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管理職候補/野菜の生産管理(小田原生産センター)
株式会社村上農園
転勤なし/ITを駆使した農業ビジネスを作りたい方歓迎
仕事内容: ■当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
[勤務地:神奈川県小田原市]
年俸5,000,000円~6,000,000円 給与: 家族手当(配偶者5000円、子供1人3000円)超過勤務手当(非管理者のみ)通勤手当(会社規程に基づき支給)
求める人材: 【必須】 ・大卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方 ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験
雇用形態:正社員
スプラウトなどの野菜の生産管理(小田原生産センター)
仕事内容: ■具体的な業務内容 当社の生産センターの運営に関わる管理業務(栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など)を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア 生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
年俸3,500,000円~5,500,000円 給与: 家族手当(配偶者5000円、子供1人3000円)超過勤務手当(非管理者のみ)通勤手当(会社規程に基づき支給)
求める人材: 【必須】 ・大卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方
植物センターの生産管理 メンバークラス
仕事内容 ■具体的な業務内容 同社の生産センターの栽培・収穫管理業務(品質管理、人員管理など)を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社の強み 同社はITを活用した「植物工場」を全国に11カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
[勤務地:神奈川県小田原市小竹]
年俸3,500,000円~5,500,000円 給与 年俸3,500,000円〜5,500,000円 予定年収350万円~550万円 月給227,000円~(基本給 182,000円~ 職務手当 45,000円~) ※年収は現職・前職を考慮し決定します。賃金形態は月給制。直近10年間の賞与実績は平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月)。昇給年1回(4月) ■各種手当 家族手当(配偶者5000円、子供1人3000円) 通勤手当(会社規程に基づき支給)
応募資格 【歓迎要件】 ・センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方 (U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定) ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・改善活動を自ら推進しやり遂げる、体力的・精神的なタフさを持っている方 【求める人物像】 ■既成概念にとらわれない柔軟な発想ができる方 ■変化や逆境を前向きにとらえ、成長のチャンスと考えられる方 ■環境や周りに責任転嫁せず、自分ができることに集中し、 状況を好転させようとする方 ■改善意識を持ち、高い目標に対して失敗を恐れずに挑戦できる方 【資格】 第一種普通自動車免許必須 【学歴】 大学卒
植物センターの生産管理 リーダー候補
仕事内容 ■具体的な業務内容 同社の生産センターの運営に関わる管理業務(栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など)を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア 生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社の強み 同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
年俸5,500,000円~8,000,000円 給与 年俸5,500,000円〜8,000,000円 ■予定年収 5,500,000 ~ 8,000,000 円 月給295,000円~(基本給 205,000円~ 職務手当 90,000円~) ※年収は現職・前職を考慮し決定します。賃金形態は月給制。直近10年間の賞与実績は平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月)。昇給年1回(4月) ■各種手当 家族手当(配偶者5000円、子供1人3000円) 通勤手当(会社規程に基づき支給)
応募資格 ■必須条件: ・管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方 ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ■歓迎要件: ・自ら推進した改善活動をやり遂げる体力的・精神的なタフさ ・センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方 (U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定) 求める人物像 ■既成概念にとらわれない柔軟な発想ができる方 ■変化や逆境を前向きにとらえ、成長のチャンスと考えられる方 ■環境や周りに責任転嫁せず、自分ができることに集中し、 状況を好転させようとする方 ■改善意識を持ち、高い目標に対して失敗を恐れずに挑戦できる方 ■資格 第一種普通自動車免許必須 ■学歴 大学卒
プリント基板製造部(生産管理)
有限会社津田製作所
|土日祝休み・面接1回【創業50年の老舗企業】
