神奈川の求人・転職情報

国内外の調達・購買業務を担当。価格交渉や新規サプライヤー開拓を通じて、発電所や上下水道など社会インフラを支える製品の安定供給と原価低減に貢献いただきます。

企業名 カヤバ株式会社 求人名 【相模原/調達担当】月残業18.5h程/独身寮＆社宅有/平均勤続16.9年 仕事の内容 国内外の調達・購買業務を担当。価格交渉や新規サプライヤー開拓を通じて、発電所や上下水道など社会インフラを支える製品の安定供給と原価低減に貢献いただきます。 ■調達・購買業務全般（見積取得・価格交渉・発注） ■取引先との折衝および品質・納期・技術面の社内調整 ■国内外の新規サプライヤー開拓・体制監査 ■原価低減に向けた調達戦略の立案・実行 ■会議資料の作成および各種データ管理 ■関係部門と連携した安定調達体制の構築 募集職種 【相模原/調達担当】月残業18.5h程/独身寮＆社宅有/平均勤続16.9年

業界未経験者OK！楽器、音楽好きな方、大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大好きな楽器に関わる仕事をしながら、 知識も身に着けたい方にピッタリ！ ワクワクする店舗づくりを目指しましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 メリット 】 ＊業績好調＆賞与に還元中！ ＊＼未経験大活躍中／ ＊楽器好き！音楽好き歓迎！ ＊20～40代の社員活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜楽器奏庫とは＞ エレキギター・アコースティックギター・ベース・ エフェクター・アンプ・ウクレレなど、 中古楽器と関連商品の買取・販売専門店です。 ＜お仕事内容＞ お客様から買い取った商品を、 再び店頭に並べられるように 準備、加工・クリーニング、陳列・品出し などを行います！ ＜具体的には＞ ■販売接客 レジ販売、お客様への商品案内、 問い合わせ対応を行います。 試奏希望のお客様へのご案内も行います。 商品によっては、ネット通販に商品をアップします。 ■買取査定 お客様の楽器のキズや状態を見て査定。 買取商品について、 楽器の簡単なメンテナンス、チューニングを行い、 店舗ブログ等のSNSに投稿します。 買取に関して詳しい業務内容は 先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので ご安心ください！ 買取（＝仕入）から販売（＝値付け）まで携わるため、 好きな商品を扱いながら商売の経験が積めます！ ■POP作成・売場づくり 商品の陳列やディスプレイを工夫して、 魅力的な売場を作ります。 お店を盛り上げるには どうしたらいいか、どうすれば もっとお客様が喜んでくれるか、 こだわりのつまった売り場を作ってください。 ■その他 ・店舗内イベント企画 ・店内清掃、日報作成 など、最初は販売業務から始めて 徐々にできることを増やしていきましょう！ ※業界未経験OK！ しっかりと研修があるため、ご心配はいりません！ 教育制度、スタッフフォロー制度が整っております。 初めての方でも安心してスタートできます！ ＜リユース業とは＞ まだ使えるモノを必要としている次の人へつなぐ仕事。 意識しなくても日々の業務が 循環型社会づくりへの貢献となります。 ＜応募後に関して…＞ 応募完了メール本文内に 今後の選考に関するご連絡をさせていただいております！ お見逃しのないよう 迷惑メールもご確認いただけますと幸いです。

