神奈川の求人・転職情報

【社員登用制度あり】駅チカ⭐夜勤で安定して稼げます⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、その他倉庫/配送センター、物流運営管理 ＼本求人のポイント／ ✅時給1,685円以上！ ┗夜勤で高時給！月収27万円以上可！ ✅現場実務ではなく 「管理・指示出し」がメイン ✅社員登用制度あり アルバイトでも賞与あり！ ✅駅徒歩5分／車・バイクOK アクセス抜群で通いやすい ✅福利厚生充実！イオンシネマ優待等あり イオングループの物流を支える当社ですが 事業拡大における増員募集をいたします。 荷物の仕分けなどの実作業は委託会社が 担当しているため、お任せするのは ドライバーへの配送指示や進捗確認、 関係部署との連携などの管理業務です。 【仕事内容】 配送事務所にて、夜間の配送管理や 作業進捗の確認をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ドライバーへの配車・乗務指示 ・配送トラブル発生時の関係各所および店舗への連絡 ・配送スケジュール表の確認・修正 ・配送時間の実績集計（Excel入力） ・委託会社の作業進捗確認と 遅延防止のための判断・フォロー ※作業遅延が発生しそうな場合のみ 商品の台車搬送や積み込みの 手伝いが発生することがあります。 ＜1日のスケジュール例＞ ・22:00～02:00 進捗管理、スケジュール・ 帳票チェック、実績集計 ・03:00～05:00 配車指示・ドライバーへの指示 ・05:00～07:00 出荷確認・積み込みフォロー・ 店着確認 【働く環境・体制】 夜間帯は基本2名体制なので 分からないことがあればすぐ聞ける環境です。 ※原則アルバイト・パートは65歳までですが、 65歳以降は雇用形態が変更となります。

日勤フルタイム×土日休みで働きやすい◎お給料の週払いOK！マイカー・バイク・自転車通勤可能♪

日勤フルタイム×土日休みで働きやすい◎お給料の週払いOK！マイカー・バイク・自転車通勤可能♪/3119-C-01 物流事務スタッフ（データ入力・電話対応） 神奈川県川崎市川崎区 派遣社員 求人の特徴 土日祝休み 残業ほぼなし ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 学歴不問 リモート面接 OK 職場見学可 制服あり 車通勤 OK 週払い OK 業務内容 【おすすめポイント】 ■年末年始などの長期休暇あり☆ ■残業少なめで月収28万円以上可能！ ■空調完備で快適に働けます♪ 【お仕事内容】 ●物流に関する事務業務 ・輸配送に関するシステムの対応業務 →ドライバーへの対応や、繁忙期の重量物の荷運びなど 事務業務以外にも行っていただく業務がございます。 ・物流の受注に関するデータ入力業務 →電話対応など、パソコン業務以外にも行っていただく業務がございます。 ・その他付随する業務 ※上記どちらか一つの業務に従事していただきます。面接時に希望をお伺いいたします。 ※特殊な技能は必要ございません。 ※従事すべき業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。 【勤務先のご紹介】 低温物流事業を中心に展開されている総合物流企業です。 冷凍・冷蔵倉庫の管理、輸送コンサルティング、 倉庫管理、ITを活用した動態管理など 多様な物流サービスを提供されています。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 物流事務スタッフ（データ入力・電話対応） 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 労働者派遣業

車通勤可！土日祝休み！服装自由！綺麗なオフィス環境です｜月収26万円以上可能

仕事内容: 東扇島に新しくできた綺麗な物流センター内でのお仕事！ ◆入荷受付事務 入荷に来たドライバーさんから伝票を受け取り、 トランシーバーで現場に伝えます。 現場から停車場所の指示があるので、ドライバーさんに伝えます。 その後、端末から発行された伝票に判子をついてドライバーさんに渡します。 まずは、丁寧にお仕事を教えていきますのでご安心ください。

＼履歴書不要＆スマホで簡単登録！／ 日払いOK！現職・学歴・資格一切不問◎ 「派遣は初めて」という方も大歓迎！

仕事内容 ＼＼履歴書不要＆スマホで簡単登録！／／ 「今月ピンチ…」 「スピーディーに勤務開始したい....」 そんな希望をリージェンシーが叶えます！ スマホからサクッと登録するだけで、最短翌日にはお仕事スタート可能◎ 給与は嬉しい【日払いOK】！働いた分がすぐにお財布に入ります♪ 【リージェンシーの特徴】 ★「派遣」での勤務が初めてでも安心！ ※勤務開始まで、専任コーディネーターがサポートします♪ ★日払いOK！「すぐに稼ぎたい！」という人にもピッタリ◎ ★経験・知識一切不要のコツコツ作業系案件多数！ ★20代～40代まで幅広いスタッフが在籍！ 【仕事内容】 配車、伝票、在庫管理、電話対応

即払い利用可★土日祝休み♪高時給１６００円♪運行管理者補助業務

仕事内容 即払い利用可★土日祝休み♪高時給１６００円♪運行管理者補助業務 事務所内で出社・退社時のドライバーのアルコールチェック、点呼作業をお願いします。 幅広い年齢層の方が活躍中です！武蔵白石駅より徒歩６分。入職後、運行管理者基礎講習の受講をしていただきます。 先輩スタッフのサポートあり◎少しずつ慣れていける環境です！残業がほとんどない魅力的なお仕事です♪ 給与即払いOK（規定あり）★詳細はお気軽にお問い合わせください♪ ★5分で簡単Web登録！ ★履歴書・証明写真も不要！ ★最短2日で勤務スタート！ ★即払いOK！働いた分をほしいときに受取可能 ★お友達紹介キャンペーン！ 電子マネーギフト3000円分プレゼント♪ ★給与は1分単位で支給されるため、しっかりと働いた分のお給料がもらえます！

未経験OK/夜勤/週2日～勤務OK/点呼員スタッフ/資格は会社で取得可/マイカー通勤OK

仕事内容 大手物流センタ―内の事務所のお仕事 ドライバーさんの乗務前点呼など 安全をサポートするお仕事◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼はたらきやすいポイント／ 初心者OK・未経験OK └運行管理補助からスタート！ └運行管理の資格取得も全面サポート！ 週2日～シフトは月1回調整可 └来週は週3日、再来週は週2日などOK 扶養内勤務OK！ 夜勤でも無理なく続けられます ＜＜ あなたの真面目さが活きる ＞＞ 物流ドライバ―の安全・健康のために ルールを守って実施する点呼 社内で講習受講制度があり それまでは補助でお仕事出来ます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東証プライム上場SBSグループ SBSロジコムの直雇用で安定・安定◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜お仕事内容＞ ・ドライバーさんに渡すETCカードの準備 ・整備点検簿の確認・携行品の確認 ・対面点呼 ・健康状態のチェック・アルコールチェック ・注意事項・指示事項の伝達 など、法令通りのお仕事です また、シンプルな事務処理もあります ・ドライバーさんの運転日報の休憩時間の記入 ・燃料の締めやハンディ機器の返却の確認 ・翌日の点呼表（誰が何号車に乗るか記入） ・納品明細書の準備や出発許可証の用意 パソコンは文字・数字が入力出来ればOK └1人で対応ではないので安心です ＜選べる通勤手段でラクラク通勤＞ 交通費規定支給 公共機関の通勤代もしっかりカバー！ 大型無料駐車場完備 バイク・マイカー通勤の方、全員利用OK ＜職場環境も充実＊＞ ◎制服無料貸与 ◎更衣室あり※個人ロッカー ◎休憩室（分煙スペースあり） ※TV・自販機（フード系あり）冷蔵庫完備 ◎男女トイレ別

