神奈川の求人・転職情報

最大時給2000円／週2日～OK！交通費全額支給◎ネイルOK

仕事内容 バックや時計等のブランド品･宝石･貴金 属をメインに査定＆買い取りしています！ ■商品査定やお客様から来るLINEの返信業務など 値付けの相場表や返信マニュアルをご用意しているので未経験でも簡単◎ ＜商品の査定＞ マニュアルや社員さんのアドバイスを元に商品の買取額を決めていきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・マニュアル（買取金額の相場表）完備！ ・対面業務無し◎ ・社員も近くにいるので気軽に相談してください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜電話応募OK！！＞ 045-222-6630 お気軽にご応募下さい◎

スタジアムやアリーナ、商業施設などに設置されるデジタルサイネージの販売およびコンテンツ制作事業を展開する当社にて、電気系メンテナンスをお任せします。また、製品調達や品質管理も行います。

企業名 アビックス株式会社 求人名 【電気エンジニア/回路設計】スタンダード上場/年間休日125日/土日祝休み 仕事の内容 スタジアムやアリーナ、商業施設などに設置されるデジタルサイネージの販売およびコンテンツ制作事業を展開する当社にて、電気系メンテナンスをお任せします。また、製品調達や品質管理も行います。 クライアントからの発注を受け、中国工場からの製品仕入れ業務、国内到着後の製品品質管理、工場でトラブルが発生した際のトラブルシューティングやメンテナンスを行います。中国メーカーとのやり取りは他スタッフがサポートするため安心です。工場における電気廻りのトラブル対応やメンテナンス、製造ライン管理がメインミッションです。 ※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【電気エンジニア/回路設計】スタンダード上場/年間休日125日/土日祝休み

管理職候補◎マネジメントを学びたい方歓迎！完全週休2日

仕事内容 ＼製造業界向け総合人材サービス会社／ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 本社 横浜（関内）勤務 管理課長（候補）のお仕事です！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ✅「向上心」と「やる気」次第で経験不問で幹部に！ ✅本社勤務未経験OK！ ✅平均残業月20時間！ ✅土日祝休みで長期休暇も充実！ ✅経験やスキルを活かす！ 現場のリアルを理解しながら、 バックオフィスとして働きやすい環境を つくる仕事です。 経験年数・業種問いません。 向上心とチャレンジ精神があれば 頑張りを評価しキャリアアップ。 収入ＵＰも可能です！ ▼主な仕事内容▼ ━━━━━━━━━━━━━━ FMCは全国7拠点で製造業専門の人材サービスを展開しています。 本社（横浜：関内）勤務！ ・全社の提出物の取りまとめ、集計、予実管理（KPIなど） ・DXなどに対応する業務改善 ・営業所全体の管理・運営(数字の管理、分析、改善) があります。 ＊各種拠点からの提出物の集計、確認・訂正依頼 ＊従業員がどうしたら働きやすい環境になるかを考え実践します。 ＊管理部管理課など全営業所の管理のとりまとめ業務を行っていただきます。 ＊各種会議資料作成（幹部会、責任者会議、全体朝礼など） ＊責任者会議の参加 管理とは、「組織や物事が目標に向かって、あるべき状態を維持・改善しながら、全体を円滑に運営・統制すること」であり 今後の事業を正しく理解してもらい、経営陣と共に拡大に関しての分析・改善を行っていただく部署です。 さらに、データドリブン経営を推進し、営業所の数値分析から予算進捗管理まですべてを可視化する組織文化の中で、 論理的な事業運営の経験を積み経営に近いポジションで学ぶことができます。 ✅最速で入社２年後には幹部へ… ＊あなたの頑張りをしっかり評価し 希望のキャリアパスを実現できる環境を提供します。 ◎管理部長が親会社の業務と兼任しておりますので、管理部長の ポスト、管理課長の候補などが上から空いていきます。 ◎年功序列ではなく、業務スキルなどにてキャリアアップの道が開かれて 行きます。本社業務未経験もやる気がある人については、しっかり教育 していきますので安心して業務できる環境でお待ちしています。 ★目標を言葉にして、それを達成する。 会社で足りないところ、「こうすればもっとよくなるのに」そういった視点を 元に全社の方向性を変革していく自主性をもった人材を求めています。 自分で会社を変えていく！そんな実績を評価へしっかり落とし込んでいきます。 ★現場、営業所での困りごとを解決するのがバックオフィスのお仕事です。 こうすればもっとシンプルになるのに、こういうことができればもっと業務が 楽になるのに・・・こういった事を管理課として解決していって会社で働く 全ての人が働きやすい環境を作る、それが管理課のお仕事です。 ▼当社について▼ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、「きっと、応えられる」をモットーに、 設計開発から製造まであらゆる製造領域を総合的にサポートするキットグループ。 主にメーカーの製造工程を専門にアウトソーシングしています。 働く仲間や派遣スタッフを含む関わるすべての人を笑顔にするという強い想いのもと、 日本のものづくりを支える人材育成と高品質なサービスを提供しています。

