神奈川の求人・転職情報

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆神奈川県

仕事内容 ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間9.1h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・原価企画・原価見積り業務 ・コスト改善（収益改善）を目的とした原価情報の把握と分析に係る業務 ・関連部署との調整 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■ 東証プライム上場企業 安定基盤のもと、安心してキャリアを積める環境です。 ■平均有休取得日数16.1日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間9.1h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,897件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆神奈川県

仕事内容 ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間9.1h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・部品手配業務 ・注文仕様書の作成 ・見積入手 ・納期調整 ・調達･検収 ・納品確認 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■ 東証プライム上場企業 安定基盤のもと、安心してキャリアを積める環境です。 ■平均有休取得日数16.1日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間9.1h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,897件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。

WEB説明会実施！顔出し無し！途中入退出OK！事前準備なし！

仕事内容 ＼＼WEB説明会実施／／ 現役社員が語るWEBセミナーを開催 事前準備・顔出し不要！見るだけ参加OK！途中参加・退出も勿論OK！ エンジニアとしてのキャリアを考えている方大歓迎です！ ◎オススメポイント 転職を決意した理由 や キヤノンへの入社の決め手 など転職活動の参考になる情報も満載です！ キヤノンについて気になること、社員に聞いてみたいことがあれば是非ご参加下さい！ ◎日程は下記 2025年8月6日（水） 19:00～20:00 2025年8月30日（土） 9:00～10:00 2025年9月10日（水） 19:00～20:00 2025年9月27日（土） 9:00～10:00 ◎当日の流れ ・キヤノンの会社紹介 ・キャリア応募フローや別イベントの紹介 ・人事社員へのリアルタイムでのQ＆A 選考フローや会社の雰囲気、中途入社エンジニアの転職経験談など自由にご質問ください。 ◎応募方法 この求人からご応募いただき担当者からのご連絡をお待ちくださいませ。 ※応募締切：開催日程の2日前 ※基本的に応募いただいたすべての方に参加いただける予定ですが、定員を超えた場合は応募先着順とさせていただきます。 ※イベントではなく通常選考をご希望の方は人事担当からのメールに返信する形でご返信ください。 ～下記は本選考時の仕事内容～ ■ポイント レーザービームプリンターに搭載されるトナーの生産設備（化学プラント）に於いて、製造装置導入検討、機械・計装設計および国内生産会社での立上試運転、仕様書作成/見積もり評価業務などを実施 技術に関する好奇心や探求心そしてチャレンジ精神の旺盛な人、化学プラント設備に関する専門知識や生産技術力がある方、前向きでチームワークが取れる人を歓迎します 勤務地は、神奈川県川崎駅から徒歩10分の好立地です。休暇の取得は全社を挙げて推進しており、取得しやすい環境です。 そのような環境で世界No.1のシェアと高い技術力を誇るプリンター事業そしてそれを支える機能性材料の技術検討/生産設備立上げを私達と一緒にやりませんか。 ■仕事内容 導入、量産性の改善などの業務を、本社の生産統括部門として推進しています。今後の事業動向を加味した上で、 設備改善/導入の規模や投資額など全体を俯瞰してプロジェクトに参画しています。 開発部門と協業しながら、新たな機能を付与したトナーを製造する新規装置の検討、プラントシステムおよび制御の設計・エンジニアリング・立上げを行います。 電気盤や配管などの詳細設計は、協力業者とともに実施しています。 電気・機械・化学・物理等、多彩な専攻経験を持つ社員が在籍しており、 他の技術分野の人々とも相互に絡み合いながら業務を進めることで、経験や知識のない技術分野を習得することが可能です。 関連部門で一丸となってプロジェクトを進める職場風土があるため、コミュニケーションを取る場面が多く、ベテランから若手まで自由に技術論議ができる環境が整っています。 ＜プロジェクト例＞ 部門内外に渡る多種多様なプロジェクト体制の下で業務を進めています。 例）生産システムDXプロジェクト、生産能力最大化プロジェクト、等 ＜チーム体制・スキルアップ＞ 茨城県および大分県にある生産子会社2社ごとに5～10名程度のチームを組んで業務を行っています。 また各種プロジェクト活動を通じた生産技術および化学技術など関連領域のスキルアップ、関連部門もまじえたスペシャリストによる教育でスキルアップが可能です。 各種ビジネスツールや各種専門領域、ものづくり技術など社内教育システム/WBT体制も充実しています。 ＜やりがい＞ プリンター製品のスペックを大きく左右するキー技術であり、業務を通じて事業の発展/利益に貢献を実感できます。 ■募集背景 キヤノンおよびキヤノンエンジン搭載のレーザービームプリンター製品は、その性能・品質やコスト・環境配慮等の多面的な観点から、全世界でNo.1のシェアを獲得しています。 トナーをはじめとした私達の機能性材料にシステムを組み合わせた自社セット開発の強みを活かしており、製品競争力の源になっています。 昨今、アフターコロナの時代における働き方の変化・多様性の流れを受け、印刷をする場所や機会に加えて、印刷物自体が五感への訴求力が強いモノであるという価値も見直され始めています。 その中で、我々のレーザービームプリンターは、今後も世の中のお客様に新たな価値を提供し続けていかなければならないという強い使命感をもって、日々技術検討、生産を進めています。 機能性材料の中で、トナーはプリンター製品スペックを大きく左右するキー技術の一つであり、トナーの機能向上/品質安定性が非常に重要となっています。 これを達成させるプラント設計等の業務を通して、事業への貢献を感じつつ、自己のスキルを向上させながら取り組んでいます。

