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【夜勤勤務なし！ドライバー運行管理のお仕事】

仕事内容: ★ドライバーからの転換可能 ★資格取得支援制度あり ★20代～50代活躍中 ★夜勤勤務無し 【ドライバーの運行管理業務】 家電、雑貨等を店舗や物流センターへ配送を行っている当社。 運行管理として、お客様の依頼に合わせた自社ドライバーのスケジュール調整をお任せします。 ※運行管理業務以外に配送業務もお任せします。 【具体的には…】 ①依頼対応 お客様からの配送依頼を受け、配送希望日時・場所や配送量などをヒアリング。 慣れてきたら、その情報を聞きながら「この回収量なら4tトラック」と判断することが仕事のコツです。 ②配車手配 希望日時で対応可能なドライバーを探して手配します。 専用システムに入力し、スケジュールを管理していきます。 ③お客様へ回答 担当ドライバーが決まったら、お客様に伝えて完了。

配車センターのセンター長候補として、荷物や車、ドライバーの運行スケジュール調整といった配車業務と、事務員のマネジメント業務をお任せします。

企業名 株式会社岡田商運 求人名 【千葉/配車センターのセンター長候補】年休125日/残業少でWLB◎/事業成長中 仕事の内容 配車センターのセンター長候補として、荷物や車、ドライバーの運行スケジュール調整といった配車業務と、事務員のマネジメント業務をお任せします。 【具体的に】■配車業務：荷物と運送車両の情報を管理し、最適な配送プランを作成します。また、顧客や協力会社とのコミュニケーション、電話営業、文書管理などの事務作業も含まれます。 ■マネジメント業務：拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理などをお任せします。 募集職種 【千葉/配車センターのセンター長候補】年休125日/残業少でWLB◎/事業成長中

✅月収50万円～！✅あなたの判断が未来を創る──統括マネジメント職として、会社の成長を共に担う存在に。

仕事内容: 「現場任せ」にしない。だから、成長できる。 ドライバーの動きや数字をただ追うだけでなく、 自ら課題を見つけ、改善へと導く── RoCraveの統括マネージャーは、そんな存在です。 拠点運営、育成、戦略設計まで幅広く関わりながら、 上場を目指す企業の一員として、経営の視点を養えるポジション。 次のキャリアを、本気で考えたいあなたへ。 ▼業務内容▼ 軽貨物配送ドライバーの上級統括ポジションとして、現場マネジメントを担当。 ▼具体的には…▼ ・ドライバーの安全管理やスケジュール調整 ・現場の業務進捗管理および課題の抽出・改善提案 ・チームの育成計画策定およびモチベーション管理 ・定期的なミーティングで報告や課題解決　など ※入社後6か月間はドライバー業務に従事し、現場業務全体の理解を深めていただきます。 その後、管理業務へ移行し、段階的にキャリアアップが可能です。 ドライバ―管理業務→統括業務→上級統括業務へと段階的にステップアップ！ 《～ドライバーの1日の仕事の流れ～》 ① ご自宅からそのまま倉庫へGO！ ↓ ② 指定された荷物をピックアップ＆積み込み （※重い荷物ナシ！女性でも安心） ↓ ③ 決まったエリア内で配達スタート （※土地勘もすぐに身につきます） ↓ ④ 荷物をお届けして完了！ （※置き配が中心で対面少なめ♪） ↓ ⑤ 報告を済ませたら、そのまま帰宅OK！

✅月収50万円～！✅軽貨物業界をリードする中核メンバーへ。✅チームではなく“会社”を動かす側でキャリアを築く。

仕事内容: 自分の判断が、組織を動かす。 配送の最前線で動くだけの仕事から、 “決めて、動かす側”へステップアップしませんか？ 株式会社RoCraveでは、現場を支えるだけでなく、 人を育て、組織を創る「統括マネージャー」を募集中。 上場を目指す企業の中核ポジションで、 戦略・運営・育成、すべてに携わるやりがいを実感できます。 ▼業務内容▼ 軽貨物配送ドライバーの上級統括ポジションとして、現場マネジメントを担当。 ▼具体的には…▼ ・ドライバーの安全管理やスケジュール調整 ・現場の業務進捗管理および課題の抽出・改善提案 ・チームの育成計画策定およびモチベーション管理 ・定期的なミーティングで報告や課題解決　など ※入社後6か月間はドライバー業務に従事し、現場業務全体の理解を深めていただきます。 その後、管理業務へ移行し、段階的にキャリアアップが可能です。 ドライバ―管理業務→統括業務→上級統括業務へと段階的にステップアップ！ 《～ドライバーの1日の仕事の流れ～》 ① ご自宅からそのまま倉庫へGO！ ↓ ② 指定された荷物をピックアップ＆積み込み （※重い荷物ナシ！女性でも安心） ↓ ③ 決まったエリア内で配達スタート （※土地勘もすぐに身につきます） ↓ ④ 荷物をお届けして完了！ （※置き配が中心で対面少なめ♪） ↓ ⑤ 報告を済ませたら、そのまま帰宅OK！