千葉の求人・転職情報

お客様とドライバーの安心・安全を守るお仕事です。＜大野台営業所勤務　バス運行管理者 募集！＞給与・待遇ともにベースアップ！京成グループの『京成バス千葉イースト』でスタッフ増員募集中です！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - バス運行管理者 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◇ドライバー乗務割の作成 ◇乗務記録の管理 ◇休憩・睡眠エリアの保守・管理 ◇ドライバーの指導監督 ◇ドライバーの疲労・健康状態の把握や 安全のための指導全般 など

お客様とドライバーの安心・安全を守るお仕事です。＜成田営業所勤務　バス運行管理者 募集！＞給与・待遇ともにベースアップ！京成グループの『京成バス千葉イースト』でスタッフ増員募集中です！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - バス運行管理者 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◇ドライバー乗務割の作成 ◇乗務記録の管理 ◇休憩・睡眠エリアの保守・管理 ◇ドライバーの指導監督 ◇ドライバーの疲労・健康状態の把握や 安全のための指導全般 など

お客様とドライバーの安心・安全を守るお仕事です。＜成東営業所勤務　バス運行管理者 募集！＞給与・待遇ともにベースアップ！京成グループの『京成バス千葉イースト』でスタッフ増員募集中です！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - バス運行管理者 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◇ドライバー乗務割の作成 ◇乗務記録の管理 ◇休憩・睡眠エリアの保守・管理 ◇ドライバーの指導監督 ◇ドライバーの疲労・健康状態の把握や 安全のための指導全般 など

創業100年／初年度から年収400万円可 ／ 8割が未経験

仕事内容 ＼九十九里鐵道株式会社／ 路線バス運転士を募集しています。 路線バスの運転や乗務前後の車両点検作業、 乗客へのご案内などご利用されるお客様の 安全を第一に目的地まで送り届ける、 責任とやりがいのあるお仕事です。 憧れの運転手になれるチャンスです！！ - ＼運転士のみなさんに聞きました！／ ・入社の決め手は？ 1位：バスや公共交通機関に興味があったから 2位：安定性・将来性を感じたから 3位：社会貢献に興味があったから 九十九里鐵道バスになじみがある、地域貢献したい、 観光地を走りたい、接客が好きなどの理由で 入社いただいている社員の方も多いです！ ＼シニア、中高年ドライバーも活躍中 ／ 年齢や性別に関わらず長く働ける職場◎ ・九十九里鐵道バスの自慢を一言で！ 1位：地域密着による知名度の高さ 2位：社員の人柄の良さ、仲の良さ 3位：働きやすい、やりがいのある環境 【 九十九里鐵道バスで働くメリット 】 ・未経験歓迎！学歴不問！ ・想定年収430万円 - 【仕事内容】 - 九十九里鐵道で充実なプライベートを実現！ 【1】未経験でも初年度から年収400万円以上可能！ 【2】グループ保有のゴルフ場あり！格安で使用可能！ 【3】千葉ロッテのホーム戦観戦が無料！ 【4】バス乗り放題！家族の方も優待乗車制度あり！ - 【地域密着型で100年以上続く安定企業です！】 千葉県を出たくない方や、Uターン、Iターン、Jターンで 千葉県で働きたい方、この機会にぜひご応募ください！ - 【九十九里鐵道の特徴】 ・シニア活躍中 ・中高年活躍中 ・当社のバス(高速・急行バスを除く)に無料で乗り放題 ・車、バイク通勤可 ・100年以上続く安定企業 - 【バス運転士養成制度】 「運転士の仕事をしたいが、 大型二種免許を持っていない」という方のために、 当社では大型二種免許取得を支援する 「運転士養成制度」を設けております。 大型二種免許取得には一般的に30〜50万円 （所持免許の種類により金額が異なる）程度かかりますが 会社がその半額を負担。もう半額も、費用を会社が一時負担し、 毎月の給与から少しずつ返済することも可能です。 - 【雇用形態】 正社員

お客様とドライバーの安心・安全を守るお仕事です。＜佐倉営業所勤務　バス運行管理者 募集！＞給与・待遇ともにベースアップ！京成グループの『京成バス千葉イースト』でスタッフ増員募集中です！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - バス運行管理者 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◇ドライバー乗務割の作成 ◇乗務記録の管理 ◇休憩・睡眠エリアの保守・管理 ◇ドライバーの指導監督 ◇ドライバーの疲労・健康状態の把握や 安全のための指導全般 など

