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地域の交通を支える、頼られる存在へ。習志野西営業所勤務バス運行管理者募集！2025年のグループ再編で、成長のチャンスが広がる今。あなたの一歩が、未来の安全運行につながります。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - 京成バスの運行管理者 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 営業所での運行管理者業務。 ＜具体的な業務内容＞ ・乗務割の作成、勤務表の管理 ・出庫、帰庫点呼（アルコールチェック・健康状態確認） ・乗務記録の取りまとめ ・運行ダイヤの調整、渋滞や天候時の運行指示 ・ドライバーへの添乗指導、安全教育 ・車両トラブル時の初期対応や整備部門との調整 ・営業所設備、休憩スペースの点検 ・運行データや報告書の作成 など

地域の交通を支える、頼られる存在へ。船橋営業所勤務バス運行管理者募集！2025年のグループ再編で、成長のチャンスが広がる今。あなたの一歩が、未来の安全運行につながります。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - 京成バスの運行管理者 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 営業所での運行管理者業務。 ＜具体的な業務内容＞ ・乗務割の作成、勤務表の管理 ・出庫、帰庫点呼（アルコールチェック・健康状態確認） ・乗務記録の取りまとめ ・運行ダイヤの調整、渋滞や天候時の運行指示 ・ドライバーへの添乗指導、安全教育 ・車両トラブル時の初期対応や整備部門との調整 ・営業所設備、休憩スペースの点検 ・運行データや報告書の作成 など

会社への貢献度合いに応じて、どんどん収入UPできる環境です。

仕事内容: ----------------------------- ✓ 完全週休2日制！ ✓ 残業ほぼなし！！ ✓ 希望休は最大限調整！ ✓ 年収550万円超えも可能！ ----------------------------- 船橋にある地域密着型のタクシー会社で、 運行管理のお仕事をお任せ！ ドライバーさんとの適切なコミュニケーションや、 事故やトラブルへの対応スキルを磨けば、 どんどん稼げるようになるお仕事です♪ 安心で安全なみさきタクシーを守るために、 万全のサポートをお願いします。 【具体的な業務内容】 ・シフト作成 ・乗務員の点呼／体調チェック ・安全管理 ・稼働／売上管理 ・車両管理 ・事故対応 ・乗務員の教育など 台数も40台程度ですので、他社に比べて 管理しやすいのが特徴です。 これから管理業務をブラッシュアップしたい方、 新しい環境で、運行管理を学びなおしたい方も ぜひ一緒にお仕事しませんか！？

地域の交通を支える、頼られる存在へ。習志野東営業所勤務バス運行管理者募集！2025年のグループ再編で、成長のチャンスが広がる今。あなたの一歩が、未来の安全運行につながります。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、研修・教育制度有、産休・育休取得実績有、制服貸与有、急募 - 職種 - 京成バスの運行管理者 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 営業所での運行管理者業務。 ＜具体的な業務内容＞ ・乗務割の作成、勤務表の管理 ・出庫、帰庫点呼（アルコールチェック・健康状態確認） ・乗務記録の取りまとめ ・運行ダイヤの調整、渋滞や天候時の運行指示 ・ドライバーへの添乗指導、安全教育 ・車両トラブル時の初期対応や整備部門との調整 ・営業所設備、休憩スペースの点検 ・運行データや報告書の作成 など

