千葉の求人・転職情報

大新東／運行管理者(旅客)のお仕事！

仕事内容 運行管理(旅客)のお仕事です。運転士への点呼( 運行前・運行後)、書類作成、運行スケジュール等 の確認や指示、ドライバーの方の体調管理などがメ インになります。その他運転士がお休みの際に代わ りに運転業務も行っていただく場合もございますが 、難しい業務はなく、研修もしっかり行うので安心 してください◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨このお仕事の魅力✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ドライバーの方が安心して運転業務に取り組むこと ができるようサポートをする大事なお仕事です。す ぐに慣れることができますよ。お休みもしっかりあ りますので、メリハリをつけて働くことができます 。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨資格・経験について✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 業務に際して、入社時に運行管理者資格(旅客)が 無くても取得制度を活用して資格を取得することが 可能ですので、資格をお持ちでないという方でも全 く問題ありません。しっかりと研修を行うので安心 してスタートすることができます。また面接では、 人柄ややる気を重視します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨多数の方が活躍中！✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ このお仕事では、20代・30代の若い世代から、 50代・60代のミドル、シニア世代の方も多数活 躍して頂いています。力仕事が多くはありませんの で、年齢は気にされなくても大丈夫です！ 求人コード【Q00bmyF】

地域の交通を支える、頼られる存在へ。新都心営業所勤務バス運行管理者募集！2025年のグループ再編で、成長のチャンスが広がる今。あなたの一歩が、未来の安全運行につながります。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - 京成バスの運行管理者 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 営業所での運行管理者業務。 ＜具体的な業務内容＞ ・乗務割の作成、勤務表の管理 ・出庫、帰庫点呼（アルコールチェック・健康状態確認） ・乗務記録の取りまとめ ・運行ダイヤの調整、渋滞や天候時の運行指示 ・ドライバーへの添乗指導、安全教育 ・車両トラブル時の初期対応や整備部門との調整 ・営業所設備、休憩スペースの点検 ・運行データや報告書の作成 など

＼新規スタッフ増員募集／ 事務所での管理業務／未経験･無資格者大歓迎／賞与年2回／週休2日制

仕事内容 ＼新着求人／ 千葉県市川市にある 国商運輸／市川営業所にて 正社員の管理者候補を募集します！ ＼このお仕事の魅力をまとめると…／ ・未経験者大歓迎 ・研修制度･サポート体制抜群 ・昇給･賞与もバッチリ ・週休2日制でお休みもしっかり取れる ・安定した仕事量で長く働ける ・資格取得支援制度有 会社負担で運行管理者･補助者の 資格を取得することもできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ［募集職種］ 配車･運行･車両などの管理スタッフ 【主な業務内容】 ・運行スケジュール作成及び管理 ・乗務員の点呼、電話連絡 ・自社・他社の車両手配 ・取引先との調整業務 ・その他データ入力など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜若い世代も活躍中＞ 他の拠点では、20代～40代の 若い世代が多く活躍しています。 ”キャリアアップを目指したい”という 気持ちがある方は、会社としても 全面的にサポートしていきますよ！ 【ひとことキーワード】 運行管理／20代／30代／40代 若い世代活躍中／週休2日制 日勤／夜勤

お客様とドライバーの安心・安全を守るお仕事です。＜四街道営業所勤務　バス運行管理者 募集！＞給与・待遇ともにベースアップ！京成グループの『京成バス千葉イースト』でスタッフ増員募集中です！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - バス運行管理者 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ◇ドライバー乗務割の作成 ◇乗務記録の管理 ◇休憩・睡眠エリアの保守・管理 ◇ドライバーの指導監督 ◇ドライバーの疲労・健康状態の把握や 安全のための指導全般 など

