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【未経験からのキャリアチェンジOK/運送業界経験者歓迎】未来の司令塔候補としてお迎えします！/週休2日/昇給・賞与・退職金あり

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長年会社を支えてきたベテランスタッフの後継者募集！ 運送業の経験者はもちろん、異業種からのチャレンジも大歓迎♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜運送業界経験者で、こんなお悩みをお持ちの方！＞ ★ドライバーの資格を活かしたキャリアチェンジを考えている ★運行管理の仕事は続けたいけれど、今の環境だと辛い ★過度な残業や人間関係のストレスのない会社で働きたい ＜今の経験を活かせる次のステージを探している方！＞ ★対外折衝など、人対人のコミュニケーションスキルに自信がある ★営業や接客の経験はあるが、専門知識が身につかないのが不安 ★AIやDXを使用した業務改善の経験を活かしてみたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな不安のある方も安心してスタート♪＞ Q.「配車を組むのが難しそう…」 ▶個々のドライバーの体調やスケジュールを考慮し、 コミュニケーションを取りながら最適な配車を組んで いきます。 コツがわかれば、パズルを組み立てるような感覚で 進めることができますよ！ ▶配車アプリは使用していますが、さらなる効率化も 目指しています。 AIやDXを利用した業務改善経験のある方は大歓迎！ 積極的にアイデアを出してくれるとうれしいです！ Q.「会社とドライバーの板挟みになって辛そう」 ▶まずは真摯に向き合うことから。 困った時はお互いが助け合う風土が根付いています。 相談事ごとは社長やリーダーと共有しながら解決するので 一人で抱え込むことはありません。 Q.「ゆっくり休める時間がないのでは？」 ▶安全意識の高いドライバーが多く、近場の安定した 配送が中心。トラブルが多発するようなことは ありません。 長距離や深夜の運行はないので、休日や夜間の 急な対応の心配は無用です！ ═══════════════════════════ ＜社長からのメッセージ＞ 「会社が成り立っているのは、社員のみんなのおかげ。だからこそ、まずは社員の幸福を最優先に考えています」 就任7年半。3代目社長の宍倉（シシクラ）です！ 前職はソフトウェア業界。3年間の現場修業を経て、家業の山鈴運輸を継ぎました。社長就任後に直面したのは、ドライバーの高齢化や環境改善などの課題。「社員の幸福なしでは、安全運行もお客さまへの貢献も難しい」という考えのもと、改革をスタートしました。無理のない勤務体制への見直し、車両への設備投資、安全手当の充実など、安心して快適に働ける環境づくりに注力しています。 大型車両が出入りする事務所では、地域との信頼関係も大切。定期的なご挨拶や寄付や雪かきのお手伝い、ごみ箱の寄付などを通して地域貢献にも皆で取り組み、良好な関係を築けています。 長く活躍してくれる仲間が多いので、今回、次の世代を担う新たなメンバーを募集することにしました。最近は女性ドライバーも増えて、社内はますます明るい雰囲気に（笑）。やっぱり人が何よりの資本ですね。これからも皆の声を聞きながら、全員が幸せに働ける会社を一緒につくっていたいです。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 近県への輸送を中心とした運送会社での運行管理業務をお願いします。 30年以上業務を担当しているベテランスタッフの知識を引き継ぎ、 会社の戦略担当として長く活躍してくれる方をお待ちしています。 ★業務はマンツーマンでしっかり指導しますので、安心してください！ ═══════════════════════════ ＜具体的には＞ ✅配車アプリを使用した運行管理 ※ドライバーの都合を考慮しつつ業務を配分する重要な業務。 折衝力・コミュニケーション力が活きる場面です。 ※配車アプリを使用し、ドライバーが無理なく、効率よく 回れる配車を組んでいきます。 ※ドライバーの得意分野や、ルートの特性や荷主様の特徴が わかってくると、どんどん上達するやりがいがあります。 ※あなたのやり方で効率化できる分野でもあります！ AIやExcelのマクロでの業務改善経験のある方は活かせます。 ✅ドライバーの労務・安全管理 ※法令に関する知識は一から教えますので、安心してください。 ✅配車の効率化による収益管理 ※経営視点が身に付きます。社長や先輩が相談に乗りますので 徐々に司令塔としてのスキルを身に付けてください。 ✅運行の安全確保（気象・事故情報の発信や緊急対応） ✅車検のスケジュール調整 ✅他、管理業務全般