未経験でも管理しやすい！運行管理にジョブチェンジしたいタクシードライバーさんも大歓迎♪

仕事内容: 入社後の資格取得もOK！ ドライバーが安全に運行できるよう、 現場を支える 「運行管理」 スキルを 手に入れませんか！？ --------------------------------------- ☑ 運行管理が未経験の方もOK！ ☑ 運行管理の資格取得は会社負担！ ☑ 希望休は最大限調整！ --------------------------------------- 船橋にある、地元に愛される タクシー会社で、 運行管理の お仕事をお任せ！ 未経験の方は、補助業務から 段階的に担当します。 また、独り立ちしたからといって、 運行管理者一人に、 すべてを 任せきりにすることはありません。 トラブル対応や判断が必要な場面がある、 責任ある仕事ですが、判断に迷う案件や、 イレギュラー対応は、必ず所長・管理者と 共有し、対応を進めます。 安心で安全なみさきタクシーを守るために、 出来るお仕事からお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・点呼 ・体調／アルコールチェック ・シフト作成／勤怠管理 ・安全管理 ・事故／トラブル対応（一次対応） ・新人ドライバーの教育／ フォロー ・車両／事務管理業務 ​台数も40台程度ですので、他社に比べて 管理しやすいのが特徴です。

未経験でも管理しやすい！運行管理にジョブチェンジしたいタクシードライバーさんも大歓迎♪

仕事内容: 入社後の資格取得もOK！ ドライバーが安全に運行できるよう、 現場を支える 「運行管理」 スキルを 手に入れませんか！？ --------------------------------------- ☑ 運行管理が未経験の方もOK！ ☑ 運行管理の資格取得は会社負担！ ☑ 希望休は最大限調整！ --------------------------------------- 船橋にある、地元に愛される タクシー会社で、 運行管理の お仕事をお任せ！ 未経験の方は、補助業務から 段階的に担当します。 また、独り立ちしたからといって、 運行管理者一人に、 すべてを 任せきりにすることはありません。 トラブル対応や判断が必要な場面がある、 責任ある仕事ですが、判断に迷う案件や、 イレギュラー対応は、必ず所長・管理者と 共有し、対応を進めます。 安心で安全なみさきタクシーを守るために、 出来るお仕事からお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・点呼 ・体調／アルコールチェック ・シフト作成／勤怠管理 ・安全管理 ・事故／トラブル対応（一次対応） ・新人ドライバーの教育／ フォロー ・車両／事務管理業務 ​台数も40台程度ですので、他社に比べて 管理しやすいのが特徴です。

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仕事内容: 入社後の資格取得もOK！ ドライバーが安全に運行できるよう、 現場を支える 「運行管理」 スキルを 手に入れませんか！？ --------------------------------------- ☑ 運行管理が未経験の方もOK！ ☑ 運行管理の資格取得は会社負担！ ☑ 希望休は最大限調整！ --------------------------------------- 船橋にある、地元に愛される タクシー会社で、 運行管理の お仕事をお任せ！ 未経験の方は、補助業務から 段階的に担当します。 また、独り立ちしたからといって、 運行管理者一人に、 すべてを 任せきりにすることはありません。 トラブル対応や判断が必要な場面がある、 責任ある仕事ですが、判断に迷う案件や、 イレギュラー対応は、必ず所長・管理者と 共有し、対応を進めます。 安心で安全なみさきタクシーを守るために、 出来るお仕事からお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・点呼 ・体調／アルコールチェック ・シフト作成／勤怠管理 ・安全管理 ・事故／トラブル対応（一次対応） ・新人ドライバーの教育／ フォロー ・車両／事務管理業務 ​台数も40台程度ですので、他社に比べて 管理しやすいのが特徴です。

会社への貢献度合いに応じて、どんどん収入UPできる環境です。

仕事内容: ----------------------------- ✓ 完全週休2日制！ ✓ 残業ほぼなし！！ ✓ 希望休は最大限調整！ ✓ 年収550万円超えも可能！ ----------------------------- 船橋にある地域密着型のタクシー会社で、 運行管理のお仕事をお任せ！ ドライバーさんとの適切なコミュニケーションや、 事故やトラブルへの対応スキルを磨けば、 どんどん稼げるようになるお仕事です♪ 安心で安全なみさきタクシーを守るために、 万全のサポートをお願いします。 【具体的な業務内容】 ・シフト作成 ・乗務員の点呼／体調チェック ・安全管理 ・稼働／売上管理 ・車両管理 ・事故対応 ・乗務員の教育など 台数も40台程度ですので、他社に比べて 管理しやすいのが特徴です。 これから管理業務をブラッシュアップしたい方、 新しい環境で、運行管理を学びなおしたい方も ぜひ一緒にお仕事しませんか！？

