神奈川の求人・転職情報

土日祝休／10時スタート／横浜駅から無料送迎有／正社員登用有

仕事内容 ―――――――――――――――――― ✨誰もが知る有名アパレルブランドを 物流センターから支えるお仕事です✨ ―――――――――――――――――― 業務量拡大につき、 入出荷作業をスムーズに進めるための リーダー候補スタッフを2名募集！ 扱うのは、公式オンラインショップや各店舗に並ぶ 有名アパレルブランドの商品です。 ✅倉庫作業の経験を活かしたい ✅ピッキング・検品・梱包の経験がある ✅そろそろ現場を支える側にも挑戦したい ✅安定したレギュラー勤務で働きたい そんな方にピッタリのお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 有名アパレルブランドの商品を扱う物流センターで、 入出荷作業や現場のサポートをお願いします。 具体的には… ✅入荷商品のチェック・検品 ✅返品商品の確認・仕分け・管理 ✅出荷商品のピッキング ✅商品のタグ付け ✅出荷前の梱包作業 ✅作業がスムーズに進むようにする準備・段取り ✅他スタッフの作業サポート などをお任せします。 アパレル商品なので、 1点1点は軽いものが中心です✨ ただし、複数の商品が入ったカートンを扱う場面もあるため、 適度に体を動かしながら働きたい方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この仕事のポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅有名ブランドの商品に関われる！ 扱うのは、誰もが知る有名アパレルブランドの商品。 あなたが検品・ピッキング・梱包した商品が、 全国の店舗やオンラインショップを通じてお客様のもとへ届きます。 「ただの倉庫作業」ではなく、 人気ブランドの物流を裏側から支える仕事です✨ ―――――――――――――――――― ✅倉庫経験を活かしてステップアップ！ ピッキング、検品、梱包、仕分け、入出荷、在庫管理など、 倉庫・物流センターでの経験がある方は大歓迎！ 今回は、ただ作業をするだけではなく、 他のスタッフがスムーズに動けるように 準備や段取りも行うポジションです。 ✅周りを見て動ける ✅次の作業を考えて準備できる ✅コツコツ正確に作業できる ✅チームで協力して進めるのが得意 そんな方なら、リーダー経験が浅くても活躍できます！ ―――――――――――――――――― ✅10時スタートで朝にゆとりあり！ 勤務時間は 10:00～18:00／実働7時間 朝が早すぎないので、 「早朝勤務はちょっと苦手…」という方にも働きやすい時間帯です。 さらに、基本は土日祝休み✨ 平日しっかり働いて、週末はしっかり休めます。 ✅平日のみOK ✅週5日で安定勤務 ✅週4日勤務から相談OK ✅月平均残業20時間以内 ✅残業は強制ではなく任意です 生活リズムを整えながら、 無理なく長く働ける環境です！ ―――――――――――――――――― ✅月収23万円以上も可能！ 日給は 10,275円～ 週5日勤務の場合は… ✅日給10,275円×21日 ＝月収215,775円 さらに、残業10時間の場合は… ✨月収232,337円も可能！✨ レギュラー勤務で安定収入を目指せます。 「毎月の収入を安定させたい」 「日払い・週払いも使える職場がいい」 そんな方にもおすすめです。 ―――――――――――――――――― ✅正社員登用あり！ 派遣社員としてスタートし、 将来的に正社員登用を目指すことも可能です。 正社員登用後は、 年俸350万円以上も可能！ ✅物流業界で長く働きたい ✅現場経験をキャリアにつなげたい ✅安定企業で腰を据えて働きたい そんな方を応援します✨

月給35万円～／賞与年2回有／社員定着率◎／家電リサイクル工場でフォークリフト作業の現場管理者募集！

募集要項 職種 工場内フォークリフト作業現場管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 入舟事業所の副主任として、 家電リサイクル品（洗濯機・エアコン内機等）の解体を行っている 工場内のフォークリフト作業現場管理全般。 ・約30名の従業員シフト管理及び育成・教育 ・フォークリフト約25台の管理 ・事故防止等の安全管理 ・フォークリフト作業フォロー、等

検品、仕分け、ピッキング、梱包等の軽作業、現場の管理業務／履歴書不要で簡単応募★

仕事内容 ・現場作業補佐 ・運送会社へ荷物の引き渡し ・荷物の入庫作業 ・現場の管理業務：スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など ※営業担当と定期的に面談があるため、何か不安な点があれば相談できます ※20日くらいに翌月のシフトを決め、１か月単位にて勤務 ※管理者として現場の作業進捗管理（KPI）、サービスレベルの管理（SLI）、 企業担当との折衝などプロジェクト全体の管理者としてキャリアアップすることが可能です！ 必要な免許・資格 特になし 必要な経験・スキル 特になし @@@特記事項@@@こちらの案件は、紹介元企業様からのご紹介案件です。そのため、弊社との雇用契約はございません。直接雇用となることをご了承ください。@@@持ち物／服装@@@オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル

