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【買取経験者向け／梶が谷駅】年休124日／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定 ＜買取経験を、 休める環境で活かす＞ 「おたからや」に ご来店されたお客様へ、 ブランド品や貴金属などの 査定・買取をご提案する 反響営業のお仕事です。 今回は、 買取業務の実務経験が 6ヶ月以上ある方を 対象とした募集です。 扱ってきた商材は 問いません。 「買取店で半年働いた」 「以前リユース業界にいた」 「質店で接客をしていた」 そんな方も ご応募いただけます。 ＜前職と、ここが違います＞ ・年間休日124日 前職は何日でしたか？ ・月9〜10日休み 希望休は月4日まで申請OK ・飛び込み、テレアポ、 外回り営業なし ・個人ノルマなし ・残業ほぼなし 19:00には退勤します 買取の仕事が好きでも、 休みが取れない、 数字に追われ続ける。 そこで辞めてしまう方を たくさん見てきました。 当社は、 長く続けられることを 前提に設計しています。 【具体的な仕事内容】 ・来店されたお客様の受付 ・お品物についてのヒアリング ・商品の状態確認 ・商品の写真撮影 ・本部への査定依頼 ・査定結果のご説明 ・買取金額のご提案 ・契約、手続き対応 ・店舗内の事務作業 査定は、 商品をスマホで撮影し、 本部へ送信します。 AIや本部の サポートも活用できるため、 すべての商材に 詳しい必要はありません。 得意な商材を軸にしながら、 扱える範囲を 広げていけます。 ＜これまでの経験が、 こう活きます＞ ・お客様の話を引き出す力 → 1日平均3件。 じっくり向き合う接客です ・商材の目利き → AI・本部査定と 組み合わせて精度を上げます ・買取現場の段取り → 1店舗1名体制のため、 ご自身の裁量で動けます ＜1日平均3件程度＞ 次々と契約を取るような 営業スタイルではありません。 お客様一人ひとりと じっくり会話しながら、 納得いただける ご提案を行います。 お品物にまつわる 思い出や背景を 伺う時間があります。 【1日のお仕事の流れ例】 9:45 出勤・開店準備 ↓ 10:00 店舗オープン ↓ お客様へのヒアリング ↓ 商品撮影・査定依頼 ↓ 査定結果のご提案 ↓ 休憩 ↓ 午後の接客・買取対応 ↓ 事務処理・店舗整理 ↓ 19:00 退勤 ※土日祝は 18:00までです。 ※上記は一例です。 【入社後の流れ】 買取経験がある方も、 まずは当社での 業務フローや 査定方法を確認します。 本部との連携方法や、 社内システムの操作も 順番にお伝えします。 ブランクがある方も、 扱ってきた商材が 異なる方も、 無理なく始められます。 ＜1人店舗でも、 1人にはしません＞ 店舗は基本的に 1名体制ですが、 マネージャーが 常に状況を見ています。 判断に迷う査定、 対応に困るお客様。 その場で相談できる相手が 必ずいます。 判断に迷う査定は、 マネージャーに相談でき、 査定そのものは 本部とAIがサポートします。 「1人で抱えて、 誰にも聞けない」 そういう働き方には なりません。 ■アピールポイント ・買取経験6ヶ月以上で応募OK ・年間休日124日 ・月9〜10日休み（シフト制） ・希望休 月4日申請OK ・飛び込み、テレアポ、外回りなし ・個人ノルマなし ・1日平均3件程度の接客 ・残業ほぼなし（19:00退勤） ・昇給、昇格は年4回 ・賞与年2回（7月・12月） ・月間粗利の3%を毎月還元 ※支給開始の下限額はありません ※達成ラインもありません ＜このコースについて＞ B型：プライベート重視！ 「ワークライフバランスコース」 月9〜10日休み・年間休日124日 月給265,500円〜＋インセンティブ 「家族との時間を大切にしたい」 「休みを削らずに買取を続けたい」 方向けのコースです。 ＜当社は、あとから コースを変えられます＞ 年2回（7月・1月）、 ご自身の申し出で コースを変更できます。 「今は休みを優先。 数年後は稼ぎたい」 「子どもが小さいうちは B型、落ち着いたらA型へ」 入社後に生活が変われば、 働き方も変えられます。 会社を辞めずに、です。

