神奈川の求人・転職情報

1日5h～／週3日～OK／田奈駅から徒歩4分／海外とのやり取りを楽しめる業務

仕事内容: * 海外の市場トレンドを「見る」「探る」調査業務（先輩のフォローあり） * 新しいコンセプト・商品の仕入交渉（日本未発売商品に興味があればOK） * 日本国内での流通やテストマーケティング・既存商品の改善交渉業務 * 商品サンプルの確認やレポート作成、チームでの進行管理のサポート マスメディアによく取り上げられる人気のネットショップです。 世界中から魅力ある商品を選び出し、販売にこぎつけるのが主な業務です。 商品改良、新商品の製造にも携われます。交渉は主にメールやチャットです。 市場調査やサイト等の翻訳作業等も行って頂きます。 【これまでの主な取り扱い商品カテゴリ】 ・宅配ボックス ・目が疲れないデスクライト ・集中でき、腰痛防止にもつながるチェア ・高性能の燃料式センサーを搭載したアルコールチェッカー ・遊んでいるのに学んでる、サイエンス玩具 その他、幅広く取り扱っています！今後もカテゴリー拡大予定。 いろんな商品に興味のある方、大歓迎です！

【人柄重視】各催事会場での勤務◎ノルマなし◎研修あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他店舗管理/運営/支援 ★買取大吉の催事スタッフ募集★ 商業施設やスーパーなどで開催される「買取イベント（催事）」にて、お客様の大切なお品物を査定・買取するお仕事です。 ブランド品・時計・貴金属・切手・古銭など、さまざまなお品物を取り扱います。 【具体的な仕事内容】 ・催事会場での受付、ご相談対応 ・査定のサポート業務 ・商品や書類の管理 ・催事前のポスティング手配（外部へ発注）や催事会場でのチラシ配り ・事務処理 ・出張買取（神奈川県内・東京都内・千葉県の一部の範囲） 等 ※応対数は会場により異なりますが、平均して5～8組/日程度です。 【この仕事の魅力】 ①さまざまな勤務地で働けます！ 催事は主に、【関東エリア】【中部エリア】で開催。 毎週異なる会場で勤務するため、新鮮な気持ちで仕事に取り組めますし、ちょっとした旅行気分も味わえるかも？ ②会場を見つけるため営業活動は一切なし！ 催事会場を見つけたり、交渉するなどの営業活動はありません。 催事会場は会社が準備いたしますので、お客様対応に専念していただけます。 ③未経験からプロへ！ 現在活躍しているスタッフの約9割が未経験からのスタートしています。 入社後3日間の机上研修やOJT研修を通じて、査定知識やスキル、接客力などを着実に身につけることができます。 ※下記に記載の【独り立ちまでのステップ】もご参照ください♪ ④いつでも直属の上司がサポート！ 独り立ち後は、基本的にお一人で各地を回っていただきます。 ですが！ マネジメント歴の長い直属の上司がいつでもあなたをサポートしますので、困ったことはもちろん、今日の嬉しかったことなど何でも連絡してください♪ 【独り立ちまでのステップ】 未経験でも安心してスタートできるよう、段階的に研修を行います。 ◎STEP1（入社〜1か月） 催事・出張買取へ同行し、接客方法・査定の流れ・商品知識を学んでいただきます。 ◎STEP2（1〜3か月） 先輩スタッフと一緒に接客・査定を実践します。少しずつ担当を増やし、自信をつけていきます。 ◎STEP3（3か月～） 査定・接客・運営を一人で対応できると判断した段階で独り立ちとなります。 ※成長スピードには個人差があるため、一人ひとりに合わせてサポートします。 ★面接は買取大吉竹山店にて実施