「音楽好き」集まれ／音に関するビジネスを支えるお仕事

仕事内容 ✅ 幅広いフィールドで活躍可能！“音の価値”を広げる多角的なサービスを展開 ✅ 売上150％アップを継続中の成長企業！設立以来、右肩上がりの成長を継続中◎ ✅ 意見やアイデアが出しやすいフラットな社風！チームプレイ重視の環境♪ ＼“音が好き”を仕事に。多彩なポジションで活躍しませんか？／ レコードやオーディオ機器の買取・販売を軸に、楽器製造、音楽プロダクションまで幅広い“音のビジネス”を展開する当社。 「音楽が好き」という気持ちを共有できる仲間が集まり、チームで協力しながら、多彩なサービスを形にしています。 あなたの「好き」や「得意」を、UNI SOUNDでカタチにしませんか？ あなたには、適性や希望に応じて以下の業務をお任せします。 ＜配属先の一例＞ ＼ファーストキャリア／ ・営業／査定（楽器やオーディオ機器の買取を希望するお客様の元へ訪問し、査定・買取） ・販売（オークションやECサイトでの出品・販売） ＼セカンドキャリア／ ・人事（採用や制度設計など社内体制の強化） ・マーケティング（広告運用・デザイン・コーディングなど） ・コールセンター（買取に関する問い合わせ対応など） いずれもチームで協力しながら取り組むポジションです！ ◎先輩のキャリアステップ 35歳・男性（営業エリアマネージャー） １：営業として入社。1年かけて知識とスキルを習得 ２：営業成績をあげ、2年目にして営業リーダーに昇格。 ３：その後、複数の営業所を統括するエリアマネージャーへキャリアアップ。 29歳・男性（人事） １：営業として入社。1年間で知識とスキルを習得。 ２：入社2年目に、興味のあったマーケティング職へジョブチェンジ。 ＼UNI SOUNDってどんな会社？／ ◆音をとことん楽しむ会社 └「三度の飯より音楽が好き」なメンバーが集まり、音にまつわる多彩な事業を展開中！ ◆右肩上がりの成長企業 └設立以来、売上は毎年150％UP。3年後のIPO（株式上場）を目指して組織体制を強化中です。同時に、3～4年後には海外進出も視野に入れています！ ◆リユース市場の拡大も追い風に └環境への配慮やサステナブルな消費が注目される今、音楽機器のリユース需要も拡大中です。 訪問買取だけでなく、将来的には 店舗での買取スタッフとして活躍する道もご用意。 今後は店舗数を増やしていく計画があるため、 新店舗立ち上げに関わるチャンスもあります。

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

《受注・物流事務やカスタマーサービス経験者》土日祝休み／月収29万円以上／12月末まで／前払いOK

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ＼経験活かす！購買・受注事務／ ・国内外の内外部サプライヤーへの購買注文処理 ・国際サプライヤーから顧客や倉庫への出荷手配、関連書類作成 ・顧客対応 ・納品中に発生する不具合対応 ＊各デスクは高さを調節できる機能付き。 ＊頭の高さまでのパーテーションがあり、集中してお仕事ができます！ ―――――――――――――――――― ＊就業に関してはコーディネーターがしっかりサポート！ 必要事項の確認やアドバイスを行います。 また、職場での悩みや問題などがあれば、すぐに相談可能！ 担当者が企業との間に立ってフォローしていきます。 ＊就業前に企業との顔合わせがあるので安心！ 実際に当社のスタッフと就業先を訪問し、職場見学や 就業先の担当者から具体的なお仕事の話を聞くことができます。 ＊自身のスキル、経験を活かしてキャリアアップも可能！ 自分が将来何をしたいか、どうなりたいかをお伺いし、 実現に向けてのプランニング・サポートを行います。 他にも、面接対策を行うなど多角的にサポートいたします。 《活かせる経験》 一般事務、営業事務、営業アシスタント、医療事務、 調剤薬局事務、経理事務、学校事務、データ入力、 受付事務、総務事務、金融事務、書類作成、電話対応、 コールセンタースタッフ、テレフォンオペレーターなど パート事務で働いていた方や、ブランクある方も歓迎！ 《ワークライフバランス充実》 家族との時間や、プライベートを大切にしたい... そんなアナタにピッタリのお仕事です！ お休み調整可能！ 旅行やテーマパークに出掛けたり、 趣味を満喫したり、皆さんリフレッシュしています。 《当社について》 カインズグループの一員として、 総合人材サービスをご提供している当社。 優良派遣事業者にも認定されており、 「マッチング力」と「サポート力」が強みです。 定期的な面談やフォローにより、 スタッフの皆さまがイキイキと働けるようサポートします！

完休2日制/住宅手当4万◎月給25万円以上／未経験大歓迎

仕事内容 ＞＞具体的な業務内容は？ 買取／査定（”オンラインメイン”） ▼LINEやSkypeから依頼 ▼画面を繋いで商品を鑑定 ▼幅を持って査定額を提示 ▼合意が取れれば実際の商品を発送いただく ▼現物査定で最終金額を確認 ▼お客様からOKをいただければ成約！ 値付けの相場表があるので 基本的に個人で判断ができるので安心です◎ 高額の場合は稟議を上げます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞研修について 入社から1週間は座学基礎研修を実施します。 その後はOJT研修をスタートしていきます。 専属の教育サポーターのもとで、 当社の業務に慣れていただくため、 2～3ヶ月の研修期間を予定しています。 日々の査定や買取にて商品の価格算出や 状態の見極め方など基礎からレクチャーしていきます。 その場ですぐに先輩からフィートバックがもらえるので 査定力・真贋力が身に付きやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアも描けます！ 新たに個人向け買取事業の立ち上げ予定もあり、 早期にマネージャーポジションへの昇格も可能です！ キャリアアップを目指している方にもピッタリな環境です。 昨対比300％超！成長を続ける法人向けの買取専門店で ブランド品買取に特化した査定・買取・販売を担当。 オンラインでの査定が中心です。 『待ち』の営業スタイルで圧倒的な取引数もあり！ 未経験からはじめやすく、営業スキルも磨ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼POINT／ ・オンラインでの査定がメイン ・住宅手当（月４万円） ・事業拡大をしておりポストも増加中！ ・今後のキャリアアップも可能 ・駅チカ＆おしゃれなオフィス ・年間休日120日 ・完全週休二日制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜100%反響＞商談だけを担当！飛び込み・アポイント獲得なし