テレアポ・外回りなし｜月給27.1万～＋歩合｜昇給昇格年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定 ＜接客経験を、「目利き」という一生使える専門性へ＞ 「営業はしたい。 でも、テレアポや飛び込みで数字だけを追う働き方は違う」 そんな方に選んでほしい仕事です。 お任せするのは、 ブランド品・時計・金・貴金属・宝飾品などを、 店頭で査定・買取する仕事。 お客様が来店される完全反響型のため、 こちらから電話をかけたり、外回りをしたりすることはありません。 1日平均3組ほどのお客様と向き合い、 品物にまつわる話を伺い、価値の根拠を伝える。 接客力を、ただの販売経験で終わらせず、 「目利き」という専門性に変えていける環境です。 価格を最初から一人で決める必要はありません。 商品の写真や情報を本部へ送り、 査定サポートを受けながら進めます。 未経験から少しずつ、 品物を見る目とお客様に伝える力を身につけてください。 ＜このコースはキャリアアップ重視＞ ・月給271,000円〜＋インセンティブ ・昇給、昇格は年4回 3ヶ月ごとに見直します ・年間休日107日（月8〜9日休み） ※有給休暇は含みません ・店長、エリアマネージャーへの昇格ルートがあります 【具体的な仕事内容】 ・ご来店されたお客様の受付 ・お品物の思い出や背景のヒアリング ・スマホで商品の写真撮影 ・本部へ送信して査定 ・買取金額のご案内 ・ご契約、お手続き ・店舗内の事務作業 【1日のお仕事の流れ例】 9:45 出勤・開店準備 ↓ 10:00 店舗オープン ↓ お客様の受付・ヒアリング ↓ 商品撮影・本部へ査定依頼 ↓ 買取金額のご案内 ↓ 休憩 ↓ 午後の接客・買取対応 ↓ 事務処理・店舗整理 ↓ 19:00 退勤 ※土日祝は18:00までです。 ※上記は一例です。 ■研修・サポート体制 ・査定はAIと本部がしっかりサポート ・接客中も、その場で相談できます ・接客後は振り返り面談と個別指導を行います ・先輩社員による丁寧な現場研修 過去の失敗を責めるのではなく、 次に活かす指導をしているため、 未経験からでも早期に店長を目指せます。 ■よくあるご質問 Q. テレアポや飛び込み、 外回りの営業はありますか？ A. 一切ありません。 完全反響の来店型接客スタイルです。 こちらからお電話をかけたり、 外回りをして強引に 売り込んだりする業務はゼロです。 Q. 個人ノルマや 強引な買い取りの指示はありますか？ A. 一切ありません。 個人ノルマは設けず、 チームで店舗を盛り上げる スタイルです。 お客様の気持ちに誠実に寄り添う 接客を大切にしています。 Q. 未経験なので、 商品の価値がわかるか不安です… A. 専門知識はまったく不要です。 お預かりした商品の写真をスマホで 撮影して本部に送るだけです。 査定はAIや本部がサポートするため、 知識ゼロからでも安心です。 Q. 職場の人間関係や サポート体制はどうですか？ A. 迷った査定や困りごとがあれば、 本部や近隣店舗のスタッフに 相談しながら進めています。 マネージャーも 常に状況を見ていますので、 1人で抱え込むことはありません。 ■出店は継続中です 新店も続々と出店しています。 店長になれば、 ご希望に合わせた近隣店舗で 働くことも可能です。 ■アピールポイント ・未経験歓迎／学歴・経歴不問 ・月給271,000円〜＋インセンティブ ・月間粗利の3%を毎月還元 ※支給開始の下限額はありません ・昇給、昇格は年4回 ・賞与年2回 （7月・12月／会社規定による） ・テレアポ、飛び込み、外回りなし ・個人ノルマなし ・1日平均3件程度の接客 ・年間休日107日／月8〜9日休み ※有給休暇は含みません ・希望休 月4日申請OK ・店長、エリアマネージャーへの 昇格ルートあり ＜このコースについて＞ A型：キャリアアップコース 月8〜9日休み・年間休日107日 月給271,000円〜＋インセンティブ 「早く収入とポジションを上げたい」方向けのコースです。 ＜評価は3ヶ月ごと＞ 昇給、昇格は年4回。 成果が給与に反映されるまで1年待つ必要はありません。 現在5店舗、出店を継続中です。 新店の店長は、既存スタッフから選びます。 ＜当社は、あとからコースを変えられます＞ 年2回（7月・1月） ご自身の申し出でコースを変更できます。 入社後に生活が変われば、働き方も変えられます。 会社を辞めずに、です。

