神奈川の求人・転職情報

＜製造管理の経験者＞異業界からの転職も◎上場企業で活躍★

仕事内容 ♪進行管理や調整業務などの生産管理の経験者を募集♪ 異業界からの転職もOK！20代30代活躍中！ ジュエリーブランド 『ケイウノ』で ジュエリーづくりの裏側をサポートするお仕事！ 「モノづくりの現場で、お客様に最高の宝物をお届けするお手伝いをしたい！」そんな方は大歓迎です♪ 【 アピールポイント 】 ＜経験者歓迎＞ステップアップを目指したい方にも◎ ＜新規上場＞より安定した経営体制で安心！ ＜サポート万全＞イチから丁寧に教えます！ ＜年間休日休暇120日以上＞平均有休取得日数12.6日！ ＜福利厚生充実＞高級ホテルを格安で利用可能！ ＜創業44年＞オーダーメイドジュエリーのパイオニア！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 080-3932-2461（採用担当）まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 仕事内容 】 お客様からご注文いただいたオーダーメイドジュエリーの生産管理をお任せします。 ＜ 具体的な業務内容 ＞ ・全国の店舗で受注したオーダーメイドジュエリー商品生産の工程管理 →コスト管理 →納期管理 →キャラクターライセンスの申請業務 →発送業務といった完成までの一連の工程管理 ＜ 工程管理って…？ ＞ お客様に商品をご発注いただいたら、 ・そのデザインをどのように作成するか ・どのジュエリー職人にどの工程を依頼するか ・担当の職人が体調不良でお休みになった際やお客様から納品日を早めてほしいなどの依頼があった際は納期に間に合うようにスケジュールを調整など 発注～商品作成～納品までの経過を管理する役目です。 【 異業界からの転職も歓迎 】 「ジュエリーづくりの管理って初めて…」「これまでの進行管理の経験が活きるだろうか…」そんな方もご安心ください。 当社の仕事の流れをしっかりお伝えさせていただき、これまでの経験を活かしやすい業務などから少しずつお任せしていきます。 分からない事があれば、質問しながら着実にステップアップできる環境です。 【 頑張った先には、感謝の声が！ 】 ジュエリーが出来上がるまでには、多くの人が関わっています。 そのため社内で職人はもちろん、販売スタッフやデザイナーとのやりとりは多く、各所との調整が難しい場面も。 ですが、ジュエリーを多くの人に届ける喜び、そして関わった方々から「ありがとう」と感謝されることも多く、やりがいに溢れています。 【 モノづくりを支える実感を味わえます！ 】 どの職人がどの加工が得意なのかを理解し、より早く、効率的に作れる工程を組むことも重要ですし、 時に技術を習得中の若手の職人を育てるためにあえて該当の加工を任せることも必要です。 モノづくりの現場を、人の育成も含めて支えていく実感が持てるお仕事です。 【 長く安心して働ける会社を目指して 】 社員の働きやすい環境を叶えるため、「福利厚生施設利用制度」「リフレッシュ休暇制度」「オーダーメイド勤務」など様々な制度や福利厚生を揃えています。 また近年は海外進出や子会社設立、売上高は1995年から比較すると50倍に拡大するなど、会社としても成長を続けています。 ぜひ一緒にケイウノを盛り上げていきませんか。

GMPに基づき、医薬品の品質及び信頼性を確保しながら、医薬品の包装作業を行います。

企業名 コーアバイオテックベイ株式会社 求人名 【包装機械オペレーター（医薬品）】平均残業3時間/月＆有給取得率高の製造職 仕事の内容 GMPに基づき、医薬品の品質及び信頼性を確保しながら、医薬品の包装作業を行います。 ・医薬品の包装作業（包装機械オペレーター業務、手作業での個包装又は、梱包作業） ・医薬品の外観目視検査、又は自動検査機のオペレーター業務 募集職種 【包装機械オペレーター（医薬品）】平均残業3時間/月＆有給取得率高の製造職

製造部門プレイングマネージャーとして工場の現場管理・改善を推進しながら、生産計画の遂行や工程管理をリード。現場と経営をつなぎ技術継承や人材育成を通じて、製造部門の成長と生産効率の向上に貢献できます。

