神奈川の求人・転職情報

賞与年3回！食事補助あり★製造管理に携われる

仕事内容 ＼＼ 事業拡大につき増員募集！ ／／ ＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝ 製造部門を支える！ 製造経験を活かして キャリアアップが目指せる環境です！ ＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝－＝ 株式会社DustLaboは、 産業用集じん機の 設計・製造を行う技術集団です。 現在は「第二創業期」として 新しい価値を生み出す開発に 挑戦しています。 製造現場を支えながら、将来的に "製造部門の中核を担うポジション"で 活躍していただける方を募集します！ ┏ ━━━━━━━━━━━━━━━ ┓ ◆ お任せする仕事内容 ◆ ┗ ━━━━━━━━━━━━━━━ ┛ ブロア・集じん機などの 産業装置の製造部門における 生産・品質管理業務を担当します。 ＜主な業務＞ ●製造課メンバーへの技術指導・教育 ●機械装置製造におけるコスト管理 ●利益管理 ●製造部門の運営サポート 製造現場の経験を活かしながら 製造部門のマネジメントに 関わるポジションです。 少数精鋭のチーム体制 ◇◆━━━━━━━━━━━━━◆◇ この仕事のポイントは 製造現場と経営の両方に関われること。 少数精鋭の会社だからこそ ✨自分の意見やアイデアが 経営や製品づくりに反映されやすい ✨製造部門の 中心メンバーとして活躍できる ✨会社の成長に直接関われる といったやりがいがあります。 長く働き続けられる職場環境 ◇◆━━━━━━━━━━━━━◆◇ ⭐賞与年3回 ⭐昇給・昇格年2回 ⭐資格取得支援（費用全額会社負担） ⭐食事補助（オフィスおかん） ⭐制服貸与・服装自由も可 勤務時間は8：30～17：25なので 私生活との両立もしやすい働き方です。 安定した環境の中で、製造管理として キャリアを築いていける環境です。

未経験歓迎✨賞与年2回+決算賞与✨土日祝休みのお仕事！

仕事内容 -メリット抜群！- 《正社員募集!!＊生産管理職！》 ✨完全週休2⽇制＆年休125⽇以上！ ✨自社メーカー＆取引先も大手企業が多数 ✨新横浜の⾃社ビル勤務︕通勤に便利！ ✨未経験歓迎︕チームで行うお仕事！ - 【仕事内容】 電子部品製造メーカーで お客様からの注文や販売計画に基づき、 製品を滞りなく、効率的に生産できるように 段取りし、進行を管理するお仕事です 【具体的には】 ■資材調達 社内外の関係者と連携し、 外注調達、輸入、買掛管理を 行うポジションです。 ■原価管理 工数算出が主な業務です。 使用する部材も多岐にわたるため、 日々の情報収集や製品の知識が 必要なポジションです。 ■工務管理 材料の入出庫管理、在庫管理、 製品の出荷・梱包を 実施するポジションです。 ※研修終了後、希望考慮の上に 上記ポジションに配属いたします。 ＜1日の流れ（一例）＞ 9:00〜10:00 当日の業務確認、 メールチェック 10:00〜12:00 担当内容確認、見積作成 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜15:00 来社業者との打ち合わせ 15:00〜15:15 小休憩 15:15〜17:30 社内ミーティング 17:30〜18:00 残務処理 【創業47年！安定企業】 海外メーカーとも提携し、 部材や製品を国内企業に販売しています。 取引先は大手メーカーが多く、 安定した業績を上げています。 【未経験スタートでも安⼼】 ⼊社後は、基礎研修と 配属研修をご⽤意しています。 常にチームで仕事を進めるので、 フォロー体制は抜群な環境です。 【当社について】 日本マルコ株式会社は、 航空・宇宙・防衛などの分野で、 製品を製造・提供しているメーカーです。 海外メーカーとも技術提携し、 海外の製品を国内で生産できる企業です。 小惑星探査機「はやぶさ」、 ロケット等に使用されるコネクタから 一般産業まで幅広い分野で 数々の製品を提供している会社です。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆神奈川県

仕事内容 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 4月入社大歓迎！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間9.1h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・PC手配、出荷の工程管理 ・PCセットアップ ・輸出関連申請対応 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.1日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間9.1h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,897件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。