【買取経験者／梶が谷駅】テレアポ・外回りなし／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定 ＜これまでの買取経験を 収入とキャリアに変える＞ 「おたからや」に ご来店されたお客様の ブランド品や貴金属などの 査定・買取をお任せします。 今回は、 買取業務の実務経験が 6ヶ月以上ある方を 対象とした募集です。 扱ってきた商材は 問いません。 「買取店で半年働いた」 「以前リユース業界にいた」 「質店で接客をしていた」 そんな方も ご応募いただけます。 ＜経験を、そのまま 収入に変える仕組み＞ ・月給302,000円〜 （固定残業20h分含む／ 超過分は別途全額支給） ・月間粗利の3%を毎月還元 支給開始の下限額はありません 達成ラインもありません ・昇給、昇格は年4回 3ヶ月ごとに見直します ・賞与年2回（7月・12月） 前職で、 成果が給与に反映されるまで 1年待った経験は ありませんか。 当社は3ヶ月ごとに 職級を見直します。 成果を出した分を 早く受け取れる設計です。 【具体的な仕事内容】 ・来店されたお客様の受付 ・お品物についてのヒアリング ・商品の状態確認 ・商品の写真撮影 ・本部への査定依頼 ・査定結果のご案内 ・買取金額のご提案 ・契約、買取手続き ・店舗運営に伴う事務作業 査定は、 商品をスマホで撮影し、 本部へ送信します。 AIや本部の サポートも活用できるため、 すべての商材に 詳しい必要はありません。 得意な商材を軸にしながら、 扱える範囲を 広げていけます。 ＜完全反響型の接客＞ Web広告やチラシを見て 来店されたお客様への 対応が中心です。 ・飛び込み営業なし ・テレアポなし ・外回り営業なし ・個人ノルマなし 新規開拓ではなく、 目の前のお客様との 商談に集中できます。 ＜1日平均3件程度＞ 接客件数は、 1日平均3件ほど。 数をこなすより、 一人ひとりのお客様と じっくり向き合う スタイルです。 お品物にまつわる 思い出や背景を伺いながら、 納得いただける 買取提案を行います。 1店舗1名体制のため、 ご自身の判断で 接客を組み立てられます。 【1日のお仕事の流れ例】 9:45 出勤・開店準備 ↓ 10:00 店舗オープン ↓ お客様の受付 ↓ ヒアリング・査定 ↓ 買取金額のご提案 ↓ 休憩 ↓ 午後の接客・買取対応 ↓ 店舗内の事務作業 ↓ 19:00 退勤 ※土日祝は 18:00までです。 ※上記は一例です。 ＜店長、その先へ＞ 現在5店舗。 出店を継続しています。 新店の店長は、 既存スタッフから 選びます。 店長になると、 担当店舗の業績に応じた インセンティブが 加わります。 計画に届かない月でも、 一定の実績があれば 最低保証があります。 その先に、 複数店舗を見る エリアマネージャーの ポジションがあります。 【入社後の流れ】 買取経験がある方も、 まずは当社での 業務フローや 査定方法を確認します。 本部との連携方法や、 社内システムの操作も 順番にお伝えします。 ブランクがある方も、 扱ってきた商材が 異なる方も、 無理なく始められます。 ＜振り返りは、 責める場ではありません＞ 当社では 定期的に面談を行います。 できなかったことを 責める時間ではなく、 次に何を選ぶかを 一緒に決める時間です。 数字で詰められる職場に 疲れた方にこそ、 一度見ていただきたい 環境です。 ■アピールポイント ・買取経験6ヶ月以上で応募OK ・月給302,000円〜 ・月間粗利の3%を毎月還元 ※支給開始の下限額はありません ※達成ラインもありません ・昇給、昇格は年4回 3ヶ月ごとに見直します ・賞与年2回（7月・12月） ・店長、エリアマネージャーへの 昇格ルートあり ・飛び込み、テレアポ、外回りなし ・個人ノルマなし ・残業ほぼなし（19:00退勤） ・年間休日107日／月8〜9日休み ・希望休 月4日申請OK ＜このコースについて＞ A型：キャリアアップコース 月8〜9日休み・年間休日107日 月給302,000円〜＋インセンティブ 「短期間で収入とポジションを 上げたい」方向けのコースです。 ＜評価は3ヶ月ごと＞ 昇給、昇格は年4回。 成果が給与に反映されるまで 1年待つ必要はありません。 現在5店舗、出店を継続中です。 新店の店長は、 既存スタッフから選びます。 店長になると、 担当店舗の業績に応じた インセンティブが加わります。 計画に届かない月でも、 一定の実績があれば 最低保証があります。 ＜当社は、あとから コースを変えられます＞ 年2回（7月・1月）、 ご自身の申し出で コースを変更できます。 「まずはA型で力をつけて、 落ち着いたらB型へ」 「子どもが小さいうちはB型、 手が離れたらA型へ」 入社後に生活が変われば、 働き方も変えられます。 会社を辞めずに、です。

全国500店舗以上展開の「カルディコーヒーファーム」にて正社員募集中／接客と店舗運営に関わるお仕事です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 カルディコーヒーファームでは、 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 ■仕事内容と特徴 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客などの基本業務からスタートし、 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広く担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト、季節ごとの売り場づくりなど、 店舗運営にも主体的に関わっていただきます。 お客様との会話を通じて、商品の魅力や楽しみ方をお伝えする仕事です。 店舗では、接客・品出し・スタッフの指示出しなど、複数の業務が同時に発生します。 そのため、状況に応じて優先順位を考えながら、時間内で業務を組み立てていく働き方です。 また、毎日決まったペースで進めるというよりも、 日々の状況にあわせて、周囲と連携しながら柔軟に対応していく場面が多くあります。 品出しや売り場づくりなどで体を動かす機会が多く、店内を動きながら業務を行うことが多い環境です。 ＼このような方が活躍しています／ ・笑顔での接客や明るい対応、丁寧な言葉遣いを大切にできる方 ・年齢や立場の異なるスタッフとも協力しながら働ける方 ・会社のマニュアルや店舗ごとのルールを理解し、自分なりに工夫しながら取り組める方 ・商品数や入れ替わりが多い中で、商品知識を身につけながらお客様に合わせた提案ができる方 ■研修制度が充実！段階的に学べ、スキルアップができる環境です 入社後は、ビジネススキルや接客を学べる研修制度があり、段階的に成長できる環境です。 等級別研修やOJTを通じて、着実にスキルを身につけることができます。 また、商品知識を深める社内検定制度や、 生産地訪問などの研修もあり、専門性を高める機会もあります。 経験を積み、店長やその先のキャリアアップも目指せます。 ■スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ・年間休日120日 ・残業：月平均11.2時間（2025年度実績） ・育休取得率99.3％（2025年度実績） 育児や介護との両立支援制度、健康支援制度なども整っており、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 チームで協力しながら、お客様に“ワクワク”を届ける仕事です。 接客や食に興味があり、成長していきたい方をお待ちしています。 当社でぜひ活躍してみませんか？

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はありません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有）

