神奈川の求人・転職情報

年間休日多め！物流現場の事務所内でのお仕事／正社員や契約社員など派遣先直雇の登用制度あり

仕事内容 輸送する製品の書類準備や車両手配など行う出荷事務・電話やパソコン使用 発電機器メーカーの物流業務を行って いる会社で製品を輸送する車両の手配 などを担当して頂くお仕事になります ＃土日祝休み／日勤のみ （時間 08:00 ～ 16:45） 【具体的には】 荷主客先からの輸送依頼に必要な書類 の取り纏め／製品を輸送するのに最適 な車両を選定して手配／製品積込み時 には敷地内にて立ち会って安全の確認 【POINT！】 業務は徐々に覚えて頂ければ良いので 未経験＆異業種からの転職など大歓迎 （制服貸与／日払いOK／週払いOK） 【長期安定・大手企業グループ会社】 ＃駅近で通勤便利＆経験不問で高時給 ＃派遣先への直接雇用も目指せる業務 ＃パソコンは基本操作程度で問題なし ＃無理なく働ける／落ち着いた雰囲気 ＃出荷管理／研修制度充実／昇給あり

夜間トラックドライバーさんの運行前の点呼事務員を募集！(契約・アルバイト）◎シニア活躍中◎50代、60代以降の定年した方活躍中！未経験者も活躍中！深夜帯で稼ぎたい方大募集！

募集背景 点呼員増員のため 仕事内容 営業所での夜間点呼業務 ◇ 夜間出庫前のトラックドライバーの点呼業務と簡単なPC操作をご担当いただきます。IT点呼で各遠方地域の点呼も遠隔でしていただきます。 ◇ 運行状況の確認作業補助や点呼記録、運転日報等帳票整理もしていただきます。 運送会社で働いたことがる方、運行管理に興味がある方、夜勤で働きたい！という方が活躍されています ドライバーさんとのコミュニケーションが体調の変化等を見抜くポイントです。 [こんな人が活躍] 定年を迎えリタイアした方々、昔はドライバーをやっていたがリタイアされた方々が活躍中！ コミュニケーションをとるのが好きな方なら楽しくお仕事できますよ。

大手物流グループ／年休120日／土日祝休／未経験◎／賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、物流運営管理、一般事務 ＼ ここに注目！ ／ ・大手物流会社グループで安心♪ ・未経験OK！ ・週休2日（土日祝）、年休120日 ・賞与年2回、退職金あり ・各種手当、福利厚生充実！ 安心して長く働ける環境が整ってます。 《 具体的な仕事内容 》 ドライバーと連携し荷物の集荷・配送を安全かつスムーズに行うための配車や運行管理をお任せします。 ◆配車業務 その日の受注を確認し荷物の行き先に応じて配車予定を作成。 ドライバーや協力会社、お客さまとの調整、連絡などを行います。 ◆運行管理 無線やショートメッセージでドライバーと連絡を取り、 配送指示やドライバーからのアクションに応じた指示を出していきます。 ★ポイント ドライバーの人数は15名ほど。各ドライバーのスキルに応じて配送先を振り分ける采配が求められます。 最新鋭のITシステムを積極的に導入しており、 作業の進捗状況や車庫状況をリアルタイムで把握できる配車・運行管理システム、ドライブレコーダー、携帯端末による物流効率化ツールなど配送の効率化を実現しています。 《 入社後の流れ 》 まずは導入研修からスタート！ 専門用語や業務の流れなど基礎的な知識から習得していきます。 その後は先輩からのOJTを中心にマンツーマンで業務をお教えします。 配車業務へ一緒に挑戦し、少しずつ経験や知識を蓄えながら独り立ちを目指していきましょう。 成長に応じて、係長、課長代理、課長…とキャリアアップを目指していくことも可能です。 経験を考慮したうえではありますが、最短1年で係長に昇格した例もあります。 独り立ちするまで丁寧にお教えしますので、 未経験者も安心してご応募ください！ 《 当社について 》 明治23年に創業し、国内外の 物流や湾岸・プラント事業を 展開してきた『宇徳』。 そのグループ会社として、 輸送や倉庫管理を担当しているのが 私たち宇徳流通サービスになります。 ジャパンエキスプレス梱包運輸(株)を 事業譲受するなど、着実な事業成長を継続。 今後もニーズの高まる業界のため、 新たなスタッフを増員募集いたします。