ドライバー経験を活かしてオフィスワーク！賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務 ＊――――――――――――――＊ 上場企業グループで安定勤務 現場経験を、次のキャリアへ ＊――――――――――――――＊ ドライバーとの連携や運行管理を通して、 物流現場を支える事務スタッフを募集します。 ＼ 運転業務から内勤へ転身したい方にも ／ 「物流経験を活かしたい」 「将来に役立つ資格を取得したい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方におすすめです。 【主なお仕事内容】 ・ドライバーの運行、勤怠管理 ・車両点検スケジュールの管理 ・電話、メール、来客対応 ・伝票入力、請求業務 ・Word、Excelでの書類作成 ・保税業務、現場での立ち会い など 入社後は、PC操作や電話対応、 運行管理の進め方から丁寧にお教えします。 ✅東証プライム上場グループ ✅未経験から運行管理を目指せる ✅資格取得費用を会社が支援 ✅資格保有者は給与加算あり ✅経験を活かして内勤へ転身できる 【こんな方におすすめ】 ♦ドライバー・物流業界の経験を活かしたい方 ♦運転業務から内勤職へ移りたい方 ♦周囲と連携して仕事を進められる方 ♦専門知識や資格を身につけたい方 ♦腰を据えて長く働きたい方 【応募条件】 ♦日本語で電話・メール・書類対応ができる方 ♦業務指示を正確に理解し、共有できる方 ♦日本語能力試験N1相当の日本語力がある方 親会社は東証プライム上場企業の 「ステラケミファ株式会社」。 安定した経営基盤のもと、 物流経験を活かしながら 長期的なキャリアを築ける環境です。

物流をコントロールする運行管理者/49hiS

仕事内容 運行管理者としてドライバーが安全に運行できるようにする仕事です。 【配車業務】【点呼業務】【車両管理業務】が主な業務です。 【配車業務】 配車業務は、荷物を運ぶために必要なトラックを手配する仕事です。具体的には、以下のステップで行います。 物流センターから「どの荷物を」「いつまでに」「どこへ」「どれくらい」運ぶのかという依頼がきます。 それを受けて、配送先や荷物の量などを考慮し届けられるトラックを選定します。 ドライバ―の運転時間やルートなど効率よく配送できるように組み合わせを考えながら専用のパソコンシステムに入力していきます。 時折、急遽配送先が追加になったり、商品が変更になるというイレギュラーもありますが、柔軟に対応していきます。 経験が増えるほど、スムーズに行えるようになるスキルアップできる業務です。 【点呼業務】 点呼業務は、法律で決まっている重要な業務です。 ドライバ―さんたちが出発する前にアルコールチェック機､睡眠時間､体調､免許証の確認などといった各種確認事項を書類にチェックしていきます｡ その後､配送車両のキーやＥＴＣカードが入ったポーチをドライバーさんにお渡しします｡ ｢行ってらっしゃい｡お気をつけて！｣と元気に送り出してくださいね｡ 【車両管理】 車両管理業務は営業所に登録されている25台のトラックの車検予約や装備確認などを行います｡ 車検は年1回、点検は3ヶ月に1回と決められており、車両登録月が異なるため、毎月何台かは必ず車検や点検に該当するトラックがあります。 車好きな方ならトラックの裏事情も知れてより面白いですよ｡ 【入社後研修について】 入社後、初日は入社手続き、ビデオ研修などを経て当社の事について知っていただきます。 2日目以降には先輩運行管理者と共に行動をしていただき、OJTで仕事を実践的に学んでいただきます。 【運行管理者資格をお持ちでない方は】 まずは3日程度の研修「運行管理者の基礎講習」を受けていただき、点呼業務ができるようになっていただきます。 その後、仕事をしながら国家資格である運行管理者の資格取得を目指していただきます。 これら資格や研修に必要な費用は全て会社負担ですのでご安心ください。 【当社について】 名正運輸株式会社は創業から55年以上､全国15拠点､従業員数1500名以上の物流会社に成長しました｡ 生活必需品を扱っており､業績は安定｡ 賞与は決算賞与を含めて年3回です｡ 近年では新卒採用も強化しており､時代にの変化に対応した組織体制へと変わりつつあります｡ ･半期に1回（年2回）7連休を取得可能 ･有給休暇取得推進 ･産休･育休取得実績有 など､働き方を改善し続け｢働きやすい職場認定｣で優良事業者として認定を受けています｡ 中途採用だからと言って負い目はありません｡ 現在の管理者は全員中途採用からの生え抜きです｡ ご応募お待ちしております｡

年休120日・1年目で約年収500万円可｜未経験◎【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、物流運営管理、一般事務 タンクローリーで石油製品を運送する 物流会社にて社内でサポートをお願いします。 「難しそう」と感じるかもしれませんが、 丁寧なサポート体制を整えていますので、 業界未経験の方も安心して始められます。 転勤がないので、 腰を据えて働きたい方も大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 ●点呼業務（始業・終業） ドライバーの健康状態の確認や、 アルコールチェック、車両の点検結果の 確認を行います。 ●受注・配車業務 お客様からの配送依頼をPCで受け、 どのトラックがどの荷物を運ぶか スケジュールを組みます。 ●電話対応・PC入力 お客様からの問い合わせ対応や、 日報などの簡単なデータ入力を行います。 <1日の流れ> ［午前］ ・荷主様からの電話対応 ・伝票対応などPCデータ入力 ［午後］ ・運行管理補助が中心 ・配車担当の指示のもとシステムにPCのデータ情報入力 ・14~17時はドライバーの点呼確認 始業・終業時に運転手の健康状態や配送ルートなど対面で確認 執行者2名程で実施するため未経験でも安心 1日の流れが固定化されているため、 仕事に慣れれば業務にゆとりを持てます。 残業が発生しないように仕事内容を組んでいます。 現在チームは7名体制で、女性も活躍中です！

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場/35歳まで！

仕事内容 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

✅求貸求車サービス国内NO.1シェア✅35歳まで！

仕事内容 【ここがおススメ】 ✅求貸求車サービス国内NO.1シェア ✅学歴・経験不問で業界未経験OK！ ✅年間休日120日！駅チカ好立地 ✅研修あり！個人ノルマなし ✅入社日の相談OK！職場見学可能！ 【具体的には】 お客様(メーカーや運送会社)に電話をかけ、 「明日出荷の荷物はありますか？」 「空いているトラックはありませんか？」と連絡、 交渉や調整を行い、成約につなげるお仕事です。 ※担当エリアごとにチームを組み、報告や相談をしながら進めます。 【未経験者大歓迎】 トランコム独自の業務のため、誰もが未経験からのスタート 前職が様々な経歴の方が活躍中ですし、 充実の研修であなたをバックアップします！ 【入社後は？】 入社初日は、オリエンテーションを実施。 事業内容などについての説明を行ないます。 3～4日目以降は、現場に配属され、2～3週間ほどにわたって チームリーダーによるOJTを実施。 電話対応の仕方、お客様とのコミュニケーションの取り方など、 先輩の横で真似をしながら学んでください。 ＝＝＝＝＝よくある質問内容＝＝＝＝＝ 【Q】特別なスキルは必要？ 【A】トランコム独自のサービスなので、特別なスキルは不要です！ 頑張りをしっかり評価するため、ステップアップ可能。 【Q】どんなエリアから通ってますか？ 【A】川崎市川崎区はもちろん、横浜市鶴見区、川崎市幸区、大田区、川崎市中原区、横浜市神奈川区など様々なエリアから通うスタッフが在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