空港送迎や観光バスなどの運行管理者（旅客）　正社員募集！ 若手から中高年世代まで活躍中！

仕事内容 バス・ハイヤーの運行管理者（正社員）募集！ あなたの運行管理者資格（旅客）が活かせます。 成田空港と共に歩み続けて30年以上。 信頼と実績の厚い当社で一緒に働きませんか？ 資格を取得したばかりの方、実務経験の浅い方も歓迎です。 （求人ポイントまとめ） ・昇給年1回・賞与年2回 ・家族・住宅・勤務・精勤手当あり ・充実の研修制度あり ・安全性評価認定制度の三ツ星認定更新中 ・再雇用制度で60代からでも長く働ける ・年間を通して安定した業務量 飛行機好きな方大歓迎！ 成田空港関連のお仕事や航空会社関連の業務に 興味のある方にもおすすめです。 （お仕事内容/運行管理者/正社員） 担当していただくのは主に以下の業務です。 ・乗務員の点呼（体調や車両状態、スケジュール確認） ・運行指示書の作成及び行程管理 ・出勤スケジュールの作成・事務作業 ・航空機の成田空港発着便にあわせた配車指示等のディスパッチ業務 ・お客様からのお問い合わせ対応 等 輸送内容 ・成田空港関連企業及び周辺企業の従業員の通勤バス送迎 ・契約ホテルと成田空港のシャトルバス送迎 ・契約ホテルと成田駅のシャトルバス送迎 ・空港と周辺ホテル間の利用客・観光客などの送迎 ・一般観光（一般団体、外国人団体、企業、学生等） ・各種イベント輸送 等 （研修制度あり） 実務経験の有無や経験の長短に関わらず、 入社後は研修・教育を行います。 安全運行や法令遵守を主な目的として、 当社の研修基準に基づき、教育を行っています。 （セーフティーバス認証取得） 当社は､安全・安心を最重要視した運行を推進しております。 2011年に貸切バス事業者安全性評価認定制度が継続し、 制定されてから10年間の長期に亘り、現在も三ツ星認定を更新中！ 「評価認定長期継続優良事業者」として表彰されました。 （50代～60代の方も活躍しています） 再雇用制度（72歳迄）もありますので、 中高年世代の方も長く働ける環境です。 タクシー会社やバス会社での業務など、 あなたの今までのスキルや経験を活かしませんか？ （こんな経験も活かせます！） ・運行管理者及び運行管理補助者 ・配車係・点呼係 ・バス会社事務員 ・タクシー会社事務員 ・バス運転手 ・ハイヤー運転手 まずはお気軽にWEBからのご応募、 または下記番号へご連絡下さい。 TEL：0476-35-3773（担当/採用係）

お客様とドライバーの安心・安全を守るお仕事です。＜多古営業所勤務　バス運行管理者 募集！＞給与・待遇ともにベースアップ！京成グループの『京成バス千葉イースト』でスタッフ増員募集中です！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - バス運行管理者 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◇ドライバー乗務割の作成 ◇乗務記録の管理 ◇休憩・睡眠エリアの保守・管理 ◇ドライバーの指導監督 ◇ドライバーの疲労・健康状態の把握や 安全のための指導全般 など

定年後も活躍できる運行管理業務

仕事内容 貸切バス・タクシーの安全運行を支える運行管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・ドライバーの点呼（体調確認・運行内容確認） ・点呼簿など各種書類の整理、管理 ・ドライバーへの前日運行確認（LINEを使用） ・自家給油タンクの残量確認、管理 ・車両や施設の清掃管理業務 ・電話対応、簡単な事務作業 ドライバーが安全に運行できるようサポートするお仕事です。 運行管理者資格をお持ちでない方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してご応募ください。

お客様とドライバーの安心・安全を守るお仕事です。＜新港営業所勤務　バス運行管理者 募集！＞給与・待遇ともにベースアップ！京成グループの『京成バス千葉イースト』でスタッフ増員募集中です！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - バス運行管理者 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◇ドライバー乗務割の作成 ◇乗務記録の管理 ◇休憩・睡眠エリアの保守・管理 ◇ドライバーの指導監督 ◇ドライバーの疲労・健康状態の把握や 安全のための指導全般 など

