神奈川の求人・転職情報

月収31万円以上！ 事業拡大のための倉庫リーダー＆フォークリフト経験者を積極採用中！ 土日休みでオンオフしっかりの正社員募集！

仕事内容 無期雇用だからこそ、長期的に安定した働き方が可能！ ※こちらの求人は無期雇用派遣（正社員）の 募集となります。東西株式会社の社員として 雇用契約を締結して派遣先企業で就業する働き方です ■具体的な仕事内容 配属先は、住宅資材を扱う大手倉庫内。 正社員も含めて8名の職場となります。 現場をまとめていただくリーダー職募集！ ＜仕事内容＞ ▼フォークリフト（リーチフォーク）を使用した製品の棚入れ・棚出し ・倉庫内での製品搬送 ・入出荷業務（伝票を見ながら作業） ・検品作業 フォークリフト作業は全体の約3割程度です。 その他は作業や管理業務をお願いいたします。 ▼入荷作業・出荷作業（ピッキング） ・納品された商品の検品（数量・品目・破損チェック） ・所定の棚へ格納 ・紙の伝票を見ながら商品をピックアップ ◆管理業務 ・派遣スタッフの受け入れ対応・教育 ・日々の業務進捗の確認とサポート 研修期間および当面の勤務先は横浜営業所（横浜市都筑区）となります。 ※今後のキャリア形成に応じて、他拠点へ異動となる場合があります。 ■まずはWEB実施のカジュアル面談でお話を聞かせてください！ 1次面接は履歴書不要のカジュアル面談です(WEBにて実施) 仕事内容・職場の雰囲気・キャリアUPについてざっくばらんにお話しませんか？ 応募後に届くURLをタップして次のステップへ進んでください！ 東西のこと、お仕事のこと少しでも興味をもっていただけたら お気軽にご応募お待ちしております！

月収29万円以上！業務拡大につき倉庫内リーダー募集！日勤＆土日休み　

仕事内容 無期雇用だからこそ、長期的に安定した働き方が可能！ ※こちらの求人は無期雇用派遣（正社員）の 募集となります。東西株式会社の社員として 雇用契約を締結して派遣先企業で就業する働き方です 2026年11月、府中市に新拠点オープン！ 業務拡大伴い、業務の中心となるリーダー職を先行募集 します。 これまでの経験を活かし、成長企業の立ち上げメンバーとして活躍できるチャンスです。 ＜仕事内容＞ ▼入荷作業・出荷作業（ピッキング） ・納品された商品の検品（数量・品目・破損チェック） ・所定の棚へ格納 ・紙の伝票を見ながら商品をピックアップ ◆管理業務 ・派遣スタッフの受け入れ対応・教育 ・日々の業務進捗の確認とサポート 研修期間および当面の勤務先は横浜営業所（横浜市都筑区）となります。 ※今後のキャリア形成に応じて、他拠点へ異動となる場合があります。 ■キャリアアップ・スキルアップを目指す フォークリフト免許の取得も可能！ 千葉県印西市にある弊社運営の「フォークリフト教習センター」にて フォークリフトの免許を完全会社負担で取得可能◎ ※遠方の方は宿泊費も会社で負担いたします（所要日数：4～5日間） また、フォークリフト免許のある方は別途2万円の嬉しい支給あり！ 入社後は、現場での業務を通して仕事の流れを学んでいただきます 成長や希望に応じて、将来的には内勤・事務などのポジションへのステップアップも可能◎ 物流職場内でのスキルアップも目指せます！ また、弊社の正社員が多数常駐しているため、いつでも相談しやすく安心して働ける環境です。 ■まずはWEB実施のカジュアル面談でお話を聞かせてください！ 1次面接は履歴書不要のカジュアル面談です(WEBにて実施) 仕事内容・職場の雰囲気・キャリアUPについてざっくばらんにお話しませんか？ 応募後に届くURLをタップして次のステップへ進んでください！ 東西のこと、お仕事のこと少しでも興味をもっていただけたら お気軽にご応募お待ちしております！