【横浜/入荷管理マネージャー】外資系大手ブランドの入荷・返品管理／残業30ｈ程度/夜勤無し　

募集背景 増員応募 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 業務内容： 横浜センターは世界的に圧倒的な知名度を誇るアパレルブランドの日本における専属物流会社として機能しています。 入荷管理を担当し、社員及びスタッフをコントロールしながら、生産性を向上いただきます。また、業務上の課題発見や、効果的な改善手法の立案・実行を通じ、結果を出すことにこだわった取り組みを行ってくださる実行力ある人材を求めています。 ◆業務内容 ・?短期、中期、長期の作業数量や動向の予測・把握、実効プランの策定 ・SOPに基づく作業の作業期限、生産性、正確性の管理、監督 ・生産性、数量、作業期限、ミス等のクライアント企業への報告 ・作業進捗に応じた人員配置・修正（追加減少） ◆業務マネジメント ・KPI達成に向けた総合管理、クライアント対応 ・イレギュラー業務への臨機応変な対応と、優先順位を把握した的確なチーム運営 ・トラブルへの高い対応力、効果のある再発防止策の立案 ・課題発見及び効果的な改善施策立案。改善に向けた自律的な推進 ◆人材マネジメント ・配下メンバーの成長や育成を意識した日常的な業務指導 ・メンバーの雇用形態や人柄等を考慮した能力開発・モチベーション管理 ・ES向上に向けた積極的な支援及び改善策の立案と実行 ■組織構成： センター長、マネージャー（★このポジション）、メンバー、パート・アルバイト・派遣社員（20名程度） ■働き方について： 夜勤がないため無理なく長く働ける環境です。 残業時間は繁忙期で30時間程度となっております。 残業を極力減らすよう、ご自身のタイムマネジメントも業務の１つとなります。 [醍醐味] 多方面でスキルアップ可能です。 【魅力】■自家用車・バイク通勤可(駐車場・駐輪場あり)■整理整頓/施設設備の整ったキレイな環境で働けます。 【やりがい】■人員増員・減員、一定量のコスト投下等の業務遂行上必要な裁量があります。 またクライアントへの提案を通じてやりたいことの予算を獲得することができるなど前向きな活動への支援があります。 [厳しさ]

未経験から安定の契約社員雇用へ

仕事内容: 海外アパレル品のピッキング及び出荷業務、ワーカーの点呼、配置決めの補助、新人受け入れと教育をお任せします。 入社後1〜2ヶ月（長くても3〜4ヶ月）は現場作業中心となりますので、まずは基本的な業務からしっかり覚えていただけます。コツコツと丁寧に作業を進めるのが好きな方に向いているお仕事です。 契約社員としての安定した雇用（2ヶ月ごとの更新、無期転換制度あり）で、半年に一度の評価面談もあり、頑張りをしっかり評価してもらえます。現場が終了しても、次の就業先は会社が積極的に探します。 慣れてきたら、新人スタッフへのレクチャーやシフト調整など、リーダー候補としての役割もお任せしていく予定です。人と話すのが好きな方、人と関わる仕事がしたい方は特に歓迎です。 未経験の方でも安心して始められる作業内容です。

【横浜/入荷返品チームリーダー】外資系大手ブランドの返品管理／残業15ｈ程度／夜勤無し

募集背景 増員応募 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 【業界未経験歓迎／海外大手アパレルブランドの日本における物流企業／ キャリアアップ可能／クライアントとの直接やり取り】 【概要】 横浜センターは外資系有名アパレルブランドの日本唯一の倉庫として機能しています。 倉庫面積は10,000坪の巨大センター、倉庫内在庫数は200万点にも及ぶ有名アパレルブランドの 国内に流通する全ての商品を管理しております。 ■業務内容： 当センターでの入荷返品業務組織チームを率いて、入荷・返品の作業期限(KPI)を達成するよう、 チームを率いて適切な作業推進/進捗の監督/適正な人員配置をお任せいたします。 推進いただく業務：各店舗から届いた商品(一点ものもあり)をグローバルブランドを手掛けるクライ アント企業様と連携を取りながら、再出荷などを検討いただく業務です。 ＜ミッション＞ 所属チームのマネージャー・社員と連携しながら、所属チームのパートさん達の作業管理・生産性管理・ 教育育成、各種トラブル・ミス対応等を通じて、業績貢献を目指していただくという「マネジメント業務」 が主なミッションとなります。リーダーには裁量もって業務を進めていただきますので、采配次第で日々 の実績が変わってしまうこともあります。責任もありますが、自身の裁量の大きさも魅力の１つ。今まで の経験や知識をフル活用して最大の効果を出してください。 ■組織構成： センター長＞マネージャー＞リーダー社員(こちらのポジションの募集です)＞パート・派遣（20名～100名） ■働き方について： 夜勤がないため無理なく長く働ける環境です。 残業時間は繁忙期でも30時間程度となっております。 残業を極力減らすよう、ご自身のタイムマネジメントも業務の１つとなります。 [醍醐味] 多方面でスキルアップ可能です。 【魅力】■自家用車・バイク通勤可(駐車場・駐輪場あり)■整理整頓/施設設備の整ったキレイな環境で働けます。 【やりがい】■人員増員・減員、一定量のコスト投下等の業務遂行上必要な裁量があります。 またクライアントへの提案を通じてやりたいことの予算を獲得することができるなど前向きな活動への支援があります。 [厳しさ]