「話も聞いてもらえないテレアポ」に、もう疲れていませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 【テレアポ・飛び込みは一切なし！お客様をあたたかく迎える『100%完全来店型』の営業】 あなたからお電話をかけたり、外回りをすることは一切ありません。 ◆ 具体的な仕事の流れ 1. ご来店・おもてなし：お客様が持ち込まれた大切な品物をお預かりし、世間話から始めます。 2. 査定と金額のご案内：品物（ブランドバッグ、高級時計、金・プラチナなどの貴金属やジュエリーなど）の状態を確認して査定し、適切な買取金額をご提案します。 3. 買取り成約：金額にご納得いただけたら買取成立。お客様から「あなたに査定してもらえてよかった」と直接感謝される瞬間です。 ◆ ここがポイント！他社とは違う『稼げる打席』の多さ 業界の平均は1日3〜4名対応ですが、当社は1日5〜10名。出会うお客様の数が多いからこそ、自分のトークの工夫次第でお給料に上乗せされる手当（インセンティブ）を稼げるチャンスが他社の2倍以上あります。あなたのこれまでのトークスキルを活かせば、すぐにでも大きな成果が出せます。 【キャリアステップ】 買取スタッフ→店長→エリアマネージャー→統括マネージャー ＜店長昇格後に加わる業務＞ ◆売上管理・利益分析 ◆在庫管理 ◆新規集客の企画・実行 ◆メンバーの育成・マネジメント 【完璧なマニュアルがない＝あなたが主役になれる会社】 当社には、大手企業のようにガチガチに固まったルールや無駄な社内承認の慣例はありません。だからこそ、これまでのあなたの営業スキルやお客様の心を掴むトークのアイデアを自由に試すことができます。売上目標を超えた分は、手当として100%あなたのお給料に直結します。 ◆ 圧倒的な昇格スピードで上のポストを掴む 今後は店舗数をどんどん拡大し、エリアも広げていくため、新しいお店を引っ張る店長やマネージャーのポストが次々に生まれています。実際、経験がある方なら最速1ヶ月でお店をお任せすることもありますし、未経験からわずか5ヶ月で店長へ昇格した先輩もいます。 社長に向かって「うちはボロボロですけど中身は最高っすね」と平気で口にしたり、社長の知らない間にスタッフと取締役が屋形船ツアーを勝手に企画していたり。上下関係のギスギス感とは無縁の、全員で会社を大きくしていく活気あるチームです。" 《勤務地：神奈川・東京エリア》 ※本人希望と適性を考慮して配属店舗を 決定いたしますのでご安心ください◎ 《東京》 ☆★6月新店オープン予定★☆ ◆東急高島平店 東京都板橋区高島平９丁目２３−１ メトロ・エム高島平 １F 都営三田線 高島平駅から徒歩10分 ※希望があれば新店舗の勤務も可能です！ ◆成城学園前店◆ 東京都世田谷区成城６丁目１１-１ 成城フェリスⅢ １Ｆ 小田急電鉄小田原線「成城学園前」駅 北口徒歩1分 《神奈川》 ◆ロピア横浜いずみ中央店◆ 新店オープニング 神奈川県横浜市泉区上飯田町２０６０ ロピアいずみ中央店 ２Ｆ 相鉄新横浜戦線「いずみ中央」駅 徒歩10分 車通勤OK（提携駐車場あり） ◆横浜弘明寺店◆ 神奈川県横浜市南区弘明寺町２５９ 京浜急行電鉄「弘明寺」駅から徒歩3分 市営地下鉄ブルーライン「弘明寺」駅 徒歩4分 ◆横浜こどもの国店◆ 神奈川県横浜市青葉区奈良１丁目３-１ 東急こどもの国線「こどもの国」駅 徒歩3分 ※「別の勤務地で働きたい！」 というご希望あればご相談ください◎ 転居伴う転勤可能な方は特別手当有！ 【企業ホームページ】 https://sks-jpn.co.jp ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給：325,000円～450,000円 想定年収：400万円～600万円 別途各種手当・インセンティブ込：交通費、インセンティブ等 【入社後のキャリアパス】 エリアマネージャー：年収約600万円～ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人サイトから簡単応募！ または「求人を見た」 とお電話にてご連絡ください！ TEL：045-442-3430(採用担当 窓口) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

