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リーダー候補募集！未経験からOisixで成長／年休120日

仕事内容 オイシックス・ラ・大地の物流拠点にて、現場リーダー候補として運営業務全般をお任せします。 これまでの経験は問いません。 「食のインフラ」を支える物流のプロへ、イチから育て上げます。 【この求人のポイント】 ▼ココがおすすめ！3つのポイント ① 20代活躍中！「人柄重視」のポテンシャル採用 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エントリー時点で30歳未満の方を対象としたポテンシャル採用です。 長期的なキャリア形成をサポートします。 ※業界・職種経験不問。例外事由3号のイ：長期キャリア形成を図るため。 ② 「食卓」を支えるお仕事。あなたの工夫で、お客様に笑顔を届けます ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流DX推進に携われるチャンス。お客様ひとりひとりの食卓に最高の体験を届けるべく、一緒に未来を創りましょう。 ③ 一生モノの「考える力」が身につく研修あり ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の課題と未来の課題をロジカルに解決していくメソッドも取り入れていますので、課題解決手法が身に付きます。 【仕事内容】 神奈川県海老名市の大型物流拠点「海老名ステーション」で、ライン管理および運営業務全般をお任せします。 全国の契約農家から集まる野菜や生鮮食品の集約・保管、各地域への出荷工程において、物流業務のデジタル化を推進し、現場改善や業務効率化をリードしていただきます。 具体的には・・ ▼現場オペレーションの進行管理 入荷～出荷までがスムーズに進むよう指揮を執ります ▼チームマネジメント スタッフへの指示出しや、モチベーション管理 ▼業務効率化のアイデア出し DXツールを活用した生産性アップの企画など 入社後のステップ まずは現場の作業工程を覚えることからスタート。 先輩社員のサポートのもと、少しずつリーダー業務を任せていきます。 ★当社独自の「課題解決メソッド」や「ロジカルシンキング」を学べる研修も充実！ 働きながら、どこでも通用するビジネススキルが自然と身につきます。 【部署情報】 配属先はロジスティクス本部内の海老名ステーション。取扱量は現在も拡大中です。サプライチェーン全体を最適化し、効率的かつ安全な物流システムを構築すべくダイナミックにDX推進中。 日々の課題と未来の課題をロジカルに解決していくメソッドも取り入れていますので、課題解決手法が身に付く、あるいは身に付いてる方にはロジカルに課題に取り組む土壌を提供できます。 チームは20代～50代で構成されており、関係性もフラット。風通しが良く、相談しやすい関係性です。経験豊富なメンバーたちと共に、一丸となってセンターを盛り上げていきましょう。 【備考】 2024(令和6)年4月1日施行の改正職業安定法施行規則に基づき、以下事項について「変更の範囲」と「更新の有無」を追記いたします。 ■職務内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ■勤務地 （変更の範囲）転居を伴わない範囲での会社の定める場所 ■更新の有無 3.更新上限の有無（無） ※仮に異動などに伴う変更点がある場合は、事前にご相談させていただきます。

■物流から製造現場の場内請負まで幅広くサービスを手掛けている当社にて、営業所の運営に関する管理業務全般をお任せします。 ■業務は幅広いですが、入社後に先輩社員や研修から学んでいただけます。

企業名 鴻池運輸株式会社 求人名 海老名/物流センター運営管理(地域総合職)将来の所長候補として経営資源を管理 仕事の内容 ■物流から製造現場の場内請負まで幅広くサービスを手掛けている当社にて、営業所の運営に関する管理業務全般をお任せします。 ■業務は幅広いですが、入社後に先輩社員や研修から学んでいただけます。 【具体的には】 ■人事労務(勤怠管理や採用)■経理(請求及び営業所の支払い等)■安全衛生に関する管理監督■製造請負/貨物輸送及び営業倉庫に関わる事業所の運営全般 【将来的には】 ■予算管理や取引先との価格交渉および営業活動など業務範囲を広げていただき、所長など拠点の管理責任者を目指していただけます。 募集職種 海老名/物流センター運営管理(地域総合職)将来の所長候補として経営資源を管理

