千葉の求人・転職情報

在宅勤務◎セレクトショップの営業職！営業ノルマなし★未経験・ブランクOK♪/インセンティブ・賞与あり

仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ ・地域の生産者や飲食店 （農家・レストラン等）への営業 ・新店舗の候補地（全国）や 重点エリアへの出張訪問 ・出張先で商品出品の提案 ＊地元の人気食材や商品を発掘・提案 ＊SNS映えを意識した商品や、 話題性のある企画立案 など お店づくりにイチから携われるお仕事です♪ 基本的にリモートワークでのお仕事ですが、 各地への出張もあり。（平均月0～1回） ※期間は各案件1週間～3ヶ月程度、 出張先での社宅や社有車は完備◎ ＊慣れてきたら一人で裁量をもって進めるスタイル！ 自分のペースで働けます◎ ＜やりがいPOINT＞ ◆自分が提案した商品が店頭で人気に！ 他の店舗でも展開されることも達成感も◎ ◆生産者に直接「ありがとう」と 感謝の言葉をいただくことも多数 ◆”隠れた逸品”を発掘するので 「こんな商品初めて！」というお客様の声が直接届きます！ ＜長く働けるメリットが盛りだくさん♪＞ ＜年2回の査定で頑張りはしっかり評価！＞ 頑張った分は給与で還元します！ ＜リモート体制あり＞ 面接～研修～MTGまで リモートでの参加が可能！ 入社後は、先輩の担当エリアを一緒にまわり OJTで仕事の流れを覚えます。 その後は全国に出向き、 営業をしていただきますが リモートでの研修やフォローは継続します。 慣れれば基本自分のペースで進められます◎ 休日も自分でスケジュールを決めることが できるのでライフスタイルに合わせることが可能！ ＜当社について＞ 当社は、地域密着型の食材を取り扱う セレクトショップ「わくわく広場」を運営しており、 地元で人気のある新鮮な野菜や果物、 パン、お惣菜などを提供しています。 また、名産品や特産品も取り扱い、 こだわりの品々をお客様にお届けしています。

当社が施工するマンション、オフィスビル商業設などの建築資材の購買を担当いただきます。(見積り依頼とチェック、交渉、契約、下請け業者との折衝等)案件数増加による増員募集となります。

企業名 新日本建設株式会社 求人名 【建築購買】業界TOPクラスの利益率を給与に還元/プライム上場/転勤無 仕事の内容 当社が施工するマンション、オフィスビル商業設などの建築資材の購買を担当いただきます。(見積り依頼とチェック、交渉、契約、下請け業者との折衝等)案件数増加による増員募集となります。 【施工規模】期間:平均1～1年半 予算:4～10億円程度 【建設実績】幕張メッセ国際会議場/ジェフユナイテッド千葉ホームスタジアム/エクセレントマンション等 【注目のマンションプロジェクト】・エクセレントシティ新松戸グラン・エクセレントタワー・エクセレントシティ登戸 等 募集職種 【建築購買】業界TOPクラスの利益率を給与に還元/プライム上場/転勤無

未経験OK★インセンティブ・年2回賞与あり♪年間休日114日

仕事内容 ★セレクトショップのバイヤー職！営業ノルマなし★ ★インセンティブ・年2回賞与あり♪未経験・ブランクOK★ ＜働きやすさ◎＞ ◆平均残業時間は10時間未満でメリハリ勤務 ◆賞与年2回！頑張りはお給料で還元！ ◆半期ごとの成果評価で、インセンティブ支給もあり！ 頑張り次第でしっかり稼げます◎ ★"食の魅力"を発信する セレクトショップ「わくわく広場」の 【バイヤー職】として、 全国各地の生産者やメーカーを訪問し、 地域に根ざしたこだわりの商品を発掘します。 担当するのは、醤油・味噌・ソース・ふりかけなどの 調味料を中心に、お菓子などの加工食品。 メーカー担当者様との商談・交渉を重ね、 取扱いを決定して店頭へ届けるまでを一貫して担当します♪ お店づくりにイチから携われるお仕事です♪ ＊地方の醤油蔵を見学したり、 開発中の商品を試食させていただくことも！ ＊自分が発掘した商品が店頭で人気を集める瞬間は格別◎ 各地への出張もあり。（平均月1～2回） ※期間は各案件1週間～3ヶ月程度、 出張先での社宅や社有車は完備◎ ＊慣れてきたら自分の裁量で動けるスタイルで、 自分のペースでのびのび活躍できます♪ ＜勤務地について＞ 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟14F（本社）もしくは 東京都中央区日本橋人形町1-16-7（東京事務所） ※勤務地は本社か東京事務所か希望を選べます。 ＜やりがいPOINT＞ まだ知られていない地域の魅力を全国に届ける、 “食の架け橋”になれるお仕事！ ◆自分が提案した商品が店頭で人気に！ 他の店舗でも展開されることも達成感も◎ ◆生産者に直接「ありがとう」と 感謝の言葉をいただくことも多数 ◆”隠れた逸品”を発掘するので 「こんな商品初めて！」というお客様の声が直接届きます！ ＜リモート体制あり＞ 入社後は、先輩の担当エリアを一緒にまわり OJTで仕事の流れを覚えます。 その後は全国に出向き、 営業をしていただきますが 研修やフォローは継続します。 慣れれば基本自分のペースで進められます◎ 休日も自分でスケジュールを決めることが できるのでライフスタイルに合わせることが可能！ ――――――――――――――――――― ＜当社のご紹介＞ 地元の新鮮な野菜・果物から、 お惣菜や飲食店プロデュースのお弁当まで 幅広い“食”を取り扱うセレクトショップ 「わくわく広場」を運営しています。 お客様はもちろん、 地域の生産者の方からも好評をいただいており、 現在の運営店舗は全国で150カ所を突破！ 2021年12月には東証へ上場し、 さらに強固な経営基盤を築いています。 1970年の設立以来、安定して成長・拡大を続け、 今や従業員数約2611名／全国一の売上高を 誇るまでに成長！ バツグンの安定性と将来性が何よりの自慢です。