正社員デビュー応援✨｜OJTで丁寧に教えます◎｜年休121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流、倉庫管理、物流企画/管理 物流経験を活かしたい方も ＼正社員デビューを目指す方も歓迎！／ 「学歴もないし、バイト経験しかない…」 そう思ってなかなか正社員への一歩を踏み出せていませんか？ ホンダロジコムが採用で一番重視するのは あなたの"意欲"と"人柄"。 転職回数・学歴・ブランク、一切関係ありません。 人をまとめた経験が5人でも、アルバイトでも、 部活でも関係ありません。 「誰かをまとめた経験がある」 それだけであなたはここで即戦力になれます◎ OJTでしっかり育てていくので未経験でも安心◎ ―――――――――――――――――― 実務未経験から正社員として 安定収入とキャリアアップのチャンス。 ―――――――――――――――――― 今回の募集は倉庫内管理スタッフ。 当社は60年以上にわたって トヨタ自動車様の物流倉庫業務を 担っている企業です。 物流業界での経験は問いません。 コツコツまじめに取り組む力や、 コミュニケーション力を活かせるお仕事です。 入社後は先輩社員や教育担当と一緒に 業務を進めていくので、未経験の方でも 安心してお仕事を始められます。 多くの先輩社員も未経験からスタートしています！ ―――――――――――――――――― お仕事のポイント！ ―――――――――――――――――― 1.【安定性】 …大手自動車メーカー（トヨタ自動車様） をはじめ多くの企業との長年の取引により、 安定した業務量を確保しています。 2.【働きやすさ】 …年間休日121日を実現し、 ワークライフバランスを重視しています。 3.【快適な環境】 …冷暖房完備の屋内作業で、 季節を問わず快適に勤務できます。 コンプライアンスもしっかり遵守しています。 4.【キャリアパス】 …入社後はOJTでしっかりと育成。 意欲と能力に応じて、リーダーや管理職への 昇進の道も開かれています。 5.【安定収入】 …正社員雇用により、賞与年2回支給など 安定した収入を得られます。 ―――――――――――――――――― まとめ役の経験がある方や、 コミュニケーション力がある方歓迎です ―――――――――――――――――― 大手物流会社の物流倉庫で医療用品や 日用品、化粧品を扱うお仕事です。 広大な倉庫内でのピッキングなどの現場実作業と、 パートさんの管理業務が半々ほどになります。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼現場実作業（ピッキング） ▼現場マネジメント、パートの方の管理 進捗管理、異常管理 ▼パートの方の労務管理 有給休暇の取得状況や勤怠管理 ▼現場改善活動 ▼顧客対応 ★冷暖房完備の屋内での勤務となります。 ―――――――――――――――――― 1日の流れ ―――――――――――――――――― 09:00／ラジオ体操・朝礼後、業務開始 12:00／45分お昼休憩 15:00／昼礼・15分休憩 18:00／業務終了 ※場合により残業あり（月平均20時間ほど） ※忙しい時間帯、ピークタイムは特にありません ―――――――――――――――――― 目標・やりがいをもって 取り組める環境を用意しています！ ―――――――――――――――――― ■リーダーとしての成長をサポート 将来的には、リーダーとして「人員配置」や 「シフト作成」「進捗管理」「新人の教育」 などの業務をお任せしたいと考えています。 役職に応じて給与もアップします。 ■プライベートと両立しやすい環境 日勤のみで残業も月平均20時間なので、 仕事のオンとオフをしっかり分けることができます。 また、年間休日121日もあります。 他に時間外手当や退職金、資格奨励制度など 正社員として安定した環境で勤務できます。 ー ◎安全・品質・生産性の順番で 優先順位が高く、手順に沿って注意して 進めることが大切です。 コツをつかめば 「こうしたら効率がよくなる」、 「やりやすくなる」など、 自分で考えながら取り組むことができます。 どんな業務でも自ら工夫して取り組む姿勢を 持った方ならやりがいを感じながら 成長できますし、会社はそんな意欲的な方を しっかりサポートします！ 新しい環境でスタートさせませんか！ ー

