神奈川の求人・転職情報

月8～10日休│残業少なめ│会社負担で大型免許取得可

仕事内容 「普免でAT限定しかないけど 一生モノの仕事・資格がほしい―」 ＊ 「ドライバー経験はあるけど、 カラダ的にも、収入的にも そろそろ管理部門の業務に ステップUPしたい！」 ＊ 「実は、ハンドルを握る仕事に （経験はないけど）憧れている…」 ＊ 「できれば、働きながら 新しい技術・資格を身につけたい！」 ＊ ＊ …そんな方にぜひ！ ＜送迎バス特化の運行管理者を募集＞ ↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新着！人気！求人のポイント ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ □ 普免AT限からOK！ の 専門業務 □ 大型免許を自己負担ゼロで取得可 □ 月8～10日休み／残業月20時間程 □ バス関連業界の実務経験 優遇 □ 物流・運輸等の現場経験者 歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、 未経験の方でも お持ちの「普通免許」があれば 当社負担で「大型免許」取得を支援！ 一生モノの専門管理業務 「運行管理者」として活躍可能です。 もちろん、 ドライバー経験者や物流や運輸など これまで培われてきた 「業界実務経験」があれば大歓迎！ で、お迎えしています。 お問い合わせもご遠慮なく、 お気軽にどうぞ！ (^^) ＜ 採用担当者 より ＞ ＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな 「 会 社 」 です ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 最寄駅等から工場や病院などへ、 公共交通機関のないエリアなどで 目的地まで人を運ぶ『送迎バス』専門 で、安定成長を続けてきた当社。 神奈川に本社を置き 全国に展開しております。 実績豊富で運行管理のノウハウは十分、 経験豊富な（優しい！）ベテランが 丁寧に指導しますよ。 未経験からの「運行管理者」挑戦を 全力でバックアップさせて頂きます。 ＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな 「 仕 事 」 です ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ □ ドライバーや車両の管理 □ 運行ルートの調整 □ 一部運転の代行 など 一言でいえば、 駅などから工場・病院などをつなぐ 送迎バスのマネジメント （＝運行管理）です。 イメージ的には、 バスの運行を安全、かつ スムーズに行うための 「司令塔」的存在でしょうか？？ 具体的には… 1） 車両・ドライバーのシフト管理 人と車が効率よく無駄なく運行できる 組み合わせや順番などを考えます。 2） 季節ごとにルートや送迎本数の検証 ルート変更が必要か？ 1日の送迎本数は適切か？ …など 管理スタッフと検証します。 3） 安全運行のサポート 安全運転講習、運転士の指導等を管轄。 社内の安全を管理する部署とともに 安全運航体制を守っていく仕事です。 …となります。 慣れてきた頃には 月間の勤務スケジュールも 自己管理OKですよ！ ＊ ＊ ＼ 仲間のクチコミ (^^) ／ ● 以前の物流や運輸より、 断然仕事が覚えやすいです！ ● 時間も行先もバラバラで複雑な 輸送トラックより、運行管理は シンプルで自分に合っていました。 ● 走るルートも時間も絞り込みやすく （※例えば、工場なら稼働日の 朝夕だけ、など）曜日・時間、 乗客数なども予測しやすいので 「もっと効率よくしよう」と 楽しんで取り組んでいますよ笑 ／／ 新しいご縁を みんなで心待ちにしております ＼＼

営業所での事務職員募集／未経験者歓迎／大手タクシー会社／小田急グループ／相模原市南区

募集要項 職種 運行管理事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 運行管理者として、営業所で勤務する運転士の動態管理や指導、点呼などをお願いします。 ‥ 具体的には ‥ ・動態管理 例 日・月の労働時間の管理、日報のPC入力 etc.・・・ ・指導 安全に運行するために必要な知識や心構えなど、 運転や接客に関する指導を行います。 ・点呼 出発前や、戻ってきた際に点呼を取ります。 動態管理についてもこのタイミングで行います。 「寝不足ではないか」 「体調が悪かったり、メンタル面での不調はないか」など 運転士とコミュニケーションを取りながら、 本人の感覚だけでは分からない心身の状態を把握します。 また、酒気帯びがないかどうか、アルコール検知器を使って確認します。