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工業高校・専門卒の知識が生きる/年間休日126日/賞与年2回

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「図面が少しなら読める」 「ノギス、授業で触ったことがある」 そんなあなたの”眠っている基礎知識”、 ここで宝物のになります✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実務経験は問いません。 「板金加工」「機械」「電気」 を少しでも学んだことのある方なら、 この仕事の面白さと重要性を、 誰よりも早く理解できるはず。 ＼＼ POINT！／／ ✅完全週休2日制│年間休日126日 ✅残業少なめ│月平均10時間程度 ✅未経験歓迎│人とのコミュニケーションができればOK ✅正社員採用｜賞与年2回（実績3ヶ月分） ✅丁寧な研修あり｜未経験から育てます ✅駅チカ｜新丸子1分・武蔵小杉5分 ※雇用形態は正社員です。 勤務先は工場の受入検査部門となりますが、 当社の正社員として安定して働けます。 「派遣社員（契約社員）」とは異なります。 【仕事内容】 「ただ見るだけ」の検品ではありません。 航空機の安全を支える機器に使われる何万もの部品。 その一つ一つに不備がないか、 マニュアルと照らし合わせ、 専用の道具（ノギス等）を使って確認します。 ▶具体的には... ・部品（電子・電気）、金属・樹脂部品などの受領 ・外観・寸法・重量・数量チェック ・マニュアルに沿った品質確認 ・問題のない精神を製造部門へ払い出し ✅高卒・専門卒・新卒・既卒大歓迎 まずは先輩と一緒に簡単な検査からスタートします。 教育担当がしっかりと教えるので、 未経験でも安心してスタートできます。 ▼こんな方は即戦力候補です▼ ＊プラモデルや模型、手芸など「細かい作業に没頭できる」 ＊スマホの保護フィルムを気泡なく張るのが得意 ＊パズルやゲームなど、コツコツ攻略するのが好き ＊「適当」より「ルール通り」といわれる方が安心する

新興市場事業室（EMO）にて、新興国（中国、韓国、インド等）における新規サプライヤーの発掘およびサプライヤー統合プロジェクトをリードします。

企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 【海外調達】新興市場のサプライヤー開拓/中国・インド等の新規ソーシング戦略 仕事の内容 新興市場事業室（EMO）にて、新興国（中国、韓国、インド等）における新規サプライヤーの発掘およびサプライヤー統合プロジェクトをリードします。 ■他のダイムラートラック拠点経由のサプライヤーをFusoの直接取引へ統合するプロジェクト（1-2年） ■新興市場における新規サプライヤーのスカウティングおよび評価 ■代替サプライヤー導入によるコスト削減機会の特定と実行 ■戦略的調達、量産供給管理、契約交渉、コモディティ計画策定 ■経営層へのレポート作成およびプレゼンテーション ■他部門（開発・品質・物流）と連携したプロジェクト推進 募集職種 【海外調達】新興市場のサプライヤー開拓/中国・インド等の新規ソーシング戦略

新規輸入部品の納入進捗管理（スケジューラー）として、海外サプライヤーへの発注から納期・キャパシティ確認、交渉までを担当します。

企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 【資材購買(SCM)】自動車部品海外サプライヤーの納期管理・調達/英語スキル 仕事の内容 新規輸入部品の納入進捗管理（スケジューラー）として、海外サプライヤーへの発注から納期・キャパシティ確認、交渉までを担当します。 ■海外サプライヤーへの発注および納入スケジュールの管理 ■サプライヤーの生産キャパシティ確認および納期交渉 ■納入遅延リスクの早期発見と解決策の実行 ■国内外への出張対応（サプライヤー訪問等） ■関連部門（物流、品質、生産計画）との連携 募集職種 【資材購買(SCM)】自動車部品海外サプライヤーの納期管理・調達/英語スキル