経験を活かしてキャリアアップ｜将来の管理職候補募集

仕事内容: 将来の物流管理職候補として、 現場・ドライバー・顧客をつなぎ、物流全体を支えるポジションです。 責任の大きい仕事だからこそ、経験や知識を活かしながら大きく成長できるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・物流全体を最適化するための配車・運行管理 ・取引先の構内や現場での立ち合い ・ドライバー教育・品質向上の推進 ・事故防止のための車両機器チェック ・チームマネジメント・労務管理 ・運行管理に関わる書類作成や各種事務業務 ・緊急時のトラックドライバー業務 ・チームマネジメント 【この仕事のいいところ】 １．これまでの経験を活かしてキャリアアップができる ドライバー経験や物流業界での経験を活かしながら、管理業務やマネジメント業務にも関わることができます。 新たなキャリアに挑戦したい方に最適な環境です。 ２．幅広い知識とスキルが身につく 配車・労務・安全・顧客対応など、様々な業務に携わることで物流に関する総合的な知識を得ながらスキルを身に着けることができます。 ３．将来の中核メンバーとして活躍できる 丸玉運送では年功序列ではなく、向上心や取り組む姿勢を重視しています。 経験を活かしながら成長し、将来的には管理職や会社の中核メンバーとして活躍できるチャンスがあります。

輸送業務の運行管理全般をご担当いただきます。主な業務内容は、効率的な車両手配やドライバーの管理となります。入社後はOJT研修からスタートし、いつでも周りに相談ができる環境です。

企業名 キャリーネット株式会社 求人名 【川崎市/物流管理】未経験歓迎/食品メーカーのニッスイグループ/福利厚生充実 仕事の内容 輸送業務の運行管理全般をご担当いただきます。主な業務内容は、効率的な車両手配やドライバーの管理となります。入社後はOJT研修からスタートし、いつでも周りに相談ができる環境です。 【具体的には】 ・配車計画 ・運航スケジュールの調整 ・荷主・ドライバーとの連絡・調整 ・運行実績の入力・報告 ≪変更の範囲：当社業務全般≫ 募集職種 【川崎市/物流管理】未経験歓迎/食品メーカーのニッスイグループ/福利厚生充実

輸送業務の運行管理全般をご担当いただきます。主な業務内容は、効率的な車両手配やドライバーの管理となります。部門の管理職として、組織のマネジメントや後輩の育成にも携わっていただくことを期待しています。

企業名 キャリーネット株式会社 求人名 【川崎市/物流管理】配車管理経験者/ニッスイグループ/管理職への登用有 仕事の内容 輸送業務の運行管理全般をご担当いただきます。主な業務内容は、効率的な車両手配やドライバーの管理となります。部門の管理職として、組織のマネジメントや後輩の育成にも携わっていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・配車計画 ・運航スケジュールの調整 ・荷主・ドライバーとの連絡・調整 ・運行実績の入力・報告 ≪変更の範囲：当社業務全般≫ 募集職種 【川崎市/物流管理】配車管理経験者/ニッスイグループ/管理職への登用有

■物流インフラを支える上野輸送にて、運行管理のご経験を活かしながら、法人顧客対応・事業所運営を担っていただくポジションです。

企業名 上野輸送株式会社 求人名 ≪支店・事業所の運営≫マイカー通勤OK/運行管理者経験者優遇≪上野GHD≫ 仕事の内容 ■物流インフラを支える上野輸送にて、運行管理のご経験を活かしながら、法人顧客対応・事業所運営を担っていただくポジションです。 ・支店、事業所の運営サポート ・運行車両の管理、乗務員労働時間の管理 ・顧客へ定期訪問し、情報収集を通じたニーズの把握と提案 さらに仕事に慣れてきたら、 ・事業所の収支分析、予算進捗管理をお任せ致します。 ◆面接での対話を通じて業務内容、勤務地などをご相談いただけます。 募集職種 ≪支店・事業所の運営≫マイカー通勤OK/運行管理者経験者優遇≪上野GHD≫

物流を支える運行管理！未経験、無資格でも応募OK！

仕事内容 トラックドライバーさんの運行管理に関する業務全般をお願いします。 主な内容としては、 ・安全管理 ・トラックの車両管理 ・乗務記録の管理 ・乗務員への指導、教育 ・施設内の管理 ・事故処理対応 などを行って頂きます。 ★運行管理者の資格や経験がなくてもOKです。 先輩スタッフがついて丁寧にお教えします。 無資格の方は将来的に資格の取得を目指せます◎ 資格をとったばかりの方や、ブランクのある方もOKです！

月給28万円～／未経験者＆幅広い年代の方が活躍中★

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：貿易、一般事務、貿易事務/国際事務/英文事務 ＼港湾現場を支える“調整役”のお仕事！／ ✅ 月給28万円スタート ✅ 土日祝休み＆年間休日充実 ✅ 車通勤OK ✅ 未経験から挑戦可能 ✅ 幅広い年代の方が活躍中 港湾物流を支える現場で、 作業員の手配・調整を行うスタッフを募集します。 現場がスムーズに進むように、 「誰を」「どの現場へ」「何名配置するか」を調整する、 重要なポジションです。 ▼仕事内容 港湾荷役作業を行うスタッフの手配業務をお任せします。 【具体的には…】 ・翌日の作業現場や人数を確認 ・作業員へ集合場所や作業内容を連絡 ・必要人数の確保、配置調整 ・当日の作業員の送り出し ・現場で使用する備品の準備、受け渡し 毎日同じ作業ではなく、 現場の状況や必要人数に合わせて調整していくため、 段取り力やコミュニケーション力を活かせるお仕事です。

【最寄駅✅川崎駅】≪大手企業で事務デビュー≫物流企業でのカンタン事務＠1750

仕事内容 【車通勤OK】派遣スタッフ活躍中のオフィスです♪＠東扇島 ●請求書作成、入出荷伝票の作成 ●出荷指示書の作成 ●ドライバー受付対応、電話応対 ●ドライバーの勤怠チェック ●ドライバー運行予定管理、スケジュール調整※簡単な業務から徐々にお任せします♪派遣ではたらく仲間がいる環境です！ ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣スタッフ活躍中！！平日休める！平日＋日祝休みです♪大手物流企業での事務♪かんたんな業務から始めていただきます★事務経験がなくてもOK！オフィスワークデビューが叶います☆彡敷地内Pあり☆ラクラク車通勤できます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇アットホームな雰囲気の職場です！ ◇質問しやすい♪ ◇チームワークがよい職場です！ ◇未経験からスキルが身につく！ ◇同じ業務ではたらく人がいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇髪・ネイル自由 ◇車通勤OK ◇残業なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【最寄駅✅川崎駅】【車通勤OK】未経験OK！大手★かんたん事務＠1750

