千葉の求人・転職情報

地域の交通を支える、頼られる存在へ。印西営業所勤務バス運行管理者募集！2025年のグループ再編で、成長のチャンスが広がる今。あなたの一歩が、未来の安全運行につながります。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - 京成バスの運行管理者 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 営業所での運行管理者業務。 ＜具体的な業務内容＞ ・乗務割の作成、勤務表の管理 ・出庫、帰庫点呼（アルコールチェック・健康状態確認） ・乗務記録の取りまとめ ・運行ダイヤの調整、渋滞や天候時の運行指示 ・ドライバーへの添乗指導、安全教育 ・車両トラブル時の初期対応や整備部門との調整 ・営業所設備、休憩スペースの点検 ・運行データや報告書の作成 など

安定経営の東武グループ/第二新卒歓迎/国家資格取得を目指しながら、確かなキャリアを築きませんか?

募集要項 職種 東武グループでの運行管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務系総合職として、事務・運営・運行管理業務をお任せします。 ＜事務・運営＞ ■乗務員の勤怠・シフト管理 ■収入金管理・車両管理 ■乗車券販売・お客様応対 ■営業・広報 ■事業計画の策定・実施 ＜運行管理（入社半年後以降、月8回程度担当）＞ ■路線バス・貸切バスの当日運行管理 ■勤務管理 など ~おすすめの待遇~ 【遠隔地からの転居支援】 転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート ※各支援は事前申請が必要です。 【入社祝金】 入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。 ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給 ※上記、詳細は「東武バス 採用」で検索、 【東武バス 採用サイト】の募集要項よりご確認ください！ 〔奨学金返還支援制度〕 奨学金を返還する従業員を対象に初回支給月より5年間、奨学金返還を支援します。 【教育・研修関係】 ●各種研修制度 新入社員研修・追指導（入社6か月） 一般業務研修（3年毎）通信教育 オープンセミナー ●資格取得支援 運行管理者（旅客）、第一種衛生管理者、 国内旅行業務取扱管理者、危険物取扱者

☆運行管理者★新事業所開設につきスタッフ追加募集！【正社員】次期管理者候補！

募集要項 職種 運行管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 配車業務 ドライバーを束ね、新しい営業所を取りまとめるお仕事 ※マネジメント経験のある方大歓迎！ 簡単なＰＣ入力作業

安定経営の東武グループ/第二新卒歓迎/国家資格取得を目指しながら、確かなキャリアを築きませんか?

募集要項 職種 東武グループでの運行管理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 事務系総合職として、事務・運営・運行管理業務をお任せします。 ＜事務・運営＞ ■乗務員の勤怠・シフト管理 ■収入金管理・車両管理 ■乗車券販売・お客様応対 ■営業・広報 ■事業計画の策定・実施 ＜運行管理（入社半年後以降、月8回程度担当）＞ ■路線バス・貸切バスの当日運行管理 ■勤務管理 など ~おすすめの待遇~ 【遠隔地からの転居支援】 転居支援金制度、住宅賃貸料の一部補助、転居エリアや物件情報のサポート ※各支援は事前申請が必要です。 【入社祝金】 入社祝金制度 入社後、一定期間勤務した方に入社祝金を進呈中です。 ※入社6ヶ月経過後に10万円、1年経過後に20万円を支給 ※上記、詳細は「東武バス 採用」で検索、 【東武バス 採用サイト】の募集要項よりご確認ください！ 〔奨学金返還支援制度〕 奨学金を返還する従業員を対象に初回支給月より5年間、奨学金返還を支援します。 【教育・研修関係】 ●各種研修制度 新入社員研修・追指導（入社6か月） 一般業務研修（3年毎）通信教育 オープンセミナー ●資格取得支援 運行管理者（旅客）、第一種衛生管理者、 国内旅行業務取扱管理者、危険物取扱者

経験・年齢不問のバス点呼業務／時給1200円～／選べる時間帯／週2日～／中高年・シニア活躍

募集要項 職種 貸切バス会社での点呼スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ドライバーの乗務前、乗務後の点呼業務 ～具体的には～ ・ドライバーの出退勤の時間の管理、声かけ ・体調確認やアルコールチェック ・運行管理の補助 ・エクセルでのデータ入力業務（走行距離・行先など） ・その他事務所内ワーク ※時刻を入力する程度の パソコン作業があります ＼ポイント／ □未経験でもはじめられます □入社後、運行管理補助の講習を受講いただきます □繁忙期や、運行スケジュールによって 多少時間が前後します □ドライバーさんとのコミュニケーションを 大切にしています □体力が必要となる仕事はありません ◎活躍しているメンバー 本社営業所…30代男性 千葉営業所…50代男性 ★50代から始めたとしても 長く働ける仕事です