パワートレイン開発の世界的リーダーである当社にて、サプライチェーン管理業務をご担当。営業受注後の登録から国内外への発注、納期管理、輸出入・倉庫管理、請求業務まで一貫して携わります。

企業名 エイヴィエルジャパン株式会社 求人名 【サプライチェーンマネジメント部│受発注業務】フレックス・在宅勤務可 仕事の内容 パワートレイン開発の世界的リーダーである当社にて、サプライチェーン管理業務をご担当。営業受注後の登録から国内外への発注、納期管理、輸出入・倉庫管理、請求業務まで一貫して携わります。 ■営業受注案件の登録および国内外製品の発注業務 ■納期管理や納入・物品出庫指示および請求対応 ■国内発注品の見積取得・支払処理・ベンダー管理等の購買業務 ■輸出入および倉庫保管の物流管理 ■各種レポート作成や業務マニュアルの整備 【仕事の魅力】世界最高峰の技術を支える誇りを持ち、SAPを駆使しながら一連の物流業務に取り組むことができます 募集職種 【サプライチェーンマネジメント部│受発注業務】フレックス・在宅勤務可

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

【最寄り駅／平間駅】【正社員になる可能性】英語活用◇調達戦略☆年収381万~

仕事内容 【紹介予定派遣】英語使用♪開発部門と新製品開発に携わる調達戦略★ ●発注先の選定 ●契約管理 ●価格交渉 ●調達戦略の立案 ●新規取引先の発掘 ●取引先との関係構築 ＜職場の特徴・お仕事のやりがい＞ ◇ガンバリをきちんと評価してくれます！ ◇正社員登用の実績あり！ ◇経験を活かしてスキルアップ出来る！ ＜職場の施設＞ ◇社員食堂 ◇休憩室 ◇購買施設 ◇診療所 ＜メリットPOINT＞ ◇カジュアルでの通勤OK ◇一部在宅勤務あり ◇土日祝休み！平日のみ勤務 ◇主婦(主夫)活躍中 ◇フリーターの方歓迎 就業開始(時期)即日～

2026年1月オープン！未経験で年収440万＋インセンティブ

仕事内容 ＼＼ 頑張れば頑張るほど稼げるお仕事 ／／ 《高収入》基本給+αでモチベーションUP 《未経験OK》資格取得は入社後でOK！ ※資格取得費用は会社全額負担！ ー 【仕事内容】 反響営業をメインに行います。 SNSやチラシを見てお店に来店された､ お客様の対応をお願いします。 【接客対応について】 商品の写真を本部に送ると、 リモートで査定専門部隊が金額を提示しますので、 査定をもとにお客様に買取価格を提示していただきます。 【その他の業務】 ・売上報告や買取品の仕分けなどの事務作業 ・店頭にてビラ配り ======== 入社後の流れ ======== [1]研修期間 入社1～2週間程は査定員の基礎を学ぶため､ 社内研修に参加していただきます。 ※資格取得費は会社全額負担 [2]同行業務 資格取得後は先輩スタッフと一緒に､ 接客･買取業務･事務作業を行います。 ※期間は1か月を予定 [3]1人での業務開始 その後様子を見ながらにはなりますが､ 独り立ちをして業務に励んでいただきます！ ※シフトの状況によって、 こやし屋新小岩ルミエール店 （東京都葛飾区新小岩1-51-5ヘニイズビル1階）の 出勤・業務を予定しております。 ========== キャリアステップ ========== ★ポイント★ ・頑張り次第で 昇給・昇格 チャンスが豊富! ・明確なキャリアパス! 自分の成長を実感! ◎スタートライン： 「武蔵新城」「新小岩」の2店舗で、 お客様への丁寧な対応と、正確な査定力を身につけていきます。 ▼ ◎ステップアップ： 店長として査定業務に加えて、 売上管理や販売促進戦略など、店舗運営業務をお任せします。 ▼ ◎さらなる飛躍： 複数店舗のエリアマネージャーとして、 各店舗の売上向上や運営管理、スタッフの育成などを担当します。