新規オープン立ち上げスタッフ　無料社宅　遠方手当有

仕事内容 ●未経験で年収1000万も可能● 【今回の募集について】 イメージキャラクターにダチョウ俱楽部さん、純烈さんでお馴染みの全国展開の買取業界シェアNO1おたからや ！ 東北エリア、近畿エリアで新店舗続々オープン オープニングスタッフ大募集！ スタートは皆一緒！新しい店舗でイチから店舗を立ち上げてみませんか⁈ おたからやは知名度・安定感抜群！！だけでなく・・・業界最大手なのでお客様満足度NO1！！ 自社独自の販売ルートを確立、自社独自の営業スタイルで高収益を実現！働きやすさも満点！ 飛び込み営業やノルマなど一切なしの完全反響営業！ 今回お任せするのは貴金属やブランド品の査定・買取スタッフです。 オープニングスタッフとして新たなスタートを切りたい方、大歓迎です。 未経験でも全く問題なし！ 分かりやすい充実の研修制度で働きながらブランドや貴金属や時計や骨とう品など・・・様々な知識が身に付きますよ！ 【求人のアピールポイント】 ■ 100%反響営業で飛び込みなし！ ■ 社員の90％が業界未経験！未経験も安心のサポート体制。 ■ 残業禁止を徹底！ ■ 年収1000万円以上多数！！ 【具体的な仕事内容】 ■ 来店されたお客様の対応 (1日5～6件程) ■ 買取のご案内／ご成約のための商談/査定 ■ 数値報告 ■ 店内美化 ■ 買い取った商品の発送など 【一日の仕事の流れ（一例）】 10:00｠開店準備･開店・お客様対応 13:00｠お昼休憩 14:00｠お客様対応・事務作業 17:00｠接客の合間で売り上げ分析 19:00｠閉店→残業なしで退社！ 【こんな方にオススメ！】 ■ コミュニケーション能力の高い方 当社では営業職や販売職の経験者が多く在籍しております。（アパレル業、広告業、飲食業、車ディーラー、不動産業、携帯ショップ、教員 など） おしゃべり好き、聞き上手な方には最適です！ ■ 実力がしっかり評価される環境で成長したい方 当社は年齢や経験にとらわれない絶対評価！買い取り実績に応じて、インセンティブもガッツリ支給◎ ■ キャリアアップを目指している方 今後も続々と出店予定がある為、新店舗の店長や将来の幹部候補も育成していきたいと思っています。 管理職として活躍したい方、大歓迎です！ 年功序列は一切御座いません！アナタの実力次第でマネージャー・エリアマネージャーに抜擢します！ 【たくさんのご応募お待ちしております！】 ブランド品、貴金属に詳しくなくても問題無し！ 査定方法などに関しては研修でしっかりと教えます。 まずはお客様と楽しく会話してくださいね。 お買取りさせていただく品物をいつ頃、どこで購入されたのか等の基本的なヒアリング、お客様との世間話しからお願いします！ 金額や買取の可否については店長と相談しながら決めますので、ご安心くださいね。 今もなお過去最高の売上更新中！ リユース業は3兆円規模と言われております。 今最も勢いがある業界で長期で安定して働くことが出来ます！ 買取業務はただの査定ではありません。 お客様との対話を通じて、思い出やストーリーを聞き出し、しっかりとした信頼関係を築く仕事です。 お気軽にご応募くださいね。 【先輩社員インタビュー】 入社2年目20代店長 Oさん 「僕は約2年前に求人広告の高収入で社宅無料に惹かれて入社しました。それまでは飲食店のアルバイトしか働いた事が無く営業はもちろんスーツを着る仕事も未経験でした。ブランド品など知識も無かったのですが研修で丁寧に教えて頂き、先ずはお客様と会話を楽しめれば決して難しい仕事ではありません。今では月売上2000万円の店舗を任せて貰っておりアルバイト時代とは考えられないお給料を頂いてります。この仕事に出会えて本当に良かったです。」 入社8カ月目20代店長 Hさん 「入社後しばらくは関東の店舗で経験を積み、東北の新店舗がオープンするタイミングで店長として立候補をして東北の店舗の立ち上げに尽力しました。努力の甲斐もありオープン初月から目標数字をたたき出し続けておりインセンティブも満足の金額を頂いております。この実績をもとにキャリアアップを目指し次はエリアマネージャーに立候補します。僕のような20代前半の未経験者でもここまで稼げる環境に感謝です！」

入社祝い金あり♦︎成果が数字で見える！査定のプロへ最短成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅お客様の愛車を査定し、 納得の売却を叶える営業 ✅反響中心 ✅成果が数字で見える ✅週1日店舗定休日があり 予定が立てやすい！ 《 平均年齢32歳 》 20～30代の若手店長が多数活躍中！ （最年少店長は24歳！） ⭐こんな仕事です ―――――――――――――――――― 「車を売りたい」という お客様の相談を受け、 愛車の価値を見極めて 査定・価格交渉を行い、 売却をサポートする営業です。 ご来店に加え、出張査定で お客様のもとへ伺うこともあります。 ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、相場をふまえ査定金額をご提示・交渉 ３、ご成約＆車両撮影・書類・出品準備 まで 査定・交渉だけでなく、 撮影・書類作成・出品まで幅広く担当。 だからこそ一人でできることが増え、 早く一人前に成長できます。 ⭐成果が「数字」で見える ―――――――――――――――――― 営業の成果は、買い取った車の納車台数 など、複数の指標で評価され、 毎月インセンティブが支給されます。 自分の貢献がダイレクトに数字で 返ってくるやりがいがあります。 《 収入の実績例 》 ・営業未経験のスタッフが、 入社1ヶ月目で月収45万円を 達成した実績もあり ・インセンティブだけで、 月90万円の先輩も！ ※あくまで実績例です。 個人の頑張り・成果により異なります。 ⭐査定力・相場観・交渉力という 「専門性」 ―――――――――――――――――― 利益を生み出すうえで重要なのが 「査定力」。 車両状態を正確に見極め、 市場相場を踏まえて 適正な価格で買取する力が求められます。 ⭐誰にも負けない「成長スピード」 ―――――――――――――――――― 商談機会が豊富なため、 早いうちから多くの経験を積めます。 査定や価格交渉を実践で学べるため、 スピーディーに成長できる環境です。 ⭐未経験でも安心な環境 ―――――――――――――――――― ・少人数の店舗が多く、 店長・先輩との距離が近いです。 ・研修制度も充実 ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 相場分析・交渉のロールプレイング ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ ✨キャリア：スタッフ→主任→店長→ ブロック長→部長 年齢や社歴に関係なく、 成果と評価でスピード昇進も。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。