業務拡大！未経験の方でも可能なお仕事。興味のある方、まずはご応募ください。お待ちしております！

仕事内容 運行管理資格（貨物）・危険物乙４資格をお持ちの方優遇！資格を活かせる仕事です！ 点呼業務です。 乗務員の安全確保とスムーズな運行のサポートが任務です。

☆運行管理者★新事業所開設につきスタッフ追加募集！【正社員】次期管理者候補！

募集要項 職種 運行管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 配車業務 ドライバーを束ね、新しい営業所を取りまとめるお仕事 ※マネジメント経験のある方大歓迎！ 簡単なＰＣ入力作業

＜運行管理資格（貨物）・危険物乙4資格あれば未経験可＞深夜フルタイムで高収入！賞与年2回・昇給年2回

仕事内容 奈良県奈良市に本社を持つフジトランスポート株式会社は、 業績好調＆拠点拡大中につき採用活動強化中！ 今回はパートの＜点呼スタッフ（夜間）＞を募集します。 ＼働きやすさが選ばれる理由／ ・未経験OK（資格があれば実務未経験でも可） ・運行管理者資格（貨物）・危険物乙4資格をお持ちの方優遇 ・しっかり稼げる＜最大時給1,813円＞ ・パートさんも賞与年2回＆決算賞与・特別賞与 ・週5日勤務でしっかり安定収入 ・定着率良好！社員満足度の高い職場 入社理由は、 「会社の規模・知名度」「従業員を大切にする社風」 「未経験から始められる安心感」など。 ＜お仕事内容＞ 0時～9時の深夜～早朝帯に行う、 ドライバーさんの点呼業務が中心です。 ※具体的には ・乗務前・乗務後の点呼対応 ・体調・アルコールチェック ・運行状況の確認 ・簡単な記録・書類対応 など ※専門的な判断は社員が対応しますので、 最初から難しい業務をお任せすることはありません。 ＜手厚いフォロー体制で未経験者も安心＞ 業務は先輩スタッフがすぐそばでサポートしながら、 手順を一つずつ丁寧にお教えします。 点呼の流れや確認する項目も、 分かりやすいマニュアルが整っているため、 初めての方でも迷わず対応できます。 未経験からのスタートはもちろん、 ブランクがある方・久しぶりのお仕事復帰の方も大歓迎。 焦らず少しずつ慣れていける環境なので、安心して始められます。

従業員を大切にする企業です。転職をお考えの方はまずはご応募ください

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

従業員を大切にする企業です。転職をお考えの方はまずはご応募ください

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

経験を活かして新たにスタート マイカー通勤可

仕事内容 運行管理経験者大歓迎。 朝の時間のみ運行管理者大募集。 【仕事内容のご紹介】 運行管理 出勤管理をパソコン及び電話にて管理を していただきます。 【１日の仕事の流れ】 4：30～リモートワーク 6：00～出勤 出社連絡票にパソコン画面を確認して出勤者にチェックします。 電話連絡の方もいますので電話にて応対します。 引き継ぎをして9:00退勤 安定した将来性のある会社で活躍しませんか。 まずはお気軽にご連絡ください。 04-7186-7631 その他にもお仕事多数ございます。 こちらのHPも是非ご覧下さい。 https://entori.jp/crewsupport

未経験OK！週2日～午後以降に業務開始！

仕事内容 ＼運転ナシで安心♪／ 午後からゆったり勤務◎ 土日祝休み×週2日～OK！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ★このお仕事のポイント★ ╰━━━━ｖ━━━━━━━╯ ✅ 運転なし！付き添いだけでOK - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅ 13:30～勤務で朝はゆっくり♪ - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅ 土日祝休みでプライベート充実◎ - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅ 週2日～OK！扶養内・Wワーク歓迎 - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅ 子ども好きな方にピッタリのお仕事 - - - - - - - - - - - - - - - - - - ⋆⸜ シンプルで始めやすい内容 ⸝⋆ 送迎バスに同乗し、 子どもたちの乗り降りを サポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・バス乗降時の見守り ・お迎え・お見送り対応 ・簡単な清掃など ※運転業務は一切ありません 勤務は午後からスタートし、 ルート確認やお迎え対応(13:30～16:30) 教室内の清掃などの軽作業(16:30～18:00) その後、お見送り対応(18:00～20:00と 無理のない流れで進めていきます◎ 「久しぶりのお仕事復帰」 「体に負担の少ない仕事がしたい」 そんな方にも安心して スタートいただけます♪ ⋆⸜ Kids Duoについて ⸝⋆ 英語オンリーの環境で 子どもたちをお預かりする、 民間学童保育 『 Kids Duo（キッズデュオ）』。 日常生活の中で英語に触れることで、 楽しみながら自然に 英語が身につく環境です。 無学年のクラスで過ごす中で、 社会性やコミュニケーション力も 育まれます◎