千葉の求人・転職情報

フリーター大歓迎！！未経験スタート活躍中！短時間、土日のみ、WワークもOK

仕事内容 マンガ・書籍・DVDが好きな方にオススメ！好きな物に囲まれながら働けます！ マンガ・書籍・DVD等などの 幅広い商品の買取やクリーニングをして お店に並べるのがメインのお仕事です。 ※買取(査定)作業はマニュアルあり 先輩がイチから教えます！ 買い取り業務は毎日たくさんの 楽しい商品が運ばれてくるので 毎日ワクワクしながら働けます！ あなたの「好き」や趣味を仕事に活かせます！知識・経験は不要です！ 【買取り＆査定】 先輩がイチから教えます！ 難しい知識は必要なし！ 【クリーニング】 きれいに掃除することで、新品同様の仕上がりに！ 次のお客様に手に取っていただけるよう、丁寧に作業します。 【商品陳列】 お客様が商品を手に取りやすいように商品を陳列します。 自分の工夫が売上アップにつながるのでやりがいバッチリ！ キャリアも給与もUP！！自分の頑張り次第で時給がどんどん上がります！ 働きながら商品知識が付いてくる！ もっと楽しくなるお仕事です！ 自分の趣味を活かしたり深められる職場 頑張りはしっかり評価！昇給制度あり！ 正社員登用もあり！（毎年10名以上実績あり) ※しっかりとした研修制度があるので、未経験からでも キャリアアップできる環境が整っています。 マンガ・書籍・DVDが好きな方歓迎！学生からフリーター、主婦さんまで幅広く活躍中！ ＜特別な知識や経験は一切不要！＞ ＜未経験で始めたスタッフが多数活躍中＞ 使わなくなったけどたくさん思い出がある、 お気に入りだったなど、捨てるのはちょっと…、 他の人に使って欲しい… 毎日たくさんのお品物をお客様から買い取り、 それを必要としてくれる客様へお売りしています！ 出会いや繋がりにやりがいを感じます！ 楽しい商品がいっぱい！｢好き｣が見つかるリユースショップ 共通の趣味を持った仲間達と楽しく働きませんか？？ 日々さまざまな商品と接する中で、 以前から好きだったものをもっと好きになったり、 関心のなかったものに 興味が沸いてくるのもリユースの魅力です！ シフトや社内の雰囲気など気になることがあれば 面接の際に何でもお聞きください！

フリーター大歓迎！！未経験スタート活躍中！短時間、土日のみ、WワークもOK

仕事内容 洋服・インテリ・スポーツ用品が好きな方にオススメ！好きな物に囲まれながら働けます！ 洋服・雑貨・スポーツ用品等などの 幅広い商品の買取やクリーニングをして お店に並べるのがメインのお仕事です。 ※買取(査定)作業はマニュアルあり 先輩がイチから教えます！ 買い取り業務は毎日たくさんの 楽しい商品が運ばれてくるので 毎日ワクワクしながら働けます！ あなたの「好き」や趣味を仕事に活かせます！知識・経験は不要です！ 【買取り＆査定】 先輩がイチから教えます！ 難しい知識は必要なし！ 【クリーニング】 きれいに掃除することで、新品同様の仕上がりに！ 次のお客様に手に取っていただけるよう、丁寧に作業します。 【商品陳列】 お客様が商品を手に取りやすいように商品を陳列します。 自分の工夫が売上アップにつながるのでやりがいバッチリ！ キャリアも給与もUP！！自分の頑張り次第で時給がどんどん上がります！ 働きながら商品知識が付いてくる！ もっと楽しくなるお仕事です！ 自分の趣味を活かしたり深められる職場 頑張りはしっかり評価！昇給制度あり！ 正社員登用もあり！（毎年10名以上実績あり) ※しっかりとした研修制度があるので、未経験からでも キャリアアップできる環境が整っています。 ”楽しいリユースショップ”未経験ok！人柄重視の採用です！フリーターさん歓迎！ ＜特別な知識や経験は一切不要！＞ ＜未経験で始めたスタッフが多数活躍中＞ 使わなくなったけどたくさん思い出がある、 お気に入りだったなど、捨てるのはちょっと…、 他の人に使って欲しい… 毎日たくさんのお品物をお客様から買い取り、 それを必要としてくれる客様へお売りしています！ 出会いや繋がりにやりがいを感じます！ 楽しい商品がいっぱい！｢好き｣が見つかるリユースショップ 共通の趣味を持った仲間達と楽しく働きませんか？？ 日々さまざまな商品と接する中で、 以前から好きだったものをもっと好きになったり、 関心のなかったものに 興味が沸いてくるのもリユースの魅力です！ シフトや社内の雰囲気など気になることがあれば 面接の際に何でもお聞きください！

フリーターさん歓迎！WワークOK！学生さん大歓迎！自分の頑張り次第で時給がどんどん上がりますよ♪

仕事内容 洋服・インテリ・スポーツ用品が好きな方にオススメ！好きな物に囲まれながら働けます！ 洋服・雑貨・スポーツ用品等などの 幅広い商品の買取やクリーニングをして お店に並べるのがメインのお仕事です。 ※買取(査定)作業はマニュアルあり 先輩がイチから教えます！ 買い取り業務は毎日たくさんの 楽しい商品が運ばれてくるので 毎日ワクワクしながら働けます！ あなたの「好き」や趣味を仕事に活かせます！知識・経験は不要です！ 【買取り＆査定】 先輩がイチから教えます！ 難しい知識は必要なし！ 【クリーニング】 きれいに掃除することで、新品同様の仕上がりに！ 次のお客様に手に取っていただけるよう、丁寧に作業します。 【商品陳列】 お客様が商品を手に取りやすいように商品を陳列します。 自分の工夫が売上アップにつながるのでやりがいバッチリ！ キャリアも給与もUP！！自分の頑張り次第で時給がどんどん上がります！ 働きながら商品知識が付いてくる！ もっと楽しくなるお仕事です！ 自分の趣味を活かしたり深められる職場 頑張りはしっかり評価！昇給制度あり！ 正社員登用もあり！（毎年10名以上実績あり) ※しっかりとした研修制度があるので、未経験からでも キャリアアップできる環境が整っています。 ”楽しいリユースショップ”未経験ok！人柄重視の採用です！フリーターさん歓迎！ ＜特別な知識や経験は一切不要！＞ ＜未経験で始めたスタッフが多数活躍中＞ 使わなくなったけどたくさん思い出がある、 お気に入りだったなど、捨てるのはちょっと…、 他の人に使って欲しい… 毎日たくさんのお品物をお客様から買い取り、 それを必要としてくれる客様へお売りしています！ 出会いや繋がりにやりがいを感じます！ 楽しい商品がいっぱい！｢好き｣が見つかるリユースショップ 共通の趣味を持った仲間達と楽しく働きませんか？？ 日々さまざまな商品と接する中で、 以前から好きだったものをもっと好きになったり、 関心のなかったものに 興味が沸いてくるのもリユースの魅力です！ シフトや社内の雰囲気など気になることがあれば 面接の際に何でもお聞きください！