月収24万円~*土日祝休み/ブランクOK/英語力不要

仕事内容: ＼設計部門のサポート中心のお仕事／ ・専用システムを使用した部品発注 ・受注製品に必要な部材の手配 ・部品の納期管理、進捗確認 ・梱包

金太郎グループ⭐️全国支店拡大にてオープ二ングメンバー募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定 入社祝金5万円支給（※先着5名まで） 【金太郎グループ】全国支店拡大につきオープ二ングメンバー募集⭐️ 勤務時間や働き方は自分次第！自身の裁量で自由度高く働ける環境を提供しています⭐️ 給料は頑張った分青天井！年収2,000万円／月収200万円多数在籍！⭐️ お客様からご依頼いただいたご自宅へ訪問し、 リユース品・ブランド品・貴金属などの査定や買取対応を行います。 具体的には… ・お客様宅への訪問 ・商品の確認・査定 ・買取内容のご案内 ・商品の運搬や簡単な事務作業 取り扱う商品は、 ブランド品・時計・アクセサリー・日用品など幅広く、 毎日さまざまな商品に触れられる仕事です。 【おすすめポイント】 ◎成果に応じたインセンティブ制度あり ◎未経験スタート多数活躍中 ◎研修制度ありで安心 ◎反響営業中心で飛び込み営業なし ◎リユース市場拡大中の成長業界 「人と話すことが好き」 「稼げる仕事に挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 将来を見据えたキャリアアップ制度が整っており、専任の買取エキスパートとして高度なスキルを身につけながら成長できる環境なのも魅力の一つ。 「もっと上を目指したい」「スキルを活かしてプロとして活躍したい」そんな想いを実現できる場所です。 【グループ会社】 ■ 株式会社KINTARO 東京都港区港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー4F ＜運営店舗＞ ・買取・販売金太郎 東京都葛飾区東立石4-49-2 ・買取・販売金太郎 堀切店 東京都葛飾区堀切5-5-2 ・買取・販売金太郎 宇都宮店 栃木県宇都宮市宿郷2丁目7-9 ・買取・販売金太郎 金町店 東京都葛飾区東金町2-6-2 ■ 合同会社KINTOKI ＜運営店舗＞ ・買取・販売金太郎 松戸店 千葉県松戸市和名ケ谷1463-1 ・買取・販売金太郎 足立店 東京都足立区島根4-5-4 ・買取・販売金太郎 さいたま店 埼玉県さいたま市緑区山崎1-7-9 ・買取・販売金太郎 品川店 東京都品川区大井4-5-1 ■ 合同会社きんとき 群馬県高崎市和田多中町13-1

ディーラー・買取経験者★土日休み・残業なし・年休124日◎

仕事内容 ＋ー＋ ディーラー・仕入れ&買い付け経験者採用 ▼定年退職後の方も大歓迎です◎ ＋ー＋ ＜米軍基地向け中古車専門店働く！＞ ＊経験者の募集◎給与優遇あり！ ＊完全週休2日制／土日祝休み！ ＊年間休日124日でプライベートも安心！ ＊残業なし！毎日定時で帰れる環境！ ＊髪色自由・ピアスOK！自分らしく！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 米軍基地の軍人向けに中古車販売を行う当社にて、オークションによる車両仕入れや状態チェックなどの業務をお任せします。 国産車だけでなくベンツ、ミニクーパー、BMWなどの外国車も扱っています！ ～～ 具体的には ■オークションによる車両仕入れ ⇒全国各地のオンラインオートオークションに参加し、車両を競り落とします。落札を目指す金額は事前に上司が判断するため安心して臨めます。 ■車両コンディションのチェック ⇒仕入れる車両の状態を確認し、お客様が求める品質を満たしているか見極めます。 ■仕入れに伴う事務作業 ⇒買い付けに関連する書類作成、競り落とし後の管理や連絡業務など。 ★接客業務は一切ありません！ ～～ 入社後について 先輩スタッフが丁寧にサポートします◎わからないことは何でも聞いていただいてOK！1ヶ月程度で業務に慣れ、徐々にできることをお任せしていきます。 業務を指図されることなく、自分で考えて作業を進められる環境なので居心地の良さは抜群！積極的に動ける方のほうが、やりがいを感じられる職場です★ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 当社の魅力はココ♪ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ ▶知識や仕入れ経験をそのまま活かせる！ ―――――――――――――――――――― 車種や年式がわかる方、自動車ディーラーや中古車買取店での勤務経験、仕入れ業務の経験をお持ちの方を歓迎します！ 即戦力としてこれまでの知識を発揮しながら、さらなる成果とやりがいを実感できる環境です◎ 会話も多く、言いたいことも言いやすい雰囲気なので体調不良の場合などでも言いやすい雰囲気の良さが自慢です！ ▶完全週休2日制！年間休日124日！ ―――――――――――――――――――― 残業は基本的にありませんので、定時退社でプライベートやご家族との時間を大切にできます。 また、仕事がきっちりできていればOKという考え方なので、休暇も取りやすくプライベートとの両立もしやすい環境です◎ ▶フランクな職場です！ ―――――――――――――――――――― 髪型・髪色自由、髭やピアスもOK！ 日本人とアメリカ人のスタッフが一緒に働く自由な風土です♪ 語学堪能なスタッフが対応するため語学力は一切不問。50代のベテラン整備士も活躍中で、居心地の良いフランクな雰囲気が魅力です！ ◤当社について◢ 米軍基地の軍人を対象に中古車を販売している「ARALIYA TRADING株式会社」。自由でフランクな雰囲気が特徴です。業績も好調で、安定した経営基盤のもと長く働ける環境を整えています。

