千葉の求人・転職情報

仕事内容 +････････････････････････････+ ＼未経験大歓迎／ 必要なのは大型運転免許だけ！ 長距離なしで無理なく働ける！ +････････････････････････････+ 【 魅力のPOINT 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎長距離運転ナシ！毎日家に帰れます ◎残業ほぼなし／定時退社OK！ ◎安定感抜群／「1926年創業」の老舗！ ◎もちろん未経験者も歓迎！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 業務内容 】 ￣￣￣￣￣￣ 当社が製造する「もやし」の納品 （積み込みは手作業・フォークリフト） ■納品先： 千葉県内のスーパー・飲食店・青果店 ■件数：約20件／日 「固定の約12コース」いずれかを回るため 毎回ルートを覚える必要はありません！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 入社後の流れ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩スタッフとの横乗り研修あり （1週間程度） ▼ トラックの運転に不慣れな方や 自信がない方は、簡単なコースから スタートできるのでご安心ください！

2tから3.5tユニック車ドライバー/車 バイク通勤OK/社会保険完備/交通費支給/長生郡長柄町/chi00021

お仕事内容 野田市鶴奉を拠点に、千葉・埼玉・茨城・神奈川の物流拠点や店舗への輸送・配送業務です。 4tトラックで量販店で使用する買い物カゴや映画館で使用する資材などを千葉・埼玉エリアに配送します。 積み降ろしの大半がパレットや台車になり,リフトオペレーターと協力して行うことや自主荷役もあります。 最初は簡単な固定コースからスタートし,未経験の方でも安心して働けるように丁寧な指導をいたします。

賞与年3回の好待遇★準中型免許で運転できます！資格取得支援あり

仕事内容 ＼2tトラックを使っての建材の配送ドライバ―募集中／ 車種：2tウィングトラック 取扱品目：瓦や屋根材などの住宅用建材 配送件数：1日2~5件 配送エリア：千葉県内（一部東京都内）の店舗や建設現場 宿泊：なし 準中型免許で運転できるので、これからトラックのお仕事を始めたい という方にもオススメのお仕事です。 免許取得支援制度もあるので 将来的に大きなトラックに乗りたいという方にもピッタリです。 実際に千葉営業所では2tのお仕事から大型のお仕事にキャリアアップした方もいますよ◎ ✅年休114日！大型連休の取得も可◎ こちらのお仕事の特徴はお休みがしっかりと取れることです。 運送会社としては多めの年間休日114日でしっかりとお休みを取っていただくことができます。 また県内メインの配送で配送件数も少なめなため、毎日帰宅することが可能です。 お給与もある程度欲しいけど今は何よりもプライベートを大事にしたいという方や 家族との時間を第一にしたいという方におすすめです。 ✅うれしい車両固定！専用のトラックを使用可能 弊社では1人1台専用のトラックをご用意しているため 清潔感のある車内を保ちやすく、愛着を持って運転できるのが魅力です。 「前職ではトラックを使い回すため安心できなかった」「自分専用の車両で働きたい」という方にぴったり。 ここまで読んでいただきありがとうございます！ ご興味を持っていただいた方は下記弊社採用センターまでお気軽にご連絡ください。 お電話の際は仕事番号「９の２」とお伝えください。 大阪大松運輸採用センター/ 0120-615-015 (平日9:00~18:00受付、それ以降は大変お手数ですが、Webからお願いいたします） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼即日のご入職を考えている方は是非！／ 計画的な入社を考えている方や内定後に早期入社・即日勤務したい方も大歓迎◎ ご希望の入社日に合わせて柔軟に対応いたします 弊社はトライアル雇用を実施しておりますので、一度実際に働いてみて 本当にお仕事があっているのかを判断していただいてから 本格的に腰を据えて働くということもできます◎ *トライアル入社実施中 弊社では内定をお出ししたのち1週間のトライアル入社期間を設けています。 この期間は実際に現場でお仕事をしていただき、現場の雰囲気やお仕事の内容を把握していただきます。 トライアルを通してお互いに納得した上で入社をしていただくということを私たちは大事にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【新茂原駅】配送エリアは工場周辺のみ。積み込みは専任スタッフが担当するため、ドライバー業務に集中しやすい環境です。17時退社が基本で、プライベートとの両立も可能。安定した勤務を希望する方におすすめ！