グローバル生産体制を牽引する新たな挑戦！

仕事内容 海外工場を含めた生産戦略、生産管理、物流管理といった業務になります。具体的には、お持ちのスキルやキャリアに応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ●生産戦略企画、中期計画、利益・体質改善活動の策定と実施 ●関係部門との調整を含めた製品／部品の生産計画、発注計画の策定と実施フォロー ●工場内外における生産性向上活動の企画立案と実施 ●製品及び部品物流に関連する効率化計画立案・調整・実施 ●企画書に基づいた新製品立ち上げ、移管の支援 ●コストダウン活動の推進、総原価管理体制の強化 ●生産管理システムの問題点の分析と改善 ＜やりがい＞ 製造業の基本であるモノづくりをサポートする業務であり、生産現場に非常に近い業務から全世界の生産戦略を策定するといった業務まで幅広い業務があり、自分にあった仕事を見つけることができます。 いずれにしても、自分が活躍すればするほど目の前にある生産現場が良くなっていくのを実感できるため、モノづくりに興味がある方にはとてもやりがいを感じる職場です。 自分の経験を生かして新しいモノづくりにチャレンジしたいという方の応募をお待ちしています。 ＜募集背景＞ キヤノンのプリンティング事業の内、生産のほとんどを海外で行っているインクジェットプリンターの生産統括部門がキヤノン矢向事業所にあります。 生産統括管理部門の役割は生産工場のQCDの統括です。世界のどこで作っても同じ品質となる生産体制、スリムで強靭な生産体制、最適な生産配分、工場配置を実現し、 低コストで高品質の製品をタイムリーに効率よく生産し、お客様に届けるためには最高の技術、技能だけではなく、最高の管理力が必要となりますが、 矢向事業所では管理要員が不足しております。最高のモノづくりのために、多くのメンバーと関わりながら生産を先導する推進役として、 新しいことに挑戦することが好きなチャレンジ精神旺盛な方を募集しています。

水とエネルギーを守り支える環境設備の技術者を積極募集！

仕事内容 ■ポイント 環境設備（純水/水処理設備など）の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ施策の実行 日々の設備保全に加え、コストダウンやSDGsの実現に向け自ら感じ/考え/伝え/行動する人材を募集します 世界水準のものづくりには、グローバルな視点に基づくファシリティマネジメントが必要です。是非一緒に働きませんか？ ■仕事内容 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・支える業務です。担当設備毎に複数名でチームを組み、施設・設備（ファシリティ）における企画、管理ならびに保全と、包括的に施設・設備のライフサイクルに関与し、戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 環境設備（純水/水処理設備など）の運転/点検 環境設備（純水/水処理設備など）の工事/施工管理 設備投資計画策定 運転管理/効率検討 エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギーを実現する手法の検討や好事例の水平展開を、本部内・国内外の関係会社ファシリティ部門とともに推進しています。 ＜キャリアイメージ＞ 20代は担当者として上記の業務を適切な判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点を踏まえて、組織の中核として適切な判断や改善を担う役割に移行します。 40代以降は１拠点の責任者として取り纏めを行えるよう、水処理設備に限らず設備全般に関する知識とマネジメント能力が必要となります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。 ＜教育体制＞ 全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。22年本部内では47講座を実施し、内環境分野は7講座の研修を行っています。 ＜やりがい＞ キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、経営に近い視点で業務を遂行することができます。 ■募集背景 ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社の一部門として、キヤノングループの資産を徹底して守り・活用することで、経営への貢献を確実に果たすことをミッションに掲げています。 グローバルワイドで戦略を策定し、グループ全体のモノ（建物・設備など）の管理を行っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・生産拠点を安全・快適に運営することが仕事です。生産に必要な純水の安定供給、循環型水処理設備の運転を維持し、トラブルには迅速に対応します。 保全システムやIoTによるデータの一元化など、先端技術を駆使して環境負荷の低い保全を目指しています。

電子デバイス製造部門における管理全般、施設管理や社員のマネジメントを担当。製造設備に関する管理会社とのコミュニケーションや防災責任者などの役割も担い、部門全体の円滑な運営をサポートを行います。

企業名 株式会社協同インターナショナル 求人名 川崎【半導体製造職/管理経験者】定年後の契約社員採用/部門全体のマネジメント 仕事の内容 電子デバイス製造部門における管理全般、施設管理や社員のマネジメントを担当。製造設備に関する管理会社とのコミュニケーションや防災責任者などの役割も担い、部門全体の円滑な運営をサポートを行います。 【具体的には】 製造部門(12名程度)のマネジメントを行いながら、半導体製造設備に関する施設管理業務を担当します。管理会社とのコミュニケーションや各種調整業務、社員からの相談対応など、部門全体の円滑な運営をサポートする役割です。専門的な製造技術よりも、マネジメント能力や対人スキルを重視します。 募集職種 川崎【半導体製造職/管理経験者】定年後の契約社員採用/部門全体のマネジメント

