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未経験から管理職目指せる！メリハリ勤務で高月給＆賞与年2回

仕事内容 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ＜年収400万円～＞＜月給30万円～＞ 未経験から複数店舗を管理する マネージャー職へステップアップ！ 千葉で腰を据えながら、 一生モノの「目利き」と「経営力」を 身につけられる仕事です。 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ・管理職の92.1％が未経験からチャレンジ ・キャリアパスが明確で成長を実感できる ・一生モノの鑑定スキルと経営力が身につく ・賞与年2回、昇給ありで頑張りを還元 ・残業月10h程度で私生活とも両立しやすい ・研修制度、オンラインサポート体制あり ・20代、30代の若手メンバーが活躍中 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━ ＊お任せするお仕事＊ ━━━━━━━━━━ ブランド品・ジュエリーなどを扱う買取専門店「ジュエルカフェ」で、 店舗運営からスタートし、将来的には複数店舗を管理するエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 入社後はまず、接客・査定・店舗管理などの基礎業務からスタート。 専門知識は研修でイチから学べるため、ブランド品や宝石の知識がない方も安心してチャレンジできます。 1000万円を超える高級時計や、宝石を扱う機会もあり、AIには真似できない鑑定の専門スキルを磨けます。 ■店舗業務 ・お客様対応、接客 ・貴金属やブランド品などの査定、買取 ・チラシ配布の企画やSNS更新などの販促活動 ・清掃、在庫確認、日次報告などの店舗管理 ■マネジメント業務(ステップアップ後) ・アルバイト、パートスタッフの採用、育成 ・シフト管理、チームづくり ・来店数アップに向けた店舗分析 ・担当エリアの売上最大化に向けたサポート ・複数店舗の運営管理 ━━━━━━━━━━━━ ＊キャリアアップの流れ＊ ━━━━━━━━━━━━ 社歴や年齢にかかわらず、実績と意欲を正当に評価。 入社から数年で、1店舗の枠を超えた広範囲のマネジメントに携わることができます。 ▼1年目：店舗運営の基礎を習得▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、鑑定、査定の基礎をマスター。 お客様から「あなたに買い取ってほしい」と言っていただける関係づくりに取り組みます。 ▼2年目：店舗マネジメントに挑戦▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自店舗のスタッフ採用や育成、シフト管理などを担当。 チームで目標を達成するための考え方や動き方を学び、マネジメントの土台をつくります。 ▼3年目：エリアチーフへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3～5店舗を統括。 現場のオペレーションだけでなく、エリア全体の集客に向けたマーケティング戦略の立案や実行にも携わっていただきます。 ▼4年目：サブマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理店舗数を増やし、より広い管轄エリアで店舗運営や管理業務を担当。 あわせて、社員の部下育成など、組織づくりにも関わっていきます。 ▼5年目～：エリアマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数エリアを管轄し、全社の業績にも直結するダイナミックなマネジメントをお任せ。 新規出店の立案や、組織全体の仕組みづくりなど、経営に近い視点で活躍できます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験でも月給30万円以上＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「中途入社だから」「未経験だから」といって、収入面を妥協してほしくない。 未経験スタートの方でも、入社時点から安定した給与を保障しています。 リユース市場は現在も右肩上がりで成長中。 安定した経営基盤があるからこそ、これまでの経験だけで判断せず、 あなたのこれからの可能性にしっかり投資します。 賞与は年2回、昇給もあり。 店舗運営やエリアでの目標達成など、日々の頑張りは収入面にもきちんと還元します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊この仕事で身につくスキル＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆高級時計、ブランド品、宝石などの価値を見極める「目利き」の力 ◆来店数や売上を分析し、店舗がもっと良くなる在り方を考える「経営視点」。 ◆スタッフを育て、チームで成果をつくる「マネジメント力」 …これらは、どの業界でも通用する一生モノのスキルです。 「今の自分に、何ができるかわからない」 「でも、このまま終わりたくない」 そんな想いがある方も大歓迎。 地元で腰を据えながら、全国水準の給与と、将来につながるスキルを手に入れませんか？ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

