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未経験から最新倉庫で働ける！昇格あり＊年休170日超えも◎

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験から挑戦できるAI倉庫の仕事✨ 最新ロボット導入のキレイな新施設で かんたん作業から安心スタートできます 4勤3休＆年間休日170日以上の好環境で 私生活との両立を大切にしたい方にも◎ イオングループ正社員の安定も魅力⭐ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【POINT】 ●未経験から物流経験を積めるチャンス ●まずは簡単作業から！始めやすい環境 ●最新ロボット導入の清潔な新倉庫✨ ●4勤3休でお休み多め・私生活も充実 ●年間休日170日以上でメリハリ勤務 ●イオングループ正社員で安定安心⭐ ●昇格で高収入も狙えるキャリアあり ●丁寧な研修とフォロー体制で安心◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 AIロボットが活躍する新しい倉庫で 商品の入庫・仕分け・補充・出荷など シンプル作業を中心にお任せします。 扱う商品は食品や日用品が中心なので 初めての方でも安心して覚えられます！ 親切な研修と横断的なサポート体制で 未経験スタートのスタッフも多数活躍中 ムリなく続けられる環境が整っています◎ ゆくゆくはオペレーションの管理や スタッフの育成などマネジメント業務も お任せ！実力次第でどんどんキャリアを 伸ばせるので、手に職をつけて 長く働きたい方にオススメです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場の雰囲気】 開設したばかりのキレイな倉庫内で、 温度帯ごとに担当が分かれているので 体力的な負担が大きくなる心配もナシ！ 20～50代まで幅広い年齢層が在籍中で わからないこともすぐ相談できる安心感◎ フォロー体制が手厚い働きやすい環境♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社について】 私たちイオンネクストは、 イオングループの戦略子会社として 2019年に誕生した新しい会社です。 英国Ocado社と提携した最先端の AI物流システム「Green Beans」を導入。 「買い物を変える。毎日を変える」 をミッションに、急成長中の ネットスーパー事業を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【最後に】 「優しい研修」「働きやすさ」「安定」 三拍子そろった環境で新しい一歩を⭐ あなたのご応募を心よりお待ちします！

AI導入の大型倉庫⭐経験活かし次のキャリアへ／年収500万超

仕事内容 ＼ 国内初のAI物流×ネットスーパー ／ イオングループの大型物流拠点！ ――経験を活かして”次のキャリア”へ ✅Ocado社モデルを日本に導入！ 業界最先端の仕事に関われる ✅イオングループの正社員として、 安定したキャリアを実現 ✅年間休日168～173日×4勤3休 プライベートと成長の両立が可能✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 誉田CFCでのスーパーバイザー募集 ＞ AI×ロボティクスの大型自動倉庫の オペレーションを管理し、 品質・生産性・安全性を高める リーダーポジションです◎ 「改善力」「チームマネジメント」 「EC物流の知識」を磨きながら、 将来の管理職を目指せるポジション。 ミドル世代の”次のキャリアアップ”に 最適な環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ◇仕事内容◇ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ CFC（カスタマーフルフィルメントセンター） のスーパーバイザーとして、 各エリアのオペレーションをリードし、 作業品質・安全・効率向上を図ります。 具体的には… ◆CFCの作業管理と改善 ――――――――――― ・当日の作業計画に基づく進捗管理 ・作業精度、リードタイム、生産性の改善 ・KPI達成に向けた現場マネジメント ◆温度帯管理（常温・冷蔵・冷凍） ―――――――――――――――― ・設備状況、温度変動のモニタリング ※安定した温度帯での管理が求められます ◆エリア別マネジメント ――――――――――― 担当エリアに応じて、 以下のいずれか（または複数）を管理： ・入荷（荷受け・検品・計上） ・ピッキング（常温／冷蔵） ・出荷（庫内移動・積み込み） ・冷凍（入荷・棚入れ・在庫管理） ・返品（顧客返品の仕分け対応） ・在庫管理（棚卸・調整・報告） ・バギング＆デキット（出荷袋の準備・後処理） ◆安全衛生管理 ――――――― ・庫内の整理整頓を徹底 ・事故発生時の初動対応 ◆チームリーダー業務 ―――――――――― ・メンバーのモチベーション＆スキル向上 ※目標達成に向けてチームを引っ張っていける方 ＼ 責任あるポジションでスキルアップ◎ ／ 本ポジションは単なる倉庫内作業ではなく、 日々の作業進捗や生産性、品質などを 数値（KPI）で把握し、 課題抽出・改善につなげていく 現場マネジメント視点が求められるポジションです。 ※KPI管理の実務経験は必須ではありませんが、 「数値を見て現場を動かす仕事」である点を ご理解のうえ、ご応募ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ◇部署内の雰囲気◇ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐相談しやすいチーム体制 オペレーション部門は1チームあたり 6名ほどのチーム体制で動いており、 風通しが良く質問や相談がしやすい環境。 部署全体では50名ほど社員が在籍◎ ⭐年齢層 20～50代まで幅広い年齢層が活躍中で、 主に30～40代が中心に現場を支えています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ◇企業紹介◇ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 私たちイオンネクストは、 イオングループの戦略子会社として 2019年に誕生した新しい会社です。 英国Ocado社と提携した最先端の AI物流システム「Green Beans」を導入。 「買い物を変える。毎日を変える」をミッションに、 急成長中のネットスーパー事業を展開しています。 ✨✨当社は「書類選考」を重視✨✨ これまでの担当業務や管理人数、改善実績 などを職務経歴書に必ずご記載ください。 「経験を活かしてマネジメント業務に関わりたい」 「新しいEC物流の仕組みを創りたい」 「キャリアの伸びしろと年収アップを狙いたい」 そんな方はぜひご応募お待ちしております！！ あなたのご経験を活かし、 次世代の物流インフラを一緒に創りましょう♪