未経験でも管理しやすい！運行管理にジョブチェンジしたいタクシードライバーさんも大歓迎♪

仕事内容: 入社後の資格取得もOK！ ドライバーが安全に運行できるよう、 現場を支える 「運行管理」 スキルを 手に入れませんか！？ --------------------------------------- ☑ 運行管理が未経験の方もOK！ ☑ 運行管理の資格取得は会社負担！ ☑ 希望休は最大限調整！ --------------------------------------- 船橋にある、地元に愛される タクシー会社で、 運行管理の お仕事をお任せ！ 未経験の方は、補助業務から 段階的に担当します。 また、独り立ちしたからといって、 運行管理者一人に、 すべてを 任せきりにすることはありません。 トラブル対応や判断が必要な場面がある、 責任ある仕事ですが、判断に迷う案件や、 イレギュラー対応は、必ず所長・管理者と 共有し、対応を進めます。 安心で安全なみさきタクシーを守るために、 出来るお仕事からお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・点呼 ・体調／アルコールチェック ・シフト作成／勤怠管理 ・安全管理 ・事故／トラブル対応（一次対応） ・新人ドライバーの教育／ フォロー ・車両／事務管理業務 ​台数も40台程度ですので、他社に比べて 管理しやすいのが特徴です。

会社への貢献度合いに応じて、どんどん収入UPできる環境です。

仕事内容: ----------------------------- ✓ 完全週休2日制！ ✓ 残業ほぼなし！！ ✓ 希望休は最大限調整！ ✓ 年収550万円超えも可能！ ----------------------------- 船橋にある地域密着型のタクシー会社で、 運行管理のお仕事をお任せ！ ドライバーさんとの適切なコミュニケーションや、 事故やトラブルへの対応スキルを磨けば、 どんどん稼げるようになるお仕事です♪ 安心で安全なみさきタクシーを守るために、 万全のサポートをお願いします。 【具体的な業務内容】 ・シフト作成 ・乗務員の点呼／体調チェック ・安全管理 ・稼働／売上管理 ・車両管理 ・事故対応 ・乗務員の教育など 台数も40台程度ですので、他社に比べて 管理しやすいのが特徴です。 これから管理業務をブラッシュアップしたい方、 新しい環境で、運行管理を学びなおしたい方も ぜひ一緒にお仕事しませんか！？

未経験でも管理しやすい！運行管理にジョブチェンジしたいタクシードライバーさんも大歓迎♪

仕事内容: 船橋が地元で、今後はぜひ 地元で働きたい方を採用強化中です！ 入社後の資格取得もOK！ ドライバーが安全に運行できるよう、 現場を支える 「運行管理」 スキルを 手に入れませんか！？ --------------------------------------- ☑ 運行管理が未経験の方もOK！ ☑ 運行管理の資格取得は会社負担！ ☑ 希望休は最大限調整！ --------------------------------------- 船橋にある、地元に愛される タクシー会社で、 運行管理の お仕事をお任せ！ 未経験の方は、補助業務から 段階的に担当します。 また、独り立ちしたからといって、 運行管理者一人に、 すべてを 任せきりにすることはありません。 トラブル対応や判断が必要な場面がある、 責任ある仕事ですが、判断に迷う案件や、 イレギュラー対応は、必ず所長・管理者と 共有し、対応を進めます。 安心で安全なみさきタクシーを守るために、 出来るお仕事からお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・点呼 ・体調／アルコールチェック ・シフト作成／勤怠管理 ・安全管理 ・事故／トラブル対応（一次対応） ・新人ドライバーの教育／ フォロー ・車両／事務管理業務 ​台数も40台程度ですので、他社に比べて 管理しやすいのが特徴です。

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仕事内容: 入社後の資格取得もOK！ ドライバーが安全に運行できるよう、 現場を支える 「運行管理」 スキルを 手に入れませんか！？ --------------------------------------- ☑ 運行管理が未経験の方もOK！ ☑ 運行管理の資格取得は会社負担！ ☑ 希望休は最大限調整！ --------------------------------------- 船橋にある、地元に愛される タクシー会社で、 運行管理の お仕事をお任せ！ 未経験の方は、補助業務から 段階的に担当します。 また、独り立ちしたからといって、 運行管理者一人に、 すべてを 任せきりにすることはありません。 トラブル対応や判断が必要な場面がある、 責任ある仕事ですが、判断に迷う案件や、 イレギュラー対応は、必ず所長・管理者と 共有し、対応を進めます。 安心で安全なみさきタクシーを守るために、 出来るお仕事からお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・点呼 ・体調／アルコールチェック ・シフト作成／勤怠管理 ・安全管理 ・事故／トラブル対応（一次対応） ・新人ドライバーの教育／ フォロー ・車両／事務管理業務 ​台数も40台程度ですので、他社に比べて 管理しやすいのが特徴です。

