千葉の求人・転職情報

時給1,600円〜＊経験活かせます！宝グループ物流会社での配車業務＊

仕事の内容 ＜アピールポイント＞ ・"宝グループ"で働ける！ ・経験活かせます！ ・バイク、自転車通勤でも交通費支給！ 【宝グループ物流会社での配車業務】 ・荷物受注によるトラックの手配（傭車を活用） ・電話、メールでの問い合わせ対応 ・注文書の作成 ・書類、データ管理や損益の確認 などをお願いします！

＜夜勤×時間選択OK＞深夜時給1813円！運行管理者･補助者資格者募集☆時間曜日相談◎面接1回のみ＆履歴書不要！JR新八柱駅最寄り/車･バイク･自転車OK♪

仕事内容 ◆ おすすめポイント ◆ ドライバーさんの出車をスムーズに♪ 笑顔で支える、縁の下の力持ち！ ＼ 経験浅、ブランクさんも大歓迎 ／ >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> ｢運行管理or補助者｣の資格ある方の募集☆ 実務経験・経験年数などは問いません♪ <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< ★高時給で月28万円も可能！ - 週5日フル勤務で収入も環境も長期安定可 業務でもデジタル化を推進し無駄を削減♪ デジタル機器が苦手という方も サポートいたしますのでご安心ください！ ★夜・深夜開始→時間選択OK！ - 選べる時間＆シフト制で週5日OK！ 実働8hでしっかり収入も確保できます◎ 勤務時間・曜日、希望休のご相談も可能です！ ★好環境で働きやすい！定着率◎ - 制服ありで出勤前の身支度もラクラク♪ ネイル・ピアス、髪型･髪色も自由◎ きれいで清潔なオフィス環境で快適！ マイカー･バイク･自転車での通勤もOKです☆ ★WEB・お電話からご応募OK - 履歴書不要＆面接1回のスムーズ選考！ 自宅で受けられるオンライン面接も可能☆ ≪職場見学も実施中！≫ お仕事内容や職場の雰囲気など、 実際に確かめてからお仕事に臨めます♪ ＝＝＝＝＝ ◆ 仕事内容 ◆ 1970年に創業したリネンの生産から 管理、レンタル、配送まで行っている 大手グループ会社でのお仕事です♪ 【お仕事詳細】 ドライバーが出発時に実施する、 チェック業務をお願いします！ ・アルコールチェック ・睡眠時間、体調などの聞き取り ・記録のデータ入力 など ※入力程度の簡単なパソコン操作が発生します。 ◇点呼業務(対面･オンライン)について 出発するドライバーさんへの対面点呼に加え、 他支店のメンバーとはオンライン上で 健康状態やアルコールチェックを行います◎ 【職場の環境】 男女問わず30代･40代･50代･60代の 幅広い年代のスタッフが活躍中！ オフィスはきれいで清潔☆｡･ 気持ちよく業務に取り組める環境です◎ オンラインを活用したIT点呼など、 デジタル化を推進している職場☆ 無駄な手間を省き、本来の「安全管理」 に集中できる環境です♪ デジタル機器が苦手という方も歓迎！ 職場見学で実際の職場環境と仕事内容を じっくり確認できます！ 気になる事は遠慮なくお聞きください♪ ＝＝＝＝＝ ◆ こんな方助かります！ ◆ ■技術よりも「お人柄」を重視します！ ■技術的なことよりも、 ドライバーさんに寄り添える方を求めています！ ■穏やかなやり取りができる方 出発時間に遅れそうな時でも、急かすのではなく 「安全のために、あと〇分で出発しましょうか」 と、穏やかだけどしっかりと伝えられる方。 ＝＝＝＝＝ ◆ 当社のご紹介 ◆ ヤマト・スタッフ・サプライでは、 倉庫内軽作業から事務・ドライバーなど 幅広いお仕事をご用意しております。 また派遣のお仕事・パート・業務委託など 様々な雇用形態があるので 自分のライフスタイルに合う働き方が見つかるはず！ 長期も短期も安心して働けるお仕事をたくさんご紹介します！ ＝＝＝＝＝ ◆ 勤務地詳細 ◆ 千葉県松戸市和名ヶ谷 【アクセス】 ・JR新八柱駅より車で7分 ・東松戸駅（バス）：所要時間16分 バス５３系統（京成バス千葉Ｗ）松戸駅東口行→如来堂前下車徒歩4分 ■マイカー、バイク、自転車通勤OK ★詳細、ご不明点等はお問い合わせください★