未経験から管理職目指せる！メリハリ勤務で高月給＆賞与年2回

仕事内容 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ＜年収400万円～＞＜月給30万円～＞ 未経験から複数店舗を管理する マネージャー職へステップアップ！ 千葉で腰を据えながら、 一生モノの「目利き」と「経営力」を 身につけられる仕事です。 '･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･' ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ・管理職の92.1％が未経験からチャレンジ ・キャリアパスが明確で成長を実感できる ・一生モノの鑑定スキルと経営力が身につく ・賞与年2回、昇給ありで頑張りを還元 ・残業月10h程度で私生活とも両立しやすい ・研修制度、オンラインサポート体制あり ・20代、30代の若手メンバーが活躍中 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━ ＊お任せするお仕事＊ ━━━━━━━━━━ ブランド品・ジュエリーなどを扱う買取専門店「ジュエルカフェ」で、 店舗運営からスタートし、将来的には複数店舗を管理するエリアマネージャーとしてご活躍いただきます。 入社後はまず、接客・査定・店舗管理などの基礎業務からスタート。 専門知識は研修でイチから学べるため、ブランド品や宝石の知識がない方も安心してチャレンジできます。 1000万円を超える高級時計や、宝石を扱う機会もあり、AIには真似できない鑑定の専門スキルを磨けます。 ■店舗業務 ・お客様対応、接客 ・貴金属やブランド品などの査定、買取 ・チラシ配布の企画やSNS更新などの販促活動 ・清掃、在庫確認、日次報告などの店舗管理 ■マネジメント業務(ステップアップ後) ・アルバイト、パートスタッフの採用、育成 ・シフト管理、チームづくり ・来店数アップに向けた店舗分析 ・担当エリアの売上最大化に向けたサポート ・複数店舗の運営管理 ━━━━━━━━━━━━ ＊キャリアアップの流れ＊ ━━━━━━━━━━━━ 社歴や年齢にかかわらず、実績と意欲を正当に評価。 入社から数年で、1店舗の枠を超えた広範囲のマネジメントに携わることができます。 ▼1年目：店舗運営の基礎を習得▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、鑑定、査定の基礎をマスター。 お客様から「あなたに買い取ってほしい」と言っていただける関係づくりに取り組みます。 ▼2年目：店舗マネジメントに挑戦▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自店舗のスタッフ採用や育成、シフト管理などを担当。 チームで目標を達成するための考え方や動き方を学び、マネジメントの土台をつくります。 ▼3年目：エリアチーフへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3～5店舗を統括。 現場のオペレーションだけでなく、エリア全体の集客に向けたマーケティング戦略の立案や実行にも携わっていただきます。 ▼4年目：サブマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理店舗数を増やし、より広い管轄エリアで店舗運営や管理業務を担当。 あわせて、社員の部下育成など、組織づくりにも関わっていきます。 ▼5年目～：エリアマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数エリアを管轄し、全社の業績にも直結するダイナミックなマネジメントをお任せ。 新規出店の立案や、組織全体の仕組みづくりなど、経営に近い視点で活躍できます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ━━━━━━━━━━━━━━ ＊未経験でも月給30万円以上＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「中途入社だから」「未経験だから」といって、収入面を妥協してほしくない。 未経験スタートの方でも、入社時点から安定した給与を保障しています。 リユース市場は現在も右肩上がりで成長中。 安定した経営基盤があるからこそ、これまでの経験だけで判断せず、 あなたのこれからの可能性にしっかり投資します。 賞与は年2回、昇給もあり。 店舗運営やエリアでの目標達成など、日々の頑張りは収入面にもきちんと還元します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊この仕事で身につくスキル＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆高級時計、ブランド品、宝石などの価値を見極める「目利き」の力 ◆来店数や売上を分析し、店舗がもっと良くなる在り方を考える「経営視点」。 ◆スタッフを育て、チームで成果をつくる「マネジメント力」 …これらは、どの業界でも通用する一生モノのスキルです。 「今の自分に、何ができるかわからない」 「でも、このまま終わりたくない」 そんな想いがある方も大歓迎。 地元で腰を据えながら、全国水準の給与と、将来につながるスキルを手に入れませんか？ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

髪色・髪型自由♪ネイルもOK♪おもちゃ・フィギュアが好きな方大募集！未経験者大歓迎です！自分の頑張り次第でどんどん時給が上がります

仕事内容 トレカ・フィギュア・ゲームが好きな方にオススメ！好きな物に囲まれながら働けます！ トレカ・フィギュア・ゲーム等などの 幅広い商品の買取やクリーニングをして お店に並べるのがメインのお仕事です。 ※買取(査定)作業はマニュアルあり 先輩がイチから教えます！ 買い取り業務は毎日たくさんの 楽しい商品が運ばれてくるので 毎日ワクワクしながら働けます！ あなたの「好き」や趣味を仕事に活かせます！知識・経験は不要です！ 【買取り＆査定】 先輩がイチから教えます！ 難しい知識は必要なし！ 【クリーニング】 きれいに掃除することで、新品同様の仕上がりに！ 次のお客様に手に取っていただけるよう、丁寧に作業します。 【商品陳列】 お客様が商品を手に取りやすいように商品を陳列します。 自分の工夫が売上アップにつながるのでやりがいバッチリ！ おしゃれも楽しめる♪キャリアも給与もUP！！自分の頑張り次第で時給がどんどん上がります！ ★金髪などの明るい髪色もOK！髪色髪型自由 ★おしゃれも自由♪ネイルもOK！ 働きながら商品知識が付いてくる！ もっと楽しくなるお仕事です！ 自分の趣味を活かしたり深められる職場 頑張りはしっかり評価！昇給制度あり！ 正社員登用もあり！（毎年10名以上実績あり) ※しっかりとした研修制度があるので、未経験からでも キャリアアップできる環境が整っています。 ”楽しいリユースショップ”学生・フリーター活躍中！未経験者大歓迎！接客が好きな方積極採用 ＜特別な知識や経験は一切不要！＞ ＜未経験で始めたスタッフが多数活躍中＞ 使わなくなったけどたくさん思い出がある、 お気に入りだったなど、捨てるのはちょっと…、 他の人に使って欲しい… 毎日たくさんのお品物をお客様から買い取り、 それを必要としてくれる客様へお売りしています！ 出会いや繋がりにやりがいを感じます！ 楽しい商品がいっぱい！｢好き｣が見つかるリユースショップ 共通の趣味を持った仲間達と楽しく働きませんか？？ 日々さまざまな商品と接する中で、 以前から好きだったものをもっと好きになったり、 関心のなかったものに 興味が沸いてくるのもリユースの魅力です！ シフトや社内の雰囲気など気になることがあれば 面接の際に何でもお聞きください！