エンジニアとしての成長と評価を実感できる環境で働きませんか✨

仕事内容 【募集背景】 当社はASUS/AAEONグループの一員として、産業用コンピュータや電子機器の製造・販売を行っています。 PC製造部門の管理業務全般 「製造品質」を意識し管理責任者として以下の業務を担っていただきます。 ものづくりを技術で支える、やりがいのあるポジションです。 【業務内容】 産業用コンピュータ製品の組み立てや、受け入れ、出荷検査 ※OSのインストール作業やドライバを使用した電気機器の組立作業となります ｛求めるスキル・経験｝ ・パソコンや電子機器メーカーでの実務経験（品質保証・生産管理・製造技術・カスタマサポートのいずれか） ・基礎的な障害調査（原因切り分け、トラブルシュート） ・PC組立経験 ｛この仕事のやりがい！｝ 産業用コンピュータの開発現場に深く関わり、技術的課題の解決を通じて顧客からの信頼を得られます！ 現場に直接応えることで、エンジニアとしての成長と評価を実感できる環境です。

GMPに基づき、医薬品の製造部門管理業務を行います。具体的な業務内容は下記になります。

企業名 コーアバイオテックベイ株式会社 求人名 【医薬品工場の製造部門責任者】マネジメントポジションでのキャリア形成 仕事の内容 GMPに基づき、医薬品の製造部門管理業務を行います。具体的な業務内容は下記になります。 ・医薬品の製造管理、生産管理 ・変更事項への対応とそれに伴う書類作成 ・GMP文書の管理、更新、承認 ・製造所出荷判定に必要な文書の確認及び発行業務 募集職種 【医薬品工場の製造部門責任者】マネジメントポジションでのキャリア形成

GMPに基づき、医薬品の製造部門管理業務を行います。具体的な業務内容は下記になります。

企業名 コーアバイオテックベイ株式会社 求人名 ◎【医薬品工場の製造部門責任者】マネジメントポジションでのキャリア形成 仕事の内容 GMPに基づき、医薬品の製造部門管理業務を行います。具体的な業務内容は下記になります。 ・医薬品の製造管理、生産管理 ・変更事項への対応とそれに伴う書類作成 ・GMP文書の管理、更新、承認 ・製造所出荷判定に必要な文書の確認及び発行業務 募集職種 ◎【医薬品工場の製造部門責任者】マネジメントポジションでのキャリア形成

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆神奈川県

仕事内容 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 4月入社大歓迎！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間9.1h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・生産計画の立案 ・納期管理、原価管理、工程管理、部品選定 ・コスト管理、発注業務 ・報告書作成（Excel、Word使用） 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.1日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間9.1h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,897件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。

抵抗器全般・特殊ヒーター・特殊センサーの製造、販売を行う当社にて、生産管理業務を担当します。課題の改善や、ラインの生産計画・進捗管理のサポート、在庫/棚卸管理の効率化など、安定稼働がミッションです。

企業名 ミクロン電気株式会社 求人名 【生産管理/横浜】完全週休2日制/残業少/国内シェアNo1のニッチトップ企業◎ 仕事の内容 抵抗器全般・特殊ヒーター・特殊センサーの製造、販売を行う当社にて、生産管理業務を担当します。課題の改善や、ラインの生産計画・進捗管理のサポート、在庫/棚卸管理の効率化など、安定稼働がミッションです。 ■生産管理業務(納期トラブルにつながる課題の改善) ■部門間/ベンダーとの調整・折衝 ■製造ラインの生産計画/進捗管理サポート ■在庫管理、棚卸管理の効率改善 ■生産データの解析、可視化、改善提案 ※システム導入/改善プロジェクトへの参画、基幹システムの運用保守や改善もご対応いただきます。 募集職種 【生産管理/横浜】完全週休2日制/残業少/国内シェアNo1のニッチトップ企業◎

自社工場を保有し自動車・産業用機械の足回り締結部品の開発から販売までを一貫して担い、大手メーカーを顧客に国内トップクラスのシェア90％を誇る弊社にて生産管理業務をお任せします。

企業名 株式会社浅川製作所 求人名 【横浜/生産管理】未経験OK◎リーダー経験者歓迎/OJT充実/国内トップシェア 仕事の内容 自社工場を保有し自動車・産業用機械の足回り締結部品の開発から販売までを一貫して担い、大手メーカーを顧客に国内トップクラスのシェア90％を誇る弊社にて生産管理業務をお任せします。 ■生産計画の立案、生産進捗管理 ■生産現場にて生産改善/品質/5S(職場環境の維持改善)活動など、生産効率を対象とした各種改善提案 ■協力工場のコントロール ■社内外関係者との折衝業務(関わる人はほとんど社内部門決裁者となります)など 【未経験でもOK】生産管理は実作業ではなく、各工程の進捗を把握し、現場スタッフ等への指示・調整を行う「監督役」の役割を担うためリーダシップが重要です。 募集職種 【横浜/生産管理】未経験OK◎リーダー経験者歓迎/OJT充実/国内トップシェア

