神奈川の求人・転職情報

荷主と空車をつなぐ輸送マッチングサービスを提供しており、業界で確かな信頼を誇る当社にて、貨物情報と空車情報を収集し、最適なマッチングを実現するための営業・配車業務をお任せします。

企業名 フィッタジャパンロジスティカ株式会社 求人名 【横浜/物流営業(配車)】経験者歓迎/WEB面接可能/ワークライフバランス充実 仕事の内容 荷主と空車をつなぐ輸送マッチングサービスを提供しており、業界で確かな信頼を誇る当社にて、貨物情報と空車情報を収集し、最適なマッチングを実現するための営業・配車業務をお任せします。 【詳細業務】お客様からの貨物依頼を電話やメールで受け、システムを活用して空車情報を確認し、最適なトラックを選定します。輸送条件を調整し、提案から契約、輸送手配まで一貫して担当いただきます。営業活動としては荷主やパートナー企業との関係構築にも注力し、信頼関係を深めることが重要です。日々の調整を通じて、迅速かつ確実な輸送を実現する業務です。 募集職種 【横浜/物流営業(配車)】経験者歓迎/WEB面接可能/ワークライフバランス充実

駅チカ＆時給◎/Bam-Jtora-jyuchuhaisha

仕事内容 ＼アピールポイント／ ✨駅近徒歩5分で通勤ラクラク！ 桜木町・みなとみらいエリアで周辺環境も 充実しています！ ✨ミドル世代も多数活躍中！ 30代・40代を中心に、幅広いスタッフが 和気あいあいと働いている職場です！ ✨丁寧な研修制度！ じっくり半年間かけて仕事を覚えられる 環境なので、新しい業界に挑戦したい方にも ピッタリです。 ✨残業少なめ＆来社不要のWEB登録！ 残業は月10時間程度とプライベートとの 両立も◎。登録は自宅からお電話で完結します！ ・・・・・・・・・・・・・・・ 仕事内容 - 大手エネルギー企業の石油製品（ガソリン等）に関する受注・配送手配のアシスタント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ✅受注受付： 電話を中心とした注文の受け付け ✅在庫確認： システムを使用した製品の在庫管理・状況確認 ✅配車手配・管理： ガソリンスタンド等への納品計画作成、タンクローリーの手配調整 ✅配送確認・連絡： 出荷調整や関係者との進捗確認・サポート 【安心のフォロー体制】 業務は半年ほどかけて少しずつ覚えていくため、無理なくステップアップできます。 サポート体制が整っているため安心です。 ＼初めて派遣で働く方へ／ - °˖シグマスタッフが選ばれる 3つの理由 ◜✧ - ✅ はじめての派遣でも安心！ あなた専任の担当者が、就業前から フォローさせていただきます！ ✅ 事前のマニュアル支給あり！ 働く前にお仕事の流れが分かるから、 初日も緊張せずにスタート♪ ✅ 充実の研修＆サポート体制★ 研修期間があり、先輩社員が たくさんいる職場ばかり！ 分からないことはすぐに聞ける、 馴染みやすい環境を整えています。 -

【根岸駅バス25分】基本１７時まで！オフィカジＯＫ！出荷依頼など！

仕事内容 基本１７時まで！オフィカジＯＫ！出荷依頼など！ ◆残業がほとんどないのでアフターファイブも満喫できる！オフィカジ勤務ＯＫ！マンツーマンで学べるＯＪＴ体制あり！幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ ◆ 《澱粉など澱粉・糖化製品メーカー》未経験からチャレンジ可能！同業務の方がいるので安心です！【お仕事の内容】出荷依頼（ＦＡＸ・メール）｜配車依頼（ＦＡＸ・ＴＥＬ）｜ 破袋・追送の確認および連絡・手配｜配送状況の確認｜パレット回収手配｜倉庫への作業指示｜宅配便・運送便の手配（ＴＥＬ）など。♪♪引継ぎがあるので安心です♪♪ 同業務の方もいる安心の職場環境です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：2人 部署平均年齢：48歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

