千葉の求人・転職情報

週休二日制♪未経験歓迎♪年間休日多め♪賞与あり♪

仕事内容 【求人番号】 28997 【仕事内容】 全国160以上の営業所を展開する安定企業での、上下水道料金徴収業務スタッフの募集です。 ※当求人は障がい者採用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【業務内容】上下水道料金徴収業務スタッフ 公共の上下水道事業体から委託されて行う業務です。初めての方でも研修プログラムが充実しているから安心です。 ・水道使用者へのサービス全般 水道メータの検針、水道のお知らせ票の発行・投函 納入通知書の発行 口座振替の手続き ・未納者への対応、給水停止 ・転居時の受付・精算、入居の際の受付 ・問い合わせ電話対応やデータの入力作業等 ※営業所によって受託されている業務内容が異なります。 ※外勤業務、内勤業務は7：3位の割合です。 ※事務作業だけでなく、取引先やお客様との関わりが重要なお仕事です。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【入社後の業務について】 ・まずは基本的な料金徴収業務を覚えて頂きます。 業務の習得具合を見て、パート社員の管理を行って頂く場合もございます。 ・検針員が調査した数値の確認（異常や誤りがないかの再調査） ・電話や対面での料金に誤りがないかの確認、料金確定、請求処理等 【勤務時間】※就業時間・残業・土曜日出勤は事務所により若干前後する場合あり ・所定労働時間:7時間50分 ・休憩時間:60分 ・残業は15時間程度（月）発生します。 ・時差、時短勤務：相談可 ・出社での就業となります。 ・月に1～2回、土曜出勤が発生する場合もございます。（平日に振休可能） ※営業所によって就業時間が異なる場合がございます。就業時間は交替制シフト勤務となる場合もございます。 （例：【1】 08：15～17：15（休憩70分）【2】 10：30～19：20（休憩60分）) 【賞与補足】 ・ 実際の賞与支給額は、考課期間の在籍状況、及び会社の業績及び本人の成績等により算定するため変動します。 【休日】週休2日制 ・年間有給休暇：10日～20日 ・年間休日日数：128日 週休2日 /祝日/年末年始 /リフレッシュ休日（4日/有休と別に取得） ※半休制度・時間休制度（時間単位で有休取得）・慶弔休暇 ・出産休暇 等 【福利厚生】 ・交通費全額支給（2km超） ※マイカー通勤希望の方はご相談ください ・時間外手当 ・社会保険完備 ・確定拠出年金 ・リロクラブ加入（ＤＫクラブ） ※ホテル、レジャー施設、映画、スポーツクラブ、食事等 各種サービス利用可能 ・資格手当 【水道サービスの健全な運営を支える会社です】 第一環境は事業体から水道料金の徴収や給水装置の管理にかかわる業務を受託している会社です。 水道事業の経営基盤を支える料金収入が減少傾向にある中で、暮らしに欠かせない大事な水を、いつまでも安心・安全なものにしていくためには、水道事業全体を見据えた最適化が必要です。第一環境は、住民に一番近いところを担う料金徴収業務と給水装置管理、それらを支えるシステムソリューションをご提供しています。水道サービスの最前線で必要とされる業務を幅広くカバーすることで、個別最適ではない、住民の視点に立った効率的で迅速なサービスを可能にします。事業体と連携して水道というインフラサービスを支える、社会性、公共性の高い企業です。 【全国160か所以上の事業体から業務を受託しています】 北海道から沖縄にいたるまで、全国160箇所以上の水道事業体から業務を受託しております。 日本国内で水道供給を受けている住民の約3人に1人と水道の料金徴収を通じてつながっているということです。 全国のネットワークと長年にわたる業務経験を活かして、全国規模のバックアップ体制や地域貢献を実現しています。 【主な業務内容】 上下水道料金徴収業務 （水道及び下水道検針・収納業務） 給水装置管理業務 管路管理業務 上下水道施設運転・管理業務 水道料金電算処理システムの開発・運用 ハンディターミナルの販売及び関連ソフトウエア開発" ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,その他 (身体)