◎自社トラックの運行管理や荷主対応、ドライバー指導など、物流営業所での輸送コーディネート（物流事務）業務をお任せします。

企業名 東部ネットワーク株式会社 求人名 鶴見【物流事務/輸送コーディネーター】未経験歓迎・人柄重視採用/教育体制充実 仕事の内容 ◎自社トラックの運行管理や荷主対応、ドライバー指導など、物流営業所での輸送コーディネート（物流事務）業務をお任せします。 ■当日の配送確認および翌日配送の手配（配車業務） ■伝票作成・PC入力・配送準備等の事務作業 ■自社ドライバーの労務・運行管理および安全指導・教育 ■荷主企業への訪問および輸送業務拡大に向けた営業活動 ※新規事業に伴う増員採用のため、先輩がしっかりと業務をフォローします。 募集職種 鶴見【物流事務/輸送コーディネーター】未経験歓迎・人柄重視採用/教育体制充実

仕事内容 大手物流倉庫でのお仕事。 納品トラックの受付や配車手配をお任せいたします！ 【お仕事内容】 ・納品受付 納品に来たトラックの受付処理をします。 ・配車手配 配送先や荷量などを確認し、トラックを手配します。 ・その他付随作業 上記業務で発生した入力作業などを行います。 特殊なスキル・経験は必要なし！ 未経験からでも大活躍できます 電話応対が多めのお仕事です！ 人と話すことが多い業務なので、コミュニケーションが好きな方には特にピッタリ 基本的には1人でのお仕事です。 目の前のお仕事に集中して作業をするのが好きな方にオススメです。 対応が難しい時などは事務所内の他社員さんがフォローしてくれるので安心して作業できます！ 【ここがポイント】 ・日勤のみ ・残業少なめ ・シフト制／日曜日定休 ・駅チカ 徒歩15分 ・車通勤可・バイク通勤可 ・駐車場応相談 ・無料駐輪場完備 ・出張面談対応可 ・職場見学可 ・即日入社可 ＊20代男性活躍中 ＊若手スタッフが大活躍している職場 ＊未経験OK 【月収例】 通常時給……1,400円×8時間×21日=235,200円 土曜日時給…1,750円×8時間×4日=56,000円 残業時給……1,750円×15時間=26,250円 総支給額⇒317,450円+交通費別途支給 ※土曜日は休日出勤扱いのため割増あり （大型物流倉庫での電話応対や入力作業の求人）

《時間相談OK！17時半マデ×残業ナシ》《事務デビュー応援！》《土日祝休み！》《OJT研修あり！》《9月スタート！》

仕事内容: 大手グループの総合物流会社にて、輸出入のドレージ・トラック手配をお願いします。 勤務時間も相談が可能ですので、働きやすい職場です。 勤務時間の相談OK！ 残業ほぼなし！ 未経験OK！ ・運送会社への電話やメールによるオーダー ・運送依頼書の作成（Excel・専用システム使用） ・請求書チェック ・その他、庶務（ファイリング等） ・電話対応（8～20件/日） ・メール対応（2～6件/日） 【会社の主力商品・サービス】 大手企業グループの総合物流会社 【勤務時間】 8：45～17：30（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 基本ありません。 【月収例】 約268,000円（時給1,650円×実働7.75h×21日）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 OJT 【その他】 勤務時間の相談可 ※詳細はご紹介時にご説明いたします。 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所なし） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、 　ご紹介時に改めてお知らせいたします。 ※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険　 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

