神奈川の求人・転職情報

＜マイカー通勤・バイク通勤可能＞元ドライバーも多数活躍中！「そろそろ体力を考えて内勤へ…」その経験、ウチなら月給32万円以上で迎えます！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 物流業界の経験を活かして、 今度は「運ぶ側」では無く「支える側」で腰を据えませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 横浜営業所の「所長・管理職候補」として、営業所の管理・運営業務をお任せします。 「いきなりすべてを任されるのかな…」という心配は不要です！ まずは先輩所長のもとで、当社の配車ルールや業務の流れを覚えることからスタート。あなたのペースに合わせて、徐々にステップアップしていきましょう。 具体的にはどんな仕事？（業務の解像度） 1. 配車・運行管理業務（パズルを組むような面白さ！） 荷主企業様からの「〇日に〇〇を、〇〇まで運んでほしい」という依頼に対し、最適なルート、車両（4t・2ｔ）、そしてドライバーを割り振ります。 「このルートなら〇〇さんにお願いしよう」「この荷物ならあの車両がぴったりだな」など、パズルを組み立てるように効率的な運行計画を立てる、営業所の要となる業務です。 2. 受発注・車両手配業務（横のつながりを活かす） 既存の荷主企業様からのオーダーを受付・入力します。自社のトラックだけでは対応しきれないほどの依頼をいただいた際は、日頃からお付き合いのある協力会社（パートナー企業）に「〇日に〇〇方面へ行くトラック、1台空いていませんか？」と連絡し、車両を手配（利用運送）することもあります。 3. ドライバーへの連絡・点呼（現場経験が一番活きる場所） 出勤してきたドライバーの体調確認やアルコールチェックを行い、その日の注意点（天候や渋滞情報など）を伝えて気持ちよく送り出します。また、運行中に「トラブルで少し遅れそう」といった連絡が入った際は、荷主様へ連絡を入れるなど、ドライバーが安心して走れるようバックアップします。 1日のタイムスケジュール例 内勤ならではの、規則正しいリズムで働けます。 09:00 ｜ 出社・状況確認 夜間便の運行状況の確認や、本日出発するドライバーの点呼・送り出しを行います。 10:00 ｜ 受注対応・配車計画の作成 荷主企業様からの電話やメールでの依頼を PC に入力。翌日以降の配車を組み始めます。 12:00 ｜ お昼休憩（1時間） 外に食べに行ったり、お弁当を食べたり、皆自由に過ごしています！ 13:00 ｜ 配車の手配・協力会社への連絡 午前中に組んだ配車をもとに、協力会社へ連絡して車両を確保したり、事務作業を進めます。 15:00 ｜ 帰着点呼・お疲れ様の声かけ 戻ってきたドライバーから日報を受け取り、「お疲れ様！今日もありがとう」と声をかけます。現場の気持ちがわかるあなただからこそできる、大切なコミュニケーションです。 17:00 ｜ 翌日の準備 翌日の運行指示書を最終チェックし、ドライバーへ連絡。 18:00 ｜ 退社 今日も一日お疲れ様でした！残業は少なめなので、プライベートの時間も大切にできます。 元ドライバーの経験が「最強の武器」になります 「あそこの荷受け場所は狭いから、あの車両じゃないと厳しいな」「このルートは夕方混むから、少し時間をずらそう」など、ドライバーだったからこそ分かるリアルな感覚が、この仕事では何よりも重宝されます。 ドライバーの気持ちに寄り添った配車や声かけができるため、スタッフからの信頼も集まりやすく、管理職としての素質を存分に発揮していただけます！

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

⭐運行管理未経験で勤務しながら資格を取れる！⭐将来を見据えてドライバー業務をしながら配車を学ぶ！資格は会社全額負担！

仕事内容: ⭐運行管理未経験からスタート！働きながら資格を取得！⭐ 運行管理者を目指したい方を募集します！ 資格取得費用は会社が全額負担！ 現場業務を行いながら、 少しずつ配車や管理業務を覚えてステップアップできるポジションです！ 【仕事内容】 ドライバー業務と配車・管理業務を半々程度お任せします。 現場を知りながら、運行管理のスキルをイチから身につけていただきます。 ■具体的には ・既存顧客からの配送依頼の手配（配車業務） ・ドライバーのスケジュール管理、運行管理（まずは先輩のサポートから！） ・欠員時や繁忙期の配送業務 ┗運送エリアは神奈川・東京の近距離のみです！ ・グループリーダー業務（約8名のドライバー管理） 【オススメポイント】 ⭐ 運行管理未経験から、働きながら資格の取得を目指せます！ ⭐ 資格取得費用は会社が【全額負担】！あなたのキャリアアップを全力で応援します ⭐ 現場の楽しさも内勤（管理）のスキルも両方バランスよく手に入ります ⭐ 年功序列に関係なく、早期の管理職・幹部候補を目指したい方にぴったりです ⭐ 近距離配送中心！体への負担を減らしながら長く働ける環境です --------------------------- ✨丸新商会は年齢関係なく 働きやすい環境です！✨ 現在、40代が約10人、50代が約15人、 60代が約10人のドライバーさんが活躍しています。