仕事内容 ＼大手ではたらく／長期★未経験から始める事務のおしごと＠川崎区東扇島 ●請求書作成、入出荷伝票の作成 ●出荷指示書の作成 ●ドライバー受付対応、電話応対 ●ドライバーの勤怠チェック ●ドライバー運行予定管理、スケジュール調整※簡単な業務から徐々にお任せします♪派遣ではたらく仲間がいる環境です！ ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事務経験がなくてもOK！オフィスワークデビューが叶います☆彡敷地内Pあり☆ラクラク車通勤できます◎大手物流企業での事務♪服装自由で気楽に通勤♪オフィスカジュアルの職場です◎ 派遣スタッフ活躍中！！平日休める！平日＋日祝休みです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇アットホームな雰囲気の職場です！ ◇質問しやすい♪ ◇チームワークがよい職場です！ ◇未経験からスキルが身につく！ ◇同じ業務ではたらく人がいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇髪・ネイル自由 ◇車通勤OK ◇残業なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

20〜30代活躍中！未経験から挑戦しやすく、頑張りが評価や収入に直結しやすい仕事です成長機会も豊富です／20〜30代活躍中／対人折衝力を磨きながら早期成長を目指しやすい

仕事内容: お客様の課題や希望を丁寧にヒアリングし、最適な提案を行う営業ポジションです。実務を通じて提案力・対人力・課題解決力を高め、成長実感を得やすい仕事です。 当社は、配送トラックの「帰り便」を有効活用したい運送会社と、単発で急な配送を依頼したい「荷主」のニーズをつなぐ物流マッチングサービスを提供しています。 今回は、帰り便と荷主をマッチングする内勤営業を増員募集いたします！取引先とのやり取りは電話・FAX・メールで行い、外回り営業は一切ありません。 【具体的には……】 ＜情報収集＞ 取引先から配送希望の連絡が入ります。（例：「東京から宮城へ、明日〇時までに荷物を届けてほしい」など） また、担当顧客にこちらから連絡を取り、配送ニーズをヒアリングすることもあります。 ▼ ＜マッチング＞ マッチング可能な配送トラックを探し、手配します。 ▼ ＜配送当日＞ 荷受け場所をドライバーに連絡します。配送完了後、荷物の受領書を荷主宛てに送付して1案件終了となります。 ・配送料は一定ではありません。そのため、例えば「急ぎなので通常より高めの料金で」など、マッチング成立へ向けて運送会社と交渉することもあります。 ・日、月単位でマッチング件数や売上の目標を設定して業務に取り組みます。 【入社後の流れ】 先輩と一緒に実務を行いながら、仕事の進め方を覚えていきます。物流業界のことも入社後に学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます！3ヶ月ほど経つと、全体の流れを掴めます。 【会社について】 配送トラックと荷主のマッチングサービスを提供する当社。代表は前職でも同事業を手がけており、「より理想の事業を創りたい」と2019年に当社を設立しました。物流業界ではドライバー不足が深刻化する一方、ネット通販の普及などにより物流ニーズが増加。すでにお取引先は2000社を超えており、「無駄のないトラック運用」と「迅速かつ細やかな配送サービス」の両方を叶えられる物流マッチングサービスは、今後より需要が高まる見通しです。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・20〜30代活躍中の環境で、実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。

夜勤/週2日～OK/未経験OK/物流センターでドライバーの夜間点呼業務/マイカー通勤OK/東扇島支店

仕事内容 夜勤/週2日～OK/未経験OK/物流センターでドライバーの夜間点呼業務/マイカー通勤OK/東扇島支店 【仕事内容】 点呼員/運行管理補助業務 乗務前点呼でドライバーさんの安全を後方支援！ あなたの真面目さが活きるお仕事です ◆ドライバーさんに渡すETCカードの準備 ◆整備点検簿の確認・携行品の確認 ◆対面しての健康状態のチェック・アルコールチェック ◆注意事項・指示事項の伝達 など 点呼の他、簡単な事務処理もお願いしますね ・ドライバーさんの運転日報の休憩時間の記入 ・燃料の締めやハンディ機器の返却の確認 ・翌日の点呼表（誰が何号車に乗るか記入） ・納品明細書の準備や出発許可証の用意など PCに文字・数字が打ち込めれば問題なく出来るお仕事です 有事の際は担当へ電話していただくことで対応します！ アピールポイント ＼安全運行を支える「縁の下の力持ち」/ 大手スーパーの配送ドライバ―の点呼業務 あなたの真面目が活かせるお仕事◎ 夜間勤務でも週2日～無理なく勤務◎ 運行管理基礎講習を受けてスタートOK ルール通りに進めるお仕事です 東証プライム上場企業SBSグループ SBSロジコムの直接雇用で安定・安心◎ ー 【はたらきやすいポイント】 定年後の皆さん活躍中! ☆未経験OK/万全のサポート体制 ☆無料送迎バスあり・無料駐車場完備 ☆週2日～シフト調整OK ☆東証プライム上場SBSグループで安心◎ 【お仕事内容】 ドライバーさんの対面点呼をお願いします ・ドライバーさんに渡すETCカードの準備 ・整備点検簿の確認・携行品の確認 ・対面しての健康状態のチェック ・アルコールチェック ・注意事項・指示事項の伝達 などをお願いします その他、カンタンな事務処理あり <職場環境も充実です> ◆無料駐車場完備でバイク・車通勤OK ◆交通費月6万円を上限として支給 ◆電車代や市営バス代もしっかりカバー! ◆制服無料貸与 ◆更衣室あり※個人ロッカーあります ◆休憩室(分煙スペースあり) ◆TV・自販機(フード系あり)冷蔵庫完備

【東京支店の求人】運送会社の事務スタッフを募集中★事務未経験OK！手当・福利厚生充実♪

仕事情報 ● 仕事内容 配車・運行管理業務をお任せします。具体的には、（1）トラックの手配、（2）運行計画書の作成、（3）現場作業スタッフへの積みこみ指示、（4）お客さまからの問い合わせ対応、この4つの業務を同じチーム内でそれぞれ役割分担して行います。作業スタッフやドライバーに指示を出す司令塔とも言えるポジションのお仕事です。 仕事の流れを覚える 入社後、まずは仕事の流れを覚えることから始めていただきます。半年～1年後、全体の流れを把握できたタイミングで、少しずつトラックの配車業務をお任せしていきます。仕事の流れを覚えるときはもちろん、配車業務をお任せするときも先輩社員がしっかりサポートするので、経験がない方もご安心ください。 プライベートとの両立可能 【4月から年間休日120日でさらに充実！】 オンとオフのメリハリや、プライベートの充実も大切だと考えているため、福岡運輸ではワークライフバランスを重視した働き方を推し進めています。この取り組みは、結果的に従業員の長い活躍につながるものと捉えているので、自分の時間も大切にしたい方、ぜひご応募ください。 安全管理が整った環境 福岡運輸ホールディングスでは、すべての従業員が常に安全を志向し、物流を通して「社会の役に立つ企業」を目指すことを目的として、安全輸送宣言を行っています。宣言に基づいて安全管理の意識や指導が整っているからこそ、毎年目標としている重大事故ゼロも達成しており、安心感を持って働ける職場です。 福岡運輸グループ 福岡運輸グループは、福岡運輸を中心に、日本全国にスピーディーで安全な輸送サービスを提供しています。対応力と提案力を強みとしており、お客さまのニーズや課題解決のために最適なプランを提案できるよう、幹線輸送や小口輸送など、さまざまな輸送形態に対応できる定温物流システムを整えています。