仕事内容 ＼当社で働くPOINT／ 【商談しやすさ◎】 「売りたい」とご相談いただいたお客様のみ対応。話を聞いてもらいやすく、成約につながりやすいのが特徴です。 【アポ獲得・テレアポなし】 アポイントは専門のインサイドセールスが担当。あなたは商談からスタートできます。 【年収UP】 インセンティブは年間最大240万円。自動昇給（月2.5万円）もあり、成果が収入にしっかり反映されます。 【働き方】 社用車貸与、駐車場代は会社が全額負担。直行直帰も◎勤務中は好きな音楽聞きながら運転OK♪ ＼効率よくスキルを磨き、収入も着実に伸ばせる環境／ 当社では営業を分業制で行っています。 ・インサイドセールス：アポ獲得 ・あなた：商談・ご提案に集中 分業制を行っているため、あなたはテレアポ一切不要。 すでに売却意欲のあるお客様のため、 一から売り込む必要はなく、自然な会話の中で提案が可能。 営業未経験の方でも成果を出しやすい仕組みが当社にはあります。 《仕事内容》 「楽器や音響機器を売りたい」とお問い合わせいただいたお客様のご自宅を訪問し、 買取のご案内・交渉を行います。 ギター・ピアノ・サックス・ドラムなど、さまざまな楽器を扱いますが、 入社時に専門知識は不要。 本社での新入社員研修や、業務中のサポート体制が整っているため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 《お仕事の流れ》 STEP①：訪問 └買取依頼のあったお客様のお宅へ伺い、買取のご相談に乗ります。 STEP②：お品物の確認 └買取希望のお品物の状態などを確認します。 STEP③：買取交渉 └お客様に買取価格を理由と共にお伝えします。 STEP④：交渉成立 ∟買取金額のお支払い、契約書の締結を行います。 STEP⑤：（買取ご希望の場合）社用車にお品物の積み込み └買取交渉が成立したお品物を社用車に積み込みます。 STEP⑥：倉庫作業 └会社に戻り、買取したお品物の荷下ろしや支払金額の清算を行います。 ▼ある一日の例 1件ずつお客様宅を訪問し、買取交渉を行います。※社用車で移動 10:00▶1件目のお客様対応 11:30▶2件目のお客様対応 12:30▶休憩・3件目へ移動 13:30～18:30▶3件目～6件目のお客様対応 19:00～19:30▶倉庫に到着 → 荷下ろし・清算を済ませて退勤！ ※運転中に好きな音楽を聴けるのも嬉しいポイント♪ 《買取価格は3ステップで自動算出！》 【１】お品物の品番やキズの具合などを確認 【２】自社サイトで見込み販売金額を確認 【３】販売額を基に買取交渉 《リユース業界は今、急成長中！》 国内リユース市場は右肩上がりの成長を続けており、14年連続で拡大を続けています。（リユース経済新聞／2025年データより） 物価高やSDGsへの関心の高まりから、リユース品へのニーズはさらに上昇中。 当社でもこの流れを追い風に、売上150％成長を達成し、業界と共に拡大を続けています。 景気に左右されにくい安定した環境で、長く活躍できます。 ＼採用ムービー公開中！仕事のイメージや、先輩のインタビューをぜひご覧ください！／ https://youtu.be/F2U2TKH0HVw