未経験でも管理しやすい！運行管理にジョブチェンジしたいタクシードライバーさんも大歓迎♪

仕事内容: 入社後の資格取得もOK！ ドライバーが安全に運行できるよう、 現場を支える 「運行管理」 スキルを 手に入れませんか！？ --------------------------------------- ☑ 運行管理が未経験の方もOK！ ☑ 運行管理の資格取得は会社負担！ ☑ 希望休は最大限調整！ --------------------------------------- 船橋にある、地元に愛される タクシー会社で、 運行管理の お仕事をお任せ！ 未経験の方は、補助業務から 段階的に担当します。 また、独り立ちしたからといって、 運行管理者一人に、 すべてを 任せきりにすることはありません。 トラブル対応や判断が必要な場面がある、 責任ある仕事ですが、判断に迷う案件や、 イレギュラー対応は、必ず所長・管理者と 共有し、対応を進めます。 安心で安全なみさきタクシーを守るために、 出来るお仕事からお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・点呼 ・体調／アルコールチェック ・シフト作成／勤怠管理 ・安全管理 ・事故／トラブル対応（一次対応） ・新人ドライバーの教育／ フォロー ・車両／事務管理業務 ​台数も40台程度ですので、他社に比べて 管理しやすいのが特徴です。

会社への貢献度合いに応じて、どんどん収入UPできる環境です。

仕事内容: ----------------------------- ✓ 完全週休2日制！ ✓ 残業ほぼなし！！ ✓ 希望休は最大限調整！ ✓ 年収550万円超えも可能！ ----------------------------- 船橋にある地域密着型のタクシー会社で、 運行管理のお仕事をお任せ！ ドライバーさんとの適切なコミュニケーションや、 事故やトラブルへの対応スキルを磨けば、 どんどん稼げるようになるお仕事です♪ 安心で安全なみさきタクシーを守るために、 万全のサポートをお願いします。 【具体的な業務内容】 ・シフト作成 ・乗務員の点呼／体調チェック ・安全管理 ・稼働／売上管理 ・車両管理 ・事故対応 ・乗務員の教育など 台数も40台程度ですので、他社に比べて 管理しやすいのが特徴です。 これから管理業務をブラッシュアップしたい方、 新しい環境で、運行管理を学びなおしたい方も ぜひ一緒にお仕事しませんか！？

【運行管理者】　未経験でも安定した収入を得られます！仮眠室完備で無理なく働ける♪

募集要項 職種 運行管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 《株式会社ジャムジャムエクスプレスのグループ会社です☆》 【貸切バス・高速乗合バスの運行管理業務】 ＊バスの運行に関わる全ての業務 ＊乗務員が最大限のパフォーマンスを上げられるよう、指示・管理・サポートをお願いします。 ≪具体的なお仕事≫ ・点呼 ・労務管理 ・勤怠管理 ・休憩/睡眠施設の保守管理 ・乗務員教育指導 ・電話応対 ・車両管理 ・乗務員の乗務割の作成等、多岐にわたります。 ☆研修期間（3ヵ月間）は運行管理補助者として 上記内容の補助業務を行っていただきます。 《入社後は…》 研修をひとりひとりに合わせて3ヶ月行います。 （スキルによっては1ヶ月で終了する方もいらっしゃいます。） 経験を問わず、安心して勤務できるよう丁寧に指導していきますので、ご安心ください。

地域の交通を支える、頼られる存在へ。船橋営業所勤務バス運行管理者募集！2025年のグループ再編で、成長のチャンスが広がる今。あなたの一歩が、未来の安全運行につながります。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - 京成バスの運行管理者 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 営業所での運行管理者業務。 ＜具体的な業務内容＞ ・乗務割の作成、勤務表の管理 ・出庫、帰庫点呼（アルコールチェック・健康状態確認） ・乗務記録の取りまとめ ・運行ダイヤの調整、渋滞や天候時の運行指示 ・ドライバーへの添乗指導、安全教育 ・車両トラブル時の初期対応や整備部門との調整 ・営業所設備、休憩スペースの点検 ・運行データや報告書の作成 など