未経験歓迎🔰！積極採用中｜2年目まで昇給確約🔥｜高月収

仕事内容 🔥好きなことを一生のキャリアに繋げる！ ✨「音楽が好き！」をきっかけに、2年目の年収を500万円OVERにつなげる！ ✨テレアポ・飛び込み一切ナシ！完全反響！2年間の昇給を”確約”された環境で挑戦！ ✨未経験からでも丁寧にレクチャー！ 未経験の方も大歓迎です！ ご応募お待ちしております◎ ◇✧◇✧◇✧◇✧◇✧◇✧◇✧◇✧◇ 【お仕事内容】 テレアポや飛び込みは一切ありません✨ 査定依頼をいただいたお客様のもとへ伺い、 楽器に込められた思い出をうかがいながら、「目の前のお客様」に集中できる環境です。 *** ・査定依頼のあったお客様のご自宅へご訪問 ・お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ・ブランド名などを確認して品物を撮影 ・鑑定士へ査定を依頼し金額を確認 ・お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ＊1日4～5件を訪問していただきます。 ◇✧◇✧◇✧◇✧◇✧◇✧◇✧◇✧◇ お客様との話し方から査定方法、 商品の見極め方までイチから学ぶことができます🔥 ・「今はアルバイトだけど、正社員でのキャリアも考えたい。」 ・「ノルマやテレアポとかは、ちょっと難しそう。」 ・「やっぱり、音楽に関わる仕事がしたい！」 そんな想いを持つ方に、当社は全力でバックアップします！ 3年後の上場を目指す「面白いフェーズ」を体験し、 3年後の主役を担っていただける方を大募集です✨ ◇✧◇✧◇✧◇✧◇✧◇✧◇✧◇✧◇ 【将来のキャリアパス】 縦だけでなく、横も含めたマルチなキャリアを実現することができます✨ ・事業部のリーダーやマネージャー、部長など ・国内外の販売戦略部門(ECやオークションなど) ・マーケティング部門 ・海外戦略部門など ◇✧◇✧◇✧◇✧◇✧◇✧◇✧◇✧◇ 「音は自分を表現する最高の言葉」 私たちは、自他ともに認める「音好き」の集まりです。 かつてはバンドに打ち込んでいた仲間や、音楽を愛してやまないメンバーがお互いを高め合っています。🔥 移動中は好きな音楽を流してOK！仕事が楽しいと思える瞬間が、ココには溢れています！✨

業界トップ水準の歩合給で年収アップ✨年間休日120日以上❗

仕事内容 ✅業界でも高水準の歩合で稼げる！ ✅未経験でも月給28万円からスタート☆ ✅年間休日120日以上＆残業ほぼなし ✅JR京葉線「新浦安駅」より徒歩4分！ ✅知識ゼロから鑑定スキルを習得可能！ ✅20代・30代のスタッフが多数活躍中！ ꒰ 高額年収を達成している先輩社員も♪ ꒱ .˚✨⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ✨˚. リユースショップで、 お客様の品物を査定・買取する 買取店舗スタッフを募集します！ ＜具体的な業務内容＞ ◆お客様対応 ◆査定・買取の実務対応 ◆買取商品のPC登録 ◆梱包・在庫管理 ◆データ入力や各種事務処理、報告業務 ◆店内の陳列・清掃・簡易メンテナンス ⭐扱うものは… 貴金属・ブランド品・時計・骨董品など。 幅広い商品の鑑定と買取を行っていますが、 徐々に知識をつけていけばOK！ .˚✨⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ✨˚. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・✦✨選ばれる理由はこちら✨✦・ ━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ ⏩鑑定のスペシャリストを目指せる！ 入社後は独自プログラムの研修を実施。 商品の知識や鑑定のポイントを イチから丁寧に指導します。 特別な資格や経験がなくても始められ、 接客を通じて新たな知識と鑑定スキルが 日々増えていきます！ また、収入面でも 高水準の歩合給が支給されるため 努力が収入に直結するのが魅力です。 ⏩スピーディーなキャリアアップ！ 同業他社よりも圧倒的に早いスピードで キャリアアップを実現可能。 将来的には「店長」や「マネージャー」 だけでなく、その先へと続く ポジションも目指せます。 入社1か月の研修期間を経て、 店長になった実力者も多数います！ ⏩プライベートも充実！ 主に買取業務が中心となり、 お客様がいない時間は事務作業や 商品の整理などを行っていただきます。 残業はほとんど発生しません！ また店舗は基本的に一人体制で、 自分のペースで業務を進められます。 部下の管理で煩わされることもなく、 仕事に集中できる環境です。 .˚✨⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ✨˚. ✅応募前の“実際どうなの？”に答えます 「ブランドとか全然詳しくない…」 →入社時点で知識は必要ありません。 実際に“ブランドを持ったこともなかった” というスタッフも活躍しています。 査定のコツや商品知識は、 研修と実務で少しずつ覚えれば大丈夫です◎ 「1人体制って放置されそう…」 →店舗は基本1人体制ですが、 困った時はすぐ相談できる環境です。 LINEや電話で先輩に確認しながら 進められるので安心してください。 「接客経験しかないけど大丈夫？」 →むしろ接客経験は大きな強みです。 お客様と自然に会話できる方ほど この仕事に向いています。 “売る”より“話を聞く”接客です。 「職場の雰囲気は？」 →ギスギスした雰囲気はありません。 無理に競わせる文化ではなく、 困った時は自然と助け合う環境です。 未経験スタートの人が多いからこそ、 教えることにも慣れています。 【最後に】 「今の仕事、なんとなく続けてる」 「接客は好き。でも将来が不安」 そんな方にこそ来てほしいと思っています。 ここで身につくのは、 ただの接客ではなく “価値を見抜く力”と “人から信頼される力”。 将来的には店長やマネージャーなど、 管理側へキャリアアップも可能です。 “なんとなく働く”を卒業したい方、 ぜひ一度お話ししましょう。