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 半導体製品の調達業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・部材の購入仕様書作成および管理 ・製品設計に関する技術資料の作成支援 ・新規および既存調達先の選定と評価 ・サプライヤーとの価格交渉や契約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

「正社員＝忙しい」ではなく、安定と余裕の両立／ノルマなし／有給休暇取得率92％

仕事内容 ＼求人のPoint／ ＊未経験から始めやすい受付業務 ＊ノルマや販売訪問は一切ありません◎ ＊転勤なしで地元で働きたい方にオススメ！ ＊有休取得率92％の働きやすさ！ ＊20代～40代女性スタッフ活躍中！ ―――……・*★* ■お仕事内容... 店舗に来店されたお客様の受付や 接客・ブランド品やジュエリーの 販売・査定業務をお願いします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ など ■買取業務の流れ... 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ＼当社で働くメリット／ [1]ノルマや訪問販売なし ...すべて店舗内で完結します！ [2]未経験も安心！ ...未経験スタートも多く、 3ヶ月程で流れをつかめます◎ [3]有給消化率92%！ ...プライベートとも両立可能です。 [4]ブランドの知識が身につく！ ...自然と専門知識が身につくのも 楽しさのひとつです！ ―――……・*★* ■弊社について 全国に直営店を100店舗以上を展開。 CM放送などで知名度も高く、 お客様に安心してご利用いただける 環境が整っています。 リサイクル・リユースに注目し、 環境に寄り添ったサービスを提供しています。 ―――……・*★*

【概要】化学プラントの建設に用いる、資機材購買・調達業務全般を担当。契約・納期管理・コスト管理・取引先管理・自社の見積り/積算業務・取引先の開拓等をお任せします。

企業名 ＪＦＥプラントテクノロジー株式会社 求人名 【資機材調達】JFEエンジニアリンググループ/スケールの大きなものづくり 仕事の内容 【概要】化学プラントの建設に用いる、資機材購買・調達業務全般を担当。契約・納期管理・コスト管理・取引先管理・自社の見積り/積算業務・取引先の開拓等をお任せします。 【調達内容例】 ■ポンプ/撹拌装置/タンク/塔/熱交換器 ■流量計/温度計/液面計/各種センサー/調節弁/DCS ■配管材料/バルブ類 ■受電盤/配電盤/動力盤/照明器具 ■工事(建築・空調・据付・配管・断熱・電気・計装) ■用役設備 等※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 【資機材調達】JFEエンジニアリンググループ/スケールの大きなものづくり

年間休日128日⭐月給30万円～✨仕事もプライベートも充実✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 接客経験を活かして、 がっつり稼げる環境で働きませんか？⭐ ⭕プライベートも妥協なし｜年間休日128日・残業ほぼゼロ ⭕安心のサポート体制｜独自システム完備でスムーズなスタート 百貨店や商業施設内の買取店舗（バイセル）にて、お客様のお品物の査定・買取提案をお任せ✨ 想い出が詰まった品々を次の手へ届ける、やりがいのあるお仕事です✊ - 【具体的なお仕事内容】 ✅接客・ヒアリング ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、お品物にまつわるエピソードや状態を丁寧にお伺いします。 ✅査定・価格算出 ブランド品（エルメス・シャネルなど）、ジュエリー、骨董品、お酒などをチェック。 自社開発システム「コスモス」を使用するため、未経験でも簡単に正確な査定が行えます♪ ✅ご提案・ご契約 査定価格の理由を分かりやすく説明し、ご納得いただいた上で契約を結びます。 年間約800件もの査定を担当できるため、スピーディにスキルアップ可能です。 ✅店舗運営・バックオフィス 買取した商品の発送手配や魅力的なディスプレイ作り、スキルに応じた数値管理など幅広く携わります。 - 《✨バイセルで働く魅力✨》 ★手厚い研修制度★ 入社後は東京本社にて1ヶ月間の総合研修を実施❗ 100品目以上の知識やプロの接客マナーを基礎から学べます◎ ※遠方からご参加の方には、宿泊施設・交通費を会社が全額支給します✨ ★残業ほぼなし＆年間休日128日★ 月平均の残業時間は5～10時間程度とほぼありません！ 年間休日も128日と充実しており、プライベートとのメリハリをつけて働ける環境です！ ★高月給＋インセンティブで稼げる★ 月給30万円スタートに加えて、頑張りを正当に還元するインセンティブや年2回の賞与を支給！ 入社3年目で年収600万円を目指すことも可能です◎