【最寄駅✅川崎駅】＼派遣スタッフ活躍中／勤務時間相談OK◎物流企業での事務サポ

仕事内容 難しいスキルは不要！同業務の方がいるので質問しやすい環境です★ ●入出庫の手配(Excelで管理) ●請求書の作成 ●見積対応 ●ドライバーとの電話応対 ●その他事務所内の庶務業務(備品管理や郵送物対応など)※現場作業の繁忙期に軽作業(梱包や袋詰めなど)をお願いする可能性あり ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 時間相談できます！9時開始や17：30までなどご希望お聞かせください☆彡弊社スタッフも活躍中の企業です！時給1750円！月収例24.5万円～事務経験あればOK！物流企業での入出庫管理などをお任せ♪新築ビルで快適にご就業♪購買施設や広々休憩エリアも完備☆* ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇落ち着いた雰囲気の職場です！ ◇アットホームな雰囲気の職場です！ ◇チームワークがよい職場です！ ◇同じ業務ではたらく人がいます！ ◇コツコツの仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇カジュアルな服装OK ◇髪・ネイル自由 ◇残業なし ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ◇フリーターの方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【最寄駅✅川崎駅】≪17時定時×残業ほぼなし≫時給1,750円☆配送に関わる事務サポ

仕事内容 【川崎区東扇島】未経験からチャレンジできる！カンタン事務♪ ●ドライバーの受付(入出荷の依頼対応) ●電話対応(取引先メイン) ●伝票発行、納品書、送り状の発行(フォーマット入力) ●顧客指示の現場共有、支払い処理(フォーマット入力) ●倉庫作業のお手伝い、庶務OJTあり☆難しいスキルは不要です！PC入力できれば◎ ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 物流倉庫での入出荷の手配と事務処理のお仕事♪PC入力ができればOK◎事務未経験からチャレンジできる！オフィスワークデビューが叶います★直接雇用の実績あり！時給1750円☆収入例26.2万円～17時定時で残業ほぼナシ！自分の時間もたっぷり確保★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇落ち着いた雰囲気の職場です！ ◇自由な社風です！ ◇未経験からスキルが身につく！ ◇正社員登用の実績あり！ ◇同じ業務ではたらく人がいます！ ◇コツコツの仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇カジュアルな服装OK ◇髪・ネイル自由 ◇残業なし ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ◇フリーターの方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【内勤営業】未経験OK★物流業界のスタートアップ企業★基本土日休み★残業月20h以内！

仕事内容: 当社は、配送トラックの「帰り便」を有効活用したい運送会社と、単発で急な配送を依頼したい「荷主」のニーズをつなぐ物流マッチングサービスを提供しています。 今回は、帰り便と荷主をマッチングする内勤営業を増員募集いたします！取引先とのやり取りは電話・FAX・メールで行い、外回り営業は一切ありません。 【具体的には……】 ＜情報収集＞ 取引先から配送希望の連絡が入ります。（例：「東京から宮城へ、明日〇時までに荷物を届けてほしい」など） また、担当顧客にこちらから連絡を取り、配送ニーズをヒアリングすることもあります。 ▼ ＜マッチング＞ マッチング可能な配送トラックを探し、手配します。 ▼ ＜配送当日＞ 荷受け場所をドライバーに連絡します。配送完了後、荷物の受領書を荷主宛てに送付して1案件終了となります。 ・配送料は一定ではありません。そのため、例えば「急ぎなので通常より高めの料金で」など、マッチング成立へ向けて運送会社と交渉することもあります。 ・日、月単位でマッチング件数や売上の目標を設定して業務に取り組みます。 【入社後の流れ】 先輩と一緒に実務を行いながら、仕事の進め方を覚えていきます。物流業界のことも入社後に学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます！3ヶ月ほど経つと、全体の流れを掴めます。 【会社について】 配送トラックと荷主のマッチングサービスを提供する当社。代表は前職でも同事業を手がけており、「より理想の事業を創りたい」と2019年に当社を設立しました。物流業界ではドライバー不足が深刻化する一方、ネット通販の普及などにより物流ニーズが増加。すでにお取引先は2000社を超えており、「無駄のないトラック運用」と「迅速かつ細やかな配送サービス」の両方を叶えられる物流マッチングサービスは、今後より需要が高まる見通しです。 【紹介元企業】 株式会社ビーヘルシー 住所：東京都港区六本木4-8-5 Kant. co-office 507 HP：https://behealthy.co.jp/ 事業内容：SNS運用、コンサル、人材紹介 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-315822）

OJT＆マニュアル完備で未経験でも安心／土日祝休みOK/オシャレ自由◎ネイルも髪色も自由です！

仕事内容: ◎年間休日120日以上・長期連休あり ◎経験不問！正社員デビュー歓迎 ◎状況に合わせてリモートワークも相談OK 【　仕事内容　】 ★バックオフィスから安定した配送を支えるお仕事！ 配送拠点でドライバーや荷物の管理、取引先とのやり取りを担当。 専用システムで各ドライバーの動きを確認しながらサポートを行います。 ◇荷物の振り分け、配送依頼 ◇配送状況の確認 ◇ドライバーの管理（点呼、新人サポートなど） ◇取引先との会議（オンライン） ◇その他事務作業 　など 【　入社後は…　】 ①入社時研修 まずはオリエンテーションにて 会社のことや事業内容などを知っていただきます。 ②OJT研修（1週間程度） 先輩のそばで基本的な業務を覚えていきます。 1日の業務の流れ〜対応の仕方までをつかんでいきましょう！ ③本格的に業務スタート いよいよ本格的に業務スタート！ その後もメンターの定期訪問を通して、 少しずつ業務の幅を広げていきます。 分からないことはすぐに確認・相談できる環境です♪

未経験OK【内勤営業】年125休日・土日祝休み★服装自由・残業月10h以下・資格取得差サポート

仕事内容 当社は、荷物を運んで欲しい企業（荷主）と、荷物を運びたい企業（運送業者）をマッチングさせることで、双方の要望を叶える物流コーディネート会社です。 今回は、帰り便と荷主をマッチングする内勤営業を増員募集いたします！取引先とのやり取りは電話・FAX・メールで行い、外回り営業は一切ありません。 【具体的には……】 ＜情報収集＞ 取引先から配送希望の連絡が入ります。（例：「東京から宮城へ、明日〇時までに荷物を届けてほしい」など） また、担当顧客にこちらから連絡を取り、配送ニーズをヒアリングすることもあります。 ▼ ＜マッチング＞ マッチング可能な配送トラックを探し、手配します。 ▼ ＜配送当日＞ 荷受け場所をドライバーに連絡します。配送完了後、荷物の受領書を荷主宛てに送付して1案件終了となります。 ・配送料は一定ではありません。そのため、例えば「急ぎなので通常より高めの料金で」など、マッチング成立へ向けて運送会社と交渉することもあります。 ・日、月単位でマッチング件数や売上の目標を設定して業務に取り組みます。 【入社後の流れ】 先輩と一緒に実務を行いながら、仕事の進め方を覚えていきます。物流業界のことも入社後に学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます！3ヶ月ほど経つと、全体の流れを掴めます。 【会社について】 配送トラックと荷主のマッチングサービスを提供する当社。代表は前職でも同事業を手がけており、「より理想の事業を創りたい」と2019年に当社を設立しました。物流業界ではドライバー不足が深刻化する一方、ネット通販の普及などにより物流ニーズが増加。すでにお取引先は2000社を超えており、「無駄のないトラック運用」と「迅速かつ細やかな配送サービス」の両方を叶えられる物流マッチングサービスは、今後より需要が高まる見通しです。 株式会社TETOTE(TETOTE,Inc.)が仲介するユニーズトランスポート株式会社の求人の紹介案件です。