経験を活かして年収アップ✨歩合給＆賞与あり✨年休120日以上

仕事内容 ＼★ 販売・営業経験者の募集です ★／ ✅業界でも高水準の歩合で稼げる！ ✅経験者はスキル・実績を正当に評価！ ✅月給28万円以上＋高歩合で収入UP可能☆ ✅年間休日120日以上＆残業ほぼなし ✅JR総武本線「四街道駅」より徒歩20分 ✅20代・30代のスタッフが多数活躍中！ ꒰ 高額年収を達成している先輩社員も♪ ꒱ .˚✨⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ✨˚. リユースショップにて、 査定・買取業務を中心にお任せします。 これまでのご経験を活かしながら、 より専門性の高い鑑定や店舗運営にも 関わっていただけるポジションです！ ＜具体的な業務内容＞ ◆お客様対応 ◆査定・買取の実務対応 ◆買取商品のPC登録 ◆梱包・在庫管理 ◆データ入力や各種事務処理、報告業務 ◆店内の陳列・清掃・簡易メンテナンス ⭐扱う商材⭐ 貴金属・ブランド品・時計・骨董品など。 幅広いジャンルを扱うため、 鑑定スキルの幅をさらに広げられます！ .˚✨⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ✨˚. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・✦✨選ばれる理由はこちら✨✦・ ━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ ⏩実力がそのまま収入に直結！ 高水準の歩合制度を採用しており、 成果はダイレクトに給与へ反映。 前職より年収アップを実現した 社員も多数在籍しています。 ⏩スピーディーなキャリアアップ！ 同業他社よりも圧倒的に早いスピードで キャリアアップを実現可能。 店長・マネージャーはもちろん、 その先へと続くポジションも 目指せる環境です。 裁量も大きく、経営視点を持って働けます。 ⏩裁量を持って働ける環境！ 基本は一人体制のため、 自分の判断で業務を進められるスタイル。 無駄な会議や過度な管理もなく、 鑑定・接客に集中できる環境です。 残業はほとんど発生しません！ .˚✨⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ✨˚. ✅応募前の“実際どうなの？”に答えます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「結局、数字だけ追わされる？」 →ノルマで詰めるような文化ではありません。 お客様との信頼関係や対応力も含めて、 しっかり評価しています。 「知識がないと厳しい？」 →最初から完璧な査定知識は不要です。 ブランド・時計・貴金属など、 実務を通して少しずつ学べます。 経験者の方も、扱う商材の幅を広げながら さらにスキルアップできる環境です。 「一人運営って大変じゃない？」 →裁量を持って働ける反面、 困った時はすぐ相談できる体制があります。 “全部一人で抱え込む”環境ではありません。 「ちゃんと稼げる？」 →固定給に加えて歩合給も支給。 成果はしっかり給与へ還元しています。 実際に前職より年収UPした社員が多数います。 【最後に】 今の職場で、 「頑張っても給与が変わらない」 「ポストが空かず上を目指せない」 そんなモヤモヤを感じている方へ。 当社は年齢や社歴ではなく、 “実力”と“お客様対応”をしっかり見ています。 プレイヤーとして終わるのではなく、 将来的に店長・マネージャーなど 管理側へステップアップしたい方も歓迎します。