未経験でも管理しやすい！運行管理にジョブチェンジしたいタクシードライバーさんも大歓迎♪

仕事内容: 船橋が地元で、今後はぜひ 地元で働きたい方を採用強化中です！ 入社後の資格取得もOK！ ドライバーが安全に運行できるよう、 現場を支える 「運行管理」 スキルを 手に入れませんか！？ --------------------------------------- ☑ 運行管理が未経験の方もOK！ ☑ 運行管理の資格取得は会社負担！ ☑ 希望休は最大限調整！ --------------------------------------- 船橋にある、地元に愛される タクシー会社で、 運行管理の お仕事をお任せ！ 未経験の方は、補助業務から 段階的に担当します。 また、独り立ちしたからといって、 運行管理者一人に、 すべてを 任せきりにすることはありません。 トラブル対応や判断が必要な場面がある、 責任ある仕事ですが、判断に迷う案件や、 イレギュラー対応は、必ず所長・管理者と 共有し、対応を進めます。 安心で安全なみさきタクシーを守るために、 出来るお仕事からお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・点呼 ・体調／アルコールチェック ・シフト作成／勤怠管理 ・安全管理 ・事故／トラブル対応（一次対応） ・新人ドライバーの教育／ フォロー ・車両／事務管理業務 ​台数も40台程度ですので、他社に比べて 管理しやすいのが特徴です。

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仕事内容: ----------------------------- ✓ 完全週休2日制！ ✓ 残業ほぼなし！！ ✓ 希望休は最大限調整！ ✓ 年収550万円超えも可能！ ----------------------------- 船橋にある地域密着型のタクシー会社で、 運行管理のお仕事をお任せ！ ドライバーさんとの適切なコミュニケーションや、 事故やトラブルへの対応スキルを磨けば、 どんどん稼げるようになるお仕事です♪ 安心で安全なみさきタクシーを守るために、 万全のサポートをお願いします。 【具体的な業務内容】 ・シフト作成 ・乗務員の点呼／体調チェック ・安全管理 ・稼働／売上管理 ・車両管理 ・事故対応 ・乗務員の教育など 台数も40台程度ですので、他社に比べて 管理しやすいのが特徴です。 これから管理業務をブラッシュアップしたい方、 新しい環境で、運行管理を学びなおしたい方も ぜひ一緒にお仕事しませんか！？

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仕事内容: ----------------------------- ✓ 完全週休2日制！ ✓ 残業ほぼなし！！ ✓ 希望休は最大限調整！ ✓ 年収550万円超えも可能！ ----------------------------- 船橋にある地域密着型のタクシー会社で、 運行管理のお仕事をお任せ！ ドライバーさんとの適切なコミュニケーションや、 事故やトラブルへの対応スキルを磨けば、 どんどん稼げるようになるお仕事です♪ 安心で安全なみさきタクシーを守るために、 万全のサポートをお願いします。 【具体的な業務内容】 ・シフト作成 ・乗務員の点呼／体調チェック ・安全管理 ・稼働／売上管理 ・車両管理 ・事故対応 ・乗務員の教育など 台数も40台程度ですので、他社に比べて 管理しやすいのが特徴です。 これから管理業務をブラッシュアップしたい方、 新しい環境で、運行管理を学びなおしたい方も ぜひ一緒にお仕事しませんか！？