学歴不問★未経験大歓迎★土日休OK★年間122休★残業ほぼ無

仕事内容 家庭と仕事を両立して 柔軟に働き、安定したライフスタイルを！ ⭐安定性抜群！8割が未経験スタートの 中古買取業務スタッフの仕事です、 ⭐ お客様からの問い合わせを受け、 ご自宅の車の価格査定をします ⭐ 入社半年~1年後に正社員登用もあり ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ✅安心！3か月の座学＆実践研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「専門知識が必要なのでは？」と感じた方、 ご安心ください。 今働いているスタッフの8割が 未経験からのスタートで活躍しています！ 3ヶ月間の座学から実践まで しっかりとした研修カリキュラムで、 個別指導まで徹底しております。 ✅お客様の想いを聞く仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社コールセンターにて アポイントを取り、 決められたアポイントに向かいます。 1日3～4件ほどお客様宅を訪問し、 お客様の大切なおクルマを査定します。 後日査定結果を元に、ご連絡を差し上げます。 ✅年間休日122日以上！ 充実したライフワークバランス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業として、働く「人」を大切にする カルチャーが根付いており、 毎月10時間（1日20-30分前後）の 残業時間に加え、有休消化率75％以上！ 年間休日数122日以上と 公私充実させる取り組みを 行なっております。 ✅短時間・働く曜日も超柔軟に対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「従業員にはとにかく、家庭と仕事を 両立して柔軟に働いて欲しい」という 弊社代表の想いから、 以下のように融通を利かせることも 可能です。 ＊親の介護で特定の曜日だけ 休みにしたい ＊子供の学校行事があるので 休みにしたい ＊午後から予定があるので 半休にしておきたい など 2週間毎のシフト提出なので 自身のスケジュールに合わせたお休みを 取得いただけます。（土日も休みOK◎） ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 【 お仕事内容 】 ■社用車でお客様宅へ訪問 ■査定金額の算出 ■見積書を提出 ✅具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣ 査定データを本部に送信後、 査定金額が算出される仕組みです。 ◆以下のような項目を査定します。 ・車種 ・年式 ・車のカラー ・エンジンの状態 ・傷の有無…など ＊1日3～4件程度お客様宅を訪問。 業務効率を考え直行、 直帰も可能な職場環境です。 ✅研修制度 ￣￣￣￣￣￣ 全員が確かな基礎を身につけられる研修を ご用意しています。 ● オリエンテーション …会社説明や出張査定のルールを勉強 ● ロープレイング …買取までの一連の流れを学ぶ ● システム研修（機材研修）、査定研修 …査定のスキルを学ぶ ● 同行 …現場で発生するリアルな受け答えを体験 上記をメインに2～3ヶ月間みっちり 学んでいきます。 未経験からでもオートバックスの 社員として、自信を持って出張査定を 行えるよう、万全のバックアップを していきます！ ✅主要な取扱車種… ￣￣￣￣￣￣￣￣ N-BOX （ホンダ）、タント （ダイハツ）、ハスラー （スズキ）、ミライース （ダイハツ） ムーヴキャンバス （ダイハツ）、スペーシアカスタム （スズキ）スペーシア （スズキ）、アルファード （トヨタ）、エブリイバン （スズキ）タフト （ダイハツ）etc リセールバリューの高い車種が中心です。オートバックスでは独自の査定システムを導入し、公平な査定を提供しています。 ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆

学歴不問★査定経験歓迎★土日休OK★年間122休★残業ほぼ無

仕事内容 経験を活かして活躍するスタッフが多数！ ⭐ 関東勤務で安定して働ける 中古車の買取査定スタッフのお仕事です ⭐ お客様からの問い合わせを受け、 ご自宅の車の価格査定をします ⭐ 入社半年~1年後に正社員登用もあり ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ✅関東勤務！地域に密着した仕事♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家庭があり近場で働きたい方や 安心して働きたい方などにも オススメのお仕事です。 ライフスタイルの安定は、 心の安定となります。 ✅お客様の想いを聞く仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社コールセンターにて アポイントを取り、 決められたアポイントに向かいます。 1日3～4件ほどお客様宅を訪問します。 無理やり買取りを迫るような事は一切せず、 ご納得いくまで考えて、 当社を選んでいただけるよう心掛けています。 ✅年間休日122日以上！ 充実したライフワークバランス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業として、働く「人」を大切にする カルチャーが根付いており、 毎月10時間（1日20-30分前後）の 残業時間に加え、有休消化率75％以上！ 年間休日数122日以上と 公私充実させる取り組みを 行なっております。 ✅短時間・働く曜日も超柔軟に対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「従業員にはとにかく、家庭と仕事を 両立して柔軟に働いて欲しい」という 弊社代表の想いから、 以下のように融通を利かせることも 可能です。 ＊親の介護で特定の曜日だけ 休みにしたい ＊子供の学校行事があるので 休みにしたい ＊午後から予定があるので 半休にしておきたい など 2週間毎のシフト提出なので 自身のスケジュールに合わせたお休みを 取得いただけます。（土日も休みOK◎） ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ ■ご依頼頂いたお客様の元へ ご訪問（社用車） ■お客様のご状況確認、お車の査定 ■見積書を提出（後日） ✅具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の愛車を査定し、 査定データを本部に送信後、 査定金額が確定される仕組みです。 ◆以下のような項目を査定します。 ・車種 ・年式 ・車のカラー ・エンジンの状態 ・お車の状態…など ✅研修制度 ￣￣￣￣￣￣ 業界出身者に好評の研修です。 オートバックスセブンならではの 営業・査定方法を学びます。 ● オリエンテーション …会社説明や出張査定のルールを勉強 ● ロープレイング …買取までの一連の流れを学ぶ ● システム研修（機材研修）、査定研修 …査定のスキルを学ぶ ● 同行 …現場で発生するリアルな受け答えを体験 上記をメインに2～3ヶ月間みっちり 学んでいきます。 オートバックスの営業として、 自信を持って出張査定を行えるよう、 万全のバックアップをしていきます！ ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆ 【 私たちが大切にしていること 】 ✅お客様の車への想いも聞く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業は、買取の際にただ金額を 提示するだけではなく お客様との雑談も大切にしています。 「子どもが小さかったころ、 この車でいろんなところに行ったんですよ」 といった思い出話も、 お客様を理解し、 信頼していただくために 欠かせない情報だと考えています。 日々たくさんの人生にふれ、 心を動かすお仕事です。 「あなたに売ってよかった」 そう言っていただける喜びを、 大切にしています。 ✅査定の時は必ず手袋を装着します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 万が一でも、大切な車を傷つけることが ないように。 お客様の想いを少しでも くみ取ることができるように。 私たちは必ず白い手袋をはめて 車の状態を確認します。 当社には 「同じ現場で出会った オートバックスセブンの営業の仕事ぶりに 共感したから」と、競合他社から 転職してくる営業も多くいます。 車が好きな気持ちにまっすぐに仕事が できる環境こそが、 私たちの信頼に繋がっています。 ✅口頭での見積提示は禁止です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「とりあえず契約してもらうため、 見栄えの良い金額を提示する」 「査定金額を口頭で伝え、 あとから金額を変える」 買取業界で横行するその行為は、 お客様だけでなく、営業自身の心を 苦しめてしまうものだと考えています。 私たちはきちんと理論づけられた 査定を行い、 見積書を提示することで 堂々と正直に取引を行う、 当たり前を徹底してきました。 ✅即決は迫りません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 心から納得して欲しいから、 ご提示したお見積金額は 5日間保証します。 大切な車を手放すからこそ、 最後まで考え、納得したうえで、 当社に託していただきたい。 その結果、お客様が他社を 選ばれたとしても、 営業が責められることは決してありません。

平均年齢25歳・残業無し｜車好きや業界未経験の男性活多数躍中

仕事内容 当社はトヨタの人気車種に特化し、 展示台数180台を超える 圧倒的な品揃えがある、 全国最大級の専門店です。 売り上げも拡大中のため、 2021年10月には2階建ての新築店舗に リニューアルオープンしました！ これからさらに会社を大きくするため、 販売促進スタッフ(正社員)を募集します！ ⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ ＞＞FLATAUTOで働く3つの魅力！＜＜ ①ざっくばらんな意見を言えるMTGあり！ 社員相談窓口を開設✨ 自分のアイディアがカタチになる面白さも！ 定着率90％！平均年齢25歳！ 20〜30代の同年代のスタッフで働きやすい！ 男性スタッフ98％！チームワーク重視◎ ②未経験でも安心のサポート体制！ 先輩社員がマンツーマンで しっかりサポート！ ひとり立ちまでは平均1ヶ月です。 ③残業一切なし！プライベート充実！ ON、OFFを切り替えて 仕事をしたい方にピッタリです。 ⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 【仕事内容】 〜基本的な仕事の流れ〜 ・オートオークションの応札業務 （ボタンを押すだけ） ・落札車両のデータ登録 （簡易的なパソコン入力） ・出品票の整理 （紙の番号を見て順番に並べます） ・展示車の管理 ・展示車の写真撮影 【取扱車種】 トヨタ：アルファード・ヴェルファイア ☆★2024年2月より30系の アルファードの取り扱いもスタート☆★ ───────────── ※転勤はありません。