【夜勤でガッツリ稼げる】選べる勤務時間＆残業なし！未経験OKのPC入力や伝達など夜間の運営サポート！

仕事内容 【お仕事について】 コンビニ商品等を扱う配送センターでのお仕事（現場作業5割・事務作業5割の比率） ・センター夜間業務進捗全体管理 ・1便（朝便）配車業務の全般サポート ・ドライバーの窓口フォローおよび積み込みサポート、構内対応 ・遅延、イレギュラー時の店舗への事前連絡、店舗問い合わせ対応 ・社内各種レポートのまとめ ※pcを使いますが、操作は簡単でエクセルのすでに数式が組まれた表に入力したり、書類を印刷したりで、教えてもらえば誰でもできる内容 現場作業5割・事務作業5割の比率、pcを使いますが、操作は簡単でエクセルのすでに数式が組まれた表に入力したり、書類を印刷したりで、教えてもらえば誰でもできる内容 【期間】長期2か月

【未経験OK】物流のプロを目指せる！運行管理補助からスタート/安定企業でキャリアアップ/正社員採用

仕事内容 【企業紹介】 当社は、プライム市場SBSグループの中核企業 SBSロジコム株式会社です 全国約120拠点・従業員6,000名以上の総合物流企業で 2023年12月期の売上高は829億円 安定した経営基盤のもと、着実に成長を続けています 私たちの仲間になって一緒に成長しませんか？ ＼未経験から物流のプロへ！／ 充実の教育体制で、ゼロからキャリアを築ける環境 総合職としてやりがいのあるお仕事で活躍しよう！ ＼安全運行を支える“縁の下の力持ち”／ 毎日ドライバーが安心して働けるよう、 サポートするやりがいのある仕事 大切なのは基本に忠実であること あなたの真面目さが活きるお仕事です！ 協力会社のドライバーさんにも 積み込み指示などを行いながら 各運転手とコミュニケーションを取っています お仕事は、 運行管理として以下の業務をお任せします ・自社ドライバーの乗務前・乗務後の点呼 （健康チェック・アルコール検査など） ・積込明細書の確認・入力（荷主様への報告用） ・配送計画の立案・日報入力 ・店舗への配送連絡・フォロー ・協力会社ドライバーへの積込指示 ・自社ドライバーへの安全教育・積込補助 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員のサポートのもと、 まずはPC入力や積載内容の確認などからスタート 徐々に点呼業務や配車補助を担当し、 将来的には運行管理者として活躍しよう! ◆支店の特徴 首都圏を中心に、大手スーパー様の 庫内業務を担う重要拠点 チルド商品・生鮮食品・飲料・お菓子・雑貨など、 店舗で販売されるほぼすべての商品が このセンターから出荷されます 1日あたり500便以上の配送を行っており、 自社ドライバーに加え、 協力会社の運転手も多数活躍中です 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 丁寧にお教えしますので安心してくださいね

未経験OK【内勤営業】年125休日・土日祝休み★服装自由・残業月10h以下・資格取得差サポート

仕事内容 【仕事内容】 当社は、荷物を運んで欲しい企業（荷主）と、荷物を運びたい企業（運送業者）をマッチングさせることで、双方の要望を叶える物流コーディネート会社です。 今回は、帰り便と荷主をマッチングする内勤営業を増員募集いたします！取引先とのやり取りは電話・FAX・メールで行い、外回り営業は一切ありません。 【具体的には……】 ＜情報収集＞ 取引先から配送希望の連絡が入ります。（例：「東京から宮城へ、明日〇時までに荷物を届けてほしい」など） また、担当顧客にこちらから連絡を取り、配送ニーズをヒアリングすることもあります。 ▼ ＜マッチング＞ マッチング可能な配送トラックを探し、手配します。 ▼ ＜配送当日＞ 荷受け場所をドライバーに連絡します。配送完了後、荷物の受領書を荷主宛てに送付して1案件終了となります。 ・配送料は一定ではありません。そのため、例えば「急ぎなので通常より高めの料金で」など、マッチング成立へ向けて運送会社と交渉することもあります。 ・日、月単位でマッチング件数や売上の目標を設定して業務に取り組みます。 【入社後の流れ】 先輩と一緒に実務を行いながら、仕事の進め方を覚えていきます。物流業界のことも入社後に学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます！3ヶ月ほど経つと、全体の流れを掴めます。 【会社について】 配送トラックと荷主のマッチングサービスを提供する当社。代表は前職でも同事業を手がけており、「より理想の事業を創りたい」と2019年に当社を設立しました。物流業界ではドライバー不足が深刻化する一方、ネット通販の普及などにより物流ニーズが増加。すでにお取引先は2000社を超えており、「無駄のないトラック運用」と「迅速かつ細やかな配送サービス」の両方を叶えられる物流マッチングサービスは、今後より需要が高まる見通しです。

【まずは退職からサポート！転職の相談を1からしてみませんか？】内勤での電話応対などをお任せ！

仕事内容: 【募集の背景】 『業界屈指の実績』と『抜群の好環境』が揃う企業です！創業から64年。物流情報サービス、ロジスティクスマネジメント、貨物運送、IT、など、物流に関する幅広いサービスを提供しながら今日まで成長を続けて参りました。 全国各地に張り巡らされた物流ネットワークは年を重ねるごとに拡大。新拠点も続々とオープンしており、事業は成長を続けている最中です。その事業拡大に備えて、今回新たな仲間をお迎えします。物流コーディネーターは私たちの中心に位置する職種ですが、スタートするにあたって経験は一切いりません。今いるメンバーはほとんどが未経験。必要なのは知識や経験ではなく意欲。そのため私たちは意欲や人柄を重視して採用を行っています。 少しでも興味を持たれたならば、ぜひご応募ください。マッチング業務を通して、企業の物流や経営を支える醍醐味を味わってほしいと思います！ 【早いキャリアアップができる】 リーダー→チーフ→サブセンター長→センター長とポストは上がっていきます。 がんばり次第では2、3年ごとに上のポストへと昇格していくことも。キャリアアップするのに年齢や社歴、性別などは一切関係ありません。 【マッチングの数だけ感謝がある】 このお仕事によって荷主は荷物を配送でき、トラックは荷台に空きのない効率的な輸送ができるようになります。そのため、マッチングが成立すると双方から感謝されます。 【出世の階段、どんどん上がってください】 経験を積むごとに上がっていく収入とポスト。公平な評価をするから、明日もがんばろうと思えるのです◎

