千葉の求人・転職情報

【未経験OK！】運行管理の基礎から教えます！/週休2日/昇給・賞与・退職金あり/配車のスペシャリストに◎

仕事内容: 【異業種からのチャレンジ大歓迎！】 入社30年以上のベテランスタッフが、イチから丁寧に指導します♪ まずは電話対応や点呼のお手伝いから少しずつ習得してもらいます！ 3年後には配車のスペシャリストを目指せる！ 新しいことにチャレンジしてみたい方にぴったりのポジションです☆ ⭐月給27万円～しっかり稼ぐ！ ⭐昇給・決算賞与・退職金あり◎安心して長く働く ⭐地域で長年愛される運送会社の運行スペシャリストに！ ⭐スケジュール調整やシフト管理経験を活かせます！ ⭐マルチタスクが得意な方にぴったり！ ⭐キャリアチェンジ・新たな挑戦も大歓迎！ ════════════════════════════════════════ ＜社長からのメッセージ＞ 社員も地域も、みんなが安心・快適に過ごせる会社をつくる。 就任7年半。3代目社長の宍倉（シシクラ）です！ 趣味はゴルフ。仕事仲間はもちろん、時には会社の近隣の住民の方ともラウンドを楽しんでいます。 前職はソフトウェア業界。苦労は目に見えていましたが、両親の願いを受け運送業の家業を継ぐ決意をしました！運送業の知識もないうえに、ドライバーの高齢化や職場環境改善への対策など、問題は山積み。黒字経営ではありましたが、社員に共有する経営理念もない。他社で3年間現場修業した後、「どんな会社にしていきたいのか」というビジョンを固め、言葉として発信するところからスタートしました。それが、現在掲げている「お客様と地域に愛される会社を目指そう！」という経営理念です。 大切なのは「社員の幸福」。有言実行。すべてはここからスタートする。 会社が成り立っているのは、社員のみんなのおかげ。社員の幸福なしでは、安全運行も、お客さまへの貢献も難しくなります。毎日無事故で「ただいま！」を言ってもらえることが、お客様・家族・会社にとって何よりも大切ですから＾＾まずは、無理のない勤務体制を軸に事務所や車両への設備投資、業務や安全に関する手当の充実など、安心して快適に働ける環境づくりに取り組み、待遇面でも安心を感じてもらえるように努力しています！ ちなみに先日、新しい事務所に移転したばかりです(笑) 最近では、女性ドライバーも5人に増えて、社内のムードがずいぶん明るくなったと感じています！社内の環境やご近所への気遣いなど、細かいところにも気が付いてくれて、とっても助かっています！ 山鈴運輸では、長年地域への貢献にも力を入れてきました。大きな車両が出入りするので、近所の皆さんの信頼を得ることはとても重要なんです！定期的なご挨拶の他、ごみ箱を寄付したり、フォークリフトで雪かきをしたり、個人的にはゴルフにお誘いしたり（笑）社員も積極的に関わってくれているおかげで、心地よい関係性を築き、信頼を守ることができています！ 長く働いてくれているドライバーも多いので、次の世代を支えてくれる新たなメンバーを迎えて、育てていくのが目標！人が何よりの資本なので、これからもみんなの声を聞きながら、幸福な会社を目指して頑張っていこうと思います。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 社員41名。近県への輸送を中心とした運送会社での運行管理業務をお願いします。 大型トラック・トレーラーは合わせて35台！ 30年以上業務を担当しているベテランスタッフの知識を引き継ぎ、 会社の戦略担当として長く活躍してくれる方をお待ちしています。 ════════════════════════════════════════ ＜具体的には＞ ✅配車アプリを使用した運行管理 ✅ドライバーの労務・安全管理 ✅運行の安全確保（気象・事故情報の発信や緊急対応） ✅配車の効率化による収益管理 ✅車検のスケジュール調整 ✅他、管理業務全般 ※保有車両数/大型ウィング車：7台　大型平ボディ車：7台　トレーラー（トラクタ）：21台 ※他、コンテナシャーシ各種、フォークリフト等多数保有