【最寄駅✅横浜駅】★9～17時勤務★未経験から始める「運行管理」のお仕事

仕事内容 【安定×長期】OJTあり♪トラックの運行に関わる管理のお仕事 ●受注内容のシステム登録 ●受注内容の結果報告 ●ドライバー手配 ●日報確認 ●請求書の作成 など※未経験でも社員の方から丁寧に教えて貰えます！ ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PC基本操作が出来ればチャレンジできるコミュニケーション力が活かせるプロフェッショナルなお仕事へスキルUPワークバランスの良く働けます〇テンプの仲間も安定就業中です安心&安定「長期のオシゴト」 ※詳しくはトレーディングコーディネートセンターにご相談ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇アットホームな雰囲気の職場です！ ◇質問しやすい♪ ◇未経験からスキルが身につく！ ◇多くの人と接する機会があります！ ◇同じ派遣会社の人が職場にいます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【最寄駅✅横浜駅】【大黒ふ頭】マイカーで楽々通勤OK★未経験OK×トラック運行管理

仕事内容 【安定×長期】OJTあり♪トラックの運行に関わる管理のお仕事 ●受注内容のシステム登録 ●受注内容の結果報告 ●ドライバー手配 ●日報確認 ●請求書の作成 など※未経験でも社員の方から丁寧に教えて貰えます！ ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験OK！運送の管理業務しっかりOJTで教えて貰えるので安心お喋りが好きな方、スキルが活かせる月収25.6万+残業代で収入も安定〇平日好きな曜日で休みが取れる★安心&安定の長期のオシゴト♪※詳しくはトレーディングコーディネートセンターにご相談ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇アットホームな雰囲気の職場です！ ◇質問しやすい♪ ◇未経験からスキルが身につく！ ◇多くの人と接する機会があります！ ◇同じ派遣会社の人が職場にいます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【横浜駅バス35分】◆未経験スタートＯＫ◆高時給＊1700円★データ入力など★ 直接雇用実績あり！

仕事内容 ◆未経験スタートＯＫ◆高時給＊1700円★データ入力など★ ◆当社スタッフも就業中なので安心☆ＯＪＴがしっかり＊残業少なめ★送迎バスありで通勤可能＊近くにコンビニがあり便利！長期の就業をご希望の方にオススメです☆ ◆ 〔総合物流会社〕大手企業で活躍！未経験からチャレンジできるお仕事です！【お願いしたいお仕事の内容】入出庫関係帳票の作成｜配送手配｜車両受付カウンター対応｜貨物検品・ 作業員との調整｜お客様との電話・メール対応などをお願いします。 ＯＪＴがしっかりある安心の職場環境です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：10人 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「PCは学生の頃に使っただけ」 「パワーポイントなんて使ったことがない……」など スキルに自信がない、事務未経験の方にも研修がしっかりあります！ 残業も少なめでゆったり働けるオフィスは多数。まずはあなたのご希望を教えてくださいね！ もちろん事務経験がある方には、スキルに合ったオシゴトも見つかります！ ※ご案内可能な企業・ポジションは時期により異なります。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

2026年10月開始✨勤務時間の相談OK✨土日祝休✨残業なし

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：貿易、物流フォワーダー、貿易事務/国際事務/英文事務 ✨2026年10月スタート！ ✨土日祝休みで無理なく安定勤務！ ✨9時～16時半！残業なしで働きやすい◎ ✨勤務時間の相談OK！ ✨未経験歓迎！配送手配の経験も活かせる！ ════════════════════ 【⏩仕事内容】 大手物流企業にて、輸出入のドレージや トラック手配業務をお任せします。 具体的には・・・ ✅運送会社へ電話やメールによるオーダー ✅運送依頼書作成 ✅請求書チェック等 ⭐産休代替スタッフの募集！ 社員復帰後も勤務継続可能です♪ ⭐OJTで先輩社員が丁寧にお教えします！ 未経験の方や経験が浅い方もご安心ください♪ ⭐興味のある方はお気軽に お問い合わせください ════════════════════