＜横浜駅からバス＆自動車OK＞未経験から物流現場の司令塔へ！

仕事内容 ロジスティックス企業での現場指示のお仕事です。コンテナターミナルのオペレーターとして、ヤード内の作業員へ無線で作業指示を出していただきます！周りはベテランメンバーが多く、優しく教えてもらえる雰囲気なので、未経験の方も歓迎！7時間勤務のシフト制で夜間勤務もありますが、深夜帯は割増賃金あり＊収入重視派の方もぜひエントリーください！ 【仕事内容補足】コントロールセンターからヤード内の作業状況を確認し、現場作業員へ無線でコンテナ処理の指示を出していただきます。作業マニュアルはありますが、業務は実際に対応しながら少しずつ習得していきます。ベテランスタッフが多い現場なので、周りの方にしっかりサポートしていただけます。 ＜＜大手ロジスティクス企業で物流の現場をささえる司令塔へ！＞＞実際に業務を行いながら身に着けていただくため未経験でも大丈夫！まわりはベテランメンバーが多く、頼りながら働いていただけます。深夜勤務もお願いしますが、その分収入しっかり！気になった方はお気軽にお問合せください。【企業の紹介】調達や流通販売までを一貫して行っているロジスティックス企業です。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 穏やかで落ち着いた職場 【その他の情報】 【開始日】即日開始もOK！【就業曜日】土日祝も含めたシフト制です。【勤務時間】7時間勤務の時間シフト制です。朝シフトの出勤時間は7:30/8:30/9:00の3パターン。夜シフトは18:00開始です。※深夜は割増賃金がつきます。【通勤方法】自動車通勤可能です！朝シフトの際は横浜駅からのバスもご利用いただけます。夜勤の際は自動車またはタクシーにてご通勤いただきます。

【根岸駅バス15分】☆未経験スタートＯＫ☆車両手配など！◆時給1750円◆ 直接雇用実績あり！

仕事内容 ☆未経験スタートＯＫ☆車両手配など！◆時給1750円◆ ◆直接雇用の実績のある企業◎ＯＪＴで先輩社員が教えてくれるので心強い♪質問しやすい環境☆デニムＯＫでラフなスタイルで働ける！土日祝お休みのお仕事です！ ◆ ≪大手総合物流会社≫当社スタッフを含む派遣仲間が就業中！同業務の方も在籍しています！【お仕事の内容】海上コンテナを港から輸送する際のオペレーション業務、車両手配、 専用システムの入力、メール応対（１日約２０～４０件）、電話応対（１日約２０～３０件）などをお願いします。 当社スタッフも就業中で安心の職場環境です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：12人 部署平均年齢：41歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

高時給1700円！スキルを活かせる調整業務！

仕事内容: 高時給1,700円でしっかり稼げる！ 桜木町駅から徒歩5分の好立地で通勤ラクラク！ 業務を通じてスキルを活かしながら成長できる環境！ 【仕事内容】 石油製品の受注・配車に関わる調整業務 ・受注受付（TEL中心） ・製品の在庫管理 ・配車手配や管理 ・配送確認や出荷調整業務　など ※半年くらいかけて徐々に業務を覚えて頂きます 【期間】 長期 ※2～3ヶ月毎の契約更新 【研修】 随時実施 【服装】 オフィスカジュアル

2名募集×事務デビュー歓迎！半年かけて学べる安心の一般事務

仕事内容 大手エネルギー企業での一般事務です。ガソリンスタンドからの注文受付やローリーの手配、在庫状況を見ながら配送スケジュールを調整し、無事に届くまでをサポートします。電話対応や基本的なPC操作ができれば未経験からチャレンジOK！半年ほどかけてじっくり成長できる環境です＊2名募集のため、同期と一緒にスタートできるのも嬉しいポイント！この機会をぜひお見逃しなく！ 石油製品の受注・配車に関わる調整業務をお願いいたします。主な業務内容としては、受注受付（TEL中心）、製品の在庫管理、配車手配や管理、配送確認や出荷調整業務、その他サポート業務をお願いいたします。 原則として残業はほとんどありません＊定時と同時に「お疲れ様でした！」と退勤できるため、夜の時間を贅沢に使えます！ワークライフバランスを最優先したい方に、これ以上ない「自分時間」をお約束します。【企業紹介】顧客対応やデジタル活用を中心に、業務設計から運用までを一貫して支援し、企業の業務効率化と売上向上をサポートする会社です。 【オフィス環境】 30代中心の職場です 屋内禁煙 綺麗なオフィスでの就業です！ 【その他の情報】 【開始日】即日開始も可能です！【契約期間】長期のお仕事です。【勤務曜日】週休2日制（土日祝も含む週5日出社※当面は日曜休み）となります。【シフト制】8：00~17：00(休憩60分）、9：00~18：00(休憩60分）の2シフトでご対応をいただきます。