正社員／週休2日制／早期キャリアアップも可能！！

仕事内容 スーパーの「顔」である青果（野菜・果物） 部門にて、品出し・陳列や鮮度管理など、 売場づくり全般をお任せします。 ―――――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ―――――――――――――――――――― ◎荷受け・検品：届いたばかりの新鮮な野菜 や果物の状態をチェックします。 ◎野菜・果物の加工・袋詰め：野菜のカット や、果物のパッキング、ラベル貼りなど。 ◎品出し・陳列：「オネストカード」を添え て、お客様が手に取りやすいように美しく 並べます。 ◎鮮度チェック：常に売場を回り、鮮度が落 ちたものがないか確認（鮮度管理）します。 ◎売場プロデュース：旬の果物を目立たせる など、季節を感じる売場を企画します。 ◎マネジメント：アルバイト・パートさんへ の指示出し、数値管理。 ＼正直な商売が、やりがいになる／ ―――――――――――――――――――― 「今は天候の影響で糖度が低めです」とい った情報を正直に伝える「オネストカード」。 お客様からの信頼が厚いオーケーだからこ そ、販売・接客の面白さを純粋に味わえま す。重い箱を運ぶ作業もありますが、適度 に身体を動かしながら健康的に働けるのも この職種の特徴です。 ―――――――――――――――――――― アピールポイント ―――――――――――――――――――― ＜未経験から店舗運営のプロへ＞ ◎38期連続増収の安定感：成長中の企業で、 チーフ（責任者）への昇格実績も多数！ ◎4週8休＆残業少なめ：基本週2日休みで 残業も少ないので、プライベートの時間も 確保できます。 ◎正月休み（1/1～1/3）：新年を家族や友 人とゆっくり過ごせる環境 ◆配属店舗は自宅から90分以内で 通える範囲で決定 ―――――――――――――――――――― ◎転居を伴う異動はありません。 なお、希望があれば転居を伴う異動 （関東・関西）を検討する場合もござ います。 ※転居を伴う異動の場合、諸費用は会 社負担（社内規定有）

全国500店舗以上展開の「カルディコーヒーファーム」にて正社員募集中／接客と店舗運営に関わるお仕事です

仕事内容 「いつ来てもワクワクする」そんな感動の空間をお客様へ提供しています。 カルディコーヒーファームでは、 自然や環境、人への想いを大切に、日常に世界の食文化を提案しています。 活気溢れる市場のような店内で、 「宝探し」をしているような感覚を楽しんでいただきたい… そんな思いのもと、こだわりのコーヒー豆をはじめ、 見ているだけで楽しくなる商品を取り揃え、お客様へ"ワクワク"をお届けします。 ■仕事内容と特徴 コーヒーサービス・品出し・レジ・接客などの基本業務からスタートし、 売上管理やスタッフ育成などのマネジメントまで幅広く担当します。 商品選定・発注や商品レイアウト、季節ごとの売り場づくりなど、 店舗運営にも主体的に関わっていただきます。 お客様との会話を通じて、商品の魅力や楽しみ方をお伝えする仕事です。 店舗では、接客・品出し・スタッフの指示出しなど、複数の業務が同時に発生します。 そのため、状況に応じて優先順位を考えながら、時間内で業務を組み立てていく働き方です。 また、毎日決まったペースで進めるというよりも、 日々の状況にあわせて、周囲と連携しながら柔軟に対応していく場面が多くあります。 品出しや売り場づくりなどで体を動かす機会が多く、店内を動きながら業務を行うことが多い環境です。 ＼このような方が活躍しています／ ・笑顔での接客や明るい対応、丁寧な言葉遣いを大切にできる方 ・年齢や立場の異なるスタッフとも協力しながら働ける方 ・会社のマニュアルや店舗ごとのルールを理解し、自分なりに工夫しながら取り組める方 ・商品数や入れ替わりが多い中で、商品知識を身につけながらお客様に合わせた提案ができる方 ■研修制度が充実！段階的に学べ、スキルアップができる環境です 入社後は、ビジネススキルや接客を学べる研修制度があり、段階的に成長できる環境です。 等級別研修やOJTを通じて、着実にスキルを身につけることができます。 また、商品知識を深める社内検定制度や、 生産地訪問などの研修もあり、専門性を高める機会もあります。 経験を積み、店長やその先のキャリアアップも目指せます。 ■スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ・年間休日120日 ・残業：月平均11.2時間（2025年度実績） ・育休取得率99.3％（2025年度実績） 育児や介護との両立支援制度、健康支援制度なども整っており、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 チームで協力しながら、お客様に“ワクワク”を届ける仕事です。 接客や食に興味があり、成長していきたい方をお待ちしています。 当社でぜひ活躍してみませんか？