＜未経験でも丁寧な研修で安心＞＜新プロジェクトのスターティングメンバー＞未経験者を“鑑定のプロ”に育成するノウハウあり！ブランド品から日用品まで様々な「モノ」の価値を学べる実力が身につきます。活躍する場は、百貨店など商業施設内での催事場スペース。来店されたお客様のみが対象の買取なので、ムリな勧誘やノルマがなく安心です。会場は基本的に日帰りできる範囲の距離ですが、月に1～2回宿泊を伴う出張も。「旅するバイヤー」として、様々な町の空気に触れられるワクワクにも出会えるお仕事で活躍しませんか？

仕事内容 ■アピールポイント ━・━・━・━・━・━・━・━・ 全くの未経験・知識ナシでOK！ 『見て・触って』覚える研修で 審美眼がメキメキ育ちます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ ＼ 鑑定って難しそう ／ ＼ ブランドとか全然詳しくない ／ そんな不安がある方も大丈夫！ まずは先輩のお手伝いからスタートし、 実際のモノにどんどん触れながら 段階的に成長していきます。 入社から3～4ヶ月後を目安に 鑑定士デビューを狙える育成プログラムが あるのでご安心ください！ 人気のブランドバッグなどはもちろん、 本やゲーム・食器・服など身近なものや ヴィンテージ・骨董・ホビーなど 専門的なコレクション品まで 幅広い品物が対象となります。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ 出張で飛び回り“お宝”探し！ 各地の催事場を渡り歩いて いつも新鮮な気分で働けます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ 街中のレンタルスペースなどではなく、 百貨店やショッピングセンターなど 大きめな商業施設内で行う買取です。 関東エリアの様々な商業施設で活躍！ 街の雰囲気や持ち込まれる商品の傾向など 毎回変化があるのも楽しみの1つ。 「ターミナル駅はお客様が幅広い！」 「下町のお客様とはつい話が弾んじゃう」 「お客様みんなブランドに詳しい！」など 今まで知らなかった地域の人と語らい いろんな場所への親しみが生まれたり、 知識の幅も広げやすい環境です。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ ムリなアプローチは一切ナシ！ 未経験の方や経験が浅い方でも 安心の環境で活躍できます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ 買取は来店されたお客様のみが対象。 「不要なものはありませんか？」など 自分から話しかけるのではなく 「これ、いくらで売れる？」と お客様からのご要望から始まる接客。 「ムリな買取とかノルマとかあるの？」 という心配は一切無用です！ 買取スペースもオープンでキレイな環境。 気軽に立ち寄りやすい雰囲気です。 ■仕事内容 百貨店などの「催事イベント」にて、 お客様が持ち込まれた品物の 買取を行うお仕事です。 商品のチェックの仕方や値段の付け方は 徐々に覚えていけますので 未経験から始められるお仕事です。 ＜具体的には＞ ◇催事会場でのお客様対応 ◇お持ちいただいた商品の査定・買取 ◇会場設営・撤収・什器の管理 ◇品物の仕分け・梱包・送付手配 ◇データ入力や報告書作成などの事務業務 ＜催事がない日の業務は＞ ◇催事開催の備品準備 ◇日程調整 ◇開催準備（チラシ作成など） ＜接客について＞ 1日の来場者数は平均10～15名ほど。 イベントの規模に合わせて 大規模なら複数名、小規模ならなどの 体制で運営します。 慣れないうちは先輩とチームを組み、 1人で抱え込む心配はありません。 ＜査定について＞ 商品のジャンルごとにチェック項目が 決まっていますので迷わなくてOK。 「キズがないか」「箱はあるか」 「いつの年代のものか」など ポイントや手順に慣れればスピーディー！ 1点の査定で30分～1時間程度が目安です。 査定実績やノウハウが社内に豊富にあり、 前例などを探したり先輩に聞ける環境が 整っているのでドンドン頼ってください。 素材・ブランド・型番・人気・ 年代・市場トレンドなど様々な角度から、 モノに値段がつく理由の知識がつき 覚えれば覚えるほどハマるお仕事です。 ▼▼ 直行直帰や宿泊出張もあり ▼▼ 催事会場の場所によって、 以下いずれかの流れで出退勤が可能。 効率的に時間を使えるよう配慮します。 ・催事会場へ出勤→退勤しそのまま帰宅 ・店舗へ出勤→催事会場→店舗へ帰社→退勤 ・宿泊先→催事会場へ出勤→宿泊先へ退勤 ▼▼ 毎回新鮮な環境で働ける楽しさ ▼▼ 催事会場は期間限定で、 約1～2週間ごとに変わります。 宿泊を伴う出張も、月に1～2回程度あり。 「ずっと同じ顔ぶれや場所は退屈」 「いつも新しい刺激に触れていたい」 そんな方には最適な環境で働けます。 ■入社からの流れ ＜入社～1・2ヶ月＞ 催事会場での準備・片付けや 先輩が査定した品物の仕分け作業など アシスタント業務を通して 基本的な商品知識を習得。 勉強資料や実物を見て・触って 少しずつ覚えていけばOKです。 バックヤード業務も順次覚えていきます。 ＜約3ヶ月目＞ エコリング独自の社内試験 「初級鑑定士試験」にチャレンジ！ 試験は50分で、 ◎商品の名前（20個） ◎本物・偽物の鑑定 ◎相場金額 を答える内容です。 