チーム制で未経験でも安心♪最先端の現場で技術もキャリアもUP

仕事内容 ＊･｡o―――――――――――――o｡･＊ ✅未経験からSV職を目指せる！ ✅かんたん作業から安心スタート✨ ✅最新ロボット導入の清潔な大型倉庫 ✅4勤3休×年休168～173日の好環境 ✅イオングループ正社員で長期安定◎ ✅丁寧な研修＆フォロー体制で安心！ ＊･｡o―――――――――――――o｡･＊ 【仕事内容】 商品の仕分け・棚入れ・補充・検品など どなたでも覚えられる軽作業が中心です。 重い荷物は専用機器がサポートするため 力仕事に自信がない方でも安心◎ 倉庫内は温度帯ごとに担当が分かれていて 負担が偏らないように運営されています。 ゆくゆくはSV（スーパーバイザー）として、 倉庫内の各エリアをリード✨ 作業の進捗管理や改善、KPI管理、 常温・冷蔵・冷凍の各倉庫の温度帯管理、 エリア別マネジメントなど、 CFCが安定・安全に稼働するための 運営管理を担っていただきます◎ ＜担当エリア例＞ ※以下のいずれか（または複数）を管理： ・入荷（荷受け・検品・計上） ・ピッキング（常温／冷蔵） ・出荷（庫内移動・積み込み） ・冷凍（入荷・棚入れ・在庫管理） ・返品（顧客返品の仕分け対応） ・在庫管理（棚卸・調整・報告） ・バギング＆デキット（出荷袋の準備・後処理） ＊･｡o―――――――――――――o｡･＊ ＼ こんな方も大歓迎！ ／ ・未経験から安定した仕事を始めたい ・コツコツ作業が好き ・最新技術の環境で働いてみたい ・清潔な倉庫で快適に働きたい ＼ チーム体制で働きやすい♪ ／ オペレーション部門は1チームあたり 6名ほどのチーム体制で動いており、 風通しが良く質問や相談がしやすい環境。 部署全体では50名ほど社員が在籍◎ 20～50代まで幅広い年齢層が活躍中で、 主に30～40代が中心に現場を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企 業 紹 介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちイオンネクストは、 イオングループの戦略子会社として 2019年に誕生した新しい会社です。 英国Ocado社と提携した最先端の AI物流システム「Green Beans」を導入。 「買い物を変える。毎日を変える」をミッションに、 急成長中のネットスーパー事業を展開しています。 ✨✨当社は「書類選考」を重視✨✨ これまでの担当業務や管理人数、改善実績 などを職務経歴書に必ずご記載ください。 「経験を活かしてマネジメント業務に関わりたい」 「新しいEC物流の仕組みを創りたい」 「キャリアの伸びしろと年収アップを狙いたい」 そんな方はぜひご応募お待ちしております！！ あなたのご経験を活かし、 次世代の物流インフラを一緒に創りましょう♪