配車センターのセンター長候補として、荷物や車、ドライバーの運行スケジュール調整といった配車業務と、事務員のマネジメント業務をお任せします。

企業名 株式会社ＯｋａＳｙｏ 求人名 【千葉/配車センターのセンター長候補】年休125日/残業少でWLB◎/事業成長中 仕事の内容 配車センターのセンター長候補として、荷物や車、ドライバーの運行スケジュール調整といった配車業務と、事務員のマネジメント業務をお任せします。 【具体的に】■配車業務：荷物と運送車両の情報を管理し、最適な配送プランを作成します。また、顧客や協力会社とのコミュニケーション、電話営業、文書管理などの事務作業も含まれます。 ■マネジメント業務：拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理などをお任せします。 募集職種 【千葉/配車センターのセンター長候補】年休125日/残業少でWLB◎/事業成長中

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ／ 松戸市でのお仕事 運転免許があればOK❗ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ＼ ━━━━━ 収入・評価のしくみ ━━━━━ まず、収入面からお伝えします。 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を行う制度があります。 成果やがんばりがしっかり数字に反映され、 月給が3万円〜10万円単位で アップすることもあります。 「いつか上がれたらいいな」で 終わらせない環境です。 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 それがここのスタイルです。 役職もあわせてステップアップするので、 収入とキャリアが同時に動いていきます。 ━━━━━ このポジションについて ━━━━━ お任せするのは、 配送業務だけではありません。 チームを束ねる「本部リーダー」として、 現場と経営の両方に関わっていきます。 ✅ 主な業務内容はこちら： ・エリア全体の稼働・運営管理 ・ドライバーの育成・配置の最適化 ・管理層・ドライバーへのサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・改善提案 「管理する側に回りたい」 「自分でチームを動かせるようになりたい」 そんな思いを持つ方に、 ぴったりのポジションです。 ━━━━━ ドライバーの仕事内容 ━━━━━ まずは現場からスタートします。 大手EC通販の荷物を、 お客様の自宅へ届けるお仕事です。 置き配が中心なので対面対応は少なく、 配送そのものに集中しやすい環境です。 ✅ 1日の流れ： ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 現場の流れや安全運転、 ルートの組み方、現場判断を まずしっかり身につけていきます。 その経験があるからこそ、 チームをまとめるときに強くなれます。 ━━━━━ 働き方のリアル ━━━━━ 正直にお伝えします。 ・早朝から動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場に ドライバーとして入ることもあります 「本部リーダーだから現場には 入らなくていい」という イメージをお持ちの方には、 正直ちょっと違うかもしれません。 ただ、現場を自分ごととして知っているからこそ、 独立後に本当の意味で強くなれる。 それがこのポジションの大きな魅力です。 ━━━━━ 独立サポートのしくみ ━━━━━ ✨ KAWANAGO GROUPには、 独立を本気で目指せる環境があります。 まずは正社員として働きながら学び、 希望があれば独立支援サポートを受けながら 自分の事業を持つという流れです。 ・数字の持ち方 ・事業主としての動き方 ・経営判断のリアル これらを会社の中で自然に身につけながら、 ステップを踏んで独立を目指せます。 ❗ 一人でいきなり勝負しなくていいのが、 ここの大きな強みです。 先に独立した先輩たちの 卒業生ネットワークもあるので、 困ったときに助け合える文化が根付いています。 経営で行き詰まったときも、 会社からのアドバイスやサポートを 受けられる体制があります。 ━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━ このポジションでは、 会社を動かす側の視点にも触れていきます。 ✅ たとえばこんな場面があります： ・代表との1on1 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境です。 「ただ言われた仕事をこなすだけ」 じゃなく、組織をつくる側として 動けるのがここの面白さです。 ━━━━━ 本部リーダーとして学べること ━━━━━ このポジションでは、 軽貨物ビジネスの裏側まで かなり近くで見られます。 ✅ 具体的に学べること： ・採用・育成のやり方 ・拠点運営のしくみ ・売上管理と数字の読み方 ・現場改善の進め方 ・チームづくりの考え方 将来自分で事業をやりたい人にとって、 これはかなり大きい経験になるはずです。 ━━━━━ こんな方を歓迎します ━━━━━ 学歴・経験は問いません。 軽貨物の経験も、業界知識も不要です。 ⭐️ 歓迎するのはこんな気持ちを持つ方： ・「いつか独立したい」 ・「管理する立場に挑戦してみたい」 ・「自分の力でチームを動かせるようになりたい」 ・「このままじゃ終わりたくない」 在籍メンバーの70%が20〜30代という、 若いメンバーが中心の職場です。 「若いからまだ早い」ではなく、 若いうちから大事な仕事を任せてもらえる環境があります。 ━━━━━ スタッフの声 ━━━━━ ── 20代・元配送ドライバー／現・配送会社代表 前職は営業職でした。 当時は自分の将来について、 深く考えられていなかったと思います。 軽貨物は特別な資格や経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 がんばった分がちゃんと評価に反映される。 入社して一番変わったのは、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として動いています。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そう思っている人に、ぜひ挑戦してほしいです。 ━━━━━ モデルケース ━━━━━ ✔ 24歳・営業職から未経験でドライバーへ転職 ↓ ✔ 現場で軽貨物配送の基礎や品質管理を習得 ↓ ✔ 現場経験を積みながら配送リーダー業務にも挑戦 ↓ ✔ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中