✅ 昇給賞与年2回✅ 毎日＆毎月のダブルインセンティブ制度

仕事内容 ✅ 社員の90%が年収1300万円オーバー！ ✅ 毎日＆毎月のダブルインセンティブ制度 ✅ 営業・買取経験を活かしてキャリアアップ ✅ 創業1年で7店舗展開の急成長企業！ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 頑張りが「毎日」還元される！ 仲間と高め合える買取営業 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ お客様の「想い」が詰まった大切な品々に 新たな価値を見出す、買取・査定および 販売先選定のお仕事です。 当社は店舗数と売上で千葉県トップクラス。 個人に重いノルマを課すのではなく 基本3人体制のチームで協力し店舗全体の 目標達成を目指す「みんなでがんばる」 スタイルです。 ＜具体的には・・・＞ ・ご来店されたお客様への接客、お品物のお預かり （1日の対応客数：3～5名ほど／ 1名あたりの対応時間：30分～60分） ・貴金属・ブランド品などの査定・買取 ┗本部のサポートシステムで安心！ 商品を撮影して本部に送るだけ！ ・買取商品の販売先を選定 ・PCでのデータ入力や商品管理 ・商品の発送準備 など ＜⭐圧倒的なインセンティブ制度＞ 「頑張っても給料に反映されない…」 そんな悩みは当社で解決！ あなたの成果は、日次・月次の ダブルインセンティブでダイレクトに還元します。 なんと、社員の90％が年収1300万円を超えています！ （インセンティブ例） ・日次：1日の粗利30万円を超過した分の 10%を【毎日】支給！ ・月次：月間の予算達成でさらにボーナスを支給！ ＜⭐仲間と一緒に成長できる環境＞ 創業1年で7店舗をオープンしたグロース企業 だからこそ、活気があり、 経験1年ほどで店長へステップアップ できるチャンスも豊富です。 社員一人ひとりの接客クオリティの高さと 強い責任感が当社の強み。 お互いに切磋琢磨できる最高の仲間が待っています。 ＜⭐条件も環境も妥協しない働き方＞ 「力を抜いてずっと稼げる」のが当社の魅力。 残業は月平均0～10時間とほぼゼロ。 完全週休2日制で、有給取得率も高く、 10連休の取得もOKです。 無理なく働ける環境だからこそ、 法人化以降の離職率はゼロを誇っています。 【アピールポイント】 ＜⭐圧倒的なダブルインセンティブ制度＞ 「どんなに頑張っても給与にしっかり反映されない」 そんな今の環境への不満は当社で完全に解決します。 あなたの成果は毎日の日次・月次のダブルインセンで 給与へダイレクトに還元される明確な評価制度です。 実際に社員の９０％が年収１３００万円を超えており 圧倒的な稼ぎやすさと正当な評価をお約束いたします。 （インセンティブ例） ・日次：1日の粗利30万円超過分の10%を毎日支給 ・月次：月間の予算達成でさらに特別ボーナスを支給 ＜⭐スピーディにキャリアアップできる環境＞ 創業１年で７店舗を展開している急成長企業だからこそ 経験１年ほどで店長へと昇格できるチャンスも豊富です。 店長への昇格はロープレと筆記テストをクリアし、 ご本人のやる気さえあれば誰でも挑戦できる環境です。 千葉県で最大の買取会社を目指し年商５０億を目標に 店舗展開を進める当社で一緒に成長していきませんか。 ＜⭐働きやすさも妥協しないホワイトな環境＞ 「無駄な力を抜いてずっと長く稼ぎ続けられる環境」 それが社員第一を掲げる当社の最大の魅力でもあります。 残業は月平均で０から１０時間程度とほぼ発生しません。 完全週休２日制で有給休暇の取得率も非常に高水準で、 最大１０連休の長期休暇を取得することも可能ですよ。 【⭐1日の流れ（イメージ）】 ▼ 09:30 朝礼・チームMTG └本日の目標や連絡事項をチーム全員で共有します ▼ 10:00 接客・査定業務 └ご来店されたお客様の品物を丁寧に査定します ▼ 13:00 ランチ休憩 └しっかり休んで午後の業務に向けてリフレッシュ ▼ 14:00 接客・販売先選定 └本部のサポートシステムも活用し販売先を選定 ▼ 18:30 業務終了・退勤 └残業はほぼなし！インセンティブを確認して退勤

✅ 昇給賞与年2回✅ 毎日＆毎月のダブルインセンティブ制度

仕事内容 ✅ 社員の90%が年収1300万円オーバー！ ✅ 毎日＆毎月のダブルインセンティブ制度 ✅ 営業・買取経験を活かしてキャリアアップ ✅ 創業1年で7店舗展開の急成長企業！ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 頑張りが「毎日」還元される！ 仲間と高め合える買取営業 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ お客様の「想い」が詰まった大切な品々に 新たな価値を見出す、買取・査定および 販売先選定のお仕事です。 当社は店舗数と売上で千葉県トップクラス。 個人に重いノルマを課すのではなく 基本3人体制のチームで協力し店舗全体の 目標達成を目指す「みんなでがんばる」 スタイルです。 ＜具体的には・・・＞ ・ご来店されたお客様への接客、お品物のお預かり （1日の対応客数：3～5名ほど／ 1名あたりの対応時間：30分～60分） ・貴金属・ブランド品などの査定・買取 ┗本部のサポートシステムで安心！ 商品を撮影して本部に送るだけ！ ・買取商品の販売先を選定 ・PCでのデータ入力や商品管理 ・商品の発送準備 など ＜⭐圧倒的なインセンティブ制度＞ 「頑張っても給料に反映されない…」 そんな悩みは当社で解決！ あなたの成果は、日次・月次の ダブルインセンティブでダイレクトに還元します。 なんと、社員の90％が年収1300万円を超えています！ （インセンティブ例） ・日次：1日の粗利30万円を超過した分の 10%を【毎日】支給！ ・月次：月間の予算達成でさらにボーナスを支給！ ＜⭐仲間と一緒に成長できる環境＞ 創業1年で7店舗をオープンしたグロース企業 だからこそ、活気があり、 経験1年ほどで店長へステップアップ できるチャンスも豊富です。 社員一人ひとりの接客クオリティの高さと 強い責任感が当社の強み。 お互いに切磋琢磨できる最高の仲間が待っています。 ＜⭐条件も環境も妥協しない働き方＞ 「力を抜いてずっと稼げる」のが当社の魅力。 残業は月平均0～10時間とほぼゼロ。 完全週休2日制で、有給取得率も高く、 10連休の取得もOKです。 無理なく働ける環境だからこそ、 法人化以降の離職率はゼロを誇っています。 【アピールポイント】 ＜⭐圧倒的なダブルインセンティブ制度＞ 「どんなに頑張っても給与にしっかり反映されない」 そんな今の環境への不満は当社で完全に解決します。 あなたの成果は毎日の日次・月次のダブルインセンで 給与へダイレクトに還元される明確な評価制度です。 実際に社員の９０％が年収１３００万円を超えており 圧倒的な稼ぎやすさと正当な評価をお約束いたします。 ＜⭐スピーディにキャリアアップできる環境＞ 創業１年で７店舗を展開している急成長企業だからこそ 経験１年ほどで店長へと昇格できるチャンスも豊富です。 店長への昇格はロープレと筆記テストをクリアし、 ご本人のやる気さえあれば誰でも挑戦できる環境です。 千葉県最大の「買取大吉」を目指し年商５０億を目標に 店舗展開を進める当社で一緒に成長していきませんか。 ＜⭐裁量を持って働ける社員第一のホワイトな環境＞ 「買取大吉」で長く安定して稼ぎ続けられる環境。 それが社員第一を掲げる当社の最大の魅力でもあります。 社員一人ひとりが大きな裁量を持って業務を進められ、 残業は月平均で０から１０時間程度とほぼ発生しません。 完全週休２日制で有給休暇の取得率も非常に高水準で、 最大１０連休の長期休暇を取得することも可能ですよ。 【⭐1日の流れ（イメージ）】 ▼ 09:30 朝礼・チームMTG └本日の目標や連絡事項をチーム全員で共有します ▼ 10:00 接客・査定業務 └ご来店されたお客様の品物を丁寧に査定します ▼ 13:00 ランチ休憩 └しっかり休んで午後の業務に向けてリフレッシュ ▼ 14:00 接客・販売先選定 └本部のサポートシステムも活用し販売先を選定 ▼ 18:30 業務終了・退勤 └残業はほぼなし！インセンティブを確認して退勤