2026年10月開始✨土日祝休み✨残業なし✨未経験OK✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：貿易、物流フォワーダー、貿易事務/国際事務/英文事務 ✨2026年10月スタート！ ✨土日祝休み！残業なしで働きやすい◎ ✨未経験歓迎！配送手配の経験も活かせる！ ✨キレイなオフィスで安定勤務♪ ════════════════════ 【⏩仕事内容】 大手物流企業にて、輸出入のドレージや トラック手配業務をお任せします。 具体的には・・・ ✅運送会社へ電話やメールによるオーダー ✅運送依頼書作成 ✅請求書チェック等 ⭐産休代替スタッフの募集！ 社員復帰後も勤務継続可能です♪ ⭐OJTで先輩社員が丁寧にお教えします！ 未経験の方や経験が浅い方もご安心ください♪ ⭐興味のある方はお気軽に お問い合わせください ════════════════════

【20代活躍中｜未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UPチャンス有】急成長中の軽貨物カンパニーの配送リーダー職候補｜月給35-50万

仕事内容: ■横浜市鶴見区の募集━━━━━━ 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 若い組織だからこそ、 年齢で可能性を制限しません。 在籍メンバーの70％が20～30代。 同世代が中心だからこそ、 若いうちからキャリアも収入も 目指せる環境が整っています。 ラクして役職だけを求める人には 向きませんが、現場で力をつけて、 その先のステップを狙いたい人に とって、これ以上ない舞台です。 ✦━━━ 配送現場から組織運営へ ━━━✦ 最初は配送業務に集中します。 ・倉庫での荷物の受け取りと積み込み ・担当エリアへの配送 ・配送完了後の報告・データ入力 配送に集中しやすい環境です。 置き配が中心なので、 対面接客は少なめ。 現場の流れに慣れてきたら、 徐々に視野を広げていきます。 ・後輩への指導とフォロー ・チーム間の連携 ・現場改善の提案と実行 ここからが重要です。 このポジションでは、 単なるドライバーに留まりません。 ・採用と育成の現場経験 ・拠点運営の仕組み ・売上と数字の読み方 ・組織づくりの基礎 軽貨物ビジネスの裏側まで学べるので、 "動く側"から"動かす側"へ、 自然とステップアップしていきます。 さらにその先には、 リーダー、責任者、経営層への道が 広がっています。 ✦━━━ 現実的な働き方について ━━━✦ キラキラした言葉だけでなく、 実際のところもお伝えします。 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ・現場状況によっては、 ドライバー業務に入ることもあります つまり、肉体的な負荷がある仕事です。 ただし、その先に確実な成長が 待っています。 ✦━━━ 3ヶ月単位で評価が動く ━━━✦ この会社の評価制度は特徴的です。 3ヶ月ごとに、 がんばりや成果を見直します。 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 ✦━━━ 経営層との距離が近い ━━━✦ このポジションの面白さは、 現場を回すだけで終わらないところです。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも、 会社をどう良くするかに 意見を出せます。 組織をつくる側の経験が積める、 珍しい環境です。 ✦━━━ 学歴・経験は一切不問 ━━━✦ ・軽貨物ドライバー経験なし ・業界経験なし ・配送業の知識なし こうした背景は関係ありません。 見るのは、動く量と伸びる姿勢。 「このままじゃ終わりたくない」 そんな気持ちがある人を 歓迎しています。 ✦━━━ 実際のキャリア例 ━━━✦ 29歳で入社し現場スタート ↓ 現場経験と配送品質への意識で活躍 ↓ 約5～6ヶ月でリーダー業務に挑戦 ↓ 会社の中核メンバーとして成長中 もちろん全員が同じスピードではありません。 ただし、20代のうちに 収入も役職も上げていける チャンスがあります。 ✦━━━ 実際に働く人の声 ━━━✦ 前職は配送業でしたが、 役割が増えても報酬や評価に 反映されにくく、 「このままで大丈夫か」 と常に悩んでいました。 配送を続けるか、 独立して社長になるか その二択になりやすい中で、 この会社は「キャリアアップできる」 という点に強く惹かれました。 同世代の先輩が多く話しやすく、 分からないこともすぐ聞ける環境。 気づけば、すぐに現場に慣れていました。 半年後にはリーダー候補として、 チームの管理や育成に関わるように。 ただ運ぶだけではなく、 仲間と一緒に現場を良くしていく 面白さを感じています。 幹部との距離も近く、 自己実現できる環境に身を置けて、 将来への不安が大幅に減りました。 「今の自分から変わりたい」 と思っている人には、 本当に合う会社だと感じます。