鑑定士デビュー！稼げる！年収800万円も夢じゃない

仕事内容 「そろそろ正社員になって、しっかり稼ぎたい！」 「新しいことに挑戦して、自分を成長させたい！」 そんな風に思ってるあなたに朗報！ 『こやし屋』なら、未経験から鑑定士として活躍できるチャンス！ しかも、入社1年目で年収800万円以上も目指せるんです。 未経験でも大丈夫！「鑑定士」になるまでを徹底サポート！ 「鑑定士って難しそう…」って思ったあなたもご安心を！ 入社する人の8割が未経験スタートなんです。 手厚い研修と、心強いサポート体制があるから、安心して成長できます。 ＊＊仕事内容をCheck！＊＊ 来店されたお客様から買取希望の商品を受け取って、査定・価格交渉・買取を行います。 その他、報告書作成などの事務作業や、集客のためのチラシ配りなどもお願いします。 【1日の流れ（例）】 10:00～ 勤務スタート！ 10:00～12:00 接客業務 12:00～13:00 ビラ配り 13:00～13:30 お昼休憩 13:30～17:00 接客業務 17:00～19:00 事務作業（買取後業務・PC入力・研修の勉強など） 19:00 勤務終了！お疲れ様でした！ 残業は月10時間以内と少なめなので、プライベートも充実できます！ ＊-＊ 充実の研修制度 & 資格取得支援 入社後すぐに「全日本古物鑑定士協会認定の鑑定士」資格が取れるように、会社が費用を全額負担してくれます。 研修も充実していて、働きながらスキルアップできる環境です。 本部サポートで安心査定！ 「いきなり一人で鑑定なんてムリ！」って不安に感じる必要はありません。 スマホで商品の情報や写真を送れば、本部の鑑定士が同時に査定をサポートしてくれるんです！ だから、最初は知識がなくても大丈夫。 最短3ヶ月で店長も夢じゃない！ 「鑑定士」として経験を積めば、最短3ヶ月で店長にだってなれます！ 実際、未経験で入社して1年で月収70万円以上稼いでいる先輩もいますよ。 頑張った分は、店舗インセンティブや役職手当でしっかりお給料に反映されます！ ＊-＊ 『こやし屋』ってどんな会社？ あの人気アスリートがイメージキャラクターの買取専門店！ ブランド品、貴金属、時計、お酒、切手…など、幅広いジャンルの品物を扱っています。 弊社「株式会社Gift」は「こやし屋」を2ヶ月に1店舗というスピードで 新規オープンを続けている、急成長中の買取専門店です。 店舗が増えているため、店長としてキャリアアップするチャンスも豊富にあります。 意欲次第で、早期に店舗運営を任されることも可能です。 ＊-＊ ちょっとでも気になったらぜひご連絡ください！

土日祝休み★週5日勤務！未経験歓迎♪日払いOK/TN171

仕事内容 ｡o○+.｡o○+.｡o○+.｡o○+.｡o○ 土日祝休み＆週5日安定勤務 女性スタッフ活躍中★ ｡o○+.｡o○+.｡o○+.｡o○+.｡o○ 一般事務のお仕事をお任せします！ ＜業務内容＞ ・部品の発注、発送 ・電話応対（受電のみ） など 特別な知識は必要ありません◎ 事務の経験を活かして 勤務したい方にもおすすめです★ 未経験＆ブランクがある方も大歓迎！ サポート体制はバッチリなので、 派遣のお仕事が初めての方でもご安心を◎ ＼＼ メリット多数♪ ／／ ラクラク登録で即日勤務も◎日払いもＯＫ！ 頑張った分は即ＧＥＴ！ 家事・育児の合間や、久しぶりのお仕事復帰も◎ 大学生＆短大生＆専門学生も多数活躍！ お友達との応募も大歓迎♪ ☆家・駅チカ勤務地多数☆ 短期や長期の勤務OK！(業法に基づく規定あり)自分の都合に合わせやすい♪ スマホで応募！翌日勤務可能♪未経験大歓迎◎登録後、すぐにお仕事できます！ ★研修制度充実★ 未経験でも安心◎いろいろな研修あり！ 各種研修を随時開催！ 研修受講期間中も1日分の給与GET★ 初心者の方、多数活躍中！