✅ 昇給賞与年2回✅ 毎日＆毎月のダブルインセンティブ制度

仕事内容 ✅ 社員の90%が年収1300万円オーバー！ ✅ 毎日＆毎月のダブルインセンティブ制度 ✅ 営業・買取経験を活かしてキャリアアップ ✅ 創業1年で7店舗展開の急成長企業！ ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 頑張りが「毎日」還元される！ 仲間と高め合える買取営業 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ お客様の「想い」が詰まった大切な品々に 新たな価値を見出す、買取・査定および 販売先選定のお仕事です。 当社は店舗数と売上で千葉県トップクラス。 個人に重いノルマを課すのではなく 基本3人体制のチームで協力し店舗全体の 目標達成を目指す「みんなでがんばる」 スタイルです。 ＜具体的には・・・＞ ・ご来店されたお客様への接客、お品物のお預かり （1日の対応客数：3～5名ほど／ 1名あたりの対応時間：30分～60分） ・貴金属・ブランド品などの査定・買取 ┗本部のサポートシステムで安心！ 商品を撮影して本部に送るだけ！ ・買取商品の販売先を選定 ・PCでのデータ入力や商品管理 ・商品の発送準備 など ＜⭐圧倒的なインセンティブ制度＞ 「頑張っても給料に反映されない…」 そんな悩みは当社で解決！ あなたの成果は、日次・月次の ダブルインセンティブでダイレクトに還元します。 なんと、社員の90％が年収1300万円を超えています！ （インセンティブ例） ・日次：1日の粗利30万円を超過した分の 10%を【毎日】支給！ ・月次：月間の予算達成でさらにボーナスを支給！ ＜⭐仲間と一緒に成長できる環境＞ 創業1年で7店舗をオープンしたグロース企業 だからこそ、活気があり、 経験1年ほどで店長へステップアップ できるチャンスも豊富です。 社員一人ひとりの接客クオリティの高さと 強い責任感が当社の強み。 お互いに切磋琢磨できる最高の仲間が待っています。 ＜⭐条件も環境も妥協しない働き方＞ 「力を抜いてずっと稼げる」のが当社の魅力。 残業は月平均0～10時間とほぼゼロ。 完全週休2日制で、有給取得率も高く、 10連休の取得もOKです。 無理なく働ける環境だからこそ、 法人化以降の離職率はゼロを誇っています。 【アピールポイント】 ＜⭐圧倒的なダブルインセンティブ制度＞ 「どんなに頑張っても給与にしっかり反映されない」 そんな今の環境への不満は当社で完全に解決します。 あなたの成果は毎日の日次・月次のダブルインセンで 給与へダイレクトに還元される明確な評価制度です。 実際に社員の９０％が年収１３００万円を超えており 圧倒的な稼ぎやすさと正当な評価をお約束いたします。 （インセンティブ例） ・日次：1日の粗利30万円超過分の10%を毎日支給 ・月次：月間の予算達成でさらに特別ボーナスを支給 ＜⭐スピーディにキャリアアップできる環境＞ 創業１年で７店舗を展開している急成長企業だからこそ 経験１年ほどで店長へと昇格できるチャンスも豊富です。 店長への昇格はロープレと筆記テストをクリアし、 ご本人のやる気さえあれば誰でも挑戦できる環境です。 千葉県で最大の買取会社を目指し年商５０億を目標に 店舗展開を進める当社で一緒に成長していきませんか。 ＜⭐働きやすさも妥協しないホワイトな環境＞ 「無駄な力を抜いてずっと長く稼ぎ続けられる環境」 それが社員第一を掲げる当社の最大の魅力でもあります。 残業は月平均で０から１０時間程度とほぼ発生しません。 完全週休２日制で有給休暇の取得率も非常に高水準で、 最大１０連休の長期休暇を取得することも可能ですよ。 【⭐1日の流れ（イメージ）】 ▼ 09:30 朝礼・チームMTG └本日の目標や連絡事項をチーム全員で共有します ▼ 10:00 接客・査定業務 └ご来店されたお客様の品物を丁寧に査定します ▼ 13:00 ランチ休憩 └しっかり休んで午後の業務に向けてリフレッシュ ▼ 14:00 接客・販売先選定 └本部のサポートシステムも活用し販売先を選定 ▼ 18:30 業務終了・退勤 └残業はほぼなし！インセンティブを確認して退勤

