千葉の求人・転職情報

免許が無くても、社会人経験が無くても、業種・職種未経験の方も業績好調の安定企業で正社員スタート！昨年の賞与実績なんと100万円♪業界トップクラスの働きやすさと待遇でお待ちしています！

仕事内容 決まったルート配送で安心！未経験スタートが9割！重い荷物や、力仕事はナシ◎女性ドライバーも活躍中！ 【注目ポイント！】 ◆賞与100万円以上支給！初年度年収400万円～！ ◆重い荷物や、力仕事はナシ◎ ◆月10日休みで、プライベート充実♪ ◆年間休日120日！ ◆決まったルートの配送で簡単です◎ ◆業績好調の安定企業 ◆ヨドバシカメラの専属契約 ◆世の中の通販需要が業績を後押し！ ◆免許無しもOK！AT限定もOK！（入社後、準中型免許の取得必須） ◆中型・準中型免許を会社負担で取得可能！ ◆会社敷地内での運転研修があり安心♪ ◆優しい仲間が多いことも嬉しいポイント◎ ◆面接は1回のみ。筆記試験はありません ドライバーデビューにも最適！ ヨドバシカメラの倉庫から決まった店舗までの配送をお任せ｡ ◎遠くても1時間半ほどの近距離を、 1日2～5往復お任せします！ 日帰りできる距離で､長距離配送は一切ありません｡ 宅配ではないのでコミュニケーションが苦手な方も大丈夫！ ◎重たい荷物は運びません。決まったルート配送で簡単！ 【未経験から定着・活躍できる理由】 当社では、未経験からドライバーを目指す方でも 安心してスタートし、長く働ける教育体制を整えています。 ▼免許取得後は、まず構内での 運転練習からスタート。 運転に慣れてきた段階で、 先輩社員が同乗し、運転指導を行います。 ◎トラックは4tトラックを使用 バックモニターなど安全装備も充実！ 今後はオートマのトラックへ移行予定！ （デビューまでは3ヵ月が目安） ▼運転練習の内容としては、 ・車間距離の取り方 ・車線変更時の注意ポイント ・運転中の態度や周囲からの見られ方 など、実務に即した点まで 細かく確認しながら進めていきます。 ▼こうした練習を重ねることで、 未経験からスタートした方でも、 自信を持って運転できるレベルまで 段階的に成長することができます。 「これからドライバーに挑戦したい」 「安定した環境で、腰を据えて働きたい」 そんな方が未経験から入社し、 定着・活躍している職場です。 ◎実際にこうした安全運転への取り組みにより 応募された方の中には、街中でたくさんの 会社のトラックを見かける中で、 「多摩流通のトラックは安全運転で走行しており、 安心感があったことが応募の決め手になった」 という声も聞かれました。 地域社会に｢真心｣で貢献する｡ それが当社の企業理念です｡ 勤続10年以上という社員も多く 定着率の高さが自慢で､ 今回採用する方にも､ 末永くご活躍いただければと思っています｡ 「多摩流通に関わる全ての人を、幸せにしたい」 私たちが大切にしていることです。 顧客、取引先、地域の方々、 そして共に働く社員とその家族 「多摩流通で良かった」 そう感じていただきたい。 何よりも真心と感謝を忘れずに 事業を営んでいます。 【お休みも取りやすい！】 業界では珍しく月10日休み､ プライベートや家族との時間を 大切にできる環境です。 趣味や家族との時間が 前職よりも増えたと自分だけでなく、 家族からも好評！ ｢家族旅行で5連休を取りたい｣という希望もＯＫ！ 世の中の通販需要が高まり業績が右肩上がり！ その利益を社員に積極的に還元しています！ 【幅広く活躍中】 未経験スタート9割！男女ともに活躍中！ 準中型免許取得支援あり！2007年6月1日以前に取得の免許なら4t乗車可能！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【【【ある40代男性の入社ストーリー】】】 経歴：製造スタッフ→営業→飲食店社員→派遣スタッフ スキル：簡単なPC操作、調理経験 資格：普通自動車免許 年収：300万円 「5月多摩流通に入社」 新しい経験ができるんじゃないかと入社を決意 4tトラックは乗ったことがなかったのでそこは不安 「1ヵ月ほど場内での運転研修」 倉庫内での商品仕分けを手伝いながら運転研修 久しぶりのミッション車、初めてのトラック 何度もエンストをしたりと苦戦 指導してくれる先輩からはそれが当たり前と 根気よく付き合っていただいた 「3ヵ月目初めての実務」 先輩が横に乗って指示を出してくれる この時点では運転にはそこそこの自信 それでも少し慣れるのが遅かったほうかも・・・ 横に乗ってもらっての実務を何度か経験 「5ヵ月目にはお客様とも顔なじみ」 ルート配送なので何度も会うお客様 手際が良くなったねと褒めていただく場面も ここまでに不安はあったけれど 手厚くフォローしてもらっていたので 無理だと思うことはありませんでした 「入社2年目のボーナス」 派遣時代やそれまでにももらえなかったボーナス 給与が上がったことももちろん嬉しい ただそれ以上に4tドライバーとしての経験を得られた 今後に活きるスキルが手に入ったのが嬉しい！ 次は大型免許取得を目指してみようか検討中！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