未経験から月収70万円実績あり｜日当保証＋高単価案件

仕事内容 ✅ 日当保証2万円あり（案件による） ✅ 未経験スタートで月収70万円の実績あり ✅ 大手運送会社の高単価案件（単価187円〜） ✅ 普通免許があればOK（AT限定可） ✅ 配送車レンタルあり・マイカー不要で始められる 【具体的な仕事内容】 軽自動車を使った日用雑貨・通販商品などの配送をお任せします。 ・配送件数：1日150〜200個程度（エリアによる） ・配送ルート：アプリのナビでサポートあり ・荷物の約8割が「置き配」対応で、対面でのやり取りは最小限 ・台車を使うので、重い荷物も無理なく運べます 大手運送会社から直接受けている案件が中心で、 1個あたりの単価は187円〜と高水準。 日当保証（2万円／案件による）があるので、 慣れるまでの期間も収入が安定します。 コツをつかんで配送スピードが上がれば、 日当制から歩合制への切り替えも可能。 頑張った分がそのまま収入に反映される仕組みです。 【1日の流れ】 08:00 営業所到着・荷物の積み込み・配送ルート確認 08:30 午前の配送スタート（置き配中心でスムーズ） 12:00 昼休憩（タイミングは自分で決めてOK） 14:00 午後の配送・集荷 18:00 配送完了・業務終了 ※稼働例です。「夕方には上がりたい」など、働く時間帯のご希望もお気軽にご相談ください。 【1週間の働き方イメージ】 稼働は週4日〜OK。 業務委託なので、自分のペースで日数を調整できます。 「平日しっかり稼いで週末は休む」 「週6日でガッツリ稼ぐ」など、 収入目標に合わせた働き方が選べます。 【会社について】 株式会社コアジャパンは、関東・北陸・九州に拠点を持つ軽貨物運送会社です。 大手運送会社の一次受け案件を自社で保有しており、 ドライバーに高単価の案件を安定して提供できる体制を整えています。 配送車のレンタル制度や寮の完備など、 「始めやすく、続けやすい」環境づくりに力を入れています。 【ドライバーインタビュー｜24歳・入社半年】 「前の仕事は手取り20万ちょっとで、正直キツかったです。 軽貨物は未経験でしたが、最初は日当保証があったので安心でした。 3日間の同行研修でコツを教えてもらって、 1ヶ月目から月収43万円。半年経った今は月収70万円まで伸びました。 最初は不安でしたけど、やった分だけ数字で返ってくるのが 自分には合ってるなと思います。」

自慢の福利厚生◎福利厚生欄だけでも確認して欲しいです！

仕事内容 ＼ ユニック車のドライバー募集 ／ ＼ 働き方を選べる給与設計 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅福利厚生がすごい‼︎ 詳細は福利厚生欄まで！ ✅トラックが“ほぼ自分専用” 車両に愛着を持って働ける ✅“ほぼ自分専用”の車両文化 自分の仕事道具として整えられる ✅人間関係が良い職場 相談しやすく、定着率が高いのが自慢 ▶「経験を待遇と裁量で返してほしい」方へ ⭐仕事の幅を広げて、 得意領域を作っていける（取得支援あり） ⭐賞与年2回＋決算賞与（支給実績あり）で 年収設計が立てやすい ⭐筆記・適性検査なし。 面接は個別で落ち着いて話せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型ユニック車での運搬業務。 クレーン荷役が中心のため、 安全確認・荷扱い・現場対応が要となります。 具体的には… ・運行前点検／日報 ・クレーン荷役（積み降ろし） ・現場での安全確認、搬入手順の確認 など 重い荷物を1人で運ぶことはなく、 チームで協力して 安全第一で作業します。 丁寧な指導体制が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホレスト株式会社は、建築資材や プレカット木材の配送、 構内作業を手掛ける物流企業です。 埼玉を拠点に関東一円の 大手メーカー・建設会社と 安定取引を継続中。 私たちが大切にしているのは、 「社員一人ひとりが、 安心して長く働ける職場づくり。」 未経験から育てる研修制度や、 資格取得支援、安全教育、 各種手当など、安心して続けられる 仕組みがしっかり整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホレストは、運ぶ荷物が多岐に わたるのが特長で、現場条件に合わせた 荷締め・荷扱い・段取りが求められます。 実際に、2tからスタートして 大型ユニックに乗り、 大型一種／クレーン／フォーク／玉掛け などを取得して仕事の幅を 広げてきた社員もいます‼︎ 今回の募集は、大型ユニック領域の 体制を厚くし、経験者が得意な案件で 力を発揮できる状態を作り、 現場対応の品質（安全・荷扱い）を さらに安定させることを目的とした 体制強化の増員です。

