神奈川の求人・転職情報

《海老名》特別支援学校のバス添乗員/パートアルバイト/経験不問/入社日応相談/Wワーク可能

【仕事内容】 ■仕事内容 特別支援学校のバス添乗員として、生徒様を送迎補助していただきます！ ＼特別支援学校のバス添乗員の働きやすさ／ ◇スケジュールが決まっている◇ 送迎スケジュールはもちろん、学校の予定に合わせてお休みも決まっています！ ◇毎日同じルートで運行◇ 観光バスのような異なるルートはありません！一度覚えてしまえば楽々です！ ＼現在募集中のルートはこちら／ ・えびな支援学校 住所：神奈川県海老名市中新田4丁目5-1 お近くにお住まいの方は、運行ルート付近でのピックアップも可能です。 ■1日の流れ（例） （登校便） 7：00 各バス停を周り、生徒様を順番にお迎えします。 ↓ 9：00 学校に到着。生徒様を先生に引き渡します。 （下校便） 14：00 学校に到着。生徒様をお乗せし、各バス停を周ります。 ↓ 16：00 生徒様を全員送り届けたら送迎は終了です。営業所に帰庫します。 ＼スクールバスならではの休憩時間の使い方／ ◇休憩は5時間！使い方は自由！◇ ・ご自宅に帰って家事や趣味の時間に充てる ・平日昼でも役所や病院/歯医者へ ・布団を持ち込んでお昼寝 ・近くのスポーツジムでトレーニング ・Wワークで副業も自由 ■活かせる資格・経験 経験は一切問いません！どなたでも未経験からスタートできるお仕事です！ ■こんな方におすすめ ◇年齢を気にせず働きたい方◇ ・若年層から中高年シニアの幅広い世代が活躍中！ ◇時間を確保したい方◇ ・決まったスケジュールで、家庭との両立をしやすい！ ・夏休みや冬休みなど、お子様の休みに合わせた休暇をとれる！ ◇好きなことに関わりたい方◇ ・生徒さんや親御さんの笑顔/成長を見届けられる！ ◇地元が好きな方◇ ・転勤なく、地元で働き続けることができる！ ・決まった近隣エリアのみの運行で、地域に密着！ ■働きやすい環境づくり ◇賞与は年2回支給◇ ◇転勤なし◇ 転居を伴う（県をまたぐ）異動は一切ありません！入社時に希望の拠点をお伝えください。 ■安全への取り組み 命を預かる事業者として安全性の向上へ日々取り組んでおります！ ◇最新設備の導入◇ 最新の安全技術、PCS、VSC装備車両を随時導入して 走行状態を検知して危険を抑止しています。 ◇健康チェック◇ ドライバーの睡眠時無呼吸症候群の可能性を事前にチェックして 安全運行に役立てています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業104年 ～大正生まれの実績と伝統ある企業です～ 長い歴史と伝統がある当社ですが、新しい風も常に取り入れています！ 安全への取り組みも積極的！ 風通しの良い職場なので ぜひあなたの意見などもどんどん聞かせてください。 一緒に「より良い会社」にしていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼まずはお気軽にご応募ください／ ご経験の活かし方や、ライフスタイルに合わせた働き方などまずはご相談ください！ 少しでも気になったら、ご応募をお待ちしております！ ★リファラル採用実施中★ 知人や友人を紹介し、採用が決定すると、 紹介者に10,000円、入社者にも10,000円を支給します！

Oisixの「おいしい」を支える！日勤のみ＆年間休日120日

仕事内容 ＼＼ Oisixの「おいしい」を最前線で支える ／／ あなたの仕事が、多くのお客様の食卓に「おいしい」と「便利」を届けます 。事業の進化を肌で感じながら、新しい「食」の未来を一緒につくりませんか 。 ▼ココがおすすめ！3つのポイント ① 社会貢献を実感できる仕事 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フードロス削減に貢献する商品の製造を通じて、食の社会課題解決というミッションに直接携わることができます。 ② 製造のプロとしての専門スキルが身につく ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原材料の知識から製造計画、品質管理、コスト管理まで、製造業における多岐にわたる専門知識と経験を習得できます 。 ③ 将来のキャリアパスが豊富 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは製造ラインの管理者からスタートし、将来的には製造現場全体のマネジメントや、生産計画・プロセス改善の専門家など、キャリアを広げることが可能です 。 【仕事内容】 海老名フードレスキューセンターにて、Oisixの主力商品であるミールキット「KitOisix」や惣菜「デリOisix」の製造プロセスをリードしていただきます 。製造現場のコスト抑制と安定稼働をミッションに、安全で高品質な商品を製造する重要な役割です 。 《主な業務》 ・KitOisixまたはデリOisix製造ラインの管理 ・製造計画に基づいた生産進捗管理と実績把握 ・現場の効率化や廃棄ロス削減などのコスト抑制策の実行 ・安全品質・衛生管理の徹底 ・製造ラインで働くメンバーの管理（人員配置、業務指示など） ・新規商品開発のためのサンプル製造への協力 【配属部署情報】 配属先は「製造本部 製造部 海老名フードレスキューセンター」 。社員10名強と現場スタッフ数10名で、KitOisixやデリOisixの製造、野菜のカットなどを行っています 。 増産を続ける「デリOisix」などの製造に携わり、お客さまの食卓に「おいしい」と「便利」を届けるやりがいを実感できます。 【備考】 2024(令和6)年4月1日施行の改正職業安定法施行規則に基づき、以下事項について「変更の範囲」と「更新の有無」を追記いたします。 ■職務内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ■勤務地 （変更の範囲）転居を伴わない範囲での会社の定める場所 ■更新の有無 3.更新上限の有無（無） ※仮に異動などに伴う変更点がある場合は、事前にご相談させていただきます。