楽器の買取をお任せ！／問い合わせからの対応のみ／査定のプロへ

仕事内容 ◆売却意欲のあるお客様のみを対応する完全反響型！ ◆1日5件の商談で未経験からでも営業スキルを着実に磨ける！ ◆自動昇給2.5万円とインセンティブ最大240万円/年で安定的に稼げる！ ＼着実に営業スキルを身につけたい方へ。反響営業だから、無理なくスキルアップできます／ あなたには、楽器やオーディオ機器の買取の営業スタッフをお任せします。 買取希望のお客様のみを対応する反響営業！ 成果に応じたインセンティブで着実に収入を伸ばせる環境です。 また、応募時に履歴書は不要◎少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ※面接当日に履歴書・職務経歴書をご用意ください。 ◆具体的には… 「楽器や音響機器を売りたい」というお客様のご自宅へお伺いし、買取交渉をしていただきます。 ギターやピアノ、サックス、ドラムなどさまざまな楽器を扱いますが、 本社で行う新入社員研修と業務サポートがあるため、楽器の知識は一切問いません◎ 《お仕事の流れ》 ◇訪問 └買取依頼のあったお客様のお宅へ伺い、買取のご相談に乗ります。 ◇お品物の確認 └買取希望のお品物の状態などを確認します。 ◇買取交渉 └お客様に買取価格を理由と共にお伝えします。 ◇交渉成立 ∟買取金額のお支払い、契約書の締結を行います。 ◇（買取ご希望の場合）社用車にお品物の積み込み └買取交渉が成立したお品物を社用車に積み込みます。 ◇倉庫作業 └会社に戻り、買取したお品物の荷下ろしや支払金額の清算を行います。 ▼ある一日の例 ◎1件ずつお客様宅を訪問し、買取交渉を行います。※社用車で移動 10:00▶1件目のお客様対応 11:30▶2件目のお客様対応 12:30▶休憩・3件目へ移動 13:30～18:30▶3件目～6件目のお客様対応 19:00～19:30▶倉庫に到着 → 荷下ろし・清算を済ませて退勤！ ※運転中に好きな音楽を聴けるのも嬉しいポイント♪ 《買取価格は3ステップで自動算出！》 【１】お品物の品番やキズの具合などを確認 【２】自社サイトで見込み販売金額を確認 【３】販売額を基に買取交渉 《スキルだけでなく収入も着実に伸ばせる環境！》 ◎インセンティブ支給（年240万円の支給実績あり） ◎毎年2.5万円ずつの自動昇給あり 反響営業で安定した成果が出しやすく、実績がしっかり収入に反映されます！ 《リユース業界は今、急成長中！》 国内リユース市場は右肩上がりの成長を続けており、14年連続で拡大を続けています。（リユース経済新聞／2025年データより）。 物価高やSDGsへの関心の高まりから、リユース品へのニーズはさらに上昇中。当社でもこの流れを追い風に、売上150％成長を達成し、業界と共に拡大を続けています。 景気に左右されにくい安定した環境で、長く活躍できる環境です。 ＜取り扱っている主なメーカー＞ YAMAHA / Fender / Gibson / SONY / Taylor / ESP などといった、一流メーカーの楽器・機器を豊富に取り扱っています。 ＼採用ムービー公開中！仕事のイメージや、先輩のインタビューをぜひご覧ください！／ https://youtu.be/F2U2TKH0HVw 訪問買取だけでなく、将来的には 店舗での買取スタッフとして活躍する道もご用意。 今後は店舗数を増やしていく計画があるため、 新店舗立ち上げに関わるチャンスもあります。

社用車貸与！駐車場代は会社負担◎直行直帰で勤務可能！

仕事内容 ✅ 幅広いフィールドで活躍可能！“音の価値”を広げる多角的なサービスを展開 ✅ 売上150％アップを継続中の成長企業！設立以来、右肩上がりの成長を継続中◎ ✅ 意見やアイデアが出しやすいフラットな社風！チームプレイ重視の環境♪ ＼“音が好き”を仕事に。多彩なポジションで活躍しませんか？／ レコードやオーディオ機器の買取・販売を軸に、楽器製造、音楽プロダクションまで幅広い“音のビジネス”を展開する当社。 「音楽が好き」という気持ちを共有できる仲間が集まり、チームで協力しながら、多彩なサービスを形にしています。 あなたの「好き」や「得意」を、UNI SOUNDでカタチにしませんか？ あなたには、適性や希望に応じて以下の業務をお任せします。 ＜配属先の一例＞ ＼ファーストキャリア／ ・営業／査定（楽器やオーディオ機器の買取を希望するお客様の元へ訪問し、査定・買取） ・販売（オークションやECサイトでの出品・販売） ＼セカンドキャリア／ ・人事（採用や制度設計など社内体制の強化） ・マーケティング（広告運用・デザイン・コーディングなど） ・コールセンター（買取に関する問い合わせ対応など） いずれもチームで協力しながら取り組むポジションです！ ◎先輩のキャリアステップ 35歳・男性（営業エリアマネージャー） １：営業として入社。1年かけて知識とスキルを習得 ２：営業成績をあげ、2年目にして営業リーダーに昇格。 ３：その後、複数の営業所を統括するエリアマネージャーへキャリアアップ。 29歳・男性（人事） １：営業として入社。1年間で知識とスキルを習得。 ２：入社2年目に、興味のあったマーケティング職へジョブチェンジ。 ＼UNI SOUNDってどんな会社？／ ◆音をとことん楽しむ会社 └「三度の飯より音楽が好き」なメンバーが集まり、音にまつわる多彩な事業を展開中！ ◆右肩上がりの成長企業 └設立以来、売上は毎年150％UP。3年後のIPO（株式上場）を目指して組織体制を強化中です。同時に、3～4年後には海外進出も視野に入れています！ ◆リユース市場の拡大も追い風に └環境への配慮やサステナブルな消費が注目される今、音楽機器のリユース需要も拡大中です。 訪問買取だけでなく、将来的には 店舗での買取スタッフとして活躍する道もご用意。 今後は店舗数を増やしていく計画があるため、 新店舗立ち上げに関わるチャンスもあります。