【新川崎駅徒歩25分】＜1800円＞週２日程度在宅可★１８時まで∥発注業務など＊ 直接雇用実績あり！

仕事内容 ＜1800円＞週２日程度在宅可★１８時まで∥発注業務など＊ ◆残業ほとんどなし！うれしい土日祝お休み！通勤は無料のシャトルバスあり！服装は比較的自由！ＯＪＴしっかりあり！幅広い年齢層の方が活躍中！アットホームな雰囲気の職場です！ ◆ 大手外資系企業でのお仕事♪広くてきれいな社員食堂やフリーのランチスペースがあります！【お願いしたいお仕事の内容】発注業務、Ｅｘｃｅｌでのデータ集計、 経費処理、労働災害申請などをお願いします。♪♪引継ぎあり♪♪※週２日程度在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 アットホームな雰囲気の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：9人 部署平均年齢：54歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

月給45万円～／平均年齢37歳／連休取得可／企画職経験不要

仕事内容 * .｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡.::*｡.: .｡.:: ✅【飲食経験者歓迎！】商品企画の経験不要！ ✅【管理職・マネジメント経験歓迎】経験をいかして活躍できる環境です！ ✅【無資格歓迎】資格は必要ありません！ ✅【学歴不問】経験・スキル・人柄を重視して採用します！ ✅【制服貸与】服装自由に出勤できます！ ✅【平均年齢37歳】30-40代が7割 ✅【転勤なし】U・Iターン歓迎です。 ✅【子育てと両立してる社員多数】授業参観や運動会などイベントで有給取得社員多数 ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.: .｡.::｡.: .｡.:: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ラーメン店「野方ホープ」「銀座 創龍」 運営会社の商品企画部の事業をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇具体的なお仕事〇 3ヵ月の研修後、まずは店舗で 店長をフォローしながら 店舗マネジメント業務を覚えていただき 半年目安で店長に昇格いたします。 ◇仕込み ◇ラーメン・サイドメニューの調理 ◇接客 ◇レジの操作・締め作業など ◇原価管理・発注管理 ◇スタッフの指導・管理など ◇メニュー考案・開発 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ▼3年後を目安に（最短で1年後の大抜粋も） 商品開発として ご活躍いただくことを期待しています。 【商品企画業務の流れ（例）】 お店ごとのデータをもとに、 お客さんの傾向や人気メニューを分析。 ▼ その情報から「どんな人にどんなラーメンがウケそうか」を考えます。 今あるメニューの改良にも使います。 ▼ 新しいラーメンが決まったら、 材料費や作りやすさをチェック。 ▼ まずは一部の店舗で試しに出して、 反応を見ながら改良。 ▼ 味やメニュー構成を整えてから、 全国のお店に広げていきます。 ――――――――――――――――――― ◆最初の1年～3年は 現場理解の為、店舗業務をお願いします。 現場のことを理解してもらうために 1年～3年は現場で経験を積んでもらいますが その後はあなたのやりたいことを 叶えていくことをお約束します！ 商品企画の他、エリアマネージャーや 広報、人事など、大半が現場出身です。 リアルな現場がわかっているからこそ お客様に本当に喜ばれる企画やサービスが 生み出せると信じています。 是非あなたの“やりたい事”を 直接聞かせてくださいね。 ――――――――――――――――――― 時間=年収の働き方ではなく 企画力で勝負する飲食店を作りたい ――――――――――――――――――― 代表取締役社長 上田洋之より 昔、親父に 『ラーメン屋で働きたい』と伝えたら 「せっかく大学にまで行かせたのに、どうして飲食なんだ？」 と言われました。 その時からですね 『業界のイメージを変えたい』 って考え始めたのは。 2023年4月社長に就任し、 その想いをこれから実現するところです。 ――――――――――――――――――― ◆うちは飲食サービス業 女手一つで子どもを育てた、創業者の冨美代元社長。 「ラーメンは栄養食だよ」と言って 野菜をいっぱいに使い、具材にもこだわっていました。 学生さんにはチャーシューの端をサービスしたり、 ご家族の場合はお子さん分を先に提供するなど そうした小さな気遣いは、今も大切にしています。 ――――――――――――――――――― ◆体ではなく頭を 数年前までは、私自身が現場の仕事と マネジメントを兼務していました。 その両立は難しく、 頭の中は常にお店の心配ばかり。 経験を通じて、兼務の大変さを実感しているので いま現場と管理の分業を進めているところです。 アルバイトスタッフを多く迎え入れ、 調理や接客をお任せする。 店長をはじめ管理者は体ではなく、 より頭を使ってもらいたいと考えています。 ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― 背脂たっぷりのとんこつラーメンやとまとラーメン オリジナルおつまみメニューに加えて 接客サービスにも力を入れてきた私たち。 固定ファンに加え、新たなお客様の獲得もあり、 これまで1店舗も閉店せずに 安定した経営を続けています。 今後は30店舗を目指し ブランド開発しながら 新店舗を展開していく予定です。 2023年4月に社長も代がわり。 第三創業期としての 体制強化に伴う人材募集です。 ――――――――――――――――――― 働いている方のインタビュー ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★一緒に会社を創る仲間として 2023年4月に社長に就任しました。 今までの伝統は大切にしつつも 新たに会社を創っていく段階です。 まだまだやるべきことが たくさんあると痛感していますが その分、自分たちで変えていける部分も 大きいとも思っています。 あなたとも、たくさん意見交換しながら 会社を運営していきたいですね！ 代表取締役 上田 洋之 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★アイデアが尊重される 元々は外の待ち席だった場所を 「テラス席にしたい」と提案すると すぐに実現し、今では人気席に。 アルバイト考案のおつまみが採用されたり 一緒にメニューを作ったりと Ｎｏトップダウンの会社です。 社長は頻繁に店にきて 「どんなことやってみたい？」 と聞いてくれるので 思い切ってチャレンジできます！ 商品企画兼店長／入社15年目（前職：飲食店スタッフ） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★全員を名前で 上田社長はほぼ連日、各店舗を回っていて 一緒にガツガツと働いています。 アルバイトを合わせてスタッフは 200名近くいるのですが、全員名前で呼んでいるんです。 「事前に名前などの予習をしていく。 いつも通りリラックスして働いてほしいから、 同じ目線で接するようにしている」 …と言っていましたね！ 店舗スタッフ／入社3年目（前職：家電量販店スタッフ） ～～～将来あなたに期待したいこと～～～ ★さらに高みを目指して 当社は現在、10店舗を運営しており、 1店舗・売上1億円は達成(2021年度)しています。 今後は30店舗展開＆海外進出の予定 …ですが、店舗開発や経営企画など、 本部で事業を推進するメンバーが 現状まだまだ足りていません。 そこで、今回の募集です。 現場を知るためにも 1～3年は店舗で経験を積んでもらいますが、 その後は経営の中心メンバーとして 一緒に会社を大きくしてもらえることを期待しています。