経験者募集☆年間休日120日◎経験を活かしてキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 買取店わかば 小田急マルシェ東林間店 ＼ バイヤー募集 ／ 経験を活かして、次のステージへ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「もっとお客様に寄り添った接客がしたい。」 「査定だけではなく、 店舗づくりにも挑戦したい。」 そんな買取経験者を歓迎します！ 全国250店舗以上を展開する 『買取店わかば』で、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ⭐️ 働くポイント ⭐️ ◇ 買取経験を活かせる ◇ 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日 ◇ 来店数は1日平均5～6組 ◇ 店長・エリアマネージャーも目指せる 東林間駅前の店舗で お客様一人ひとりと じっくり向き合える接客スタイルだから、 経験や接客力を存分に活かせます! ◆ お仕事内容 ◆ ・お客様対応 ・ブランド品などの査定、買取 ・SNS更新 ・データ入力などの事務作業 ・店内清掃 ◆ わかばで働く魅力 ◆ 【 お客様第一の接客 】 売上や数字だけを追うのではなく、 安心してご利用いただける お店づくりを大切にしています。 現場経験のある代表だからこそ、 無理な営業や過度なノルマはありません。 【 グループならではの福利厚生 】 町田エリアを中心に、 飲食店や自動車事業も展開！ 社員割引や車をお得に購入できる制度など、 充実した福利厚生をご用意しています。 【 キャリアアップも応援 】 今後も町田周辺エリアで 新規出店を予定！ 転居を伴う転勤はなく、 地域に根差して働けます。 店長やエリアマネージャー、 店舗運営など、 さらに上のキャリアへ挑戦できる環境です。 あなたの経験を活かして、 "選ばれるお店づくり"の中心メンバーとして 活躍しませんか？