未経験歓迎／完全週休2日制／年間休日128日以上／賞与年2回／安定企業／20～30代活躍中

仕事内容: ／ 安定性抜群企業での！ 倉庫管理・業務管理者募集中✧ ＼ 「長く働ける環境で働きたい」 「未経験から挑戦できる仕事をしたい」 こんな思いを持っている方必見！ 在籍スタッフの９割が未経験スタートです◎ 【求人の魅力】 ーーーーーーーーーーーーーーー ✐安定性抜群◎ 取引先は大手メーカーや商社がメインで、 安定して働ける顧客基盤が自慢です！ ✐プライベートも充実✧ 完全週休２日制です！ 土日休みでプライベート充実✧ 残業も少ないため、 ご自身の時間を大切に勤務いただけます！ ✐総合職・管理職候補募集！✧ 未経験・知識０からスタートして 管理職を目指していただけます！ キャリアアップを見据えた 新しい職種への挑戦をしてみませんか？ 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーーー 当社の業務部の倉庫管理・業務管理者としての 業務をお任せします◎ 現場スタッフとコミュニケーションを 取りながら、現場の動きとデスクワークの 両方に関わる仕事になります。 ＞＞具体的には・・・ ・倉庫作業の計画、指示、監督 ・大手メーカー等のお客様との打合せなど ・労務管理 《安心のサポート体制》 「経験が少ない、、、、」 そんな方もご安心ください！ 先輩に付いて頂き、 OJTで一から丁寧に教えますので ご安心ください。

【医療機器×ロジスティクス】

仕事内容 仕事内容について 主に医療機器を取り扱う物流センターでの職務内容となります。 ・WMS（Warehouse Management System)、顧客管理システム等を用いてデータ収集・管理・分析。 ・KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント）。 ・各ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション。 ・各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案の実施。 ・日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題を抽出。 ・継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、高め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会へつなげる。 ・センター運営責任者として、運営方針の策定、顧客別/貨物別の採算管理・分析・課題抽出、課題に対するアクションとマネジメント（売上・利益の最大化）を担います。加えて、トップラインを上げるため、新規顧客の研究・アプローチ、オペレーションの構築等にも携わっていただきます。 ※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出～解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。 主に医療機器を取り扱う物流センターでの職務内容となります。 ・WMS（Warehouse Management System)、顧客管理システム等を用いてデータ収集・管理・分析。 ・KPIによるオペレーションマネジメント（安全・品質・生産性・収益性のマネジメント）。 ・各ステークホルダー（顧客、現場スタッフ、関係先等）とのオペレーションの調整、ネゴシエーション。 ・各種データ、KPIにもとづき、ボトルネックを見定め、オペレーションの改善、顧客への改善提案の実施。 ・日々蓄積されるデータ、継続的な顧客との接点により、顧客の物流の「見える化」、物流課題を抽出。 ・継続的に顧客と接点を持つことにより、ニーズの変化点を見極め、高め、適切なタイミングで新たな提案、商談機会へつなげる。 ・センター運営責任者として、運営方針の策定、顧客別/貨物別の採算管理・分析・課題抽出、課題に対するアクションとマネジメント（売上・利益の最大化）を担います。加えて、トップラインを上げるため、新規顧客の研究・アプローチ、オペレーションの構築等にも携わっていただきます。 ※単にオペレーションを遂行するのではなく、顧客や現場の課題抽出～解決までを周囲を巻き込みながら実行いただきます。

月収40万円以上可能＆将来的な管理職へステップアップ前提募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ 【現場から経営へ。大手食品メーカーを支える「未来のセンター長」候補募集！】 「ずっと現場作業だけで終わりたくない」そんな想いに応えます。 大手食品メーカーとの直取引により、経営基盤は盤石。 今回は、現場のスペシャリストを経て、将来的にセンター運営（所長）を担うマネジメント候補の採用。 高待遇：月収40万円以上も目指せる給与体系。 着実な昇進：メンバー → リーダー → 主任 → 係長 → 課長 → 所長と6段階のキャリアパスがあり。役職に応じた手当で収入もアップ。 教育体制：ベテランによるマンツーマン指導。ブランクがある方も「管理職」への第一歩を支援します。 ＜入社後の主な業務は＞ リーチフォークリフト等を使用した、食品の入出庫作業・格納・ピッキングをお任せします。 ・パレット積みされた商品の移動・積み下ろし ・倉庫内での在庫管理・仕分け ・配送車両への積み込み補助 など ※経験以上にやる気を重視！シンプルで簡単な仕事からお願いしていきます。 徐々に幅広い仕事に対応できるようになれればOKです。 ＜勤務地・アクセス＞ 請負先の現場(東扇島)に直行直帰となります。 ★車・バイク通勤応相談 ■川崎駅からバスで約25分と公共交通機関での通勤も可能