工程改革から人材育成まで。キヤノンの現場力を強化する！

仕事内容 ＜ポイント＞ 工場の”ものづくり”力強化に向けた全社活動の企画、工場と一体となった改善の実践 “ものづくり”に興味があり、工場とコミュニケーションを取りながら現場を変えていく情熱がある方 市場環境が急速に変化する中、“ものづくり”も原価低減/生産体質の強化が求められており、その実現に向け改善/革新活動を強力に推進しています。 グループ国内/海外すべての生産拠点を対象に、生産企画業務に加え、現場での改善実践により利益貢献も実感できる、やりがいのある仕事です！ ＜仕事内容＞ ■工場と一体となった改善活動の推進 製品の増産に対応した量産工程での品質安定化とコストダウン 新製品の立上げに際し、つくり易さを追求した設計のつくり込みと物流を含めた工程設計 最短リードタイム、最小仕掛りを目指した新棟レイアウトの検討とその実現 IoT/デジタル技術を用いた生産管理システムの構築/業務改革の推進 ■工場の”ものづくり”力強化に向けた表彰/人材育成制度の運営 改善活動表彰制度・多能工人材（マイスター）認定制度の審査、現場確認 研修制度の運営と推進 ■仕事の進め方 活動は生産部門とプロジェクトを組みチーム（2～3名）で参画し進めます 一人で推進できるスキルが身に付いた後はプロジェクトの推進リーダー的な役割で参画していきます ■キャリアイメージ 入社後1～2年：チームの一員としてスキルを習得しながら、キヤノンの現場を知り、知識・経験の幅を広げていきます 入社後3～5年：チームリーダーとして、現場での改善プロジェクトや人財育成制度を推進し、スキルアップを図ります。場合によっては、海外の生産拠点への出張や、出向（赴任）するケースもあります それ以降：様々なプロジェクトを推進しながら、更なるスキルアップ・マネジメント力の向上を図ります

水とエネルギーを守り支える環境設備の技術者を積極募集！

仕事内容 ■ポイント 環境設備（純水/水処理設備など）の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ施策の実行 日々の設備保全に加え、コストダウンやSDGsの実現に向け自ら感じ/考え/伝え/行動する人材を募集します 世界水準のものづくりには、グローバルな視点に基づくファシリティマネジメントが必要です。是非一緒に働きませんか？ ■仕事内容 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・支える業務です。担当設備毎に複数名でチームを組み、施設・設備（ファシリティ）における企画、管理ならびに保全と、包括的に施設・設備のライフサイクルに関与し、戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 環境設備（純水/水処理設備など）の運転/点検 環境設備（純水/水処理設備など）の工事/施工管理 設備投資計画策定 運転管理/効率検討 エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギーを実現する手法の検討や好事例の水平展開を、本部内・国内外の関係会社ファシリティ部門とともに推進しています。 ＜キャリアイメージ＞ 20代は担当者として上記の業務を適切な判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点を踏まえて、組織の中核として適切な判断や改善を担う役割に移行します。 40代以降は１拠点の責任者として取り纏めを行えるよう、水処理設備に限らず設備全般に関する知識とマネジメント能力が必要となります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。 ＜教育体制＞ 全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。22年本部内では47講座を実施し、内環境分野は7講座の研修を行っています。 ＜やりがい＞ キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、経営に近い視点で業務を遂行することができます。 ■募集背景 ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社の一部門として、キヤノングループの資産を徹底して守り・活用することで、経営への貢献を確実に果たすことをミッションに掲げています。 グローバルワイドで戦略を策定し、グループ全体のモノ（建物・設備など）の管理を行っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・生産拠点を安全・快適に運営することが仕事です。生産に必要な純水の安定供給、循環型水処理設備の運転を維持し、トラブルには迅速に対応します。 保全システムやIoTによるデータの一元化など、先端技術を駆使して環境負荷の低い保全を目指しています。

軽作業スタッフ／残業ほどほど＆無理なく働ける／九時スタートも相談可

仕事内容 日勤のみ＆軽作業スタッフ・快適な職場でプリント基板小物部品の入庫運搬 生産および部品の入出庫スケジュール 管理＆データ入力（部品入出庫情報） その他、上記内容の社内情報共有など プリント基板の製造を行っている部門 で生産管理の補助業務をお願いします ＃土日祝休み／日勤のみ （時間 08:30 ～ 17:15） 【POINT！】 業務は入社後にイチから教えて頂ける ので特別な知識や経験などは不要です （業績好調／無資格歓迎／長期安定） 【研修制度充実・定着率の高い職場】 ＃男女関係なく活躍できるお仕事です ＃職場は働きやすい落ち着いた雰囲気 ＃パソコンは基本操作程度で問題なし ＃若い世代からミドル世代まで活躍中 ＃簡単作業／年間休日多め／昇給あり