全国500店舗以上展開の「カルディコーヒーファーム」にて正社員募集中／接客と店舗運営に関わるお仕事です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 カルディコーヒーファームでは、 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 ■仕事内容と特徴 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客などの基本業務からスタートし、 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広く担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト、季節ごとの売り場づくりなど、 店舗運営にも主体的に関わっていただきます。 お客様との会話を通じて、商品の魅力や楽しみ方をお伝えする仕事です。 店舗では、接客・品出し・スタッフの指示出しなど、複数の業務が同時に発生します。 そのため、状況に応じて優先順位を考えながら、時間内で業務を組み立てていく働き方です。 また、毎日決まったペースで進めるというよりも、 日々の状況にあわせて、周囲と連携しながら柔軟に対応していく場面が多くあります。 品出しや売り場づくりなどで体を動かす機会が多く、店内を動きながら業務を行うことが多い環境です。 ＼このような方が活躍しています／ ・笑顔での接客や明るい対応、丁寧な言葉遣いを大切にできる方 ・年齢や立場の異なるスタッフとも協力しながら働ける方 ・会社のマニュアルや店舗ごとのルールを理解し、自分なりに工夫しながら取り組める方 ・商品数や入れ替わりが多い中で、商品知識を身につけながらお客様に合わせた提案ができる方 ■研修制度が充実！段階的に学べ、スキルアップができる環境です 入社後は、ビジネススキルや接客を学べる研修制度があり、段階的に成長できる環境です。 等級別研修やOJTを通じて、着実にスキルを身につけることができます。 また、商品知識を深める社内検定制度や、 生産地訪問などの研修もあり、専門性を高める機会もあります。 経験を積み、店長やその先のキャリアアップも目指せます。 ■スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ・年間休日120日 ・残業：月平均11.2時間（2025年度実績） ・育休取得率99.3％（2025年度実績） ・直近1年以内の定着率90％以上 育児や介護との両立支援制度、健康支援制度なども整っており、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 チームで協力しながら、お客様に“ワクワク”を届ける仕事です。 接客や食に興味があり、成長していきたい方をお待ちしています。 当社でぜひ活躍してみませんか？

未経験・無資格から活躍☆年間休日120日◎福利厚生充実＊

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：受付、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ✦・━━━━━━━━・✦ 買取店わかば 小田急マルシェ東林間店 ＼ 受付スタッフ募集 ／ ✦・━━━━━━━━・✦ 「ブランド品って詳しくない...」 「査定って難しそう...」 そんな方も大歓迎♪ 実は、今活躍しているスタッフも ほとんどが未経験スタートです！ まずはお客様のお話を聞いたり、 受付業務から少しずつ覚えればOK◎ ✧ 未経験でも安心 ✧ ◇ 契約社員からスタートOK ◇ 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日 ◇ ノルマなし ◇ 研修・サポート体制充実 査定のコツや接客方法は 先輩スタッフがイチからサポート♪ 分からないことは すぐに相談できる環境なので、 安心してスタートできます！ ✧ お仕事内容 ✧ ・お客様の受付、ご案内 ・商品の査定、買取 ・簡単なデータ入力 ・SNS更新 ・店内清掃 専門知識は入社後に 少しずつ身につければ大丈夫です◎ ⋆⁺₊✧ わかばの魅力 ✧₊⁺⋆ ◆ お客様に寄り添う接客 売上よりも、 安心して相談できるお店づくりを 大切にしています。 東林間駅近くの地域に根差した店舗で、 お客様との会話を大切にしながら働けます。 ◆ 嬉しい福利厚生 飲食店の社員割引や 車をお得に購入できる制度など、 グループならではの特典も♪ ◆ 将来は正社員も目指せる 「もっと長く働きたい」 「キャリアアップしたい」 そんな気持ちがあれば、 正社員へのステップアップも可能◎ 新しい一歩を、 私たちと一緒に踏み出しませんか？

買取経験者募集☆年間休日120日◎お客様の満足度を優先＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ╋━━━━━━━━━━╋ 買取店わかば 小田急マルシェ東林間店 ＼ バイヤー募集 ／ ╋━━━━━━━━━━╋ 「もっとお客様に寄り添った接客がしたい。」 「経験を活かして、 さらに上のキャリアを目指したい。」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 全国250店舗以上を展開する 『買取店わかば』で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ✅ 働くメリット ◇ 買取経験を活かせる ◇ 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日 ◇ 1日の来店数は平均5～6組 ◇ 店長・エリアマネージャーへのキャリアUP可 慌ただしく接客するのではなく、 東林間駅前の店舗でお客様一人ひとりと 丁寧に向き合える環境です。 ◇◆ お仕事内容 ◆◇ ・お客様対応 ・商品の査定、買取 ・SNS更新 ・データ入力などの事務作業 ・店内清掃 ◇◆ わかばで働く魅力 ◆◇ 【 お客様満足を最優先 】 現場経験のある代表だからこそ、 売上だけを追う接客や 無理な営業は行いません。 安心してご利用いただける 店舗づくりを大切にしています＊ 【 福利厚生も充実 】 町田エリアを中心に、 飲食事業や自動車事業も展開！ グループ店舗の社員割引や、 車をお得に購入できる制度など、 当社ならではの福利厚生も魅力です！ 【 キャリアの幅も広がる 】 今後も町田周辺エリアで 新規出店を予定しています。 転居を伴う転勤はなく、 地域に根差して働きながら、 店長やエリアマネージャーなど さらに上のポジションを目指せます◎ これまでの経験を活かし、 次は店舗づくりの中心メンバーとして 活躍しませんか？