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仕事内容 【この求人のポイント】 ✅普通免許（AT限定可）が あればOK！未経験でも 安心スタート！ ✅近距離ルート配送のみ！ 残業少なめ＆日勤中心！ ✅資格取得支援制度あり！ ✅賞与年2回・退職金制度 各種手当あり！安定した収入と 将来の安心を両立！ ✅社員同士の仲の良さが自慢！ 【弊社について】 ホレスト株式会社は、建築資材やプレカット木材の配送・構内作業を手掛ける物流企業です。 埼玉を拠点に関東一円の大手メーカー・建設会社と安定取引を継続中。 私たちが大切にしているのは、「社員一人ひとりが、安心して長く働ける職場づくり。」 未経験から育てる研修制度や、資格取得支援、安全教育、各種手当など、 “安心して続けられる仕組み”がしっかり整っています。 【弊社の強み】 「人がいい。」 「だから続く。」 当社は定着率の高さが自慢です。 理由は、仕事内容以上に 人間関係が良いから。 新人が入っても、放置せずに 周りが 声をかけてフォローします 管理者とも距離が近く、 現場の困りごとも 相談しやすい職場です。 相談→調整→改善が 回りやすいのが特徴。 福利厚生も“あるだけ”ではなく ちゃんと使える文化があります 保養所の利用、野球観戦、 ツーリング（昼食は会社負担） など、希望者で気軽に 参加（強制なし）。 仕事だけの関係で終わらず、 プライベートでも遊ぶほど 仲の良いメンバーが多いのも ホレストらしさです。 さらに、希望制で 1on1面談も実施。 仕事の不安や 人間関係、働き方の相談を 早めに話せるので、無理を 抱え込まずに長く続けられます。 【仕事内容】 建築資材・プレカット木材などを、関東圏内の現場やメーカーへ配送する仕事です。 1日2〜3件の近距離ルート配送中心で、夜勤・長距離はありません。 まずは先輩のトラックに同乗して、積込み・配送ルート・安全確認の流れを一つずつ学べるので、未経験でも安心してスタートできます。 【具体的には】 ・配送商品の確認、積込み作業 ・関東一円へのルート配送（1日2〜3件程度） ・荷下ろし補助（協力体制あり） ・フォークリフトでの資材積降ろし（資格取得支援あり） ・日報作成・車両点検 など 重い荷物を1人で運ぶことはなく、チームで協力して安全第一で作業します。 ドライバー未経験からスタートした社員も多く、丁寧な指導体制が整っています。 【キャリアパス】 資格取得支援制度で免許のステップアップも全面バックアップ！ ドライバーとして長く安定して働く道も、管理職としてキャリアアップする道も選べます。 【募集背景】 安定した依頼が増え続けているため、将来を見据えた若手育成採用を行います。 今回の募集は、経験よりも「やる気」や「人柄」を重視！ 「未経験から正社員として安定した仕事をしたい」 「職場の人間関係で悩まず、長く働きたい」 ──そんな方にピッタリの職場です。 面倒見の良い先輩たちが、あなたのペースに合わせてじっくり育てます！