髪色・髪型自由♪ネイルもOK♪フリーターさん歓迎！WワークOK！学生さん大歓迎！自分の頑張り次第で時給がどんどん上がりますよ♪

仕事内容 洋服・インテリ・スポーツ用品が好きな方にオススメ！好きな物に囲まれながら働けます！ 洋服・雑貨・スポーツ用品等などの 幅広い商品の買取やクリーニングをして お店に並べるのがメインのお仕事です。 ※買取(査定)作業はマニュアルあり 先輩がイチから教えます！ 買い取り業務は毎日たくさんの 楽しい商品が運ばれてくるので 毎日ワクワクしながら働けます！ あなたの「好き」や趣味を仕事に活かせます！知識・経験は不要です！ 【買取り＆査定】 先輩がイチから教えます！ 難しい知識は必要なし！ 【クリーニング】 きれいに掃除することで、新品同様の仕上がりに！ 次のお客様に手に取っていただけるよう、丁寧に作業します。 【商品陳列】 お客様が商品を手に取りやすいように商品を陳列します。 自分の工夫が売上アップにつながるのでやりがいバッチリ！ おしゃれも楽しめる♪キャリアも給与もUP！！自分の頑張り次第で時給がどんどん上がります！ ★金髪などの明るい髪色もOK！髪色髪型自由 ★おしゃれも自由♪ネイルもOK！ 働きながら商品知識が付いてくる！ もっと楽しくなるお仕事です！ 自分の趣味を活かしたり深められる職場 頑張りはしっかり評価！昇給制度あり！ 正社員登用もあり！（毎年10名以上実績あり) ※しっかりとした研修制度があるので、未経験からでも キャリアアップできる環境が整っています。 ”楽しいリユースショップ”未経験ok！人柄重視の採用です！フリーターさん歓迎！ ＜特別な知識や経験は一切不要！＞ ＜未経験で始めたスタッフが多数活躍中＞ 使わなくなったけどたくさん思い出がある、 お気に入りだったなど、捨てるのはちょっと…、 他の人に使って欲しい… 毎日たくさんのお品物をお客様から買い取り、 それを必要としてくれる客様へお売りしています！ 出会いや繋がりにやりがいを感じます！ 楽しい商品がいっぱい！｢好き｣が見つかるリユースショップ 共通の趣味を持った仲間達と楽しく働きませんか？？ 日々さまざまな商品と接する中で、 以前から好きだったものをもっと好きになったり、 関心のなかったものに 興味が沸いてくるのもリユースの魅力です！ シフトや社内の雰囲気など気になることがあれば 面接の際に何でもお聞きください！

未経験歓迎｜完全反響型の買取スタッフ｜月給35万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 全国に1800店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日6～7件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ■13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■14時～ お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ■17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 ※車の運転がお好きな方は、出張買取営業部への配属の相談も承っております。 あなたのご希望をお聞かせください！ ★ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中！ 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ★社歴、年齢関係なし！公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません！入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします！ ※20代〜30代前半の若手が活躍している職場です！ ＜独自のインセンティブ制度＞ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞ 2週間の研修（座学1週間＋実地研修1週間）で接客や査定の基礎をじっくり習得できます。 （※ご入社後1週間は、本社または新宿で研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。） 必ず同期メンバーと一緒に研修、本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現したロールプレイング、独り立ち後も支えるメンター制度。業界未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ◎新ポストが続々と誕生…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。

✅営業経験1年以上の方歓迎✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼これまでの営業経験を活かして、圧倒的な「高収入」を実現できる3つの理由／ 【1】月収50.1万円スタート＋「売った分だけ」の明確な評価制度 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みはここで終わりにしませんか？ 年功序列は一切なし。3ヶ月ごとの評価で、あなたの成果をダイレクトにインセンティブへ還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職の営業職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なし！成約率80％超の「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」というニーズを持ったお客様のみが来店されます。 そのため、無茶な新規開拓や押し売りは一切不要。成約率は80％を超えます。 あなたがこれまで培ってきた「お客様の懐に入るスキル」や「提案力」を、そのまま高い成約率（＝高収入）へと直結させることができる環境です。 【3】鑑定は本部へお任せ。だから「お客様との対話・交渉」に専念できる 「商材の知識を覚えるのが大変そう…」という心配は無用です。 査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。リアルタイムで正確な金額が指示されるため、あなたは専門知識の暗記ではなく、「営業職のコア」であるお客様との信頼構築や価格交渉に100％集中できます。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅ 受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴く。ここで、あなたの営業としてのヒアリング力・関係構築力が最大限に活きます。 ✅ 査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに金額を提示します。なぜその価格になるのかを論理的かつ誠実にお伝えし、お客様にご納得いただきます。 ✅ ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務（ノルマ）は一切なし： お客様から“買い取る”ことに100％専念できます。 ・手厚いサポート体制： 5日間の基礎研修をご用意。配属先店舗は2〜3名体制なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。数字を追うだけの数をこなす営業ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合えます。 ── 営業経験を活かして、早期のキャリアアップ・マネジメントへ ── 圧倒的なスピードで店舗拡大を続けているため、新しいポストが続々と誕生しています。 営業経験をお持ちのあなたには、早期に店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代での取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」など、さらに営業力を発揮できるフィールドへのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