地域の交通を支える、頼られる存在へ。習志野西営業所勤務バス運行管理者募集！2025年のグループ再編で、成長のチャンスが広がる今。あなたの一歩が、未来の安全運行につながります。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - 京成バスの運行管理者 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 営業所での運行管理者業務。 ＜具体的な業務内容＞ ・乗務割の作成、勤務表の管理 ・出庫、帰庫点呼（アルコールチェック・健康状態確認） ・乗務記録の取りまとめ ・運行ダイヤの調整、渋滞や天候時の運行指示 ・ドライバーへの添乗指導、安全教育 ・車両トラブル時の初期対応や整備部門との調整 ・営業所設備、休憩スペースの点検 ・運行データや報告書の作成 など

地域の交通を支える、頼られる存在へ。新習志野高速営業所勤務バス運行管理者募集！2025年のグループ再編で、成長のチャンスが広がる今。あなたの一歩が、未来の安全運行につながります。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - 京成バスの運行管理者 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 営業所での運行管理者業務。 ＜具体的な業務内容＞ ・乗務割の作成、勤務表の管理 ・出庫、帰庫点呼（アルコールチェック・健康状態確認） ・乗務記録の取りまとめ ・運行ダイヤの調整、渋滞や天候時の運行指示 ・ドライバーへの添乗指導、安全教育 ・車両トラブル時の初期対応や整備部門との調整 ・営業所設備、休憩スペースの点検 ・運行データや報告書の作成 など

所長の右腕として活躍していただける方を探しています！

仕事内容 以下の業務を通して、 営業所運営をサポートしていただきます。 * 運行管理業務の補佐 （配車・点呼・勤怠管理 等） * ドライバーの教育・育成 * 所員のシフト・労務管理 * 所長の業務補佐・ 営業所マネジメント全般 ※入社後は業務に 慣れていただいた上で徐々にお任せします。 【キャリアアップが可能！】 バス業界での経験を活かし、 「所長候補」として 一歩踏み出せるチャンスです。 運行管理やドライバー育成だけでなく、 営業所全体のマネジメントといった 幅広い業務に携わることで、 単なる“補佐”に留まらず、 経営視点を養える ポジションとなっています。 「現場経験からマネジメントへ ステップアップしたい」 「将来的に拠点責任者を目指したい」 そんな想いを叶えるフィールドが整っています。

土日祝休み&長期休暇|送迎時間以外は休憩タイム|自宅休憩OK

仕事内容 |◤＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・実働5～6時間＆日中約5時間の自由時間 ・土日祝休み＆年間休日120日以上 ・40代～60代活躍中！未経験スタート多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◢| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育てや介護経験が活かせる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別な資格や専門知識は必要ありません。 これまでの子育て経験や介護経験で培った 「見守る力」や「気配り」が そのまま活かせるお仕事です。 子どもたちが安心して学校へ通えるよう、 毎日の送迎時間を支えていただきます。 穏やかに寄り添える方なら 未経験からでも十分活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく続けられる働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 朝と夕方の送迎業務の間には 約5時間の休憩時間があります。 買い物や家事、通院、趣味の時間など 自由に活用可能です。 フルタイム勤務は体力的に不安という方も、 実働5～6時間で無理なく続けられます。 実際に50代・60代のスタッフも 多数活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子供たちとの信頼関係を築ける仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当ルートは基本的に固定です。 毎日同じ子どもたちと接するため、 自然と顔や名前を覚えてもらえます。 「おはようございます」 「いつもありがとう」 そんな言葉をもらえることも多く、 子どもたちの成長を 身近に感じられる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ おもな仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ご家庭付近のバス停でのお迎え ・乗車時のサポート ・シートベルトの確認 ・車内での見守り ・降車時の誘導 ・保護者への引き渡し補助 ・ドライバーとの情報共有 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼STEP1 座学研修 仕事の流れや安全管理の ポイントを学びます。 ▼STEP2 同乗研修 先輩スタッフと一緒に 送迎ルートを回りながら業務を覚えます。 ▼STEP3 独り立ち 慣れるまでは先輩や営業所スタッフが しっかりサポートします。 未経験から始めたスタッフも 多数活躍しています。