AI導入の最先端倉庫でスキルUP◎最大年休173日◆残業少

仕事内容 ┏ 国内初のAI物流×ネットスーパー ┓ ✅Ocadoモデルを日本に導入！ 最先端のAI物流システム 「Green Beans」で 業界最先端の仕事に関われる ✅イオングループの正社員として、 安定したキャリアを実現 ✅マネージャー昇格時は 年収750万円～900万円も可能 ✅年間休日170日以上も！ 4勤3休制でプライベートも充実 ┗ ┛ ╋━━━━━ 未来のインフラを一緒につくる AI×ネットスーパーという新常識に挑む。 ━━━━━╋ 私たちイオンネクストは、 イオングループの戦略子会社として 2019年に誕生した新しい会社です。 「買い物を変える。毎日を変える」を ミッションに、共働き・子育て世代を中心に 需要が高まるネットスーパー事業を展開しています。 ⭐仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属先は、AIロボットによる自動搬送などを 導入した“次世代型”の物流施設♪ 今回募集するポジションは 倉庫内でのモクモク作業ではなく、 現場全体を管理・調整する役割です◎ 数値（KPI）をもとに進捗状況を把握し、 「物流現場を動かす側」として活躍！ 責任が大きい分、やりがいあるお仕事です。 ⭐具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆作業計画や進捗管理 ◆作業工程の効率化および標準化 ◆業務の品質管理・改善 ◆作業精度・リードタイム、 生産性などのKPI管理 ◆安全・衛生のチェック、報告業務 ◆パート・アルバイトの勤怠管理、教育 等 倉庫作業の流れを理解したうえで、 スタッフ管理や進捗管理など、 「現場をまとめる立場」で関わってきた方に 向いているポジションです。 実務経験が浅くても、 現場管理やKPI管理に 興味・理解がある方であれば活躍できます◎ ＞＞小売・物流業界での経験を活かせます★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―＊ この仕事ならではのやりがい ＊― ✅新しい設備・仕組みをつくれる 国内でもまだ珍しいAI物流施設。 日々が発見の連続です。 ✅現場管理にとどまらず、 KPI管理や業務改善、新ルール策定など、 裁量を持って運営全体に携われます。 ✅将来のマネージャー候補として、 オペレーション改善・人材育成、 新拠点立ち上げに関わるポジションです。 ✅安定も成長も手に入る イオングループの安心感と、 スタートアップの刺激が 共存している環境です。 ✅実力次第で上位ポジションへキャリアUP！ SV・マネージャーなど実力次第で スピーディーな昇格も目指せます。 マネージャーになれば 年収750万円～900万円も可能！ ー＊ メリハリを大切にする職場 ＊ー ◆4勤3休・実働10時間制 年間休日はなんと170日以上！ 家庭や趣味の時間を 大切にしたい方にも好評です。 ◆相談しやすいチーム体制 オペレーション部門は1チームあたり 6名ほどのチーム体制で動いており、 20～50代まで幅広い年齢層が活躍中。 30～40代が中心に現場を支えています。 風通しもよく、フォロー体制も万全。 上司となるSV・マネージャーも 現場に常駐しており、困ったときは 対面でもチャット等でも すぐ相談できる安心感があります。 ー＊ 最後に ＊ー 当社は書類選考を重視しています。 これまでの担当業務や管理人数、改善実績 などを職務経歴書に必ずご記載ください。 【活躍社員の前職例】 ・大手運送会社での拠点マネジメント経験 ・小売店舗での管理責任者経験 ・陸運、海運での倉庫新規立ち上げに携わった経験 現場は30～40代のリーダー層が中心。 中堅としてキャリアを築いてきた方が 次のステージに挑戦できる環境です。 「経験を活かしてマネジメント業務に関わりたい」 「新しいEC物流の仕組みを創りたい」 「キャリアの伸びしろと年収アップを狙いたい」 そんな方はぜひご応募お待ちしております！！

