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あなたの配車経験を、より大きな裁量とやりがいのある環境で活かしませんか？西部運輸グループは、地場輸送から中距離・長距離輸送まで幅広い物流サービスを展開しています。私たちは常に「お客様に代わって大切な荷物をお運びしている」という使命感を持ち、安全で高品質な輸送サービスを提供しています。物流の最前線で培った経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指したい方をお待ちしています。

仕事内容 物流がスムーズに行われるために欠かせない大事な仕事。経験を積めば積むほど上達でき、やりがいも抜群！ 応募先電話番号フリーダイヤル 0800-123-0001 西部運輸グループでは、「荷物を送りたい」荷主企業と「荷物を運びたい」運送会社をつなぐ配車マッチング業務を担当していただきます。 物流業界の経験や配車業務の知識をお持ちの方であれば、これまで培った判断力や調整力を存分に発揮できるポジションです。単なる手配業務ではなく、荷主・協力会社・社内関係者との調整を通じて最適な輸送を実現する、物流の要となる仕事です。 仕事内容 荷主企業からの輸送依頼と協力運送会社の車両情報を把握し、最適なマッチングを行います。 具体的には ・荷主企業からの輸送依頼受付 ・協力運送会社への車両手配 ・配送状況の確認・調整 ・緊急案件やイレギュラー発生時の対応 ・既存取引先との関係構築・情報収集 経験者の方には、これまでの知識やネットワークを活かしながら、主体的に案件を進めていただくことを期待しています。 経験者が活躍できるポイント ◆配車経験・物流知識を正当に評価 運送会社での配車業務、物流営業、運行管理、輸送手配などの経験をお持ちの方は即戦力として歓迎します。 ◆大きな裁量で仕事ができる 現場の判断を尊重する風土があり、自ら考え行動できる環境です。 「もっと効率的な配車を提案したい」 「自分の経験を活かして物流品質を向上させたい」 そんな想いを実現できます。 ◆チームで成果を追求 難しい案件や緊急対応時にはチーム全員でサポート。個人の裁量と組織の協力体制を両立した職場です。 この仕事のやりがい 配車業務は、物流を支える重要なポジションです。 限られた時間や車両の中で最適な輸送計画を立て、荷主企業と運送会社双方のニーズに応えられた時の達成感は格別です。 経験を重ねるほど判断力や交渉力が磨かれ、自身の市場価値向上にもつながります。 働きやすい環境 ・残業ほぼなし ・休日出勤なし ・ワークライフバランス充実 ・家庭やプライベートとの両立可能 ・経験者が主体的に活躍できる職場環境 勤務時間内は集中して仕事に取り組み、終業後はしっかり自分の時間を確保できます。

【運行管理】大型トラック自動運転システム／自動運転技術で日本の物流をともに支える／ボーナスあり◎

仕事内容: [会社名称]：株式会社T2 [雇用形態]：契約社員 [想定年収]：500万～800万円 [応募資格]：学歴不問 当社T2における大型トラックの運行管理を担当します。 研究開発を進めるための実験走行および顧客の製品を幹線長距離輸送する走行に対して案件をまとめ配車計画、 ドライバーのシフト計画の作成を行い、ドライバーに対して始業点呼／終業点呼を実施、 輸送実績管理を行い顧客への請求まで一連の基幹業務を担当していただきます。 配車やドライバーシフト計画の作成時には36協定や改善基準告示等の関連する法規／規則に従って業務を実施します。 業務実施にあたっては安全を最優先にコスト、品質、納期の目標をクリアする計画立案と実施、 そして改善の実行をチームとして実施していただきます。 また時には実際の乗務に出ることも想定しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の求める規定に基づく ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 面接2～3回（目安） ↓ 内定

トラック配送を行う運送事業所において、配車管理をお任せします。受注に応じた最適な配車選択や人員配置が主な業務です。将来的に営業所責任者等のキャリア構築が可能です。

