千葉の求人・転職情報

【未経験者大歓迎！】車通勤OK◎土日祝休み

仕事内容 ＼✨未経験から高時給✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流倉庫の仕分け業務および、 現場管理業務をお任せします。 業界未経験でもOK！ 安定した収入が欲しい方や、 将来に活かせる管理スキルを 身につけたい方にピッタリです！ これまでの社会人経験を活かして、 安定して働きたい方も大歓迎です。 土日祝休みなので、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 車通勤OKなので通勤のストレスもありません！

◇倉庫管理スタッフ◇幹部候補◇完全週休2日制◇残業月20時間程度

募集要項 職種 物流センター管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 物流センターの運営管理業務をお任せします。 商品の入荷から検品、仕分け、出荷までの一連の庫内作業を円滑に進めるための管理業務が中心です。 主な業務は、パート・アルバイトスタッフの管理・育成、作業の進捗管理、効率・品質改善、安全で働きやすい職場環境作り、トラブル対応、データ入力など多岐にわたります。 【入社後の流れ】 最初は3～6ヶ月かけて現場の庫内作業を経験し、業務の流れや商品の知識を習得。現場スタッフの気持ちを理解し、的確な指示を出すために不可欠なステップです。その後、徐々に管理業務へと移行し、チームの管理者としてパート・アルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。 ＜ここがポイント！＞ ～チームで目標達成する面白さ～ 各部門には10～30名程度の現場スタッフがおり、そのチームを率いて日々の目標達成を目指します。効率と品質の目標をクリアし、チーム全体で達成感を味わえるのが魅力。交通安全や5S活動など、より良い職場作りのための活動にも参加し、会社全体を動かす経験も積めます！ 会社紹介動画URL（またはYouTubeで「協栄流通」と検索） https://www.youtube.com/watch?v=5IgbU-HJIk0 000050

【全館空調！】【入社祝金10万円】未経験からマネジメントへの挑戦も！30代で年収500万円のセンター長も目指せる／日勤のみ(8-17時)・週休2日制

仕事内容 仕事内容 *【仕事内容】* 株式会社トランス・グリップの物流拠点であるセンターにて現場管理業務をお任せいたします。 ＜具体的業務内容＞ ・作業計画の策定 ・入出荷の進捗管理 ・パートさんの業務の指示出し など ＜1日の流れ（例）＞ ・8:30：出社 ・9:00~12:00：入荷チェック作業の舵取り ・13:00~16:00：出荷作業の舵取り ・16:00~17:30：翌日以降の作業計画立て ・17:30：業務終了 ※作業は主にパートさんが行うため、進捗管理や指示出しがメインの業務となります。 物流の経験やリフトの資格よりも、接客業や営業などでの「人と関わった経験」も大きく活かせます！ 未経験からマネジメントスキルを身につけたい方にピッタリの環境です。 アピールポイント *【この求人の特徴】* ・全館空調のため、季節問わず働きやすい！ ・未経験歓迎！充実した研修やサポート体制でお迎え ・明確なキャリアパス！30代でセンター長（年収約500万円）への昇格実績あり ・日勤のみ（8:00～17:00）＆週休2日制で、プライベートも充実 ・未来のセンター長候補！将来設計を描ける仕事 ・入社祝い金10万円支給！ ・年間休日114日、週休2日制！ワークライフバランス充実 ・嬉しい賞与年2回！ ・家族手当や退職金など福利厚生充実！働きやすい環境 *【新生活を応援する手厚いサポートあり】* 入社いただいた方にお祝い金10万円をご用意しております。 その他 *【株式会社トランス・グリップに関して】* ・食品商社大手「株式会社高山」の関連会社で安定基盤 ・菓子、食品の運送事業をメインとし、物流事業も展開 ・全国28営業所でエリア拡大中！ ・大手コンビニチェーンなど様々な企業と取引 ・社員数は1,000名超！ ・社員を大切にする風土！ ・安全な配送や社員の健康管理を考慮し、従業員やご家族を大事にしています！ *【会社情報】* ・会社名：株式会社トランス・グリップ ・本社所在地：埼玉県狭山市柏原276番地1 ・設立：平成2年3月1日 ・代表者：代表取締役 竹上 清文 ・TEL/FAX：04-2954-9461/04-2954-9570 ・従業員数：1058名（パートタイマー含む） ・車両台数：242台 応募・お問い合わせ *【応募・お問い合わせ】* (1) 応募画面から 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 こちらより追ってご連絡させていただきます。 (2) 電話でのお問い合わせも歓迎！ 0120-54-9472採用担当まで 「求人を見た」 とお問い合わせください。 ※ ご不明点は、面接時にご説明いたします。

【全館空調！】【入社祝金10万円】未経験からマネジメントへの挑戦も！30代で年収500万円のセンター長も目指せる／日勤のみ(8-17時)・週休2日制

仕事内容 仕事内容 *【仕事内容】* 株式会社トランス・グリップの物流拠点であるセンターにて現場管理業務をお任せいたします。 ＜具体的業務内容＞ ・作業計画の策定 ・入出荷の進捗管理 ・パートさんの業務の指示出し など ＜1日の流れ（例）＞ ・8:30：出社 ・9:00~12:00：入荷チェック作業の舵取り ・13:00~16:00：出荷作業の舵取り ・16:00~17:30：翌日以降の作業計画立て ・17:30：業務終了 ※作業は主にパートさんが行うため、進捗管理や指示出しがメインの業務となります。 物流の経験やリフトの資格よりも、接客業や営業などでの「人と関わった経験」も大きく活かせます！ 未経験からマネジメントスキルを身につけたい方にピッタリの環境です。 アピールポイント *【この求人の特徴】* ・全館空調のため、季節問わず働きやすい！ ・未経験歓迎！充実した研修やサポート体制でお迎え ・明確なキャリアパス！30代でセンター長（年収約500万円）への昇格実績あり ・日勤のみ（8:00～17:00）＆週休2日制で、プライベートも充実 ・未来のセンター長候補！将来設計を描ける仕事 ・入社祝い金10万円支給！ ・週年間休日114日、週休2日制！ワークライフバランス充実 ・嬉しい賞与年2回！ ・家族手当や退職金など福利厚生充実！働きやすい環境 *【新生活を応援する手厚いサポートあり】* 入社いただいた方にお祝い金10万円をご用意しております。 その他 *【株式会社トランス・グリップに関して】* ・食品商社大手「株式会社高山」の関連会社で安定基盤 ・菓子、食品の運送事業をメインとし、物流事業も展開 ・全国28営業所でエリア拡大中！ ・大手コンビニチェーンなど様々な企業と取引 ・社員数は1,000名超！ ・社員を大切にする風土！ ・安全な配送や社員の健康管理を考慮し、従業員やご家族を大事にしています！ *【会社情報】* ・会社名：株式会社トランス・グリップ ・本社所在地：埼玉県狭山市柏原276番地1 ・設立：平成2年3月1日 ・代表者：代表取締役 竹上 清文 ・TEL/FAX：04-2954-9461/04-2954-9570 ・従業員数：1058名（パートタイマー含む） ・車両台数：242台 応募・お問い合わせ *【応募・お問い合わせ】* (1) 応募画面から 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 こちらより追ってご連絡させていただきます。 (2) 電話でのお問い合わせも歓迎！ 0120-54-9472採用担当まで 「求人を見た」 とお問い合わせください。 ※ ご不明点は、面接時にご説明いたします。

人を動かし、現場を支える『一生モノのスキル』を手に。

仕事内容 【安定×成長】一生モノの「管理スキル」を。物流をスマートに整え、チームを支える。 ⭐仕事内容 「荷物を運ぶ」だけではなく、センター全体がスムーズに動くための 「仕組みづくり」と「チーム作り」をお任せします。 データを見ながら「もっと楽に作業できる方法はないか？」を考え、 現場のスタッフさんが気持ちよく働ける環境を整える。そんな「現場の司令塔」を目指すお仕事です。 ⭐具体的には ・最適なチームづくり：スタッフ一人ひとりの得意なことを活かせるよう、人員の配置を工夫します。 ・「もっと良く」をカタチに： 「ミスを減らすには？」「もっと効率を上げるには？」と、現場の課題をデータを見ながら改善活動を繰り返します。 ・お客様との連携： メーカーなどの荷主企業様と、「より効率的な物流」について相談・提案を行います。 ⭐入社後のキャリアステップ STEP 1：まずは基本から まずは物流の現場を知ることからスタート。 作業の流れを掴むことが、後の改善に役立ちます。 STEP 2：チームリーダーへ 入社1年前後で、数名のスタッフをまとめるリーダーへ。 周りをサポートするやりがいを感じられます。 STEP 3：拠点マネジメントへ ゆくゆくは拠点の責任者として、 売上管理や採用など、運営全般に携わります。一歩ずつ、着実に成長していける環境です。 ⏩魅力ポイント ⭐今の時代に「物流マネジメント」を選ぶ理由 ネットショッピングが当たり前になった今、物流は社会に欠かせないインフラです。 ここで身につく「状況を整理する力」や「多様な人と協力する力」は、 この先どの業界に行っても通用する、あなたを助けてくれる一生の武器になります。 ⭐多彩なキャリアをデザインできる (各事業部でも採用を強化中！) トランコムグループには、拠点の外にも活躍の場が広がっています。 ・求貨求車サービス事業：情報を収集し、マッチングをおこなう電話仲介営業です。 ・営業：新規/既存のお客様の課題に対する提案営業。提案に必要な資料作成やデータ分析もおこないます。 ・コーポレート部門（管理、DX推進等）：会社全体の事業活動を支援する「総務」「人事」「経理」等 ⭐職場環境 若手が中心の明るい職場： 20代・30代が多く、中途入社のメンバーも多数活躍しています。 チームワーク重視： 個人プレーではなく、みんなで知恵を出し合って効率化を目指す文化です。 リフレッシュも大切に： 年間休日120日以上。福利厚生も充実しており、 オフの時間は趣味や家族との時間をしっかり楽しめます。