企業名 アムコン株式会社 求人名 【製造部門マネージャー】世界トップシェアのインフラ水処理機器メーカー 仕事の内容 製造部門プレイングマネージャーとして工場の現場管理・改善を推進しながら、生産計画の遂行や工程管理をリード。現場と経営をつなぎ技術継承や人材育成を通じて、製造部門の成長と生産効率の向上に貢献できます。 ≪製造≫産業機械の組立・梱包/製品検査/QC工程維持管理/組立手順書および検査関連書類の維持管理/クレーン、玉掛、フォークリフトの操作 ≪チームマネジメント≫メンバー育成および評価/後進の指導・技術継承/チームビルディングの推進とモチベーション管理 ≪社内連携≫生産および事業計画の策定・管理/経営陣への報告および改善提案/他部門との連携強化と情報共有/中国・チェコの子会社のモノ作り部門への改善指導 募集職種 【製造部門マネージャー】世界トップシェアのインフラ水処理機器メーカー

GMPに基づき、医薬品の製造部門管理業務を行います。具体的な業務内容は下記になります。

企業名 コーアバイオテックベイ株式会社 求人名 【医薬品工場の製造部門責任者】マネジメントポジションでのキャリア形成 仕事の内容 GMPに基づき、医薬品の製造部門管理業務を行います。具体的な業務内容は下記になります。 ・医薬品の製造管理、生産管理 ・変更事項への対応とそれに伴う書類作成 ・GMP文書の管理、更新、承認 ・製造所出荷判定に必要な文書の確認及び発行業務 募集職種 【医薬品工場の製造部門責任者】マネジメントポジションでのキャリア形成

1932年創業の先端技術開発型企業/購買・生産管理メンバーとして、工場での生産管理業務と、購買に関する業務に携わっていただきます。

企業名 日本オートマチックマシン株式会社 求人名 M生1【神奈川/購買スタッフ】産業機械メーカー 仕事の内容 1932年創業の先端技術開発型企業/購買・生産管理メンバーとして、工場での生産管理業務と、購買に関する業務に携わっていただきます。 ■端子圧着機、付帯アプリケーションの生産管理業務全般 ■部品や資材などの購買業務全般 ■その他、上記に附随する業務 ■関係会社との購買関連の打ち合わせ ※車での移動が発生する場合はあるため運転免許(AT限定可)は必須となります。 募集職種 M生1【神奈川/購買スタッフ】産業機械メーカー