未経験でも管理しやすい！運行管理にジョブチェンジしたいタクシードライバーさんも大歓迎♪

仕事内容: 入社後の資格取得もOK！ ドライバーが安全に運行できるよう、 現場を支える 「運行管理」 スキルを 手に入れませんか！？ --------------------------------------- ☑ 運行管理が未経験の方もOK！ ☑ 運行管理の資格取得は会社負担！ ☑ 希望休は最大限調整！ --------------------------------------- 船橋にある、地元に愛される タクシー会社で、 運行管理の お仕事をお任せ！ 未経験の方は、補助業務から 段階的に担当します。 また、独り立ちしたからといって、 運行管理者一人に、 すべてを 任せきりにすることはありません。 トラブル対応や判断が必要な場面がある、 責任ある仕事ですが、判断に迷う案件や、 イレギュラー対応は、必ず所長・管理者と 共有し、対応を進めます。 安心で安全なみさきタクシーを守るために、 出来るお仕事からお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・点呼 ・体調／アルコールチェック ・シフト作成／勤怠管理 ・安全管理 ・事故／トラブル対応（一次対応） ・新人ドライバーの教育／ フォロー ・車両／事務管理業務 ​台数も40台程度ですので、他社に比べて 管理しやすいのが特徴です。

会社への貢献度合いに応じて、どんどん収入UPできる環境です。

仕事内容: ----------------------------- ✓ 完全週休2日制！ ✓ 残業ほぼなし！！ ✓ 希望休は最大限調整！ ✓ 年収550万円超えも可能！ ----------------------------- 船橋にある地域密着型のタクシー会社で、 運行管理のお仕事をお任せ！ ドライバーさんとの適切なコミュニケーションや、 事故やトラブルへの対応スキルを磨けば、 どんどん稼げるようになるお仕事です♪ 安心で安全なみさきタクシーを守るために、 万全のサポートをお願いします。 【具体的な業務内容】 ・シフト作成 ・乗務員の点呼／体調チェック ・安全管理 ・稼働／売上管理 ・車両管理 ・事故対応 ・乗務員の教育など 台数も40台程度ですので、他社に比べて 管理しやすいのが特徴です。 これから管理業務をブラッシュアップしたい方、 新しい環境で、運行管理を学びなおしたい方も ぜひ一緒にお仕事しませんか！？

★福利厚生充実★賞与あり★年次や年齢に関係なく、意欲と成果次第でスピーディーな昇格が可能！

仕事情報 ● 仕事内容 荷主様の「荷物を運んでほしい」というニーズと、運送会社の「空いているトラック情報」をマッチングする業務です。 ■荷主企業から配送依頼をヒアリング ■トラックやドライバーの空き状況を確認 ■双方の条件をもとにマッチング ■配送スケジュールや経路をドライバーへ案内 チーム制で、フォロー体制を整えています。 スキルアップのための制度 新入社員研修、階層別研修、ハラスメント研修などの研修制度はもちろん、入社後のスキルアップのための資格取得支援制度もあります。 また、業績や成果だけでなく、日々の取り組みもしっかり評価する人事評価制度も整えており、定期的な面談を通して、自分の成長や課題を確認しながら、一人ひとりのキャリアを支援します。 充実した福利厚生と手当 地域手当や管理職手当、家族手当に加え、毎年昇給や賞与支給もあり、安定した収入が確保できます。 退職金制度や財形貯蓄制度のほか、永年勤続や３年間無事故などの場合には表彰制度もご用意。 社員にとって働きやすい環境になるよう、充実した待遇を整えているのも福岡運輸システムネットの魅力のひとつです。 プライベートも充実♪ 残業が少なく、趣味の時間を持つことができ、旅行を楽しむ社員も多いです。 週休２日制、夏季休暇あり、年末年始休暇あり、有給を入社初年度に12日もとることができるのは嬉しいですよね！ また、年１回取得できる"リフレッシュ休暇"も利用できるので、家族サービスを計画してみてはどうですか？ 福岡運輸システムネット 福岡運輸システムネットは、「人を大切に」という企業理念のもと、社員一人ひとりがやりがいを持ち、自分の可能性を最大限に引き出せる環境を整えています。 仕事を通じて、自分を磨き、社会に貢献できるプロフェッショナルへと成長していく。 そんなプロセスを一緒に楽しめる仲間を心から求めています。