【急募】賞与5.5ヶ月分・年間休日118日★大手物流のグループ企業で正社員！充実の教育制度で成長できる／新横浜駅より送迎バスあり

仕事内容 ◆◆ オススメPOINT ◆◆ ＼一緒に現場を創り上げよう！／ コミュニケーション力を活かせます♪ ◆20代～30代の若いメンバーが多数活躍中！ 充実した研修&サポートで 安心&安定して働けます。 正社員デビューの方も大歓迎！ ◆正社員採用！キャリアアップも可能！ 大手企業ならではの充実の福利厚生で 安定勤務！評価制度もしっかりしている ので、管理職も目指せます！ ◆休日充実！プライベート充実◎ 年間休日118日＆完全週休2日制！ ワークライフバランスを大事にして 働けます。ライフイベントの変化も フォローできる制度が充実しており 安定して長く働けます。 ◆「新横浜駅」から無料送迎バスあり！ ラクラク通勤可能◎ 交通費も規定支給！ 通勤にかかる負担も軽減できます。 ＝＝＝＝＝ ◆◆ お仕事内容 ◆◆ 物流最大手のヤマト運輸のグループ企業 として、人材派遣サービスを中心に、 幅広い人材ソリューション事業を展開する当社。 毎日300名のスタッフが働いている 物流現場を管理するため、 業務を覚えることから始まり、 社内外と連携しながら 課題解決・労務管理をメインにお任せします。 ▼具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・顧客や委託先等との調整業務 ・作業進捗状況の管理(改善・企画提案） ・スタッフ管理（労務管理等） ・業務の品質管理 ・新規案件受注の際の現場レクチャー&サポート ＝＝＝＝＝ ◆◆充実の教育制度 ◆◆ ■入社後研修(同条件) 理念、社内システム、業務概要等 担当者より仕事全般の研修となります。 ■OJTによるレクチャー クライアント・現場担当者・スタッフとの 顔合わせや提案など 先輩のサポートを受けながら 少しずつ業務の幅を広げていきます。 ■キャリア形成支援 個々の段階に応じたスキルUP制度を用意◎ 自分らしいキャリア形成を後押しします！ ▼キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【一般社員→アシスタントマネージャー →事業所責任者】と ステップUPを目指すことが可能。 ※男女、年齢問わず活躍中 ※キャリアアップのための人事考課、 研修があります ＝＝＝＝＝ ◆◆ 社員の声 ◆◆ 人と接する事が好きで今まで集団作業の 多い仕事をしていましたが、人に対して さらに価値を提供していける自分に なりたいと思いこちらへ転職。 物流業界の経験は多少でしたが 周囲の方のフォローもあり、安心でした。 クライアントから満足のお声をいただけたり、 スタッフと連携が取れると、さらなる モチベーションになります♪ ライフワークバランスも大切にしながら 働けるので良い転職になりました！ ＜元・飲食店員/30代＞ ー 企画提案・現場改善にチャレンジしてみたい と思っていましたが、働く自分がイメージ できずにいました。 人とのつながりに重きを置いて現場に 飛び込めれば自分にもできそうと思い、 応募しました。 スタッフから「少し相談してもいいですか」 と声掛けしてもらえたときは話しやすい 関係性を築けているんだと実感できて 嬉しかったです！ ＜元・物流作業員/20代＞

【正社員】月収例：23万～25万円！未経験OK！モクモク作業！年間休日107日

仕事内容: 【職種カテゴリー】 製造・開発（食品・香料・飼料） 【日勤】食品工場の出荷管理スタッフ コンビニ向け大手食品メーカーにて出荷補助をお任せします。 ・出荷数の変動に応じて、電話やメールでのトラック業者の必要台数調整 ・商品を仕分けるパート従業員の出勤管理、シフト作成 ・出荷時間までに仕分けが終了するよう製造ライン人員の人数調整 ・各店舗のアイテム数をPCへ入力する業務等 ※将来的には上記製造工程でのシフト作成、生産数の進捗確認、人員調整など工程管理業務をお任せします。 【求人のポイント】 ・人気の製造！工場や倉庫でモクモク作業！ ・正社員だから将来も安心！ ・経験不問＆WEB面接でスピード選考！ ・１次面接でスピード内定！ ・月収例23.0～24.9万円（賞与年2回）！ ・日勤固定で働きやすさ抜群！ ・残業～～10h/月 残業代100％支給！ ・シフト休＆希望休でリフレッシュ！ ・休憩室・ロッカー完備！ 【早い者勝ち！】 人気求人につき早めの応募をお願いします。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 反復作業なのでモクモク作業に自信のある方におすすめです。指導担当がマンツーマンで業務をサポートしますので、わからないことは気軽に聞ける環境なので安心です。 この求人は【正社員】での採用となります。 ★☆★☆★☆★☆