毎朝ため息…24歳「今日も同じ作業か」→人生を変えた奇跡

仕事内容 「CAD初心者だった私の最初の3ヶ月」 〜田中美咲の失敗と成長の記録〜 はじめに：「完璧じゃない私」の話 転職して1年が経った今、正直に言います。 最初の3ヶ月は毎日 「辞めたい」と思っていました。 東海技研の求人広告では 「安定した成長環境」「丁寧な指導」 と書かれていましたが、 実際に働き始めてみると、 理想と現実のギャップに正直戸惑いました。 でも今振り返ると、 そのリアルな3ヶ月があったからこそ、 今の私があると思っています。 入社1週間目：「操作すら分からない絶望」 4月8日（月）初日 「AutoCADは使えます」 と面接で答えたものの、 実際は前職で簡単な修正程度しか やったことがありませんでした。 東海技研の駐輪場設計は 想像以上に複雑で... サイクルンゲートの配置パターンが 20種類以上 法的制約を考慮した動線設計 顔認証システムの配線レイアウト 初日に渡された図面を見て、 正直「これ、私にできるの？」 と思いました。 4月10日（水）3日目の惨事 新横浜駅前の商業施設駐輪場レイアウト図を 任されました。 「簡単な修正だから」 と言われて始めたのですが... 寸法線の位置がめちゃくちゃ レイヤー設定を間違えて図面が真っ黒 保存し忘れて2時間分のデータが消失 結局、先輩の中村さんに 「一旦、最初からやり直そうか」 と言われた時は、本気で泣きそうでした。 中村さんは私より2歳年上で、入社3年目。 「美咲ちゃん、大丈夫？顔真っ青だよ」 と声をかけてくれましたが、 「大丈夫じゃないです...」 としか答えられませんでした。 1週間目の現実 毎日21時まで残って、 それでも翌日に持ち越すタスクが山積み。 家に帰ってYouTubeで AutoCADの操作方法を調べる日々。 「東海技研 辞めたい」で 検索していたのも、この頃です（笑）。 1ヶ月目：「先輩の本気サポート」に救われた 4月22日（月）の転機 1週間遅れでようやく最初の図面を 完成させた時、 中村さんが私を呼び出しました。 「美咲ちゃん、ちょっと話そうか」 正直、怒られると思いました。 でも違いました。 「俺も最初は全然だった。 入社2週間目に営業の田村さんから 『図面間違ってない？』って電話来た時、 本気で会社から逃げたくなった」 中村さんの意外な告白。 普段はすごく優秀に見えていたのに... 「でも、東海技研のいいところは 『一人を見捨てない』ところなんだ。 美咲ちゃんのペースに合わせるから、 一緒に頑張ろう」 具体的なサポート体制 その日から、 中村さんの指導方法が変わりました。 朝の10分間ミーティング： 今日やること3つに絞る 不明点は午前中に解決 「分からない」を恥ずかしがらない お昼休みの「CAD相談タイム」： 中村さんと営業の田村さん（入社5年目）、 設計チーフの佐藤さん（入社8年目）と 一緒にお弁当を食べながら、 図面の見方や業界の基礎知識を 教えてもらいました。 「駐輪場って、 ただ自転車を置く場所じゃないんだよ。 利用者の動線、管理のしやすさ、防犯性、 全部考えるから面白いんだ」 （佐藤チーフの言葉） 印象的だった出来事 4月26日（金）、 大型ショッピングモールの駐輪場図面で 大きなミスをしました。 顧客との打ち合わせ当日の朝に発覚。 営業の田村さんから 「図面の寸法、これで合ってる？」 と電話が来て、 確認したら計算が10cm間違っていました。 「うわー、やばい...」 と青ざめている私に、 佐藤チーフが言った言葉： 「美咲ちゃん、ミスは誰でもする。 大事なのは、どう対応するか。 一緒に解決策を考えよう」 結局、チーム全員で1時間で修正図面を作成。 田村さんがお客様に状況を説明して、 無事に契約を獲得しました。 その日の夕方、 田村さんが私に言ってくれた言葉： 「美咲ちゃんのおかげで、 より良い提案になった。 ミスがあったから見直しができて、 結果的にお客様に喜んでもらえたよ。 ありがとう」 2ヶ月目：「自分なりのペースを掴む」 私が見つけた「コツ」： 朝一番に図面全体を俯瞰で見る 分からないことは付箋に書いて、 まとめて質問 15時のおやつタイムに必ず進捗を 中村さんに報告 印象的な成功体験 5月15日（水）、 横浜市内の中学校駐輪場設計を 任されました。 「生徒さんの目線で考えてみて。 朝急いでる時、 どういう配置だと使いやすい？」 （中村さんのアドバイス） 実際に現地を見学させてもらい、 通学時間帯の生徒の動きを観察。 その結果をもとに作成した図面が、 お客様から高評価をいただきました。 「新人の田中さんの提案、 とても実用的ですね」 これが、入社後初めての 「お褒めの言葉」でした。 3ヶ月目：「後輩指導を任される転換点」 3ヶ月目の6月、 なんと新入社員の山田君（22歳、CAD未経験）の サポートを任されました。 「え、私がですか？ まだまだ分からないことだらけなのに...」 佐藤チーフの答え： 「美咲ちゃんが一番最近 『分からない』を経験してるでしょ？ その経験が山田君には一番役に立つよ」 月末の大きな転機 川崎市のマンション駐輪場設計を、 最初から最後まで一人で 担当することに。 「美咲ちゃんならできる。 でも困ったらいつでも声かけて」 （中村さん） 結果：期限より2日早く完成 「田中さんの図面、 本当に使いやすそうな設計ですね。 住民の方々にも喜んでもらえそうです」 （営業の田村さん） 振り返り：「失敗があったから今がある」 3ヶ月で変わったこと： スキル面： AutoCAD操作時間：1時間→15分 残業時間：月45時間→月22時間 メンタル面： 「分からない」を恥ずかしがらない 失敗を改善のチャンスと捉える チームワークの大切さを実感 東海技研の「本当の強み」 3ヶ月間で分かったのは、 東海技研の強みは「制度」ではなく 「人」だということ。 失敗しても責めない文化 一人ひとりのペースを尊重する指導 「教え合う」ことで全員が成長する環境 求人広告では分からない「リアル」 良い面： 本当に一人を見捨てない（これは本当） 先輩たちのサポートが想像以上に手厚い 失敗から学べる環境が整っている 大変だった面： 最初の1ヶ月は本当にきつい （でも乗り越えられる） 業界知識ゼロからのスタートは 想像以上に大変 残業ゼロは最初から無理 （でも徐々に減っていく） 今、転職を考えている人へ 「完璧じゃなくても大丈夫。 成長したい気持ちがあれば、 東海技研は必ずそれに応えてくれます」 私は決して「優秀な転職成功者」 ではありません。 失敗だらけの3ヶ月を経て、 今ようやく「この会社を選んでよかった」 と心から思えるようになりました。 私が今一番大切にしていること 「分からないことを分からないと言える勇気」 「失敗を隠さず、改善に繋げる誠実さ」 「成長を急がず、着実に進む忍耐力」 これらは全て、 東海技研の3ヶ月で学んだことです。 完璧じゃない私たちが、お待ちしています。 田中美咲 東海技研株式会社 設計部 CADオペレーター（入社1年2ヶ月目）