＜配車＞創業79年歴史ある企業/タカラ物流システム/賞与４ヵ月分支給/福利厚生◎松戸市/年間休日125日

募集背景 センター開設の為、増員応募 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 ＜仕事内容＞ 荷物を配送したいメーカーや商社からの問い合わせ対応や、運送会社の手配、それに付随する事務業務をお任せします。 物流を円滑に進めるために重要なポジションです！ ・電話、メールでの問い合わせ対応。 ・荷物の内容、日程の確認・運送会社の決定・手配など。 ＜配車業務について＞ 配車業務とは、荷物とトラックを組み合わせ、配送の手配をする業務です。 荷物をお持ちのお客様は、お届け先へ安全かつ時間通りに配送してほしい。 トラックをお持ちのお客様は、ドライバーに無理をかけず、より効率的にトラックを運行させたい。 この要望に応え、調整をおこなうのが配車スタッフの仕事です。 ＜達成感のある仕事＞ 弊社が扱う荷物はライフラインを支えるものがほとんどで、1日に数百台ものトラックを配車しています。 とても奥が深い業務ですので、最良な配車が組めた時はなんとも言えない達成感とやりがいが得られる仕事です。 ＜充実した社内研修＞ 「難しそう」と感じた方もいらっしゃるでしょうが、弊社の配車スタッフの多くは未経験から始めた方ばかりです。 分からないことは先輩社員が丁寧に指導いたします。 また、入社後の研修で物流についての基礎知識やトラックの種類、電話応対の仕方などを指導いたしますので、安心して勤務できます。 ＜ワークライフバランス◎＞ 土曜・日曜・祝日休み。さらには夏季・年末年始などの長期連休もあり、年間休日数125日としっかりとお休みが取れるタカラ物流システムです。 また、残業も月10時間～20時間程度の為、プライベートの時間も確保できます。 週末に限らず家族・友人との時間、趣味の時間と、毎日のプライベートも充実します。 [醍醐味] 多方面でスキルアップ可能です。 [厳しさ] [こんな人が活躍] 物流経験者歓迎 配車にチャレンジしたい方、キャリアアップを 考えている方 自主的に行動できる方

＜配車＞創業79年歴史ある企業/タカラ物流システム/賞与４ヵ月分支給/福利厚生◎

募集背景 センター開設の為、増員応募 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 ＜仕事内容＞ 荷物を配送したいメーカーや商社からの問い合わせ対応や、運送会社の手配、それに付随する事務業務をお任せします。 物流を円滑に進めるために重要なポジションです！ ・電話、メールでの問い合わせ対応。 ・荷物の内容、日程の確認・運送会社の決定・手配など。 ＜配車業務について＞ 配車業務とは、荷物とトラックを組み合わせ、配送の手配をする業務です。 荷物をお持ちのお客様は、お届け先へ安全かつ時間通りに配送してほしい。 トラックをお持ちのお客様は、ドライバーに無理をかけず、より効率的にトラックを運行させたい。 この要望に応え、調整をおこなうのが配車スタッフの仕事です。 ＜達成感のある仕事＞ 弊社が扱う荷物はライフラインを支えるものがほとんどで、1日に数百台ものトラックを配車しています。 とても奥が深い業務ですので、最良な配車が組めた時はなんとも言えない達成感とやりがいが得られる仕事です。 ＜充実した社内研修＞ 「難しそう」と感じた方もいらっしゃるでしょうが、弊社の配車スタッフの多くは未経験から始めた方ばかりです。 分からないことは先輩社員が丁寧に指導いたします。 また、入社後の研修で物流についての基礎知識やトラックの種類、電話応対の仕方などを指導いたしますので、安心して勤務できます。 ＜ワークライフバランス◎＞ 土曜・日曜・祝日休み。さらには夏季・年末年始などの長期連休もあり、年間休日数125日としっかりとお休みが取れるタカラ物流システムです。 また、残業も月10時間～20時間程度の為、プライベートの時間も確保できます。 週末に限らず家族・友人との時間、趣味の時間と、毎日のプライベートも充実します。 [醍醐味] 多方面でスキルアップ可能です。 [厳しさ] [こんな人が活躍] 物流経験者歓迎 配車にチャレンジしたい方、キャリアアップを 考えている方 自主的に行動できる方