キャリアアップしたくない人は見ないでください。

仕事内容 求人を閲覧してくださりありがとうございます。 「1歩目出してみ、2歩目出るから。」 これは弊社の採用説明会やHPで皆様に伝えている言葉です。 キャリアの次の1歩を踏み出そうとしている そんなあなた向けの求人なのでぜひ最後まで見てください。 ＼今の給料で満足？／ …━━━━━━━━━━━… 「給料低いけど、まぁこんなもんか…」 とか思ってませんか？ ここで働くメンバーは相当稼いでます。 🔥営業の平均年収600～650万円🔥 入社3ヵ月（一般）：基本給24万＋インセンティブ30万 入社8ヵ月（リーダー）：基本給27,5万＋インセンティブ60万 入社1年目（主任）：基本給32,5万+インセンティブ70万 入社3年目（課長職）：基本給37,5万＋インセンティブ100万 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ 場所：スーパーやショッピングモールでの催事ブース ①出店先の店舗でお客様へ声掛けを行い、買取促進 ②お客様が貴金属やバッグなど売却希望の商品を持って来店。 ③持ち込み品を拝見。 ④スマホで撮影＆情報入力！本部へ送信。 ⑤本部から金額が返ってくる。 ⑥お客様へ買取金額を提示。 丁寧な接客ができれば問題なし。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが最高のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅創業2021年で売上44.1億円、従業員100名と急成長・急拡大中の会社です。この波に乗らないと損です。 ✅中途入社の社員はほとんど未経験からのスタート。2〜3ヶ月の研修で1人前に育てます。 ✅年間休日120日以上（完全週休2日／土日休み）、最大14連休取得可能。 ✅平均年齢27歳、20代75％、30代23％、40代・50代2％の若手中心の組織！ 【こんな人、ウチに向いてます】 ・欲しいものがなかなか買えない人 ・やるからには“でかい仕事”したい人 ・平凡な毎日を抜け出したい人 ・誰かを喜ばせることが好きな人 ・STYLEに少しでもワクワクした人 ひとつでも当てはまったら、それ、今すぐ応募のサインです。 ＼情報収集だけのお問い合わせもOK／ 絶対損はさせません！ エントリーから内定まで最短1週間！ ご興味ある方はぜひお気軽にご応募ください🔥 ⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬ 電話：070-1426-7727（担当：採用担当宛） 受付時間：9:00〜18:00 ⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫ あなたの1歩目、お待ちしています。 採用担当：廣田 https://www.wantedly.com/companies/STYLE030322/post_articles/913240

Daimler Truck Asiaにおける非生産材（間接材：IT、設備、HRサービス等）の戦略的調達と管理を担うバイヤー業務です。

企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 【間接購買】商用車メーカー/間接材のグローバルソーシングとサプライヤー管理 仕事の内容 Daimler Truck Asiaにおける非生産材（間接材：IT、設備、HRサービス等）の戦略的調達と管理を担うバイヤー業務です。 ■組織目標に合致した調達戦略の策定および実行 ■サプライヤーとの契約交渉および有利な条件の確保 ■市場動向分析によるコスト削減機会の特定と実行 ■調達プロセス全体の監督およびコンプライアンス遵守 ■他部門（IT、マーケティング等）との連携によるプロジェクト支援 ■チームメンバーの指導およびパフォーマンス向上支援 募集職種 【間接購買】商用車メーカー/間接材のグローバルソーシングとサプライヤー管理

業界未経験OK/語学を活かす/年収400万~♪賞与5.7ヵ月↑受発注事務＆英語＠武蔵小杉スグ♪

仕事内容 納期管理や購買業務などサポート事務 エンジン試験システム・計測機器の卸売～設置工事での営業事務のお仕事 ◆受発注業務、納期管理 ◆納入・物品出庫指示、見積取得 ◆請求業務、支払処理 ◆購買業務（ベンダー登録・管理など） ◆輸出入・倉庫保管の物流業務 ◆レポート・マニュアル作成など 年収400万~♪賞与5.7ヵ月↑受発注事務＆英語＠武蔵小杉スグ♪ 紹介予定★目標あるから頑張れる！＼週末HAPPY☆／土日祝休み！残業すくなめ☆プライベートも満喫♪経験が活かせる受発注のお仕事♪駅チカ＆街ナカ♪通勤やショッピングも便利◎昇給制度あり♪やる気UP↑◎最後の転職活動にオススメ◎☆正社員へのチャンスを掴もう☆ ※ご応募のタイミングによっては募集が終了している場合もございます。予めご了承ください。 ＼自分に合った働き方が選べます！／ ＼ご就業中も手厚いフォローで安心／ ＼未経験からのスキルアップＯＫ↑／＼もちろん有給休暇もありますよ♪／ ＼キャリアをいかそう★.+／ ＼保険料がとってもオトク♪／ 保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます！ ＊ご本人負担約4割！(5割負担が一般的)＊医療費ご本人負担 最大25,000円/月