＜マイカー通勤・バイク通勤可能＞◆普通免許があればOK！運転なしの座り仕事◆月給30万円以上＋日祝休み

仕事内容 「外回りの仕事やドライバーは、体力的にちょっと厳しそう…」 「デスクワークをやってみたいけど、難しい勉強やパソコンスキルはない…」 そんな方にピッタリの、オフィス内でのサポートのお仕事です！ 運送会社での内勤スタッフとして、ドライバーさんたちがスムーズに荷物を運べるように、オフィスからサポートする業務をお任せします。 サポート業務ですので中型や大型の免許は不要です！ 「自分にできるかな…」と不安な方も大丈夫！ まずは先輩の隣で、仕事の流れを一つずつマネすることからスタート。難しい計算や複雑な書類作成はありませんので、学歴やこれまでの経験に関係なく、誰でも安心して始められます。 ★このお仕事のココがポイント！ 涼しいオフィスでの座り仕事： トラックの運転や、重い荷物の積み下ろしは一切ありません。体力を気にせず長く働けます。 未経験でも月給30万円スタート： 特別なスキルがなくても、安定した高収入を得られる環境です！ 普通免許（AT限定も相談OK）だけでOK： トラックの免許を持っていなくても問題ありません。 ★具体的なお仕事内容 オフィス内での簡単な連絡や、決まった内容の入力作業がメインです。 ドライバーさんへの出発・帰着の確認 出勤してきたドライバーさんに「体調は大丈夫ですか？」と声をかけたり、アルコールチェックを行ったりします。戻ってきた時には「お疲れ様でした！」と笑顔で迎える、コミュニケーションが大切なお仕事です。 配送ルートの確認と案内 お客様からの「この荷物を届けてほしい」という依頼をもとに、「どのルートで行くか」「どのドライバーさんにお願いするか」を決められたルールに沿って割り振ります。 電話の対応やちょっとした連絡 決まったお客様からの依頼をパソコンにパチパチと入力したり、自社のトラックだけでは足りない時に、お付き合いのある協力会社へ「明日、空いているトラックはありませんか？」と電話で確認したりします。 ★1日のスケジュール例 毎日決まったリズムで働けるので、生活リズムも安定します。 09:00 ｜ 出社・ドライバーさんの送り出し その日出発するドライバーさんの体調をチェックして、気持ちよく送り出します。 10:00 ｜ 簡単なデータ入力と予定立て お客様からの依頼内容を確認して、パソコンの決まった枠に入力。明日の予定を組んでいきます。 12:00 ｜ お昼休憩（1時間） 近くのコンビニ（徒歩3分）でご飯を買ったり、お弁当を食べたり、みんな自由に過ごしています。 13:00 ｜ 協力会社への連絡・事務作業 「トラックに空きはありますか？」など、おなじみの会社へ電話で確認を取ったりします。 15:00 ｜ ドライバーさんの「おかえり」対応 戻ってきたドライバーさんから「今日もありがとね」と日報を受け取ります。 17:00 ｜ 明日の準備 明日の予定に間違いがないか最終チェックをして、ドライバーさんへ連絡します。 18:00 ｜ 退社 残業は少なめなので、仕事終わりに自分の時間や家族との時間をたっぷり楽しめます！

⭐配車経験・ドライバー経験を活かして【次世代のリーダー】へ⭐日勤・週休2日制で働きやすい！

仕事内容: ⭐配車・ドライバー経験を活かして、早期に【次世代のリーダー】へステップアップ！⭐ 配車・ドライバー管理を中心に、将来的に管理職・幹部を目指していただくポジションです。 会社と一緒に成長していきたい方を募集します！ 【仕事内容】 配車業務・ドライバー管理を中心に、必要に応じて配送業務も行っていただきます。 ■具体的には ・既存顧客からの配送依頼の手配（配車業務） ・ドライバーのスケジュール・運行管理 ・車両や人員の調整 ・ドライバーの教育・管理 ・欠員時の配送業務（神奈川・東京の近距離のみ） ※配車業務・ドライバー管理がメイン業務になります。 【オススメポイント】 ⭐配車業務・ドライバー管理が中心の管理業務ポジション ⭐ドライバー経験・配車経験を活かしてステップアップできる ⭐将来的に管理職・幹部など会社の中核ポジションを目指せる ⭐会社づくり・組織づくりにも関われるやりがいのある仕事 ⭐年功序列に関係なく若手から早期のキャリアアップが可能です ⭐プレイヤーからマネジメント側へ自身の市場価値を高めたい方に最適です --------------------------- ✨丸新商会は年齢関係なく 働きやすい環境です！✨ 現在、40代が約10人、50代が約15人、 60代が約10人のドライバーさんが活躍しています。

