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【未経験歓迎】残業なし◆賞与年3回◆年休128日・土日祝休み

仕事内容 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 業績好調につき新しくスタッフを募集◎ 通信用ケーブルの製造用部品や資材、 AVケーブルや周辺機器などを ベンダーから調達するバイヤーとして 業務を行ってもらいます！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ―――――――――――――――――――― ▼▽具体的な仕事内容▼▽ ―――――――――――――――――――― ✅見積の取得 ✅価格交渉 ✅発注や納期管理 などをお願いします。 仕入れ先の一部が海外からの調達のため、 将来的には英語を扱っての業務の可能性があります。 （翻訳ツールを利用しての業務が中心です） また、特注品を扱うので問い合わせも多く、 すばやい対応を心掛けてもらいます。 ―――――――――――――――――――― ▼▽入社後について▼▽ ―――――――――――――――――――― 部署に配属後、先輩スタッフから OJTを受け、業務に必要な知識や スキルを習得してもらいます。 ―――――――――――――――――――― ▼▽アピールポイント▼▽ ―――――――――――――――――――― ⭐通信用特注ケーブルメーカーとして、 国内の大手通信企業やネットワーク企業と 取引を行い、国内でもトップクラスの 実績を持っています！ ⭐海外と取引を行うこともありますが、 翻訳ツールも使用できるので安心です！ （英語力は必須ではありません） ⭐年間休日125日以上！ 土日祝休みなので、私生活との両立も可能！ メリハリをつけて働けます♪ ―――――――――――――――――――― ▼▽ある一日のスケジュール▼▽ ―――――――――――――――――――― 09:00 出社・メールチェック 仕入先からの見積・納期回答などを確認し、依頼者へ回答。 社内からの見積依頼や問合せを、 仕入先に問合せ。 11:00 社内ミーティング 営業部門・技術部門と打合せ。 新製品に使う部材の選定や価格・納期の共有。 12:00 昼休憩 13:00 仕入先が来社、打合せ 価格や納期に関しての交渉、長期的な パートナー関係構築を意識して対応。 場合によってはWeb会議も実施。 15:00 発注業務 システムで在庫を確認し、不足している 製品・部材を発注。 営業部門からの依頼に基づき、製品・部材を発注。 品証部門からの依頼に基づき、社内設備を発注。 17:00 帳票類整理 受領した納品書・見積書、 適格請求書・INVOICEなどの処理 17:30 退社 ―――――――――――――――――――― ▼▽当社について▼▽ ―――――――――――――――――――― ネットワーク用の特注ケーブルをメインに、 光デバイスやアダプタなどといった 各種インターフェース製品や 付随するソリューションなどを提供しています。

＜オープニング募集！＞経験者月給30万円～！年休120日！

仕事内容 ✨新店のオープニング募集！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 本部は上場グロースで安定 ／／ ＜営業経験や販売経験があればＯＫ！＞ ＜＜ ３０代・４０代男女活躍中 ＞＞ ★働きながら買取のノウハウを学べる★ ★月給２5万円～！年間休日１２０日★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この度、9月に新店オープンにつき オープニングスタッフを募集いたします✨ オーナーは飲食店や車屋、買取など 多岐にわたる事業を展開！ 某メディアや有名人などと共演などもあり オーナーのノウハウを学びたく 働いている方も多数！ また、複数事業展開している為、 福利厚生充実の 飲食割引、車購入割(中古車)が充実！ そんな全国250店舗以上展開する 「買取店わかば」でお仕事始めませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― 受付・接客業務をお願いします。 ■時計、鞄、装飾品等の買取・査定の受付 ■オークションサイトへの出品・発送 まずは 買取の基本から しっかり学んでいきましょう◎ 丁寧な指導や研修があるので安心！ 慣れてきたら 徐々に店長候補として、 店舗運営のノウハウも 身につけていきましょう！ ―――――――― お店について ―――――――― 「買取店わかば」はブランド品や貴金属、 カメラ、商品券、 スマホ、お酒、電化製品など 多種多様な商品を扱う リユースショップです。 お客様のご来店は1日平均5～6組程度のため ゆったりとした雰囲気です。 お客様一人一人に対して、 丁寧に対応ができるのもお店の魅力です。 また、駅直結のため 雨の日も濡れる心配なし！ 商業施設内なので 警備等のセキュリティーもバッチリ◎ 施設内では ・商業施設割引有 などお得にお買い物も可能！ 周辺にスーパーやカフェなどもあるため、 仕事帰りの買い物もできて便利！ 商業施設内という事もあり 残業時間は少なめ！ メリハリを持って働けます！ ――――――― 学べる環境 ――――――― 将来、起業したい方や FCの展開やノウハウを学びたい方も応援！ 自分の知識の幅を広げられるチャンス！ 他の買取店から転職してきて 活躍している方も多数います！ 様々な事業を手掛けている オーナーの仕事を 働きながら学ぶことができますよ！ ＜安心して無理なく働ける環境が自慢＞ 全国最優秀店舗受賞 開業以来 2021年～2025年にかけて、 5年連続受賞！！ また、独自性の高い経営戦略、 優れたビジネスモデルを評価する SMB エクセレント企業賞2025年度では FC部門 第1位を獲得！ ―――――――――― 充実の手当あり！ ―――――――――― ★家族手当(全て世帯主の方に限る) 配偶者：1万円 子供1人につき：5000円 ★住宅手当(全て世帯主の方に限る) 10000円 ★社割アリ ブランド品やバック、化粧品未開封品など 安く購入できる！ ★昇給毎年8月 ★賞与7月 ＜シフト状況により近辺店舗への出勤の可能性あり＞ ■買取店わかば スーパービバホーム長津田店 神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台4-6-1-2階 ■買取店わかば ダイエー相武台店 神奈川県座間市広野台1丁目3-30 ■買取店わかば コピオ相模原インター店 神奈川県相模原市緑区向原4丁目2-3