✅月収50.1万円スタート✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 \あなたの接客・営業経験を、業界トップクラスの「高収入」へ昇華させる/ 【1】月収50.1万円スタート＋正当な評価制度 年功序列は一切なし。 3ヶ月ごとの評価で頑張りをダイレクトに還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ※これまでの顧客対応スキルや営業の適性を高く評価し、このスタートラインを用意しています。 ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なしの「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」と思っているお客様が来店されるため、成約率は80％超え！ 無理な提案をすることなく、自然と成果につながる環境です。 【3】1人店舗だからこそ「誠実さ」と「規律」が成長の鍵 基本的な査定は本部の専門鑑定士が遠隔でサポートしますが、店舗でお客様と対面するのはあなた一人。 遠隔管理だからこそ、社内ルールやコンプライアンスを徹底し、誠実に店舗を運営できるプロフェッショナルを求めています。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴くことが信頼関係の第一歩です。 ✅査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに正確な金額を提示します。 ✅ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務は一切なし： 買取（仕入れ）に100％専念できます。 ・充実のサポート体制： 5日間の基礎研修に加え、配属先店舗は2〜3名体制。ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。じっくり丁寧に対応できます。 ── 早期のキャリアアップが可能 ── 店舗数拡大に伴い、新しいポストが続々と誕生しています。 最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代の取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」へのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

20代30代活躍中の不動産開発用地仕入【地域デベロッパー/プライム上場G/転勤無】(千葉)

仕事内容 具体的なお仕事は… 自社ブランドマンションの用地仕入れをお任せいたします。仕入れ～販売まで一貫して自社で行っているため、自身が仕入れた土地の施工管理、完成、販売まで携わることが可能です。駅近の好立地がメインです。 【詳細】 土地所有者を訪問し、土地購入の商談、土地の有効活用の提案などを行います。 【魅力】 ◆財務状況は非常に好調なため仕入れ数も非常に豊富。意思決定の早さが強みです。 ◆社内の企画、設計部と協力し、購入プランをスピーディーに組むことが可能。 ◆別部署とも情報連携を活発に行い、会社全体として仕入れ情報を活用しています。 ◆仕入れに必要な「資金力」「情報量」共に豊富であることが最大の特徴です。 ◆利益率は同業の上場企業の中でも常に上位、利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。賞与が年4回、計約7ヵ月分支給された年も有り。 ◆信用格付は「A-(安定的)」と財務基盤は抜群に安定しています。 ◆建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴。土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で行う一貫体制で連携も◎ 【配属先情報】 不動産開発営業9名が在籍 お勧めポイント プライム上場の県内最大デベロッパーグループとして、分譲マンションを中心に用地取得から設計・施工・販売・管理まで自社一貫体制で展開しています。この製販管一気通貫の体制により、起工から竣工まで現場を一貫して担当でき、自らが手がけた建物が販売され、お客様の暮らしを支えるまでを見届けられる環境です。品質にこだわった不動産・サービスの提供で地域シェアを拡大中。勤務地は首都圏に限定され転勤がないため、腰を据えてキャリアを築けます。年間休日125日の土日祝休みに加え、退職金制度や永続勤続表彰制度、産休育休の取得実績もあり、長く安心して働ける制度が整っています。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