人間関係のストレスなし｜1人で回れる配送の仕事

仕事内容 ✅ 配送中はずっと1人・対面でのやり取りはほぼなし ✅ 直行直帰OK・朝礼や会議もなし ✅ 週4日〜、稼働日数は自分で決められる ✅ 普通免許だけで始められる（AT限定可） ✅ 日当保証2万円あり（案件による） 【具体的な仕事内容】 軽自動車を使って、日用雑貨や通販商品を届ける配送の仕事です。 ・配送件数：1日150〜200個程度（エリアによる） ・荷物の約8割が「置き配」で、インターホンを押す回数もわずか ・配送ルートはアプリのナビが案内するので、土地勘がなくても大丈夫 ・台車があるので、重い荷物も無理なく運べます 配送中は基本的にずっと1人。 上司の指示を待つ必要も、チームで動く必要もありません。 自分のペースで荷物を積んで、自分のペースで回って、終わったら帰る。 「誰にも気を遣わず、黙々と手を動かす」のが好きな方には ちょうどいい仕事です。 朝礼や定例会議もないので、営業所に長居する必要もなし。 直行直帰に近い働き方ができます。 日当保証（2万円／案件による）があるため、 スタートしたばかりの時期も収入面の不安が少なく始められます。 慣れてきたら歩合制への切り替えも可能で、 自分のスピード次第でさらに収入を上げていけます。 【1日の流れ】 08:00 営業所で荷物を積み込み・ルート確認 08:30 配送スタート（1人で黙々と回る） 12:00 昼休憩（タイミングも場所も自分で決めてOK） 14:00 午後の配送再開 18:00 配送完了・そのまま直帰 ※稼働例です。時間帯のご希望があればお気軽にご相談ください。 【1週間の働き方イメージ】 稼働は週4日〜OK。 業務委託なので、自分で稼働日を決められます。 「平日5日働いて土日は完全に休む」 「水曜を定休にして週4でマイペースに」 など、前職のようにシフトを組まれることはありません。 自分のリズムで働けるのが、この仕事の一番の特長です。 【会社について】 株式会社コアジャパンは、関東・北陸・九州に拠点を持つ軽貨物運送会社です。 大手運送会社の一次受け案件を自社で保有しており、 ドライバーに高単価の案件を安定して提供しています。 配送車のレンタル制度や寮の完備など、 始めやすい環境づくりにも力を入れています。 【ドライバーインタビュー｜45歳・入社5ヶ月】 「前職は営業の管理職で、部下のマネジメントや社内調整に疲れていました。 毎日誰かに気を遣って、自分のペースで動ける時間がほとんどなかった。 軽貨物の仕事を知って、"1人で完結する"というのが決め手でした。 今は朝に荷物を積んだら、あとは自分のペースで回るだけ。 誰にも急かされないし、会議もない。 月収は55万円で、管理職時代より手取りは上がりました。 人間関係のストレスがゼロになったのが一番大きいです。」