経験者募集☆年間休日120日◎経験を活かしてキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他仕入/流通、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊・・・・・・・・・・＊ 買取店わかば 小田急マルシェ東林間店 ＼ 運営スタッフ大募集 ／ ＊・・・・・・・・・・＊ 「もっとお客様に寄り添いたい。」 「経験を活かしてキャリアアップしたい。」 そんな買取経験者の方を歓迎します！ 全国250店舗以上を展開する 『買取店わかば』で、 次のキャリアをスタートしませんか？ ＼当社で働く魅力／ ✅ 経験を活かせる買取スタッフ ✅ 完全週休2日制 ✅ 年間休日120日 ✅ 来店数は1日平均5～6組 ✅ 店長・エリアマネージャーも目指せる 東林間駅すぐの落ち着いた店舗だから、 一人ひとりのお客様とじっくり向き合えます◎ ▼ お仕事内容 ・お客様対応 ・商品の査定、買取 ・SNS更新 ・データ入力などの事務作業 ・店内清掃 ◇･｡ 当社ならではのポイント ｡･◇ ★ お客様第一の接客 ★ 現場経験のある社長だからこそ、 無理な売上重視や強引な営業はありません。 大切にしているのは、お客様に安心して ご利用いただけるお店づくりです！ ★ 福利厚生も充実 ★ 町田エリアを中心に、 飲食店や自動車事業なども展開！ グループ店舗で使える社員割引や、 車をお得に購入できる制度など、 当社ならではの福利厚生があります♪ ★ キャリアアップも応援 ★ 今後も町田周辺エリアで新規出店を予定！ 転居を伴う転勤はなく、地域に根差して働けます。 店長やエリアマネージャーなど、 経験を活かしてさらに上を目指せる環境です◎ あなたの経験を、 次は"お店づくり"に活かしませんか？

買取経験者募集☆年間休日120日◎正社員登用あり☆

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他仕入/流通、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ─────────── 買取店わかば 小田急マルシェ東林間店 経験者スタッフ募集 ─────────── 「買取経験を活かして働きたい」 「まずは契約社員から始めたい」 そんな方を歓迎します！ 全国250店舗以上を展開する 『買取店わかば』で、 経験を活かしながら安定して働きませんか？ ◆ 働くポイント ◆ ・買取経験者歓迎 ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ・正社員登用あり ・店長やエリアマネージャーも目指せる 東林間駅近くの落ち着いた店舗で、 お客様一人ひとりと じっくり向き合えます◎ ★ お仕事内容 ★ ・お客様対応 ・商品の査定、買取 ・データ入力などの事務作業 ・SNS更新 ・店内清掃 ★･｡ わかばで働く魅力 ｡･★ ◆ お客様第一の接客 ◆ 売上だけを追う接客ではなく、 お客様に安心してご利用いただける お店づくりを大切にしています。 無理な営業やノルマもありません◎ ◆ 福利厚生も充実 ◆ グループ飲食店で使える社員割引や、 車をお得に購入できる制度など、 当社ならではの福利厚生をご用意しています。 ◆ 将来のキャリアも応援 ◆ 町田周辺エリアでは 今後も新規出店を予定！ 転居を伴う転勤はなく、 地域に根差して働けます。 契約社員から正社員、 店長・エリアマネージャーへと キャリアアップも可能◎ あなたの経験を活かしながら、 安心して長く働ける環境をご用意しています。 まずはお気軽にご応募ください！