会社独自の教材や模擬テストがあるので、 先輩たちも4ヶ月～半年程度で合格して 鑑定士資格を取得しています。 ＜3～6ヶ月後＞ 試験合格後は、接客スキルを習得。 イベント会場で先輩の買取方法を見学し、 その後は先輩についてもらいながら いよいよご自身で買取業務をスタート！ 「この商品の場合はこの知識を 会話に入れると良いよ」など、 その都度具体的なアドバイスがもらえるので安心です。 慣れてきたら接客テスト （OPEN準備～撤収、対応スキルチェック）を行い 約半年～8ヶ月で一人前のバイヤーへと成長できます！ ■社内でも期待の高まる新プロジェクト！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内の新しい歴史を作る スターティングメンバー！ この時期ならではの活発な 雰囲気で盛り上がれます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでエコリングでは 「店頭」「出張」「宅配発送」で 買取を承ってきましたが、 このたび新たに「催事場」での 買取サービスをスタートしました。 これまでにないルートの開拓により 「店舗が近くになかった」 「エコリングを知らなかった」という方が お買い物のついでに立ち寄り サービスに触れていただけることで、 各所にてニーズが拡大中！ この新しいプロジェクトを盛り上げ、 エコリングにとっての新たな知見を 蓄えるスターティングメンバーとして 活躍していただける方をお待ちしています！ 今回の募集は育成前提。 エコリングの次世代を担うコアメンバー 候補としての活躍を期待しています。 「経験はないけど今から成長したい」 「キャリアアップや次のポストを狙いたい」 そんな意欲の高い方を積極採用いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ エコリングはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ブランド品から生活雑貨まで幅広く買い取り、 独自のオークションサイトなどを通じて 次の持ち主へとつなぐリユース企業です。 ▼創業以来の黒字経営＆圧倒的な成長力 エコリングの強みは、 多彩な買取方法と自社独自の流通ルート。 これにより、右肩上がりの急成長を続けています！ ＜直近の売上高＞ ・420億円（2025年度12月期実績）─前年比117％UP！ ・358億円（2024年度12月期実績）─前年比119％UP！ ・302億円（2023年度12月期実績） 利益はしっかり社員に還元し、 多額の投資を行って多彩な「学ぶ機会」を ご用意しています。 ▼お客様の「捨てようかな」を変える 私たちが大切にしているのは、 他社が断るような使用感のある品物にも 価値を見いだすこと。 お客様が大切にされた商品を、 次に必要とする方へつなぐ最高の架け橋となり 「これ捨てようかな」を 「誰かが使ってくれるかもしれない」に変えていく。 そんな「感動買取」をモットーにしています。 ▼人財育成に力を入れる「学び」のカルチャー 入社時研修の「エコリング大学」をはじめ 外部研修の会社負担受講、eラーニング、 海外研修など育成体制が充実。 さらに、ソムリエやメンタルヘルスなどの セミナー代・通信教育費を補助する 「自主学習制度（最大10万円）」や、 新しいビジネスを生み出す「創造リーダーシップ研修」など あなたの成長を会社が全力でバックアップします。 ※近隣の既存店舗または催事現場への 出勤を予定しております。 ■ホワイトな待遇で無理なく続けられます - ☆年間休日122日（2026年度） - お休みは月あたり8～12日！ 年末年始もたっぷりとれます。 さらに！2023年から 公休日数UPチャレンジ実施中！ 頑張る時は頑張る・ 休む時は思いっきり休める 体制をみんなで目指しています♪ - 都合に合わせた有休OK - 有休や連休も気軽に相談できて しっかりとれる社風。 2時間単位の有休制度もあり、 プライベートや家庭の都合に 合わせてフレキシブルな働き方を 実現できます。 - ☆ウレシイ高収入スタート - 未経験入社でも月給32万円スタート！ （6ヶ月の試用期間中は月給28万円） さらに毎年昇給があり、賞与も年2回◎ 昇格チャンスは年2回用意されています。 役職がつき、年収1000万円を超えた 社員も活躍しています！ - ☆残業少なめで安心 - 勤務時間は基本的に固定！ 残業は月平均8hと、 1日あたり30分もありません。 「接客は好きだけど しっかり休みたい」という 方にも安心の環境です！ - ☆生活を大切にできる制度充実 - 育児・介護休暇制度はもちろん、 最長12年の短時間労働制度もご用意。 ライフステージが変わった後も 柔軟に活躍を続けられます。 また、有休は2時間単位で取得可能！ 「昼まで子どもの運動会なので 午後から出勤したい」などの計画も ムリなく立てやすいので、 プライベートも大切にできる環境◎ - ☆高い成長意欲に応える環境 - 会社の社風として日々自己研鑽を行い、 成長意欲（キャリアアップ思考）や 他者貢献意欲の高い人がイキイキと働いています。 学歴やこれまでの経歴に関係なく チャンスがもらえる環境なので、 将来は催事買取事業を共に全国へ展開していく コアメンバーとしての活躍も期待しています！