自慢の福利厚生◎福利厚生欄だけでも確認して欲しいです！

仕事内容 ＼ 学歴・経験いっさい不問 ／ ＼ “ユニック車”で始めやすい／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅人間関係が良い職場 相談しやすく、定着率が高いのが自慢 ✅賞与年2回・退職金・手当充実 「未経験でも正社員で安定」を実現 ✅クレーンで積み降ろしが基本 荷積み・荷降ろしに クレーンを使う仕事です ✅資格取得支援制度あり！ 中型・大型・フォークリフト など手に職がつく！ ▶「未経験からドライバーになりたい」方へ✨ ⭐クレーン荷役が中心で、 始めの不安を減らしやすい ⭐先輩が優しく、 現場で情報交換もしやすい雰囲気 ⭐慣れてきたら、免許・資格取得で ステップアップも目指せます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 3tユニック車で、資材の運搬を 担当します。積み降ろしはクレーンを 使うため、段取りと安全確認が 大切な仕事です。 具体的には… ・運行前の点検／日報 ・積み降ろし（クレーン荷役） ・現場での安全確認、状況共有 など 重い荷物を1人で運ぶことはなく、 チームで協力して 安全第一で作業します。 ドライバー未経験から スタートした社員も多く、 丁寧な指導体制が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホレスト株式会社は、建築資材や プレカット木材の配送、 構内作業を手掛ける物流企業です。 埼玉を拠点に関東一円の 大手メーカー・建設会社と 安定取引を継続中。 私たちが大切にしているのは、 「社員一人ひとりが、 安心して長く働ける職場づくり。」 未経験から育てる研修制度や、 資格取得支援、安全教育、 各種手当など、安心して続けられる 仕組みがしっかり整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホレストは、プレカット材を はじめさまざまな荷物・さまざまな現場を 担当するため、現場ごとの段取りや 注意点をドライバー同士で共有しながら 仕事を進めています。その中で、 異業種・未経験からドライバーになった 社員も実際に活躍しており、 「最初の不安を減らして育てる」前提で 受け入れてきました。 今回の募集は、配送体制を安定させつつ、 ・新人が現場で迷わないように 情報共有を厚くする ・先輩がフォローできる“余裕”を確保する この2点を目的にした 育成も見据えた増員です。

9月開始・オープニングスタッフ大募集！新しい環境で新しい仲間と新しい仕事を新しく始めてみませんか？

仕事内容 ＜この求人のPoint＞ ・月給３５万円以上可！ ・完全週休2日（月9日休み） ・プライベートもしっかり確保！ ・入社祝い金2０万円進呈！ ・運行コース多数！働き方の相談OK！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 電話応募orかんたんWEB応募(所要時間1分)受付中！ （求人を見た、とお伝えください！） ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＜仕事内容について＞ ◆募集要項◆ 乗車トラック：4tトラック 配送先：飲食店への店舗配送 ※基本固定ルート、10店舗配送 配送エリア：千葉県内 ◆具体的な仕事内容◆ ルート配送のため、道も覚えやすいです！ 配送先はスーパー、飲食店、ドラッグストア、コンビニです。 主に食品(冷凍食品、アイス、氷、野菜、乳製品等)の配送をお任せします！ 森永乳業グループのため、企業の安定性も抜群です！ ◆仕事の流れ◆ １，積み込みは倉庫スタッフが セットした商品を積み込み。 ※一部仕分け作業有 ２，店舗についたら商品を カゴ台車や台車でお店に搬入。 ３，店内の所定の場所に 荷物を置いたら1店舗完了！ ※置き方はマニュアルがあるので 覚えてしまえば安心です。 例） 19：00～20：00 積み込み 20：00出発→千葉の担当エリアに移動して10店舗 6：00帰社 ※ 1日の走行距離は100～150キロ位。 ※夜の運転で楽々。 ※有給もしっかり取れます。 ※定時配送ではないので、 焦らず安全に仕事が出来ます。 ◆仕事のポイント◆ ・積み込み、積み降ろし カゴ台車での積み下ろしもありますが、手作業も有り。 体が慣れてしまえば全然普通に仕事が出来る様に！ ・配送 乗務中は、ひとりで行う作業が 多いので自分のペースで働けます。 効率的な配送方法などは、 先輩スタッフが教えてくれるので、 安心してお仕事スタートできます。 ＜スタッフインタビュー＞ Wさん、45歳、入社25年（前職：運送ドライバー） ◆入社理由◆ 鎌ヶ谷で働いていましたが、 通勤苦で転職先を探していました。 アルバイトとして入社後、正社員に登用。 ◆働き続ける理由◆ 気が合う同世代が多く、 なじみの人も多いので、続けています。 家族持ちが多いので、 適度な距離感で接してくれる人が 多いですね。 ドライバーの意見をキチンと 聞いてくれるのも良いところです。 職場見学も可能なので、ぜひ一度来て見てください！ ＜キャリア形成について＞ 3ヶ月に1回、定期面談を実施し、 スタッフの望む働き方や希望が かなえられるよう、 人材育成を行っています。 アナタの希望や、その時々の 状況に応じながら、 ぜひ当社で長くご活躍ください。 キャリア例） ・ドライバーとして現場に出ながら、 運行管理や倉庫管理 ・現場へ出る機会は減らし、 資格を取得して、人的管理や 車両・機材管理、他社との折衝を 行う専任の運行管理者 ・所長を目指す...etc ＜大手食品グループの一員です＞ 安定した事業基盤があるのも 魅力のひとつです。 50年以上の歴史を持つ、 食品配送に特化をした 大手食品グループの物流会社です。 関東圏14営業所間の連携は勿論、 関連・協力会社との連携で、 首都圏の「食」の流通の円滑化に 全力を尽くしています。