未経験OK【内勤営業】年125休日・土日祝休み★服装自由・残業月10h以下・資格取得差サポート

未経験OK【内勤営業】年125休日・土日祝休み★服装自由・残業月10h以下・資格取得差サポート 営業/内勤営業・カウンターセールス 神奈川県川崎市川崎区 正社員 業務内容 当社は、荷物を運んで欲しい企業（荷主）と、荷物を運びたい企業（運送業者）をマッチングさせることで、双方の要望を叶える物流コーディネート会社です。 今回は、帰り便と荷主をマッチングする内勤営業を増員募集いたします！ 取引先とのやり取りは電話・FAX・メールで行い、外回り営業は一切ありません。 【具体的には……】 ＜情報収集＞ 取引先から配送希望の連絡が入ります。（例：「東京から宮城へ、明日〇時までに荷物を届けてほしい」など） また、担当顧客にこちらから連絡を取り、配送ニーズをヒアリングすることもあります。 ▼ ＜マッチング＞ マッチング可能な配送トラックを探し、手配します。 ▼ ＜配送当日＞ 荷受け場所をドライバーに連絡します。配送完了後、荷物の受領書を荷主宛てに送付して1案件終了となります。 ・配送料は一定ではありません。そのため、例えば「急ぎなので通常より高めの料金で」など、マッチング成立へ向けて運送会社と交渉することもあります。 ・日、月単位でマッチング件数や売上の目標を設定して業務に取り組みます。 【入社後の流れ】 先輩と一緒に実務を行いながら、仕事の進め方を覚えていきます。物流業界のことも入社後に学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます！3ヶ月ほど経つと、全体の流れを掴めます。 【会社について】 配送トラックと荷主のマッチングサービスを提供する当社。代表は前職でも同事業を手がけており、「より理想の事業を創りたい」と2019年に当社を設立しました。物流業界ではドライバー不足が深刻化する一方、ネット通販の普及などにより物流ニーズが増加。すでにお取引先は2000社を超えており、「無駄のないトラック運用」と「迅速かつ細やかな配送サービス」の両方を叶えられる物流マッチングサービスは、今後より需要が高まる見通しです。 ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 営業/内勤営業・カウンターセールス 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

営業経験のある方大歓迎！★すぐそばにいる仲間や先輩に相談できるので不安はありません♪

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■運送会社と荷主のマッチングを行う物流コーディネーターの業務をお任せします。将来的にはリーダー・チーフとなり、戦略的にデータを駆使してアプローチできる方となっていただくことを期待しております。 ■メーカーや商社など、荷物を配送したい【荷主】と、協力会社（運送会社）が所有する【トラック】をマッチングさせるお仕事です。物流は「人の繋がり」が重要で、システムだけでマッチングができないため間にアジャスターが入り、双方のニーズや状況を聞きながら、情報の収集営業、調整、トラック手配、事務処理を行います。 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：トランコム株式会社

営業経験のある方大歓迎！★すぐそばにいる仲間や先輩に相談できるので不安はありません♪

仕事内容: ＝＝＝★ウィルエージェンシーのオススメPOINT★＝＝＝ ◎20代〜30代が中心となって活躍中！ ◎同年代の仲間と一緒に働ける、風通しの良い職場です★ ◎活気あるメンバーと共に、明るくフレッシュな環境で 成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■運送会社と荷主のマッチングを行う物流コーディネーターの業務をお任せします。将来的にはリーダー・チーフとなり、戦略的にデータを駆使してアプローチできる方となっていただくことを期待しております。 ■メーカーや商社など、荷物を配送したい【荷主】と、協力会社（運送会社）が所有する【トラック】をマッチングさせるお仕事です。物流は「人の繋がり」が重要で、システムだけでマッチングができないため間にアジャスターが入り、双方のニーズや状況を聞きながら、情報の収集営業、調整、トラック手配、事務処理を行います。 本求人は株式会社ウィルエージェンシーが取り扱う求人です。 応募後、専任の者よりご連絡差し上げます。 就業先企業名：トランコム株式会社

