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未経験者歓迎！充実の研修制度で安心して働けるお米工場

仕事内容 【仕事内容】 お米の生産管理スタッフを募集中！ 千葉で一番のお米工場で働きませんか？ 日本語が苦手なフィリピンやベトナムのスタッフのサポートや、 ラインの管理など、製造や生産に関わる業務をお任せします。 未経験者でも安心の研修制度がありますので、 ご興味のある方はぜひご応募ください！ 【企業の特徴】 ■こんな会社です 私たち株式会社川島屋の創業は1916年(大正5年)。 以来、100年以上に亘って食に関わる事業を展開。 現在では「米飯事業部」と「パン事業部」そして 「乳品事業部」の3つの事業を核に着実な成長を 続けています。 特に今回、商品企画を増員する「米飯事業部」では 重い釜と蓋を使用した高火力炊飯と、独自に開発した 自然冷却技術で、お米本来の美味しさを閉じ込めた 「川島屋のご飯」の大量生産を実現。 今では千葉県内の学校給食、スーパー、レストランに 商品を卸し、売上シェア・製造規模共に県内で トップクラスの実績を誇っています。 ■次代を担う人材の採用です 今回の「商品企画」及び「商品製造」での社員採用は、 組織改編の時期に伴う、両部門の次代を担って頂ける 人材の募集となります。歴史ある企業ですが、 現場では20～40代が活躍しています。 あなたもこの100年企業を一緒に大きくしていきませんか。 ※今回は、契約社員としての採用になりますが、 契約社員からの社員登用実績は95％です。 ■こんな会社です 私たち株式会社川島屋の創業は1916年(大正5年)。 以来、100年以上に亘って食に関わる事業を展開。 現在では「米飯事業部」と「パン事業部」そして 「乳品事業部」の3つの事業を核に着実な成長を 続けています。 特に今回、商品企画を増員する「米飯事業部」では 重い釜と蓋を使用した高火力炊飯と、独自に開発した 自然冷却技術で、お米本来の美味しさを閉じ込めた 「川島屋のご飯」の大量生産を実現。 今では千葉県内の学校給食、スーパー、レストランに 商品を卸し、売上シェア・製造規模共に県内で トップクラスの実績を誇っています。 ■次代を担う人材の採用です 今回の「商品企画」及び「商品製造」での社員採用は、 組織改編の時期に伴う、両部門の次代を担って頂ける 人材の募集となります。歴史ある企業ですが、 現場では20～40代が活躍しています。 あなたもこの100年企業を一緒に大きくしていきませんか。 ※今回は、契約社員としての採用になりますが、 契約社員からの社員登用実績は95％です。

◎食に関わって100年以上の歴史を誇る老舗企業　千葉屈指のご飯の生産量を誇る工場勤務。

仕事内容 【仕事内容】 ◎ご飯商品の製造・生産管理 千葉屈指のご飯の生産量を誇るご飯工場での、 製造・生産管理業務をお任せします。 業務はシフト作成や現場管理など管理業務が メインとなります。 ＜製造スタッフの管理業務＞ 製造スタッフの200名中、約120名 フィリピンやベトナムの方が在籍しています。 この方たちの希望を考慮したシフト作成や 難しい日本語を教えてあげるのも大事な仕事です。 ※通訳は2名いますが、会話は日本語でOKです。 ＜ラインの生産管理業務＞ 当工場でのラインは炊飯と加工に分かれていて、 各々のラインの管理をお任せします。 内容は以下の通りです。 ・作る商品の数に合わせた、食材の準備や段取り ・どのラインに何人配置するかなどの計画立て ・商品の生産数や調味料配分が合っているかの確認 ・機械が正常に動いているかのチェック ・作業工程の安全面、衛生面で問題が無いかの確認 ・翌日の製造計画を立てる、など。 ★作業内容などについては、入社後に先輩社員が 丁寧に指導しますので、経験が浅い方も安心です。 【企業の特徴】 ■こんな会社です 私たち株式会社川島屋の創業は1916年(大正5年)。 以来、100年以上に亘って食に関わる事業を展開。 現在では「米飯事業部」と「パン事業部」そして 「乳品事業部」の3つの事業を核に着実な成長を 続けています。 特に今回、商品企画を増員する「米飯事業部」では 重い釜と蓋を使用した高火力炊飯と、独自に開発した 自然冷却技術で、お米本来の美味しさを閉じ込めた 「川島屋のご飯」の大量生産を実現。 今では千葉県内の学校給食、スーパー、レストランに 商品を卸し、売上シェア・製造規模共に県内で トップクラスの実績を誇っています。 ■次代を担う人材の採用です 今回の「商品企画」及び「商品製造」での社員採用は、 組織改編の時期に伴う、両部門の次代を担って頂ける 人材の募集となります。歴史ある企業ですが、 現場では20～40代が活躍しています。 あなたもこの100年企業を一緒に大きくしていきませんか。 ※今回は、契約社員としての採用になりますが、 契約社員からの社員登用実績は95％です。 ■こんな会社です 私たち株式会社川島屋の創業は1916年(大正5年)。 以来、100年以上に亘って食に関わる事業を展開。 現在では「米飯事業部」と「パン事業部」そして 「乳品事業部」の3つの事業を核に着実な成長を 続けています。 特に今回、商品企画を増員する「米飯事業部」では 重い釜と蓋を使用した高火力炊飯と、独自に開発した 自然冷却技術で、お米本来の美味しさを閉じ込めた 「川島屋のご飯」の大量生産を実現。 今では千葉県内の学校給食、スーパー、レストランに 商品を卸し、売上シェア・製造規模共に県内で トップクラスの実績を誇っています。 ■次代を担う人材の採用です 今回の「商品企画」及び「商品製造」での社員採用は、 組織改編の時期に伴う、両部門の次代を担って頂ける 人材の募集となります。歴史ある企業ですが、 現場では20～40代が活躍しています。 あなたもこの100年企業を一緒に大きくしていきませんか。 ※今回は、契約社員としての採用になりますが、 契約社員からの社員登用実績は95％です。