◎建築・不動産業界での発注・購買経験を活かせる！◎自社製販一貫体制で、コスト・品質・納期に深く関われる◎年収700万円～900万円！首都圏で腰を据えて働ける

仕事内容: 【仕事内容】 ・建築購買 当社が施工するマンション、オフィスビル、商業施設などに 使用する建築資材の購買業務をお任せします。 協力業者への見積依頼と内容確認、価格交渉、契約業務、 下請け業者との折衝などを通じて、建築プロジェクトを コスト・品質・納期の面から支えるポジションです。 担当する案件には、マンション、ホテル、物流倉庫、 再開発事業などがあり、施工規模は期間平均1年～1年半、 予算10億円～80億円程度。これまでの経験を、 より大きな案件で活かせる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・マンション、オフィスビル、商業施設などの建築資材購買 ・協力業者への見積依頼 ・見積内容の確認、比較、精査 ・価格、納期、契約条件などの交渉 ・契約関連業務 ・下請け業者、協力会社との折衝 ・工事部門、設計部門など社内関係部署との調整 ・案件ごとのコスト、品質、納期を踏まえた購買判断 ・取引先との関係構築、情報収集、など 【お仕事の魅力・やりがい】 ・利益を左右する“購買の腕”を、正当に発揮できる 同社の購買は、見積を集めて発注処理を行うだけの ポジションではありません。土地の仕入れから企画・設計・ 施工・販売・管理までを自社で担う一貫体制の中で、 購買判断が案件の収益性や現場の進めやすさに直結します。 だからこそ、これまで培ってきた見積精査の目、 価格交渉力、協力会社との関係構築力を、事業に近い立場で 発揮できます。自分の判断が数字にも現場にも影響する、 経験者だからこそ面白さを感じられる仕事です。 ・購買経験を、より大きな案件で磨ける 同社が手がける案件は、自社ブランドマンションをはじめ、 ホテル、物流倉庫、再開発事業など多岐にわたります。 幕張メッセ国際会議場や千葉公園総合体育館などの 建設実績もあり、購買職としても規模や用途の異なる案件に 関わりながら、建築資材の購買経験をさらに広げていけます。 案件ごとに規模や用途、求められる資材、関係者が 異なるため、経験を重ねるほど購買としての判断軸が 磨かれていきます。これまでの発注・購買経験を 活かしながら、建築購買としてさらに専門性を高めたい方に ぴったりの環境です。 【こんな企業です】 ・建設と開発を一体で担う、利益を生み出せる事業基盤 新日本建設株式会社は、総合建設業と不動産開発事業を 展開するプライム上場企業です。建築の企画・設計・ 施工・販売・管理に加え、自社ブランドマンションの 企画開発・分譲販売、都市開発や環境整備に関する企画・ 設計・コンサルティングまで幅広く手がけています。 共同住宅、オフィスビル、ホテル、店舗、 ショッピングセンター、官公庁、学校、病院・福祉施設、 工場など、建設部門で扱う建物も多彩です。 同社の大きな特徴は、土地の仕入れから企画・設計・施工・ 販売・管理までを自社で担う「自社製販一貫体制」です。 建設会社でありながらデベロッパー機能も持つため、 単に案件を請け負うだけではなく、事業全体の収益性を 高める仕組みを持っています。購買職にとっても、 価格交渉や発注先選定が会社の利益に直結しやすく、 これまで培ってきた建築・不動産業界での経験を、 より事業に近い立場で活かせる環境です。 ・購買経験を“調整業務”で終わらせず、待遇にも反映できる会社 建築購買の経験を積んできた方の中には、見積確認や 発注手配だけでなく、「もっとコスト改善や利益づくりに 踏み込みたい」「自分の判断や交渉力が、きちんと 評価される環境で働きたい」と感じている方もいるのでは ないでしょうか。新日本建設では、高い収益力を背景に、 利益を社員へ還元する考え方を大切にしています。 想定年収は700万円～900万円。昇給年1回、賞与年2回に 加え、業績に応じた決算賞与の支給もあり、建築・ 不動産業界で培った購買経験を待遇面でもしっかり 活かせます。また、年間休日125日、完全週休2日制、 転勤なしという働き方も魅力です。資格取得支援制度、 研修支援制度、退職金制度、社員持株制度、 永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度なども整っており、 購買職として専門性を深めながら、住まいや家族との 暮らしなど将来設計も立てやすい環境です。

＜千葉市美浜区＞建築購買　大型建築プロジェクトを支える調達担当　★プライム上場企業　★転勤なし

仕事内容 【仕事内容】 ◎建築購買 当社が施工するマンション、オフィスビル、商業施設などに 使用する建築資材の購買業務をお任せします。 協力業者への見積依頼と内容確認、価格交渉、契約業務、 下請け業者との折衝などを通じて、建築プロジェクトを コスト・品質・納期の面から支えるポジションです。 担当する案件には、マンション、ホテル、物流倉庫、 再開発事業などがあり、施工規模は期間平均1年～1年半、 予算10億円～80億円程度。これまでの経験を、 より大きな案件で活かせる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・マンション、オフィスビル、商業施設などの建築資材購買 ・協力業者への見積依頼 ・見積内容の確認、比較、精査 ・価格、納期、契約条件などの交渉 ・契約関連業務 ・下請け業者、協力会社との折衝 ・工事部門、設計部門など社内関係部署との調整 ・案件ごとのコスト、品質、納期を踏まえた購買判断 ・取引先との関係構築、情報収集、など 【お仕事の魅力・やりがい】 ■利益を左右する“購買の腕”を、正当に発揮できる 同社の購買は、見積を集めて発注処理を行うだけの ポジションではありません。土地の仕入れから企画・設計・ 施工・販売・管理までを自社で担う一貫体制の中で、 購買判断が案件の収益性や現場の進めやすさに直結します。 だからこそ、これまで培ってきた見積精査の目、 価格交渉力、協力会社との関係構築力を、事業に近い立場で 発揮できます。自分の判断が数字にも現場にも影響する、 経験者だからこそ面白さを感じられる仕事です。 ■購買経験を、より大きな案件で磨ける 同社が手がける案件は、自社ブランドマンションをはじめ、 ホテル、物流倉庫、再開発事業など多岐にわたります。 幕張メッセ国際会議場や千葉公園総合体育館などの 建設実績もあり、購買職としても規模や用途の異なる案件に 関わりながら、建築資材の購買経験をさらに広げていけます。 案件ごとに規模や用途、求められる資材、関係者が 異なるため、経験を重ねるほど購買としての判断軸が 磨かれていきます。これまでの発注・購買経験を 活かしながら、建築購買としてさらに専門性を高めたい方に ぴったりの環境です。 【企業の特徴】 ■建設と開発を一体で担う、利益を生み出せる事業基盤 新日本建設株式会社は、総合建設業と不動産開発事業を 展開するプライム上場企業です。建築の企画・設計・ 施工・販売・管理に加え、自社ブランドマンションの 企画開発・分譲販売、都市開発や環境整備に関する企画・ 設計・コンサルティングまで幅広く手がけています。 共同住宅、オフィスビル、ホテル、店舗、 ショッピングセンター、官公庁、学校、病院・福祉施設、 工場など、建設部門で扱う建物も多彩です。 同社の大きな特徴は、土地の仕入れから企画・設計・施工・ 販売・管理までを自社で担う「自社製販一貫体制」です。 建設会社でありながらデベロッパー機能も持つため、 単に案件を請け負うだけではなく、事業全体の収益性を 高める仕組みを持っています。購買職にとっても、 価格交渉や発注先選定が会社の利益に直結しやすく、 これまで培ってきた建築・不動産業界での経験を、 より事業に近い立場で活かせる環境です。 ■購買経験を“調整業務”で終わらせず、待遇にも反映できる会社 建築購買の経験を積んできた方の中には、見積確認や 発注手配だけでなく、「もっとコスト改善や利益づくりに 踏み込みたい」「自分の判断や交渉力が、きちんと 評価される環境で働きたい」と感じている方もいるのでは ないでしょうか。新日本建設では、高い収益力を背景に、 利益を社員へ還元する考え方を大切にしています。 想定年収は700万円～900万円。昇給年1回、賞与年2回に 加え、業績に応じた決算賞与の支給もあり、建築・ 不動産業界で培った購買経験を待遇面でもしっかり 活かせます。また、年間休日125日、完全週休2日制、 転勤なしという働き方も魅力です。資格取得支援制度、 研修支援制度、退職金制度、社員持株制度、 永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度なども整っており、 購買職として専門性を深めながら、住まいや家族との 暮らしなど将来設計も立てやすい環境です。