【青葉区】月収30万円～/学歴不問/ノルマなし/年休122日

仕事内容 ⭐アドバイザーからのおすすめポイント⭐ ①研修制度充実で未経験でも安心 内定後は先輩社員がメンターとしてつき、 事業理解や査定体験など内定者研修を実施。 入社後は約1ヶ月間の丁寧な研修があり、 商品知識・査定実技・社内システム操作 などを体系的に習得します。 社内ラーニングシステムで自分のペースで MKや財務など幅広く学べます。 ②働きやすさ抜群 ・年間休日122日 ・時短勤務制度 （ご状況を確認の上、入社時より適応可） ・産前産後・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・社員研修旅行 ・社内レクリエーション （忘年会・交流会等の費用全額会社負担） ・退職後の再入社制度 （同業他社・異業種・独立後の再入社可） など、長く働きやすい環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅募集職種 買取専門店「ベストライフ」での 接客査定アドバイザー ✅仕事内容 ◇来店されたお客様のお出迎えと対応 （1日6〜10組程度の少人数制） ◇ブランドバッグ・時計・宝飾品・貴金属 雑貨など幅広い商品の査定・買取業務 ◇社内システムを使った相場確認、 買い取り金額の提示・交渉・契約手続き ◇お客様退店後の電話・DMによるフォロー ◇商品出品作業（ECサイト・自社サイト等） ◇店頭POP・SNSを活用した販促・集客 ◇店舗の締め作業・日報作成などの運営管理 ✅入社後の流れ 【入社～約１ヶ月】 社会人としての基礎やビジネスマナー、 ブランド品の基礎知識、接客応答話法など 新入社員研修からスタートします。 【テスト合格～現場デビュー】 ブランド品や貴金属など6カテゴリを中心に、 筆記・実技テストを受けていただき、 合格後、現場デビューとなります。 配属店舗にて先輩社員のOJTを受けながら、 お客様対応や査定補助、 商品の出品作業などをお願いします。 【入社２～３ヶ月後】 早い方では入社2〜3ヶ月後から 店頭に立ちはじめ、半年〜1年をめどに 独り立ちを目指していただきます。 独り立ち後は、お客様との信頼を積み重ね ながらリピーターを育てていくことを 大切にしています。 ✅同社について 2創業以来、リユース市場で成長を続け 2025年には年商100億円を達成しました。 2026年2月にエコリンググループに参画。 グループの豊富なノウハウを活用しながら、 事業基盤のさらなる強化と 企業価値向上を図っています 社名・店舗運営体制は変わらず、安定した 経営基盤で働ける環境が整っています。 「つなごう資源の輪、ひろげよう人の和」 を経営理念に掲げ、循環経済の実現と 社会課題の解決を目指しています。 お客様の大切にされてきたお品を 丁寧に引き継ぎ、次の持ち主へとつなぐ 「買取・リペア・販売の三位一体モデル」 が同社の大きな強みです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は職業紹介事業所が 雇用主企業の代理で掲載している 求人になります。 雇用主企業：株式会社ベストライフ （エコリングジャパンHDグループ） 職業紹介事業者名：株式会社ジェントリー 【株式会社ジェントリーについて】 所在地：三重県松阪市黒田町1654番地 設立 ：2001年12月 事業内容： 有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可 24-ユ-040009) 労働者派遣事業 (厚生労働大臣許可 派24-040006) アウトソーシング事業 HP：https://gently.co.jp/