写真フィルムで培った独自技術を進化させながら、ヘルスケア、マテリアルズ等の領域でグローバルに事業を展開している当社にて、環境、社会における持続可能な発展を実現するため、ESG活動推進をお任せ致します。

企業名 富士フイルム株式会社 求人名 【JE08(横浜)】エレクトロニクスマテリアルズ事業におけるグローバルSCM推進 仕事の内容 写真フィルムで培った独自技術を進化させながら、ヘルスケア、マテリアルズ等の領域でグローバルに事業を展開している当社にて、環境、社会における持続可能な発展を実現するため、ESG活動推進をお任せ致します。 【担当職務】下記のグローバル課題を推進していただきます。 ■化学材料の輸出入コンプライアンス強化 ・グローバル各拠点の貿易管理状況の監査を行う ・課題を有している拠点における業務改善のサポートを行う ・グローバル各拠点に対して、輸出入法令・ルールの周知や教育を行う ※ご本人様の適性次第で、他SCM業務やESG業務をお任せする可能性有 募集職種 【JE08(横浜)】エレクトロニクスマテリアルズ事業におけるグローバルSCM推進

【新横浜エリア】半導体関連メーカー／事務サポート／大手企業／残業少なめのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【半導体メーカー生産管理部でのデータ管理・事務サポート】 ◆生産関連書類の作成・回覧（Excel・ワークフロー） ◆設計変更・購入依頼などの確認・申請手続き ◆技術依頼内容をもとにした部品表の作成・更新 ◆メール・Teamsでの関係者への周知連絡 ◆書類の社内送付、履歴管理、Excel台帳更新 ＜おすすめポイント＞ ＊Excelを使ったデータ管理・書類作成が中心 ＊指示に沿う正確な事務が得意な方におすすめ ＊残業は月10時間未満想定 ★おすすめポイント★ 同業務の方もいて安心 人気エリア 受入体制バッチリ パソナの魅力が盛りだくさん！ ★80.7%の方が当初のご希望より高い時給で 活躍中！（※当社調べ） ★月給制のお仕事も多数あり、 安定収入が期待できます。 ★各種保険完備・休暇制度・ 定期健康診断（一部オプション無償）・ 無料eラーニングなど、 働く皆さんをサポートする制度が充実！ さらに！！節目でもらえるポイントを 集めて素敵な商品と交換できる PASONAマイレージポイントプログラムや、 バースデープレゼントの進呈、 スタッフさま向けパーティなど オリジナルのコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_knt

【新横浜エリア】半導体関連メーカー／事務サポート／大手企業／残業少なめのお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【半導体メーカー生産管理部でのデータ管理・事務サポート】 ◆生産関連書類の作成・回覧（Excel・ワークフロー） ◆設計変更・購入依頼などの確認・申請手続き ◆技術依頼内容をもとにした部品表の作成・更新 ◆メール・Teamsでの関係者への周知連絡 ◆書類の社内送付、履歴管理、Excel台帳更新 ＜おすすめポイント＞ ＊Excelを使ったデータ管理・書類作成が中心 ＊指示に沿う正確な事務が得意な方におすすめ ＊残業は月10時間未満想定 ★おすすめポイント★ 同業務の方もいて安心 人気エリア 受入体制バッチリ パソナの魅力が盛りだくさん！ ★80.7%の方が当初のご希望より高い時給で 活躍中！（※当社調べ） ★月給制のお仕事も多数あり、 安定収入が期待できます。 ★各種保険完備・休暇制度・ 定期健康診断（一部オプション無償）・ 無料eラーニングなど、 働く皆さんをサポートする制度が充実！ さらに！！節目でもらえるポイントを 集めて素敵な商品と交換できる PASONAマイレージポイントプログラムや、 バースデープレゼントの進呈、 スタッフさま向けパーティなど オリジナルのコンテンツをご用意♪ ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_knt