2名募集×事務デビュー歓迎！半年かけて学べる安心の一般事務

仕事内容 大手エネルギー企業での一般事務です。ガソリンスタンドからの注文受付やローリーの手配、在庫状況を見ながら配送スケジュールを調整し、無事に届くまでをサポートします。電話対応や基本的なPC操作ができれば未経験からチャレンジOK！半年ほどかけてじっくり成長できる環境です＊2名募集のため、同期と一緒にスタートできるのも嬉しいポイント！この機会をぜひお見逃しなく！ 石油製品の受注・配車に関わる調整業務をお願いいたします。主な業務内容としては、受注受付（TEL中心）、製品の在庫管理、配車手配や管理、配送確認や出荷調整業務、その他サポート業務をお願いいたします。 原則として残業はほとんどありません＊定時と同時に「お疲れ様でした！」と退勤できるため、夜の時間を贅沢に使えます！ワークライフバランスを最優先したい方に、これ以上ない「自分時間」をお約束します。【企業紹介】顧客対応やデジタル活用を中心に、業務設計から運用までを一貫して支援し、企業の業務効率化と売上向上をサポートする会社です。 【オフィス環境】 30代中心の職場です 屋内禁煙 綺麗なオフィスでの就業です！ 【その他の情報】 【開始日】即日開始も可能です！【契約期間】長期のお仕事です。【勤務曜日】週休2日制（土日祝も含む週5日出社※当面は日曜休み）となります。【シフト制】8：00~17：00(休憩60分）、9：00~18：00(休憩60分）の2シフトでご対応をいただきます。

2名募集×事務デビュー歓迎！半年かけて学べる安心の一般事務

仕事内容 大手エネルギー企業での一般事務です。ガソリンスタンドからの注文受付やローリーの手配、在庫状況を見ながら配送スケジュールを調整し、無事に届くまでをサポートします。電話対応や基本的なPC操作ができれば未経験からチャレンジOK！半年ほどかけてじっくり成長できる環境です＊2名募集のため、同期と一緒にスタートできるのも嬉しいポイント！この機会をぜひお見逃しなく！ 石油製品の受注・配車に関わる調整業務をお願いいたします。主な業務内容としては、受注受付（TEL中心）、製品の在庫管理、配車手配や管理、配送確認や出荷調整業務、その他サポート業務をお願いいたします。 原則として残業はほとんどありません＊定時と同時に「お疲れ様でした！」と退勤できるため、夜の時間を贅沢に使えます！ワークライフバランスを最優先したい方に、これ以上ない「自分時間」をお約束します。【企業紹介】顧客対応やデジタル活用を中心に、業務設計から運用までを一貫して支援し、企業の業務効率化と売上向上をサポートする会社です。 【オフィス環境】 30代中心の職場です 屋内禁煙 綺麗なオフィスでの就業です！ 【その他の情報】 【開始日】即日開始も可能です！【契約期間】長期のお仕事です。【勤務曜日】週休2日制（土日祝も含む週5日出社※当面は日曜休み）となります。【シフト制】8：00~17：00(休憩60分）、9：00~18：00(休憩60分）の2シフトでご対応をいただきます。

オフィスワークが未経験でも当社独自のサポート体制が整っているので、高時給でお仕事がスタートできます！

仕事内容 仕事内容について 大手エネルギー企業の石油製品の受注・配車に関わる調整業務 【具体的な業務内容】 ［1］受注受付（TEL中心） ［2］製品の在庫管理 ［3］配車手配や管理 ［4］配送確認や出荷調整業務など ※半年くらいかけて徐々に業務を覚えて頂きます ガソリンスタンドへの納品日と石油製品を運ぶローリーの手配調整 注文を受け、在庫状況を知らせるシステムを見て配送計画を作成し、 状況に応じて修正や関係者と調整をしながら納品されるまでをサポート

【運行管理】前職給与を最大限考慮／土日休み・残業20H以下／穏やかな社風の中で腰を据えて働く「配車・車両管理」

仕事内容: ? 仕事内容? 当社保有トラックの安全・効率的な運行を支えるポジションです。 【具体的には】 ①配車・スケジュール管理 ・配送ルート調整 ・配車計画の作成 ・荷主との調整業務 ・突発対応（遅延・トラブル等） 今後、長期的には緑ナンバー取得を目指しており 今後は下記業務にもご従事いただく想定です。 ②運行管理業務 ・乗務員の点呼（出庫・帰庫時） ・健康状態／アルコールチェック確認 ・運行指示書作成 ・拘束時間・労働時間管理 ・デジタコ／日報管理 ③ 車両管理 ・車両点検計画の策定 ・整備スケジュール管理 ・故障時対応 ・整備記録の管理