《未経験OK》機構部品の調達と価格精査などの業務／紹介予定派遣

仕事内容 メーカーでのお仕事です。 【主業務】 機構部品調達業務 購入部品の価格精査と価格低減 納期確保と生産計画変動時の納期調整 製造工程分析による適正調達リードタイムの設定と短縮 原材料需給動向の把握 取引先評価による適正発注先の選定 新技術製品や新規サプライヤーのリサーチ グローバル調達の推進とサプライチェーンの構築 ◆使用ツール・スキル：ノギス 《未経験OK》機構部品の調達と価格精査などの業務 ＊＋モノづくりに興味がある方！＋＊ 機械メーカーにて調達のお仕事です。 Excelが使えればOK ご応募お待ちしております！ 即日～長期(3ヶ月以上) 勤務スタート日はご相談可能です。ご就業中の方もお気軽にご相談ください。

主に商業施設内に入居するバイセル買取専門店(直営)で、買取査定スタッフとしてお客様からご依頼いただくお品物の確認・価格交渉・買取を行います。幅広い年齢層の方がいるのでどなたでも挑戦可能です

企業名 株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 求人名 【高根台】買取査定スタッフ/ブランド品・宝石の買取/未経験歓迎/残業5h 仕事の内容 主に商業施設内に入居するバイセル買取専門店(直営)で、買取査定スタッフとしてお客様からご依頼いただくお品物の確認・価格交渉・買取を行います。幅広い年齢層の方がいるのでどなたでも挑戦可能です 【業務詳細】■お客様の来店対応 バイセルにご来店頂いたお客様の対応をお任せします■商品の査定・価格交渉 お客様にお持ち頂いたお品物を専門査定チームとも連携し査定 ■店舗の数字管理やスタッフの教育管理までお任せします。【キャリアパス】事業成長しているからこそ、チャンスや得られる経験がたくさんあります！早いメンバーは入社1~2年でスタッフから店長、そして店舗運営マネージャーへ昇格できます！ 募集職種 【高根台】買取査定スタッフ/ブランド品・宝石の買取/未経験歓迎/残業5h

主に商業施設内に入居するバイセル買取専門店(直営)で、買取査定スタッフとしてお客様からご依頼いただくお品物の確認・価格交渉・買取を行います。幅広い年齢層の方がいるのでどなたでも挑戦可能です

企業名 株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 求人名 【鎌ヶ谷】買取査定スタッフ/ブランド品・宝石の買取/未経験歓迎/残業5h 仕事の内容 主に商業施設内に入居するバイセル買取専門店(直営)で、買取査定スタッフとしてお客様からご依頼いただくお品物の確認・価格交渉・買取を行います。幅広い年齢層の方がいるのでどなたでも挑戦可能です 【業務詳細】■お客様の来店対応 バイセルにご来店頂いたお客様の対応をお任せします■商品の査定・価格交渉 お客様にお持ち頂いたお品物を専門査定チームとも連携し査定 ■店舗の数字管理やスタッフの教育管理までお任せします。【キャリアパス】事業成長しているからこそ、チャンスや得られる経験がたくさんあります！早いメンバーは入社1~2年でスタッフから店長、そして店舗運営マネージャーへ昇格できます！ 募集職種 【鎌ヶ谷】買取査定スタッフ/ブランド品・宝石の買取/未経験歓迎/残業5h

主に商業施設内に入居するバイセル買取専門店(直営)で、買取査定スタッフとしてお客様からご依頼いただくお品物の確認・価格交渉・買取を行います。幅広い年齢層の方がいるのでどなたでも挑戦可能です

企業名 株式会社ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 求人名 【船橋】買取査定スタッフ/ブランド品・宝石の買取り/未経験歓迎/残業5h 仕事の内容 主に商業施設内に入居するバイセル買取専門店(直営)で、買取査定スタッフとしてお客様からご依頼いただくお品物の確認・価格交渉・買取を行います。幅広い年齢層の方がいるのでどなたでも挑戦可能です 【業務詳細】■お客様の来店対応 バイセルにご来店頂いたお客様の対応をお任せします■商品の査定・価格交渉 お客様にお持ち頂いたお品物を専門査定チームとも連携し査定 ■店舗の数字管理やスタッフの教育管理までお任せします。【キャリアパス】事業成長しているからこそ、チャンスや得られる経験がたくさんあります！早いメンバーは入社1~2年でスタッフから店長、そして店舗運営マネージャーへ昇格できます！ 募集職種 【船橋】買取査定スタッフ/ブランド品・宝石の買取り/未経験歓迎/残業5h