■株式会社浅川製作所：生産管理【横浜＿新羽駅】

仕事内容 ■お薦めpoint 生産管理／自動車の足廻り締結部品という、自動車の安全全体にもかかわるボルト・ナットの生産進捗の管理業務 ◎求める人物像・経験 経験者：生産管理のご経験(経験業界不問) 未経験：社内外問わず対人コミュニケーションのご経験がある方 【年収】450万円〜550万円（未経験の場合375万〜450万程度） 【休日】年休116日／土日 【勤務地】本社＿横浜／新羽駅 ◎トラック/建設機械/農機等の大型車両の足廻り締結部品で「国内トップシェア80％」を誇る老舗企業優良企業 ◎会社の強みとして、競合が少なくて安定業績＋海外工場ありという点オススメです。 ◎自動車の足廻り締結部品という、自動車の安全全体にもかかわるボルト・ナットの生産管理です。 ◎新羽駅から徒歩５分、 ◎近くにコンビニもあります！社食も完備 ◎残業10時間程度で、自分の時間をしっかり保てます ◎家族手当あり ■募集ポジション：生産管理 自動車の足廻り締結部品という、自動車の安全全体にもかかわるボルト・ナットの生産管理 ◎自社工場を保有し自動車・産業用機械の足廻り締結部品の開発から販売までを一貫して担い、 ◎大手メーカーを顧客に国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、 ◎生産進捗の管理業務をお任せします。 【業務内容】 ・生産計画の立案、生産進捗管理、その他事務作業など ・生産現場にて生産改善/品質/5S(職場環境の維持改善)活動など、生産効率を対象とした各種改善提案 ・協力工場のコントロール ・社内外関係者との折衝業務など(関わる人はほとんど社内部門決裁者となります) 等 ※業界の経験・未経験問わず、入社後はOJTにて育成支援をしていきます。 ※工場併設のため、生産工程や製品特徴もすぐに勉強できる環境です。 【クライアント】 主要取引先はいすゞ自動車/三菱ふそうトラック・バス/日野自動車/小松製作所等 海外工場も所持しています。 【一日の流れ】 8:00出勤→午前業務（生産管理業務）→昼食（社員食堂あり） →午後業務（製造部に対し、顧客の要望に基づく設計、変更の指示や調整）→16:45退勤 ※必要のない残業は推奨しておらず、定時退社を積極的に推進しています。 【昇給】年１回5月 昇給額 平均7000円程度 【キャリアステップ】積極性、行動力、実力がある方は積極的に昇格できます。改善・改修に向けて意見を出せる環境です。 【配属先】 管理部 管理課：課長（50代）,係長3名（40代）,進捗担当・事務6名 計11人 ※9割が中途入社、未経験や異業界からも実績があります。 【転勤】 当面はありませんが、将来的にタイ工場に駐在となる可能性があります。 【当社について】 車両用部品の中でも最も高い品質と精度が要求されるエンジン部品や足廻り部品、特殊部品を製造する当社。 開発/加工/処理までの一貫生産体制を確立することでユーザーニーズに柔軟に対応が可能です。 特にトラック等大型車の『足廻り締結部品』関しては国内シェアの80％を有しております。 働き方も土日休み/残業時間20h/転勤無/有給消化日数12.9日と充実しており、 環境を求めての転職者も多く在籍しています。 【先輩社員が中途入社を決めた理由】 ・参入障壁の高い業界のため独占し安定している、 ・残業時間を含め環境整備されている会社で働きたい、等 この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 【勤務時間】 8:00〜16:45 ・所定労働時間08時間00分 ・休憩45分 ・残業有／平均残業時間：10時間 ・残業手当有／残業時間に応じて別途支給 【休日/休暇】 休日年間 116日 (内訳) 土曜 日曜 夏期9日 年末年始9日 その他（原則土日休み。但し年3回土曜出勤有り） 有給休暇／入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 【勤務地】 横浜市港北区新羽町 【交通手段】 横浜市営地下鉄ブルーライン新羽駅 徒歩5分