未経験・無資格から活躍OK☆ノルマなし☆福利厚生充実＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ✦・━━━━━━━━・✦ 買取店わかば 小田急マルシェ東林間店 ＼ 受付スタッフ募集 ／ ✦・━━━━━━━━・✦ 「ブランド品って詳しくない...」 「査定って難しそう...」 そんな方も大歓迎♪ 実は、今活躍しているスタッフも ほとんどが未経験スタートです！ まずはお客様のお話を聞いたり、 受付業務から少しずつ覚えればOK◎ ✧ 未経験でも安心 ✧ ◇ 未経験からチャレンジOK ◇ 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日 ◇ ノルマなし ◇ 研修・サポート体制充実 査定のコツや接客方法は 先輩スタッフがイチからサポート♪ 分からないことは すぐに相談できる環境なので、 安心してスタートできます！ ✧ お仕事内容 ✧ ・お客様の受付、ご案内 ・商品の査定、買取 ・簡単なデータ入力 ・SNS更新 ・店内清掃 専門知識は入社後に 少しずつ身につければ大丈夫です◎ ✧ わかばで働く魅力 ✧ ✅お客様に寄り添う接客 売上やノルマよりも、 お客様に安心してご利用いただける 接客を大切にしています♪ 東林間駅前の通いやすい店舗で、 地域のお客様を笑顔でお迎えする 受付のお仕事です。 ✅嬉しい福利厚生 グループ飲食店の社員割引や、 車をお得に購入できる制度など、 福利厚生も充実しています☆ 「接客が好き！」 「新しいことに挑戦したい！」 そんな気持ちがあれば大歓迎♪ 未経験から新しいキャリアを 一緒にスタートしませんか？

✅営業経験1年以上の方歓迎✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼これまでの営業経験を活かして、圧倒的な「高収入」を実現できる3つの理由／ 【1】月収50.1万円スタート＋「売った分だけ」の明確な評価制度 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みはここで終わりにしませんか？ 年功序列は一切なし。3ヶ月ごとの評価で、あなたの成果をダイレクトにインセンティブへ還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職の営業職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なし！成約率80％超の「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」というニーズを持ったお客様のみが来店されます。 そのため、無茶な新規開拓や押し売りは一切不要。成約率は80％を超えます。 あなたがこれまで培ってきた「お客様の懐に入るスキル」や「提案力」を、そのまま高い成約率（＝高収入）へと直結させることができる環境です。 【3】鑑定は本部へお任せ。だから「お客様との対話・交渉」に専念できる 「商材の知識を覚えるのが大変そう…」という心配は無用です。 査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。リアルタイムで正確な金額が指示されるため、あなたは専門知識の暗記ではなく、「営業職のコア」であるお客様との信頼構築や価格交渉に100％集中できます。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅ 受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴く。ここで、あなたの営業としてのヒアリング力・関係構築力が最大限に活きます。 ✅ 査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに金額を提示します。なぜその価格になるのかを論理的かつ誠実にお伝えし、お客様にご納得いただきます。 ✅ ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務（ノルマ）は一切なし： お客様から“買い取る”ことに100％専念できます。 ・手厚いサポート体制： 5日間の基礎研修をご用意。配属先店舗は2〜3名体制なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。数字を追うだけの数をこなす営業ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合えます。 ── 営業経験を活かして、早期のキャリアアップ・マネジメントへ ── 圧倒的なスピードで店舗拡大を続けているため、新しいポストが続々と誕生しています。 営業経験をお持ちのあなたには、早期に店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代での取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」など、さらに営業力を発揮できるフィールドへのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