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆神奈川県

仕事内容 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 2月入社大歓迎！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間9.1h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・生産計画の立案 ・納期管理、原価管理、工程管理、部品選定 ・コスト管理、発注業務 ・報告書作成（Excel、Word使用） 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.1日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間9.1h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,897件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。

■株式会社浅川製作所：生産管理【横浜＿新羽駅】

仕事内容 ■お薦めpoint 生産管理／自動車の足廻り締結部品という、自動車の安全全体にもかかわるボルト・ナットの生産進捗の管理業務 ◎求める人物像・経験 経験者：生産管理のご経験(経験業界不問) 未経験：社内外問わず対人コミュニケーションのご経験がある方 【年収】450万円〜550万円（未経験の場合375万〜450万程度） 【休日】年休116日／土日 【勤務地】本社＿横浜／新羽駅 ◎トラック/建設機械/農機等の大型車両の足廻り締結部品で「国内トップシェア80％」を誇る老舗企業優良企業 ◎会社の強みとして、競合が少なくて安定業績＋海外工場ありという点オススメです。 ◎自動車の足廻り締結部品という、自動車の安全全体にもかかわるボルト・ナットの生産管理です。 ◎新羽駅から徒歩５分、 ◎近くにコンビニもあります！社食も完備 ◎残業10時間程度で、自分の時間をしっかり保てます ◎家族手当あり ■募集ポジション：生産管理 自動車の足廻り締結部品という、自動車の安全全体にもかかわるボルト・ナットの生産管理 ◎自社工場を保有し自動車・産業用機械の足廻り締結部品の開発から販売までを一貫して担い、 ◎大手メーカーを顧客に国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、 ◎生産進捗の管理業務をお任せします。 【業務内容】 ・生産計画の立案、生産進捗管理、その他事務作業など ・生産現場にて生産改善/品質/5S(職場環境の維持改善)活動など、生産効率を対象とした各種改善提案 ・協力工場のコントロール ・社内外関係者との折衝業務など(関わる人はほとんど社内部門決裁者となります) 等 ※業界の経験・未経験問わず、入社後はOJTにて育成支援をしていきます。 ※工場併設のため、生産工程や製品特徴もすぐに勉強できる環境です。 【クライアント】 主要取引先はいすゞ自動車/三菱ふそうトラック・バス/日野自動車/小松製作所等 海外工場も所持しています。 【一日の流れ】 8:00出勤→午前業務（生産管理業務）→昼食（社員食堂あり） →午後業務（製造部に対し、顧客の要望に基づく設計、変更の指示や調整）→16:45退勤 ※必要のない残業は推奨しておらず、定時退社を積極的に推進しています。 【昇給】年１回5月 昇給額 平均7000円程度 【キャリアステップ】積極性、行動力、実力がある方は積極的に昇格できます。改善・改修に向けて意見を出せる環境です。 【配属先】 管理部 管理課：課長（50代）,係長3名（40代）,進捗担当・事務6名 計11人 ※9割が中途入社、未経験や異業界からも実績があります。 【転勤】 当面はありませんが、将来的にタイ工場に駐在となる可能性があります。 【当社について】 車両用部品の中でも最も高い品質と精度が要求されるエンジン部品や足廻り部品、特殊部品を製造する当社。 開発/加工/処理までの一貫生産体制を確立することでユーザーニーズに柔軟に対応が可能です。 特にトラック等大型車の『足廻り締結部品』関しては国内シェアの80％を有しております。 働き方も土日休み/残業時間20h/転勤無/有給消化日数12.9日と充実しており、 環境を求めての転職者も多く在籍しています。 【先輩社員が中途入社を決めた理由】 ・参入障壁の高い業界のため独占し安定している、 ・残業時間を含め環境整備されている会社で働きたい、等 この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 【勤務時間】 8:00〜16:45 ・所定労働時間08時間00分 ・休憩45分 ・残業有／平均残業時間：10時間 ・残業手当有／残業時間に応じて別途支給 【休日/休暇】 休日年間 116日 (内訳) 土曜 日曜 夏期9日 年末年始9日 その他（原則土日休み。但し年3回土曜出勤有り） 有給休暇／入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 【勤務地】 横浜市港北区新羽町 【交通手段】 横浜市営地下鉄ブルーライン新羽駅 徒歩5分