高収入GET！充実なサポート体制あり！

仕事内容 メーカー直系ディーラーで受付事務募集 お客様のご案内や店舗の運営をサポートする受付事務業務をお任せします。 専門的な車の知識は、入社後に少しずつ覚えていければ大丈夫です！ 1. お客様対応（ショールームの顔） ・お出迎え・ご案内： ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、ラウンジや商談スペースへご案内します。 ・お見送り： 点検や商談が終わったお客様を感謝の気持ちを込めてお見送りします。 ・お茶出し： 季節に合わせたお飲み物や茶菓子のご提供。 2. 電話応対・予約管理 点検・車検の予約受付や、お問い合わせへの電話対応。 専用システムへのデータ入力（来店予約の管理など）。 3. 一般事務・店舗サポート ・伝票作成・経理： 修理代金の精算業務やレジ締め。 ・書類整理： 車庫証明や登録に関する書類のチェック・整理。 ・店内ディスプレイ： 季節に合わせた装飾や、カタログの補充、ラウンジの美化。 【仕事のポイント】 （1）未経験から「一流のマナー」が身につく！ スバルブランドを支える一員として、丁寧な言葉遣いや接客スキルを研修でしっかり学べます。 (2)チームワーク重視の環境 営業スタッフやメカニックと連携を取りながら、「またこのお店に来たい」と思っていただける空間作りを目指します。 カラフルの無料サポートで“後悔しない転職”を！ ◎高待遇の自動車関連求人を多数ストック ドライバー職を含む幅広い案件から比較・検討可能 ◎プロのキャリアアドバイザーがあなた専任 キャリアアップやキャリアステップのご要望を丁寧にお伺いするキャリア面談を定期的に実施します。 もちろんお休みのご要望などもお気軽にご相談くださいね！ ◎最短2週間でスピード内定 急ぎの転職も、じっくり相談もどちらもOK まずはWEB・電話でお気軽に無料相談ください。 「もっと休める職場がいい」「資格を活かして年収を上げたい」など、あなたの希望をヒアリングし最適な職場をご提案いたします。

仕事内容 パンやお菓子を作るお仕事です。 しっかり教えてもらえるので未経験でも安心！ 【お仕事内容】 パンやお菓子の食品商品の製造をお任せいたします。 小麦など原料の移動、運搬 焼き工程 小麦が入った袋など、ある程度重さがあるものを扱います。 チカラ自慢の方は特に活躍できるお仕事です。 作業手順は先輩社員さんがしっかり丁寧に教えてくれます。 食品製造が未経験でも安心！ お菓子やパン作りに興味がある方にもおすすめです。 【こんな方にオススメ】 20代・30代・40代の男女活躍中 朝から早い時間帯で働きたい方 未経験OK パン作りにチャレンジしてみたい方、パン作りに興味がある方 【ここがポイント】 日勤のみ／残業少なめ 週3日～勤務OK 長期就業可 車通勤可・バイク通勤可 出張面接あり 職場見学可 即日入社可 【月収例：月21日勤務の場合】 時給1,225円×8時間×21日=205,800円 ※交通費別途支給 （パンやお菓子の製造・原料調達の求人）

仕事内容 パンやお菓子を作るお仕事です。 しっかり教えてもらえるので未経験でも安心！ 【お仕事内容】 パンやお菓子の食品商品の製造をお任せいたします。 ・小麦など原料の移動、運搬 ・焼き工程 小麦が入った袋など、ある程度重さがあるものを扱います。 チカラ自慢の方は特に活躍できるお仕事です。 作業手順は先輩社員さんがしっかり丁寧に教えてくれます。 食品製造が未経験でも安心！ お菓子やパン作りに興味がある方にもおすすめです。 【こんな方にオススメ】 ・20代・30代・40代の男女活躍中 ・朝から早い時間帯で働きたい方 ・未経験OK ・パン作りにチャレンジしてみたい方、パン作りに興味がある方 【ここがポイント】 日勤のみ／残業少なめ 週3日～勤務OK 長期就業可 車通勤可・バイク通勤可 出張面接あり 職場見学可 即日入社可 【月収例：月21日勤務の場合】 時給1,225円×8時間×21日=205,800円 ※交通費別途支給 （パンやお菓子の製造・原料調達の求人）

【関内駅徒歩5分】在宅あり！ピタッと１８時退社！未経験者歓迎！購買注文処理など

仕事内容 在宅あり！ピタッと１８時退社！未経験者歓迎！購買注文処理など ◆駅近オフィスなので通勤に便利！うれしい土日祝お休み！オフィスカジュアルＯＫ！外資系企業で働く絶好のチャンス！２０２６年１２月までのお仕事です（延長の可能性あります）！ ◆ ５月スタート！◆自動車製品メーカー◆憧れの大手企業！落ち着いた雰囲気の職場です！【お仕事の内容】資材管理業務の担当として、国内外の内外部サプライヤーへの購買注文処理、 国際サプライヤーから顧客や倉庫への出荷手配、電話対応（１日５件程）などをお願いします。※在宅勤務あり（５割程度）。詳しくはお問い合わせください。 落ち着いた雰囲気の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：15人 部署平均年齢：43歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