仕事内容: <プリント基板の製造を行う現場での管理職者を募集> ・生産管理 ・見積もり ・納期管理 ・作業者の問い合わせ ・取引先との折衝(電話/メール) 納期や発送を管理します。 ・現場との納期共有とスケジュール管理や作業の確認 ☆基板、電気系の知識が必要になります。 「こういうのってできますか?」 「これってどういうことですか?」 など、お客様や社内から出た質問に柔軟に対応していただくために、知識・コミュニケーションが求められます。 併せて、 金属部品/成型部品の知識もあるとスムーズです。 <入社後の流れ> 現場の管理者を1年程度経験していただき、仕事内容の理解をしていただきます。 まずはOJTでやりながら、体感して業務を覚えていただく流れです。 ゆくゆくは基板事業部として、経営メンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。 <職場環境> 30名程度(女性が多い環境/40-50代) <対応エリア> 横浜、都内、埼玉 泊まりの出張はほぼなし。 ※飛び込みもございません。 ※顧客先への訪問方法は、公共交通機関、社用車(軽自動車・ハイエース・カローラ・2t車)です。 平均的に週1~2日、1日に3件程度になります。 ☆経験を活かしていただき、成果もしっかりと評価します! 【紹介元企業】 株式会社縁 住所:東京都渋谷区円山町6-7 渋谷アムフラット105号 HP:https://enishi-inc.co.jp/ 事業内容:採用コンサル、人材紹介 ※有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号/13-ユ-318777)
[勤務地:神奈川県小田原市下大井]
月給300,000円~420,000円 給与: 通勤手当あり(実費支給:上限なし) 残業手当あり
求める人材: 下記いずれかに当てはまる方 ・基板、電気系の部品メーカーでの営業経験がある方 ・基板に関する、実装や組み立ての経験者 ・製造管理や生産管理の経験者 <必要PCスキル> Word・Excel・Outlookの基本操作 *裁量を持って活躍したい方で、且つコミュニケーションを円滑に取れる方にはぴったりな環境です。
仕事内容: <プリント基板の製造を行う現場での管理職者を募集> ・生産管理 ・見積もり ・納期管理 ・作業者の問い合わせ ・取引先との折衝(電話/メール) 納期や発送を管理します。 ・現場との納期共有とスケジュール管理や作業の確認 ☆基板、電気系の知識が必要になります。 「こういうのってできますか?」 「これってどういうことですか?」 など、お客様や社内から出た質問に柔軟に対応していただくために、知識・コミュニケーションが求められます。 併せて、 金属部品/成型部品の知識もあるとスムーズです。 <入社後の流れ> 現場の管理者を1年程度経験していただき、仕事内容の理解をしていただきます。 まずはOJTでやりながら、体感して業務を覚えていただく流れです。 ゆくゆくは基板事業部として、経営メンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。 <職場環境> 30名程度(女性が多い環境/40-50代) <対応エリア> 横浜、都内、埼玉 泊まりの出張はほぼなし。 ※飛び込みもございません。 ※顧客先への訪問方法は、公共交通機関、社用車(軽自動車・ハイエース・カローラ・2t車)です。 平均的に週1~2日、1日に3件程度になります。 ☆経験を活かしていただき、成果もしっかりと評価します! 【紹介元企業】 株式会社ENYA 住所:大阪府大阪市西区南堀江4-22-5光洋ビル302号室 HP:https://enyaunso.com/ 事業内容:人材紹介事業 ※有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号/27-ユ-304887)
仕事内容 仕事内容について <プリント基板の製造を行う現場での管理職者を募集> ・生産管理 ・見積もり ・納期管理 ・作業者の問い合わせ ・取引先との折衝(電話/メール) 納期や発送を管理します。 ・現場との納期共有とスケジュール管理や作業の確認 ☆基板、電気系の知識が必要になります。 「こういうのってできますか?」 「これってどういうことですか?」 など、お客様や社内から出た質問に柔軟に対応していただくために、知識・コミュニケーションが求められます。 併せて、 金属部品/成型部品の知識もあるとスムーズです。 <入社後の流れ> 現場の管理者を1年程度経験していただき、仕事内容の理解をしていただきます。 まずはOJTでやりながら、体感して業務を覚えていただく流れです。 ゆくゆくは基板事業部として、経営メンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。 <職場環境> 30名程度(女性が多い環境/40-50代) <対応エリア> 横浜、都内、埼玉 泊まりの出張はほぼなし。 ※飛び込みもございません。 ※顧客先への訪問方法は、公共交通機関、社用車(軽自動車・ハイエース・カローラ・2t車)です。 平均的に週1~2日、1日に3件程度になります。 ☆経験を活かしていただき、成果もしっかりと評価します!
[勤務地:〒250-0208神奈川県小田原市下大井]
月給300,000円~420,000円 給与 月給 30万円~42万円 (一律手当を含む) 通勤手当あり(実費支給:上限なし) 残業手当あり
資格 下記いずれかに当てはまる方 ・基板、電気系の部品メーカーでの営業経験がある方 ・基板に関する、実装や組み立ての経験者 ・製造管理や生産管理の経験者 <必要PCスキル> Word・Excel・Outlookの基本操作 *裁量を持って活躍したい方で、且つコミュニケーションを円滑に取れる方にはぴったりな環境です。
〒223-0057神奈川県横浜市港北区新羽町
株式会社鶴ヶ屋 横浜営業所
神奈川県川崎市川崎区夜光
間口ロジ関東株式会社 川崎夜光要冷センター出張所
〒223-0052神奈川県横浜市港北区綱島東
APITA(アピタ) アピタ横浜綱島店
〒224-0021神奈川県横浜市都筑区北山田
ハウンドジャパン株式会社
神奈川県横浜市神奈川区千若町
GAMERS 横浜倉庫
〒237-0061神奈川県横須賀市夏島町
株式会社STRONS
〒221-0032神奈川県横浜市神奈川区出田町
ケイヒン配送 横浜商品センター12
神奈川県横浜市神奈川区宝町
株式会社エフ・オー・プランニング(本社)
〒224-0053神奈川県横浜市都筑区池辺町
トイズキング 神奈川買取センター
〒231-0023神奈川県横浜市中区山下町
株式会社リライフ
〒252-0811神奈川県藤沢市桐原町
株式会社ラクスルファクトリー 藤沢プリントセンター
神奈川県横浜市西区平沼
株式会社三共消毒 神奈川支店