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 横浜市鶴見区大募集中 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事の本質 】 ただ荷物を運ぶだけではなく、 チーム全体を動かす側として 事業を成長させていく。 それが、このポジションの 本当のやりがいです。 20代のうちから経営目線を持ち、 採用・育成・拠点運営・売上管理など、 組織を動かす側の知識と経験を 積み上げていきます。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 ポジションは固定的ではなく、 自分の力次第でステージを 上げていける環境が整っています。 現場のリアルを知る管理者だからこそ、 経営目線のマネジメントに強みを持つ リーダーになることができるのです。 【 最初のステップ 】 入社後の最初の半年間は、 ドライバー業務から始めます。 ✅ 倉庫での荷物受け取り・積み込み ✅ 担当エリアでの配送実務 ✅ 配送完了後の報告・記録 ✅ 後輩フォロー・チーム連携の開始 ✅ 業務改善への参加 仕事の全体像を自分の体で理解することで、 その後の運営・管理業務がしっかりと 根付いていきます。 この「現場を知る」プロセスが、 強いリーダーシップの土台になるのです。 【 本部リーダーとして関わること 】 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーの人材育成と配置最適化 ✅ ドライバー・管理層のサポート体制構築 ✅ 業務フローの設計と現場改善 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 こうした業務を通じて、 軽貨物カンパニーの裏側や仕組みまで 学べる立場になります。 【 働き方のリアル 】 求人票の美しい言葉だけでなく、 実際の業務内容も正直にお伝えします。 ❗ 早朝からの稼働が発生する日があります ❗ フルタイムでの継続稼働が前提です ❗ 日常的に20kg程度の 荷物を扱う場面があります ❗ 積み込み・運転・荷下ろしを 日々行います ❗ 状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ります 「管理職だから現場には入らない」 という環境ではありません。 しかし、現場の苦労を知っているからこそ、 チームのモチベーションを理解し、 経営目線での適切なマネジメントが できるようになるのです。 これは大きな強みになります。 【 成長速度が異なる評価制度 】 3ヶ月ごとの評価で、 頑張りや成果を確実に反映します。 ✨ 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあります ✨ 役職もステップアップしていきます 「いつか昇進したらいいな」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境があります。 【 経営層との距離の近さ 】 このポジションの面白さは、 現場運営だけに留まりません。 ✅ 代表との1on1ミーティング ✅ 戦略会議への参加 ✅ 組織課題の共有と改善提案 ✅ 現場の声をもとにした 仕組みづくりへの参画 若手でも、 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境です。 組織をつくる側として働ける チャンスがあります。 【 人物像 】 学歴や業界経験は問いません。 大切なのは— ✊️ 人を動かす力 ✊️ 新しいことに挑戦する気持ち ✊️ 「このままじゃ終わりたくない」 という向上心 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 適切なサポートとトレーニングで スキルを身につけられます。 【 組織の文化 】 KAWANAGO GROUPでは、 若手が主役として活躍し、 チーム全体が成長していく 文化が根付いています。 在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されています。 上場を目指す仲間と共に、 軽貨物配送の事業づくりに関わりながら、 組織づくりの面白さを 実感してください。 【 実際のキャリアパス 】 22歳で入社したメンバーの例： 配送ドライバー（未経験からスタート） ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ ↓ 約半年でエリアマネージャーへ ステップアップ ↓ 統括として管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 成長のスピードは、 あなたの取り組み次第で決まります。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。