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仕事内容 ＼ ユニック車のドライバー募集 ／ ＼ 働き方を選べる給与設計 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅福利厚生がすごい‼︎ 詳細は福利厚生欄まで！ ✅トラックが“ほぼ自分専用” 車両に愛着を持って働ける ✅“ほぼ自分専用”の車両文化 自分の仕事道具として整えられる ✅人間関係が良い職場 相談しやすく、定着率が高いのが自慢 ▶「経験を待遇と裁量で返してほしい」方へ ⭐仕事の幅を広げて、 得意領域を作っていける（取得支援あり） ⭐賞与年2回＋決算賞与（支給実績あり）で 年収設計が立てやすい ⭐筆記・適性検査なし。 面接は個別で落ち着いて話せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型ユニック車での運搬業務。 クレーン荷役が中心のため、 安全確認・荷扱い・現場対応が要となります。 具体的には… ・運行前点検／日報 ・クレーン荷役（積み降ろし） ・現場での安全確認、搬入手順の確認 など 重い荷物を1人で運ぶことはなく、 チームで協力して 安全第一で作業します。 丁寧な指導体制が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホレスト株式会社は、建築資材や プレカット木材の配送、 構内作業を手掛ける物流企業です。 埼玉を拠点に関東一円の 大手メーカー・建設会社と 安定取引を継続中。 私たちが大切にしているのは、 「社員一人ひとりが、 安心して長く働ける職場づくり。」 未経験から育てる研修制度や、 資格取得支援、安全教育、 各種手当など、安心して続けられる 仕組みがしっかり整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホレストは、運ぶ荷物が多岐に わたるのが特長で、現場条件に合わせた 荷締め・荷扱い・段取りが求められます。 実際に、2tからスタートして 大型ユニックに乗り、 大型一種／クレーン／フォーク／玉掛け などを取得して仕事の幅を 広げてきた社員もいます‼︎ 今回の募集は、大型ユニック領域の 体制を厚くし、経験者が得意な案件で 力を発揮できる状態を作り、 現場対応の品質（安全・荷扱い）を さらに安定させることを目的とした 体制強化の増員です。