稼ぎたくない人は見ないでください。

仕事内容 求人を閲覧してくださりありがとうございます。 「1歩目出してみ、2歩目出るから。」 これは弊社の採用説明会やHPで皆様に伝えている言葉です。 キャリアの次の1歩を踏み出そうとしている そんなあなた向けの求人なのでぜひ最後まで見てください。 ＼今の給料で満足？／ …━━━━━━━━━━━… 「給料低いけど、まぁこんなもんか…」 とか思ってませんか？ ここで働くメンバーは相当稼いでます。 🔥営業の平均年収600～650万円🔥 入社3ヵ月（一般）：基本給25万＋インセンティブ30万 入社8ヵ月（リーダー）：基本給27,5万＋インセンティブ60万 入社1年目（主任）：基本給32,5万+インセンティブ70万 入社3年目（課長職）：基本給37,5万＋インセンティブ100万 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ 場所：スーパーやショッピングモールでの催事ブース ①出店先の店舗でお客様へ声掛けを行い、買取促進 ②お客様が貴金属やバッグなど売却希望の商品を持って来店。 ③持ち込み品を拝見。 ④スマホで撮影＆情報入力！本部へ送信。 ⑤本部から金額が返ってくる。 ⑥お客様へ買取金額を提示。 丁寧な接客ができれば問題なし。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが最高のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅創業2021年で売上44.1億円、従業員100名と急成長・急拡大中の会社です。この波に乗らないと損です。 ✅中途入社の社員はほとんど未経験からのスタート。2〜3ヶ月の研修で1人前に育てます。 ✅年間休日120日以上（完全週休2日／土日休み）、最大14連休取得可能。 ✅平均年齢27歳、20代75％、30代23％、40代・50代2％の若手中心の組織！ 【こんな人、ウチに向いてます】 ・欲しいものがなかなか買えない人 ・やるからには“でかい仕事”したい人 ・平凡な毎日を抜け出したい人 ・誰かを喜ばせることが好きな人 ・STYLEに少しでもワクワクした人 ひとつでも当てはまったら、それ、今すぐ応募のサインです。 ＼情報収集だけのお問い合わせもOK／ 絶対損はさせません！ エントリーから内定まで最短1週間！ ご興味ある方はぜひお気軽にご応募ください🔥 ⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬⏬ 電話：070-1426-7727（担当：採用担当宛） 受付時間：9:00〜18:00 ⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫⏫ あなたの1歩目、お待ちしています。 採用担当：廣田 https://www.wantedly.com/companies/STYLE030322/post_articles/913240

基本１７時半退社！未経験の方も歓迎！支払い・購買業務など！

仕事内容 ◆土日祝お休み！残業ほとんどなし！一息つける休憩室完備！オフィカジ勤務ＯＫ！未経験の方も歓迎！先輩社員が教えてくれる環境！周辺には飲食店・コンビニもあり何かと便利です！ ◆ ≫非営利団体≪ＯＪＴがあり安心！同業務の方もいるので心強い環境です！【内容／総務事務】ＯＡ事務（支払い・購買など）、受付・電話対応、オフィス管理・環境改善、 安全衛生・防災などのリスク対応、組合会の運営、福利厚生業務、備品の管理・発注、来客応対、メール対応、ファイリング、電話応対などをお願いします。 先輩社員が教えてくれる環境です！