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お電話の応募は「043-242-6541」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: ブラック企業を退職し、一念復帰 「前職ではどれだけ働いても給料は変わらないし、休みは全然自由に取れないし...」と語るのは2年前に弊社へ転職されたSさん。今では月50万円以上を稼ぎつつ、見違えるようにイキイキと働いていらっしゃいますが、これまでは苦難の道のりだったそうです。「大前提、がんばったぶんだけ給料にしっかり反映される。同僚に気を遣わず、子供の参観日も行けるようになって、家族のために自由に時間が使えて嬉しい。」と先日の飲み会で語ってくれました。 いろんな境遇の方がいらっしゃると思いますが「稼ぎたい」「自分のペースで楽しく仕事がしたい」とお悩みの方は、ぜひ一度だけでいいので、ご相談ください。「タクシーって案外いいな」と、きっと感じていただけると確信しています。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中！ タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代～40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか？ いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか？」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか？」だと、考えております。 その両方を抑えていただくため、弊社では100名以上在籍する年収500万越えのトップドライバーから、効率的な回り方・アプリの使い方、周辺地理など再現性がある本当の稼ぎ方を伝授してもらえる体制を整えています。ただ研修を行うのではなく、稼ぐ回り方や、リアルタイムで何処にお客さんが集まっているかという情報を、日々LINEや電話で共有をしたり、全員で稼ぐ文化が根付いているのです。 また、初めての方への育成制度としても、2種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています（※入社後３ヵ月は下限月20万円の給与も保証）。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。 この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、 他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。 すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。 これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 有休消化率100%！希望でいつでも休める企業風土！ 100％と言われると、返ってなんだか怪しいかもしれませんが、本当です！！そうはいっても「忙しい時期や人手不足になったら嫌な顔をされるんじゃないの？」と思われるかもしれませんが、そんな空気感ではありません！勤務自体もフレックス制度を取り入れ、勤務体系も多岐にわたる弊社では「休みを物理的にも（そして精神的にも笑）とりやすい」空気感があるんです！信じてください！！ 千葉構内タクシーグループならではの自由な働き方！ 1日働いて、2日休むという形で自由に働くことが可能ですが、 土日は必ず休みたい！などのご要望にもお応えいたします！ 「家事を済ませてから出社したい」 「病院に行くため途中で退社」 「夜型なので夜勤がいい」など ご自身の都合に合わせ、フレックスで希望通りの働き方が可能です！ 応募後、お気軽にご相談ください。 ＜基本勤務時間＞ 【日勤】8：00～17：00 【夜勤】17：00～26：00 【隔日勤務】8：00～26：00（1日働くと次の2日休み!） GOアプリ導入＋4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築！ 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー！】 ★「転職の理由は、もっと子供と過ごしたかったから。」（入社3か月／Aさん） 隔日勤務というタクシーならではの働き方に大変助かっています。出勤日は一日中働くのですが、その次の日は２日もお休みというループ。出勤日より休みの日が多いのに、給与は前職よりも跳ね上がりました。何がいいかというと、家族との時間が格段に増えたことです。平日でも子供の帰りを家で待って、一緒にのんびり食事できたり、運動会なども全参加できるようになりました！ ★「ここまで稼げるのは、会社の暖かさやチームワークがあるからだと思います」（入社年／Ｂさん） 釣り・飲みが好きな方もいらっしゃったり、ランチ会など交流の交流もある。仲良く働きたい人にも、人間関係のしがらみが少ない職場を求める人どちらにもピッタリ。役員から同僚まで、優しい方々が本当に多い。給料が少ないと思ってる人も、是非来てほしいです。 ★「業界未経験の初心者の方にぜひ来てほしい。夢があります。」（入社6か月／Cさん） もともとタクシーってそこまで稼げないんじゃないかというイメージが正直ありました。が、入社した初月でいきなり月給50万円。3か月目になり、少し仕事になれたら月給70万円ほどは普通に稼げるようになりました。銀行通帳を妻と一緒に見て飛び上がったのを覚えています（笑）。 ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる！」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。