平均年齢25歳・残業無し｜車好きや業界未経験の男性活多数躍中

仕事内容 当社はトヨタの人気車種に特化し、 展示台数180台以上の 圧倒的な品揃えがある、 全国最大級の中古車販売店です。 売り上げも拡大中のため、 2021年10月には2階建ての新築店舗に リニューアルオープンしました！ これからさらに会社を大きくするため、 販売促進スタッフを募集します！ ⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 【仕事内容】 展示されている中古車両の 管理をお任せします！ お客様に選んでもらえる販売店になるために カーセンサー・GOOネットなど、 主要なネット媒体へ戦略的に 掲載していただきます。 その他にも、タイヤやバッテリー交換など 資格がなくても簡単にできる、 整備アシスタント業務も一部お任せします！ 〜基本的な仕事の流れ〜 ・車の撮影、各Web媒体への掲載 ・展示車・契約車の移動や並び調整 ・展示車の清掃やプライスの貼り付け、管理 ・タイヤ・バッテリー交換など 【取扱車種】 トヨタ：アルファード・ ヴェルファイア・ヴォクシー 24年2月より30系のアルファードの 取扱いも開始☆ ───────────── ＼他求人と迷ってる あなたに伝えたい！当社の魅力／ ⭐≫①社員相談窓口を開設！≪⭐ 2ヶ月に1回、ざっくばらんな意見を言える、 社員相談窓口を開設！ 職場の風通しを良くするための意見交換や 自分のアイディアがカタチになる面白さも！ そのおかげで社員の定着率は90％！ 平均年齢25歳で男性スタッフ100％！ 仲間と助け合いながら働きたい方は是非！ ②未経験でも安心のサポート体制！ 先輩社員がマンツーマンで しっかりサポート！ ひとり立ちまでは平均1ヶ月です。 ⭐≫③プライベートとの両立も可能！≪⭐ サービス業では珍しい 完全週休2日制を導入！ 残業なし＆有給取得率も100％なので ON、OFFを切り替えて 仕事をしたい方にピッタリです♪ ⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ ※転勤はありません。 ・柏、流山、印西、春日部、坂東、守谷、 取手、越谷、松伏などからも通勤可◎

平均年齢25歳・残業無し｜車好きや業界未経験の男性活多数躍中

仕事内容 当社はトヨタの人気車種に特化し、 展示台数180台以上の 圧倒的な品揃えがある、 全国最大級の中古車販売店です。 売り上げも拡大中のため、 2021年10月には2階建ての新築店舗に リニューアルオープンしました！ これからさらに会社を大きくするため、 販売促進スタッフを募集します！ ⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 【仕事内容】 展示されている中古車両の 管理をお任せします！ お客様に選んでもらえる販売店になるために カーセンサー・GOOネットなど、 主要なネット媒体へ戦略的に 掲載していただきます。 その他にも、タイヤやバッテリー交換など 資格がなくても簡単にできる、 整備アシスタント業務も一部お任せします！ 〜基本的な仕事の流れ〜 ・車の撮影、各Web媒体への掲載 ・展示車・契約車の移動や並び調整 ・展示車の清掃やプライスの貼り付け、管理 ・タイヤ・バッテリー交換など 【取扱車種】 トヨタ：アルファード・ ヴェルファイア・ヴォクシー 24年2月より30系のアルファードの 取扱いも開始☆ ───────────── ＼他求人と迷ってる あなたに伝えたい！当社の魅力／ ⭐≫①社員相談窓口を開設！≪⭐ 2ヶ月に1回、ざっくばらんな意見を言える、 社員相談窓口を開設！ 職場の風通しを良くするための意見交換や 自分のアイディアがカタチになる面白さも！ そのおかげで社員の定着率は90％！ 平均年齢25歳で男性スタッフ100％！ 仲間と助け合いながら働きたい方は是非！ ②未経験でも安心のサポート体制！ 先輩社員がマンツーマンで しっかりサポート！ ひとり立ちまでは平均1ヶ月です。 ⭐≫③プライベートとの両立も可能！≪⭐ サービス業では珍しい 完全週休2日制を導入！ 残業なし＆有給取得率も100％なので ON、OFFを切り替えて 仕事をしたい方にピッタリです♪ ⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ ※転勤はありません。 ・柏、流山、印西、春日部、坂東、守谷、 取手、越谷、松伏などからも通勤可◎

有給取得率ほぼ100％！！未経験から安定勤務〈定時退社多数〉

仕事内容 ＼ 創業70年以上の老舗企業で安定 ／ ▶ 未経験からチャレンジできるお仕事 ▶ 残業は月0～10時間と基本は定時退社 ▶ 有給取得率ほぼ100％！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ★当社のイチオシPOINT ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ✅有給取得率ほぼ100％◀◀ ワークライフバランス◎の働き方が可能 ✅定時退社の日も多数◀◀ 残業0～10時間(月)！仕事終わりも充実◎ ✅車・バイク・自転車通勤OK◀◀ 無料駐車場あり！お好きな通勤手段でOK！ ✅創業70年以上の安定経営基盤◀◀ 大手メーカーがお取引先なので安定＆安心 ⋆⸜未経験でも大丈夫⸝⋆ 大手メーカーの製品づくりに関わるお仕事 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に建設現場のショベルやクレーンを 制作している会社です。 金属材料（鉄材料）を使って、 各種部品を製造しています。 製造現場と連携しながらスムーズな生産を サポートしていく管理部門のお仕事です。 ▼【生産管理】┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ●資材・部品の購買業務 ・製品に必要な材料を調達。 ・PCを使用した発注業務など ●生産工程スケジュール管理／納期調整 ・外注先との納期調整 ●進捗確認 ・製造現場との連携を取りながら調整 ▼【品質管理】┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ●製品の品質管理 ・完成品の出来上がりをチェック ●製品の改善書類や報告書の作成 ●現場と連携し製品に不具合がおきないよう 常にサポート ▼【CAD／CAMオペレーター】┈┈┈┈┈ ●板金部品の製図 ●工作機械のNCデータ作成 ・2次元CADオペレーター ・3次元CAD／CAMオペレーター ・製図の管理 *＼CAD／CAM操作経験者は尚歓迎／* ▼【プレス金型メンテナンス】┈┈┈┈┈ ●プレス用金型の修理、改造、組付、 治具の制作、機械加工全般 *＼上記の経験者は尚歓迎／* ▷▷定着率＆安定性 20代～ 歳を重ねても働いてくれている方多数！ 定着率の良さに自信があります！ 今後も安心の転職を当社でしませんか？？ ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/04-7196-8801 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

【無資格・未経験・ブランクOK】 土日祝休みもOK、長期休暇もあり！

仕事内容 当社は運送業、倉庫業、不動産業を行っている企業。 各種工事で使用する資材の仕入れを担当する部署での業務です。 資材仕入れ内勤営業 ・仕入れ先の開拓 ・書類作成 工事に必要な資材を調達するための 仕入れ先の開拓を行います。 資材調達や営業職が未経験の方もOK！ 土木工事や資材自体の知識がなくても大丈夫。 ひとつずつ丁寧に教えます！ もちろん、製造業や工場の資材部などで資材調達に携わったことがある方は活かせます！ お仕事にブランクのある方もOK！ 資格取得支援制度あり 業務に関する各種資格を、費用会社負担で取得できます。 新しいことへ積極的にチャレンジしたい方を応援！ 転勤なし、手当も充実 結婚・出産祝い金や、マイホームの購入・売却のサポートなどもあり。 転勤も無し！ 住み慣れた場所で長く働きやすい環境を整えています。 ご質問等、電話でも受け付けておりますので お気軽にご連絡ください。

【無資格・未経験・ブランクOK】 土日祝休みもOK、長期休暇もあり！

仕事内容 当社は運送業、倉庫業、不動産業を行っている企業。 各種工事で使用する資材の仕入れを担当する部署での業務です。 ・工事用資材の調達 ・資材の在庫管理 ・書類作成 必要な資材を調達し、期日までに納品するのが主な業務です。 工事の都度発注の場合や在庫の補充などがあります。 資材調達スタッフ未経験者もOK！ 土木工事や資材自体の知識がなくても大丈夫。 ひとつずつ丁寧に教えます！ もちろん、製造業や工場の資材部などで資材調達に携わったことがある方は活かせます！ お仕事にブランクのある方もOK！ 資格取得支援制度あり 業務に関する各種資格を、費用会社負担で取得できます。 新しいことへ積極的にチャレンジしたい方を応援！ 転勤なし、手当も充実 結婚・出産祝い金や、マイホームの購入・売却のサポートなどもあり。 転勤も無し！ 住み慣れた場所で長く働きやすい環境を整えています。 ご質問等、電話でも受け付けておりますので お気軽にご連絡ください。