【南本牧】☆夜勤☆コンテナターミナル運行管理！時給1800円♪

職種 コンテナターミナル運行管理 仕事内容 ◆決まった次の作業データを現場作業者のPCへ送信 ◆現場に次の作業指示を送った旨、無線で連絡 ◆作業終了後に完了連絡をうけたら次の作業指示だし ◆※これを繰り返し行います ◆※1日の終了にPCのフォーマットで日報の提出があります※研修期間の約3か月は日勤（8:30～17:30）での勤務となります。 【お仕事No.】BR26-0590108

オフィスワークデビューOK♪日払いOK！髪色・ネイル自由

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ーこの求人のポイント－－－ ✅日払い・週払いOK! ✅駅チカのお仕事多数♪ ✅マニュアル完備で未経験も◎ ー 大手エネルギー企業の石油製品の受注・配車に関わる調整業務 【具体的な業務内容】 ［1］受注受付（TEL中心） ［2］製品の在庫管理 ［3］配車手配や管理 ［4］配送確認や出荷調整業務 など ガソリンスタンドへの納品日と石油製品を運ぶローリーの手配調整 注文を受け、在庫状況を知らせるシステムを見て配送計画を作成し、 状況に応じて修正や関係者と調整をしながら納品されるまでをサポート ✅あなたのペースで大丈夫。 「伴走型」のサポート体制です 「最初から完璧に」なんて求めません。 まずは1つずつ、できることを増やす。 の過程でぶつかる不安を 一緒に解消するのが私たちの役割です。 ⭐ここが安心ポイント！ 【見守り体制】 現場全体でサポート 【独り立ち後も】 困ったらいつでも相談OK 【自分の歩幅で】 焦らず慣れていける環境 「ずっと一人で頑張る」ことはありません。 いつでも誰かがそばにいる。 そんな安心感を約束します。 ✅「自分らしく」いられる、 ほどよい距離感を大切に。 年齢も経験も様々な人が集まる職場です。 特定のグループや派閥はないので、 「新しく入る人」が浮いてしまう 心配はありません。 ⭐ 居心地がいい3つのポイント 【フラットな空気】 誰でもなじみやすい 【ほどよい距離感】 いつでも、誰にでも相談OK 【自由な休憩時間】 休憩も遠慮なくとれる ✅スタッフの声 「未経験でも自分のペースで大丈夫」 オフィスワークは初めてでしたが、 周りみんなで支えてくれる温かい空気があり 一歩ずつ自分のペースで 慣れることができました。 困った時はサッと 助け合えるフラットさが、 私には心地よかったです。 オン・オフもしっかり。 仕事が終われば家でゆっくり。 自分の時間ができて、 毎日がもっと楽しくなりました！

夜勤勤務★荷積みの進行管理！時給1800円の事務所ワーク♪

職種 コンテナ積み込み作業の管理業務 仕事内容 ◆決まった次の作業データを現場作業者のPCへ送信 ◆現場に次の作業指示を送った旨、無線で連絡 ◆作業終了後に完了連絡をうけたら次の作業指示だし ◆※これを繰り返し行います ◆※1日の終了にPCのフォーマットで日報の提出があります※研修期間の約3か月は日勤（8:30～17:30）での勤務となります。 【お仕事No.】BR26-0638547