仕事内容: 当社が施工するマンション、オフィスビル商業設などの建築資材の購買を担当いただきます。協力業者へ の見積り依頼とチェック、交渉、契約、下請け業者との折衝等が業務内容となります。 【建設実績】 エクセレントマンション・ディベロッパーマンション・ホテル・物流倉庫等 幕張メッセ国際会議場/千葉公園総合体育館/アパホテル＜六本木 SIX＞/再開発事業 【施工規模】 期間:平均1～1年半／予算:10～80億円程度 【施工エリア】 千葉県:2割 東京:6割 その他:神奈川、埼玉等 【特徴】 土地仕入～販売・管理まで一貫して自社で行う「自社製販一貫体制」により、自社物件における仕入れか ら、設計施工、販売、マンション管理まで全ての情報を一貫して得ることができます。 全体を俯瞰して仕事に関わることができるのは、成長にもつながりますし、やりがいにもつながります。 他社には無い当社ならではの経験になります。 備考 【自社製販一貫体制】 自社ブランドマンションは土地の仕入れ・企画・設計・施工・販売・管理まですべてを自社で担います ・土地仕入力 × 企画・開発力 × 施工力 × 販売力 → 高い収益力 ・グループ外への外注をしないことによる、圧倒的スピード、コスト削減、高品質な住まいを適正な価格で提供可能 ・主導権を持ったゼネコンが誕生。『脱請負』へ前進。 ・全ての責任を負う覚悟。責任の所在が曖昧にならないため、品質に関する意識が圧倒的に高まる。一つの案件に関わる社員が多いため、一丸となって取り掛かる。 →社風：団結力は一貫体制から醸成されている。 →社員一人一人の顔がわかるし、誰に何を聞いたら良いか、アドバイスを求める人もわかるので、社員間のコミュニケーション も円滑になる。数年で社員全員の顔と名前と関わっている仕事が一致してくる。 本求人票で明示する労働条件等の内容は労働契約締結時の労働条件と異なることがあります。◇本求人票にはご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。 ◇ご不要になりましたらご自身にて廃棄をお願いいたします。 福利厚生等 ■一貫体制から案件スピードの調整をし、残業時間を減らしていく取り組みをしております。 ■女性だけでなく男性の育児休業も促進しております。 ■就業場所の変更の範囲：当社の定める就業場所 〈その他〉 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ※男性の育休も促進、会社独自の制度あり 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 退職金制度(勤続3年以上)／社員持株制度／永年勤続表彰制度／財形貯蓄制度 試用期間 ■試用期間有 12ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 各種保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 勤務地 住所1： 千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目4番3 新日本ビル 選考内容 3,665百万円 売上 職務内容 当社が施工するマンション、オフィスビル商業設などの建築資材の購買を担当いただきます。協力業者へ の見積り依頼とチェック、交渉、契約、下請け業者との折衝等が業務内容となります。 【建設実績】 エクセレントマンション・ディベロッパーマンション・ホテル・物流倉庫等 幕張メッセ国際会議場/千葉公園総合体育館/アパホテル＜六本木 SIX＞/再開発事業 【施工規模】 期間:平均1～1年半／予算:10～80億円程度 【施工エリア】 千葉県:2割 東京:6割 その他:神奈川、埼玉等 【特徴】 土地仕入～販売・管理まで一貫して自社で行う「自社製販一貫体制」により、自社物件における仕入れか ら、設計施工、販売、マンション管理まで全ての情報を一貫して得ることができます。 全体を俯瞰して仕事に関わることができるのは、成長にもつながりますし、やりがいにもつながります。 他社には無い当社ならではの経験になります。 資本金 事業内容 ◼ 総合建設業、不動産開発事業 ※「ISO9001認証取得」「ISO14001認証取得」 1.建築の企画・設計・施工・販売・管理 2.自社ブランドマンションの企画開発・分譲販売 3.都市開発、環境整備に関する企画・設計・コンサル ティング 〈建設部門〉 共同住宅、オフィスビル、ホテル、店舗、ショッピン グセンター官公庁、学校、病院・福祉施設、工場の建 設 〈開発事業部門〉 自社ブランドマンションの企画開発、分譲販売 【拠点】 ・東京支店 東京都中央区 ・横浜支店 神奈川県横浜市 ・北関東支店 千葉県柏市 ・資材センター 千葉県千葉市若葉区 【関連会社】 (株)新日本コミュニティー／新日本不動産(株) ／(株)建研 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員を大切にする経営で高成長と高待遇、そして、盤石の財務基盤を実現 【建設事業と開発事業を融合させた自社製販一貫体制】で上場建設業利益率トップ 社員の成長と会社の成長を追求し、常に社会から求められるエクセレントカンパニーを目指す ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社員を大切にする経営】社員の働きやすさ・自己成長・高所得・転勤なし ◼設立当初より『会社は働く人のためにある』を掲げ、社員を大切にする経営を実践しています。 ◼『ベストビジネス』『ベストライフ』で、社員の心理的安全性と高所得を実現 →会社が社員にベストライフを提供、社員がベストビジネスで応え、得た利益は社員に還元する考え方 ◼若い力やアイデアを尊重し、背中を押して、成長に繋げる。そんな懐の深さも当社の特徴です。 【卓越したビジネスモデル】上場企業の建設業で圧倒的経常利益率 ◼建設事業と開発事業を融合させた総合建設デベロッパーとして独自の地位を確立 土地仕入力×企画・開発力× 施工力× 販売力 → 高い収益力 ◼開発事業と建設事業が高いレベルで融合している会社は稀有な存在 →全てのプロセスを自社で責任を持って完結。多様な技術・ノウハウが会社の財産として蓄積 【安定した財務基盤】安心して永く働ける環境 ◼プライム上場企業／売上1300億円／上場建設業トップの13％の経常利益率 ◼自己資本比率65％、無借金経営、JCR格付けA-（安定的） ※リーマンショック時にもリストラは行いませんでした 求人概要 【建築購買】〔転勤無し／年休125日／業界トップクラスの高収益 ／成長できる〕 応募要件 設立 1964年10月16日 従業員数 株式上場 プライム上場 JobNo. 007 新日本建設株式会社 【建築購買】千葉／年収700-900万円／経験者のみ 会社URL 年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期7日、年末年始7日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 単体： 583名 746名 1,335億1,700万円 会社の特徴 本社所在地 千葉県千葉市美浜区ひび野１丁目４番３新日本ビル 連結： 賃金備考 勤務時間 月給制 月給 300,000円～500,000円 昇給：年1回 賞与実績：年2回 ※決算賞与が業績に応じて支給 残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 就業時間 08:30～17:30 所定労働時間 08時間00分 休憩60分 休日、休暇 書類選考、面接（2～3回）筆記テスト 無し ７００万円～９００万円 年収 学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 最寄駅 受動喫煙対策事項 JR京葉線海浜幕張駅 徒歩5分 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 正社員 【必須】 建築不動産業界で発注業務や購買のご経験がある方 ※年齢：30～60代 ※男女：不問 【魅力】 高い利益率と給与水準／全国転勤無し／東証プライム上場 ★利益率は同業の上場企業の中でも常に上位です。 利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できていま す。 ★課長～部長クラスの方も中途入社の方が多く任用されています。 ★建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴。 土地仕入・企画・設計・施工・販売・管理を自社で行う一貫体制で、 社内の連携が強固なのが特徴です。 ★首都圏中心のため転勤がありません。安心してキャリアの見通しが立てられま す。 また、プライベートの将来設計が立てやすいと社員からも評判です。 転職された方の中には転勤がなくなったことで、ご家族に感謝された方もいま す。