賞与5か月分♪社宅など福利厚生が充実！車通勤もOK◎20代がメインに活躍中！

仕事内容 港湾物流倉庫にて商品の入出庫管理や検品業務をお任せします。 ■入荷商品の検品 ■数量確認 ■品質チェック ■在庫管理 ■商品の積み込み・荷下ろし補助 ■協力会社との連携業務 取扱商品は建築資材を中心に、食品やその他物流商品など様々です。 将来的には現場のリーダーや管理業務にも挑戦できます。 フォークリフト資格をお持ちでない方は、入社後に会社負担で取得可能です。 【待遇面・福利厚生など】 ◆未経験から正社員スタート 経験や資格がなくてもチャレンジできます。 ◆賞与5ヶ月分支給 安定した収入を実現できます。 ◆年間休日123日 土日祝休みでプライベートも充実。 ◆資格取得支援あり フォークリフト資格を会社負担で取得可能。 ◆安定した物流業界 景気に左右されにくく長期勤務が可能です。 ◆キャリアアップ可能 将来的にはリーダーや管理職へのステップアップも目指せます。 入社までサポート！正社員の相談なら【ヒューマンインプリンク】へ 製造・物流業界で正社員で働きたい方♪ 履歴書添削、面接対策に迷いませんか？ ヒューマンインプリンクでは 専属のコンシェルジュが応募～入社までをサポート！ 『何が向いているのか分からない・・』 『自分の強みは何だろう？』 『自信をもって自己アピールをしたい！』 そんな方にはヒューマンインプリンク独自の自己分析プログラムを無料でプレゼント(*'ω'*) 直感で質問に答えていくだけでOK(約20分ほど) 今まで気づかなかった自分の強みが見えてきますよ♪ 相談だけでも随時受け付けています！

■小麦粉配送を扱う営業所での配車管理業務■自社車両・協力会社への配車調整■ドライバーの勤怠管理・運行管理■労働時間・労働環境の改善も含め、小麦粉配送事業全体の管理を担当

企業名 鈴与シンワ物流株式会社 求人名 【千葉市/運行管理スタッフ】管理職候補/食品物流・大手グループの安定基盤◎ 仕事の内容 ■小麦粉配送を扱う営業所での配車管理業務■自社車両・協力会社への配車調整■ドライバーの勤怠管理・運行管理■労働時間・労働環境の改善も含め、小麦粉配送事業全体の管理を担当 【具体的には】配送オーダーに対して自社車両や協力会社への配車調整を行い、ドライバーの勤怠管理・運行管理を担当します。入社後は先輩社員の指導のもと定型業務を習得し、業務に慣れた後は業務改善にも参画していただきます。管理者として事業所を統括する業務もお任せする予定です。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【千葉市/運行管理スタッフ】管理職候補/食品物流・大手グループの安定基盤◎

＜週2～6日のシフト制＞ライフスタイルや希望の収入額に合わせてシフト考慮♪未経験OK！

仕事内容 未経験でもスグ覚えられる！資材の搬出入などの単純作業をお任せします お任せするのは、建築現場での資材の搬入出や 施工補助などです。スキルが必要な作業は先輩が 担当しますし、慣れるまではサポートもしっかりと！ 気さくな先輩が揃っているため気軽に質問もできます。 未経験の方もご安心ください。 経験者は週2日で月収20万円以上！1日で複数の現場をまわればさらに高収入に 1現場〇〇円という支払い形態です。そのため1日に 2～3件の現場をまわれば、勤務日数が少なくても フルタイム勤務にも負けない収入が手に入ります。 またドライバー・引越し・大工・とび・解体・ 建設関連業経験者などの経験者は優遇！ 1現場：7500円スタートも可能です。 （※50日間の査定あり） 週2日～6日で勤務日数を選べます！午前のみ・午後のみ・夜勤もOKのためご相談ください 週2日ほどで効率よく稼ぐも良し、週5日でガッツリ 稼ぐも良し！ライフスタイルや希望の収入額に 合わせて、勤務日数を調整できます。 午前のみ、午後からなど時間帯の相談にも 応じますので、副業・Wワークをお探しの方にも ピッタリです。 関東一円からたくさんご依頼をいただいているため 年中通してご希望のシフトを叶えられます！ そのほかにも… 現場は自宅からの距離考慮、直行直帰OK、即日勤務OK、週払い制度あり 現場は関東全域にありますが、ご自宅の場所を 考慮して担当現場をお決めします。 出社義務はなく、直行直帰ができますので 余計な移動時間は発生しません。 また給与は週払いにも対応！ 「今日、引き落としがあるのを忘れていた…」 そんなときも心配いりませんよ！ 平成19年設立、まだまだ成長中！建築現場をサポートする事業を幅広く展開 建築現場にて資材の搬出入や手元作業 （職人さんの補助）全般など、 お客様が作業に集中でき、スムーズに 工事が進むようサポートするのが 当社の役割です。そのため当社では この仕事を「サービス業」と位置付け、 質の高いサービスの提供や住環境の 向上に貢献すべく、丁寧な仕事を 心掛けています。