仕事内容 【仕事内容】 製造された商品や資材・備品を、工場近隣の外部倉庫へ配送・搬送するお仕事です。 ・4tトラックの運転が発生します。 ・配送先は工場から車で約2分・10分の2か所の外部倉庫です。 ・1日の運転距離は約10km程度で、長距離運転はありません。 ・荷物の積み込みは基本的に倉庫作業員が担当しますが、必要に応じてサポートを依頼する可能性があります。 <環境情報> 【男女比】10：0【部署人数】約10名【制服】作業着貸与あり 【担当者より】 カウンターフォークリフトの経験をお持ちの方は大歓迎！お持ちの資格や経験を活かして幅広く活躍できる職場です。 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」に それぞれ10,000円相当の電子マネーギフトをプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) ／登録完了は11月7日(土)まで 詳細はJOBNETのトップページからキャンペーンサイトをご確認ください♪ ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

創業50年以上の老舗企業｜夜勤なし｜土日祝休み｜転勤無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼ アピールポイント ／／ ✅創業50年以上の安定企業 ✅20代～60代活躍中◎シニアの方も応援 ✅17時定時＆土日祝休みで私生活も充実 ✅年齢不問＆アルバイトも可！ ✅働き方は柔軟に対応してます♪ 【仕事内容】 事務所に出社後、千葉県内の商業施設へ パッレトにまとまった雑貨類を配送します。 ※4tトラックのため準中型免許以上必須 ⇒平成19年6月1日以前に免許取得済の方は 普通免許で運転可能です。 【研修制度充実】 最初は先輩社員に同乗しながら 道や業務の流れを覚えていただきます。 慣れるまでは平均1週間程度。 基本の流れさえ覚えてしまえば、 1人自分のペースで気楽に働けますよ！ セールスドライバーやデリバリー配達の様な 接客対応もないため、人見知りの方も安心！ 【シニアの方も応援します！】 正社員としてではなく少ない勤務日数で働きたい等 ご希望の方もお気軽にお問合せ下さい。 学歴不問》中卒・高卒歓迎！ 年齢不問》中高年・シニアも応援！ 【会社について】 千葉県内で4社を経営している当社は グループ全体で80名以上の社員が在籍。 創業50年以上の安定した経営基盤があり、 社内制度や福利厚生、待遇や設備面も とても充実しているため、長く働きやすい 環境が整っています。 ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ ＼＼ スタッフインタビュ ／／ 旧普通免許を持っていたので ドライバーに挑戦したいと思い 入社しました。 個人宅などへの商品配達ではないので、 対人業務が苦手でも抵抗なくできますよ。 資格支援制度を利用して大型免許も 取ることもできましたし、 入社時より収入も格段に上がりました！ 寮もあるので貯金をしながら 趣味にも全力投球できますし、 夜勤もなく土日祝休みなので、 転職してから毎日がすごく充実しています！

創業50年以上の老舗企業｜夜勤なし｜土日祝休み｜転勤無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼ アピールポイント ／／ ✅創業50年以上の安定企業 ✅20代～60代活躍中◎シニアの方も応援 ✅17時定時＆土日祝休みで私生活も充実 ✅年齢不問＆アルバイトも可！ ✅働き方は柔軟に対応してます♪ 【仕事内容】 事務所に出社後、千葉県内の商業施設へ パッレトにまとまった雑貨類を配送します。 ※4tトラックのため準中型免許以上必須 ⇒平成19年6月1日以前に免許取得済の方は 普通免許で運転可能です。 【研修制度充実】 最初は先輩社員に同乗しながら 道や業務の流れを覚えていただきます。 慣れるまでは平均1週間程度。 基本の流れさえ覚えてしまえば、 1人自分のペースで気楽に働けますよ！ セールスドライバーやデリバリー配達の様な 接客対応もないため、人見知りの方も安心！ 【シニアの方も応援します！】 正社員としてではなく少ない勤務日数で働きたい等 ご希望の方もお気軽にお問合せ下さい。 学歴不問》中卒・高卒歓迎！ 年齢不問》中高年・シニアも応援！ 【会社について】 千葉県内で4社を経営している当社は グループ全体で80名以上の社員が在籍。 創業50年以上の安定した経営基盤があり、 社内制度や福利厚生、待遇や設備面も とても充実しているため、長く働きやすい 環境が整っています。 ❏ ❏ ❏ ❏ ❏ ＼＼ スタッフインタビュ ／／ 旧普通免許を持っていたので ドライバーに挑戦したいと思い 入社しました。 個人宅などへの商品配達ではないので、 対人業務が苦手でも抵抗なくできますよ。 資格支援制度を利用して大型免許も 取ることもできましたし、 入社時より収入も格段に上がりました！ 寮もあるので貯金をしながら 趣味にも全力投球できますし、 夜勤もなく土日祝休みなので、 転職してから毎日がすごく充実しています！