写真フィルムで培った独自技術を進化させながら、ヘルスケア、マテリアルズ等の領域でグローバルに事業を展開している当社にて、環境、社会における持続可能な発展を実現するため、ESG活動推進をお任せ致します。

企業名 富士フイルム株式会社 求人名 【JE08(横浜)】エレクトロニクスマテリアルズ事業におけるグローバルSCM推進 仕事の内容 写真フィルムで培った独自技術を進化させながら、ヘルスケア、マテリアルズ等の領域でグローバルに事業を展開している当社にて、環境、社会における持続可能な発展を実現するため、ESG活動推進をお任せ致します。 【担当職務】下記のグローバル課題を推進していただきます。 ■化学材料の輸出入コンプライアンス強化 ・グローバル各拠点の貿易管理状況の監査を行う ・課題を有している拠点における業務改善のサポートを行う ・グローバル各拠点に対して、輸出入法令・ルールの周知や教育を行う ※ご本人様の適性次第で、他SCM業務やESG業務をお任せする可能性有 募集職種 【JE08(横浜)】エレクトロニクスマテリアルズ事業におけるグローバルSCM推進

自社工場を保有し自動車・産業用機械の足回り締結部品の開発から販売までを一貫して担い、大手メーカーを顧客に国内トップクラスのシェア90％を誇る当社にて生産管理業務をお任せします。

企業名 株式会社浅川製作所 求人名 【横浜/生産管理】※未経験OK※リーダー経験者歓迎/OJT充実/国内トップシェア 仕事の内容 自社工場を保有し自動車・産業用機械の足回り締結部品の開発から販売までを一貫して担い、大手メーカーを顧客に国内トップクラスのシェア90％を誇る当社にて生産管理業務をお任せします。 ■生産計画の立案、生産進捗管理 ■生産現場にて生産改善/品質/5S(職場環境の維持改善)活動など、生産効率を対象とした各種改善提案 ■協力工場のコントロール ■社内外関係者との折衝業務(関わる人はほとんど社内部門決裁者となります)等 【未経験でもOK】生産管理は実作業ではなく、各工程の進捗を把握し、現場スタッフ等への指示・調整を行う「監督役」の役割を担うためリーダシップが重要です。 募集職種 【横浜/生産管理】※未経験OK※リーダー経験者歓迎/OJT充実/国内トップシェア

抵抗器全般・特殊ヒーター・特殊センサーの製造、販売を行う当社にて、生産管理業務を担当します。課題の改善や、ラインの生産計画・進捗管理のサポート、在庫/棚卸管理の効率化など、安定稼働がミッションです。

企業名 ミクロン電気株式会社 求人名 【生産管理/横浜】完全週休2日制/残業少/国内シェアNo1のニッチトップ企業◎ 仕事の内容 抵抗器全般・特殊ヒーター・特殊センサーの製造、販売を行う当社にて、生産管理業務を担当します。課題の改善や、ラインの生産計画・進捗管理のサポート、在庫/棚卸管理の効率化など、安定稼働がミッションです。 ■生産管理業務(納期トラブルにつながる課題の改善) ■部門間/ベンダーとの調整・折衝 ■製造ラインの生産計画/進捗管理サポート ■在庫管理、棚卸管理の効率改善 ■生産データの解析、可視化、改善提案 ※システム導入/改善プロジェクトへの参画、基幹システムの運用保守や改善もご対応いただきます。 募集職種 【生産管理/横浜】完全週休2日制/残業少/国内シェアNo1のニッチトップ企業◎