未経験◎｜年休124日｜テレアポ・外回りなし｜希望休は月4日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定 ＜接客経験を、「目利き」という一生使える専門性へ＞ 「営業はしたい。 でも、テレアポや飛び込みで 数字だけを追う働き方は違う」 そんな方に選んでほしい仕事です。 お任せするのは、 ブランド品・時計・金・貴金属・宝飾品などを、 店頭で査定・買取する仕事。 お客様が来店される完全反響型のため、 こちらから電話をかけたり、外回りをしたりすることはありません。 1日平均3組ほどのお客様と向き合い、 品物にまつわる話を伺い、価値の根拠を伝える。 接客力を、ただの販売経験で終わらせず、 「目利き」という専門性に変えていける環境です。 価格を最初から一人で決める必要はありません。 商品の写真や情報を本部へ送り、 査定サポートを受けながら進めます。 未経験から少しずつ、品物を見る目と お客様に伝える力を身につけてください。 ＜このコースは年間休日124日＞ 「しっかり働きたいけれど、プライベートも譲れない」 そんな方のために、 お休みの日数を選べるB型コースをご用意しています。 ・年間休日124日（月9〜10日休み） ※有給休暇は含みません ・希望休は月4日まで申請OK ・月給250,000円〜＋インセンティブ 【具体的な仕事内容】 ・ご来店されたお客様の受付 ・お品物の思い出や背景のヒアリング ・スマホで商品の写真撮影 ・本部へ送信して査定 ・買取金額のご案内 ・ご契約、お手続き ・店舗内の事務作業 【1日のお仕事の流れ例】 9:45 出勤・開店準備 ↓ 10:00 店舗オープン ↓ お客様の受付・ヒアリング ↓ 商品撮影・本部へ査定依頼 ↓ 買取金額のご案内 ↓ 休憩 ↓ 午後の接客・買取対応 ↓ 事務処理・店舗整理 ↓ 19:00 退勤 ※土日祝は18:00までです。 ※上記は一例です。 ■研修・サポート体制 ・査定はAIと本部がしっかりサポート ・接客中も、その場で相談できます ・接客後は振り返り面談と 個別指導を行います ・先輩社員による丁寧な現場研修 過去の失敗を責めるのではなく、 次に活かす指導をしているため、 未経験からでも 早期に店長を目指せます。 ■よくあるご質問 Q. テレアポや飛び込み、 外回りの営業はありますか？ A. 一切ありません。 完全反響の来店型接客スタイルです。 こちらからお電話をかけたり、 外回りをして強引に 売り込んだりする業務はゼロです。 Q. 個人ノルマや 強引な買い取りの指示はありますか？ A. 一切ありません。 個人ノルマは設けず、 チームで店舗を盛り上げる スタイルです。 お客様の気持ちに誠実に寄り添う 接客を大切にしています。 Q. 未経験なので、 商品の価値がわかるか不安です… A. 専門知識はまったく不要です。 お預かりした商品の写真をスマホで 撮影して本部に送るだけです。 査定はAIや本部がサポートするため、 知識ゼロからでも安心です。 Q. 職場の人間関係や サポート体制はどうですか？ A. 迷った査定や困りごとがあれば、 本部や近隣店舗のスタッフに 相談しながら進めています。 マネージャーも 常に状況を見ていますので、 1人で抱え込むことはありません。 ■出店は継続中です 新店も続々と出店しています。 店長になれば、 ご希望に合わせた近隣店舗で 働くことも可能です。 ■アピールポイント ・未経験歓迎／学歴・経歴不問 ・年間休日124日（月9〜10日休み） ※有給休暇は含みません ・希望休 月4日申請OK ・月給250,000円〜＋インセンティブ ・月間粗利の3%を毎月還元 ※支給開始の下限額はありません ・昇給、昇格は年4回 ・賞与年2回 （7月・12月／会社規定による） ・テレアポ、飛び込み、外回りなし ・個人ノルマなし ・1日平均3件程度の接客 ＜このコースについて＞ B型：ワークライフバランスコース 月9〜10日休み・年間休日124日 月給250,000円〜＋インセンティブ 「家族との時間を大切にしたい」 「休みを削らずに働きたい」 方向けのコースです。 ＜当社は、あとからコースを変えられます＞ 年2回（7月・1月） ご自身の申し出でコースを変更できます。 「今は休みを優先。数年後は稼ぎたい」 「子どもが小さいうちはB型、手が離れたらA型へ」 入社後に生活が変われば、働き方も変えられます。 会社を辞めずに、です。