【未経験OK！】運行管理の基礎から教えます！/週休2日/昇給・賞与・退職金あり/配車のスペシャリストに◎

仕事内容: 【異業種からのチャレンジ大歓迎！】 入社30年以上のベテランスタッフが、イチから丁寧に指導します♪ まずは電話対応や点呼のお手伝いから少しずつ習得してもらいます！ 3年後には配車のスペシャリストを目指せる！ 新しいことにチャレンジしてみたい方にぴったりのポジションです☆ ⭐月給27万円～しっかり稼ぐ！ ⭐昇給・決算賞与・退職金あり◎安心して長く働く ⭐地域で長年愛される運送会社の運行スペシャリストに！ ⭐スケジュール調整やシフト管理経験を活かせます！ ⭐マルチタスクが得意な方にぴったり！ ⭐キャリアチェンジ・新たな挑戦も大歓迎！ ════════════════════════════════════════ ＜社長からのメッセージ＞ 社員も地域も、みんなが安心・快適に過ごせる会社をつくる。 就任7年半。3代目社長の宍倉（シシクラ）です！ 趣味はゴルフ。仕事仲間はもちろん、時には会社の近隣の住民の方ともラウンドを楽しんでいます。 前職はソフトウェア業界。苦労は目に見えていましたが、両親の願いを受け運送業の家業を継ぐ決意をしました！運送業の知識もないうえに、ドライバーの高齢化や職場環境改善への対策など、問題は山積み。黒字経営ではありましたが、社員に共有する経営理念もない。他社で3年間現場修業した後、「どんな会社にしていきたいのか」というビジョンを固め、言葉として発信するところからスタートしました。それが、現在掲げている「お客様と地域に愛される会社を目指そう！」という経営理念です。 大切なのは「社員の幸福」。有言実行。すべてはここからスタートする。 会社が成り立っているのは、社員のみんなのおかげ。社員の幸福なしでは、安全運行も、お客さまへの貢献も難しくなります。毎日無事故で「ただいま！」を言ってもらえることが、お客様・家族・会社にとって何よりも大切ですから＾＾まずは、無理のない勤務体制を軸に事務所や車両への設備投資、業務や安全に関する手当の充実など、安心して快適に働ける環境づくりに取り組み、待遇面でも安心を感じてもらえるように努力しています！ ちなみに先日、新しい事務所に移転したばかりです(笑) 最近では、女性ドライバーも5人に増えて、社内のムードがずいぶん明るくなったと感じています！社内の環境やご近所への気遣いなど、細かいところにも気が付いてくれて、とっても助かっています！ 山鈴運輸では、長年地域への貢献にも力を入れてきました。大きな車両が出入りするので、近所の皆さんの信頼を得ることはとても重要なんです！定期的なご挨拶の他、ごみ箱を寄付したり、フォークリフトで雪かきをしたり、個人的にはゴルフにお誘いしたり（笑）社員も積極的に関わってくれているおかげで、心地よい関係性を築き、信頼を守ることができています！ 長く働いてくれているドライバーも多いので、次の世代を支えてくれる新たなメンバーを迎えて、育てていくのが目標！人が何よりの資本なので、これからもみんなの声を聞きながら、幸福な会社を目指して頑張っていこうと思います。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 社員41名。近県への輸送を中心とした運送会社での運行管理業務をお願いします。 大型トラック・トレーラーは合わせて35台！ 30年以上業務を担当しているベテランスタッフの知識を引き継ぎ、 会社の戦略担当として長く活躍してくれる方をお待ちしています。 ════════════════════════════════════════ ＜具体的には＞ ✅配車アプリを使用した運行管理 ✅ドライバーの労務・安全管理 ✅運行の安全確保（気象・事故情報の発信や緊急対応） ✅配車の効率化による収益管理 ✅車検のスケジュール調整 ✅他、管理業務全般 ※保有車両数/大型ウィング車：7台　大型平ボディ車：7台　トレーラー（トラクタ）：21台 ※他、コンテナシャーシ各種、フォークリフト等多数保有