年間休日120日以上/賞与年2回/年収400万円以上～

仕事内容 5年後の自分に、確かなスキルを。社会のインフラを支える「司令塔」への最短ルート。 ⭐9割が未経験スタート： 物流の知識がなくても大丈夫。まずは現場を知ることから始め、1年ほどかけてじっくりリーダーを目指せます。 ⭐若手が主役の明るい職場： 20代・30代が多く、中途入社のメンバーも多数活躍中。チームワークを大切にする文化です。 ⭐オンオフのメリハリ： 年間休日120日以上。福利厚生も充実しているので、オフの時間は趣味や家族を大切にできます。 ⭐仕事内容 「荷物を運ぶ」だけではなく、センター全体がスムーズに動くための 「仕組みづくり」と「チーム作り」をお任せします。 データを見ながら「もっと楽に作業できる方法はないか？」を考え、 現場のスタッフさんが気持ちよく働ける環境を整える。そんな「現場の司令塔」を目指すお仕事です。 段階的に業務を任せていくので、業界未経験の方でも安心です。 ⭐入社後のキャリアステップ STEP 1：まずは基本から まずは物流の現場を知ることからスタート。 作業の流れを掴むことが、後の改善に役立ちます。 STEP 2：チームリーダーへ 入社1年前後で、数名のスタッフをまとめるリーダーへ。 周りをサポートするやりがいを感じられます。 STEP 3：拠点マネジメントへ ゆくゆくは拠点の責任者として、 売上管理や採用など、運営全般に携わります。一歩ずつ、着実に成長していける環境です。 ⏩魅力ポイント ⭐今の時代に「物流マネジメント」を選ぶ理由 ネットショッピングが当たり前になった今、物流は社会に欠かせないインフラです。 ここで身につく「状況を整理する力」や「多様な人と協力する力」は、 この先どの業界に行っても通用する、あなたを助けてくれる一生の武器になります。 ⭐多彩なキャリアをデザインできる (各事業部でも採用を強化中！) トランコムグループには、拠点の外にも活躍の場が広がっています。 ・求貨求車サービス事業：情報を収集し、マッチングをおこなう電話仲介営業です。 ・営業：新規/既存のお客様の課題に対する提案営業。提案に必要な資料作成やデータ分析もおこないます。 ・コーポレート部門（管理、DX推進等）：会社全体の事業活動を支援する「総務」「人事」「経理」等 ⭐職場環境 若手が中心の明るい職場： 20代・30代が多く、中途入社のメンバーも多数活躍しています。 チームワーク重視： 個人プレーではなく、みんなで知恵を出し合って効率化を目指す文化です。 リフレッシュも大切に： 年間休日120日以上。福利厚生も充実しており、 オフの時間は趣味や家族との時間をしっかり楽しめます。

【日勤のみ・月8日休み】会社負担でフォークリフト免許の取得も可能！転勤はありません！

仕事内容 企業の急成長に伴い、物流倉庫スタッフ増員募集！ 当社の正社員として腰を据えて働きませんか？ 月給25万円～。日勤のみ・月8日休み。 フォークリフト免許お持ちの方は優遇。 未経験・ブランクもOK！ 資格をお持ちでない方は会社負担で 働きながらフォークリフト免許の取得も可能です。 物流業界に興味のある方など、動機は問いません。 まずはお気軽にご相談下さい。 新卒・第二新卒も大歓迎！ 私たちもしっかりサポートします。 （仕事内容） 構内作業スタッフを管理・指示・ 顧客対応業務をお任せします。 カウンターフォーク、リーチフォーク どちらの車両もございます。 ≪例えばこんなお仕事になります≫ ・冷蔵庫作業及び常温倉庫 ・商品の荷分け・荷出し及び商品管理 ・上記内容に付随するフォークリフトの操作 ・その他、現場荷分け作業に関わる業務 ・月末棚卸業務 ※冷蔵庫作業は、防寒かつ動きやすい服装で働けます。 〇職場環境について 顧客サービスのみではなく社内の雰囲気作りや 個々の能力を考え、活かせるような環境作り行っています。 また、社員が明るく楽しく… そしてやりがいのある仕事ができるような会社作りのため、 社員の言葉に耳を傾けながら 常に人材育成にも力を入れております。 〇資格取得制度が充実しています ・大型運転免許取得制度 ・フォークリフト取得制度 ・運行管理試験取得制度 ・安全衛生 ・JAS取得に伴い資格の取得 など 費用は会社が全額負担します。社員スキルアップをサポートします。 〇更にこんな待遇もあります ・クリスマスには焼肉弁当orお寿司のお弁当 ・節分には恵方巻 社長から毎年恒例のプレゼントが貰えます。 大人になると忘れがちな季節のイベントも大切にしています。 （応募から採用までの流れ） 一次面接（WEB面接にて実施） ↓ 二次面接（来社いただき実施） ↓ 内定 ご不明点やご質問などもお気軽にお問い合わせください。 TEL 0476-85-6261（担当/採用係） HPもご覧ください。 http://www.forallline.com

イタリア食品を扱う自社倉庫にて、入出荷・検品・事務等の全般業務をお任せします。現場作業を取得後は、数値管理や工程調整、パートスタッフ管理など業務を幅広く捉え、ご活躍頂くことを期待しています。

企業名 モンテ物産株式会社 求人名 リーダー候補【千葉/物流管理】イタリア食品商社★自社物流の司令塔/年休120日 仕事の内容 イタリア食品を扱う自社倉庫にて、入出荷・検品・事務等の全般業務をお任せします。現場作業を取得後は、数値管理や工程調整、パートスタッフ管理など業務を幅広く捉え、ご活躍頂くことを期待しています。 ■入出荷：フォークリフトでの荷降ろし、ピッキング、梱包作業 ■流通加工：EC向けセット組み、日本語ラベル貼り、小分け作業 ■事務・管理：データ入力、帳票管理、現場スタッフへの采配 ■トラブル対応：配送遅延や在庫状況に応じた臨機応変な判断 最初は現場の検品作業等からスタートし、徐々に全工程を習得していただきます。 募集職種 リーダー候補【千葉/物流管理】イタリア食品商社★自社物流の司令塔/年休120日

スポーツグッズやアニメグッズを扱う新規部署がスタート！軽作業だけでは物足りない方へ。将来のリーダー候補として活躍しませんか？

仕事内容: ✨最新物流センターのオープニング募集✨ プロスポーツチームの公式グッズや 人気アニメグッズを扱う物流センターにて、 新規立ち上げ部署の運営・管理業務をお任せします！ まずは現場業務を理解していただきながら、 将来的にはスタッフ管理や業務改善など、 物流センター運営の中心メンバーとして活躍いただきます。 ＜具体的には…＞ ・入出荷作業の進捗確認 ・スタッフへの作業指示 ・人員配置の調整 ・作業品質や生産性の管理 ・新人スタッフのフォロー、育成 ・業務改善や効率化の提案 ・取引先や関係部署との連携 ・各種データ入力、報告業務　など 「仕分け」「ピッキング」「検品」などの経験を活かしながら、 物流センターの運営側へステップアップできる環境です。 ----- ◎あなたの”推し”を全国のファンへ届ける仕事！ プロスポーツチームの公式グッズや 人気アニメグッズなどを扱う物流センターです。 イベントや試合の日を楽しみに待つファンのもとへ、 商品を正確に届ける大切な役割を担います。 「スポーツ観戦が好き」 「アニメやキャラクターが好き」 「推し活を楽しんでいる」 そんな方にもピッタリの環境です！

◆9～18時勤務／シフト休み◆月給30万＋残業代全額＋交通費！マイカー通勤可！勝田台駅から送迎バスもあり！

募集背景 DS JK001 仕事内容 物流現場の作業及び、取りまとめをお願いします。 【主な仕事内容】 ・作業状況の把握、調整 ・作業手順の改善 ・アルバイトの勤怠確認、シフト調整 ・仕分け、梱包、検品 ・入庫、出庫準備（リーチフォーク使用） など 管理業務が全体の8割、フォーク作業は2割程度です。 常温倉庫内で主に化粧品類を扱います。 ≪正社員登用実績あり≫ 成果や実績、就業意欲などを考慮して、 正社員への登用を打診させていただく場合がございます。 （月給25万～40万円＋残業代＋交通費） 面接はWEBで実施いたしますので、 まずはお気軽にご応募くださいね。

新規オープン部署のスタートメンバー募集！現場管理・人員配置・業務改善の経験を活かし、将来の運営リーダーとして活躍しませんか？最短1年で正社員も目指せます。

仕事内容: ✨最新物流センターのオープニング募集✨ 「新規立ち上げの組織づくりに挑戦したい」 「物流倉庫での現場経験を活かしてリーダー・管理職を目指したい」 「業務改善や効率化の経験を活かしたい」 「安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ----- ⭐POINT⭐ ✅最短1年で正社員登用も可能！ ✅新規立ち上げ部署のリーダー候補募集 ✅現場経験を活かして運営側へステップアップ ✅2022年竣工の最新物流センター ✅900種類以上の資格取得支援制度あり ✅NTTグループならではの安定基盤 ----- 【仕事内容】 物流センターのチームリーダー候補として、 現場の運営やスタッフマネジメントをお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・構内作業スタッフの配置 ・勤怠管理などの労務管理 ・在庫や入出庫管理 ・倉庫内の安全対策・管理 ・業務改善策の立案・実行　など 現場作業だけではなく、 センター全体を円滑に運営するための管理業務が中心です。 ＜取り扱い商品＞ プロスポーツチームの公式グッズや人気アニメグッズなどを取り扱います。 多くのファンのもとへ商品を届ける、物流を支える仕事です。 ----- 【業界未経験でも安心の育成プログラム】 物流業界が初めてでも問題ありません。 まずは実際の現場業務からスタートし、 段階的にマネジメント業務にチャレンジしていただきます。 ▼入社から正社員登用までのステップ例 ▼1～3ヶ月目｜現場理解 ・実際の作業を経験し、物流業務の流れを習得 ・安全ルールや基本オペレーションを学習 ▼4～12ヶ月目｜運営サポート ・作業進行や人員配置の補助 ・チーム内の連携サポート ・改善提案や簡単なレポート作成 ・現場運営の基礎を習得 ▼2年目｜リーダー候補 ・担当エリアの進捗管理 ・新人教育や面談への同席 ・シフト作成補助 ・チーム運営スキルを習得 ▼3年目｜リーダー実践・正社員登用へ ・小規模チームの運営を担当 ・数値分析や業務改善を実施 ・社内研修や資格取得に挑戦 ・正社員登用試験・面談を実施 正社員登用は最短1年で挑戦可能ですが、実際には2～3年程度かけて経験を積み、十分なスキルやマネジメント力を身につけた上で登用される方が多数です。 評価基準が明確なため目標設定もしやすく、万が一登用基準に届かなかった場合でも再チャレンジが可能。物流のプロフェッショナルとして、長期的なキャリア形成を目指せる環境をご用意しています。 ----- 「現場を管理するだけではなく、組織をつくる側へ。」 新規立ち上げ部署のため、 運営方法や業務フロー、チーム体制など、 これから作り上げていくフェーズです。 これまでの現場経験やマネジメント経験を活かし、 物流センターの中核メンバーとして活躍していただきたいと考えています。 最短1年から正社員登用も可能。 転勤のない環境で腰を据えながら、 将来的には運営責任者を目指せるポジションです。

◆9～18時勤務／シフト休み◆月給30万＋残業代全額＋交通費！マイカー通勤可！勝田台駅から送迎バスもあり！

募集背景 DS JK001 仕事内容 フォーク資格・経験を活かして現場リーダーを目指してみませんか？ 物流現場の作業及び、取りまとめをお願いします。 【主な仕事内容】 ・入庫、出庫準備（リーチフォーク使用） ・作業状況の把握、調整 ・作業手順の改善 ・アルバイトの勤怠確認、シフト調整 ・仕分け、梱包、検品 など 管理業務が全体の8割、フォーク作業は2割程度です。 常温倉庫内で主に化粧品類を扱います。 ≪正社員登用実績あり≫ 成果や実績、就業意欲などを考慮して、 正社員への登用を打診させていただく場合がございます。 （月給25万～40万円＋残業代＋交通費） 面接はWEBで実施いたしますので、 まずはお気軽にご応募くださいね。

年間休日118日・賞与年2回／昇給・昇格あり／私服勤務OK！

仕事内容 未経験からスタートもOK！ 「ブランクがある」 「異業種から転職」も大歓迎！ もちろん経験者の方は尚歓迎！ 未経験スタートの20代も活躍中です◎ □■──────────────── 学歴・経験・転職回数不問。 未経験から物流管理へステップアップ！ ─────────────────■□ ◤ あなたにお任せするのは… ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル商材を扱う物流倉庫にて、 運営業務全般を担当いただきます。 まずはカンタンな倉庫作業から始め、 徐々にステップアップしていきましょう！ ・作業進捗の管理、調整 ・パート／派遣スタッフへの指示 ・業務改善の提案、実行 ・入荷、保管、出荷工程の管理 など ◤ アメカジ系ファッションブランド ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取り扱っているブランドは、 アウトドアやミリタリーのテイストを 取り入れたアメカジスタイル中心！ メンズ・レディースともに デイリーに使えるファッションアイテムや 雑貨など幅広いセレクトショップ様の 商品を保管・管理しております！ ◤ 安心して長く働ける環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日118日 ✅有休取得率78.6％ ✅しっかり評価される環境 ✅大手グループで安定勤務 ✅最年少管理職：30歳 ※入社半年で課長昇格の実績あり 安定した基盤のもと、 着実にキャリア形成していける環境です！ ◤ 安心感バツグンの会社です ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流業界大手のグループ会社！ 安定した基盤が整っているから 未経験でもチャレンジしやすいと評判◎ ・国内42拠点／海外57拠点 ・グループ全体で約5,000名が在籍 ・売上1,000億円を目標に成長中 「腰を据えて長く働きたい」 そんな人に選ばれています！

◆月給25万円～経験により最大40万円◆未経験でも物流現場の管理～新規プロジェクトの立ち上げまで身に付く！

募集背景 DS JK002 仕事内容 ＼新倉庫につき積極採用中！2026年6月より合計3名入社決定！残り若干名！／ 【仕事内容】 ▼倉庫内作業を経験！ まずはアルバイトさんと一緒に商品の検品や仕分け、箱詰めなどを経験いただきます！ ピッキング、デバンニングなど聞きなれない言葉も、この期間に覚えていきましょう！ ▼現場リーダーを経験！ 数名のアルバイトさんのシフト・勤怠の確認、 作業のレクチャーなどを実施いただきます！ ここではマネジメントのノウハウを身に付けてみましょう！ ▼その後は、習熟度によって以下の業務を順次レクチャーいたします。 ・物流倉庫内での現場管理 ・荷主、倉庫事業主との折衝 ・新規プロジェクトのプラン組み ・人員計画の検討 ・社員/アルバイト面接 ・新人育成 「自分にできるかな？」と考えてしまう業務もあると思いますが、 弊社社員がしっかりサポートいたしますのでご安心ください！ ◎イチからコツコツと成長したい方！ ◎何か業界に特化して経験を積みたい方！ ◎これから伸びるであろう物流業界で腰を据えたい方！ ◎第二新卒の方！ ぜひともご応募をお待ちしております！！ もちろん、物流経験がある方は経験・スキルに合わせて、 ご就業開始時にお任せする業務を検討させていただきます！ 【昇給制度やキャリアアップも可能】 成果や目標達成により、昇給やキャリアアップも可能です。 6か月ごとの評価制度により、昇給を目指せます。 ▽月給25万円 ▽月給30万円 ▽月給35万円 ▽月給40万円 ▽年収500万円 ▽・・・・ ※入社時の月給は、経歴、前職給与を考慮の上決定いたします。

◆未経験でも月収例28.9万円～◆手に職がつけられる物流現場のプロへ！第二新卒・社会人経験少ない方も歓迎！

募集背景 DS JK002 仕事内容 ＼新倉庫につき積極採用中！2026年6月より合計3名入社決定！残り若干名！／ 【仕事内容】 ▼まずは「ロジスティクス」とは何か？の基本からスタート！ 倉庫の現場に入っていただき、アルバイトさんやパートさんと 一緒に梱包やピッキングなどを体験いただきます！ ▼リーダーとしてチームを取りまとめ！ ひとつの作業工程をリーダーとしてまとめていただきます！ アルバイトさんの管理やシフトの調整、新規バイトさんのレクチャーなど！ ▼その後は物流のプロを目指して様々なことにチャレンジいただきます！ ・作業工程の見直し ・人員計画の検討 ・社員/アルバイト面接 ・新人育成 ・荷主、倉庫事業主との折衝 ・新規プロジェクトのプラン組み など ひとつひとつ確実に習得いただければ問題ございません。 弊社社員がしっかりサポートいたしますのでご安心くださいね。 ◎何か業界に特化して手に職をつけたい方！ ◎今後拡大見込みの物流業界で経験を積みたい方！ ◎第二新卒の方！ ぜひともご応募をお待ちしております！！ もちろん、物流経験がある方は経験・スキルに合わせて、 ご就業開始時にお任せする業務を検討させていただきます！ 【昇給制度やキャリアアップも可能】 成果や目標達成により、昇給やキャリアアップも可能です。 6か月ごとの評価制度により、昇給を目指せます。 ▽月給25万円 ▽月給30万円 ▽月給35万円 ▽月給40万円 ▽年収500万円 ▽・・・・ ※入社時の月給は、経歴、前職給与を考慮の上決定いたします。

◆概ね2～3年で正社員に！◆アルバイトから物流現場のプロへ！経験ゼロ・第二新卒の方大歓迎！まずはWEB面接から！

募集背景 DS JK001 仕事内容 ＼アルバイトから正社員にステップアップ前提の採用！／ 未経験から徐々に成長していきませんか？ 私たちロジテックでは、新たにアルバイトから正社員へ ステップアップ前提の職種を新設いたしました！ 「未経験とはいえ、いきなり責任を負うのは不安・・・」 「最初に研修で知識を詰め込まれるのが苦痛・・・」 「学歴や経歴よりも仕事の取り組む姿勢を評価してほしい・・・」 正社員にチャレンジして失敗してしまった方も多いのではないでしょうか。 自分のペースで着実に成長していきたい方がいらっしゃいましたら ぜひともご検討くださいませ！ ▼アルバイト 【期間】概ね1年間 ※個人 【時給】1300円～ まずは「ロジスティクス」とは何か？の基本からスタート！ 倉庫の現場に入っていただき、ほかのアルバイトさんやパートさんと 一緒に梱包やピッキングなどを経験いただきます。 ▼契約社員 【期間】概ね1～2年間 【時給】1400円～1500円＋交通費 リーダーとしてチームを取りまとめをしていただきます。 アルバイトさんの管理やシフトの調整、新規バイトさんのレクチャーなども実施いただきます。 ▼正社員 【月給】25万円～＋交通費 物流のプロを目指して様々なことにチャレンジいただきます。 ・作業工程の見直し ・人員計画の検討 ・社員/アルバイト面接 ・新人育成 ・荷主、倉庫事業主との折衝 ・新規プロジェクトのプラン組み など 成果や目標達成により、昇給やキャリアアップも可能です。 ▽月給25万円 ▽月給30万円 ▽月給35万円 ▽月給40万円 ▽年収500万円 ▽・・・・ ※アルバイト・契約社員の就業期間はあくまで目安です。個人の成長度合いによりこの期間が前後いたします。 ■これまでの登用実績 都内の現場にてアルバイトにて就業（約6か月間） その後、契約社員として現場リーダーを1年間経験。 2026年、正社員として就業開始（月給25万円）。 アルバイトからの登用実績は多くありませんが、 契約社員からの登用は多数ございます！ ひとつひとつ確実に習得いただければ問題ございません。 弊社社員がしっかりサポートいたしますのでご安心くださいね。 ◎何か業界に特化して着実に手に職をつけたい方！ ◎今後拡大見込みの物流業界で経験を積みたい方！ ◎第二新卒の方！ ぜひともご応募をお待ちしております！！

【フォークリフト】芝山町／物流倉庫内管理業務／日勤の正社員募集／取引先は大手中心で安定した仕事量あり

募集要項 職種 倉庫内管理業務（フォークリフト） 雇用形態 正社員 仕事内容 倉庫内管理業務 業務の進行管理やスタッフ管理、取り扱う商品の管理など 業務の中心的な業務全般をお願いします。 空いている時間に、スタッフ同様フォークリフトでの搬入、搬出・ラベリング作業 その他業務にかかる全般業務もお願いします。 ※初めは、基本作業からスタートしていただき、慣れてきたら少しずつ管理業務を 覚えて頂きます。

倉庫・物流業界経験者★学歴不問★東証上場グループ★車・バイク通勤OK★

仕事内容: ホワイト物流を掲げる東証STDグループ企業で、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼業務拡大につき構内正社員を増員募集！／ 近年稼働したばかりの新しくキレイなセンターでの勤務となります。 今回は新規立ち上げスタッフとして、センター運営に携わっていただける方を募集しております。 ※6月中旬～下旬頃のご入社を予定しております。 正式運用は8月中旬を予定しており、それまでは研修期間となります。 ■物流倉庫／構内作業員 【具体的な内容】 八千代市保品にある物流センターにて、商品の搬入・搬出作業を中心に、倉庫内業務に従事していただきます。 現場全体の進捗を確認しながら、円滑に作業が進むよう対応いただくポジションです。 また、ご経験に応じて、スタッフ管理や庫内作業の進捗管理などもお任せいたします。 ＼業務拡大につき構内正社員を増員募集！／ 近年稼働したばかりの新しくキレイなセンターでの勤務となります。 今回は新規立ち上げスタッフとして、センター運営に携わっていただける方を募集しております。 【主な業務内容】 ★商品の搬入・搬出作業 ★仕分け、検品作業 ★在庫確認 ★作業進捗の確認 ★スタッフへの指示出し（経験者のみ） ★庫内作業管理　など 未経験の方でも、先輩社員が丁寧にサポートいたしますので、安心してご応募ください。

倉庫・物流業界経験者★学歴不問★東証上場グループ★車・バイク通勤OK★

仕事内容: ホワイト物流を掲げる東証STDグループ企業で、 私たちと一緒に働きませんか？ 　　 ＼業務拡大につき構内正社員を増員募集！／ 近年稼働したばかりの新しくキレイなセンターでの勤務となります。 今回は新規立ち上げスタッフとして、センター運営に携わっていただける方を募集しております。 ※6月中旬～下旬頃のご入社を予定しております。 正式運用は8月中旬を予定しており、それまでは研修期間となります。 ★食品や飲料などの生活必需品を取り扱う、物流センター内の管理職業務を行います。 皆さんの適性に応じて　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・構内管理をお任せ。 役割範囲を調整しながら、無理のない業務差配を行います。 【具体的な内容】　　　　 ＜構内管理＞ ●構内作業スタッフ配置 ●勤怠管理などの労務管理 ●在庫や入出庫管理 ●倉庫内の安全対策・管理 ●業務改善策の立案・実行　など 初めは現場の確認や座学研修で当社の雰囲気や仕事のことを学んでいきましょう 知識に加え、現場の感覚を肌で感じてもらってから管理業務に臨むことで、スムーズに慣れることができます。

月給35万円～55万円｜管理職｜週休二日制｜東証上場グループ

仕事内容: ホワイト物流を掲げる東証STDグループ企業で、 私たちと一緒に働きませんか？ ★食品や飲料などの生活必需品を取り扱う、物流センター内の管理職業務を行います。 皆さんの適性に応じて、　　 ・構内管理・配送管理・センター長のいずれかをお任せ。 役割範囲を調整しながら、無理のない業務差配を行います。 【具体的な内容】　 ＜構内管理＞ ●構内作業スタッフ配置 ●勤怠管理などの労務管理 ●在庫や入出庫管理 ●倉庫内の安全対策・管理 ●業務改善策の立案・実行　など 初めは現場の確認や座学研修で当社の雰囲気や仕事のことを学んでいきましょう 知識に加え、現場の感覚を肌で感じてもらってから管理業務に臨むことで、スムーズに慣れることができます。

残業ほぼなし！土日祝休み。 子育て世代も安心の柔軟な職場環境。

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:-:+ 1週間ごとの丁寧な研修あり！ 未経験から始める軽作業スタッフ 残業なし×手当充実で私生活も大切に +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:-:+ \この求人のポイント！/ ✅残業ほぼなし（月3h以下） ✅完全週休2日（土日祝休み） ✅1週間ごとのセクション研修 ✅子育て世代が多数活躍中 ✅急な休みや送り迎えも相談OK ✅賞与年2回＆各種手当が充実 ✅髪型・髪色・ネイルすべて自由 【具体的な業務内容】 アパレルやアニメグッズ等の 入出荷業務全般をお任せします。 ・ピッキング、検品、梱包 ・入出荷の進捗管理 ・スタッフの配置、資材管理 ゆくゆくはスタッフのまとめ役や 進捗の管理など 「長く働きながらステップアップしたい」 という前向きな方も歓迎します。 【扱う商品】 ・洋服やバッグなどのアパレル ・アクスタや缶バッジ、 クリアファイル等のアニメグッズ 【未経験でも安心の教育】 まずはOJT研修からスタート！ ピッキング→検品→梱包と 各工程を「1週間ずつ」かけて じっくり学べる環境です。 リーダーがマンツーマンで 教えるので、ブランクがある 方も安心して始められます。

未経験◎✨アニメグッズの倉庫⏰有給取得率100％✅SNSも✨

仕事内容 ＼＼未経験歓迎／／ キャラクター★アニメグッズの倉庫管理！ ⏰アイビーカンパニーで働く魅力！ ◇初年度360万円保証！年々ベースアップを実現！ ◇年間表彰制度(賞金)あり！（リーダーシップ賞・業務改善賞・営業所賞など） ◇資格取得支援制度あり！スキルアップも目指せる職場！ ◇充実の福利厚生＆手当！賞与＆昇給も！ ◇年間休日115日！有給取得率100％！ワークライフバランス◎ ◇快適な職場環境！ エアコン完備で夏も冬も働きやすい！ ◇充実した休憩スペース！コンビニ併設＆コーヒーマシンも自由に利用OK！ ⏰SNSも随時発信中！事前に情報チェック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏬インスタグラム随時更新中 『@recruit_info_ivy』で検索♪ ⏬noteにて社員インタビュー掲載中 『ivy_company』で検索♪ ⏬会社説明動画Youtubeにて配信中 『@recruit_infoivy』で検索♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰具体的な業務内容 ・ピッキング（必要な商品を探してピックアップ） ・仕分け ・検品 ・梱包 など ※適性によって相談の上、八千代倉庫内でのポジション変更の可能性あり ≪業務に慣れてきたら・・≫ マネジメント業務などをお任せしていきます！入社2カ月目で挑戦している先輩もいます♪ ・人員管理（スタッフの配置決め・シフト管理など） ・業務の進捗管理 ・スタッフの育成 ・業務効率化のための施策検討 など ✨評価制度 努力はしっかり評価される環境です！ ◎年1回の行動評価 ◎年3～4回の役職評価 ◎自己査定・上司の評価 ✨Mさん／現場でのキャリアアップ例 ▼2016年2月：アルバイト入社 ▼2017年2月：正社員へ昇格 ▼2019年6月：主任へ昇格 ▼2022年11月：係長へ昇格 ▼2024年6月：課長へ昇格 現場経験を積み重ねながら着実にステップアップ。 努力がキャリア・役職・給与にしっかり反映される環境です✨ ⏰おすすめポイント！ ✅楽しく、面白く働ける！ その理由は…当社の幹部たちが、面白いことが大好き！ 「社員には楽しく、やりがいを持って働いてほしい」という想いから 常に現場の声を吸い上げ、働きやすい環境や新しい取り組みを段階的に導入しています！ ✅成長を全力サポート！ 経験者の方には、キャリアアップのための「育成塾」を新設！ 現場だけでは学べないスキルや知識を身につけて、次のステージへ！ 未経験者の方には入社後は 半年～1年の研修期間を用意！ さらに年4回の面談でキャリア相談も可能！ ✅1年ごとに転勤あり・なしの相談可能！ 「地元で安定して働きたい方」はそのまま同じ勤務地で継続OK。 「新しい環境に挑戦したい方」は転勤を選ぶこともできます。 主な転勤先は、『関東・大阪・岡山・福岡・鹿児島』など。 ライフスタイルや 将来の目標に合わせて 柔軟に働ける仕組みです！ ✅業務効率を1.3倍に！ 「歩く時間が多い」という社員の声から、大幅なレイアウト変更を実施！ ✅ひんやりスポットリニューアル 暑さ対策が必要という意見をもとに、冷房設備を導入し快適な作業エリアを実現。社員から大好評です！ 現場の意見が反映され、自分のアイデアが会社を変えられる環境です♪ ⏰働きたい！と思った理由をご紹介 ■給与安定＋手当や評価制度も充実！ここでしっかり成長できる環境だと感じた！ ■「関わるすべての人々を支え、新たな幸せを共に創造していく」この社風が、自分にぴったり！ ■安定した経営基盤と業種の安心感！長期で働けるイメージが持てた！ ■事業の拡大による将来性に魅力を感じ、成長中の企業で自分も一緒に成長したい！ ■発信される動画・HP・noteに共感！働きやすい雰囲気の良い会社だと感じた！ ■人との関わりを大切にするチームワークの良さ！温かく、支え合う雰囲気に惹かれた！ ⏰昨年入社のTさんにインタビュー Q：アイビーカンパニーを選んだ理由は何ですか？ A：ホームページやSNSで職場風景を見て、良い仕事環境だな！と感じました。 新しいことにチャレンジして、自分のスキルを磨いていきたいと思い、入社を決めました。 Q：前職での経験を教えて下さい！ A：高校卒業後、空港の貨物地区でフォークリフトを使い、海外・国内の貨物を丁寧に扱う仕事をしていました。 作業の流れをしっかり学び、新人指導も任されるなど、責任ある役割も経験しました。 そのスキルを活かし現在アイビーカンパニーへ入社し、新たな環境で成長中です！ Q：こんな人にピッタリ！ A：コツコツと作業に取り組める方は向いていると思います！ 仕事は集中して効率よく進めながらも、気軽に相談できる働きやすい雰囲気があるので、自分のペースを大切にしながら働けます♪ 人とのやり取りも多いため、明るく前向きにコミュニケーションを取れる方や、職場の雰囲気づくりに協力してくれる方も大歓迎です！ Q：求職者へのメッセージ！ A：新しいことに挑戦したい方、明るい環境で働きたい方、黙々と作業をこなしたい方も、ぜひ一緒に頑張りましょう！ あなたの応募をお待ちしています！

【無料シャトルバスあり】◎新事業◎オープニング追加募集 精密機械を扱う倉庫管理者◆安心の福利厚生充実

仕事内容 ・安定企業で半導体製造装置の管理業務 半導体製造装置メーカーの在庫管理、荷役等を担う物流センターにて 入出庫・出荷に係る管理業務全般をお任せします。 具体的なお仕事内容 ■入出庫・出荷に係る倉庫内の管理業務 ・作業進捗管理 ・PCでのシステム入力業務 ・報告資料の作成 ・スタッフの人員配置 ・スタッフマネジメント（シフト、勤怠管理） など ※一部アルバイトや派遣スタッフと共にピッキングや梱包作業をお手伝いいただくこともございます。 庫内作業は、1チーム10～20名ほどの派遣・パートスタッフを中心に 部門毎に分かれて行います。 進捗管理とシステム入力、スタッフマネジメントがメインのお仕事です 【充実の研修・フォロー体制】「次のステップに進みたい」そんな方を求めています 入社時点での物流業界経験は問いません。 経験豊富な先輩が、丁寧にフォローしますので未経験の方でも安心してご応募ください。 経験者の方には、さらなるステップアップと活躍を期待しています。 ◆資格取得支援制度◆ 物流やマネジメントに関わる資格や免許など 会社で費用を負担し、取得を目指すことができます。 物流の最先端を経験◎自身のキャリアパスを描き成長できる環境です。 新規事業のオープニング募集のため、今回入社の皆さんは全員が同期。 活躍のチャンスも全員が平等であり、学歴や経験問わず、頑張りを評価できる環境があります。 「無くてはならない物流業界をイチから学べる」こと、 「新事業を土台から作り上げていく経験」は、物流業界で働くうえで大きな強みになりますよ 【ダイセーロジスティクス新規事業】注目センターでキャリアアップを実現 成田ハブセンターは、新規事業のセンター 2025年の請負業務拡大に伴う追加募集となります。 社内注目度の高いセンターでオープニングから活躍してください 求める人物像 ※人柄重視の採用です 下記の経験をお持ちの方は、歓迎 ・物流業界での経験 ・品質管理や生産管理での経験 ・何らかの資料作成のご経験 ・業務フローの構築や改善経験 ・5名以上のチームマネジメント経験

仕事内容: ウィルオブ・ワークの正社員として物流倉庫で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 電子部品（半導体・電子基板など）を扱う倉庫内で、 入出庫管理・荷主様との連携等など、倉庫管理全般を担当いただきます。 ＜主な業務＞ ・商品の入出庫管理 ・PC業務による伝票発行 ・顧客対応 入庫から出庫までの工程がスムーズに進むよう、 物量や現場スタッフの作業状況を見ながら指示を出したり、 人手が足りない時には現場に入って作業したりと複数の業務をお任せします。 配属後はまず検品・棚入れ・ピッキングなどの入出庫作業を行い、並行して管理業務を学んでいただきます。 【20代活躍中】

◎希望休も出せてシフトは柔軟♪月平均残業10hほどで働きやすさ抜群！◎異業種からのキャリアチェンジも歓迎！接客や販売経験も活かせます◎お休みたっぷり♪月1回は「ありがとうの時間」で半休取得も可能★

仕事内容: 【仕事内容】 ・コンタクトレンズの物流センターでのスタッフ管理 千葉ロジスティクスセンターにて、商品の入荷・出荷がスムーズに進むよう、 現場の進捗確認やアルバイトスタッフへの指示出し、シフト調整、 育成・面談などをお任せします。現場作業をただ管理するだけでなく、 スタッフとコミュニケーションを取りながら、働きやすいチームづくりや 業務改善にも関わるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・チームや担当業務の目標に対する進捗、成果の数値確認 ・現場見回り、作業進捗の確認 ・アルバイトスタッフへの業務指示、教育 ・アルバイトスタッフの評価、面談 ・アルバイトスタッフの出勤状況確認、シフト調整 ・商品の入荷・出荷予定に合わせた人員計画、人員手配 ・残業の打診、判断 ・トラブル対応 ・上長への状況報告、スタッフへの情報共有 ・他部署、他チームとの連携 ・資材、備品の在庫確認、発注 ・荷受け、荷運び など 【お仕事の魅力・やりがい】 ・未経験業界でも、チームづくりに関われます 物流業界の経験がなくても、スタッフへの声かけや教育、チームで協力して 業務を進めた経験を活かせる仕事です。日々の進捗や数値を確認しながら、 「どうすればもっと効率よく進められるか」「スタッフが働きやすくなるには どうしたらよいか」を考え、改善につなげていけます。 ・段階的にキャリアアップを目指せる環境 入社後はOJTを通じて業務理解を深め、まずは現場運営やスタッフ管理を 習得していただきます。その後は、入出荷業務やユニットリーダーとしての 管理業務にも関わりながら、キャリアの幅を広げていくことが可能です。 人と関わることが好きな方、チームを支える仕事にやりがいを感じる方にぴったりです。 【こんな企業です】 ・驚きとワクワクを届けるエンタメ企業 「世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る」 というVISIONを掲げ、“もてなす・楽しませる”という ホスピタリティを軸に、日々新しい“あたりまえ”を生み出しています。 驚きや感動は期待値の差分から生まれるという考え方のもと、 予想外のワクワクを届ける商品・サービスを展開。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが、 それぞれの個性や強みを活かしながら活躍しており、 失敗を恐れず挑戦できる「ALL OUT」の精神が根づいた 自由で刺激的なカルチャーが魅力です。 ・プライベートも大事にできる、柔軟で働きやすい環境 残業は月平均10h程少なめで、年間休日もたっぷり125日！ シフトも希望を出せて調整しやすく、 有給も時間単位で取れる柔軟さがあります。 さらに「ありがとうの時間」という月1回の半休制度もあり、 ちょっとしたリフレッシュにもぴったり。 服装・髪型・ネイルも自由なので、 自分らしくのびのびと働きたい方にぴったりの職場です。 ・事業強化による増員募集です カラーコンタクトレンズを中心とした 自社商品の売上好調により、物流体制の強化を進めています。 事業拡大により出荷・入荷量および荷主数が増加していることから、 当社の基幹センターにて体制強化のための増員募集を行います。 また事業拡大を受け2026年2月千葉県八千代市で拠点拡大をする予定です。 今回の募集はそうした事業強化に伴う増員であり、 新しいチームづくりにも関わることができるポジションです。 また現場の定着率も高く、離職率は10％以下。 安心して長く働ける環境が整っているのも、当社の大きな魅力のひとつです。

◎希望休も出せてシフトは柔軟♪月平均残業10hほどで働きやすさ抜群！◎異業種からのキャリアチェンジも歓迎！接客や販売経験も活かせます◎お休みたっぷり♪月1回は「ありがとうの時間」で半休取得も可能★

仕事内容: 【仕事内容】 ・コンタクトレンズの物流センターでのリーダー候補 千葉ロジスティクスセンターにて、入出荷業務全般の進捗管理や人員計画、 スタッフ育成、業務改善などをお任せします。担当セクション全体の 状況を見ながら、数値をもとに課題を把握し、チームをより良い方向へ 導くポジションです。将来的には、入出荷管理のリーダーとして マネジメントを担う活躍を期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・KPIやOKRなどの数値検証 ・チームや担当業務の目標に対する進捗、成果の確認・分析 ・入荷数、出荷数の見込みや予算に基づく人員計画、配置計画 ・勤怠状況、業務負荷、メンバー状態の確認 ・改善アクションの設定、実行 ・担当セクション全体の業務進捗確認、組織状態の確認 ・組織課題の抽出、改善立案、実行 ・上長への状況報告、報連相 ・必要に応じた会議体の設計、実施 ・アルバイトメンバーの評価、面談 ・メンバーへの業務指導、知識共有、情報共有 ・メンバーの勤怠管理 ・他部署、他チームとの連携 ・プロジェクトタスクの実行 ・トラブル対応、イレギュラー時の判断 など 【お仕事の魅力・やりがい】 ・事業拡大を支えるチームリーダー候補です 千葉拠点の事業拡大に向けて、将来的にマネジメントを担うリーダー候補の募集です。 現場OJTを通じて業務理解と管理スキルを深めた後、チームを牽引する立場として 活躍していただくことを期待しています。数値をもとに状況を把握し、課題を見つけ、 メンバーと一緒に改善へつなげていける面白さがあります。 ・マネジメント経験を、物流領域でさらに広げられます 店長、エリアマネージャー、SV、リーダーなど、複数名のチームをまとめてきた経験を 活かせる仕事です。アルバイトスタッフの評価や育成、業務改善、組織づくりにも 関わるため、人材育成やマネジメントの経験をさらに深めたい方にぴったりです。 経験に応じて、段階的にキャリアの幅を広げていけます。 【こんな企業です】 ・驚きとワクワクを届けるエンタメ企業 「世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る」 というVISIONを掲げ、“もてなす・楽しませる”という ホスピタリティを軸に、日々新しい“あたりまえ”を生み出しています。 驚きや感動は期待値の差分から生まれるという考え方のもと、 予想外のワクワクを届ける商品・サービスを展開。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが、 それぞれの個性や強みを活かしながら活躍しており、 失敗を恐れず挑戦できる「ALL OUT」の精神が根づいた 自由で刺激的なカルチャーが魅力です。 ・プライベートも大事にできる、柔軟で働きやすい環境 残業は月平均10h程少なめで、年間休日もたっぷり125日！ シフトも希望を出せて調整しやすく、 有給も時間単位で取れる柔軟さがあります。 さらに「ありがとうの時間」という月1回の半休制度もあり、 ちょっとしたリフレッシュにもぴったり。 服装・髪型・ネイルも自由なので、 自分らしくのびのびと働きたい方にぴったりの職場です。 ・事業強化による増員募集です カラーコンタクトレンズを中心とした 自社商品の売上好調により、物流体制の強化を進めています。 事業拡大により出荷・入荷量および荷主数が増加していることから、 当社の基幹センターにて体制強化のための増員募集を行います。 また事業拡大を受け2026年2月千葉県八千代市に拠点拡大をいたしました。 今回の募集はそうした事業強化に伴う増員であり、 新しいチームづくりにも関わることができるポジションです。 また現場の定着率も高く、離職率は10％以下。 安心して長く働ける環境が整っているのも、当社の大きな魅力のひとつです。

＜八千代＞物流管理／ちいき新聞のチラシ管理業務　未経験者大歓迎！　◎土日休／年休120日

仕事内容 【仕事内容】 勤務地である千葉配送センターには、 1日に20回ほど様々な折込チラシが運ばれてきます。 どのエリアにどのチラシを配布するのか、 「●●社のチラシは●部、●●エリアに配布」 の指示に従って、配布員（パート・アルバイト）に 仕事の割り振りをお願いしてください。 配布員さんが気持ちよく働いてくれるように 指示を出すことが大切な仕事です！ ※配布員の決まらないエリアの配布対応あり ＜具体的には＞ ・折込チラシの荷受け、在庫確認 ・配布エリアの割り振り ・配布外注先との単価の交渉 ・納期の交渉 いきなりすべてをお任せしません。 できる範囲から少しづつ業務を広げていってください。 【企業の特徴】 地域密着をコンセプトとしたフリーペーパー 扱っている情報は地元企業や地域商店など 千葉県の地元の情報「ちいき新聞」を発行し、 2007年には株式上場するなど、千葉県内で存在感を増しています。 「ちいき新聞」は、千葉県を中心に茨城県も含め40エリアに対して 約3万世帯ごとに細かく分け、地域にとても身近な情報を掲載した フリーペーパー（情報誌）です。 直接ご自宅までポスティングすることで閲覧率が高いのも大きな特徴になります。 ■縁の下の力持ち的存在です 八千代市の配送センターにて、ちいき新聞と一緒にポスティングする 折込チラシの荷受け在庫管理と、スタッフ（アルバイト・パートさん）管理のお仕事です。 配送センターには毎日様々なチラシが納品されてきます。 どのチラシをいつどのエリアに配布するのか、 パート・アルバイトさんの力を借りて仕分けをして 約2400人いる各エリアのポスティング配布員がしっかり届けられるように 配送の準備をお願いします。 目立たないお仕事ですが、チラシを通じて、企業やお店の告知情報を 地域の皆様にお届けるのに欠かせないお仕事になります。

＜成田＞輸入フルーツや野菜の荷受／出荷作業　物流センター勤務　？？大歓迎！

仕事内容 【仕事内容】 主にスーパーマーケット向けの輸入野菜・フルーツの 出荷作業をお願いします。 ＜このような商品です＞ 春はアメリカンチェリー、その後は松茸、 アスパラガス・かぼちゃなどなど 季節に応じて商品のラインナップが違うのが魅力です。 ＜具体的には＞ 荷受け／商品の大きさや数を確認 仕分け／指示書通りに商品を仕分け 出荷 ／ドライバーへの受け渡し 発送先であるスーパーの名前も覚えましょう。 品質確認／入荷した青果物の品質をチェック 商品引取／成田空港への商品引き取り業務 仕分け作業に慣れてきたらスタッフのシフト管理や商品管理なども お任せしたいと思います。 将来的にはリーダとして、 パートのチームマネジメント・作業計画・進捗管理・品質管理なども お願いしていく予定です。 【企業の特徴】 ■安定した成長を続ける「青果物の専門商社」 私たち株式会社ワタリは1974年4月の設立以来、 青果物の流通・ベンダー事業から輸入・販売事業、 得意先の流通センターでの加工事業 さらには国内外での産地開発と、様々な青果物の生産から 小売にいたるまでの幅広い事業を通じて、 着実な成長を続けてきました。 特に「お客様が美味しく最後まで食べ切れる商品を 流通販売する」を企業テーマとしている当社では、 青果物の新鮮さや美味しさを楽しみながら 最後まで食べきって頂くために、 どんな産地のどんな商品を選べばいいのかからスタート。 その後の流通、加工、売場づくりまでを逆算して ビジネスを組み立てます。 単に青果物をただ仕入れて販売するだけではなく、 最後まで美味しく食べきることにまで目を向けた 当社独自の仕事のスタイルは、多くの得意先からも 高い信頼を獲得しています。 ■勤務地の成田流通センター ワタリ成田流通センターは、JFS-A適合証明を取得し、 自社のセンターとして成田国際空港からの 輸入野菜やフルーツの入荷、加工、出荷と 全て行う大事な役割を持っており、 全国の卸売市場やスーパーマーケット、 外食・中食企業に供給しています。 近年、取扱量が増加しているため、それに伴う増員となります。

地域貢献しながら、チームを支えるやりがいのある仕事！

仕事内容 【仕事内容】 地域広告配布管理のお仕事！ 千葉にある配送センターに毎日20回ものチラシが届きます。 どのエリアにどのチラシを配布するか、 指示に従ってパートやアルバイトのスタッフに割り振ります。 配布スタッフが快適に作業できるように、 指示を出すのが大切なお仕事です。 具体的な業務内容は、 チラシの受け取りや在庫管理、 エリアの割り振り、 外部配布先との価格や納期の調整などです。 少しずつ業務を拡大していきましょう。 【企業の特徴】 地域密着をコンセプトとしたフリーペーパー 扱っている情報は地元企業や地域商店など 千葉県の地元の情報「ちいき新聞」を発行し、 2007年には株式上場するなど、千葉県内で存在感を増しています。 「ちいき新聞」は、千葉県を中心に茨城県も含め40エリアに対して 約3万世帯ごとに細かく分け、地域にとても身近な情報を掲載した フリーペーパー（情報誌）です。 直接ご自宅までポスティングすることで閲覧率が高いのも大きな特徴になります。 ■縁の下の力持ち的存在です 八千代市の配送センターにて、ちいき新聞と一緒にポスティングする 折込チラシの荷受け在庫管理と物流管理のお仕事です。 配送センターには毎日様々なチラシが納品されてきます。 どのチラシをいつどのエリアに配布するのか、 パート・アルバイトさんの力を借りて仕分けをして 約2400人いる各エリアのポスティング配布員がしっかり届けられるように 配送の準備をお願いします。 目立たないお仕事ですが、チラシを通じて、企業やお店の告知情報を 地域の皆様にお届けるのに欠かせないお仕事になります。

◎ 土日休みで年間休日120日以上◎ 在庫管理や倉庫管理の経験がいかせます◎ 株式上場の成長企業でキャリアを広げませんか？

仕事内容: 【仕事内容】 ・業務概要 ・折込作業の管理業務（配送センターにて） ・配付エリアの調査・新規開拓、配布ヘルプ業務 ・具体的には フリーペーパーの折込作業や配付作業をサポートするお仕事です。 折込作業では、配送センターにて、新聞にチラシを折込し配布できる状態にする作業の管理をします。 配布作業では、効率的なルートの提案や調査を行い、確実に読者へ届ける役割を担います。 【こんな企業です】 地域密着をコンセプトとしたフリーペーパー 扱っている情報は地元企業や地域商店など 千葉県の地元の情報「ちいき新聞」を発行し、 2007年には株式上場するなど、千葉県内で存在感を増しています。 「ちいき新聞」は、千葉県を中心に茨城県も含め40エリアに対して 約3万世帯ごとに細かく分け、地域にとても身近な情報を掲載した フリーペーパー（情報誌）です。 直接ご自宅までポスティングすることで閲覧率が高いのも大きな特徴になります。 ・縁の下の力持ち的存在です 八千代市の配送センターにて、ちいき新聞と一緒にポスティングする 折込チラシの荷受け在庫管理と物流管理のお仕事です。 配送センターには毎日様々なチラシが納品されてきます。 どのチラシをいつどのエリアに配布するのか、 パート・アルバイトさんの力を借りて仕分けをして 約2400人いる各エリアのポスティング配布員がしっかり届けられるように 配送の準備をお願いします。 目立たないお仕事ですが、チラシを通じて、企業やお店の告知情報を 地域の皆様にお届けるのに欠かせないお仕事になります。

〇未経験者が活躍しています！〇旬な野菜やフルーツに囲まれたお仕事。　季節に応じて商品のラインナップが違うのが魅力〇食を支えている安定企業です！

仕事内容: 【仕事内容】 主にスーパーマーケット向けの輸入野菜・フルーツの 出荷作業をお願いします。 ＜このような商品です＞ 春はアメリカンチェリー、その後は松茸、 アスパラガス・かぼちゃなどなど 季節に応じて商品のラインナップが違うのが魅力です。 ＜具体的には＞ 荷受け／商品の大きさや数を確認 仕分け／指示書通りに商品を仕分け 出荷　／ドライバーへの受け渡し 発送先であるスーパーの名前も覚えましょう。 品質確認／入荷した青果物の品質をチェック 商品引取／成田空港への商品引き取り業務 仕分け作業に慣れてきたらスタッフのシフト管理や商品管理なども お任せしたいと思います。 将来的にはリーダとして、 パートのチームマネジメント・作業計画・進捗管理・品質管理なども お願いしていく予定です。 【こんな企業です】 ・安定した成長を続ける「青果物の専門商社」 私たち株式会社ワタリは1974年4月の設立以来、 青果物の流通・ベンダー事業から輸入・販売事業、 得意先の流通センターでの加工事業 さらには国内外での産地開発と、様々な青果物の生産から 小売にいたるまでの幅広い事業を通じて、 着実な成長を続けてきました。 特に「お客様が美味しく最後まで食べ切れる商品を 流通販売する」を企業テーマとしている当社では、 青果物の新鮮さや美味しさを楽しみながら 最後まで食べきって頂くために、 どんな産地のどんな商品を選べばいいのかからスタート。 その後の流通、加工、売場づくりまでを逆算して ビジネスを組み立てます。 単に青果物をただ仕入れて販売するだけではなく、 最後まで美味しく食べきることにまで目を向けた 当社独自の仕事のスタイルは、多くの得意先からも 高い信頼を獲得しています。 ・勤務地の成田流通センター ワタリ成田流通センターは、JFS-A適合証明を取得し、 自社のセンターとして成田国際空港からの 輸入野菜やフルーツの入荷、加工、出荷と 全て行う大事な役割を持っており、 全国の卸売市場やスーパーマーケット、 外食・中食企業に供給しています。 近年、取扱量が増加しているため、それに伴う増員となります。

◎成長中のコンタクトレンズ事業を物流と品質の面から支える仕事です！◎未経験から専門領域に挑戦でき、将来は組織マネジメントにも関われます◎年休125日・福利厚生充実・新拠点勤務で働きやすさも整った環境です

仕事内容: 【仕事内容】 ・製造貿易（バックオフィス） 千葉のロジスティクスセンターにて、商品の 検査業務、関連書類の作成、関連部署・会社との 連絡業務などをご担当いただきます。入社後は 検査業務からスタートし、段階的に管理業務や 業務改善へと担当領域を広げ、将来的には チームリーダーとして組織運営にも 携わっていただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・製造販売業倉庫の運営管理 ・QMS文書の作成、改定とそれに沿った管理 ・入出荷計画、作業計画の策定 ・現場への作業内容の伝達、落とし込み ・コンタクトレンズの品質管理のための検品 ・関連書類の作成 ・関連部署、関連会社との連絡、調整 ・業務改善（オペレーション内容やフロー改善による生産性向上） ・将来的なチームメンバーのマネジメント 入社後3か月程度は、まず検査業務をしっかり 習得し、商品の流れや品質管理の基礎を学んで いただく想定です。その後はQMS文書の管理や 入出荷・作業計画の策定など、より専門性の 高い領域にも挑戦。現場理解を深めながら、 少しずつ管理業務まで経験を広げていけるため、 未経験からでも段階的に成長しやすい仕事です。 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の魅力は、単なるバックオフィス業務 ではなく、物流現場の品質維持と業務改善の 両方に深く関われる点です。日々の検品や 書類管理だけでなく、「どうすればもっと正確に、 もっと効率よく進められるか」を考え、現場に 反映していけるため、自分の工夫が組織全体の 改善につながる実感を得やすいポジションです。 業界・職種未経験で入社したメンバーもいるため、 新しい分野に挑戦したい方にもなじみやすく、 これまでの改善経験やマネジメント経験も活かせます。 また、将来的にはバックオフィスチームの マネージャーを目指すことも可能で、 組織マネジメントや人材育成、戦略策定にも 関われます。さらに、物流部門のDX化など部門全体に 関わるプロジェクトへ参加したり、 異動意向調査制度を通じて他部署へ挑戦したりと、 キャリアの広がりがある点も大きな魅力です。 成長意欲を持って仕事に向き合える方にとって、 長期的なキャリア形成がしやすい環境です。 【こんな企業です】 ・成長事業を支える、物流・品質の重要拠点です 株式会社Rise UPは、EC事業・卸事業を展開し、 コンタクトレンズ関連事業を軸に成長を 続けている企業です。公式HPでは、商品や サービスを通じて驚きや感動を届ける「世界を つなぐエンターテイメントカンパニー」を 目指すことを掲げており、「People First」 「ALL OUT」「Delight More」というVALUEの もと、多様なメンバーが主体的に挑戦できる 組織づくりを進めています。コンタクトレンズの 卸売り分野でも実績を持ち、事業拡大にあわせて 物流体制の強化も進めている会社です。 ・「日本一働きやすいロジスティクス」を目指す、挑戦しやすい組織 今回の勤務地となる物流部門では、業務効率化や 自動化、職場環境の整備を進めながら、 より働きやすい現場づくりに注力しています。 2026年2月には八千代市の新拠点へ移転し、 きれいな倉庫内でロボットなども活用しながら 働ける環境を整備。最寄り駅から徒歩10分、 車通勤も可能で、通勤面の負担も抑えやすい 環境です。また、20代～40代のメンバーが在籍し、 社員・アルバイトあわせて約5名でチェック業務を 担当。スピード感のある意思決定のもと、現場の 声が反映されやすく、単なる事務処理にとどまらず 改善提案にも主体的に関われます。 ・働きやすさと制度面の魅力も充実しています 年間休日125日、フレックス制、家賃補助制度、 家族手当に加え、結婚記念日休暇、 配偶者誕生日休暇、「ありがとうの時間」など、 Rise UPならではの制度も整っています。 さらに同社は女性活躍推進法に基づく 「えるぼし認定（3段階目）」を取得しており、 ライフイベントと両立しながら長く働ける 環境づくりにも取り組んでいます。研修制度や 社内イベントも用意されているため、安心して 新しい領域に挑戦しやすい点も魅力です。

八千代新しい物流のカタチを、チームでつくる仕事 ・支えるだけじゃない、“動かす側”へ ・仲間と挑む、進化する物流現場　＜寮　社宅　住宅手当あり＞

募集背景 事業拡大および業務量の増加に伴い、物流センターの体制強化を図るための増員募集となります。 今後さらに安定したオペレーションを実現していくため、現場を牽引していただけるリーダー人材をお迎えしたいと考えております。 チームでの連携を大切にしながら、現場の改善や円滑な業務運営に主体的に関わっていただける方を歓迎いたします。 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 物流センターにて、庫内の管理業務および作業全般をお任せします。 日々のオペレーションを支える重要なポジションです。 １ 倉庫管理（入出荷業務） ・商品の入荷・出荷対応 ・入荷商品の検品、棚入れ作業 ２ 在庫管理 ・在庫の定期チェック ・在庫データの更新 ・棚卸業務 など ３ 現場運営サポート ・パート・派遣スタッフへの業務指示 ・シフト作成の補助 ーこの仕事の魅力ー ・未経験からでもスタート可能 ・業務は先輩スタッフが丁寧にレクチャー ・自分のペースで着実にスキルを身につけられる環境 ・現場運営にも関われるため、マネジメント力も習得可能 「まずはできることから」スタートし、少しずつ業務の幅を広げていける職場です。 将来的に物流オペレーションの中核人材を目指したい方にも最適な環境です。 [醍醐味] 女性スタッフも多数在籍しており、リーダーポジションで活躍しているメンバーもいます。 体力面だけでなく、丁寧さや気配り、コミュニケーション力といった強みを活かしながら、現場運営に関わることができる環境です。 また、チームで協力しながら業務を進めるため、性別に関係なく安心して長く働ける職場づくりを大切にしています。 スキルや意欲次第でキャリアアップも目指せるため、これまでのご経験を活かしながら更なる成長が可能です。 [厳しさ] ・チームで連携しながら業務を進めるため、日々のコミュニケーションを大切にする姿勢が求められます ・リーダーとして、周囲を見ながらメンバーへ声掛けや調整を行う場面があります ・現場の状況に応じて、柔軟に対応していただく必要があります ・個人だけでなく、チーム全体で成果を出す意識が大切になります [こんな人が活躍] オンオフのメリハリ抜群！働きやすい環境を実現 高い安定性を背景にした働きやすさが当社の自慢です。週休2日制や有休消化を推奨しているほか、 産育休を完備し、多彩な福利厚生もご用意。社員のワークライフバランスを大切にし、時代に合った働きやすさを実現しているため定着率も◎ プライベートとのメリハリをつけながら、安心して長く活躍できますよ。 こんな経験活かせます！ ・倉庫内作業 ・検品作業 ・梱包作業 ・倉庫スタッフ

◎ 土日休みで年間休暇124～128日。◎ アルバイト・パートへの管理経験いかせます◎ JASDAQ上場の成長企業でキャリアを広げませんか？

仕事内容: 【仕事内容】 勤務地である千葉配送センターには、 1日に20回ほど様々な折込チラシが運ばれてきます。 どのエリアにどのチラシを配布するのか、 「●●社のチラシは●部、●●エリアに配布」 の指示に従って、配布員（パート・アルバイト）に 仕事の割り振りをお願いしてください。 配布員さんが気持ちよく働いてくれるように 指示を出すことが大切な仕事です！ ※配布員の決まらないエリアの配布対応あり ＜具体的には＞ ・折込チラシの荷受け、在庫確認 ・配布エリアの割り振り ・配布外注先との単価の交渉　 ・納期の交渉 いきなりすべてをお任せしません。 できる範囲から少しづつ業務を広げていってください。 【こんな企業です】 地域密着をコンセプトとしたフリーペーパー 扱っている情報は地元企業や地域商店など 千葉県の地元の情報「ちいき新聞」を発行し、 2007年には株式上場するなど、千葉県内で存在感を増しています。 「ちいき新聞」は、千葉県を中心に茨城県も含め40エリアに対して 約3万世帯ごとに細かく分け、地域にとても身近な情報を掲載した フリーペーパー（情報誌）です。 直接ご自宅までポスティングすることで閲覧率が高いのも大きな特徴になります。 ・縁の下の力持ち的存在です 八千代市の配送センターにて、ちいき新聞と一緒にポスティングする 折込チラシの荷受け在庫管理と、スタッフ（アルバイト・パートさん）管理のお仕事です。 配送センターには毎日様々なチラシが納品されてきます。 どのチラシをいつどのエリアに配布するのか、 パート・アルバイトさんの力を借りて仕分けをして 約2400人いる各エリアのポスティング配布員がしっかり届けられるように 配送の準備をお願いします。 目立たないお仕事ですが、チラシを通じて、企業やお店の告知情報を 地域の皆様にお届けるのに欠かせないお仕事になります。

〇未経験者が活躍しています！〇旬な野菜やフルーツに囲まれたお仕事。　季節に応じて商品のラインナップが違うのが魅力〇食を支えている安定企業です！

仕事内容: 【仕事内容】 主にスーパーマーケット向けの輸入野菜・フルーツの 出荷作業をお願いします。 ＜このような商品です＞ 春はアメリカンチェリー、その後は松茸、 アスパラガス・かぼちゃなどなど 季節に応じて商品のラインナップが違うのが魅力です。 ＜具体的には＞ 荷受け／商品の大きさや数を確認 仕分け／指示書通りに商品を仕分け 出荷　／ドライバーへの受け渡し 発送先であるスーパーの名前も覚えましょう。 品質確認／入荷した青果物の品質をチェック 商品引取／成田空港への商品引き取り業務 仕分け作業に慣れてきたらスタッフのシフト管理や商品管理なども お任せしたいと思います。 将来的にはリーダとして、 パートのチームマネジメント・作業計画・進捗管理・品質管理なども お願いしていく予定です。 【こんな企業です】 ・安定した成長を続ける「青果物の専門商社」 私たち株式会社ワタリは1974年4月の設立以来、 青果物の流通・ベンダー事業から輸入・販売事業、 得意先の流通センターでの加工事業 さらには国内外での産地開発と、様々な青果物の生産から 小売にいたるまでの幅広い事業を通じて、 着実な成長を続けてきました。 特に「お客様が美味しく最後まで食べ切れる商品を 流通販売する」を企業テーマとしている当社では、 青果物の新鮮さや美味しさを楽しみながら 最後まで食べきって頂くために、 どんな産地のどんな商品を選べばいいのかからスタート。 その後の流通、加工、売場づくりまでを逆算して ビジネスを組み立てます。 単に青果物をただ仕入れて販売するだけではなく、 最後まで美味しく食べきることにまで目を向けた 当社独自の仕事のスタイルは、多くの得意先からも 高い信頼を獲得しています。 ・勤務地の成田流通センター ワタリ成田流通センターは、JFS-A適合証明を取得し、 自社のセンターとして成田国際空港からの 輸入野菜やフルーツの入荷、加工、出荷と 全て行う大事な役割を持っており、 全国の卸売市場やスーパーマーケット、 外食・中食企業に供給しています。 近年、取扱量が増加しているため、それに伴う増員となります。

【未経験×簡単作業】日払い・週払いOK／土日祝休み／重量物ナシ／冷暖房完備／綺麗な施設/座り作業もあり！/派遣から自社雇用を目指せる！

仕事内容 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: レア求人！派遣から自社雇用を目指せる管理候補スタッフ！ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【服装・髪型・髪色自由★送迎バス有】 キレイ過ぎる物流センター内にて、 軽量商品の物流軽作業を担当して頂きます★ 京成成田駅からの送迎バスも用意！ もちろん車やバイク、ご近所の方は自転車での通勤も可能です！！ 倉庫の管理者として活躍したい方おすすめ！ 冷暖房完備の職場で快適！！ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【気になる…具体的なお仕事内容★】 シンプル軽作業がメインの職場となります！！ ・軽量商品の入庫作業 ・商品のピッキング作業 ・ピッキングした商品の仕分け作業 ・箱詰め・検品等の出荷作業（座り作業あり） ・働いてる方への指示だし ・取引様との対応（慣れてきたら） などなど、座ってできる仕事もあり！ 勿論、扱う商品が軽量物ばかりなので 重量物は基本少なめ★ 座り作業もあるので初めての方でもピッタリ！ お仕事はローテーションになる場合があります！ 担当者オススメ求人です！！！ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:

創業70年近い食品香料の老舗メーカー お菓子や和菓子の原料にも使われる香料の出荷関連業務 ★予定年収300～450万円★勤務地／成田（転勤なし/車通勤ok） 香料・粉末調味料の出荷関連／パート指導 千葉県成田市西大須賀672 正社員 業務内容 ◎成田工場勤務の出荷関連業務 食品香料やシーズニング（粉末調味料）を生産している 成田工場にて、出荷関連業務を担当していただきます。 業務内容は製品の梱包・出荷が中心です。担当業務に 慣れてきたら製造部所属なので他のグループの業務等も 幅広く行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・社内システムで流れてくるお客様からの注文に対する、 適切な配送業者・包装形態の選定及び出荷品の準備 ・１㎏容器の梱包～12㎏1箱梱包を、出荷先に応じて段ボール梱包 ・粉体はパレットで運送会社へ渡すため、1箱10㎏段ボール～約1トン （15㎏クラフト袋×66袋）を動かします（フォークリフト作業） ・必包装資材の製品在庫の管理 ・配送業者様とのやりとり ・パートさんの指導管理他（対象者3～4人）ほか ＜入社後の流れ＞ 入社後は工場内でのOJTを実施。先輩社員の下で、 １から製造の知識を習得できるので安心です。 一人立ちできる状態になるまで先輩社員が丁寧に サポートしていきますので、ご安心ください。 ※フォークリフトの資格を有していなくても、 会社負担でフォークの資格研修を受講することが可能です。 ＜こんな方に向いてます＞ 出荷計画通りに製品を出荷することが最優先の業務ですので、 物事を計画通りに進るたり、その日で完結する業務をしたい人に 向いている業務だと思います。 ＜組織構成について＞ 製品出荷を担うグループは製造部になり、液体製品、粉体製品、 工場の設備メンテンナンスの3グループに分かれています。 ＜職場の雰囲気＞ 真面目で、落ち着いた雰囲気の気さくな社員が多い職場なので 未経験も無理なく職場に溶け込めると思います。 ■食品香料の老舗企業 私たち内外香料は1955年に食品香料の販売からスタート。 以来、長年にわたるお客様との信頼関係のもとで、 香料の販売から食品香料専門の製造業へと業態を変えながら、 食品香料の老舗企業として、堅実な成長を遂げてきました。 この間、シーズニング(粉末調味料)製品の開発、製造等にも 事業領域を積極的に拡大。事業の原点である「食の香り」を キーワードに、私たちはこれからも、お客様や世の中に 必要とされる企業であり続けられるよう努力してまいります。 ■5つの事業分野 当社では、日本の食品衛生法に準じた各種香料製品の開発、 製造を行う「食品香料事業」を中心に、「自社香料」を活かした シーズニング（粉末調味料）事業。アメリカに本社がある IFF（インターナショナル・フレーバー＆フレグランス）社の 日本支社の食品香料部門の「特約店事業」。他社の商品を扱う 「食品素材・添加物取扱事業」。そして国産バニラの大量生産を 目指す「日本産バニラ事業」の5つの事業を展開しています。 ■多品種少量生産 当社では「香りを通じ、一人でも多くの人を笑顔にする」を 実行するために、お客様の好みを第一に考えた香り・味づくりを 追求すると同時に【多品種少量生産】【迅速対応】といった、 時代のニーズにマッチした製品・サービスを提供。 顧客によって商品化された商品を店頭で見かけたり、その商品を 味わうことで、自分たちが製造したフレーバーを改めて 実感できる喜びも、当社で働く社員ならではのやりがいです。 ※本求人は、株式会社ベストマッチキャリアによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 香料・粉末調味料の出荷関連／パート指導 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 食品香料製造販売及びそれに付帯する事業 ★内外香料の事業は大きく5つに分かれています。 ・食品香料事業 ・シーズニング事業 ・IFF特約店事業 ・食品素材・添加物取扱事業 ・日本産バニラ事業