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はありません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有）

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はありません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有）

✅月収50.1万円スタート✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 \あなたの接客・営業経験を、業界トップクラスの「高収入」へ昇華させる/ 【1】月収50.1万円スタート＋正当な評価制度 年功序列は一切なし。 3ヶ月ごとの評価で頑張りをダイレクトに還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ※これまでの顧客対応スキルや営業の適性を高く評価し、このスタートラインを用意しています。 ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なしの「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」と思っているお客様が来店されるため、成約率は80％超え！ 無理な提案をすることなく、自然と成果につながる環境です。 【3】1人店舗だからこそ「誠実さ」と「規律」が成長の鍵 基本的な査定は本部の専門鑑定士が遠隔でサポートしますが、店舗でお客様と対面するのはあなた一人。 遠隔管理だからこそ、社内ルールやコンプライアンスを徹底し、誠実に店舗を運営できるプロフェッショナルを求めています。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴くことが信頼関係の第一歩です。 ✅査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに正確な金額を提示します。 ✅ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務は一切なし： 買取（仕入れ）に100％専念できます。 ・充実のサポート体制： 5日間の基礎研修に加え、配属先店舗は2〜3名体制。ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。じっくり丁寧に対応できます。 ── 早期のキャリアアップが可能 ── 店舗数拡大に伴い、新しいポストが続々と誕生しています。 最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代の取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」へのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

全国500店舗以上展開の「カルディコーヒーファーム」にて正社員募集中／接客と店舗運営に関わるお仕事です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 カルディコーヒーファームでは、 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 ■仕事内容と特徴 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客などの基本業務からスタートし、 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広く担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト、季節ごとの売り場づくりなど、 店舗運営にも主体的に関わっていただきます。 お客様との会話を通じて、商品の魅力や楽しみ方をお伝えする仕事です。 店舗では、接客・品出し・スタッフの指示出しなど、複数の業務が同時に発生します。 そのため、状況に応じて優先順位を考えながら、時間内で業務を組み立てていく働き方です。 また、毎日決まったペースで進めるというよりも、 日々の状況にあわせて、周囲と連携しながら柔軟に対応していく場面が多くあります。 品出しや売り場づくりなどで体を動かす機会が多く、店内を動きながら業務を行うことが多い環境です。 ＼このような方が活躍しています／ ・笑顔での接客や明るい対応、丁寧な言葉遣いを大切にできる方 ・年齢や立場の異なるスタッフとも協力しながら働ける方 ・会社のマニュアルや店舗ごとのルールを理解し、自分なりに工夫しながら取り組める方 ・商品数や入れ替わりが多い中で、商品知識を身につけながらお客様に合わせた提案ができる方 ■研修制度が充実！段階的に学べ、スキルアップができる環境です 入社後は、ビジネススキルや接客を学べる研修制度があり、段階的に成長できる環境です。 等級別研修やOJTを通じて、着実にスキルを身につけることができます。 また、商品知識を深める社内検定制度や、 生産地訪問などの研修もあり、専門性を高める機会もあります。 経験を積み、店長やその先のキャリアアップも目指せます。 ■スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ・年間休日120日 ・残業：月平均11.2時間（2025年度実績） ・育休取得率99.3％（2025年度実績） ・直近1年以内の定着率90％以上 育児や介護との両立支援制度、健康支援制度なども整っており、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 チームで協力しながら、お客様に“ワクワク”を届ける仕事です。 接客や食に興味があり、成長していきたい方をお待ちしています。 当社でぜひ活躍してみませんか？