＜100%反響＞商談だけを担当！飛び込み・アポイント獲得なし

仕事内容 ＼当社で働くPOINT／ 【商談しやすさ◎】 「売りたい」とご相談いただいたお客様のみ対応。話を聞いてもらいやすく、成約につながりやすいのが特徴です。 【アポ獲得・テレアポなし】 アポイントは専門のインサイドセールスが担当。あなたは商談からスタートできます。 【年収UP】 インセンティブは年間最大240万円。自動昇給（月2.5万円）もあり、成果が収入にしっかり反映されます。 【働き方】 社用車貸与、駐車場代は会社が全額負担。直行直帰も◎勤務中は好きな音楽聞きながら運転OK♪ ＼効率よくスキルを磨き、収入も着実に伸ばせる環境／ 当社では営業を分業制で行っています。 ・インサイドセールス：アポ獲得 ・あなた：商談・ご提案に集中 分業制を行っているため、あなたはテレアポ一切不要。 すでに売却意欲のあるお客様のため、 一から売り込む必要はなく、自然な会話の中で提案が可能。 営業未経験の方でも成果を出しやすい仕組みが当社にはあります。 《仕事内容》 「楽器や音響機器を売りたい」とお問い合わせいただいたお客様のご自宅を訪問し、 買取のご案内・交渉を行います。 ギター・ピアノ・サックス・ドラムなど、さまざまな楽器を扱いますが、 入社時に専門知識は不要。 本社での新入社員研修や、業務中のサポート体制が整っているため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 《お仕事の流れ》 STEP①：訪問 └買取依頼のあったお客様のお宅へ伺い、買取のご相談に乗ります。 STEP②：お品物の確認 └買取希望のお品物の状態などを確認します。 STEP③：買取交渉 └お客様に買取価格を理由と共にお伝えします。 STEP④：交渉成立 ∟買取金額のお支払い、契約書の締結を行います。 STEP⑤：（買取ご希望の場合）社用車にお品物の積み込み └買取交渉が成立したお品物を社用車に積み込みます。 STEP⑥：倉庫作業 └会社に戻り、買取したお品物の荷下ろしや支払金額の清算を行います。 ▼ある一日の例 1件ずつお客様宅を訪問し、買取交渉を行います。※社用車で移動 10:00▶1件目のお客様対応 11:30▶2件目のお客様対応 12:30▶休憩・3件目へ移動 13:30～18:30▶3件目～6件目のお客様対応 19:00～19:30▶倉庫に到着 → 荷下ろし・清算を済ませて退勤！ ※運転中に好きな音楽を聴けるのも嬉しいポイント♪ 《買取価格は3ステップで自動算出！》 【１】お品物の品番やキズの具合などを確認 【２】自社サイトで見込み販売金額を確認 【３】販売額を基に買取交渉 《リユース業界は今、急成長中！》 国内リユース市場は右肩上がりの成長を続けており、14年連続で拡大を続けています。（リユース経済新聞／2025年データより） 物価高やSDGsへの関心の高まりから、リユース品へのニーズはさらに上昇中。 当社でもこの流れを追い風に、売上150％成長を達成し、業界と共に拡大を続けています。 景気に左右されにくい安定した環境で、長く活躍できます。 ＼採用ムービー公開中！仕事のイメージや、先輩のインタビューをぜひご覧ください！／ https://youtu.be/F2U2TKH0HVw

社用車貸与！駐車場代は会社負担◎直行直帰で勤務可能！

仕事内容 ◆売却意欲のあるお客様のみを対応する完全反響型！ ◆1日5件の商談で未経験からでも営業スキルを着実に磨ける！ ◆自動昇給2.5万円とインセンティブ最大240万円/年で安定的に稼げる！ ＼着実に営業スキルを身につけたい方へ。反響営業だから、無理なくスキルアップできます／ あなたには、楽器やオーディオ機器の買取の営業スタッフをお任せします。 買取希望のお客様のみを対応する反響営業！ 成果に応じたインセンティブで着実に収入を伸ばせる環境です。 また、応募時に履歴書は不要◎少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください♪ ※面接当日に履歴書・職務経歴書をご用意ください。 ◆具体的には… 「楽器や音響機器を売りたい」というお客様のご自宅へお伺いし、買取交渉をしていただきます。 ギターやピアノ、サックス、ドラムなどさまざまな楽器を扱いますが、 本社で行う新入社員研修と業務サポートがあるため、楽器の知識は一切問いません◎ 《お仕事の流れ》 ◇訪問 └買取依頼のあったお客様のお宅へ伺い、買取のご相談に乗ります。 ◇お品物の確認 └買取希望のお品物の状態などを確認します。 ◇買取交渉 └お客様に買取価格を理由と共にお伝えします。 ◇交渉成立 ∟買取金額のお支払い、契約書の締結を行います。 ◇（買取ご希望の場合）社用車にお品物の積み込み └買取交渉が成立したお品物を社用車に積み込みます。 ◇倉庫作業 └会社に戻り、買取したお品物の荷下ろしや支払金額の清算を行います。 ▼ある一日の例 ◎1件ずつお客様宅を訪問し、買取交渉を行います。※社用車で移動 10:00▶1件目のお客様対応 11:30▶2件目のお客様対応 12:30▶休憩・3件目へ移動 13:30～18:30▶3件目～6件目のお客様対応 19:00～19:30▶倉庫に到着 → 荷下ろし・清算を済ませて退勤！ ※運転中に好きな音楽を聴けるのも嬉しいポイント♪ 《買取価格は3ステップで自動算出！》 【１】お品物の品番やキズの具合などを確認 【２】自社サイトで見込み販売金額を確認 【３】販売額を基に買取交渉 《スキルだけでなく収入も着実に伸ばせる環境！》 ◎インセンティブ支給（年240万円の支給実績あり） ◎毎年2.5万円ずつの自動昇給あり 反響営業で安定した成果が出しやすく、実績がしっかり収入に反映されます！ 《リユース業界は今、急成長中！》 国内リユース市場は右肩上がりの成長を続けており、14年連続で拡大を続けています。（リユース経済新聞／2025年データより）。 物価高やSDGsへの関心の高まりから、リユース品へのニーズはさらに上昇中。当社でもこの流れを追い風に、売上150％成長を達成し、業界と共に拡大を続けています。 景気に左右されにくい安定した環境で、長く活躍できる環境です。 ＜取り扱っている主なメーカー＞ YAMAHA / Fender / Gibson / SONY / Taylor / ESP などといった、一流メーカーの楽器・機器を豊富に取り扱っています。 ＼採用ムービー公開中！仕事のイメージや、先輩のインタビューをぜひご覧ください！／ https://youtu.be/F2U2TKH0HVw 訪問買取だけでなく、将来的には 店舗での買取スタッフとして活躍する道もご用意。 今後は店舗数を増やしていく計画があるため、 新店舗立ち上げに関わるチャンスもあります。