◎食に関わって100年以上の歴史を誇る老舗企業◎定年まで長く安心して働ける職場です。◎週休2日制(土日)でプライベートも充実♪

仕事内容: 【仕事内容】 ・ご飯商品の製造・生産管理 千葉屈指のご飯の生産量を誇るご飯工場での、 製造・生産管理業務をお任せします。 業務はシフト作成や現場管理など管理業務が メインとなります。 ＜製造スタッフの管理業務＞ 製造スタッフの200名中、約120名が外国籍で フィリピンやベトナムの方が多く在籍しています。 この外国籍の方たちの希望を考慮したシフト作成や 難しい日本語を教えてあげるのも大事な仕事です。 ※通訳は2名いますが、会話は日本語でOKです。 ＜ラインの生産管理業務＞ 当工場でのラインは炊飯と加工に分かれていて、 各々のラインの管理をお任せします。 内容は以下の通りです。 ・作る商品の数に合わせた、食材の準備や段取り ・どのラインに何人配置するかなどの計画立て ・商品の生産数や調味料配分が合っているかの確認 ・機械が正常に動いているかのチェック ・作業工程の安全面、衛生面で問題が無いかの確認 ・翌日の製造計画を立てる、など。 ※作業内容などについては、入社後に先輩社員が 丁寧に指導しますので、経験が浅い方も安心です。 【こんな企業です】 ・こんな会社です 私たち株式会社川島屋の創業は1916年(大正5年)。 以来、100年以上に亘って食に関わる事業を展開。 現在では「米飯事業部」と「パン事業部」そして 「乳品事業部」の3つの事業を核に着実な成長を 続けています。 特に今回、商品企画を増員する「米飯事業部」では 重い釜と蓋を使用した高火力炊飯と、独自に開発した 自然冷却技術で、お米本来の美味しさを閉じ込めた 「川島屋のご飯」の大量生産を実現。 今では千葉県内の学校給食、スーパー、レストランに 商品を卸し、売上シェア・製造規模共に県内で トップクラスの実績を誇っています。 ・次代を担う人材の採用です 今回の「商品企画」及び「商品製造」での社員採用は、 組織改編の時期に伴う、両部門の次代を担って頂ける 人材の募集となります。歴史ある企業ですが、 現場では20～40代が活躍しています。 あなたもこの100年企業を一緒に大きくしていきませんか。 ※今回は、契約社員としての採用になりますが、 契約社員からの社員登用実績は95％です。

14時台始業☆大手医療機器メーカー×機械オペ【車通勤OK】

仕事内容 【ひとことPR】 14:30～23:30までの遅番勤務です。午前はゆっくり過ごせます◎同業務者がいるため安心して始められるお仕事です(^^♪ 【仕事内容】 社員さんの指示のもと、設備オペレーター作業及び作業締め処理をお願いします。 ・設備オペレーター作業（材料を混合及び、塗装する設備の操作） ・作業締め処理（出来上がったものを集計し、担当した作業の締め処理、片付け等） ☆就業先情報☆ 【男女比】5:5 【配属先部署】営業部 【部署人数】57名 【平均年齢】40歳 【制服】あり 【駐車場】無料使用OK 【担当者より】 専門知識・高スキル不要！未経験の方もしっかり現場で業務のレクチャーがあるので安心してお仕事いただけます◎ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 【花見川区ってこんなところ】 その名の通り、花見川沿いの桜並木が見事な、自然豊かな住宅地。春になると、川沿いを散歩したりサイクリングしたりするのが最高の贅沢。 落ち着いた雰囲気で、ファミリー層に人気のエリアです。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ＼来社不要の電話登録会も開催中／ 電話で完結なので顔出しは不要です◎ お気軽にご相談ください！

八千代台☆医療機器メーカー×機械オペレーター【車通勤OK】

仕事内容 【ひとことPR】 嬉しい残業少な目◎同業務者がいるため安心して始められるお仕事です(^^♪ 【仕事内容】 社員さんの指示のもと、設備オペレーター作業及び作業締め処理をお願いします。 ・設備オペレーター作業（材料を混合及び、塗装する設備の操作） ・作業締め処理（出来上がったものを集計し、担当した作業の締め処理、片付け等） ☆就業先情報☆ 【男女比】5:5 【配属先部署】営業部 【部署人数】57名 【平均年齢】40歳 【制服】あり 【駐車場】無料使用OK 【担当者より】 専門知識不要！未経験の方もしっかり現場で業務のレクチャーがあるので安心してお仕事いただけます◎ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 【花見川区ってこんなところ】 その名の通り、花見川沿いの桜並木が見事な、自然豊かな住宅地。春になると、川沿いを散歩したりサイクリングしたりするのが最高の贅沢。 落ち着いた雰囲気で、ファミリー層に人気のエリアです。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ＼来社不要の電話登録会も開催中／ 電話で完結なので顔出しは不要です◎ お気軽にご相談ください！