未経験・無資格OK☆年間休日120日◎お客様の満足度を優先＊

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：受付、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ✦・━━━━━━━━・✦ 買取店わかば 小田急マルシェ東林間店 ＼ 受付スタッフ募集 ／ ✦・━━━━━━━━・✦ 「ブランド品って詳しくない...」 「査定って難しそう...」 そんな方も大歓迎♪ 実は、今活躍しているスタッフも ほとんどが未経験スタートです！ まずはお客様のお話を聞いたり、 受付業務から少しずつ覚えればOK◎ ✧ 未経験でも安心 ✧ ◇ 契約社員からスタートOK ◇ 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日 ◇ ノルマなし ◇ 研修・サポート体制充実 査定のコツや接客方法は 先輩スタッフがイチからサポート♪ 分からないことは すぐに相談できる環境なので、 安心してスタートできます！ ✧ お仕事内容 ✧ ・お客様の受付、ご案内 ・商品の査定、買取 ・簡単なデータ入力 ・SNS更新 ・店内清掃 専門知識は入社後に 少しずつ身につければ大丈夫です◎ ✧ わかばで働く魅力 ✧ ✅お客様に寄り添う接客 売上やノルマよりも、 お客様に安心してご利用いただける 接客を大切にしています♪ 東林間駅前の店舗で、 受付スタッフとして地域のお客様を あたたかくお迎えできます。 ✅嬉しい福利厚生 グループ飲食店の社員割引や、 車をお得に購入できる制度など、 福利厚生も充実しています☆ 「接客が好き！」 「新しいことに挑戦したい！」 そんな気持ちがあれば大歓迎♪ 未経験から新しいキャリアを 一緒にスタートしませんか？

未経験・無資格から活躍☆年間休日120日◎福利厚生充実＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 買取店わかば 小田急マルシェ東林間店 ＼ 接客スタッフ募集 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ブランド品に詳しくない...」 「査定なんてやったことない...」 そんな方も大歓迎♪ 今活躍しているスタッフも、 ほとんどが未経験スタートです！ まずはお客様のお話を聞くことから 少しずつ覚えていけばOK◎ ＼未経験でも安心 ／ ◇ 未経験からスタートOK ◇ 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日 ◇ ノルマなし ◇ 研修・サポート体制充実 査定方法や接客は イチから丁寧にお教えします♪ 困った時は 先輩スタッフがすぐにフォローするので 安心してスタートできます◎ ◇ お仕事内容 ◇ ・お客様の受付、ご案内 ・商品の査定、買取 ・簡単なデータ入力 ・SNS更新 ・店内清掃 専門知識は入社後に 少しずつ身につければ大丈夫です♪ ◇･｡ わかばで働く魅力 ｡･◇ ✅お客様に寄り添える接客 売上やノルマを追うのではなく、 お客様に安心してご利用いただける 接客を大切にしています。 東林間駅から近い店舗なので、 地域のお客様が気軽に立ち寄れる あたたかいお店づくりに関われます♪ ✅ 福利厚生も充実 グループ飲食店の社員割引や 車をお得に購入できる制度など、 嬉しい福利厚生もご用意♪ 「接客が好き」 「新しいことに挑戦したい」 そんな気持ちがあれば大歓迎！ 一緒に新しいキャリアを スタートしませんか？