未経験から月給28万円スタート◎週休2日／残業月平均15時間

仕事内容 【未経験・転職者も積極採用中！】 ◎週休2日・残業少なめ月平均15H以内 ◎ワークライフバランスの取れた働き方 ◎26年1月からの選考希望や 勤務開始希望の方も大歓迎です★ ／ 事業拡大に伴う増員募集！ 今後更なる店舗拡大計画もあります♬ ＼ ▮未経験から月給28万円スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の賞与など入社初年度から安定した 収入が可能です◎ 経験や知識・スキルによる昇給で、 今後更に高収入が目指せる将来性も抜群！ *** ▮週休2日制・残業月平均15時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝もゆっくり10時からの始業で家族との 時間や自分の時間もしっかり確保◎ ワークライフバランスの取れた働き方を 実現できます！ ★お休みは月1回の希望シフト提出！ 「土日休み希望！」などもお気軽に ご相談くださいね！ *** ▮30代～40代が活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は、30代・40代の従業員が中心に 活躍中です！ ＞未経験から新たな業界に挑戦！ ＞営業や販売経験を活かして転職 など経験や学歴問わず活躍中◎ しっかりサポートしていきます！ ＊＊＊ ／ 「柏駅」駅チカの勤務！ 業績好調により増員募集決定！！ ＼ ブランド品のリユース業を行う当社の 運営する店舗にて、中古ブランド品の ・買取販売 ・仕入れ などをお任せします◎ 場合により「かいきり柏本店」での 勤務をお願いする場合があります。 あらかじめご了承ください。 (セカンドと本店の距離は歩いて2分ほど) 〈 OJT研修で丁寧にサポート 〉 業界のことからブランドの知識まで ひとつひとつ丁寧に教えるので、 「興味がある！」「やってみたい！」 という理由でも大歓迎です！ まずはお気軽にご応募ください◎ ※12/31～1/3は店休日になります。 その間に頂いたご応募は、 翌営業日より順次対応致します。

【柏駅徒歩8分】＜専門商社＞１７時半退社！未経験者歓迎！納期管理など！

仕事内容 ＜専門商社＞１７時半退社！未経験者歓迎！納期管理など！ ◆うれしい土日祝お休み！リフレッシュできる休憩室完備！同業務の方がいるので安心！お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務ＯＫ！幅広い年齢層の方々が活躍中！長期就業可能なお仕事です！ ◆ 残業ほとんどなくプライベート充実！最寄り駅から徒歩圏内！落ち着いた雰囲気の職場です！【お仕事の内容】受発注業務、納期管理、計上処理、伝票処理、資料作成、売上処理、宅配便対応、 郵便振り分け・配送、備品や送り状発注、来客対応、電話対応などをお願いします。 落ち着いた雰囲気の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：9人 部署平均年齢：30歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

未経験歓迎

仕事内容: 自動車整備工場・自動車鈑金工場・ガソリンサービスステーション・自動車ディーラーからの電話・FAX・LINE・部品受注・部品検索・部品発注の業務です。 【主な業務内容】 PCの電子カタログを使用して部品の検索・発注業務・伝票発行など。PCキーボードのブラインドタッチを習得していると好ましいです。

資材の調達、入出庫のお仕事★正社員登用実績あり！高時給1500円◇フォークリフト経験者大歓迎！日勤固定＆土日休み＆高時給＆社員登用の可能性あり！

仕事内容 資材の調達、入出庫のお仕事★正社員登用実績あり！高時給1500円◇フォークリフト経験者大歓迎！日勤固定＆土日休み＆高時給＆社員登用の可能性あり！ ＜仕事内容＞ 【資材の調達・管理、出庫、入庫業務】 具体的には以下のお仕事を担当していただきます。 ・パソコンを使って協力会社への注文書発行 ・トラックで運ばれて来た資材（鋼材・バー材）の受け入れ業務 （傷や数の確認後、書面にサインをして受入） ・トラックで運ばれて来た資材（鋼材・バー材）をフォークリフトで倉庫へ運搬 ・倉庫にある資材をフォークリフトで移動 ・倉庫の整理、数のチェック その他上記に付随する業務（作業現場の清掃作業、整理作業など） 立ち作業です。 運転作業がございます。 重量物を扱う(15㎏以上)可能性がございます。 個人作業・グループ作業どちらもございます。 《職場環境》 男性が多い職場です。 CDP派遣スタッフ在籍中 外国籍の方も活躍中です。 スポットクーラー有り ロッカー有り|休憩室完備 アピールポイント ＜仕事内容＞ 【資材の調達・管理、出庫、入庫業務】 具体的には以下のお仕事を担当していただきます。 ・パソコンを使って協力会社への注文書発行 ・トラックで運ばれて来た資材（鋼材・バー材）の受け入れ業務 （傷や数の確認後、書面にサインをして受入） ・トラックで運ばれて来た資材（鋼材・バー材）をフォークリフトで倉庫へ運搬 ・倉庫にある資材をフォークリフトで移動 ・倉庫の整理、数のチェック その他上記に付随する業務（作業現場の清掃作業、整理作業など） 立ち作業です。 運転作業がございます。 重量物を扱う(15㎏以上)可能性がございます。 個人作業・グループ作業どちらもございます。 《職場環境》 男性が多い職場です。 CDP派遣スタッフ在籍中 外国籍の方も活躍中です。 スポットクーラー有り ロッカー有り|休憩室完備 ＼充実した福利厚生／ ◎社会保険・雇用保険完備 ◎有給休暇有(6ヶ月経過後、10日付与)※規定あり ◎残業手当 ◎交通費支給（規定内） ◎確定拠出年金制度 ◎週払い制度（週3回対応） ◎お友達推薦制度あり（規定有り） ※1名につき3万円～10万円臨時給与として支給 ◎職場見学あり ◎食事スペースあり ◎仕出し弁当あり（1食350円） ◎食事持参可 ◎車(マイカー)通勤可（無料駐車場あり） ◎作業貸与 ◎社員登用制度あり ◎福利厚生プログラム （宿泊、グルメ、ショッピングなど大幅割引が受けられる10万アイテムのメニューがあります。）

今だけ！入社祝金✨50万円✨新店舗オープンに伴い採用強化中！

仕事内容 ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼クリスマス・お正月キャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、40万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 【選考プロセス：スピーディな対応をお約束します！】 1. 応募（約1分で完了） 2. SMSで面接予約URLを送付（当日〜翌日中） ※こちらの番号【090-4018-2233】からお送りさせていただきます。 3. WEB面接（30分） ※対面での面接も可能です◎ 【 応募者様へのお願い 】 音信不通を防ぐため、ご応募後は必ずSMSをご確認ください。

新店舗オープンに伴い採用強化中！今だけ！入社祝金✨50万円✨

仕事内容 ✨新店舗オープンに伴い、大量採用✨ ＼クリスマス・お正月キャンペーンスタート／ 今だけ！入社祝い金50万円プレゼント！ 先着10名の早い者勝ち✨ ※詳細は、面接時にご案内いたします。 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、40万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 【選考プロセス：スピーディな対応をお約束します！】 1. 応募（約1分で完了） 2. SMSで面接予約URLを送付（当日〜翌日中） ※こちらの番号【090-4018-2233】からお送りさせていただきます。 3. WEB面接（30分） ※対面での面接も可能です◎ 【 応募者様へのお願い 】 音信不通を防ぐため、ご応募後は必ずSMSをご確認ください。

営業未経験でも歓迎！10～30代が8割！若手スタッフ活躍中！

仕事内容 ✅未経験スタートの転職者が多数在籍！ ✅20代・30代・40代のスタッフ活躍中！ ✅月8〜10日休みでワークライフバランス充実 ✅車両購入割引、社宅制度など高待遇あり！ ✅固定給＋毎月インセンティブで稼げる！ ───────【仕事内容】─────── 中古車の買取・販売店にて、 営業スタッフのお仕事です。 …………………………………………………… ＜お仕事の詳細＞ Next Cars Pro（ネクストカーズプロ）では、 お客様が大切に乗られてきたお車を買い取り、 洗車・整備をした後、再び次のオーナー様へ 販売するサービスを手がけています。 「イチからスキルを身につけたい！」 そんな意欲あふれる方も未経験からスタート できるため安心して飛び込んでください！ …………………………………………………… ＜一覧で見る業務内容＞ ・店舗へご来店くださった方への接客 ・中古車の査定、ニーズのヒアリング ・買取、販売などサービスの提案商談など …………………………………………………… ＜知識不問！未経験者も安心＞ ノルマなしでご自身のペースで進められます。 買取をしたあとの洗車や整備などは他のスタッフが 担当しますので、お客様とのコミュニケーションや 関係構築に集中できるのもポイント。 また車種や年代・メーカーごとに分けられた 査定マニュアルもあるため初心者も安心です！ …………………………………………………… ＜スキルアップできる環境！＞ 車好きの方なら楽しめるお仕事！ さまざまな車と出会うことができます。 「買取」と「販売」2つの業務を経験できるため、 知識を身につけてより車に詳しくなれますし、 営業スタッフとしての提案力が身につくのも魅力。 未経験から専門性をもつプロを目指せます。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 企業名 ：Next Cars Pro（ネクスト カーズ プロ） 本社所在地：茨城県取手市白山3-2-33 事業内容 ：中古車買取・中古車販売 会社URL ：https://www.nextcarspro.info/ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴

高収入GET！充実なサポート体制あり！

仕事内容 高級車ブランドの信頼を支えるサービスフロント募集！ 【具体的な業務内容】 - 高級車ブランドのサービスフロントとして、来店されたお客様への接客対応 - 車両の点検・整備の受付と説明、アフターサービスの提供 - 顧客からの問い合わせ対応や予約管理 - 整備士との連携によるスムーズな業務進行 - 使用するツール：顧客管理システム、専用の予約管理ソフト 【仕事の魅力・アピール】 高級車ブランドの正規ディーラーとして、世界的に認知された安全基準を誇る車を取り扱うことで、顧客に安心と信頼を提供します。 顧客一人ひとりのニーズに応え、深い信頼関係を築くことが求められるため、接客スキルと車両知識の両方を磨くことが可能です。 定期的な研修や資格取得支援制度が整っており、意欲次第で専門性を高め、キャリアを築くことができます。 顧客の「安心なカーライフ」を支えるやりがいを感じつつ、自身の成長を実感できる環境です。 長期的なキャリア形成を視野に入れた、安定した職場での勤務が叶います。 カラフルの無料サポートで“後悔しない転職”を！ ◎高待遇の自動車関連求人を多数ストック ドライバー職を含む幅広い案件から比較・検討可能 ◎プロのキャリアアドバイザーがあなた専任 キャリアアップやキャリアステップのご要望を丁寧にお伺いするキャリア面談を定期的に実施します。 もちろんお休みのご要望などもお気軽にご相談くださいね！ ◎最短2週間でスピード内定 急ぎの転職も、じっくり相談もどちらもOK まずはWEB・電話でお気軽に無料相談ください。 「もっと休める職場がいい」「資格を活かして年収を上げたい」など、あなたの希望をヒアリングし最適な職場をご提案いたします。

月給26万円保証あり◎80％が初年度600万以上実現✨

仕事内容 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、40万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 【選考プロセス：スピーディな対応をお約束します！】 1. 応募（約1分で完了） 2. SMSで面接予約URLを送付（当日〜翌日中） ※こちらの番号【090-4018-2233】からお送りさせていただきます。 3. WEB面接（30分） ※対面での面接も可能です◎ 【 応募者様へのお願い 】 音信不通を防ぐため、ご応募後は必ずSMSをご確認ください。

月給26万円保証あり◎80％が初年度600万以上実現✨

仕事内容 【未経験でも安心の5つのポイント】 1. 難しい査定はすべて本部のプロが担当◎ 2. 飛び込み・新規開拓のテレアポは一切なし！ 3. 残業月平均10時間以下！19時には退社可能◎ 4. 個人ノルマなし！お客様満足度を重視✨ 5. 未経験入社9割！先輩スタッフがマンツーマンで指導！ 【頑張りが収入に直結する仕組み】 成約率75%✨ お客様に寄り添った対応と集客の頑張りは、 毎月インセンティブで正当に還元されます。 スタッフの年間の平均月収は、40万円です！ ご依頼の増加に伴い、新たなメンバーを募集します。 【仕事内容】 1. 地域密着の集客活動（店頭でのご案内、ビラ・ティッシュ配りなど） 2. お客様対応 3. 査定：商品を撮影し、本部へデータ送信 ※難しい査定はすべて本部のプロが担当します。 4. 買取成立：本部からの金額をお客様に伝え、交渉・買取成立。 【選考プロセス：スピーディな対応をお約束します！】 1. 応募（約1分で完了） 2. SMSで面接予約URLを送付（当日〜翌日中） ※こちらの番号【090-4018-2233】からお送りさせていただきます。 3. WEB面接（30分） ※対面での面接も可能です◎ 【 応募者様へのお願い 】 音信不通を防ぐため、ご応募後は必ずSMSをご確認ください。

【パパ・プレパパ社員が活躍中！】月給26万保証＆19時退社

仕事内容 「結婚を機に、将来を真剣に考え始めた」 「子供が生まれるから、もっと稼ぎたい」 「でも、今の仕事は残業ばかりで先が見えない…」 そんなライフスタイルの変化をキッカケに転職し、 「家族との時間」と「家族を養う収入」の両方を手に入れた先輩（パパ・プレパパ世代）が、 当社では多数活躍しています。 【未経験入社9割】。 そのうち【80%が初年度年収600万円以上】を実現しています。 ・――・――・――・――・――・ 【家族との時間】と【家族を養う収入】。 その両方を、当社で手に入れませんか？ POINT 1：19時退社＆残業月10h以下 家族との夕食や子供とのお風呂も「当たり前」に。 POINT 2：月給26万円を「保証」 未経験でも、家族を支えるベース収入をしっかり確保。 POINT 3：頑張りは「青天井」のインセンティブで還元 成約率75%！頑張りが収入に直結します（平均月収40万円） ・――・――・――・――・――・ 【仕事内容】 ⒈ 集客・マーケティング活動 （例：店頭でのご案内、チラシのポスティング戦略など） ※成果を出すための「工夫」が評価されます！ ⒉ お客様対応（接客） ご来店されたお客様をお迎えし、お品物をお預かりします。 ⒊ 査定（本部へ依頼） 商品を撮影し、本部へデータ送信。 ⒋ 買取成立 本部から届いた査定額をお客様にご提示し、買取成立です。

【パパ・プレパパ社員が活躍中！】月給26万保証＆19時退社

仕事内容 「結婚を機に、将来を真剣に考え始めた」 「子供が生まれるから、もっと稼ぎたい」 「でも、今の仕事は残業ばかりで先が見えない…」 そんなライフスタイルの変化をキッカケに転職し、 「家族との時間」と「家族を養う収入」の両方を手に入れた先輩（パパ・プレパパ世代）が、 当社では多数活躍しています。 【未経験入社9割】。 そのうち【80%が初年度年収600万円以上】を実現しています。 ・――・――・――・――・――・ 【家族との時間】と【家族を養う収入】。 その両方を、当社で手に入れませんか？ POINT 1：19時退社＆残業月10h以下 家族との夕食や子供とのお風呂も「当たり前」に。 POINT 2：月給26万円を「保証」 未経験でも、家族を支えるベース収入をしっかり確保。 POINT 3：頑張りは「青天井」のインセンティブで還元 成約率75%！頑張りが収入に直結します（平均月収40万円） ・――・――・――・――・――・ 【仕事内容】 ⒈ 集客・マーケティング活動 （例：店頭でのご案内、チラシのポスティング戦略など） ※成果を出すための「工夫」が評価されます！ ⒉ お客様対応（接客） ご来店されたお客様をお迎えし、お品物をお預かりします。 ⒊ 査定（本部へ依頼） 商品を撮影し、本部へデータ送信。 ⒋ 買取成立 本部から届いた査定額をお客様にご提示し、買取成立です。

オープニングスタッフ10名以上の大募集！人気の軽作業♪週４日～でラウフスタイルに合わせて働けます！

仕事内容 スーパー向け商品のピッキング・仕分けスタッフ ＼10名以上のオープニング募集！／ ◎みんな同時スタートで安心！ ◎週4日～OK！シフト自由でムリなく働ける♪ 【勤務日数】 週4日以上 【お仕事内容】 スーパー向けドライ商品の軽作業をお任せします◎ 未経験でもすぐに慣れるシンプル作業です！ ◆ピッキング ハンディ端末を見ながら指定の商品をカートに入れるだけ！ ＼買い物気分で楽しく作業できます♪／ ◆出荷準備 集めた商品を箱に詰めてシール貼り・検品！ 梱包が終わったらそのまま出荷へ◎ ◆入荷作業 届いた商品の検品や伝票チェックもあります。 基本は一人でコツコツ作業。集中して自分のペースで進めたい方にピッタリです！ ＊ ＊ ＊ 【オープニングだから安心】 オープニング募集でみんな一緒にスタート 職場に馴染めるか不安…という方もご安心ください！ 【シフト自由で働きやすい】 「しっかり働きたい」「予定との両立重視」どちらも叶います。 残業ほぼなしでプライベートも充実♪♪ 【友達との応募も大歓迎！】 楽しく働きたいあなたをお待ちしています☆