経験者優遇！賞与あり★年次や年齢に関係なく、意欲と成果次第でスピーディーな昇格が可能！

仕事情報 ● 仕事内容 管理職として業務全体のマネジメントをお願いします。 荷主様の「荷物を運んでほしい」というニーズと、運送会社の「空いているトラック情報」をマッチングする業務です。 ■営業所の数値管理 ■働きやすい職場環境づくり ■社員研修、育成 スキルアップのための制度 新入社員研修、階層別研修、ハラスメント研修などの研修制度はもちろん、入社後のスキルアップのための資格取得支援制度もあります。 また、業績や成果だけでなく、日々の取り組みもしっかり評価する人事評価制度も整えており、定期的な面談を通して、自分の成長や課題を確認しながら、一人ひとりのキャリアを支援します。 充実した福利厚生と手当 地域手当や管理職手当、家族手当に加え、毎年昇給や賞与支給もあり、安定した収入が確保できます。 退職金制度や財形貯蓄制度のほか、永年勤続や３年間無事故などの場合には表彰制度もご用意。 社員にとって働きやすい環境になるよう、充実した待遇を整えているのも福岡運輸システムネットの魅力のひとつです。 プライベートも充実♪ 残業が少なく、趣味の時間を持つことができ、旅行を楽しむ社員も多いです。 週休２日制、夏季休暇あり、年末年始休暇あり、有給を入社初年度に12日もとることができるのは嬉しいですよね！ また、年１回取得できる"リフレッシュ休暇"も利用できるので、家族サービスを計画してみてはどうですか？ 福岡運輸システムネット 福岡運輸システムネットは、「人を大切に」という企業理念のもと、社員一人ひとりがやりがいを持ち、自分の可能性を最大限に引き出せる環境を整えています。 仕事を通じて、自分を磨き、社会に貢献できるプロフェッショナルへと成長していく。 そんなプロセスを一緒に楽しめる仲間を心から求めています。

経験者優遇！賞与あり★年次や年齢に関係なく、意欲と成果次第でスピーディーな昇格が可能！

仕事情報 ● 仕事内容 管理職として業務全体のマネジメントをお願いします。 荷主様の「荷物を運んでほしい」というニーズと、運送会社の「空いているトラック情報」をマッチングする業務です。 ■営業所の数値管理 ■働きやすい職場環境づくり ■社員研修、育成 スキルアップのための制度 新入社員研修、階層別研修、ハラスメント研修などの研修制度はもちろん、入社後のスキルアップのための資格取得支援制度もあります。 また、業績や成果だけでなく、日々の取り組みもしっかり評価する人事評価制度も整えており、定期的な面談を通して、自分の成長や課題を確認しながら、一人ひとりのキャリアを支援します。 充実した福利厚生と手当 地域手当や管理職手当、家族手当に加え、毎年昇給や賞与支給もあり、安定した収入が確保できます。 退職金制度や財形貯蓄制度のほか、永年勤続や３年間無事故などの場合には表彰制度もご用意。 社員にとって働きやすい環境になるよう、充実した待遇を整えているのも福岡運輸システムネットの魅力のひとつです。 プライベートも充実♪ 残業が少なく、趣味の時間を持つことができ、旅行を楽しむ社員も多いです。 週休２日制、夏季休暇あり、年末年始休暇あり、有給を入社初年度に12日もとることができるのは嬉しいですよね！ また、年１回取得できる"リフレッシュ休暇"も利用できるので、家族サービスを計画してみてはどうですか？ 福岡運輸システムネット 福岡運輸システムネットは、「人を大切に」という企業理念のもと、社員一人ひとりがやりがいを持ち、自分の可能性を最大限に引き出せる環境を整えています。 仕事を通じて、自分を磨き、社会に貢献できるプロフェッショナルへと成長していく。 そんなプロセスを一緒に楽しめる仲間を心から求めています。