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 横浜市中区スタッフ募集 運転免許があればOK❗ 将来は独立も目指せる環境✊️ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＞＞＞ 現場を知る運営リーダーになる ＜＜＜ 20代のうちから、 組織全体を動かす立場で 事業運営に携わりませんか。 当社では、 配送ドライバーとしての 実務経験を土台にしながら、 人材育成・チームづくり・ 拠点運営といった 経営的な視点での マネジメント業務に 段階的にチャレンジできます。 単なる現場作業ではなく、 「どうすればチームは もっと成果を出せるか」 「組織全体をどう良くするか」 を考え、実行する役割です。 ＞＞＞ 最初の半年間のステップ ＜＜＜ 入社後は、 業務全体を理解するため ドライバー業務からのスタート となります。 【初期の1日の流れ】 ・倉庫での荷物受け取りと 積み込み業務 ・担当エリアでの配送実施 ・配送完了後の報告・連携 ・経験を積みながら、 後輩のフォロー業務へ段階移行 ・業務改善への参加 この期間で、 現場の動き・課題・ スタッフの状況を 自分の肌感覚で学びます。 現場を知ることが、 後々のマネジメント判断を 確かなものにするのです。 ＞＜＜ 運営本部リーダーとして学べるスキル ＜＜＜ 本ポジションでは、 組織を動かす側の 実践的な知識・経験が 積み重ねられます。 具体的には： ✅ 採用活動と 人材マッチング ✅ 新入者育成と 能力開発の設計 ✅ 拠点全体の 稼働・運営管理 ✅ 売上と効率性の 数字分析・改善 ✅ ドライバー・ 管理層のサポート体制構築 ✅ 業務フローの 設計と継続改善 ✅ 経営層との 戦略共有・提案活動 軽貨物配送事業の 裏側まで理解でき、 一般的なドライバーには 見えない層から 組織づくりを学べる ポジションです。 ＞＞＞ 現場も分かるからこそ強いマネジメント ＜＜＜ 重要なポイント： 管理側に徹するのではなく、 必要に応じて現場に入ります。 ・早朝からの稼働が 発生する日もあります ・フルタイムでの 安定稼働が前提です ・約20kg程度の 荷物を継続的に 扱う場面があります ・積み込み・運転・ 荷下ろしを 日常的に実施します ・状況によっては、 現場のドライバー として代わりに 業務に入ります デスクだけに 向かうのではなく、 現場の温度感を 常に把握できるから、 経営目線での 正確な判断と 実行力のある マネジメントが 実現できるのです。 ＞＞＞ 学歴・経験は一切問いません ＬＳ＜＜＜ 採用選考で見ているのは： ✨ 人を動かし、 チームを前に進める力 ✨ 現状に満足せず、 自分を高めたいという 主体性 ✨ 困難な場面でも 向き合う覚悟 軽貨物ドライバーの 経歴がなくても、 業界未経験でも 問題ありません。 「このままでは終わりたくない」 「若いうちから キャリアを作りたい」 そうした気持ちのある方を お待ちしています。 ＞＞＞ 3ヶ月ごとに成果が反映される環境 ＜＜＜ 当社では 定期的な評価制度により、 頑張りと成果を しっかり認定します。 ・月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります ・役職もステップアップし、 新たな責任範囲が 広がります 「いつか上がれたらいい」 というあいまいさではなく、 ちゃんと見られ、 ちゃんと上がる。 その実績が積み重なる 仕組みになっています。 ＞＞＞ 経営層との距離が近い ＜＜＜ この職場の 最大の魅力の一つが、 若手でも経営側の 視点を持てることです。 ・代表との 1対1面談 ・経営戦略会議への 参加機会 ・組織課題の 共有と改善提案 ・現場の声を基にした 新しい仕組みづくり 一般的な配送企業では 見られない距離感で、 会社をどう良くするかを 意見できる環境があります。 ＞＞＞ 若手が主役の組織文化 ＜＜＜ KAWANAGO GROUPでは、 在籍メンバーの 約70％が20～30代です。 上場を目指す ベンチャー企業だからこそ、 埋まっていない ポジションが数多くあります。 自分の力次第で 次のステージを 目指せる可能性が 広がる環境で、 軽貨物配送事業の 未来づくりに 携わってください。 ＞＞＞ 実績例：24歳で上級統括へ ＜＜＜ 以下は、 入社後のキャリア 実例です。 【22歳で入社】 未経験から 配送ドライバーとして 現場スタート 【約6ヶ月後】 荷物量・配送効率・ 現場対応スキルを 習得し、 エリアマネージャーに 昇進 【その後】 統括として 担当範囲を拡大し、 管理・調整業務を 経験 【現在】 上級統括として 関東エリアで 活躍中 ＞＜＜ 先輩からのメッセージ ＜＜＜ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを 掴める会社です」 ── 20代・元アルバイト・ 現運営本部リーダー （上級統括） 前職では 夜間のアルバイトをしていました。 将来のことを考えたとき、 そのままの人生設計に 不安を感じるようになって。 昼間の仕事で ちゃんと稼ぎながら、 長く続けられる キャリアを探していました。 この職場を選んだ理由は、 頑張った分が きちんと給与に 反映されること。 そして、配送ドライバーで 終わらず、 上を目指せる 環境があったこと。 正直、楽ではありません。 でも、その頑張りを 見てくれて、 チャンスを 任せてもらえます。 若いうちから 稼ぎたい人、 人より早く 上のポジションに 行きたい人には、 かなり面白い 環境だと思います。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。