【未経験からキャリアアップ！】学歴不問／年休120日／賞与あり／大手物流企業のバックオフィス♪

仕事内容: *.゜｡:+*.゜*.゜｡:+*.゜*.｡:+*.゜*.゜｡: 学歴不問で【年休120日×賞与あり】 未経験から手に職つける！事務正社員 *.゜｡:+*.゜*.゜｡:+*.゜*.｡:+*.゜*.゜｡: point ◆パソコン入力できればOK！ ◆ドライバーの運転をサポート！ ◆年休120日／休みの融通がきく ◆賞与あり ◆髪型・髪色自由／ネイルOK♪ この求人は、 ◎コミュニケーション多め ◎人のサポートができる お仕事です！ ◎生涯使えるスキルが身につく お仕事です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【オンライン面接OK！毎日実施中】 ・WEB応募 カンタン「1分」で完了！ ・電話応募 070-2241-3630まで。 面接は私服OK！お気軽にご応募ください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 ＼事務・物流業界未経験OK！／ 配送センターのバックオフィスにて、 運行管理に関する事務をお任せします！ ▼「運行管理」ってなに？ ドライバーの皆さんが時間内に配達できるよう、 配送コースや再配達依頼の調整を行います◎ 配送・物流業界には欠かせない、 日々の安全を守る大切なポジションです！ ▼具体的には… ●配達スケジュールの調整・管理 ●再配達依頼のチェックとルート調整 ●ドライバーへ連絡（メールやLINE） ●運行表の作成・書類の管理 ●倉庫での荷物仕分けのサポート ●車両誘導・ドライバーの点呼・フォロー など ※繁忙期はドライバー業務も 手伝っていただく可能性があります 雇用形態：正社員 ▼入社後は… 車両誘導のお手伝いや書類整理からスタート◎ 実務を通して業務に慣れていけます！

＼紹介予定派遣／ExcelできればOK！人事総務の事務サポート

仕事の内容 ★おすすめポイント ◎未経験からでも長期安定して働ける！人事総務のお仕事です♪ ◎月給27万円！頑張りがしっかり評価される環境です☆ ◎残業は月0～5時間と少なめ！プライベートも充実できます。 【お仕事内容】 人事総務のサポート業務をお任せします！ 給与計算や勤怠管理など、バックオフィスから会社を支えるやりがいのあるお仕事です。 【具体的には…】 ・給与計算（約130名分） ・勤怠管理 ・申請書類の作成サポート、書類提出 ・電話対応（少なめ）・メール対応 ・社会保険手続き、入退社手続き、採用サポート業務（慣れてきたら） 【職場環境/その他】 ＼安定就業を目指すあなたへ／ 契約社員化を前提とした紹介予定派遣です！ 派遣就業後、正社員登用を目指せるため、長期安定して働きたい方にピッタリの求人です☆ 直接雇用切り替え後は月給27万円～（経験により上がる可能性あり）です！ ＼未経験でも安心！／ Excelの基本操作ができれば、実務経験は問いません！ 充実したOJT研修があるので、未経験の方でも安心してスタートできます♪ 分からないことは先輩スタッフが丁寧にサポートしますよ。 ＼働きやすさ抜群！／ 残業は月0～5時間と少なく、プライベートとの両立もラクラク☆ 土日祝休みで、メリハリをつけて働けます。 横浜駅から徒歩10分とアクセスも良好！ オフィスカジュアルでの勤務OKです♪

【神奈川駅徒歩3分】★未経験でも大丈夫★駅チカで通勤便利！配車ルート作成など！ 直接雇用実績あり！

仕事内容 ★未経験でも大丈夫★駅チカで通勤便利！配車ルート作成など！ ◆ＯＪＴしっかり！質問しやすく先輩社員が教えてくれるので安心♪同業務の方が在籍中で協力して進められる体制！幅広い年齢層の方々が活躍中の職場です！ ◆ ＜貨物自動車運送会社＞２駅利用可で複数路線から通える立地！近くに飲食店・コンビニあり便利です！【お仕事の内容】簡単な配車ルート作成｜メール対応（Ｇｍａｉｌ・Ｏｕｔｌｏｏｋ）｜輸送 依頼書作成｜輸送データ入力（専用端末・Ｅｘｃｅｌ）｜拠点予約業務（荷主システム）｜ドライバー・協力会社への連絡（運行指示）｜電話応対などをお願いします。 幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金・土 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

