千葉の求人・転職情報

✅未経験OK！✅業務パン関西圏シェアNo.1企業✅賞与年1回/賞与年3回✅年間休日115日

仕事内容: ＼＼パンづくり♪しませんか！／／ 4月に本格オープンした新しいパン工場です！ テーマパーク・ホテル・機内食用のパンを製造！ 最初はカンタンな作業からお任せしますので 未経験の方、ブランクのある方にも安心！ ✻━✻━✻━✻━✻━✻━✻━✻━✻━✻━✻ ●.シフトは1ヵ月ごと！予定が組みやすい！ ●.完全週休2日！もちろん連休・有給もあり！ ●.月給26.5万円に各手当がプラス！高収入GET！ ●.年3回の賞与＋年1回の昇給でさらに収入UP！ ✻━✻━✻━✻━✻━✻━✻━✻━✻━✻━✻ ---仕事内容--- 工場内で業務用パンの製造です。 ▼具体的に▼ ・パン生地の成型、仕込み（計量など） ・焼成（パンを焼く作業）、包装 ・人員管理、新人指導 ・現場改善 ・清掃 最初は簡単な成型・包装作業から！ ゆくゆくは全ての業務で活躍して頂きます！ 親切な先輩たちが丁寧にフォローします！ 【1日の流れ(日勤)】 8：00～ ： 出勤・ライン作業 ↓ 10：00～ ： ラインでの現場管理 ↓ 12：00～ ： 休憩（60分）昼食 ↓ 13：00～ ： 生地の成型・焼成チェック ↓ 15：00～ ： 機械清掃・ 引継ぎ・日報 ↓ 17：00 ： 退勤

◎食に関わって100年以上の歴史を誇る老舗企業　千葉屈指のご飯の生産量を誇る工場勤務。

仕事内容 【仕事内容】 ◎ご飯商品の製造・生産管理 千葉屈指のご飯の生産量を誇るご飯工場での、 製造・生産管理業務をお任せします。 業務はシフト作成や現場管理など管理業務が メインとなります。 ＜製造スタッフの管理業務＞ 製造スタッフの200名中、約120名 フィリピンやベトナムの方が在籍しています。 この方たちの希望を考慮したシフト作成や 難しい日本語を教えてあげるのも大事な仕事です。 ※通訳は2名いますが、会話は日本語でOKです。 ＜ラインの生産管理業務＞ 当工場でのラインは炊飯と加工に分かれていて、 各々のラインの管理をお任せします。 内容は以下の通りです。 ・作る商品の数に合わせた、食材の準備や段取り ・どのラインに何人配置するかなどの計画立て ・商品の生産数や調味料配分が合っているかの確認 ・機械が正常に動いているかのチェック ・作業工程の安全面、衛生面で問題が無いかの確認 ・翌日の製造計画を立てる、など。 ★作業内容などについては、入社後に先輩社員が 丁寧に指導しますので、経験が浅い方も安心です。 【企業の特徴】 ■こんな会社です 私たち株式会社川島屋の創業は1916年(大正5年)。 以来、100年以上に亘って食に関わる事業を展開。 現在では「米飯事業部」と「パン事業部」そして 「乳品事業部」の3つの事業を核に着実な成長を 続けています。 特に今回、商品企画を増員する「米飯事業部」では 重い釜と蓋を使用した高火力炊飯と、独自に開発した 自然冷却技術で、お米本来の美味しさを閉じ込めた 「川島屋のご飯」の大量生産を実現。 今では千葉県内の学校給食、スーパー、レストランに 商品を卸し、売上シェア・製造規模共に県内で トップクラスの実績を誇っています。 ■次代を担う人材の採用です 今回の「商品企画」及び「商品製造」での社員採用は、 組織改編の時期に伴う、両部門の次代を担って頂ける 人材の募集となります。歴史ある企業ですが、 現場では20～40代が活躍しています。 あなたもこの100年企業を一緒に大きくしていきませんか。 ※今回は、契約社員としての採用になりますが、 契約社員からの社員登用実績は95％です。 ■こんな会社です 私たち株式会社川島屋の創業は1916年(大正5年)。 以来、100年以上に亘って食に関わる事業を展開。 現在では「米飯事業部」と「パン事業部」そして 「乳品事業部」の3つの事業を核に着実な成長を 続けています。 特に今回、商品企画を増員する「米飯事業部」では 重い釜と蓋を使用した高火力炊飯と、独自に開発した 自然冷却技術で、お米本来の美味しさを閉じ込めた 「川島屋のご飯」の大量生産を実現。 今では千葉県内の学校給食、スーパー、レストランに 商品を卸し、売上シェア・製造規模共に県内で トップクラスの実績を誇っています。 ■次代を担う人材の採用です 今回の「商品企画」及び「商品製造」での社員採用は、 組織改編の時期に伴う、両部門の次代を担って頂ける 人材の募集となります。歴史ある企業ですが、 現場では20～40代が活躍しています。 あなたもこの100年企業を一緒に大きくしていきませんか。 ※今回は、契約社員としての採用になりますが、 契約社員からの社員登用実績は95％です。

八千代台☆医療機器メーカー×機械オペレーター【車通勤OK】

仕事内容 【ひとことPR】 マンパワーのスタッフさんも活躍中です！来社不要の『電話登録』も実施中★予約センター：0120-11-1069 【仕事内容】 社員さんの指示のもと、設備オペレーター作業及び作業締め処理をお願いします。 ・設備オペレーター作業（材料を混合及び、塗装する設備の操作） ・作業締め処理（出来上がったものを集計し、担当した作業の締め処理、片付け等） ☆就業先情報☆ 【男女比】5:5 【配属先部署】営業部 【部署人数】57名 【平均年齢】40歳 【制服】あり 【駐車場】無料使用OK 【担当者より】 専門知識不要！未経験の方もしっかり現場で業務のレクチャーがあるので安心してお仕事いただけます◎ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 【花見川区ってこんなところ】 その名の通り、花見川沿いの桜並木が見事な、自然豊かな住宅地。春になると、川沿いを散歩したりサイクリングしたりするのが最高の贅沢。 落ち着いた雰囲気で、ファミリー層に人気のエリアです。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ★お友達紹介キャンペーン2025第2弾！★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ5,000円相当の特典のチャンス！ 期間：2025年7月22日(火)～10月31日(金)(登録完了は11/8まで) 詳細はJOBNETのトップページからキャンペーンサイトをご確認ください♪ ＼来社不要の電話登録会も開催中／ 電話で完結なので顔出しは不要です◎ お気軽にご相談ください！