【重量物なし◎】通販商品の倉庫での軽作業と2割リーチリフト！

仕事内容 【重量物なし◎】通販商品の倉庫での軽作業と2割リーチリフト！ ◆【こんな方におすすめ(^^)/~】 ◇軽作業メイン、時々リフトしたい方 ◇資格、経験を活かしたい方 ◇車通勤したい方 ◆【仕事内容】 《重量物なし＆高時給◎》 〇フォークリフト免許が活かせる 通販商品を取り扱っている物流倉庫でフォークリフトとかんたん軽作業をおまかせします。 【お仕事内容】 ・リストを基にピッキング ・商品の検品、梱包 ・リーチフォークリフトで荷物の運搬 ・その他付帯業務 片手で持てる小物がメインなので、重量物はほぼありません！ 作業割合はリフト2割：作業8割程度です。 ◆【出勤日】 ◇週5日勤務！ ◆【休日】 ◇土日 ◇長期連休完備 《GW、夏季休暇(お盆)、年末年始》 ◆【給与】 〇時給1600円～ 〇残業代：時給2000円（実働8.0H～） 〇交通費別途支給あり 〈月収例〉週5日フルタイムの場合 ◇月収：287,000円 時給1600円×7.5H×21日＝月収25万2000円 +残業手当35000円 ◆【出勤時間】 8：30～17：30 休憩1.5H/実働7.5H ◇残業20H/月程度 ◆【通勤】 ・門沢橋駅～徒歩10分 ・海老名駅～車15分 ○交通費別途支給あり（規定） ○車、バイク、自転車通勤OK ◎《交通費規定について》 ・月上限金額なし ・自宅より通勤経路2km以上を支給対象とします ・1日あたりの支給額：定期代、ガソリン代より算出 （詳細についてはお問い合わせください） ◎《前渡しについて》 ・日払いは対応しておりません ・原則最低5日勤務ごとの申請可 ・口座振込となります（申請日より営業中2日） ・実際に勤務した給与分より7割程度支給可 （1万円単位での支給となります） （詳細についてはお問い合わせください） PR・職場情報 ◆【服装や施設完備・環境・他PR】 ・週5日OK ・フルタイム歓迎 ・分煙については、屋外に喫煙スペース完備 ・休憩室完備 ・ロッカー完備（鍵付き） ・更衣室完備 ・空調完備 ・制服貸与 ・冷蔵庫、電子レンジ、電気ポットあり ・ ・ ・中 ・中 ・中 ・中 ・土日休み ・長期連休完備 ・日勤勤務 ・交通費別途実費支給(規定) ・未経験者大歓迎 ・実務経験者大歓迎 ・長期安定 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK ・公共交通機関OK ・駅近 ・髪型自由 ・髪色自由 ・ピアスOK ・髭OK ・前渡し制度あり（規定） ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・高収入 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・フォークリフト免許 ・車通勤OK ・土日休み ・駅近く ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:251110930010 拠点コード:0924

未経験歓迎／キャリアップを目指せる／車通勤OK

仕事内容 ／ EC物流倉庫での 夜勤専属 現場リーダー募集！ ＼ ＃未経験でも月給28万1500円～ ＃23時or24時～で夜型さんも安心 ＃車・バイク通勤OK ＃20～40代を中心に活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢や学歴、資格、経験などは 一切問いません！ 大切なのは 『これまで』のアナタではなく、 『これから』のアナタ！ 物流業界が初めてでも、 正社員として働いたことがなくても、 「やってみたい」という気持ちがあれば 現場リーダーとしてお迎えします。 今回は『夜勤専属』での募集です。 日中の勤務はないので、 生活リズムが整えやすいうえに 通勤ラッシュや渋滞とも無縁！ 朝が苦手な方や 混雑が嫌いな方なんかにも オススメです。 ぜひ当社で アナタらしい新たな一歩を 踏み出してみませんか？ ―――――――――――――――――― お任せしたいお仕事はコチラ！ ―――――――――――――――――― 日用品や食料品をはじめとする さまざまな商品を取り扱う ECサイトの物流倉庫でのお仕事。 現場リーダーとして アルバイトスタッフへの指導や 運営チームの管理をお願いします。 ただ管理だけをするのではなく、 スタッフさんと近い距離で働いて ときには現場をサポートしながら 倉庫を運営していきましょう！ チームで一丸となって 繁忙期を乗り切ったときなんかは 大きな達成感も感じられますよ！ ―――――――――――――――――― 経験者も未経験者も大歓迎！ ―――――――――――――――――― まずは、仕分けやピッキングなど 簡単な作業からお任せしていくので、 未経験の方もご安心を！ 徐々に業務の幅を広げていきましょう。 また、ファイズ独自の動画研修も完備！ 業界のことや管理業務のコツ、 基本的なPC操作のレクチャーなど、 eラーニングで何度も見返しながら 学ぶことができますよ！ ―――――――――――――――――― あなたの成長を全力サポート！ ―――――――――――――――――― それぞれのスキルや頑張り、取り組みを しっかり評価する会社だから、 キャリアアップもスピーディー！ リーダーとして腰を据えて 働けることはもちろん、 その先のキャリアパスも 豊富にご用意しています。 入社後は、1対1の定期面談を 短期スパンで実施していくので、 働く中での疑問や不安はもちろん、 将来のビジョンなど、 何でも気兼ねなくご相談くださいね！