【ドライバーからのキャリアチェンジも歓迎♪】週休2日/昇給・賞与・退職金あり/効率的な配車と安全管理で経営をサポート☆

仕事内容: 【あなたと一緒に、次の山鈴運輸を作る】 ベテランスタッフの知識と、あなたの経験 どちらも活かせる、やりがいの大きなポジションです！ 引継ぎ後は、あなたらしい運行管理で会社を支える立場に♪ ⭐月給32万円～しっかり稼ぐ！ ⭐昇給・決算賞与・退職金あり◎安心して長く働く ⭐収益に直結する効率的な運行管理で、経営視点が身に付く！ ⭐現場を離れても、運送業界で仕事を続けたい方に！ ⭐地域で長年愛される運送会社の運行スペシャリストに！ ⭐少人数でメンバー同士の仲の良さが自慢の職場です！ ════════════════════════════════════════ ＜社長からのメッセージ＞ 社員も地域も、みんなが安心・快適に過ごせる会社をつくる。 就任7年半。3代目社長の宍倉（シシクラ）です！ 趣味はゴルフ。仕事仲間はもちろん、時には会社の近隣の住民の方ともラウンドを楽しんでいます。 前職はソフトウェア業界。苦労は目に見えていましたが、両親の願いを受け運送業の家業を継ぐ決意をしました！運送業の知識もないうえに、ドライバーの高齢化や職場環境改善への対策など、問題は山積。黒字経営ではありましたが、社員に共有する経営理念もない。他社で3年間現場修業した後、「どんな会社にしていきたいのか」というビジョンを固め、言葉として発信するところからスタートしました。それが、現在掲げている「お客様と地域に愛される会社を目指そう！」という経営理念です。 大切なのは「社員の幸福」。有言実行。すべてはここからスタートする。 会社が成り立っているのは、社員のみんなのおかげ。社員の幸福なしでは、安全運行も、お客さまへの貢献も難しくなります。毎日無事故で「ただいま！」を言ってもらえることが、お客様・家族・会社にとって何よりも大切ですから＾＾まずは、無理のない勤務体制を軸に事務所や車両への設備投資、業務や安全に関する手当の充実など、安心して快適に働ける環境づくりに取り組み、待遇面でも安心を感じてもらえるように努力しています！ ちなみに先日、新しい事務所に移転したばかりです(笑) 最近では、女性ドライバーも5人に増えて、社内のムードがずいぶん明るくなったと感じています！社内の環境やご近所への気遣いなど、細かいところにも気が付いてくれて、とっても助かっています！ 山鈴運輸では、長年地域への貢献にも力を入れてきました。大きな車両が出入りするので、近所の皆さんの信頼を得ることはとても重要なんです！定期的なご挨拶の他、ごみ箱を寄付したり、フォークリフトで雪かきをしたり、個人的にはゴルフにお誘いしたり（笑）社員も積極的に関わってくれているおかげで、心地よい関係性を築き、信頼を守ることができています！ 長く働いてくれているドライバーも多いので、次の世代を支えてくれる新たなメンバーを迎えて、育てていくのが目標！人が何よりの資本なので、これからもみんなの声を聞きながら、幸福な会社を目指して頑張っていこうと思います。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 社員41名。近県への輸送を中心とした運送会社での 運行管理業務をお願いします。 大型トラック・トレーラーは合わせて35台。 30年以上業務を担当しているベテランスタッフの知識を引き継ぎ、 会社の戦略担当として長く活躍してくれる方をお待ちしています。 ════════════════════════════════════════ ＜具体的には＞ ✅配車アプリを使用した運行管理 ✅ドライバーの労務・安全管理（点呼や発車前の体調チェック、稼働中の業務の指示） ✅運行の安全確保（気象・事故情報の発信や緊急対応） ✅配車の効率化による収益管理 ✅車検のスケジュール調整 ✅他、管理業務全般 ※保有車両数/大型ウィング車：7台　大型平ボディ車：7台　トレーラー（トラクタ）：21台 ※他、コンテナシャーシ各種、フォークリフト等多数保有