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✨国内トップクラスの輸送力を持つ総合物流企業✨経験者採用

仕事内容 『物流を、経営に。「100人の組織」を動かすマネジメント職へ』 ⭐ここがおススメ！ ✅ 圧倒的な成長スピード： 入社1年で管理職、3年で拠点経営（所長）を目指す特進ルート。 ✅ 一生モノの武器を手に： 労働人口減少社会で最も価値が高まる「物流インフラのマネジメント力」を習得。 ✅ 安定×裁量： 年間休日120日超。プライベートを確保しつつ、現場では数億円規模の物流を動かす。 ⭐仕事内容 あなたにお任せするのは、単なる「倉庫管理」ではありません。 トランコムの物流センターという戦略拠点の「生産性を最大化させる」オペレーション・マネジメントです。 データに基づき、ヒト・モノ・カネを動かして、顧客のサプライチェーンを支える「現場の総責任者」を目指していただきます。 ⏩具体的には（ミッション） ・データドリブンな改善： 出荷精度や作業効率を数値化し、ボトルネックを解消する改善案の実行。 ・組織マネジメント： 数十名〜百名規模のスタッフの配置最適化、モチベーション管理。 ・顧客の経営支援： 荷主企業のパートナーとして、物流コスト削減や品質向上のための交渉・提案。 ・DXの推進： 現場のデジタル化を推進し、アナログな物流をスマートな物流へ進化させる。 ⭐入社後のキャリアステップイメージ Phase 1（導入）： 現場のリアルを知る。物流の「物理的な流れ」を体感し、課題を見つける期間。 Phase 2（リーダー）： 入社半年〜1年。チームを率い、現場の生産性指標（KPI）に責任を持つ。 Phase 3（マネージャー）： センター運営の全権を掌握。収支管理や対外折衝を担う。 Phase 4（所長・経営層）： 3年後には拠点のトップへ。当社のインフラを使い、新たな物流ビジネスを設計。 ⭐この仕事で得られる「市場価値」 「ただの事務職」や「マニュアル通りの営業」では得られない、 「多様な人々を動かし、実体経済を支える完結型のマネジメントスキル」が身につきます。 物流を知る者は、ビジネスの全てを制すると言っても過言ではありません。 ⭐職場環境 フラットな評価： 中途入社50％以上。年功序列は一切なし。20代・30代の若手拠長が続々と誕生しています。 チームの力： 属人的な頑張りに頼るのではなく、仕組みで勝負する文化です。 オフの充実： リゾート施設（白浜・有馬・京都等）の優待あり。自己研鑽やリフレッシュを推奨しています。

＜週2～6日のシフト制＞ライフスタイルや希望の収入額に合わせてシフト考慮♪未経験OK！

仕事内容 未経験でもスグ覚えられる！資材の搬出入などの単純作業をお任せします お任せするのは、建築現場での資材の搬入出や 施工補助などです。スキルが必要な作業は先輩が 担当しますし、慣れるまではサポートもしっかりと！ 気さくな先輩が揃っているため気軽に質問もできます。 未経験の方もご安心ください。 経験者は週2日で月収20万円以上！1日で複数の現場をまわればさらに高収入に 1現場〇〇円という支払い形態です。そのため1日に 2～3件の現場をまわれば、勤務日数が少なくても フルタイム勤務にも負けない収入が手に入ります。 またドライバー・引越し・大工・とび・解体・ 建設関連業経験者などの経験者は優遇！ 1現場：7000円スタートも可能です。 （※20日間の査定あり） 週2日～6日で勤務日数を選べます！午前のみ・午後のみ・夜勤もOKのためご相談ください 週2日ほどで効率よく稼ぐも良し、週5日でガッツリ 稼ぐも良し！ライフスタイルや希望の収入額に 合わせて、勤務日数を調整できます。 午前のみ、午後からなど時間帯の相談にも 応じますので、副業・Wワークをお探しの方にも ピッタリです。 関東一円からたくさんご依頼をいただいているため 年中通してご希望のシフトを叶えられます！ そのほかにも… 現場は自宅からの距離考慮、直行直帰OK、即日勤務OK、週払い制度あり 現場は関東全域にありますが、ご自宅の場所を 考慮して担当現場をお決めします。 出社義務はなく、直行直帰ができますので 余計な移動時間は発生しません。 また給与は日払いにも対応！ 「今日、引き落としがあるのを忘れていた…」 そんなときも心配いりませんよ！ 設立17年、まだまだ成長中！建築現場をサポートする事業を幅広く展開 建築現場にて資材の搬出入や手元作業 （職人さんの補助）全般など、 お客様が作業に集中でき、スムーズに 工事が進むようサポートするのが 当社の役割です。そのため当社では この仕事を「サービス業」と位置付け、 質の高いサービスの提供や住環境の 向上に貢献すべく、丁寧な仕事を 心掛けています。