完全週休二日制。年休120日。現場改善の仕組みを作る。

仕事内容 ━━━━ この求人のPOINT！ ━━━━ ・年間休日120日以上 ／ 完全週休2日制 ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・【必須】物流・製造・飲食・小売等でのリーダー経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場を円滑に回すための「段取り」や「差配（さはい）」の技術。それは単なる作業スキルではなく、物流を最適化するための、高度なマネジメント能力です。 あちこち走り回らなければならない動線や、根性論で回る現場。日々感じる「もっとこうすれば楽になるのに」という違和感は、仕組みを変えるための大切な武器になります。 「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」を展開する当社では、現場の穴埋めではなく、センター全体の動きを最適化させる「司令塔」を求めています。 ■「現場のプロ」が、「仕組みのプロ」に変わる場所 ここでは、現場での気づきが改善のヒントになります。自らが動いて解決するのではなく、誰もがミスなく、無理なく動ける環境を整える。それが、ここで提供できる新しいキャリアの形です。 【仕事内容】 物流センターの運営・管理および、現場改善に向けた企画業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ スタッフの配置： 出荷数に合わせた、無理のないシフト作成や担当割り。 数字での振り返り： ミス数や作業時間をチェックし、原因を仕組みで解決。 現場のサポート： パートスタッフさんの教育や、困りごとの相談対応。 効率化の提案： システムを活用し、アナログな無駄を省くアイデア出し。 ■現場の「差配」を、正当なキャリアへ 「ポストが空かない」という閉塞感はありません。現場を回せる力は、センターを動かす力。実績次第で、管理職や上流の企画職への道もフラットに開かれています。 ■農家さんの想いを、最高の鮮度で食卓へ繋ぐ 私たちが扱うのは、品質にこだわり抜いた野菜や食材です。あなたの差配ひとつで、最高の状態のままお客様へお届けする。ブランドの「信頼の最後尾」を担う実感が、この仕事の醍醐味です。 ■仕事と私生活を両立し、さらに「ゆとり」を深める 完全週休2日という整った環境で、まずは仕事と私生活を両立させてください。その上で、現場の課題を仕組みで解決できれば、無駄な時間はさらに減り、自身のゆとりはもっと深まります。 自分の手でより良い働き方を作っていく、そんな確かな手応えを得られる環境です。 【社員インタビュー】 ▼26歳男性（入社2年目） 「『身体でカバーする』現場から、『仕組みで解決する』司令塔へ」 転職のきっかけ： 前職は「今日は何件来るか当日まで分からない」という環境。 物量が溢れれば、自分が走ってカバーする毎日でした。 「自分はこのまま歳を重ねても、体力勝負の現場作業員のままなのだろうか…」という市場価値への不安と、 毎週土日は出勤必須で友人や家族と予定が合わないことへの焦りから転職を決意しました。 Oisixで実現できたこと： 自社ECサイトだからこそ、「来週のキャンペーン予測」などのデータが事前に共有されます。 「来週はこれくらい増えるから、人員配置をこう変えよう」と、事前に効率的な仕組みを考えられるのが最大の面白さです。 突発的なトラブルに追われるストレスから解放され、計画通りに現場を動かすことにやりがいを感じています。 完全週休2日制で、土日のどちらかは必ず休めるようになったので、家族との時間も大切にできています。 ▼29歳女性（入社3年目） 「思考停止して回すだけのマシーンから、アイデアを実現するプランナーへ」 転職のきっかけ： 前職は3PL業界で、あくまで荷主様の要望に応えるのが仕事。 人が足りなければ自分が穴埋めをするのが常態化していました。 「もっとこうすれば効率が良いのに」と思っても、契約の壁やコストの壁に阻まれて提案できない。 いつしか思考停止して、ただひたすら現場を回すだけのマシーンになっている自分に危機感を覚えました。 Oisixで実現できたこと： ここでは「鮮度」や「品質」など、お客様への価値に直結する提案なら、即実行・即投資されます。 「ミスを減らすためにシステムを改修したい」「動線をこう変えたい」という自分のアイデアが形になり、それが生産性などの「数値」として跳ね返ってくる。 「自分がセンターを良くしている」という確かな手応えを感じながら働けています。