髪色自由,ミドル世代活躍中,学生OK,1日から応募可能,単発/20～40代の幅広い男女が活躍中！

仕事内容 仕事内容 【新装オープン！地元で働く ミニスーパー 品出しスタッフ募集】 経験・年齢不問！新しいお店で、無理なく働きたい方へ！ 40代、50代の方も大歓迎！／ ピカピカの新店舗で、あなたのペースで働けます。 ▼お任せするお仕事（シンプル軽作業） お任せするのは、力仕事がほとんどない、すぐに慣れる簡単作業です。 ・商品の陳列 ：届いた商品を棚に並べるだけ。 ・値札の準備 ：新しい値札を貼ったり、付け替えたりします。 ・売り場の整理：お客様が取りやすいように商品を整頓します。 ・清掃 ：開店・閉店前の簡単な掃き掃除など。 ▼ここが安心！おすすめポイント ・体力的な負担：重い荷物運びは基本的にありません。体への負担は軽めです。 ・年齢・経験 ：一切不問！ ブランクがある方、久しぶりのパート・アルバイトの方も大歓迎です。 ・サポート体制：作業はチームで協力します。困った時はすぐに周りが助けます。 ・やりがい ：ゼロから新しいお店を作る楽しさがあります。気持ちよく働ける環境です。 ▼ご応募をお待ちしています 「空いている時間を活用したい」「地元で無理なく働きたい」そんな思いをサポートします。 新しいお店を一緒に盛り上げていきませんか？お気軽にご応募ください！ 【ディースパークの人気の秘訣！！Part1】 業界特化の専門性：アパレル、飲食、小売、清掃、物流業界に特化し、それぞれの業界に精通したスタッフを迅速に提供しています。研修や現場でのサポートも充実しており、安心してスタートできます！！ 柔軟な働き方：派遣、契約、イベント業務など、ライフスタイルに合わせて働き方を選べます。 【ディースパークの人気の秘訣！！Part2】 迅速な採用サポート：企業との強力なネットワークを活かし、スムーズな採用と適切なマッチングを実現しています。 信頼のネットワーク：多くの企業との提携により、安定した職場環境を提供し、長期的なキャリア形成もサポートしています。 【ディースパーク最大の強み】 上場企業であるテンポスホールディングの1事業会社に当たる当社。 人材派遣のお仕事と同時に、テンポスグループのスタッフ採用も担っています。 「未経験から安心・安定の企業で活躍したい！」そんな方も大歓迎です！！