【未経験OK・高収入⭐直行直帰】頑張りはダイレクトに給与反映

仕事内容 ◣◥◣◥◣1日職場体験やってます◥◣◥◣◥ いつでも気軽に問い合わせください😃 ⭐稼ぎたい方必見⭐ 頑張った分はダイレクトに給与へ反映させますので、しっかり高収入が目指せます❗ ✅完全反響の出張買取営業となります。 ✅基本は担当エリアへの直行直帰スタイルです！ ✅独り立ち後は1日5件程度の個人宅訪問になります ✅専門的な査定が必要な場合は、本部の鑑定士に画像を送ります ※定期的に本社（平塚市）にて作業報告業務が発生します 【主な仕事内容】 ⏩ブランド、貴金属などの出張買取業務 他にも、楽器、ゲーム、カード、古銭、家具、家電などの品目もあります ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ アピールポイント ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ⭕完全反響営業なので、テレアポや飛び込みはありません！ ⭕未経験でも安心の研修制度あり！先輩スタッフが同行し1ヶ月かけて丁寧にサポートします。 ⭕頑張った分はしっかり給与に反映！高収入が可能です。 ⭕直行直帰OKなので、時間を有効活用できます。 ⭕20代～30代のスタッフ活躍中！活気のある職場です。 未経験でも安心のできる研修制度あり❗ 先輩スタッフが1ヶ月かけて丁寧にサポートしますので、 社会人経験の少ない方も、一緒に成長していきましょう✨