【地域正社員採用・転勤なし】山崎製パン 南総営業所のルートセールスドライバー募集

仕事情報 ● 仕事内容 コンビニ、スーパーなど1日20～40店舗へ配送します。決まったエリアを回るルート配送のため、道順や納品の流れを把握しやすいです。早朝からスタートしますが、昼過ぎ～夕方には業務を終えられ生活のリズムを取りやすい働き方です。ルート配送のほかに新商品のご案内や売場提案など営業活動も担当していただきます。 転勤なしの安心勤務 転居を伴う転勤がない地域社員という働き方。住み慣れた街で生活基盤を守りながら、腰を据えてキャリアを築いていけます。家族との時間や自分の時間も大切にできるからこそ、安心して長く働き続けられる環境です。地域に根ざし、人々の毎日の食卓を支える仕事に携わりながら、着実に成長していけます。 午後の時間を有効活用 早朝からの勤務が中心となる仕事ですが、昼過ぎ～夕方には帰宅できるため、家庭との両立を実現している社員もいます。実際に「家族で食卓を囲めるようになった」「お子さんの送り迎えができる」といった嬉しい声があがることも。生活リズムに慣れれば、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。 充実の福利厚生制度 山崎製パンでは、仕事もプライベートも充実できる環境があります。自社製品をお得に購入できる社内割引のほか、全国リゾートホテルやテーマパークの優待も利用可能。野球・バスケットボール・フットサル・駅伝などのクラブ活動も盛んで、仲間との交流も楽しめます。 会社紹介 山崎製パンはロイヤルブレッド・超芳醇・ランチパックなどのパンをはじめ、和洋菓子などの製品を全国へ届ける総合食品メーカーです。長年に渡り人々の食卓を支え、確かな品質と安定した供給体制で信頼を築いてきました。全国に広がる生産・物流ネットワークを強みに、毎日欠かすことなく商品を届ける体制を確立しています。

コカ・コーラ製品の配送ドライバー（店舗配送）/千葉/中型免許取得支援・運転研修あり

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 コカ・コーラ社の製品を3tまたは4tトラックで運び、スーパーマーケットやディスカウントストア、飲食店などに納品する仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ご注文いただいた製品を安心・安全・確実にお届けしていただきます。 コカ・コーラの顔として、納品先ご担当者とコミュニケーションを深め、信頼関係を築いていくのも大事なお仕事です。 【入社後の流れ】 ＜配属前研修＞ ビジネスマナー・商品知識・仕事の流れなど業務の基礎を学んでいきます。 ▼ ＜フォローアップ研修＞ 配属2週間後にフォローアップ研修を行います。 2週間の業務で良かった点や改善点などを振り返り、今後の業務に生かすためのアドバイスをもらいます。 ▼ ＜リターン研修＞ 一人立ちをする前の、最終チェックを行います。これまでの復習や仕事に対する意識などを再確認します。 ▼ ＜研修終了後＞ 研修終了後、先輩に同行して実務を学びます。仕事の流れ・コツなど現場で実践しながら覚えます。先輩といっても20・30代の社員ばかり。世間話など挟みながら終始和やかな雰囲気です。もちろん、一人立ちした後もわからないことがあれば遠慮せず先輩に頼って下さい。 【先輩社員の前職例】 先輩社員の9割が未経験スタートです。前職はドライバー・引越し・ルートセールス（営業）・アパレル販売・飲食店員・美容師出身者などさまざまです。「地元で安定して働きたい」「コカ・コーラ製品が好き」という志望動機の方も多い職場です。 【キャリアステップ】 若い方も頑張り次第で役職につくチャンスもあります。実際に、26・27歳でトレーナーに昇格した社員もいます！