年間休日128日⭐月給30万円～✨仕事もプライベートも充実✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 接客経験を活かして、 がっつり稼げる環境で働きませんか？⭐ ⭕プライベートも妥協なし｜年間休日128日・残業ほぼゼロ ⭕安心のサポート体制｜独自システム完備でスムーズなスタート 百貨店や商業施設内の買取店舗（バイセル）にて、お客様のお品物の査定・買取提案をお任せ✨ 想い出が詰まった品々を次の手へ届ける、やりがいのあるお仕事です✊ - 【具体的なお仕事内容】 ✅接客・ヒアリング ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、お品物にまつわるエピソードや状態を丁寧にお伺いします。 ✅査定・価格算出 ブランド品（エルメス・シャネルなど）、ジュエリー、骨董品、お酒などをチェック。 自社開発システム「コスモス」を使用するため、未経験でも簡単に正確な査定が行えます♪ ✅ご提案・ご契約 査定価格の理由を分かりやすく説明し、ご納得いただいた上で契約を結びます。 年間約800件もの査定を担当できるため、スピーディにスキルアップ可能です。 ✅店舗運営・バックオフィス 買取した商品の発送手配や魅力的なディスプレイ作り、スキルに応じた数値管理など幅広く携わります。 - 《✨バイセルで働く魅力✨》 ★手厚い研修制度★ 入社後は東京本社にて1ヶ月間の総合研修を実施❗ 100品目以上の知識やプロの接客マナーを基礎から学べます◎ ※遠方からご参加の方には、宿泊施設・交通費を会社が全額支給します✨ ★残業ほぼなし＆年間休日128日★ 月平均の残業時間は5～10時間程度とほぼありません！ 年間休日も128日と充実しており、プライベートとのメリハリをつけて働ける環境です！ ★高月給＋インセンティブで稼げる★ 月給30万円スタートに加えて、頑張りを正当に還元するインセンティブや年2回の賞与を支給！ 入社3年目で年収600万円を目指すことも可能です◎

年間休日128日⭐月給30万円～✨仕事もプライベートも充実✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 接客経験を活かして、 がっつり稼げる環境で働きませんか？⭐ ⭕プライベートも妥協なし｜年間休日128日・残業ほぼゼロ ⭕安心のサポート体制｜独自システム完備でスムーズなスタート 百貨店や商業施設内の買取店舗（バイセル）にて、お客様のお品物の査定・買取提案をお任せ✨ 想い出が詰まった品々を次の手へ届ける、やりがいのあるお仕事です✊ - 【具体的なお仕事内容】 ✅接客・ヒアリング ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、お品物にまつわるエピソードや状態を丁寧にお伺いします。 ✅査定・価格算出 ブランド品（エルメス・シャネルなど）、ジュエリー、骨董品、お酒などをチェック。 自社開発システム「コスモス」を使用するため、未経験でも簡単に正確な査定が行えます♪ ✅ご提案・ご契約 査定価格の理由を分かりやすく説明し、ご納得いただいた上で契約を結びます。 年間約800件もの査定を担当できるため、スピーディにスキルアップ可能です。 ✅店舗運営・バックオフィス 買取した商品の発送手配や魅力的なディスプレイ作り、スキルに応じた数値管理など幅広く携わります。 - 《✨バイセルで働く魅力✨》 ★手厚い研修制度★ 入社後は東京本社にて1ヶ月間の総合研修を実施❗ 100品目以上の知識やプロの接客マナーを基礎から学べます◎ ※遠方からご参加の方には、宿泊施設・交通費を会社が全額支給します✨ ★残業ほぼなし＆年間休日128日★ 月平均の残業時間は5～10時間程度とほぼありません！ 年間休日も128日と充実しており、プライベートとのメリハリをつけて働ける環境です！ ★高月給＋インセンティブで稼げる★ 月給30万円スタートに加えて、頑張りを正当に還元するインセンティブや年2回の賞与を支給！ 入社3年目で年収600万円を目指すことも可能です◎