地域の交通を支える、頼られる存在へ。習志野東営業所勤務バス運行管理者募集！2025年のグループ再編で、成長のチャンスが広がる今。あなたの一歩が、未来の安全運行につながります。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - 京成バスの運行管理者 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 営業所での運行管理者業務。 ＜具体的な業務内容＞ ・乗務割の作成、勤務表の管理 ・出庫、帰庫点呼（アルコールチェック・健康状態確認） ・乗務記録の取りまとめ ・運行ダイヤの調整、渋滞や天候時の運行指示 ・ドライバーへの添乗指導、安全教育 ・車両トラブル時の初期対応や整備部門との調整 ・営業所設備、休憩スペースの点検 ・運行データや報告書の作成 など

【2026年1月開設予定！】従業員を大切にする企業です。転職をお考えの方まずはご応募を！

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

経験を活かし、乗務員を支えるセカンドキャリアへ。安定企業で再び組織の中心に立ちませんか。

■仕事内容 ＼「組織運営のスキル」を、乗務員の安全と働きやすさを支える仕事で発揮しませんか？／ 業界大手「第一交通」で、事業所の運営サポートスタッフ（管理職）を募集します。 【アピールポイント】 (1)支配人や店長、リーダーなど,組織の中心的な役割を担ってきた方が活躍中！ (2)対話が仕事の鍵 この仕事の約6割は、乗務員との日々のコミュニケーションです。 事務作業よりも、対話による人間関係構築力を重視します。 (3)明確なキャリアパス 入社後は所長を支える立場からスタート。実力次第で所長、さらにブロック長を目指せます。 (4)安定基盤 全国展開する大手企業で、長く安心して働ける環境です。 【具体的には】 ・安全、モチベーションのサポート 乗務員への日々の声がけを通じ、安全運行と働きやすい環境づくりに貢献します。 ・運行環境の整備 乗務員の点呼（健康状態の確認）やシフト作成を行い、安全と法令順守の土台を整えます。 ・運営サポート事務 帳票作成、電話応対など、事業所のスムーズな運営に必要な事務作業を行います。 【求める人物像】 ・自らの視点を持ち、組織に安定をもたらす方 ・オーナーシップをもって業務に取り組み、信頼を築ける方 ・ 周囲の意欲を引き出し、前向きに行動できる環境をつくれる方 ・多様な個性やバックグラウンドを持つメンバーと、円滑な関係を築ける方 2つ以上当てはまる方は、ぜひご応募ください！ 異業種からのご応募も歓迎しています。 【応募資格】 ・学歴不問、資格不問 ■仕事の特徴 車通勤OK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK

15時退社◎ドライバーさんを支えるバックオフィス業務

■仕事内容 「事務作業」と「ドライバーさんとの会話」が半々。 お客さまの安全を守るため、ドライバーさんと営業所を支えるポジションをお任せします。 【具体的には】 ・簡単なデータ入力 ・書類作成などのデスクワーク ・売上日報の整理やシフトの調整 ・ドライバーさんの点呼 ・営業所外での打ち合わせや立ち会い など ※PCを使った事務作業が中心です。 【この求人のポイント】 ✅未経験から「国家資格」の取得が可能！ 入社後は、タクシー業界に欠かせない国家資格「運行管理者」の取得を目指せます（費用は会社負担）。 事務職として入社し、働きながら一生モノの資格とスキルが身につく環境です。 ✅ 業界大手「第一交通グループ」ならではの安定性 全国展開の安定基盤があるため安心して働けます。 福利厚生や手当も充実しており、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。 ✅ 明確なキャリアステップ まずはサポート業務からスタートし、将来的には営業所の運営を担うポジションも目指せます。 【こんな方に向いています】 ・デスクワークデビューしたい方 ・安定した企業で正社員になりたい方 ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ・裏方として支えるのが好きな方 【応募資格】 ・学歴不問、経験不問 ・第2新卒、フリーター、ブランクがある方も歓迎！ ■仕事の特徴 車通勤OK 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK

【船橋営業所の求人】トラックの配車管理事務を募集中★事務未経験OK！手当・福利厚生充実♪

仕事情報 ● 仕事内容 配車・運行管理業務をお任せします。具体的には、（1）トラックの配車、（2）運行指示書の作成、（3）現場への指示出し、（4）集荷依頼、お客さまからの問い合わせ対応、この4つの業務を同じチームの社員が役割分担して行います。作業スタッフやドライバーに指示を出す司令塔とも言えるポジションのお仕事です。 仕事の流れを覚える 入社後、まずは仕事の流れを覚えることから始めていただきます。半年～1年後、全体の流れを把握できたタイミングで、少しずつトラックの配車業務をお任せしていきます。仕事の流れを覚えるときはもちろん、配車業務をお任せするときも先輩社員がしっかりサポートするので、経験がない方もご安心ください。 プライベートとの両立可能 物流業界は体が資本です。オンとオフのメリハリや、プライベートの充実も大切だと考えているため、福岡運輸ではワークライフバランスを重視した働き方を推し進めています。この取り組みは、結果的に従業員の長い活躍につながるものと捉えているので、自分の時間も大切にしたい方、ぜひご応募ください。 安全管理が整った環境 福岡運輸ホールディングスでは、すべての従業員が常に安全を志向し、物流を通して「社会の役に立つ企業」を目指すことを目的として、安全輸送宣言を行っています。宣言に基づいて安全管理の意識や指導が整っているからこそ、毎年目標としている重大事故ゼロも達成しており、安心感を持って働ける職場です。 福岡運輸グループ 福岡運輸グループは、福岡運輸を中心に、日本全国にスピーディーで安全な輸送サービスを提供しています。対応力と提案力を強みとしており、お客さまのニーズや課題解決のために最適なプランを提案できるよう、幹線輸送や小口輸送など、さまざまな輸送形態に対応できる定温物流システムを整えています。

【月給31.2万円以上】未経験からオフィスワーク＋管理職へ！

仕事内容 担当エリア(千葉県内・東京都内)の営業(顧客先 訪問)、現場管理、労務管理、売上管理を行ってい ただきます。未経験の方も研修がしっかりあるので 安心してください。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨このお仕事の魅力✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 営業だけでなく運行管理の仕事もあり多岐にわたり ますが、研修をしっかりと行うので未経験からでも 安心して開始できることと、将来的にキャリアアッ プしていける環境になっています。お休みもしっか りありますので、プライベートと仕事をメリハリを つけて働くことができます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨資格・経験について✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 教育を受けながらステップアップしていただきたい ため、業務に関して普通自動車免許以外で特別な資 格は必要ありませんが、営業や店舗管理、運行管理 業務の経験がある方は活躍中です！不安なことがあ れば何でも質問できる環境です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨✨多数の方が活躍中！✨✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ このお仕事では、20代・30代の若い世代から、 40代のミドル世代の方が多数活躍して頂いていま す。 求人コード【Q009u9F】

週2日～＆1日2時間～勤務OK！主婦さん活躍中！土日祝休み！

仕事内容 英会話スクールの送迎・マネージャー補助業務・受付など 業務サポートをお任せします！ お仕事内容 ・電話対応(1日15件程度) ・レッスンの受付対応 ・書類管理等のオフィスワーク（事務作業） ・送迎バスの添乗（送迎サポート） ▼1日の流れ ※12時半～20時勤務の場合 12：30～ 出勤 / 事務作業 12：50～ ミーティング 13：00～16：00 添乗業務 16：00～17：00 事務作業 17：00～18：00 休憩 18：00～20：00 添乗業務 / 事務作業 20：00 退勤 ＊子どもたちに会える楽しさもやりがいです！ ＊「今日これができるようになったよ！」と 嬉しそうに教えに来てくれる子もいます！