仕事内容: ウィルオブ・ワークの正社員としてコンビニ向け大手食品工場の取引先で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 出荷補助業務 ・出荷数の変動に応じて、電話やメールでのトラック業者の必要台数調整 ・商品を仕分けるパート従業員の出勤管理、シフト作成 ・出荷時間までに仕分けが終了するよう製造ライン人員の人数調整 ・各店舗のアイテム数をPCへ入力する業務等 将来的には上記製造工程でのシフト作成、生産数の進捗確認、人員調整など工程管理業務をお任せします。 独り立ちした後にキャリアアップを目指したい、 スキルを上げたいといった前向きな相談も大歓迎！ 悩みだって全力サポートをお約束します！ 【20代活躍中】

【急募！】高時給2000円～2500円！＜週3日～OK＞人材マネジメント経験1年以上歓迎→正社員登用あり

仕事内容 ◆◆ オススメPOINT ◆◆ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃■ 経験を活かして □■┃ ┃□■ ヤマトグループの □┃ ┃■□■ 物流倉庫管理業務！ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⇒ここがおすすめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★週3日から無理なく働ける！ ★しっかり働きたい！という方は 週5日勤務もおすすめ。 ★生活に合わせて選べる時間帯！ ★ヤマト運輸のグループ会社で安心安定 ★福利厚生もばっちり◎ ★正社員へステップアップも可能！ ≪20代、30代、40代を中心に活躍中≫ ＝＝＝＝＝ ◆◆ お仕事内容 ◆◆ 物流最大手のヤマト運輸のグループ企業 として、人材派遣サービスを中心に、 幅広い人材ソリューション事業を 展開する当社。 毎日300名のスタッフが働いている 物流現場を管理するため、 業務を覚えることから始まり、 社内外と連携しながら課題解決、労務管理を メインにお任せします。 ◆詳しい業務内容は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊顧客・委託先への連絡・調整 ＊ミーティング ＊作業状況の把握と改善部分の考査 ＊スタッフさんの勤怠管理 ＊生産性の管理 ＊就業スタッフさんへ業務レクチャー ＊新規オーダーの内容説明とサポート ＜お仕事ポイント＞ ◎正社員同等の高時給！ ◎物流経験・人材マネジメント経験1年程度必須です。 ◎パソコン操作は入力、資料作成、メール対応等 ◎社内外の調整対応があるので、 企画提案・コミュニケーション力は活かせます ＝＝＝＝＝ ◆◆ 人材マネジメント経験者（1年以上）歓迎 ◆◆ チームを牽引する、物流の司令塔へ。 後輩育成、シフト管理、リーダー経験... あなたが培ってきた「人を動かす力」を、 大手グループの物流拠点というステージで活かしませんか？ 単なる作業スタッフではなく、 現場の生産性を最大化させるプロとしてお迎えします。 1年以上の経験があれば、物流業界の知識は不問。 マネジメント能力に相応しい 「時給2000円～2500円」の待遇でお待ちしています。 ＝＝＝＝＝ ◆◆ 当社について ◆◆ 2022年1月に創業20周年を迎えた ヤマト・スタッフ・サプライ。 長年培ったノウハウや技術を強みに 軽作業・配送・仕分け・ピッキング・事務 パン屋スタッフ・スーパーや商業施設の案件 他、短期・長期・扶養内勤務など ニーズに合ったお仕事を紹介しております。 多くの人材が 安心して活躍できる場を提供する役割を 企業として果たしながら 豊かな社会づくりへの貢献に取り組みます。

検品、仕分け、ピッキング、梱包等の軽作業、現場の管理業務／履歴書不要で簡単応募★

仕事内容 ・現場作業補佐 ・運送会社へ荷物の引き渡し ・荷物の入庫作業 ・現場の管理業務：スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など ※営業担当と定期的に面談があるため、何か不安な点があれば相談できます ※20日くらいに翌月のシフトを決め、１か月単位にて勤務 ※管理者として現場の作業進捗管理（KPI）、サービスレベルの管理（SLI）、 企業担当との折衝などプロジェクト全体の管理者としてキャリアアップすることが可能です！ 必要な免許・資格 フォークリフト免許 必要な経験・スキル 特になし @@@特記事項@@@こちらの案件は、紹介元企業様からのご紹介案件です。そのため、弊社との雇用契約はございません。直接雇用となることをご了承ください。@@@持ち物／服装@@@オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル