千葉の求人・転職情報

夕方～夜勤務／点呼・受付事務パート募集 未経験者大歓迎／男女活躍中／週3日～OK

仕事内容 安定基盤で将来にわたり安心して働ける 東証スタンダード企業グループ会社 「東京アクティー」で 長期安定の事務パート・アルバイト 〇週3日～勤務OK 〇夕方～夜にかけての短時間 〇PCスキル不問の事務ワーク 事務といってもパソコン業務や電話応対などが中心ではなく、 ドライバーさんの点呼・受付や書類を受け渡しなどがメインです。 ＜こんなお仕事です＞ ・ドライバーさんの点呼・受付 ・鍵の受渡し ・書類の仕分け ・ハンディ端末の電池交換 ・ちょっとした仕分け作業などもあり ※座りっぱなしではないので、適度にリフレッシュしながら業務が行えます 配送に従事するドライバーさんが出勤してきたら、 鍵の受け渡しをしたり、書類の整理や配送で商品のチェックに使うハンディ端末の電池交換をしたりといった簡単なお仕事が中心です。 子育てが一段落してきた 主婦（夫）さんや中高年の方も活躍中。 現在30代、40代のスタッフが 男女ともに在籍しています。 大手物流会社ビーイングホールディングス グループ会社でオフィスワークを はじめませんか。お気軽にお問い合わせください。

【アルバイト】日給7,500円◎早朝3:00～8:00（実働5h）／ドライバーの出庫前チェック（点呼・アルコール確認）／週6日で安定

仕事内容 ＜PR本文＞ 1．【朝の時間を有効活用】3:00～8:00の短時間！扶養内・WワークもOK！ 2．【業務はシンプル】出発前の「点呼・アルコールチェック」が中心で分かりやすい！ 3．【入力少なめ】既存ソフトをクリック操作中心（大量入力なし）で安心！ 4．【週6日勤務で安定】短時間でもしっかり働ける！ 5．【落ち着いてできる】点呼・アルコール確認のルーティン業務で安心！ ＜仕事内容＞ 運送会社での 【早朝出庫前チェックスタッフ】（アルバイト・パート）募集です。 毎朝、出発前のドライバーに対して、 点呼とアルコールチェックを行うお仕事です。 主なお仕事は下記です。 ・アルコール検知器を用いてのチェック ・運転者の体調（疾病／疲労／睡眠不足など）の確認 ・日常点検の状況確認 ・指示事項の伝達 ・掃除などの雑務 ＜PCについて＞ PCは使用しますが、基本は既存ソフトの操作が中心です。 クリック・選択などの対応がメインで、 「大量の入力をずっと行う」ような業務ではありません。 ＜未経験の方もOK＞ 経験年数は問いません。 経験が浅い方・ブランクがある方もOKです。 ＜1日の流れ＞（例） 3:00…出社／準備 4:00…ドライバーの出庫前チェック開始（点呼・アルコール確認） 5:00…合間で簡単な清掃・雑務 7:30…締め作業（確認・片付け） 8:00…退勤 ※当日の出庫状況により前後します ※月～土の週6日勤務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【ウイング株式会社について】ウイング株式会社 当社は、建築資材・重量物輸送専門の運送会社として1996年に創業しました。 「社業の成長発展と従業員の幸せが一致する経営を実施し社会貢献に寄与する」 という理念のもと、「社員は会社の宝」という意思を持ち、働きやすい環境づくりに励んでおります。 また、女性も活躍できる環境づくりや、社員の声を大事にした職場づくりを積極的に行っております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

現在分かれている「運行管理部門」と「事務部門」を統合し、効率的かつ安全な組織体制を構築するプレイングマネージャーの役割をお任せ致します。

企業名 ケイエス急送有限会社 求人名 【千葉県/八街市】運行管理・事務/「安全・安心・迅速」な輸送サービス 仕事の内容 現在分かれている「運行管理部門」と「事務部門」を統合し、効率的かつ安全な組織体制を構築するプレイングマネージャーの役割をお任せ致します。 ■職務詳細： ・組織マネジメント： 部下3名（点呼担当）のマネジメント。 ・従業員教育： ドライバーへの安全教育、業務指導、添乗指導。 ・業務統合・効率化： 運行管理業務と、請求書発行などの事務業務を一元管理できる体制を構築します。 募集職種 【千葉県/八街市】運行管理・事務/「安全・安心・迅速」な輸送サービス

未経験の方でも可能なお仕事。興味のある方、まずはご応募ください。お待ちしております！

仕事内容 運行管理資格（貨物）・危険物乙４資格をお持ちの方優遇！資格を活かせる仕事です！ 運行管理者の作業を補助するお仕事です。乗務員の点呼(対面/電話)を取りパソコンに入力します。その他、伝票処理や事務作業もあります。未経験でも丁寧にお教えします。社員登用も可能ですのでどうぞご応募お待ちしております！

従業員を大切にする企業です。転職を考えている方、まずはご応募ください！お待ちしております！

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

未経験OK/夜勤/週3日～シフト自由/物流センターでドライバーの夜間点呼/マイカー通勤OK

仕事内容 ＜運送会社の夜間ドライバ―の点呼と事務＞ 東証プライム上場SBSグループで安心◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 24時間稼働の倉庫の事務所で安心◎ キレイに清掃してある冷暖房完備の職場 未経験の方も親切、丁寧に指導します 運行管理補助として点呼をお願いします もちろん資格取得に向けてサポートあり！ ＼このお仕事のメリット◎／ 未経験OK・初心者OK └イチから丁寧にお教えします 深夜・夜勤で静かな環境でお仕事 週3日～シフト自由◎ パソコンは基本が出来ればOK マイカー通勤OK※無料駐車場完備 ＜具体的なお仕事内容＞ 運送会社でのドライバ―さんの点呼のお仕事◎ 未経験からスタートしたスタッフも活躍中！ イチから丁寧にお教えします！ 運行管理者の補助業務と簡単な事務作業をお願いします 点呼業務 出退勤時に対面点呼 ・アルコールチェック ・体調確認 ・日報管理 他、データ入力作業など また、電話応対もお願いしますね 事務所に他の社員もいるので 有事があっても安心、落ち着いて対応出来ます 未経験の方もイチから丁寧にお教えします ＜職場環境も良好です＞ ◎車通勤OK ◎ゆったり出来る休憩室あり 冷蔵庫・電子レンジ設置 ◎自動販売機あり ◎コンビニ・ファーストフード店まで徒歩10分 ◎制服無料貸与 ◎ロッカー貸与

月収35万円以上可！残業1分単位で支給！ 食品配送メインで景気に左右されづらい安定企業！

仕事内容 ≫≫運行管理者(正社員)募集！≪≪ ＼給与大幅UP！年間休日数もUP！／ ◆給与制度・待遇の大幅リニューアル！ 従業員の頑張りに応えるべく、基本給を大幅に引き上げました。 これにより、生活の安定とやりがいをさらに感じていただける仕組みを整えました。 従業員が充実したプライベート時間を過ごせるよう、 年間休日を増加。仕事と休息のメリハリをつけることで、 心身ともに健やかな働き方をサポートします。 ◆スキルアップの研修制度が充実しており、 運行管理者としてのキャリアをさらに発展させることができます。 ◆食品配送がメインなのでお仕事量は常に安定。 景気に左右されにくいので、順調な売上推移をしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【当社の魅力ポイント！】 ・運行管理者の資格・経験を活かせる！ ・残業代1分単位で支給！ ・賞与年2回(年2回/7月・12月) ・決算賞与年1回(5年連続支給中) ・希望休は98%通ります！ ・週休2日制もOK！ ・食品配送メインで景気に左右されづらい安定企業！ ・当社自慢の待遇・福利厚生が充実！ ・資格取得支援やスキルアップの研修制度 ・定年65歳まで延長！その後嘱託社員68歳までOK！ 【仕事内容】 ドライバーの安全運行をサポートして頂く、 運行管理業務になります。 ＜具体的な業務内容＞ 1.ドライバーの出発・帰社時のサポート ・出発前の健康状態や車両の安全確認 ・帰社時の健康チェックや運行内容の確認 2. 業務に関する書類作成・管理 ・その日の運行内容の記録作成 ・必要書類の作成・管理 3. ドライバーへの指示と連絡 ・その日の運行ルートや内容の説明 ・業務中のトラブル対応や緊急時の指示 4. 車両の点検・整備管理。 ・定期的な点検記録の確認 ・必要に応じた修理や整備の手配 5. 安全運行のサポート ・安全運転に関する情報収集と共有 ・定期的な安全運転会議の開催 - ＼SNSも是非ご覧下さい／ YouTubeにお仕事紹介動画を掲載しています！ https://www.youtube.com/channel/UCRi4hdbbq2AOVXLLi7W_W8g LINE【公式】アカウントから当社の情報を配信しています！ https://lin.ee/qR2Sis0 - ◎面接時に職場見学可能◎ 実際の職場や業務の様子を見学することも可能です。 気になる点・不明点がある方は 是非営業所を見学してください！ 担当者がご案内の上、すべてリアルにお答えします。 電話にて「見学をしてみたい」とご予約ください！ (24時間OK) 勤務開始日・入社日等もお気軽にご相談ください。 お電話またはWEB応募よりご連絡ください。 【お問合せ・電話応募先】 TEL.0120-77-2271 (人材育成事業部／採用係) ご質問等がございましたら E-mail:chiba@nagayamaunsou.co.jp までご連絡下さい。 ≪採用ページ≫ https://entori.jp/nagayama-chiba

【物流拠点の管理職】人材・収支・安全等を管理する管理職募集、裁量権持って働きたい方にお勧め

仕事内容 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 顧客の新規開拓・既存顧客の対応業務からスタートし、 配車や労務管理などの事務業務を対応していただきます。 ≪主な業務内容≫ ・運行管理業務全般 ・配車業務(自車、傭車) ・傭車管理 ・作業現場での立会 ・労務管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 OJTを通して徐々に業務を習得して頂きます。 【POINT】 ・運行管理経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ ――――――――――――――――― お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:070-4540-3150 (採用担当まで) ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 試用期間後は正社員登用となり、安定雇用を目指せます。 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！ ＜事前のお問い合わせもお気軽にどうぞ！＞ 業務内容や企業についての詳細を知り尽くした採用担当が、 あなたの疑問に全てお答え致します。 ＊経験を活かして、新しい職場でステップアップしたい方 ＊自分の実力を試してみたい方 ＊人をまとめる役職に挑戦してみたい方 そんな方はぜひ一度お問い合わせください！ 挑戦してみたい、と思うあなたの熱意を応援致します！

【業務内容について】■千葉営業所にて、ドライバーの安全を守る運行管理業務全般を担当。点呼や自社車両の配車手配、安全指導、労務管理、事故対応等、経験に応じた実務からお任せします。

企業名 岡山スイキュウ株式会社 求人名 【千葉県/八千代市】運行管理（配車業務）＜転勤無/年休120日/残業月20h程度＞ 仕事の内容 【業務内容について】■千葉営業所にて、ドライバーの安全を守る運行管理業務全般を担当。点呼や自社車両の配車手配、安全指導、労務管理、事故対応等、経験に応じた実務からお任せします。 【具体的には】■ドライバーへの乗務前後の点呼・健康確認 ■自社車両の効率的な配車計画の策定・手配／安全運転の指導・教育 ■適切な労務・拘束時間の管理 ■万が一の事故発生時の初期対応・報告 ■その他、付随する管理事務業務全般 ※ご経験に応じて業務をお任せしますのでご安心ください 募集職種 【千葉県/八千代市】運行管理（配車業務）＜転勤無/年休120日/残業月20h程度＞

【配送業務の調整役】人と関わるのが好きな方にピッタリ！物流会社での配車担当

仕事内容 【ポテンシャル採用】資格取得支援制度あり！ 人柄重視・サポート体制あり！まずは出来ることから！ 【仕事概要】 ・配車業務(自車、庸車) ・荷主様との調整や折衝 ・既存案件の顧客対応 ・新規顧客獲得 ●具体的にどういう仕事か 船の造船に使用する、鉄鋼やコイル・食料品を運ぶ手配をしたり、 運んでくれるお客様を開拓していただきます！ ●例えば・・・ 物流網がないお客様 「長崎から福岡まで運んでほしいけど、配送してくれる会社さんがいない・・・」 (例) ・私たちはこういうトラックを持っているので、御社の商品を運べます！ ・エリアはこれぐらいの範囲で運べます！ ・金額はこれぐらいで運べます！…などなど ――――――――――――――――― お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:070-4540-3150 (採用担当まで) ――――――――――――――――― 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、更なる成長を続ける当社では、 ＊安心・安全を守ること ＊人財を育成すること ＊挑戦し続けること これらの企業理念を第一に、会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 安定企業ならではの手厚い福利厚生も魅力の一つです！ ＜未経験者も大歓迎！＞ ＊ポテンシャル採用 ＊経験・資格は問いません！ 入社後は先輩社員の営業に同行し、 営業スキルを身に付けていただきます。 また、運行管理の資格などを取得いただくために 知識を身に付けていただきます。 先輩社員が1つ1つ丁寧にサポートしてくれるので、 営業未経験・業界未経験の方でも安心して就業ができます！！ ＜OJTで丁寧にサポート＞ まずは、先輩社員に同行して、スキル・知識を身に付けていただきます。 OJTにより上記以外にも段階的に様々な業務を習得いただき、 お任せしていきますのでご安心下さい。 サポート体制があるので、業界未経験の方でも安心して就業できます！

夜勤/未経験OK/フルタイム×週3日～OK/物流倉庫のドライバーさんの点呼事務/マイカー通勤OK/佐倉物流センター支店

仕事内容 夜勤/未経験OK/フルタイム×週3日～OK/物流倉庫のドライバーさんの点呼事務/マイカー通勤OK/佐倉物流センター支店 お仕事内容は、 物流ドライバーさんの点呼と カンタンな事務作業 ドライバ―さんの点呼業務 ●出退勤時に対面点呼 ・アルコールチェック ・体調確認 ・日報管理 他、データ入力作業 また、電話応対もお願いしますね 事務所に他の社員もいるので 有事があっても安心、落ち着いて対応出来ます 未経験の方もイチから丁寧にお教えします アピールポイント ＼＼物流ドライバーの夜間点呼事務// 運行管理補助として点呼をお願いします もちろん資格取得に向けてサポートあり! ============= ＼はたらくポイント/ ◎年齢不問 ◎未経験OK ◎物流知識なしOK ◎パソコン操作はカンタンな入力作業でOK ◎運行管理資格取得可 ＼職場環境も充実しています/ 無料駐車場完備 バイク・車通勤OK 休憩室あり 冷蔵庫/ポット/電子レンジ設置 コンビニ・ファーストフード店まで徒歩10分 ※休憩時に外出OK!

初年度年収445万円！賞与実績約4カ月分！年間休日110日！頑張りがすぐにキャリアにつながる！

仕事内容: ★物流業界未経験歓迎！ ★事務所と現場をつなぐ“物流管理サポート” ★平均勤続年数は14.5年と安心して長く働けます！ ★2024年度のスタッフ定着率は90.6% ★昇給、賞与年2回あり！ ★管理職ではなく、物流のプロフェッショナルとして成長できます！ ★転居を伴う転勤なし！腰を据えて働けます！ 事務所内業務だけでなく、 現場やドライバーさんと連携しながら、 物流全体を支えていくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ▼お客様対応 顧客・協力会社との対応をお任せします。 ・輸送調整 ・物流の提案、折衝 ・受発注管理 ・各種伝票の作成 など ▼物流管理 物流管理に関する幅広い業務をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・トラックのダイヤ（運行図表）作成 ・運行管理 ・収支管理 ・在庫管理 ・点呼業務 など 【愛知陸運について】 会社全体スタッフの平均年齢は45歳！ 平均勤続年数は14.5年（2025年7月末時点）と 多くの方が腰を据えて長く働いていらっしゃいます！ 全スタッフの「やりがい」と 「会社での居心地の良さ」の両面を大事にしており 安定して長く働ける環境をご用意しています！ ・男女比男性9：女性1（全社） ・年齢構成20～60代の幅広い年齢層が在籍 ・定着率90.6％　※2024年度定着率（全社）

初年度年収445万円！賞与実績約4カ月分！年間休日110日！頑張りがすぐにキャリアにつながる！

仕事内容: ★物流業界未経験歓迎！ ★事務所と現場をつなぐ“物流管理サポート” ★平均勤続年数は14.5年と安心して長く働けます！ ★2024年度のスタッフ定着率は90.6% ★昇給、賞与年2回あり！ ★早期キャリアアップが叶う環境！ 事務所内業務だけでなく、 現場やドライバーさんと連携しながら、 物流全体を支えていくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ▼お客様対応 顧客・協力会社との対応をお任せします。 ・輸送調整 ・物流の提案、折衝 ・受発注管理 ・各種伝票の作成 など ▼物流管理 物流管理に関する幅広い業務をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・トラックのダイヤ（運行図表）作成 ・運行管理 ・収支管理 ・在庫管理 ・点呼業務 など ※異動あり 関東、東海、関西、中部地方など 【愛知陸運について】 会社全体スタッフの平均年齢は45歳！ 平均勤続年数は14.5年（2025年7月末時点）と 多くの方が腰を据えて長く働いていらっしゃいます！ 全スタッフの「やりがい」と 「会社での居心地の良さ」の両面を大事にしており 安定して長く働ける環境をご用意しています！ ・男女比男性9：女性1（全社） ・年齢構成20～60代の幅広い年齢層が在籍 ・定着率90.6％　※2024年度定着率（全社）

初年度年収445万円！賞与実績約4カ月分！年間休日110日！頑張りがすぐにキャリアにつながる！

仕事内容: ★物流業界未経験歓迎！ ★事務所と現場をつなぐ“物流管理サポート” ★平均勤続年数は14.5年と安心して長く働けます！ ★2024年度のスタッフ定着率は90.6% ★昇給、賞与年2回あり！ ★早期キャリアアップが叶う環境！ 事務所内業務だけでなく、 現場やドライバーさんと連携しながら、 物流全体を支えていくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ▼お客様対応 顧客・協力会社との対応をお任せします。 ・輸送調整 ・物流の提案、折衝 ・受発注管理 ・各種伝票の作成 など ▼物流管理 物流管理に関する幅広い業務をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・トラックのダイヤ（運行図表）作成 ・運行管理 ・収支管理 ・在庫管理 ・点呼業務 など ※異動あり 関東、東海、関西、中部地方など 【愛知陸運について】 会社全体スタッフの平均年齢は45歳！ 平均勤続年数は14.5年（2025年7月末時点）と 多くの方が腰を据えて長く働いていらっしゃいます！ 全スタッフの「やりがい」と 「会社での居心地の良さ」の両面を大事にしており 安定して長く働ける環境をご用意しています！ ・男女比男性9：女性1（全社） ・年齢構成20～60代の幅広い年齢層が在籍 ・定着率90.6％　※2024年度定着率（全社）

初年度年収445万円！賞与実績約4カ月分！年間休日110日！頑張りがすぐにキャリアにつながる！

仕事内容: ★物流業界未経験歓迎！ ★事務所と現場をつなぐ“物流管理サポート” ★平均勤続年数は14.5年と安心して長く働けます！ ★2024年度のスタッフ定着率は90.6% ★昇給、賞与年2回あり！ ★管理職ではなく、物流のプロフェッショナルとして成長できます！ ★転居を伴う転勤なし！腰を据えて働けます！ 事務所内業務だけでなく、 現場やドライバーさんと連携しながら、 物流全体を支えていくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ▼お客様対応 顧客・協力会社との対応をお任せします。 ・輸送調整 ・物流の提案、折衝 ・受発注管理 ・各種伝票の作成 など ▼物流管理 物流管理に関する幅広い業務をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・トラックのダイヤ（運行図表）作成 ・運行管理 ・収支管理 ・在庫管理 ・点呼業務 など 【愛知陸運について】 会社全体スタッフの平均年齢は45歳！ 平均勤続年数は14.5年（2025年7月末時点）と 多くの方が腰を据えて長く働いていらっしゃいます！ 全スタッフの「やりがい」と 「会社での居心地の良さ」の両面を大事にしており 安定して長く働ける環境をご用意しています！ ・男女比男性9：女性1（全社） ・年齢構成20～60代の幅広い年齢層が在籍 ・定着率90.6％　※2024年度定着率（全社）