✅月収50.1万円スタート✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 \あなたの接客・営業経験を、業界トップクラスの「高収入」へ昇華させる/ 【1】月収50.1万円スタート＋正当な評価制度 年功序列は一切なし。 3ヶ月ごとの評価で頑張りをダイレクトに還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ※これまでの顧客対応スキルや営業の適性を高く評価し、このスタートラインを用意しています。 ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なしの「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」と思っているお客様が来店されるため、成約率は80％超え！ 無理な提案をすることなく、自然と成果につながる環境です。 【3】1人店舗だからこそ「誠実さ」と「規律」が成長の鍵 基本的な査定は本部の専門鑑定士が遠隔でサポートしますが、店舗でお客様と対面するのはあなた一人。 遠隔管理だからこそ、社内ルールやコンプライアンスを徹底し、誠実に店舗を運営できるプロフェッショナルを求めています。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴くことが信頼関係の第一歩です。 ✅査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに正確な金額を提示します。 ✅ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務は一切なし： 買取（仕入れ）に100％専念できます。 ・充実のサポート体制： 5日間の基礎研修に加え、配属先店舗は2〜3名体制。ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。じっくり丁寧に対応できます。 ── 早期のキャリアアップが可能 ── 店舗数拡大に伴い、新しいポストが続々と誕生しています。 最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代の取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」へのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はありません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有）

未経験から上場企業で働ける◎／年間休日120日／賞与年2回

仕事内容 ✅未経験・第２新卒歓迎◎ ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - バイクライフ アドバイザー（買取スタッフ）は、お問い合わせをいただいたお客様宅へ社用トラックで伺い、バイクの査定・買取を行う“バイク仕入れのプロ”。 【✨具体的な仕事内容】 ・お客様先訪問（社用1.5t車） ・車両状態チェック・写真撮影・相場システム入力 ・査定額のご説明・ご契約手続き ・積載・帰社後の書類処理・次回アポイント調整 など ※査定マニュアル・専用アプリ完備。基礎知識は入社後研修で習得できます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:30 出勤・メール確認・本日の訪問ルート共有 ↓ 10:30 1件目訪問・査定・契約 ↓ 12:00 休憩（移動先でランチ） ↓ 13:00 2〜3件目訪問・査定 ↓ 17:00 帰社・契約入力 ↓ 18:30 退勤 - 【✨社員インタビュー_25歳女性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「いちばん大きいのは、ちゃんと休めることです。 年間休日120日で月10日休めるので、予定が立てやすいし、趣味も思いきり楽しめます。海外旅行やキャンプも“我慢しない働き方”ができています。」 ──仕事の魅力は？ 「もう1つは、頑張った分だけチャンスが早く回ってくるところです。 評価がわかりやすくて、行動した人がちゃんと見てもらえます。実際に、最短3年で店長になった実績もあるので、“自分もいけるかも”って本気で思えます。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「さらに安心なのが、会社が 東証スタンダード上場企業 だということ。 教育や評価の仕組みが整っていて、“なんとなく”じゃなくルールのある環境で成長できます。 私は、“休みはしっかり確保したい。でもキャリアも早く作りたい。しかも安定も欲しい”と思って入社しました。ここなら、休み×キャリア×安心感が全部そろうので、20代にはすごく合うと思います！」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋昇給年1回＋手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅未経験・第２新卒歓迎◎ ✅入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・接客・販売ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“お客様満足度8割”の秘訣を肌で学べます。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 店頭での販売業務 ↓ 17:00 バイク写真撮影、保険対応、 ↓ 19:00 閉店作業、退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”今後の相棒となるバイクは信頼できる人から買いたい”というお客様が多く、購入金額+αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋昇給年1回＋手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・接客・販売ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“お客様満足度8割”の秘訣を肌で学べます。 ✅ 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適なバイクライフを提案します。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 店頭での販売業務 ↓ 17:00 バイク写真撮影、保険対応、 ↓ 19:00 閉店作業、退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”今後の相棒となるバイクは信頼できる人から買いたい”というお客様が多く、購入金額+αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

第二新卒歓迎◎未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・接客・販売ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“お客様満足度8割”の秘訣を肌で学べます。 ✅ 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適なバイクライフを提案します。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 店頭での販売業務 ↓ 17:00 バイク写真撮影、保険対応、 ↓ 19:00 閉店作業、退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”今後の相棒となるバイクは信頼できる人から買いたい”というお客様が多く、購入金額+αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。