土曜も日曜も休みで先週は彼女と鎌倉に行った元副店長

仕事内容 【正社員】巡回して売上を伸ばす駐輪場管理スタッフ／副店長だった俺の「BEFORE→AFTER」を全部見せます ――30歳。居酒屋の副店長。 月収32万。残業40時間込み。 時給換算したら、最低賃金だった。 【BEFORE：居酒屋副店長の1日】 14:00 出勤 昼過ぎの出勤が「普通」。 朝なんて知らない。 目覚ましは13時にセットしてある。 14:30 仕込みチェック・発注作業 バイトが昨日やった仕込みの確認。 「足りてないじゃん...」 結局自分でやり直す。 15:00 バイトのシフト調整 「明日出られなくなりました」のLINE。 また穴埋め要員は自分。 15人のシフトを毎週組むのに 3時間かかる。 17:00 開店準備 テーブルセッティング、 おすすめボードの書き換え、 予約確認。全部自分。 18:00 営業開始 ここからが本番。 ホールとキッチンの間を 走り回る6時間が始まる。 21:00 ピークタイム 満席。オーダーが飛び交う。 酔客が「おい、まだ来ないのか」 と怒鳴る。 笑顔で「すぐお持ちします」。 これを何百回繰り返してきたか。 23:30 クレーム対応 「髪の毛が入ってた」 副店長の自分が対応。 ひたすら謝る。 バイトに怒ってもしょうがない。 自分が矢面に立つ。 0:30 閉店作業 レジ締め。売上日報をExcelに入力。 「今日は28万か... 先月より下がってるな」 原因は分かってる。 でも改善策を考える時間がない。 1:30 退勤 終電は逃した。タクシーで帰る。 2,500円。月に5回で12,500円。 これだけで時給1時間分が消える。 2:00 帰宅 彼女はもう寝てる。 「おかえり」のLINEだけが光ってる。 シャワーを浴びて、倒れるように寝る。 土曜日？出勤です。 日曜日？出勤です。 彼女とのデートは平日の昼だけ。 ――これが、30歳の「副店長」の現実。 【転機：30歳の誕生日に、彼女に言われた一言】 「ねえ、来年もこの生活なの？」 悪気はなかったと思う。 でも、刺さった。 来年も再来年も、同じ14時出勤、 同じ深夜帰り、同じシフト調整。 結婚したいと思ってる。 でもこの生活で、 子どもの運動会に行ける？ 日曜に家族で出かけられる？ 答えは「NO」だった。 その夜、ベッドの中でスマホを開いた。 「飲食 転職 土日休み」で検索した。 見つけたのが、 「巡回して売上を伸ばす駐輪場管理スタッフ」 という求人。 最初は「駐輪場？」と思った。 でも仕事内容を読んで驚いた。 巡回・売上管理・改善提案・クレーム対応。 「これ、俺が毎日やってることじゃないか」 【AFTER：東海技研の1日】 9:00 出勤 朝。朝に出勤する。 それだけで人生が変わった気がする。 コーヒーを飲みながら チームで朝礼。 9:15 売上管理（デスクワーク） 各駐輪場の売上データをExcelに入力。 「この駐輪場、先週から5%下がってるな」 居酒屋で毎日やっていた 売上日報と同じ作業。 違うのは、深夜1時じゃなくて 朝9時にやっていること。 10:15 チームミーティング 「利用率が下がってる駐輪場、 看板が汚れてるからじゃないですか？」 と提案した。 居酒屋時代に「おすすめPOP」で 売上を上げた経験が活きた。 「いいね、来週やろう」と即採用。 11:00 駐輪場巡回（午前） 社用車で担当エリアの駐輪場へ。 設備のチェック、清掃の確認、 利用者の動きを観察。 「この時間帯に学生が多いな。 学割を提案してみようか」 12:30 昼食 一人で食べてもいいし、 誰かと食べてもいい。 「みんなでランチ♪」の強制はない。 居酒屋時代はまかないを 3分で掻き込んでたっけ。 13:30 駐輪場巡回（午後） 引き続き巡回。 管理者さんから 「最近綺麗になったね」と声をかけられる。 先月提案した清掃頻度の変更が 効いているらしい。 16:00 帰社・報告書作成 今日の巡回結果をまとめる。 改善提案を1つ書き添える。 居酒屋の売上日報と同じ要領。 ただし、深夜1時じゃなくて16時。 17:00 終礼 チームで今日の振り返り。 明日の計画を確認して終了。 18:00 退社 定時。本当に帰れる。 「お先に失礼します」じゃなくて 「お疲れさまでした」で終わる。 18:30 帰宅 彼女がキッチンにいる。 「おかえり。今日はハンバーグだよ」 居酒屋時代は彼女の料理を 食べたことがなかった。 帰る頃にはいつも冷蔵庫の中だった。 土曜日？休みです。 日曜日？休みです。 先週は二人で鎌倉に行った。 【正直に言う。失ったものもある。】 ・深夜のラーメンの習慣（もう夜中に起きてない） ・まかない飯（地味に美味しかった） ・「副店長」という肩書き（今はまだ「スタッフ」） ・飲食業界の仲間との繋がり（でもLINEは続いてる） でも、得たもののほうが圧倒的に大きい。 ・毎日18時に帰れる生活 ・土日に彼女と過ごせる日常 ・朝起きて出勤する「普通の生活」 ・社会保険・退職金・賞与の安心感 ・「売上を上げる提案」が正当に評価される環境 ・来年には管理職候補として次のステップへ 【飲食の副店長経験者に伝えたいこと】 あなたが毎日やっていること。 売上の数字を追う。 スタッフを管理する。 クレームに対応する。 「もっとこうしたら」と考える。 それ、全部うちで使えます。 しかも、深夜じゃなくて日中に。 シフト制じゃなくて土日祝休みで。 「駐輪場の管理なんて地味じゃないか？」 地味かもしれない。 でも、自分の提案で利用率が12%上がった時、 「地味」なんて言葉は消えた。 社会インフラを支えている実感がある。 自分のアイデアが数字に直結する手応えがある。 何より、18時に帰って 彼女の手料理を食べられる。 【向いている人】 ・飲食店の店長・副店長経験がある方 ・売上の数字を追うのが好きな方 ・シフト制に疲れた方 ・30歳前後で「そろそろ落ち着きたい」方 ・結婚を見据えて働き方を変えたい方 【正直、向いていない人】 ・デスクワークだけがしたい方 ・指示されたことだけやりたい方 ・「駐輪場」に全く興味が持てない方 【あなたの「AFTER」は、ここから始まる】 完全週休2日制（土日祝）。 年間休日124日。 年俸300万〜1,000万円。 新横浜駅から徒歩5分。 まずはZOOM面談15分から。 スマホでOK。 「副店長の経験が活きる仕事があるなんて 知らなかった」 そう言ってくれた先輩が、 今はチームリーダーとして活躍しています。 あなたの「BEFORE」を、 「AFTER」に変えませんか。