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仕事内容 ＼ ユニック車のドライバー募集 ／ ＼ 運転好きの方必見！！ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅トラックが“ほぼ自分専用” 車両に愛着を持って働ける ✅働き方を選べる給与設計 ガッツリ働いて稼ぎたい プライベートを大切にしたい どちらも大歓迎‼︎ ✅人間関係が良い職場 相談しやすく、定着率が高いのが自慢 ✅賞与年2回・退職金・手当充実 ▶「運転職の経験を、次の武器にしたい」方へ✨ ⭐ユニックで“運転＋段取り”の スキルが増える ⭐賞与年2回＋決算賞与（支給実績あり） 昇給年1回 ⭐食事補助・保養所・表彰など、 日々のメリットが多い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 7tユニック車で運搬業務を担当します。 現場ごとに条件が違うため、 安全確認と段取りが重要になります。 具体的には… ・点検／日報 ・クレーン荷役（積み降ろし） ・現場でのコミュニケーション、情報共有 など 重い荷物を1人で運ぶことはなく、 チームで協力して 安全第一で作業します。 丁寧な指導体制が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホレスト株式会社は、建築資材や プレカット木材の配送、 構内作業を手掛ける物流企業です。 埼玉を拠点に関東一円の 大手メーカー・建設会社と 安定取引を継続中。 私たちが大切にしているのは、 「社員一人ひとりが、 安心して長く働ける職場づくり。」 未経験から育てる研修制度や、 資格取得支援、安全教育、 各種手当など、安心して続けられる 仕組みがしっかり整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホレストでは、一人ひとりに適した 時間・仕事量を振り分けることで、 気持ちに余裕を持って働ける環境づくりを 大切にしています。その前提を崩さずに 配送品質を上げていくため、 中核になれる経験者層を 厚くする目的で募集します。 時間を読みながらの運行 このあたりを強みに、安定運行を 支える役割を期待しています。

普通免許で応募OK！中型・大型免許等の取得は会社負担！

仕事内容 ＼ 未経験から始める配送ドライバー ／ ＼ 高収入＋抜群の福利厚生！！ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅未経験から正社員で安定 賞与年2回・退職金・手当充実 「安心して長く働ける環境」です ✅普通免許があればOK 学歴・経験一切不問 研修でしっかり育てます ✅近距離のみ・日勤中心 のルート配送で夜勤なしで 生活リズム安定 ✅資格取得を全力サポート 中型・大型・フォークリフトなど 手に職をつけて収入アップも可能 ▶「人間関係で悩まず働きたい」方へ ⭐面倒見の良い先輩がしっかりフォロー ⭐相談しやすい職場で定着率が高い ⭐未経験スタートの社員が多数活躍中 ＼こんな前職の先輩が活躍中！／ ・飲食店スタッフ ・コンビニ店員 ・工場作業員 ・営業職 ・建設現場スタッフ など 「ドライバーは初めて」 という方がほとんど。 未経験からスタートした先輩が 多いからこそ、つまずきやすい ポイントも理解しており、 丁寧にサポートする文化があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築資材やプレカット木材などを、 関東圏の現場・メーカーへ 配送するお仕事です。 ■1近距離ルート配送 ■夜勤・長距離なし ■日勤中心で無理なく働ける 具体的には… ・商品の確認、積込み作業 ・関東一円へのルート配送 ・荷下ろし補助（チームで対応） ・フォークリフトでの積み降ろし ※資格取得支援あり ・日報作成、車両点検 など ＼未経験でも安心の理由／ 最初は先輩のトラックに同乗し、 積込みや配送ルート、 安全確認などを 一つずつ覚えていきます。 いきなり一人で任せることはありません。 重い荷物も1人で運ぶことはなく、 チームで協力して作業するので安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ホレストは、 建築資材やプレカット木材の配送を行う 物流企業です。 埼玉を拠点に関東一円の 大手メーカー・建設会社と安定取引を継続し、 安定した経営基盤があります。 当社の特徴は「人間関係の良さ」。 新人を放置せず、周りが自然に フォローする文化があり、 管理者とも距離が近く 相談しやすい環境です。 また、1on1面談も実施しており、 仕事や働き方の不安も早めに解消できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務拡大に伴う増員募集です。 今後の需要拡大を見据え、 未経験から育てる体制を強化しています。 経験よりも「人柄」を重視した採用です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得支援制度を活用し、 ・中型・大型ドライバーへのステップアップ ・フォークリフト資格取得 ・管理職へのキャリアアップ など、将来の選択肢も広がります。 「安定して長く働きたい」 「手に職をつけたい」方に最適な環境です。