資格ない方も応募OK！ 月収35万円以上可！残業1分単位で支給！ 食品配送メインの安定企業！

仕事内容 ≫≫運行管理者(正社員)募集！≪≪ ＼給与大幅UP！年間休日数もUP！／ ◆給与制度・待遇の大幅リニューアル！ 従業員の頑張りに応えるべく、基本給を大幅に引き上げました。 これにより、生活の安定とやりがいをさらに感じていただける仕組みを整えました。 従業員が充実したプライベート時間を過ごせるよう、 年間休日を増加。仕事と休息のメリハリをつけることで、 心身ともに健やかな働き方をサポートします。 ◆スキルアップの研修制度が充実しており、 運行管理者としてのキャリアをさらに発展させることができます。 ◆食品配送がメインなのでお仕事量は常に安定。 景気に左右されにくいので、順調な売上推移をしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【当社の魅力ポイント！】 ・運行管理者の資格なしでもOK！ ・資格取得支援あり ・残業代1分単位で支給！ ・賞与年2回(年2回/7月・12月) ・決算賞与年1回(5年連続支給中) ・週休2日制もOK！ ・食品配送メインで景気に左右されづらい安定企業！ ・当社自慢の待遇・福利厚生が充実！ ・スキルアップの研修制度 ・定年65歳まで延長！その後嘱託社員68歳までOK！ 【仕事内容】 ドライバーの安全運行をサポートして頂く、 運行管理業務になります。 ＜具体的な業務内容＞ 1.ドライバーの出発・帰社時のサポート ・出発前の健康状態や車両の安全確認 ・帰社時の健康チェックや運行内容の確認 2. 業務に関する書類作成・管理 ・その日の運行内容の記録作成 ・必要書類の作成・管理 3. ドライバーへの指示と連絡 ・その日の運行ルートや内容の説明 ・業務中のトラブル対応や緊急時の指示 4. 車両の点検・整備管理。 ・定期的な点検記録の確認 ・必要に応じた修理や整備の手配 5. 安全運行のサポート ・安全運転に関する情報収集と共有 ・定期的な安全運転会議の開催 - ＼SNSも是非ご覧下さい／ YouTubeにお仕事紹介動画を掲載しています！ https://www.youtube.com/channel/UCRi4hdbbq2AOVXLLi7W_W8g LINE【公式】アカウントから当社の情報を配信しています！ https://lin.ee/qR2Sis0 - ◎面接時に職場見学可能◎ 実際の職場や業務の様子を見学することも可能です。 気になる点・不明点がある方は 是非営業所を見学してください！ 担当者がご案内の上、すべてリアルにお答えします。 電話にて「見学をしてみたい」とご予約ください！ (24時間OK) 勤務開始日・入社日等もお気軽にご相談ください。 お電話またはWEB応募よりご連絡ください。 【お問合せ・電話応募先】 TEL.0120-77-2271 (永山グループ採用事務局) ご質問等がございましたら E-mail:chiba@nagayamaunsou.co.jp までご連絡下さい。 ≪採用ページ≫ https://entori.jp/nagayama-chiba

【面接1回→採用！】ドライバーからのキャリアチェンジもOK／入社後に資格も取れます

仕事内容 未経験OK！資格取得支援制度で運行管理者の資格も取れます。 ドライバーの経験も活かせます。 運送会社での配車スタッフ正社員募集。 20代の若手～55歳の中高年世代まで活躍中です。 月給30万円～。資格手当や昇給・賞与あります。 嬉しい入社祝金5万円支給※規定有 （お仕事ポイント） ・日勤 ・土日祝休み ・未経験OK ・ブランクOK ・経験者優遇 ・各種手当有（冠婚葬祭時手当など） ・福利厚生充実（保養所など） ・資格取得支援制度有 ・仕事とプライベートの両立が可能 （業務内容）配車係/正社員 ドライバーが安全に運行できるように指示、 管理するのが主な仕事です。 ・運転日報の確認 ・運行スケジュール作成及び管理 ・乗務員の点呼、電話連絡 ・取引先との調整業務 ・運行指示書や報告書作成業務 など 運行管理者資格は入社後に会社負担で資格取得できます。 （未経験歓迎） 資格や経験は問いません。 PC操作もありますが、入力程度できればOKです！ もちろん、運行管理者資格や経験お持ちの方も大歓迎！ 即戦力として活躍頂けます。 （仕事とプライベートの両立が可能です） 多少時間外勤務はありますが基本日勤なので プライベートも大切にしていただけます。 土日祝休みで休養もしっかり取れ無理なく働けます。 （月に一度土・日出勤がありますが代休対応します） （資格取得支援制度あります） ドライバー→運行管理者といったステップアップも可能です。 やる気がある方、キャリアアップしたい方には、 当社が全力でバックアップします。 （こんな経験や資格を活かせる） ・中型ドライバー ・トラック運転手 ・ルート配送ドライバー ・運行管理・配車係・点呼係 ・大型ドライバー・長距離運転手 ・運送・貨物・物流業 当社の強み 1.安全性優良事業所認定 2.環境ISO認証企業 3.取引先多数有 4.創業62年の安心企業 【会社HP】https://www.haneun.co.jp/ （選考から合否までの流れ） まずはお気軽にご連絡いただき、面接日を決定致します。 面接は勤務地（空港営業所）また車庫（香取郡多古町）で行います。 ↓ 面接（1回） ↓ 採用！ （ご応募について） お電話でのご応募も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 TEL0479-85-5550（担当/採用係） 【受付/平日9:00～18:00】

【運行管理者および補助者】普免があれば経験は問いません！　夜勤ワークで効率よく収入を確保しませんか？

募集要項 職種 運行管理者および補助者 雇用形態 パート 仕事内容 夜間の運行管理を中心とした業務をお任せします。 ※2名の宿直体制です ※緊急時などで自動車を運転する場合があります

従業員を大切にする企業です。転職を考えている方、まずはご応募ください！お待ちしております！

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！