企業名 高末株式会社 求人名 【座間/配車管理】業界未経験歓迎/愛知基盤の安定企業/年休120日/週休二日制 仕事の内容 トラック配送を行う運送事業所において、配車管理をお任せします。受注に応じた最適な配車選択や人員配置が主な業務です。将来的に営業所責任者等のキャリア構築が可能です。 【具体的には】■ドライバーへの積み込み指示 ■顧客からの受注をもとに自社・外注への配車管理 ■配車計画の作成 ■乗務員の労務管理 ■現場管理（安全管理、配送品質（誤配・残荷・破損・汚損防止対策）管理、配車効率の管理、トラック車両の管理など）■現場作業応援、カウンターリフトでの作業等(パレットに載ったケース製品の運搬や積み付け、トラックへの積込み) 募集職種 【座間/配車管理】業界未経験歓迎/愛知基盤の安定企業/年休120日/週休二日制

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ／ 綾瀬市でのお仕事 未経験からスタートOK✊️ 頑張りが反映される環境⭐️ ＼ 「このままでいいのか」と、 ふと立ち止まったことはありませんか？ 今の仕事に手応えを感じられず、 でも何から動けばいいかわからない。 そんな方にこそ、読んでほしい求人です。 ✦━━━ お仕事内容 ━━━✦ この仕事は、「配送をする」だけではありません。 スタッフを育て、チームをまとめ、 事業そのものを動かしていく。 そんな運営リーダーとしてのポジションです。 急成長中の軽貨物配送ベンチャーで、 20代から事業運営の中心に関われる環境があります。 「管理する側に挑戦したい」 「自分の力でチームを前に進めたい」 そう思っている方を、歓迎します。 ✦━━━ 主な業務内容 ━━━✦ 運営本部リーダーとして、 以下のような幅広い業務を担当します。 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成と配置の最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 さらに、このポジションでは 組織を動かす側の視点も身についていきます。 たとえば、 ・採用・育成の実務 ・拠点運営の全体像 ・売上管理・数字の読み方 ・現場改善の進め方 ・チームづくりのノウハウ 軽貨物カンパニーの仕組みや裏側まで 深く知ることができる立場なので、 一つ上の段階から組織を見る力が、 着実に身についていきます。 ✦━━━ 入社後のステップ ━━━✦ ✅ 最初の半年間は、ドライバー業務からスタート 現場の全体像をしっかり把握してもらうために、 まずは配送の実務から入ります。 【1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善への参加 現場を知っているからこそ、 経営目線でのマネジメントに強くなれる。 これが、このポジションの大きな強みです。 ✦━━━ 働き方のリアル ━━━✦ キラキラした言葉だけでなく、 実態もしっかりお伝えします。 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場に出なくていい」と 考えている方には、合わないかもしれません。 ただ、現場感覚を持つリーダーだからこそ チームから信頼され、 組織を本当の意味で動かせるようになります。 ✦━━━ 評価・キャリアアップ ━━━✦ ⭐️ 3ヶ月ごとの評価制度を導入 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「なんとなく、いつか上がれたら」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 そういう環境です。 【モデルケース】 22歳で未経験入社 ↓ 配送ドライバーとして現場を経験 ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇格 ↓ 統括として担当範囲を拡大 ↓ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中 ✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦ この仕事のもう一つの面白さは、 経営層とのやりとりが身近なことです。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり ✨ 若手でも「会社をどう良くするか」を 自分の言葉で提案できる。 組織をつくる側として働ける環境が、ここにあります。 ✦━━━ 学歴・経験について ━━━✦ ⭕️ 学歴・業界経験は一切問いません 軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫です。 大切にしているのは、 「人を動かす力」と「挑戦する気持ち」。 「このままじゃ終わりたくない」 そう感じている方を、歓迎します。 ✦━━━ スタッフの声 ━━━✦ 24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 将来を考えたとき、 このまま続けていくイメージが持てなくなって。 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、 長く続けられる仕事を探していました。 入社を決めた理由は、 頑張りがきちんと報酬に反映されること。 そして配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる環境があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へとステップアップ。 楽な仕事ではありません。 でも、頑張りをちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上に行きたい、 そんな方には、かなり面白い環境だと思います。 ✦━━━ こんな方を歓迎します ━━━✦ ✔ 20代のうちにキャリアを築きたい方 ✔ 人をまとめる・育てる仕事に挑戦したい方 ✔ 学歴や前職に関係なく評価されたい方 ✔ 成長中の組織で自分のポジションを作りたい方 ✔ 現場も経営も、両方わかるリーダーを目指したい方 在籍メンバーの70％が20〜30代。 上場を目指す仲間と共に、 組織をつくる面白さを体感してください。