《普通自動車免許をお持ちの方》月給28万円以上+インセンティブ／昇給・賞与あり／年間休日120日以上

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ＼賃貸保証サービス会社で提案営業！／ 不動産会社や家主様へ当社の家賃保証サービスをご案内するお仕事です。 研修はもちろん、チーム内での勉強会も豊富にあるので、 未経験の方も安心してスタートすることができます！ 【具体的な業務内容】 ＊新規営業 まずは、不動産管理会社や賃貸仲介会社を訪問し、顔を覚えてもらうことからスタート。 お困りごとなどをヒアリングしながら、家賃保証サービス導入のメリットや、 契約後のアフターフォローの流れなどをご案内していきましょう。 ＊顧客フォロー 当社の家賃保証サービスをご利用いただいている不動産会社を定期的に訪問。 疑問点の解消をしたり、新サービスのご案内をしたり。 継続的な取引に繋がるよう、関係性を築いていきましょう。 《家賃保証サービスとは？》 賃貸契約時に必要な連帯保証人に代わり、万が一のとき当社が不動産会社や家主様へ家賃を納めるサービス。 オーナー様は安心して物件を貸し出すことができ、高齢の方や独り身の方など、 幅広い方が物件を借りやすくなるメリットがあります。 高齢化や核家族化が進む中、年々にニーズが高まっているサービスです。 《ここがポイント！》 分業制により効率の良い働き方ができます。 営業はお客様への提案や新規獲得に注力できる体制なので、顧客満足度向上にも繋がっています！ 《安心の転職サポート》 転職活動を一人で悩まないでください。 私たちが伴走します！ 専任のキャリアアドバイザーが、希望や経験を丁寧にヒアリングし、あなたに最適な企業をご紹介。 入社後も担当コンサルタントがしっかりバックアップします。 正社員として安心して働きたい方、キャリアアップを目指す方を全力で支援します。 《当社について》 ＊カインズグループの一員として、総合人材サービスを提供しています。 ＊厚生労働省認可の有料職業紹介事業者です。 ＊豊富な紹介実績と企業ネットワークを活かし、幅広い業界・職種の正社員求人をご紹介可能です。 ＊20代・30代の方の転職支援実績も多数あります。 ＊企業との強固なパイプと、きめ細やかなサポート体制が当社の強みです。 《スキルアップを応援》 自分で学べるeラーニング（オンライン研修）あり◎ 営業・接客・事務・コールセンターなど、幅広いスキルが学べます。 さらに、話題の生成AIに関する知識も習得可能！ 就業前のスキルアップをしっかりサポートします（規定あり） 《活かせる経験》 不動産営業、保険営業、食品営業、提案営業、 個人営業、法人営業、メーカー営業、商社営業、 代理店営業、新規開拓営業、ルート営業、 訪問・テレアポ営業、飛込み営業、インサイドセールス、 反響営業、カウンターセールス、海外営業、医薬営業 食品販売・アパレル販売などの接客販売、携帯電話販売、 人と接する仕事の経験がある方は活かせます。 ブランクある方も歓迎！

◎ポータルサイトや来店対応の「完全反響営業スタイル」

仕事内容 【仕事内容】 中古車買取の営業スタッフとして、ご依頼いただいた車の査定や その後の洗車、次のオーナー様への販売などを行います。 ご依頼は、査定サイトやポータルサイト（カーセンサー・Gooなど）からの お問い合わせがほとんど。 完全反響営業のスタイルなので、こちらから売り込みに行ったりすることはありません。 月に担当するお客様は、スタッフ1人につき10～15人ほど。 お客様からのご要望などを丁寧にお聞きし、最適な価格で提案するスタイルで、 多くの信頼を積み上げてきています！ 1度ご利用いただいたお客様のうち、3名に1名がリピーターとして ご来店いただいています◎ お客様と長いお付き合いができるように寄り添う姿勢で ご対応いただけると嬉しいです！ 店舗には2～3名のスタッフがいるので、お客様対応の連携や お休みの調整に至るまでお互い協力し合う環境です♪ 【企業の特徴】 【こんな会社です】 当社は50年以上続く安定企業。 自動車の買取・販売事業の他にも金融事業や飲食事業も手掛けており、 お陰様で右肩上がりに成長中！ そんな当社で今回募集するのは、 自動車の買取・販売店「アップル」にて、お客様の大事な車の買取をはじめ お客様と多く関わる＜中古車買取の営業スタッフ＞のお仕事です。 未経験の方も大歓迎！ 「安定企業でキャリアを築きたい」 「地元で長く働きたい」「車やバイクが好き！」など…… 様々な方のご応募を歓迎します♪ 【未経験でも大丈夫です！】 入社後はまず、教育期間を用意しています。 だいたい3ヶ月～半年かけて1通りのお仕事を覚えて1人前になっていく流れです。 仕事を正確にこなしていくのも大切ですが…… もっと大切なのは「お客様と向き合うこと」！ 人を相手にするお仕事だからこそ、まずは自然な笑顔と柔らかい言葉遣いで、 気持ちよくコミュニケーションを取るところから始めましょう◎ ちなみに、営業は完全反響営業のスタイルなので、 ガツガツと数字を追い求めてバリバリ活躍…というよりも 1人1人のお客様を大切にご満足いただく、そういった考えの方が ピッタリかもしれません。