未経験歓迎＼世の中の動きを見ながら、商品が売れるきっかけをつくる／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う 売場の発注、販売、管理業務全般。 ■商品管理・陳列業務（生鮮食品以外の食料品・日用雑貨） ・各種商品の陳列・補充 ・商品の検品・仕分け ・食品売場の整理整頓 ・在庫管理・発注業務 等 ■売場・ディスプレイの企画・作成 ・イベント・特売企画への対応 ・繁忙期対応（年末年始・お盆など） ・季節商品の提案（台風対策関連商品など） 等 ■衛生・安全管理 ・売場・バックヤードの清掃・整理 ・陳列器具の清掃 等 ～自動補充システム導入で働きやすく～ AI活用で発注ミスが劇的に減少し、業務がよりスムーズに。 お客様対応や売場づくりに集中できるようになりました。 求人のポイント ◎商品知識や売場づくりのスキルを磨ける ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」51店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Nさん（男性）・新卒入社10年目～ 専門性の高い部門が多くあるなかでも、 扱う商品数が多く店舗全体を知れると思って グロサリー（社内呼称）を選びました。 モクモクと作業をすることもありますが、 業務の合間に声を掛け合いながら、 チームで時間を意識して取り組んでいます。

未経験歓迎＼世の中の動きを見ながら、商品が売れるきっかけをつくる／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う 売場の発注、販売、管理業務全般。 ■商品管理・陳列業務（生鮮食品以外の食料品・日用雑貨） ・各種商品の陳列・補充 ・商品の検品・仕分け ・食品売場の整理整頓 ・在庫管理・発注業務 等 ■売場・ディスプレイの企画・作成 ・イベント・特売企画への対応 ・繁忙期対応（年末年始・お盆など） ・季節商品の提案（台風対策関連商品など） 等 ■衛生・安全管理 ・売場・バックヤードの清掃・整理 ・陳列器具の清掃 等 ～自動補充システム導入で働きやすく～ AI活用で発注ミスが劇的に減少し、業務がよりスムーズに。 お客様対応や売場づくりに集中できるようになりました。 求人のポイント ◎商品知識や売場づくりのスキルを磨ける ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」51店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Nさん（男性）・新卒入社10年目～ 専門性の高い部門が多くあるなかでも、 扱う商品数が多く店舗全体を知れると思って グロサリー（社内呼称）を選びました。 モクモクと作業をすることもありますが、 業務の合間に声を掛け合いながら、 チームで時間を意識して取り組んでいます。

未経験歓迎＼世の中の動きを見ながら、商品が売れるきっかけをつくる／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う 売場の発注、販売、管理業務全般。 ■商品管理・陳列業務（生鮮食品以外の食料品・日用雑貨） ・各種商品の陳列・補充 ・商品の検品・仕分け ・食品売場の整理整頓 ・在庫管理・発注業務 等 ■売場・ディスプレイの企画・作成 ・イベント・特売企画への対応 ・繁忙期対応（年末年始・お盆など） ・季節商品の提案（台風対策関連商品など） 等 ■衛生・安全管理 ・売場・バックヤードの清掃・整理 ・陳列器具の清掃 等 ～自動補充システム導入で働きやすく～ AI活用で発注ミスが劇的に減少し、業務がよりスムーズに。 お客様対応や売場づくりに集中できるようになりました。 求人のポイント ◎商品知識や売場づくりのスキルを磨ける ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」51店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Nさん（男性）・新卒入社10年目～ 専門性の高い部門が多くあるなかでも、 扱う商品数が多く店舗全体を知れると思って グロサリー（社内呼称）を選びました。 モクモクと作業をすることもありますが、 業務の合間に声を掛け合いながら、 チームで時間を意識して取り組んでいます。

未経験歓迎＼世の中の動きを見ながら、商品が売れるきっかけをつくる／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う 売場の発注、販売、管理業務全般。 ■商品管理・陳列業務（生鮮食品以外の食料品・日用雑貨） ・各種商品の陳列・補充 ・商品の検品・仕分け ・食品売場の整理整頓 ・在庫管理・発注業務 等 ■売場・ディスプレイの企画・作成 ・イベント・特売企画への対応 ・繁忙期対応（年末年始・お盆など） ・季節商品の提案（台風対策関連商品など） 等 ■衛生・安全管理 ・売場・バックヤードの清掃・整理 ・陳列器具の清掃 等 ～自動補充システム導入で働きやすく～ AI活用で発注ミスが劇的に減少し、業務がよりスムーズに。 お客様対応や売場づくりに集中できるようになりました。 求人のポイント ◎商品知識や売場づくりのスキルを磨ける ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」51店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Nさん（男性）・新卒入社10年目～ 専門性の高い部門が多くあるなかでも、 扱う商品数が多く店舗全体を知れると思って グロサリー（社内呼称）を選びました。 モクモクと作業をすることもありますが、 業務の合間に声を掛け合いながら、 チームで時間を意識して取り組んでいます。

未経験歓迎＼世の中の動きを見ながら、商品が売れるきっかけをつくる／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う 売場の発注、販売、管理業務全般。 ■商品管理・陳列業務（生鮮食品以外の食料品・日用雑貨） ・各種商品の陳列・補充 ・商品の検品・仕分け ・食品売場の整理整頓 ・在庫管理・発注業務 等 ■売場・ディスプレイの企画・作成 ・イベント・特売企画への対応 ・繁忙期対応（年末年始・お盆など） ・季節商品の提案（台風対策関連商品など） 等 ■衛生・安全管理 ・売場・バックヤードの清掃・整理 ・陳列器具の清掃 等 ～自動補充システム導入で働きやすく～ AI活用で発注ミスが劇的に減少し、業務がよりスムーズに。 お客様対応や売場づくりに集中できるようになりました。 求人のポイント ◎商品知識や売場づくりのスキルを磨ける ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」51店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Nさん（男性）・新卒入社10年目～ 専門性の高い部門が多くあるなかでも、 扱う商品数が多く店舗全体を知れると思って グロサリー（社内呼称）を選びました。 モクモクと作業をすることもありますが、 業務の合間に声を掛け合いながら、 チームで時間を意識して取り組んでいます。

未経験歓迎＼世の中の動きを見ながら、商品が売れるきっかけをつくる／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う 売場の発注、販売、管理業務全般。 ■商品管理・陳列業務（生鮮食品以外の食料品・日用雑貨） ・各種商品の陳列・補充 ・商品の検品・仕分け ・食品売場の整理整頓 ・在庫管理・発注業務 等 ■売場・ディスプレイの企画・作成 ・イベント・特売企画への対応 ・繁忙期対応（年末年始・お盆など） ・季節商品の提案（台風対策関連商品など） 等 ■衛生・安全管理 ・売場・バックヤードの清掃・整理 ・陳列器具の清掃 等 ～自動補充システム導入で働きやすく～ AI活用で発注ミスが劇的に減少し、業務がよりスムーズに。 お客様対応や売場づくりに集中できるようになりました。 求人のポイント ◎商品知識や売場づくりのスキルを磨ける ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」51店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Nさん（男性）・新卒入社10年目～ 専門性の高い部門が多くあるなかでも、 扱う商品数が多く店舗全体を知れると思って グロサリー（社内呼称）を選びました。 モクモクと作業をすることもありますが、 業務の合間に声を掛け合いながら、 チームで時間を意識して取り組んでいます。