第二新卒歓迎◎未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・接客・販売ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“お客様満足度8割”の秘訣を肌で学べます。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 店頭での販売業務 ↓ 17:00 バイク写真撮影、保険対応、 ↓ 19:00 閉店作業、退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”今後の相棒となるバイクは信頼できる人から買いたい”というお客様が多く、購入金額+αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

第二新卒歓迎◎未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・接客・販売ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“お客様満足度8割”の秘訣を肌で学べます。 ✅ 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適なバイクライフを提案します。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 店頭での販売業務 ↓ 17:00 バイク写真撮影、保険対応、 ↓ 19:00 閉店作業、退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”今後の相棒となるバイクは信頼できる人から買いたい”というお客様が多く、購入金額+αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

EMS(電子機器の受託生産サービス)の購買業務をご担当いただきます。具体的には、電子部品の発注業務、部材の見積もり・集計、納期確認、サプライヤーとの納期・価格交渉、その他付帯業務になります。

企業名 フェイス株式会社 求人名 【相模原/購買】転勤無/EMSの安定経営の中でキャリア形成 仕事の内容 EMS(電子機器の受託生産サービス)の購買業務をご担当いただきます。具体的には、電子部品の発注業務、部材の見積もり・集計、納期確認、サプライヤーとの納期・価格交渉、その他付帯業務になります。 【本ポジションの魅力】顧客の信頼と売り上げ確保のために、安定した部材供給が求められるため、いかに部材納期と利益確保ができるかが腕の見せ所になります。 【当社ビジネスの詳細】EMSとはスマートフォン等、身近な製品を製造するための装置に必要な『電子機器』をメーカーの代わりに製造するサービスです。専門知識は技術者がサポートします。 【実績】https://faith-ltd.co.jp/results/index.html 募集職種 【相模原/購買】転勤無/EMSの安定経営の中でキャリア形成

未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋昇給年1回＋手当

仕事内容 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - ✅ 未経験から“バイクのプロ”へ →入社後は座学＋OJT＋e‑ラーニング（バイク王College）でビジネスマナー・車両知識・接客・販売ノウハウを体系的に習得。先輩同行で“お客様満足度8割”の秘訣を肌で学べます。 ✅ 100％反響・ノルマ無し◎ →TV CM＆Web広告からの問い合わせに対応するだけ。ノルマなしなので、お客様との会話を楽しみながら最適なバイクライフを提案します。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 店頭での販売業務 ↓ 17:00 バイク写真撮影、保険対応、 ↓ 19:00 閉店作業、退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「”今後の相棒となるバイクは信頼できる人から買いたい”というお客様が多く、購入金額+αの安心を提供できたときに感謝の言葉をいただける。それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、趣味のツーリングやキャンプもたっぷり楽しめるのが長く続けられている大きな理由です。」（入社5年目／店長代理） ──仕事の魅力は？ “展示方法やイベントはスタッフの自由度が高く、良いアイデアは即実行。『自分の店』を育てる感覚で店舗経営のスキルも磨けます。しかもノルマがないので、お客様本位の提案に集中できます。”（入社3年目／販売スタッフ） ──入社を考えている方へメッセージ 「バイクが好きでも詳しくなくても大丈夫！ “人と誠実に向き合う”姿勢があれば、知識とスキルは必ず身につきます。 **当社は東証スタンダード上場企業として評価制度と教育体系が確立されており、20代で店長、30代でエリアマネージャーへとスピーディーにキャリアアップできるチャンスが豊富。**仕事とプライベートの両立もしやすいので、好きなことを諦めずキャリアを築きたい人にピッタリですよ。一緒に“バイクライフの生涯パートナー”を目指しましょう。」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

通信用製品および製造用部材を国内外の仕入先に見積を行い、発注・納期管理などの業務を行っていただきます。

企業名 エイム電子株式会社 求人名 【相模原】通信用ケーブル及び周辺機器の購買スタッフ/業務未経験OK！ 仕事の内容 通信用製品および製造用部材を国内外の仕入先に見積を行い、発注・納期管理などの業務を行っていただきます。 主な業務は見積もり取得や価格交渉、納品管理など。部品や資材の取引価格は100円から数百万円まで幅広く、数百種類の品目があります。また、光デバイスやLANケーブルなどの製造に必要な部品や資材を扱います。仕入れ先の一部が海外からの調達のため、将来的には英語を扱っての業務の可能性があります。（翻訳ツールを利用しての業務が中心です） 募集職種 【相模原】通信用ケーブル及び周辺機器の購買スタッフ/業務未経験OK！

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、時間外労働の削減などの環境整備は 常に進化していますので 自分にあった働き方を考えることができます。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？