約40万人の食卓を支える！物流DXをリードしませんか？

仕事内容 約40万人の食卓を支える！物流DXをリードしませんか？ 《募集背景》 オイシックス・ラ・大地は、「これからの食卓、これからの畑」を理念に、食の当たり前を変え、未来の食卓をつくるために食に関する社会課題をビジネスで解決します。 EC食品宅配サービスでは国内トップクラスの約40万人のお客様の食卓を支えるため、2021年秋から大型物流拠点を神奈川県海老名で稼働開始。稼働当初はトラブルもありましたが、これを教訓に、現在は物流サービスの質をさらに向上させるべくチームの再編成を進めています。 日々刻々と変わるお客様のニーズに対応しつつ、お客様ひとりひとりの食卓に最高の体験を届けるべく、一緒にロジの未来を創っていける方を募集しています。 【仕事内容】 神奈川県の大型物流拠点「海老名ステーション」で、ライン管理および運営業務全般をお任せします 。 全国の契約農家から集まる野菜や生鮮食品の集約・保管、各地域への出荷工程において、物流業務のデジタル化を推進し、現場改善や業務効率化をリードしていただきます 。 具体的には・・ ・生産計画の立案 ・生産性向上のための企画立案 ・拠点の財務/生産性/品質マネジメント ・品質改善の企画、ライン実作業メンバーのリソースコントロール ・スタッフの教育および進捗管理 ・実務で発生する課題の改善 ※当センターでは、1日多い時は日勤250名程度・夜勤150名程度のパート社員の管理をしながら出荷をしています。 【部署情報】 配属先はロジスティクス本部の海老名ステーション。取扱量は現在も拡大中です。サプライチェーン全体を最適化し、効率的かつ安全な物流システムを構築すべくダイナミックにDX推進中。 日々の課題と未来の課題をロジカルに解決していくメソッドも取り入れていますので、課題解決手法が身に付く、あるいは身に付いてる方にはロジカルに課題に取り組む土壌を提供できます。 チームは20代～50代で構成されており、関係性もフラット。風通しが良く、相談しやすい関係性です。経験豊富なメンバーたちと共に、一丸となってセンターを盛り上げていきましょう。 《こんな方が活躍しています》 ■38歳/入社4年目 2020年にORD入社。前職は外資系流体機器製造業界で、現場管理・問題解決FWに携わった経験を活かして、現在は副ステーション長として勤務。 ■32歳/入社3年目 2020年にORD入社。前職は物流系でメンバーマネジメント・在庫管理を経験。また小売業界で外部折衝・接客業も経験。前職までのマネジメント経験や物流業界での経験を活かして、現在は副ステーション長として勤務。 【備考】 2024(令和6)年4月1日施行の改正職業安定法施行規則に基づき、以下事項について「変更の範囲」と「更新の有無」を追記いたします。 ■職務内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ■勤務地 （変更の範囲）転居を伴わない範囲での会社の定める場所 ■更新の有無 3.更新上限の有無（無） ※仮に異動などに伴う変更点がある場合は、事前にご相談させていただきます。