★福利厚生充実★賞与あり★年次や年齢に関係なく、意欲と成果次第でスピーディーな昇格が可能！

仕事情報 ● 仕事内容 荷主様の「荷物を運んでほしい」というニーズと、運送会社の「空いているトラック情報」をマッチングする業務です。 ■荷主企業から配送依頼をヒアリング ■トラックやドライバーの空き状況を確認 ■双方の条件をもとにマッチング ■配送スケジュールや経路をドライバーへ案内 チーム制で、フォロー体制を整えています。 スキルアップのための制度 新入社員研修、階層別研修、ハラスメント研修などの研修制度はもちろん、入社後のスキルアップのための資格取得支援制度もあります。 また、業績や成果だけでなく、日々の取り組みもしっかり評価する人事評価制度も整えており、定期的な面談を通して、自分の成長や課題を確認しながら、一人ひとりのキャリアを支援します。 充実した福利厚生と手当 地域手当や管理職手当、家族手当に加え、毎年昇給や賞与支給もあり、安定した収入が確保できます。 退職金制度や財形貯蓄制度のほか、永年勤続や３年間無事故などの場合には表彰制度もご用意。 社員にとって働きやすい環境になるよう、充実した待遇を整えているのも福岡運輸システムネットの魅力のひとつです。 プライベートも充実♪ 残業が少なく、趣味の時間を持つことができ、旅行を楽しむ社員も多いです。 週休２日制、夏季休暇あり、年末年始休暇あり、有給を入社初年度に12日もとることができるのは嬉しいですよね！ また、年１回取得できる"リフレッシュ休暇"も利用できるので、家族サービスを計画してみてはどうですか？ 福岡運輸システムネット 福岡運輸システムネットは、「人を大切に」という企業理念のもと、社員一人ひとりがやりがいを持ち、自分の可能性を最大限に引き出せる環境を整えています。 仕事を通じて、自分を磨き、社会に貢献できるプロフェッショナルへと成長していく。 そんなプロセスを一緒に楽しめる仲間を心から求めています。

所長の右腕として活躍していただける方を探しています！

仕事内容 以下の業務を通して、 営業所運営をサポートしていただきます。 * 運行管理業務の補佐 （配車・点呼・勤怠管理 等） * ドライバーの教育・育成 * 所員のシフト・労務管理 * 所長の業務補佐・ 営業所マネジメント全般 ※入社後は業務に 慣れていただいた上で徐々にお任せします。 【キャリアアップが可能！】 バス業界での経験を活かし、 「所長候補」として 一歩踏み出せるチャンスです。 運行管理やドライバー育成だけでなく、 営業所全体のマネジメントといった 幅広い業務に携わることで、 単なる“補佐”に留まらず、 経営視点を養える ポジションとなっています。 「現場経験からマネジメントへ ステップアップしたい」 「将来的に拠点責任者を目指したい」 そんな想いを叶えるフィールドが整っています。