＜八千代＞ちいき新聞のチラシの在庫管理／物流管理　未経験者大歓迎！　◎土日休／年休120日以上

フリーペーパー「ちいき新聞」の物流管理／チラシの在庫管理 ◎未経験者大歓迎！ ◎勤務地／八千代 チラシの在庫管理／物流管理 千葉県八千代市島田台981-1 正社員 業務内容 ■業務概要 ・折込作業の管理業務（配送センターにて） ・配付エリアの調査・新規開拓、配布ヘルプ業務 ■具体的には フリーペーパーの折込作業や配付作業をサポートするお仕事です。 折込作業では、配送センターにて、新聞にチラシを折込し配布できる状態にする作業の管理をします。 配布作業では、効率的なルートの提案や調査を行い、確実に読者へ届ける役割を担います。 地域密着をコンセプトとしたフリーペーパー 扱っている情報は地元企業や地域商店など 千葉県の地元の情報「ちいき新聞」を発行し、 2007年には株式上場するなど、千葉県内で存在感を増しています。 「ちいき新聞」は、千葉県を中心に茨城県も含め40エリアに対して 約3万世帯ごとに細かく分け、地域にとても身近な情報を掲載した フリーペーパー（情報誌）です。 直接ご自宅までポスティングすることで閲覧率が高いのも大きな特徴になります。 ■縁の下の力持ち的存在です 八千代市の配送センターにて、ちいき新聞と一緒にポスティングする 折込チラシの荷受け在庫管理と物流管理のお仕事です。 配送センターには毎日様々なチラシが納品されてきます。 どのチラシをいつどのエリアに配布するのか、 パート・アルバイトさんの力を借りて仕分けをして 約2400人いる各エリアのポスティング配布員がしっかり届けられるように 配送の準備をお願いします。 目立たないお仕事ですが、チラシを通じて、企業やお店の告知情報を 地域の皆様にお届けるのに欠かせないお仕事になります。 ※本求人は、株式会社ベストマッチキャリアによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 チラシの在庫管理／物流管理 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 勤務先事業内容 ■東証グロース市場上場■ ・フリーペーパー「ちいき新聞」の発行 ・折込チラシ配布事業 ・折込求人紙 Happinessの発行 ・コミュニティサイト「チイコミ！」の運営 ・ちいきカルチャーの運営 （八千代台教室・志津教室・公津の杜教室・四街道教室） ・大学への販促活動 ・HP制作 ・イベント企画・運営 ・LINE公式アカウント 正規代理店 他

＜千葉＞未経験◎物流センター運営管理★メンバーマネジメント経験歓迎◆実績次第で早期昇格／日本郵政G

募集背景 増員応募 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 ＜主なお仕事内容＞ ～裁量権のある環境で急成長中のEC物流とともに成長したい方オススメ／完全週休2日制／ 年間休日123日(夏季休暇あり)／基本日勤／高卒以上の学歴で応募可／未経験入社者多数在籍／シャトルバスにて通勤可能～ 当社の物流センター内にて商品の入荷から出荷、在庫管理を担当し、作業スタッフが行う業務の品質向上と作業効率向上、 現場カイゼンを行っていただきます。 ※ピッキング作業は基本的には派遣／アルバイト社員が対応します。 ■業務内容 センター倉庫内で就業していただくスタッフが安全かつ常に高い品質で商品をお客様に届けることができるよう、 作業計画書通りに目標の入荷／出荷量が進んでいるかを確認し必要に応じてスタッフの人員配置の整理やシフト調整、 5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を行っていただきます。 ※作業計画書はPC(Excel、社内ツール)で管理しております。 業務に慣れてきたタイミング(入社1年以降が目安)で倉庫内カイゼンプロジェクトの企画・運用を行っていただき、物流量の最大化を行っていただきます。 ■働き方(夜勤について) 楽天スーパーセール(3か月に1回が目安)の際は夜勤が発生することもございます。※それ以外はございません 日勤に比べて人員に限りがあり、より裁量権を持てるタイミングのためスキルアップする場として自ら夜勤を志望される社員も多い状況です。 ■組織構成 各拠点にもよりますが、拠点長は30代～40代、メンバーの方は20代～30代となります。正社員は各拠点に3~5名ほどおり、 シフトを自分たちで調整しながらセンター運営を行っております。 ※土日祝を含む完全週休二日制となりますがどうしても外せない家庭の都合等があれば、土日祝に休暇を取得することも可能です。 ■キャリアアップについて 年2回の考査があり、絶対評価での昇格することが可能な環境です。 上が詰まっているということはないため早期昇格が可能です。 ■教育体制 入社後はOJTにて実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。(スタッフと一緒にピッキング作業を行っていただきます。) また細かいマニュアルを活用した研修も同時に行われるため未経験者からでも物流の基礎が理解しやすい環境です。 基礎研修が終了した後は先輩社員からOJTにて教育がありますのでご安心ください。 [醍醐味] 多方面でスキルアップ可能です。 女性が多数活躍中 [厳しさ] チーム制でリーダーとして活躍頂ける方を今回募集致します。 個人プレーではなくチームでコミュニケーションを取りながら 業務を進めていくのでチームワークが大切になります！ [こんな人が活躍] オンオフのメリハリ抜群！働きやすい環境を実現 高い安定性を背景にした働きやすさが当社の自慢です。週休2日制や有休消化を推奨しているほか、産育休を完備し、 多彩な福利厚生もご用意。社員のワークライフバランスを大切にし、時代に合った働きやすさを実現しているため定着率も◎ プライベートとのメリハリをつけながら、安心して長く活躍できますよ。 ◇当面転勤なし

＜八千代市＞物流管理　CD・マンガ／アニメグッズの物流倉庫　明確な評価制度・資格手当も超充実！

仕事内容 【仕事内容】 物流管理スタッフとして、倉庫内での入出荷作業や 在庫・オペレーション管理などを中心にお任せしていきます！ CDやアーティストグッズ、マンガ/アニメのフィギュア・グッズを 取り扱う物流センター内で、以下の業務を担当していただきます。 ★冷暖房完備で夏も冬も安心！ ・入出荷、在庫管理（商品仕分け、検品など） ・オペレーション管理 ・作業の進捗管理 【作業に慣れてきたら…】 スタッフ管理などのマネジメント業務もお願いいたします。 ・スタッフの人員配置の検討 ・シフト管理 ・新人の教育や育成 ・業務効率化 など 最初は1区画からスタートし、徐々に担当する人数や区画数を 増やしていきますので、段階を踏んで身につけられます。 【企業の特徴】 【物流業界は今後もアツい！】 アパレル・ファッション業界を中心に物流業務を担う企業 在宅ワークをする人が増えたり、 ネットショッピングの需要が年々高まりを見せている 物流業界で今後のキャリア構築をしてみませんか。 物流サービスを手がける当社も需要拡大の波に乗り、 事業の大幅拡大中。 今後も様々な場面で国内物流量は増え続ける見込みがあり 一過性ではなく、継続性のある成長業界です。 今後もさらに成長を続けるために、 将来の主軸となってくれる仲間の募集を行います！ 【社員の声を大切にしています】 「制度は社員のためにある」と考えている会社なので、 社員や現場の声を拾い上げ、それを制度化するという環境が あります。 「こんな制度があればいい」 「ここは正直、改善した方がいい」など…。 あなたも入社後に、 沢山の声を聞かせてくださいね。 一緒に、よりよく会社をよくしていきましょう！

◎資格取得支援でスキルアップ・資格手当で収入もアップ！◎役職者へのステップアップが叶う物流企業で再スタートを応援！◎社員の声から制度ができるなど、風通しのよい雰囲気

仕事内容: 【仕事内容】 物流管理スタッフとして、倉庫内での入出荷作業や 在庫・オペレーション管理などを中心にお任せしていきます！ CDやアーティストグッズ、マンガ/アニメのフィギュア・グッズを 取り扱う物流センター内で、以下の業務を担当していただきます。 ※冷暖房完備で夏も冬も安心！ ・入出荷、在庫管理（商品仕分け、検品など） ・オペレーション管理 ・作業の進捗管理 【作業に慣れてきたら…】 スタッフ管理などのマネジメント業務もお願いいたします。 ・スタッフの人員配置の検討 ・シフト管理 ・新人の教育や育成 ・業務効率化　など 最初は1区画からスタートし、徐々に担当する人数や区画数を 増やしていきますので、段階を踏んで身につけられます。 【こんな企業です】 【物流業界は今後もアツい！】 アパレル・ファッション業界を中心に物流業務を担う企業 在宅ワークをする人が増えたり、 ネットショッピングの需要が年々高まりを見せている 物流業界で今後のキャリア構築をしてみませんか。 物流サービスを手がける当社も需要拡大の波に乗り、 事業の大幅拡大中。 今後も様々な場面で国内物流量は増え続ける見込みがあり 一過性ではなく、継続性のある成長業界です。 今後もさらに成長を続けるために、 将来の主軸となってくれる仲間の募集を行います！ 【社員の声を大切にしています】 「制度は社員のためにある」と考えている会社なので、 社員や現場の声を拾い上げ、それを制度化するという環境が あります。 「こんな制度があればいい」 「ここは正直、改善した方がいい」など…。 あなたも入社後に、 沢山の声を聞かせてくださいね。 一緒に、よりよく会社をよくしていきましょう！

＜通販インフラを支える、大規模物流オペレーション＞年収~420万円／月10日休み

仕事内容: ■ポジション概要 QVC Japan にて、物流センターの出荷業務を支える「Outbound Specialist」を募集します。 お客様へ商品を“正確に・スピーディーに”届けるため、 物流センター内での出荷オペレーション管理を担当いただくポジションです。 単なる作業者ではなく、 * 人員配置 * 作業進捗管理 * パートスタッフマネジメント * 他部署との連携 * 業務改善 など、現場全体を動かす“司令塔”的な役割を担います。 「現場を回す力」「チームをまとめる力」「状況判断力」が活かせるポジションです。 ■仕事内容 物流センターにおける出荷オペレーション管理を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 * 出荷スケジュールに応じた作業計画立案 * パート・アルバイトスタッフへ業務指示 * 人員配置・シフト管理 * 出荷進捗のモニタリング * 作業現場の巡回・安全確認 * 作業トラブルや課題の解決 * 朝礼実施（連絡事項共有・体調確認など） * 他部署との連携調整 * 業務改善・効率化提案 * 勤怠集計・労務管理 また、監視カメラや現場状況を確認しながら、 「どこに人を配置すべきか」 「残業が必要か」 「追加人員が必要か」 などを判断し、現場全体をコントロールしていただきます。