ベンチャー/独立系企業,土日・祝休み,20-30代活躍,40代活躍,50代活躍,60代活躍,転勤なし

仕事内容: 【会社情報】 法人名：新日本建設株式会社 設立年：1964年(昭和39年)10月16日（創業1923年4月）※新日本建設グループ 資本金：36億6,539万円※新日本建設グループ 売上高：1,137億2,500万円（2023年3月期）※新日本建設グループ 従業員数：550名（2023年4月現在）※新日本建設グループ 事業内容： ・マンション、ビルの管理事業 ・不動産の所有、管理、売買、賃貸、仲介 ・土木建築設計、施工、請負 ・建築物等保全維持管理及びコンサルタント ・損害保険代理業務 ・清掃業 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 当社が施工するマンション、オフィスビル商業設などの建築資材の購買を担当いただきます。 協力業者への見積り依頼とチェック、交渉、契約、下請け業者との折衝等が業務内容となります。 【仕事内容】 【概要】 ■【施工規模】期間:平均1〜1年半／予算:10〜80億円程度 ■【施工エリア】千葉県:2割 東京:6割 その他:神奈川、埼玉等 【特徴】 土地仕入〜販売・管理まで一貫して自社で行う「自社製販一貫体制」により、 自社物件における仕入れから、設計施工、販売、マンション管理まで全ての情報を一貫して得ることができます。 全体を俯瞰して仕事に関わることができるのは、成長にもつながりますし、やりがいにもつながります。 他社には無い当社ならではの経験になります。