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安定企業で運行管理者に！資格取得支援あり、キャリアアップのチャンス！

仕事内容 【仕事内容】 運転管理のポジションを募集しています。 食品物流企業での業務を担当し、運行スケジュールの管理やドライバーのマネジメント、得意先との折衝、データ作成などが主な業務です。 大手企業との取引が多く、安定した経営基盤があります。 運行管理の資格をお持ちでなくても、入社後に取得することができます。 千葉営業所でのポジションで、運行管理の責任者として活躍していただける方を募集しています。 【企業の特徴】 ■食品輸送のエキスパート企業です 茨城乳配は1965年に設立。以来、北関東圏を中心に 食品輸送のエキスパートとして、多くのお客様の商品を 確実・丁寧にお届けすると同時に、私たちの生活に 欠かせない食品の物流を支えてきました。 また輸配送だけでなく、お客様の物流に関する課題を 解決するための様々な提案も積極的に行うことで、 付加価値の高い物流サービスを提供。乳業メーカーや 飲食チェーンほか、大手を中心とした多くのお客様から 高い信頼をいただいています！ ■性格の良い会社を創る 茨城乳配では「性格の良い会社を創る」を企業理念に掲げ この理念に沿った経営を行っています。 具体的には、さまざまな社内レクレーションを行ったり 資格取得支援制度等の研修制度や、全社員を対象とした 社員アンケートなど、社員の満足度に繋がるような施策を 積極的に実施しています。 さらには福利厚生面でも、制服の支給やお正月三が日手当、 クリスマスケーキ支給、福利厚生サービス(リロクラブ)の加入、 退職金制度、そして社内表彰制度など充実。これが 社員の定着率の高さや働きやすさに繋がっていることは 言うまでもありません。

【✅急募：35歳以下（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため）】

仕事内容: 【仕事内容】 ガスの安定供給を支える大型ローリー・トレーラーの運行管理業務をお任せします。 ・点呼 ・電話応対（ドライバー、顧客） ・現場オペレーション ・事務ワーク 【具体的には…】 大型ローリーやトレーラードライバーの点呼を行っていただいたり、 道路状況や天候などを起因とするイレギュラーな事案が発生した際はドライバーと連絡を取り合い、 業務遂行の為のオペレーションを行っていただきます。 また、ドライバーの勤怠管理やその他業務に付随する電話応対や事務作業もお任せ致します。 未経験で資格が無くても、入社後は資格取得支援制度を利用して業務に必要な資格（運行管理者 貨物）を取得できますし、 仕事に慣れるまでは先輩社員がフォローしますのでご安心ください！ ドライバーとのコミュニケーションや信頼関係が重要になりますので、業務やドライバーをはじめとする、 社内の仲間に対して真摯に対応できる方を歓迎いたします。 プロパンガス大手である「ニチガスグループ」の弊社で、 将来に不安を感じることのない安定した長期キャリアを築きたい方は、ぜひこの機会にご検討ください！

＜千葉市＞運行・配車管理／管理職候補　◎創立50年以上。食品輸送のエキスパート企業

仕事内容 【仕事内容】 ◎運行管理 配属先となる千葉営業所にて食品物流の 運行管理業務全般を担当して頂きます。 主な業務は以下の通りです。 ＜具体的な業務＞ ・運行管理 ・配車 ・トラブル対応 ・コンプライアンス関連等 ★業務は配車をはじめ運行スケジュールの管理、 ドライバーさんのマネジメント業務等が中心。 他に、得意先との折衝やデータの作成等も お任せします。 ※仕事量やドライバーさんの状況によって 配送のお手伝いをして頂く場合もあります。 【お取引先】 ●大手乳業メーカー ●大手飲食チェーン ●大手ボランタリーチェーン ●量販店グループ その他、食品関連企業約200社 ★大手企業様との取引が多く、安定した経営基盤となっています 【資格取得について】 運行管理の資格をお持ちの方は歓迎しますが 選考段階での資格の有無は問いません。 資格がない方も入社後に、会社の負担で 資格を取得することができます。 【職場について】 千葉営業所の運行管理担当の後任としての採用になります。 入社後にきちんと引継ぎを行い、近い将来は 運行管理の責任者としてご活躍頂くことを 期待しています。 【企業の特徴】 ■食品輸送のエキスパート企業です 茨城乳配は1965年に設立。以来、北関東圏を中心に 食品輸送のエキスパートとして、多くのお客様の商品を 確実・丁寧にお届けすると同時に、私たちの生活に 欠かせない食品の物流を支えてきました。 また輸配送だけでなく、お客様の物流に関する課題を 解決するための様々な提案も積極的に行うことで、 付加価値の高い物流サービスを提供。乳業メーカーや 飲食チェーンほか、大手を中心とした多くのお客様から 高い信頼をいただいています！ ■性格の良い会社を創る 茨城乳配では「性格の良い会社を創る」を企業理念に掲げ この理念に沿った経営を行っています。 具体的には、さまざまな社内レクレーションを行ったり 資格取得支援制度等の研修制度や、全社員を対象とした 社員アンケートなど、社員の満足度に繋がるような施策を 積極的に実施しています。 さらには福利厚生面でも、制服の支給やお正月三が日手当、 クリスマスケーキ支給、福利厚生サービス(リロクラブ)の加入、 退職金制度、そして社内表彰制度など充実。これが 社員の定着率の高さや働きやすさに繋がっていることは 言うまでもありません。