【内勤営業】未経験OK★物流業界のスタートアップ企業★基本土日休み★残業月20h以内！

仕事内容 仕事内容について 当社は、配送トラックの「帰り便」を有効活用したい運送会社と、単発で急な配送を依頼したい「荷主」のニーズをつなぐ物流マッチングサービスを提供しています。 今回は、帰り便と荷主をマッチングする内勤営業を増員募集いたします！取引先とのやり取りは電話・FAX・メールで行い、外回り営業は一切ありません。 【具体的には……】 ＜情報収集＞ 取引先から配送希望の連絡が入ります。（例：「東京から宮城へ、明日〇時までに荷物を届けてほしい」など） また、担当顧客にこちらから連絡を取り、配送ニーズをヒアリングすることもあります。 ▼ ＜マッチング＞ マッチング可能な配送トラックを探し、手配します。 ▼ ＜配送当日＞ 荷受け場所をドライバーに連絡します。配送完了後、荷物の受領書を荷主宛てに送付して1案件終了となります。 ・配送料は一定ではありません。そのため、例えば「急ぎなので通常より高めの料金で」など、マッチング成立へ向けて運送会社と交渉することもあります。 ・日、月単位でマッチング件数や売上の目標を設定して業務に取り組みます。 【入社後の流れ】 先輩と一緒に実務を行いながら、仕事の進め方を覚えていきます。物流業界のことも入社後に学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます！3ヶ月ほど経つと、全体の流れを掴めます。 【会社について】 配送トラックと荷主のマッチングサービスを提供する当社。代表は前職でも同事業を手がけており、「より理想の事業を創りたい」と2019年に当社を設立しました。物流業界ではドライバー不足が深刻化する一方、ネット通販の普及などにより物流ニーズが増加。すでにお取引先は2000社を超えており、「無駄のないトラック運用」と「迅速かつ細やかな配送サービス」の両方を叶えられる物流マッチングサービスは、今後より需要が高まる見通しです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 川崎市川崎区スタッフ募集 普通免許ひとつではじめられる❗ 安心安定して長く働ける環境☘ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 今の働き方に、 このまま満足できていますか？ 「ただ働くだけじゃなく、 チームを動かす立場になりたい」 「若いうちに、経営に近い場所で 力をつけていきたい」 そう感じているなら、 このポジションはあなたに向いているかもしれません。 ━━━☆ お仕事内容 ☆━━━ KAWANAGO GROUPは、 上場を目指して急成長中の 軽貨物配送ベンチャーです。 今回募集するのは、 配送チームの統括・運営を担う 「運営本部リーダー」。 配送業務だけにとどまらず、 スタッフの育成・案件管理・ チームの仕組みづくりまでを担い、 組織の中心として活躍するポジションです。 ✨ 主な業務内容は以下のとおりです： ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・改善提案 「現場を分かった上で、 チームを動かす側になる」 それがこのポジションの 本質的なおもしろさです。 ━━━☆ 入社後の流れ ☆━━━ 最初からマネジメント業務に 入るわけではありません。 入社後の半年間は、 仕事の全体像をつかむために ドライバー業務からスタートします。 ✅ 1日の流れ（研修期間中） ・倉庫で荷物を受け取り・積み込み ・担当エリアで配送業務を実施 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩のフォローや チーム連携・業務改善にも参加 現場を知っているからこそ、 経営目線でのチームマネジメントが 身につきます。 ━━━☆ 働き方のリアル ☆━━━ きれいな言葉だけでなく、 実態もお伝えします。 ・早朝から稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には入らない」 という考え方の方には 合わないかもしれません。 ただ、現場を体で知っているからこそ、 チームへの指示や改善提案に 説得力が生まれます。 ━━━☆ このポジションで学べること ☆━━━ 運営本部リーダーとして働く中で、 組織を動かす側の視点が 自然と身についていきます。 ✔ 採用・育成の進め方 ✔ 拠点運営の全体像 ✔ 売上管理と数字の読み方 ✔ 現場の課題発見と改善 ✔ チームビルディングの実践 軽貨物ビジネスの裏側まで知ることで、 一つ上の段階から組織に関われる 経験と知識が積み上がっていきます。 ━━━☆ 評価・キャリアアップ ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で アップすることもあります。 「いつかは上がれるといいね」 ではなく、 成果をきちんと見て、 きちんと処遇に反映する仕組みです。 ⭐️ モデルケース 22歳で入社、未経験からドライバーとしてスタート ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ 統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務にも従事 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 ━━━☆ 経営陣との距離感 ☆━━━ このポジションのもう一つの魅力は、 経営層と近い距離で働けること。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境があります。 在籍メンバーの70％が 20〜30代で構成されており、 若い世代が主役として 活躍しているチームです。 ━━━☆ こんな方を歓迎します ☆━━━ ✊️ 学歴・業界経験は一切問いません。 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 まったく問題ありません。 大切にしているのは、 "人を動かそうとする意欲"と "現状を変えたいという気持ち"です。 ・管理する側に挑戦してみたい方 ・自分の力でチームを育てたい方 ・若いうちに稼いで、キャリアを 積み上げていきたい方 上場を目指すベンチャーだからこそ、 まだ埋まっていないポジションも多く、 自分次第で道を切り開ける環境です。 ━━━☆ スタッフの声 ☆━━━ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 ── 20代／元アルバイト・ 現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトでした。 将来を考えたとき、 そのまま続けていく姿が イメージできなくなって。 昼の仕事で、きちんと稼げて、 長く続けられる環境を探していました。 入社の決め手は、 頑張った分が収入に反映されること。 そして、ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる 環境があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 でも、努力をちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる。 若いうちに上に行きたい人には、 本当に面白い環境だと思います。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ／ 川崎市川崎区でのお仕事 未経験からスタートOK✊️ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ＼ 若いうちから経営に携わりたい、 自分たちでチームを構築していきたい ──そんな向上心をお持ちの方へ の募集です。 当社は軽貨物配送事業を手がける 急成長中のベンチャー企業。 単なる配送業務にとどまらず、 組織運営の中核を担う人材を求めています。 ━━━━━ 運営リーダーの役割 ━━━━━ 配送チーム全体の稼働状況を把握し、 エリアの運営を推進していく立場です。 具体的には以下のような業務に 携わっていただきます： * エリア全体の稼働・運営管理 * ドライバーおよび管理層への サポート体制の構築 * 人材の育成と配置の最適化 * 業務フローの設計と改善 * 経営陣との戦略共有・提案活動 これらを通じて、数字の見方、 組織づくり、現場改善といった 経営視点でのマネジメント能力が 自然と身につきます。 ━━━━━ スタートは現場から ━━━━━ いきなり机上の仕事から始まるのではなく、 まずは配送ドライバーとして 現場を体験していただきます。 最初の約半年間は、以下の流れで 仕事の全容を把握していきます： * 倉庫での荷物受け取りと積み込み * 担当エリアでの配送業務実行 * 配送完了後の報告・連絡 * 経験を積むにつれて、 後輩のフォローや チーム間の連携にも参加 * 業務改善への参画 現場を肌で感じるからこそ、 後々の運営判断に 説得力が生まれるのです。 ━━━━━ 働く環境のリアルな姿 ━━━━━ 求人では良い面ばかりを お伝えするケースも多いので、 実際の業務の実情も きちんと説明します： * 早朝からの稼働が 発生する日があること * フルタイムでの 安定した勤務が前提であること * 継続的に20kg程度の 荷物を扱うこと * 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行うこと * 状況によっては 運営ポジションであっても 現場でドライバー業務に 入ることがあること 「管理職だから 現場には入らなくていい」 というわけではありません。 ただし、この点が大きな強みにもなります。 現場の実情を知っているからこそ、 経営的視点でのマネジメントが より効果的になるのです。 ━━━━━ 評価と成長の仕組み ━━━━━ 当社では3ヶ月ごとに 評価制度を設けています。 あなたの頑張りや成果に応じて： * 月給が3万円～10万円単位で 上昇することも * 役職が段階的に ステップアップしていく 漠然と「いつか昇進したら」 ではなく、ちゃんと見られ、 ちゃんと上がる環境です。 ━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━ このポジションの醍醐味は、 単に現場を回すだけではなく、 会社づくりに参画できること。 * 代表との1対1の面談 * 戦略会議への参加機会 * 組織的課題の共有と改善提案 * 現場の声をもとにした 新たな仕組みの構築 若手であっても、 「会社をどうより良くするか」を 主体的に提案でき、 組織を動かす側として 働ける風土があります。 ━━━━━ どんな人を求めているのか ━━━━━ 学歴や過去の経歴は問いません。 大切にしているのは： * 人を巻き込み 動かす力を持つ人 * 今を超えて挑戦し続ける気概 * 「このままでは終わりたくない」 という内発的な動機 軽貨物ドライバーの経験、 業界知識があれば尚良いですが、 必須ではありません。 成長への強い意志が 何よりも重要です。 ━━━━━ 組織の特徴 ━━━━━ 当社は上場を目指す ベンチャー企業です。 在籍メンバーの70％が 20～30代という若い構成で、 若手が主役として活躍し、 チーム全体が成長していく 文化が根付いています。 上場を視野に入れた急成長の中で、 まだ埋まっていないポジションが 多く存在します。 自分のやり方次第で 次のステージへ進める可能性は 無限に広がっています。 ━━━━━ キャリアの一例 ━━━━━ 22歳で未経験入社した場合の モデルケース： 配送ドライバーとして現場スタート ↓ 荷物量管理・配送効率・ 現場対応スキルを習得 ↓ 約半年後、エリアマネージャーに昇進 ↓ 統括として担当範囲を拡大し、 管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 ━━━━━ 先輩からのメッセージ ━━━━━ 前職はアルバイトをしていましたが、 将来を見つめ直し、 昼の仕事で安定的に稼ぎながら キャリアアップできる環境を 探していました。 当社を選んだ理由は、 頑張りが報酬に反映されること、 そして配送ドライバーで終わらず 上を目指せるシステムがあることです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ、 さらに統括、上級統括へと 進むことができました。 楽な仕事とは言えませんが、 努力をちゃんと評価してくれ、 チャンスを任せてもらえる 環境があります。 若いうちから稼ぎたい、 周囲より早く上のポジションに 到達したい── そう考える方には、 非常に面白い職場だと思います。