横浜／＜ドライバー管理＞配送を担う◎ドライバーシフト管理、配車管理、配送状況の確認など◆早期にキャリアアップのチャンスあり500万～600万

募集背景 増員応募 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 安定経営は歴史が証明。お客様にとっての物流パートナーであり続けて100年以上、現在全国39拠点を展開！ 具体的な仕事内容 【 具体的な仕事の内容 】 ・配送スケジュールの管理 ・ドライバーさんのコースごとの振り分けや労務管理 ・お客様の電話対応などの事務作業、ご挨拶目的の訪問 など ・倉庫管理（夜間積み込み） ●配送スケジュールの管理とは…？ お客さまからのオーダーを受けて、「どの大きさのトラックが必要か」 「どのルートであれば効率が良いか」などを考え、配送の計画を立てていくお仕事です！ 既定のソフトやフォーマットを使っての作業になるので、 覚えてしまえば難しくはありません。だから未経験の方でも安心して始められます！ ●先輩社員インタビュー● 「配車業務には正解がなく、ある意味“自分の色”が出せるところは面白いかもしれません。 うまく組めた時の達成感は格別なんですよ！ ドライバーさんも気さくな方が多いので、特に気兼ねすることなく、 対等にコミュニケーションを取れるので仕事をすすめやすいです。」 組織構成 事務スタッフ1名、ドライバー及び作業スタッフが20名ほど在籍しております。 [醍醐味] 魅力ポイント： ◎配送拠点も随時オープンしていくため、まだまだ改善の余地がたくさんあります。 あなたの仕事が、事業拡大の肝となります。 ◎事業が成長していくフェーズを一緒に作り上げることができます。 ◎現場の声が反映されやすい、風通しのいい社風です。 ◎事業成長に伴い管理職等のポジションも拡大中のため、早期のキャリアアップのチャンスがあります。 【こんな方を歓迎します】 ・多方面でスキルアップ可能です！ [厳しさ] [こんな人が活躍] ・カスタマーファーストで物事を考えられる人 ・新規事業に果敢に挑み、周囲を巻き込みながらイノベーションを生み出せる人 ・豊富な専門的経験を持ちながら、経験だけに頼らず、新しい事にチャレンジできる人 ・自分の仕事に大きな情熱を持ち、モチベーション高く目標に向かえる人

横浜／＜ドライバー管理＞配送を担う◎ドライバーシフト管理、配車管理、配送状況の確認など◆早期にキャリアアップのチャンスあり500万～600万

募集背景 増員応募 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 安定経営は歴史が証明。お客様にとっての物流パートナーであり続けて100年以上、現在全国39拠点を展開！ 具体的な仕事内容 【 具体的な仕事の内容 】 ・配送スケジュールの管理 ・ドライバーさんのコースごとの振り分けや労務管理 ・お客様の電話対応などの事務作業、ご挨拶目的の訪問 など ・倉庫管理（夜間積み込み） ●配送スケジュールの管理とは… お客さまからのオーダーを受けて、「どの大きさのトラックが必要か」 「どのルートであれば効率が良いか」などを考え、配送の計画を立てていくお仕事です！ 既定のソフトやフォーマットを使っての作業になるので、 覚えてしまえば難しくはありません。だから未経験の方でも安心して始められます！ ●先輩社員インタビュー● 「配車業務には正解がなく、ある意味“自分の色”が出せるところは面白いかもしれません。 うまく組めた時の達成感は格別なんですよ！ ドライバーさんも気さくな方が多いので、特に気兼ねすることなく、 対等にコミュニケーションを取れるので仕事をすすめやすいです。」 組織構成 事務スタッフ1名、ドライバー及び作業スタッフが20名ほど在籍しております。 [醍醐味] 魅力ポイント： ◎配送拠点も随時オープンしていくため、まだまだ改善の余地がたくさんあります。 あなたの仕事が、事業拡大の肝となります。 ◎事業が成長していくフェーズを一緒に作り上げることができます。 ◎現場の声が反映されやすい、風通しのいい社風です。 ◎事業成長に伴い管理職等のポジションも拡大中のため、早期のキャリアアップのチャンスがあります。 【こんな方を歓迎します】 ・多方面でスキルアップ可能です！ [厳しさ] [こんな人が活躍] ・カスタマーファーストで物事を考えられる人 ・新規事業に果敢に挑み、周囲を巻き込みながらイノベーションを生み出せる人 ・豊富な専門的経験を持ちながら、経験だけに頼らず、新しい事にチャレンジできる人 ・自分の仕事に大きな情熱を持ち、モチベーション高く目標に向かえる人