未経験歓迎＼世の中の動きを見ながら、商品が売れるきっかけをつくる／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う 売場の発注、販売、管理業務全般。 ■商品管理・陳列業務（生鮮食品以外の食料品・日用雑貨） ・各種商品の陳列・補充 ・商品の検品・仕分け ・食品売場の整理整頓 ・在庫管理・発注業務 等 ■売場・ディスプレイの企画・作成 ・イベント・特売企画への対応 ・繁忙期対応（年末年始・お盆など） ・季節商品の提案（台風対策関連商品など） 等 ■衛生・安全管理 ・売場・バックヤードの清掃・整理 ・陳列器具の清掃 等 ～自動補充システム導入で働きやすく～ AI活用で発注ミスが劇的に減少し、業務がよりスムーズに。 お客様対応や売場づくりに集中できるようになりました。 求人のポイント ◎商品知識や売場づくりのスキルを磨ける ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」51店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Nさん（男性）・新卒入社10年目～ 専門性の高い部門が多くあるなかでも、 扱う商品数が多く店舗全体を知れると思って グロサリー（社内呼称）を選びました。 モクモクと作業をすることもありますが、 業務の合間に声を掛け合いながら、 チームで時間を意識して取り組んでいます。

未経験歓迎＼世の中の動きを見ながら、商品が売れるきっかけをつくる／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う 売場の発注、販売、管理業務全般。 ■商品管理・陳列業務（生鮮食品以外の食料品・日用雑貨） ・各種商品の陳列・補充 ・商品の検品・仕分け ・食品売場の整理整頓 ・在庫管理・発注業務 等 ■売場・ディスプレイの企画・作成 ・イベント・特売企画への対応 ・繁忙期対応（年末年始・お盆など） ・季節商品の提案（台風対策関連商品など） 等 ■衛生・安全管理 ・売場・バックヤードの清掃・整理 ・陳列器具の清掃 等 ～自動補充システム導入で働きやすく～ AI活用で発注ミスが劇的に減少し、業務がよりスムーズに。 お客様対応や売場づくりに集中できるようになりました。 求人のポイント ◎商品知識や売場づくりのスキルを磨ける ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」51店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Nさん（男性）・新卒入社10年目～ 専門性の高い部門が多くあるなかでも、 扱う商品数が多く店舗全体を知れると思って グロサリー（社内呼称）を選びました。 モクモクと作業をすることもありますが、 業務の合間に声を掛け合いながら、 チームで時間を意識して取り組んでいます。

未経験歓迎＼世の中の動きを見ながら、商品が売れるきっかけをつくる／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う 売場の発注、販売、管理業務全般。 ■商品管理・陳列業務（生鮮食品以外の食料品・日用雑貨） ・各種商品の陳列・補充 ・商品の検品・仕分け ・食品売場の整理整頓 ・在庫管理・発注業務 等 ■売場・ディスプレイの企画・作成 ・イベント・特売企画への対応 ・繁忙期対応（年末年始・お盆など） ・季節商品の提案（台風対策関連商品など） 等 ■衛生・安全管理 ・売場・バックヤードの清掃・整理 ・陳列器具の清掃 等 ～自動補充システム導入で働きやすく～ AI活用で発注ミスが劇的に減少し、業務がよりスムーズに。 お客様対応や売場づくりに集中できるようになりました。 求人のポイント ◎商品知識や売場づくりのスキルを磨ける ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」51店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Nさん（男性）・新卒入社10年目～ 専門性の高い部門が多くあるなかでも、 扱う商品数が多く店舗全体を知れると思って グロサリー（社内呼称）を選びました。 モクモクと作業をすることもありますが、 業務の合間に声を掛け合いながら、 チームで時間を意識して取り組んでいます。

未経験歓迎＼世の中の動きを見ながら、商品が売れるきっかけをつくる／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う 売場の発注、販売、管理業務全般。 ■商品管理・陳列業務（生鮮食品以外の食料品・日用雑貨） ・各種商品の陳列・補充 ・商品の検品・仕分け ・食品売場の整理整頓 ・在庫管理・発注業務 等 ■売場・ディスプレイの企画・作成 ・イベント・特売企画への対応 ・繁忙期対応（年末年始・お盆など） ・季節商品の提案（台風対策関連商品など） 等 ■衛生・安全管理 ・売場・バックヤードの清掃・整理 ・陳列器具の清掃 等 ～自動補充システム導入で働きやすく～ AI活用で発注ミスが劇的に減少し、業務がよりスムーズに。 お客様対応や売場づくりに集中できるようになりました。 求人のポイント ◎商品知識や売場づくりのスキルを磨ける ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」51店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Nさん（男性）・新卒入社10年目～ 専門性の高い部門が多くあるなかでも、 扱う商品数が多く店舗全体を知れると思って グロサリー（社内呼称）を選びました。 モクモクと作業をすることもありますが、 業務の合間に声を掛け合いながら、 チームで時間を意識して取り組んでいます。

未経験歓迎＼世の中の動きを見ながら、商品が売れるきっかけをつくる／賞与年3回＊月9日休み＊残業少なめ

仕事内容 具体的なお仕事内容 生鮮食品以外の食料品・日用雑貨を扱う 売場の発注、販売、管理業務全般。 ■商品管理・陳列業務（生鮮食品以外の食料品・日用雑貨） ・各種商品の陳列・補充 ・商品の検品・仕分け ・食品売場の整理整頓 ・在庫管理・発注業務 等 ■売場・ディスプレイの企画・作成 ・イベント・特売企画への対応 ・繁忙期対応（年末年始・お盆など） ・季節商品の提案（台風対策関連商品など） 等 ■衛生・安全管理 ・売場・バックヤードの清掃・整理 ・陳列器具の清掃 等 ～自動補充システム導入で働きやすく～ AI活用で発注ミスが劇的に減少し、業務がよりスムーズに。 お客様対応や売場づくりに集中できるようになりました。 求人のポイント ◎商品知識や売場づくりのスキルを磨ける ◎一人ひとりの裁量も大きく、未経験からでも学べる ◎今年度は4店舗をオープン！将来安心の成長企業 ◎平均残業時間は20時間程度。月9日は必ず休み 入社後は… ▼配属部門決定後、導入研修からスタート └面接時に希望をお伺いします。 ▼配属店舗でのOJT研修 └現場作業に加えて、必要な知識・スキルを学んでいただきます。 ＊入社1年目は自己育成に繋がる集合研修あり（2回） 一緒に成長する仲間を募集！ ★サンベルクスの特徴 1. 業界の常識を覆す高い待遇と働きやすさ 経験や能力によっては早期に年収700万円以上も可能。 記載給与には固定残業代を含んでいません。 時間外手当を100%支給しています。 年間休日が115日以上（年間110日＋有給5日以上） ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 2. 「食のプロ」としての専門性とキャリア形成 弊社の特徴は単なる小売業ではなく、 「昔ながらの八百屋、肉屋、魚屋が集まったような専門性追求型」のビジネスモデルです。 「食の専門家」として知識や技術を深め、キャリアを築けるのが魅力です。 30部門120職種の中から、希望や適性に合わせてキャリアを選択でき、 多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。 3. 高い定着率と安定した働き方 新卒の3年後定着率は88.4%（2024年4月時点） 平均勤続年数7.5年。 長く働き続けたいと思える環境作りを大切にしています。 産休・育休後の復職率は92.3%（2022年度実績） 女性も安心して長期的に働ける環境が整っています。 また、転居を伴う転勤もありません。 ★東京・埼玉・千葉に「スーパーベルクス」51店舗を展開。 「食を通じてお客様の生活を豊かにする」を掲げ、 季節商品販売日本一を目指し成長を続けています。 ★2024年のスーパー総選挙で3位 →チーム一丸となって取り組んできた店舗づくりが多くの方々に認められた証拠です！ ★専門性追求型の運営で、おいしいものを安く提供 →魚・肉の店内加工、総菜の手作りにこだわり、専門性を追求！内製により高コスパも実現！ ＼自社サイトもぜひご覧ください！／ https://recruit.sunbelx.com/works/ 社員インタビュー ～Nさん（男性）・新卒入社10年目～ 専門性の高い部門が多くあるなかでも、 扱う商品数が多く店舗全体を知れると思って グロサリー（社内呼称）を選びました。 モクモクと作業をすることもありますが、 業務の合間に声を掛け合いながら、 チームで時間を意識して取り組んでいます。