飲食・小売チェーンの管理経験を発揮！最新倉庫で次のキャリアへ

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★経験を活かし次のキャリアへ進むSV職 ★飲食・小売の運営管理経験が活かせる！ ★AI導入の大型倉庫で管理スキルを強化 ★イオングループ正社員の安定した環境 ★4勤3休×年休168～173日の働きやすさ ★昇格で年収750～900万円も目指せます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 AI物流システムを導入した大型倉庫内で 作業進捗・品質・安全・効率の管理など 各エリアをリードするSV業務を担当。 飲食・小売でのシフト管理・KPI管理や スタッフ育成経験がそのまま活かせます。 物流倉庫での経験がなくても、 オペレーションが確立されている 全国チェーンの飲食店・小売店等での 管理経験があればOK！ ✅担当エリア例 ※以下のいずれか（または複数）を管理： ・入荷（荷受け・検品・計上） ・ピッキング（常温／冷蔵） ・出荷（庫内移動・積み込み） ・冷凍（入荷・棚入れ・在庫管理） ・返品（顧客返品の仕分け対応） ・在庫管理（棚卸・調整・報告） ・バギング＆デキット（出荷袋の準備・後処理） ◇◇◇ こんな方にピッタリ ◇◇◇ ・店舗運営の経験を次の段階へ伸ばしたい ・改善や仕組みづくりが得意 ・キャリアUPや収入UPを目指したい ・安定×成長を両立できる環境が良い ◇◇◇ 働きやすい職場環境 ◇◇◇ ✅相談しやすいチーム体制✨ オペレーション部門は1チームあたり 6名ほどのチーム体制で動いており、 風通しが良く質問や相談がしやすい環境。 部署全体では50名ほど社員が在籍◎ ✅年齢層 20～50代まで幅広い年齢層が活躍中で、 主に30～40代が中心に現場を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 企 業 紹 介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちイオンネクストは、 イオングループの戦略子会社として 2019年に誕生した新しい会社です。 英国Ocado社と提携した最先端の AI物流システム「Green Beans」を導入。 「買い物を変える。毎日を変える」をミッションに、 急成長中のネットスーパー事業を展開しています。 ✨✨当社は「書類選考」を重視✨✨ これまでの担当業務や管理人数、改善実績 などを職務経歴書に必ずご記載ください。 「経験を活かしてマネジメント業務に関わりたい」 「新しいEC物流の仕組みを創りたい」 「キャリアの伸びしろと年収アップを狙いたい」 そんな方はぜひご応募お待ちしております！！ あなたのご経験を活かし、 次世代の物流インフラを一緒に創りましょう♪

飲食・小売のマネジメント経験者も歓迎★昇格＆高年収も狙える！

仕事内容 ＜AIを導入した最先端の物流倉庫＞ イオングループの安定基盤のもと 新しい仕組みづくりに挑戦！！ ⭐マネジメント経験を活かせる職場 ⭐飲食・小売のオペ管理経験で応募OK ⭐マネージャー昇格後は 年収750万円～900万円も可能！ ⭐年間休日170日以上♪ 4勤3休制でプライベートも充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お仕事内容◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内初導入のAI物流システム ”Green Beans”を採用した次世代型CFCで、 各作業エリアの運営管理をお任せします。 全国展開の飲食・小売チェーン等での 「店舗運営」「スタッフマネジメント」の スキルがダイレクトに活かせます！ ＜具体的には…＞ ◎作業計画や進捗管理 ◎作業工程の効率化および標準化 ◎業務の品質管理・改善 ◎KPI（作業精度・リードタイム、 生産性など）の管理 ◎安全・衛生管理および報告業務 ◎パート・アルバイトの勤怠管理や育成 物流の知識は入社後に取得可能！ 全国チェーンの飲食店・小売店などで、 店舗オペレーション管理やスタッフ管理、 業務改善などを行ってきた方であれば、 経験を活かして馴染みやすいポジション✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事の魅力◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅裁量を持って運営改善に挑める 飲食店での「回転率改善」や 小売での「作業効率UP施策」など、 あなたが経験してきた現場改善スキルが しっかり活かせます。 ✅イオングループ×最新AI倉庫 安定した基盤と、新しい仕組みづくりの 両方を経験できます。 ✅キャリアアップが明確 SV・マネージャーなど、 実力次第でスピード昇格も。 マネージャー昇格後は 年収750万円～900万円も可能！ ✅働きやすいチーム体制 1チームあたり6名ほどのチーム体制。 20～50代まで幅広い年齢層が活躍中！ 30～40代が中心に現場を支えています。 上司も現場に常駐しているから安心！ 風通しもよく、相談しやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆会社について◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちイオンネクストは、 イオングループの戦略子会社として 2019年に誕生した新しい会社です。 英国Ocado社と提携した最先端の AI物流システム「Green Beans」を導入。 「買い物を変える。毎日を変える」 をミッションに、急成長中の ネットスーパー事業を展開しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆最後に◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は書類選考を重視しています。 これまでの担当業務や管理人数、改善実績 などを職務経歴書に必ずご記載ください。 現場は30～40代のリーダー層が中心。 中堅としてキャリアを築いてきた方が 次のステージに挑戦できる環境です。 「経験を活かしてマネジメント業務に関わりたい」 「新しいEC物流の仕組みを創りたい」 「キャリアの伸びしろと年収アップを狙いたい」 そんな方はぜひご応募お待ちしております！！