未経験から物流のプロへ！年間休日120日でプライベートも充実

仕事内容 【この求人のポイント】 ＼＼ 未経験からキャリアを築ける職場です ／／ 「新しいことに挑戦したい」 「チームで何かを成し遂げたい」 業界・職種の経験は問いません。あなたのポテンシャルを重視します。 ▼ココがおすすめ！3つのポイント ① 未経験歓迎の育成前提の採用 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エントリー時点で30歳未満の方を対象としたポテンシャル採用です。 長期的なキャリア形成をサポートします。 ※業界・職種経験不問。例外事由3号のイ：長期キャリア形成を図るため。 ② 40万人の食をロジで支えるダイナミックなお仕事 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流DX推進に携われるチャンス。お客様ひとりひとりの食卓に最高の体験を届けるべく、一緒に未来を創りましょう。 ③ 課題解決のメソッドが学べます ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の課題と未来の課題をロジカルに解決していくメソッドも取り入れていますので、課題解決手法が身に付きます。 《募集背景》 オイシックス・ラ・大地は、「これからの食卓、これからの畑」を理念に、食の当たり前を変え、未来の食卓をつくるために食に関する社会課題をビジネスで解決します。 EC食品宅配サービスでは国内トップクラスの約40万人のお客様の食卓を支えるため、2021年秋から大型物流拠点を神奈川県海老名で稼働開始。稼働当初はトラブルもありましたが、これを教訓に、現在は物流サービスの質をさらに向上させるべくチームの再編成を進めています。 【仕事内容】 神奈川県海老名市の大型物流拠点「海老名ステーション」で、ライン管理および運営業務全般をお任せします。 全国の契約農家から集まる野菜や生鮮食品の集約・保管、各地域への出荷工程において、物流業務のデジタル化を推進し、現場改善や業務効率化をリードしていただきます。 具体的には・・ ・生産計画の立案 ・生産性向上のための企画立案 ・拠点の財務/生産性/品質マネジメント ・品質改善の企画、ライン実作業メンバーのリソースコントロール ・スタッフの教育および進捗管理 ・実務で発生する課題の改善 【部署情報】 配属先はロジスティクス本部内の海老名ステーション。取扱量は現在も拡大中です。サプライチェーン全体を最適化し、効率的かつ安全な物流システムを構築すべくダイナミックにDX推進中。 日々の課題と未来の課題をロジカルに解決していくメソッドも取り入れていますので、課題解決手法が身に付く、あるいは身に付いてる方にはロジカルに課題に取り組む土壌を提供できます。 チームは20代～50代で構成されており、関係性もフラット。風通しが良く、相談しやすい関係性です。経験豊富なメンバーたちと共に、一丸となってセンターを盛り上げていきましょう。 【備考】 2024(令和6)年4月1日施行の改正職業安定法施行規則に基づき、以下事項について「変更の範囲」と「更新の有無」を追記いたします。 ■職務内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ■勤務地 （変更の範囲）転居を伴わない範囲での会社の定める場所 ■更新の有無 3.更新上限の有無（無） ※仮に異動などに伴う変更点がある場合は、事前にご相談させていただきます。

約40万人の食卓を支える！物流DXをリードしませんか？

仕事内容 約40万人の食卓を支える！物流DXをリードしませんか？ 《募集背景》 オイシックス・ラ・大地は、「これからの食卓、これからの畑」を理念に、食の当たり前を変え、未来の食卓をつくるために食に関する社会課題をビジネスで解決します。 EC食品宅配サービスでは国内トップクラスの約40万人のお客様の食卓を支えるため、2021年秋から大型物流拠点を神奈川県海老名で稼働開始。稼働当初はトラブルもありましたが、これを教訓に、現在は物流サービスの質をさらに向上させるべくチームの再編成を進めています。 日々刻々と変わるお客様のニーズに対応しつつ、お客様ひとりひとりの食卓に最高の体験を届けるべく、一緒にロジの未来を創っていける方を募集しています。 【仕事内容】 神奈川県の大型物流拠点「海老名ステーション」で、ライン管理および運営業務全般をお任せします 。 全国の契約農家から集まる野菜や生鮮食品の集約・保管、各地域への出荷工程において、物流業務のデジタル化を推進し、現場改善や業務効率化をリードしていただきます 。 具体的には・・ ・生産計画の立案 ・生産性向上のための企画立案 ・拠点の財務/生産性/品質マネジメント ・品質改善の企画、ライン実作業メンバーのリソースコントロール ・スタッフの教育および進捗管理 ・実務で発生する課題の改善 ※当センターでは、1日多い時は日勤250名程度・夜勤150名程度のパート社員の管理をしながら出荷をしています。 【部署情報】 配属先はロジスティクス本部の海老名ステーション。取扱量は現在も拡大中です。サプライチェーン全体を最適化し、効率的かつ安全な物流システムを構築すべくダイナミックにDX推進中。 日々の課題と未来の課題をロジカルに解決していくメソッドも取り入れていますので、課題解決手法が身に付く、あるいは身に付いてる方にはロジカルに課題に取り組む土壌を提供できます。 チームは20代～50代で構成されており、関係性もフラット。風通しが良く、相談しやすい関係性です。経験豊富なメンバーたちと共に、一丸となってセンターを盛り上げていきましょう。 《こんな方が活躍しています》 ■38歳/入社4年目 2020年にORD入社。前職は外資系流体機器製造業界で、現場管理・問題解決FWに携わった経験を活かして、現在は副ステーション長として勤務。 ■32歳/入社3年目 2020年にORD入社。前職は物流系でメンバーマネジメント・在庫管理を経験。また小売業界で外部折衝・接客業も経験。前職までのマネジメント経験や物流業界での経験を活かして、現在は副ステーション長として勤務。 【備考】 2024(令和6)年4月1日施行の改正職業安定法施行規則に基づき、以下事項について「変更の範囲」と「更新の有無」を追記いたします。 ■職務内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ■勤務地 （変更の範囲）転居を伴わない範囲での会社の定める場所 ■更新の有無 3.更新上限の有無（無） ※仮に異動などに伴う変更点がある場合は、事前にご相談させていただきます。