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境

月給30万円／平均年収780万円／学歴・職歴不問で稼げます

仕事内容 ✨月給30万円保証／平均年収780万円 本気で腹を括れる人へ。自分の限界に挑戦できる営業。 年収1000万円超えの社員も多数在籍中。 ✅この仕事について お客様先を訪問し、不用品や処分品のヒアリングを行います。 ・不用品がないかお声がけ ・ニーズを引き出す ・査定会社へ引き継ぐ 査定や価格交渉は別の専門会社様が担当。 あなたの仕事は訪問先のお客様から"信頼を得ること”です。 ✅なぜこの仕事は本当に稼げるのか 「気合い」や「根性論」だけではありません。 稼げるには“明確な理由”があります。 ① リユース市場は右肩上がり 日本のリユース市場規模は約3兆円超。 年々拡大を続けています。 ・高齢化による生前整理ニーズ ・物価高による“売る”需要の増加 ・SDGs・リサイクル意識の高まり “不要品は捨てる”から“売る”時代へ。 つまり、マーケット自体が伸びている業界です。 需要があるからこそ、営業が成立します。 ② グループ営業全社員200名超の教育体制 グループ全体で200名規模。 さらに営業職未経験での入社は全体の約8割。 新人でも成果を出せるように ・10日間の座学 ・同行OJT ・トーク共有 ・成功事例の横展開など 仕組みが整っています。 成果を出している人ほど、 やり方を隠しません。 「個人戦」ではなく、 “組織として勝ちパターンを共有する文化”があります。 だから未経験90％でも育つ。 ③ 明確な評価制度・表彰制度 ・月間表彰 ・半期表彰 ・営業全体ランキング ・インセンティブ支給 目標が明確。数字が評価基準。 年齢・学歴ではなく、成果で評価される環境です。 女性営業トッププレイヤーも在籍中です!! ④それでも、簡単ではない 正直に言います。 簡単に稼げるビジネスは世の中にありません。 ・断られることも多い訪問営業 ・同業他社も多い 運の要素もあります。 でも、市場があり 仕組みがあり、評価制度がある。 だからこそ、腐らずに コツコツ地道に続けた人が伸びる。 当社はトップ営業が平均給与を引き上げるのではなく まんべんなく社員が稼げている環境です。 特別なスキルは不要。 実際に、入社前は自信がなかったメンバーも多数。 でも“入ってから変わる人”が多い会社です。 ✅女性も活躍中 営業メンバーの約1割が女性。 10年在籍している女性営業は 入社5年で結婚。出産後3〜4年育児に専念。 子どもを保育園に預けられるタイミングで復帰し、 現在はトップ営業として活躍中。 ・実力で評価 ・ライフイベントも尊重 ・復帰実績あり どんなステージからでも復帰してしっかり稼げます◎ ✅1日の流れ 8:00 出勤 8:30 朝礼 10:00 訪問開始 13:00 昼休憩 18:00 終了 19:00 帰社（仲間と飲みに行くことも） ✅チーム制での営業スタイル 営業は車両単位でチームを組んで行動します。 営業車1台につき4〜5名。 みんなで担当エリアへ向かいます。 訪問エリアは ・東京都内 ・一都三県（埼玉・千葉・神奈川） ・北関東 ・福島方面 など、日によって変わります。 遠方エリアへ向かう日もありますが、 移動時間もチームの大切な時間。 車内ではメンバー同士でゲームをしたり、 世間話をしたり、自然とチームワークが高まっていきます。 ✅チームで成果を出す文化 営業は個人戦のイメージが強いかもしれませんが、 当社は“チームで数字をつくる”文化。 営業メンバーによって ・住宅街が得意 ・マンションエリアが得意 ・田舎エリアが得意 など強みが分かれます。 本人の適性に合わせて、 得意が似ているメンバー同士でエリアを組むこともあります。 「向いている場所」で勝負できる仕組みがあります。 【スタッフインタビュー】 Tさん（26歳・入社3年目/男性） Q. 入社のきっかけは？ 宮城に住んでいて、関東で営業職を探していました。 正直、学歴も資格もない。 自分の武器は「口」くらいかなと。 とにかく稼ぎたかった。 紹介会社経由でこの会社を知り、「稼げる営業」という言葉が決め手でした。 前職は居酒屋で9:00〜翌3:00勤務。 あの環境に比べたら、どこでも天国に感じました（笑）。 Q. 入社前の不安は？ 営業未経験だったので 「馴染めるかな」「体育会系でギスギスしてないかな」 という不安はありました。 でもオンライン面接で担当の印象がすごく良くて、 そこでほぼ解消されました。 その担当さんが直の上司だったので感動しました！笑 Q. 実際に働いてみてどうでしたか？ 甘くなかったです。 インターホン越しに断られることも多い。 「向いてないかも」と思った日も正直あります。 でも、成果を出している人ほど やり方を共有してくれる文化があります。 営業所は約18名。 バチバチというより“切磋琢磨”。 同期グループLINEもあり、 数字が出ないときも相談できる環境です。 Q. 成長を感じた瞬間は？ 60～70代の方とも自然に会話できるようになったこと。 「頑張ってて偉いね」と言われたとき、 自分が変わってきたと感じました。 今では後輩に教える立場です。 Q. この仕事で得られたものは？ ・コミュニケーション力 ・統率力 ・育成力 ・数字への責任感 腹を括れば、人は変われると本気で思います。 Q. どんな人が向いていますか？ 覚悟がある人。 最初できなくても、続けられる人。 センスより“継続”です。 Q. 応募を迷っている人へ 「ここで人生変える」と決められるなら、 チャンスはあります。 本気で来る人、待っています。 Sさん（20歳・入社8か月/女性） Q. 入社のきっかけは？ 紹介会社経由で入社しました。 夜職や歯科助手を経験しましたが、 「営業経験は絶対武器になる」と思ったんです。 将来の転職市場で強くなりたい。 自分磨きの挑戦でした。 Q. 入社前の不安は？ 男性が多いと聞いていたので 「馴染めるかな」「競争が激しそう」と不安でした。 Q. 実際はどうでしたか？ みんなでモチベを上げながらやる環境でした！ 成果を出している人ほど やり方を教えてくれる。 女性営業のほうが利益を出していることも多く、 本当に実力主義だと感じました。 Q. 一番大変だったことは？ アポの取り方です。 ・どうやって話を聞いてもらうか ・どうやって信頼してもらうか 最初は本当に難しかった。 でも先輩に相談して、 言われた通りにやり続けました。 Q. 成長を感じた瞬間は？ 自然に会話が広げられるようになったこと。 幅広い世代と話せるようになり、 自分でも驚いています。 給料日も最高のモチベーションです（笑）。 Q. 女性として働きやすさは？ 営業メンバーの約1割が女性です。 10年続けている女性営業は 結婚・出産を経て復帰し、 今もトップ営業。 ライフイベントを経ても戻ってこられる環境だと思います。 Q. どんな人が向いていませんか？ すぐ諦める人。 覚悟が弱い人。 運の要素もある仕事ですが、 続けた人が最後に強いです。 Q. 応募を考えている方へ 未経験前提の研修があります。 最初できなくても大丈夫。 「変わりたい」と思うなら私みたいに 一歩踏み出してほしいです。

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境

【馬車道駅徒歩1分】基本１７時半帰り！発注・請求処理など！大手企業！未経験ＯＫ！

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆同業務の方がいて安心！休憩室があり快適！未経験からチャレンジ歓迎！大手企業で働けるチャンス！禁煙環境で働きやすい！デニムでの就業ＯＫです！ ◆ ＯＪＴでしっかり学べる環境！駅スグで通勤便利です！【内容／ＯＡ事務】独自システムで発注・請求処理、確認業務｜会議資料作成｜保証書作成｜宿泊先確保｜ 書類仕分け・コピー・ファイリング・郵送準備｜電話応対などをお願いします。♪♪引継ぎあり♪♪ 同業務の方もいる安心の職場環境です！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★研修は「入社前」から PCの基本操作から学べるので、自信をつけてからスタートできます。 ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ＼アピールポイント／ ☆未経験率85%！ 先輩たちの前職は、アパレル・飲食・美容師・介護など様々。 ☆1.1万人の実績 先輩たちが1.1万人以上就業しています。 ☆本音の転職理由OK 「今の仕事がハードすぎる」「安定したい」… そんな理由で応募してOKです。 ☆資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！