土日祝休み&長期休暇|送迎時間以外は休憩タイム|自宅休憩OK

仕事内容 |◤＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・実働5～6時間＆日中約5時間の自由時間 ・土日祝休み＆年間休日120日以上 ・40代～60代活躍中！未経験スタート多数 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◢| ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育てや介護経験が活かせる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別な資格や専門知識は必要ありません。 これまでの子育て経験や介護経験で培った 「見守る力」や「気配り」が そのまま活かせるお仕事です。 子どもたちが安心して学校へ通えるよう、 毎日の送迎時間を支えていただきます。 穏やかに寄り添える方なら 未経験からでも十分活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく続けられる働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 朝と夕方の送迎業務の間には 約5時間の休憩時間があります。 買い物や家事、通院、趣味の時間など 自由に活用可能です。 フルタイム勤務は体力的に不安という方も、 実働5～6時間で無理なく続けられます。 実際に50代・60代のスタッフも 多数活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子供たちとの信頼関係を築ける仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当ルートは基本的に固定です。 毎日同じ子どもたちと接するため、 自然と顔や名前を覚えてもらえます。 「おはようございます」 「いつもありがとう」 そんな言葉をもらえることも多く、 子どもたちの成長を 身近に感じられる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ おもな仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ご家庭付近のバス停でのお迎え ・乗車時のサポート ・シートベルトの確認 ・車内での見守り ・降車時の誘導 ・保護者への引き渡し補助 ・ドライバーとの情報共有 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼STEP1 座学研修 仕事の流れや安全管理の ポイントを学びます。 ▼STEP2 同乗研修 先輩スタッフと一緒に 送迎ルートを回りながら業務を覚えます。 ▼STEP3 独り立ち 慣れるまでは先輩や営業所スタッフが しっかりサポートします。 未経験から始めたスタッフも 多数活躍しています。

【2026年1月開設予定！】従業員を大切にする企業です。転職をお考えの方まずはご応募を！

仕事内容 事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にしております。 採用後の研修は本社で役員や各部署の責任者が業務の流れと 運送の基礎知識の講義を行います。 本社研修後は先輩社員が業務手順を丁寧に指導します。 ＜最新システムと安全な車両＞ 自社開発の運行管理システムと自社開発のGPSにより、 法令に則った労務管理と効率よい輸送が両立出来る体制を整えております。 また乗務員の安全確保を目的に、 安全装備の充実した新車のトラックを大量に導入しております。 すべてに衝突被害軽減ブレーキを装着し、 安心して運転できるトラックを導入しています。 ＜キャリアアップも可能です＞ 当社の役員や管理職、運行管理者の多くがドライバー出身です。 乗務員として入社後、乗務員から運行管理へのキャリアアップも可能です。 入社1年半で支店長に、乗務員採用からグループ会社の社長になった人も数名おられます。 当社は全従業員に対して管理者登用の社内募集もありますので、ぜひ立候補をして下さい！

【船橋営業所の求人】トラックの配車管理事務を募集中★事務未経験OK！手当・福利厚生充実♪

仕事情報 ● 仕事内容 配車・運行管理業務をお任せします。具体的には、（1）トラックの配車、（2）運行指示書の作成、（3）現場への指示出し、（4）集荷依頼、お客さまからの問い合わせ対応、この4つの業務を同じチームの社員が役割分担して行います。作業スタッフやドライバーに指示を出す司令塔とも言えるポジションのお仕事です。 仕事の流れを覚える 入社後、まずは仕事の流れを覚えることから始めていただきます。半年～1年後、全体の流れを把握できたタイミングで、少しずつトラックの配車業務をお任せしていきます。仕事の流れを覚えるときはもちろん、配車業務をお任せするときも先輩社員がしっかりサポートするので、経験がない方もご安心ください。 プライベートとの両立可能 物流業界は体が資本です。オンとオフのメリハリや、プライベートの充実も大切だと考えているため、福岡運輸ではワークライフバランスを重視した働き方を推し進めています。この取り組みは、結果的に従業員の長い活躍につながるものと捉えているので、自分の時間も大切にしたい方、ぜひご応募ください。 安全管理が整った環境 福岡運輸ホールディングスでは、すべての従業員が常に安全を志向し、物流を通して「社会の役に立つ企業」を目指すことを目的として、安全輸送宣言を行っています。宣言に基づいて安全管理の意識や指導が整っているからこそ、毎年目標としている重大事故ゼロも達成しており、安心感を持って働ける職場です。 福岡運輸グループ 福岡運輸グループは、福岡運輸を中心に、日本全国にスピーディーで安全な輸送サービスを提供しています。対応力と提案力を強みとしており、お客さまのニーズや課題解決のために最適なプランを提案できるよう、幹線輸送や小口輸送など、さまざまな輸送形態に対応できる定温物流システムを整えています。