《本厚木》特別支援学校のバス添乗員/パートアルバイト/経験不問/入社日応相談/Wワーク可能

【仕事内容】 ■仕事内容 特別支援学校のバス添乗員として、生徒様を送迎補助していただきます！ ＼4月運行開始に向けて、3月から準備スタート！／ ・【3月入社】まずは座学＆先輩のコースでじっくり研修 ・3月に入社される方が多く、同じタイミングで始める「同期」がたくさんいる ・4月には全社研修もあり、他のエリアのスタッフとも関われる ＼特別支援学校のバス添乗員の働きやすさ／ ◇スケジュールが決まっている◇ 送迎スケジュールはもちろん、学校の予定に合わせてお休みも決まっています！ ◇毎日同じルートで運行◇ 観光バスのような異なるルートはありません！一度覚えてしまえば楽々です！ ＼現在募集中のルートはこちら／ ・えびな支援学校 住所：神奈川県海老名市中新田４丁目５−１ お近くにお住まいの方は、運行ルート付近（本厚木駅）でのピックアップも可能です。 ■1日の流れ（例） （登校便） 7：00 各バス停を周り、生徒様を順番にお迎えします。 ↓ 9：00 学校に到着。生徒様を先生に引き渡します。 （下校便） 14：00 学校に到着。生徒様をお乗せし、各バス停を周ります。 ↓ 16：00 生徒様を全員送り届けたら送迎は終了です。営業所に帰庫します。 ＼スクールバスならではの休憩時間の使い方／ ◇休憩は5時間！使い方は自由！◇ ・ご自宅に帰って家事や趣味の時間に充てる ・平日昼でも役所や病院/歯医者へ ・布団を持ち込んでお昼寝 ・近くのスポーツジムでトレーニング ・Wワークで副業も自由 ■活かせる資格・経験 経験は一切問いません！どなたでも未経験からスタートできるお仕事です！ 【福祉/保育に関わるお仕事の経験がある】 【福祉/保育系資格を持っているけれど今は活かせていない】 という方も大歓迎です！ また生徒さんとの関わり方は学校と保護者の方が特性に合わせて決定します。 一人一人に向き合ってお仕事をしたいという方におすすめです！ ■こんな方におすすめ ◇年齢を気にせず働きたい方◇ ・若年層から中高年シニアの幅広い世代が活躍中！ ◇時間を確保したい方◇ ・決まったスケジュールで、家庭との両立をしやすい！ ・夏休みや冬休みなど、お子様の休みに合わせた休暇をとれる！ ◇好きなことに関わりたい方◇ ・生徒さんや親御さんの笑顔/成長を見届けられる！ ・元保育士で子どもが好き、元看護士で誰かの力になりたいなあなたに！ ◇地元が好きな方◇ ・転勤なく、地元で働き続けることができる！ ・決まった近隣エリアのみの運行で、地域に密着！ ■入社後の流れ ＜１日目＞ まずは座学や動画マニュアルで、業務内容をじっくりと理解していただきます。 ※状況に応じて、午後の下校便に実際に同乗し、業務を見学いただく場合もあります。 ＜２日目～６日目＞ 専任の指導員がサポートしますので、実際に業務をこなしながら、仕事に慣れていただきます。 ＜７日目以降～＞ 正式に添乗員として、現場での業務をお任せします。 ※添乗員は2名体制なので、先輩と協力しながら安心して働くことができます。 ■働きやすい環境づくり ◇賞与は年2回支給◇ ◇転勤なし◇ 転居を伴う（県をまたぐ）異動は一切ありません！入社時に希望の拠点をお伝えください。 ■安全への取り組み 命を預かる事業者として安全性の向上へ日々取り組んでおります！ ◇最新設備の導入◇ 最新の安全技術、PCS、VSC装備車両を随時導入して 走行状態を検知して危険を抑止しています。 ◇健康チェック◇ ドライバーの睡眠時無呼吸症候群の可能性を事前にチェックして 安全運行に役立てています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業102年 ～大正生まれの実績と伝統ある企業です～ 長い歴史と伝統がある当社ですが、新しい風も常に取り入れています！ 安全への取り組みも積極的！ 風通しの良い職場なので ぜひあなたの意見などもどんどん聞かせてください。 一緒に「より良い会社」にしていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼まずはお気軽にご応募ください／ ご経験の活かし方や、ライフスタイルに合わせた働き方などまずはご相談ください！ 少しでも気になったら、ご応募をお待ちしております！ ★リファラル採用実施中★ 知人や友人を紹介し、採用が決定すると、 紹介者に10,000円、入社者にも10,000円を支給します！