神奈川の求人・転職情報

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅物流業界での勤務経験を活かして、 安定企業で働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 所長・管理職候補として、 営業所の管理・運営をお願いします。 経験を経て管理職へなっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ ・配車／運行管理業務 ・車両手配業務 ・受注・発注業務 ・ドライバーへの連絡 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「業界経験を活かして内向き業務に転向したい」 「安定して給与を受け取ることのできる企業で腰を据えたい」 といった想いをお持ちの30代・40代の皆さんの転職を応援します✨ 現在の各営業所の所長のなかには、 【前職はドライバー】という人も！ 実際の現場を知っているからこその、経験や知識を 存分に活かしています✅

⭐配車経験・ドライバー経験を活かして【次世代のリーダー】へ⭐日勤・週休2日制で働きやすい！

仕事内容: ⭐配車・ドライバー経験を活かして、早期に【次世代のリーダー】へステップアップ！⭐ 配車・ドライバー管理を中心に、将来的に管理職・幹部を目指していただくポジションです。 会社と一緒に成長していきたい方を募集します！ 【仕事内容】 配車業務・ドライバー管理を中心に、必要に応じて配送業務も行っていただきます。 ■具体的には ・既存顧客からの配送依頼の手配（配車業務） ・ドライバーのスケジュール・運行管理 ・車両や人員の調整 ・ドライバーの教育・管理 ・欠員時の配送業務（神奈川・東京の近距離のみ） ※配車業務・ドライバー管理がメイン業務になります。 【オススメポイント】 ⭐配車業務・ドライバー管理が中心の管理業務ポジション ⭐ドライバー経験・配車経験を活かしてステップアップできる ⭐将来的に管理職・幹部など会社の中核ポジションを目指せる ⭐会社づくり・組織づくりにも関われるやりがいのある仕事 ⭐年功序列に関係なく若手から早期のキャリアアップが可能です ⭐プレイヤーからマネジメント側へ自身の市場価値を高めたい方に最適です --------------------------- ✨丸新商会は年齢関係なく 働きやすい環境です！✨ 現在、40代が約10人、50代が約15人、 60代が約10人のドライバーさんが活躍しています。

⭐ドライバー経験を活かしてステップアップ⭐将来を見据えてドライバー業務をしながら配車を学ぶ！資格は会社全額負担！

仕事内容: ⭐ドライバー経験を活かして、早期に【次世代のリーダー】へステップアップ！⭐ ドライバーからリーダー・管理職を目指したい方を募集します！ 現場業務だけでなく、配車やドライバー管理など、 少しずつ管理業務を覚えていきながらステップアップできるポジションです！ 【仕事内容】 ドライバー業務と配車・管理業務を半々程度、ドライバーをしながら配車・管理業務を行っていただきます。 ■具体的には ・既存顧客からの配送依頼の手配（配車業務） ・ドライバーのスケジュール管理、運行管理 ・欠員時や繁忙期の配送業務 ┗運送エリアは神奈川・東京の近距離のみです！ ・グループリーダー業務（約8名のドライバー管理） 【オススメポイント】 ⭐ 培ってきた現場感覚を活かして次のステップへ進みたい方におすすめです ⭐ 現場の楽しさも内勤のスキルも両方バランスよく手に入れたい方にぴったりです ⭐ 年功序列に関係なく若手から早期の管理職・幹部候補を目指したい方向けです ⭐ チームを引っ張るリーダーとしてマネジメント力を磨きたい方に最適です ⭐ 近距離配送中心で体への負担を減らしながら長く働きたい方に最適です --------------------------- ✨丸新商会は年齢関係なく 働きやすい環境です！✨ 現在、40代が約10人、50代が約15人、 60代が約10人のドライバーさんが活躍しています。

横浜／＜ドライバー管理＞配送を担う◎ドライバーシフト管理、配車管理、配送状況の確認など◆早期にキャリアアップのチャンスあり500万～600万

募集背景 増員応募 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 安定経営は歴史が証明。お客様にとっての物流パートナーであり続けて100年以上、現在全国39拠点を展開！ 具体的な仕事内容 【 具体的な仕事の内容 】 ・配送スケジュールの管理 ・ドライバーさんのコースごとの振り分けや労務管理 ・お客様の電話対応などの事務作業、ご挨拶目的の訪問 など ・倉庫管理（夜間積み込み） ●配送スケジュールの管理とは… お客さまからのオーダーを受けて、「どの大きさのトラックが必要か」 「どのルートであれば効率が良いか」などを考え、配送の計画を立てていくお仕事です！ 既定のソフトやフォーマットを使っての作業になるので、 覚えてしまえば難しくはありません。だから未経験の方でも安心して始められます！ ●先輩社員インタビュー● 「配車業務には正解がなく、ある意味“自分の色”が出せるところは面白いかもしれません。 うまく組めた時の達成感は格別なんですよ！ ドライバーさんも気さくな方が多いので、特に気兼ねすることなく、 対等にコミュニケーションを取れるので仕事をすすめやすいです。」 組織構成 事務スタッフ1名、ドライバー及び作業スタッフが20名ほど在籍しております。 [醍醐味] 魅力ポイント： ◎配送拠点も随時オープンしていくため、まだまだ改善の余地がたくさんあります。 あなたの仕事が、事業拡大の肝となります。 ◎事業が成長していくフェーズを一緒に作り上げることができます。 ◎現場の声が反映されやすい、風通しのいい社風です。 ◎事業成長に伴い管理職等のポジションも拡大中のため、早期のキャリアアップのチャンスがあります。 【こんな方を歓迎します】 ・多方面でスキルアップ可能です！ [厳しさ] [こんな人が活躍] ・カスタマーファーストで物事を考えられる人 ・新規事業に果敢に挑み、周囲を巻き込みながらイノベーションを生み出せる人 ・豊富な専門的経験を持ちながら、経験だけに頼らず、新しい事にチャレンジできる人 ・自分の仕事に大きな情熱を持ち、モチベーション高く目標に向かえる人

✅月収50万円～！✅軽貨物業界をリードする中核メンバーへ。✅チームではなく“会社”を動かす側でキャリアを築く。

仕事内容: 自分の判断が、組織を動かす。 配送の最前線で動くだけの仕事から、 “決めて、動かす側”へステップアップしませんか？ 株式会社RoCraveでは、現場を支えるだけでなく、 人を育て、組織を創る「統括マネージャー」を募集中。 上場を目指す企業の中核ポジションで、 戦略・運営・育成、すべてに携わるやりがいを実感できます。 ▼業務内容▼ 軽貨物配送ドライバーの上級統括ポジションとして、現場マネジメントを担当。 ▼具体的には…▼ ・ドライバーの安全管理やスケジュール調整 ・現場の業務進捗管理および課題の抽出・改善提案 ・チームの育成計画策定およびモチベーション管理 ・定期的なミーティングで報告や課題解決　など ※入社後6か月間はドライバー業務に従事し、現場業務全体の理解を深めていただきます。 その後、管理業務へ移行し、段階的にキャリアアップが可能です。 ドライバ―管理業務→統括業務→上級統括業務へと段階的にステップアップ！ 《～ドライバーの1日の仕事の流れ～》 ① ご自宅からそのまま倉庫へGO！ ↓ ② 指定された荷物をピックアップ＆積み込み （※重い荷物ナシ！女性でも安心） ↓ ③ 決まったエリア内で配達スタート （※土地勘もすぐに身につきます） ↓ ④ 荷物をお届けして完了！ （※置き配が中心で対面少なめ♪） ↓ ⑤ 報告を済ませたら、そのまま帰宅OK！