【松戸駅バス20分】★残業少なめ＊調達業務など＊未経験でも大丈夫★長期安定！ 直接雇用実績あり！

仕事内容 ★残業少なめ＊調達業務など＊未経験でも大丈夫★長期安定！ ◆嬉しい土日祝休み＊残業少なめが魅力的なお仕事！食堂・ランチスペース・休憩室も完備！当社含む派遣仲間も活躍中！車通勤ＯＫ＆無料駐車場あり！企業バスも利用できます☆ ◆ 直接雇用の可能性があります♪《精密機器メーカー》オフィスカジュアル勤務ＯＫです！【お仕事の内容】調達業務（システムでの発注・仕入・出庫・在庫管理など）、 納期調整・価格のやり取り、エクセルデータ処理、発注、購買（外装部品、精密機器の手配）、納品物の仕分け、見積書作成・請求書発行、メール対応、電話応対などをお願いします。 派遣スタッフも活躍中の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：8人 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」「リモートでお仕事したい。」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

＼未経験から“鑑定のプロ”へ／残業ほぼなし＆月収38万円以上

仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 「接客が好き」「専門知識を身につけたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 販売業務はなく目の前のお客様に 集中できる環境で、自分の成長を 実感しながら長く活躍できます。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ≪会社説明≫ SDGsやリユース需要の高まりを背景に、 買取り専門店『エコリング』の フランチャイズ店舗を運営する当社は、 都内を中心に事業を拡大しています。 ブランド品や骨董品から、家庭で 使わなくなった衣類や食器まで、 “なんでも”買取るのが特徴。 バッグ・時計・ジュエリー・家電・ コスメなど多彩な商品に対応し、 お客様一人ひとりに寄り添った接客と 確かな鑑定力で信頼を築いています。 現在も新店舗のオープンを 進める成長企業です。 ≪募集背景≫ 2022年の設立以来、順調に店舗を展開 している当社。近年のリユース需要 拡大に伴い、都内を中心に出店計画を 加速させています。そのため、新たな 仲間を増員募集。未経験からでも研修と 資格支援制度を活用して着実に スキルアップし、早ければ半年～1年で 店長へのキャリアアップも可能な環境です ≪何が学べるのか？身に付くスキル≫ ✅一目で見抜く“プロの目” ブランド品や骨董品、ジュエリー、時計、 家電など多彩な商品の価値を見極める “目利き力”を身につけられます。 真贋や状態を判断する技術は一度習得すれば 一生モノのスキル。日々の商品との出会いが あなたをプロへと成長させます。 ✅想いを引き出す会話術 お客様が大切にしてきた品物や、 それにまつわる思い出・エピソードまで 丁寧に伺い、安心してお任せいただける 信頼関係を築きます。単なる査定員 ではなく、“お客様の想いを受け取る パートナー”として接客スキルを磨けます。 ✅チームを導くリーダー力 店長昇格後は、スタッフの育成や店舗運営を 担いながら、現場を動かすリーダーシップを 実践的に習得。目標達成のための戦略立案や チーム作りを通して、管理職としての視野と スキルを養えます。 ≪仕事内容≫ お客様への接客・買取・査定を中心とした 業務を担当します。販売業務はなく、 目の前のお客様との会話と、品物の価値を 見極める業務に集中できる環境です。 具体的には・・・ ✅接客対応：お客様の品物を預かり会話 ✅査定・買取：多様な商品の価値を査定 ✅価格説明：査定理由を丁寧に説明 ✅商品管理：品物の記録・梱包・発送 入社後は基礎知識から学べる研修があり、 資格取得のサポートも充実しています。 ≪この会社で働くここがポイント≫ ✅最短1年以内で店長昇格可能 成果や努力を正当に評価する制度が整って いるため、未経験入社でも最短1年で 店長へのキャリアアップが可能。 早期昇格後は役職手当が月6万円以上 支給され給与面でも大きく ステップアップできます。 ✅充実の研修・資格取得支援 入社後はブランドや骨董品の基礎知識を学ぶ 研修に加え、ブランド品鑑定士やジュエリー コーディネーターなどの資格取得を会社が 全面的にサポート。教材費や受験料の 補助もあり学びながら確実に スキルアップできます。 ✅働きやすい環境 販売業務は一切なく、残業は月平均6時間 程度。水曜定休を含む月9日以上の お休みに加え、有給休暇の取得率も高く、 プライベートの時間をしっかり確保できます オンとオフのメリハリをつけて 働ける環境です。 ✅多様な商品に触れてスキル向上 バッグや時計、ジュエリーはもちろん、 家電や雑貨、コスメまで“なんでも” 買取対象。日用品から高級ブランドまで 幅広く扱うことで、自然と鑑定眼や 商品知識が磨かれます。 日々の業務がそのまま成長につながります。 ✅安定した収入 入社6ヶ月で資格を取得すれば月収32万円 以上、店長昇格後は38万円。主任で 年収670万円以上課長への昇格で 年収820万円以上も目指せます。 長期的なキャリアと安定した生活の両方を 手に入れられる職場です。 ≪採用担当者からのメッセージ≫ 私たちは、経験よりも「やってみたい」 という気持ちを何より大切にしています。 最初は商品知識がなくても大丈夫。 研修や資格取得のサポートが 整っているので、半年後には自信を 持って接客できるようになります。 買取業務は、お客様の大切な思い出や ストーリーをお聞きしながら、 その価値を見極める仕事です。 査定のスキルはもちろん、 人としての信頼やつながりを築けるのも この仕事ならではの魅力です。 そして、努力や成果は必ず評価します。 最短1年で店長へ、さらにはマネージャーや 管理職への道も開けています。 ぜひ当社で、新しいキャリアの第一歩を 踏み出してください。

購買・伝票管理／事務経験不問／千葉県野田市　人材紹介

仕事内容: 【業務内容】 千葉工場にて購買・伝票管理等の業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ １．購買業務 システムキッチンを構成する様々な部材を仕入先に発注し、納期を 管理します。 ２．伝票管理 請求書や支払明細等、各種帳票の管理を行います。 ３．その他付随業務 主としてパソコンを使用した業務（事務職）ですが、工場内での現 場作業（検品や検収作業等）もあります。 ・中途採用・未経験で始めた方も多い部署です。丁寧に指導します のでご安心ください。

未経験でも正社員スタート！スタッフ同士で相談しやすい環境◎

仕事内容 スーパー・ドラッグストア向け商品のピッキング、格納、在庫管理。 食品や飲料、ケース単位で出荷する作業を担当。 商品管理など業務に必要な知識などは、入社後に覚えていけば大丈夫です！ 業務の進め方や必要な知識など、先輩スタッフがわかりやすく時間をかけてレクチャーします。 シンプルな作業です。まずは指示に沿って正確に進めればOK！ 〇スタッフ同士の信頼関係も築きやすい！ 雇用形態を問わず、同じ業務を担当するスタッフ同士で相談やアドバイスをしあうのは、当社では当たり前の光景です。 会話がしやすい環境なので、すぐに馴染めるはずです。

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？

全国に500店舗以上を展開！カルディコーヒーファームは、更なる事業拡大に向けて正社員を積極採用中です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 「カルディコーヒーファーム」では 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 コーヒー豆や輸入食品を扱う「カルディコーヒーファーム」での接客・販売のお仕事です。 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客など基本的業務から始まり 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広い業務を担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト 季節を感じるイベントコーナーなど、売り場作りにも携わります。 おすすめ商品のご案内やレシピの紹介など…お客様との会話を大切に、商品の魅力を伝えるお仕事です。 未経験の方にも安心して活躍いただける研修制度が充実！スキルアップができる環境です。 入社後から、ビジネススキル・接客などを学べる社員研修があります。 昇級のための等級別研修で段階的なスキルアップもでき、 実際に産地を訪れ、生産者の思いに触れる国内外の研修も実施しております。 商品知識を身につける「社内検定制度」では、 合格者にピンバッジを授与するなど、スタッフの成長を応援する制度が充実しています。 店長へのキャリアアップ、生活を支援する福利厚生…長く働ける制度があります。 ライフイベントやキャリアを支援する“子育て両立支援”や スタッフの健康管理を支援する“健康支援”の制度があります。 年間休日120日、全社員を対象とした賃上げなど、 時代に合わせた制度の見直しも進めています。 長く働く中で、経験を積み、ゆくゆくは店長からその先までキャリアアップも目指せます。 異業種からの転職も多数。チームワークを活かして、仲間とともに成長を味わえます。 カルディコーヒーファームが好きな方はもちろん 接客・販売に興味がある方も歓迎です。 飲食・アパレル・ホテルなど 異業種から入社したスタッフも多数活躍しています。 仲間とのコミュニケーションを通じて、 チームとしての一体感を感じることができる職場です。 当社でぜひ活躍してみませんか？