＜配車＞創業79年歴史ある企業/タカラ物流システム/賞与４ヵ月分支給/福利厚生◎

募集背景 センター開設の為、増員応募 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 ＜仕事内容＞ 荷物を配送したいメーカーや商社からの問い合わせ対応や、運送会社の手配、それに付随する事務業務をお任せします。 物流を円滑に進めるために重要なポジションです！ ・電話、メールでの問い合わせ対応。 ・荷物の内容、日程の確認・運送会社の決定・手配など。 ＜配車業務について＞ 配車業務とは、荷物とトラックを組み合わせ、配送の手配をする業務です。 荷物をお持ちのお客様は、お届け先へ安全かつ時間通りに配送してほしい。 トラックをお持ちのお客様は、ドライバーに無理をかけず、より効率的にトラックを運行させたい。 この要望に応え、調整をおこなうのが配車スタッフの仕事です。 ＜達成感のある仕事＞ 弊社が扱う荷物はライフラインを支えるものがほとんどで、1日に数百台ものトラックを配車しています。 とても奥が深い業務ですので、最良な配車が組めた時はなんとも言えない達成感とやりがいが得られる仕事です。 ＜充実した社内研修＞ 「難しそう」と感じた方もいらっしゃるでしょうが、弊社の配車スタッフの多くは未経験から始めた方ばかりです。 分からないことは先輩社員が丁寧に指導いたします。 また、入社後の研修で物流についての基礎知識やトラックの種類、電話応対の仕方などを指導いたしますので、安心して勤務できます。 ＜ワークライフバランス◎＞ 土曜・日曜・祝日休み。さらには夏季・年末年始などの長期連休もあり、年間休日数125日としっかりとお休みが取れるタカラ物流システムです。 また、残業も月10時間～20時間程度の為、プライベートの時間も確保できます。 週末に限らず家族・友人との時間、趣味の時間と、毎日のプライベートも充実します。 [醍醐味] 多方面でスキルアップ可能です。 [厳しさ] [こんな人が活躍] 物流経験者歓迎 配車にチャレンジしたい方、キャリアアップを 考えている方 自主的に行動できる方

＜配車＞創業79年歴史ある企業/タカラ物流システム/賞与４ヵ月分支給/福利厚生◎

募集背景 センター開設の為、増員応募 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 ＜仕事内容＞ 荷物を配送したいメーカーや商社からの問い合わせ対応や、運送会社の手配、それに付随する事務業務をお任せします。 物流を円滑に進めるために重要なポジションです！ ・電話、メールでの問い合わせ対応。 ・荷物の内容、日程の確認・運送会社の決定・手配など。 ＜配車業務について＞ 配車業務とは、荷物とトラックを組み合わせ、配送の手配をする業務です。 荷物をお持ちのお客様は、お届け先へ安全かつ時間通りに配送してほしい。 トラックをお持ちのお客様は、ドライバーに無理をかけず、より効率的にトラックを運行させたい。 この要望に応え、調整をおこなうのが配車スタッフの仕事です。 ＜達成感のある仕事＞ 弊社が扱う荷物はライフラインを支えるものがほとんどで、1日に数百台ものトラックを配車しています。 とても奥が深い業務ですので、最良な配車が組めた時はなんとも言えない達成感とやりがいが得られる仕事です。 ＜充実した社内研修＞ 「難しそう」と感じた方もいらっしゃるでしょうが、弊社の配車スタッフの多くは未経験から始めた方ばかりです。 分からないことは先輩社員が丁寧に指導いたします。 また、入社後の研修で物流についての基礎知識やトラックの種類、電話応対の仕方などを指導いたしますので、安心して勤務できます。 ＜ワークライフバランス◎＞ 土曜・日曜・祝日休み。さらには夏季・年末年始などの長期連休もあり、年間休日数125日としっかりとお休みが取れるタカラ物流システムです。 また、残業も月10時間～20時間程度の為、プライベートの時間も確保できます。 週末に限らず家族・友人との時間、趣味の時間と、毎日のプライベートも充実します。 [醍醐味] 多方面でスキルアップ可能です。 [厳しさ] [こんな人が活躍] 物流経験者歓迎 配車にチャレンジしたい方、キャリアアップを 考えている方 自主的に行動できる方

【実働6hだけ！】点呼やPC入力のおしごと＊スキル不要＊

仕事内容 ＼未経験からスタートしたスタッフさん多数活躍中＊／ 大手物流センターの隣にある、営業所にて事務のおしごとです！ 【業務内容】 ・ドライバーさん達の出勤帰社点呼 ・IT点呼の業務 ・PC入力 ・配送関連の日報整理 ・電話対応 ＊複雑で難しい作業はありません！ ＊先輩スタッフが、業界知識など イチカラ丁寧に教えてくれるので安心してくださいね^^ ※変更の範囲：会社の定める業務