全国500店舗以上展開の「カルディコーヒーファーム」にて正社員募集中／接客と店舗運営に関わるお仕事です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 カルディコーヒーファームでは、 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 ■仕事内容と特徴 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客などの基本業務からスタートし、 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広く担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト、季節ごとの売り場づくりなど、 店舗運営にも主体的に関わっていただきます。 お客様との会話を通じて、商品の魅力や楽しみ方をお伝えする仕事です。 店舗では、接客・品出し・スタッフの指示出しなど、複数の業務が同時に発生します。 そのため、状況に応じて優先順位を考えながら、時間内で業務を組み立てていく働き方です。 また、毎日決まったペースで進めるというよりも、 日々の状況にあわせて、周囲と連携しながら柔軟に対応していく場面が多くあります。 品出しや売り場づくりなどで体を動かす機会が多く、店内を動きながら業務を行うことが多い環境です。 ＼このような方が活躍しています／ ・笑顔での接客や明るい対応、丁寧な言葉遣いを大切にできる方 ・年齢や立場の異なるスタッフとも協力しながら働ける方 ・会社のマニュアルや店舗ごとのルールを理解し、自分なりに工夫しながら取り組める方 ・商品数や入れ替わりが多い中で、商品知識を身につけながらお客様に合わせた提案ができる方 ■研修制度が充実！段階的に学べ、スキルアップができる環境です 入社後は、ビジネススキルや接客を学べる研修制度があり、段階的に成長できる環境です。 等級別研修やOJTを通じて、着実にスキルを身につけることができます。 また、商品知識を深める社内検定制度や、 生産地訪問などの研修もあり、専門性を高める機会もあります。 経験を積み、店長やその先のキャリアアップも目指せます。 ■スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ・年間休日120日 ・残業：月平均11.2時間（2025年度実績） ・育休取得率99.3％（2025年度実績） ・直近1年以内の定着率90％以上 育児や介護との両立支援制度、健康支援制度なども整っており、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 チームで協力しながら、お客様に“ワクワク”を届ける仕事です。 接客や食に興味があり、成長していきたい方をお待ちしています。 当社でぜひ活躍してみませんか？

✅営業経験1年以上の方歓迎✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼これまでの営業経験を活かして、圧倒的な「高収入」を実現できる3つの理由／ 【1】月収50.1万円スタート＋「売った分だけ」の明確な評価制度 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みはここで終わりにしませんか？ 年功序列は一切なし。3ヶ月ごとの評価で、あなたの成果をダイレクトにインセンティブへ還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職の営業職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なし！成約率80％超の「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」というニーズを持ったお客様のみが来店されます。 そのため、無茶な新規開拓や押し売りは一切不要。成約率は80％を超えます。 あなたがこれまで培ってきた「お客様の懐に入るスキル」や「提案力」を、そのまま高い成約率（＝高収入）へと直結させることができる環境です。 【3】鑑定は本部へお任せ。だから「お客様との対話・交渉」に専念できる 「商材の知識を覚えるのが大変そう…」という心配は無用です。 査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。リアルタイムで正確な金額が指示されるため、あなたは専門知識の暗記ではなく、「営業職のコア」であるお客様との信頼構築や価格交渉に100％集中できます。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅ 受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴く。ここで、あなたの営業としてのヒアリング力・関係構築力が最大限に活きます。 ✅ 査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに金額を提示します。なぜその価格になるのかを論理的かつ誠実にお伝えし、お客様にご納得いただきます。 ✅ ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務（ノルマ）は一切なし： お客様から“買い取る”ことに100％専念できます。 ・手厚いサポート体制： 5日間の基礎研修をご用意。配属先店舗は2〜3名体制なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。数字を追うだけの数をこなす営業ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合えます。 ── 営業経験を活かして、早期のキャリアアップ・マネジメントへ ── 圧倒的なスピードで店舗拡大を続けているため、新しいポストが続々と誕生しています。 営業経験をお持ちのあなたには、早期に店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代での取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」など、さらに営業力を発揮できるフィールドへのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

未経験から購買に挑戦! 裁量大きく活躍! 世界3社の独自技術!

仕事内容: 【未経験歓迎】メーカー購買・資材調達に挑戦できるポジションです。 世界で3社しかない独自技術を持つトップメーカーで、部品購入から在庫管理、業者との折衝まで幅広く担当。 裁量を持って働ける環境で、将来的には顧客との打合せ同席など、さらに業務の幅を広げていけます。 「ものづくりの現場を支える仕事に興味がある」 「安定したメーカーで長く働きたい」 「未経験から専門性を身につけたい」 そんな方にご覧いただきたい募集です。 同社は、光と熱をキーワードに、半導体LDドライバやペルチェモジュール用温度コントローラ、太陽電池の検査装置、LEDシミュレータなど、オンリーワン製品を数多く開発・製造・販売しています。 大学の研究開発や大手メーカー、PCR検査キット関連など、幅広い分野で技術が活用されており、世界から引き合いがある点も大きな魅力です。 【仕事内容】 計測・制御機器製造にあたる購買業務をご担当いただきます。 ・部品購入 ・部品管理、出庫業務 ・業者との折衝 ・帳票類まとめ ※業務の幅が広く、裁量権持って働く事が可能です。 【教育体制】 未経験の方でも安心して始められるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。まずは一つひとつの業務を覚えながら、徐々に仕事の幅を広げていただく流れです。打合せへの同席などを通して、顧客折衝も段階的に学べるため、実務を通じて着実に成長できます。 ────────────────