お電話の応募は「043-242-6541」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: ブラック企業を退職し、一念復帰 「前職ではどれだけ働いても給料は変わらないし、休みは全然自由に取れないし...」と語るのは2年前に弊社へ転職されたSさん。今では月50万円以上を稼ぎつつ、見違えるようにイキイキと働いていらっしゃいますが、これまでは苦難の道のりだったそうです。「大前提、がんばったぶんだけ給料にしっかり反映される。同僚に気を遣わず、子供の参観日も行けるようになって、家族のために自由に時間が使えて嬉しい。」と先日の飲み会で語ってくれました。 いろんな境遇の方がいらっしゃると思いますが「稼ぎたい」「自分のペースで楽しく仕事がしたい」とお悩みの方は、ぜひ一度だけでいいので、ご相談ください。「タクシーって案外いいな」と、きっと感じていただけると確信しています。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中！ タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代～40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか？ いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか？」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか？」だと、考えております。 その両方を抑えていただくため、弊社では100名以上在籍する年収500万越えのトップドライバーから、効率的な回り方・アプリの使い方、周辺地理など再現性がある本当の稼ぎ方を伝授してもらえる体制を整えています。ただ研修を行うのではなく、稼ぐ回り方や、リアルタイムで何処にお客さんが集まっているかという情報を、日々LINEや電話で共有をしたり、全員で稼ぐ文化が根付いているのです。 また、初めての方への育成制度としても、2種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています（※入社後３ヵ月は下限月20万円の給与も保証）。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。 この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、 他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。 すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。 これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 有休消化率100%！希望でいつでも休める企業風土！ 100％と言われると、返ってなんだか怪しいかもしれませんが、本当です！！そうはいっても「忙しい時期や人手不足になったら嫌な顔をされるんじゃないの？」と思われるかもしれませんが、そんな空気感ではありません！勤務自体もフレックス制度を取り入れ、勤務体系も多岐にわたる弊社では「休みを物理的にも（そして精神的にも笑）とりやすい」空気感があるんです！信じてください！！ 千葉構内タクシーグループならではの自由な働き方！ 1日働いて、2日休むという形で自由に働くことが可能ですが、 土日は必ず休みたい！などのご要望にもお応えいたします！ 「家事を済ませてから出社したい」 「病院に行くため途中で退社」 「夜型なので夜勤がいい」など ご自身の都合に合わせ、フレックスで希望通りの働き方が可能です！ 応募後、お気軽にご相談ください。 ＜基本勤務時間＞ 【日勤】8：00～17：00 【夜勤】17：00～26：00 【隔日勤務】8：00～26：00（1日働くと次の2日休み!） GOアプリ導入＋4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築！ 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー！】 ★「転職の理由は、もっと子供と過ごしたかったから。」（入社3か月／Aさん） 隔日勤務というタクシーならではの働き方に大変助かっています。出勤日は一日中働くのですが、その次の日は２日もお休みというループ。出勤日より休みの日が多いのに、給与は前職よりも跳ね上がりました。何がいいかというと、家族との時間が格段に増えたことです。平日でも子供の帰りを家で待って、一緒にのんびり食事できたり、運動会なども全参加できるようになりました！ ★「ここまで稼げるのは、会社の暖かさやチームワークがあるからだと思います」（入社年／Ｂさん） 釣り・飲みが好きな方もいらっしゃったり、ランチ会など交流の交流もある。仲良く働きたい人にも、人間関係のしがらみが少ない職場を求める人どちらにもピッタリ。役員から同僚まで、優しい方々が本当に多い。給料が少ないと思ってる人も、是非来てほしいです。 ★「業界未経験の初心者の方にぜひ来てほしい。夢があります。」（入社6か月／Cさん） もともとタクシーってそこまで稼げないんじゃないかというイメージが正直ありました。が、入社した初月でいきなり月給50万円。3か月目になり、少し仕事になれたら月給70万円ほどは普通に稼げるようになりました。銀行通帳を妻と一緒に見て飛び上がったのを覚えています（笑）。 ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる！」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。

お電話の応募は「043-242-6541」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか？ いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか？」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか？」だと、考えております。 その両方を抑えていただくため、弊社では100名以上在籍する年収500万越えのトップドライバーから、効率的な回り方・アプリの使い方、周辺地理など再現性がある本当の稼ぎ方を伝授してもらえる体制を整えています。ただ研修を行うのではなく、稼ぐ回り方や、リアルタイムで何処にお客さんが集まっているかという情報を、日々LINEや電話で共有をしたり、全員で稼ぐ文化が根付いているのです。 また、初めての方への育成制度としても、２種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています（※入社後３ヵ月は下限月20万円の給与も保証）。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。 この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。 すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 GOアプリ導入＋4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築！ 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。 入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中！ タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代～40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー！】 ★「転職の理由は、もっと子供と過ごしたかったから。」（入社3か月／Aさん） 隔日勤務というタクシーならではの働き方に大変助かっています。出勤日は一日中働くのですが、その次の日は２日もお休みというループ。出勤日より休みの日が多いのに、給与は前職よりも跳ね上がりました。何がいいかというと、家族との時間が格段に増えたことです。平日でも子供の帰りを家で待って、一緒にのんびり食事できたり、運動会なども全参加できるようになりました！ ★「ここまで稼げるのは、会社の暖かさやチームワークがあるからだと思います」（入社年／Ｂさん） 釣り・飲みが好きな方もいらっしゃったり、ランチ会など交流の交流もある。仲良く働きたい人にも、人間関係のしがらみが少ない職場を求める人どちらにもピッタリ。役員から同僚まで、優しい方々が本当に多い。給料が少ないと思ってる人も、是非来てほしいです。 ★「業界未経験の初心者の方にぜひ来てほしい。夢があります。」（入社6か月／Cさん） もともとタクシーってそこまで稼げないんじゃないかというイメージが正直ありました。が、入社した初月でいきなり月給50万円。3か月目になり、少し仕事になれたら月給70万円ほどは普通に稼げるようになりました。銀行通帳を妻と一緒に見て飛び上がったのを覚えています（笑）。 ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる！」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。

お電話の応募は「043-242-6541」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: GOアプリ導入＋4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築！ 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか？ いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか？」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか？」だと、考えております。 その両方を実現するため、弊社では グループ全体600名のうち、300名を超える“年収500万円以上のトップドライバー”が所属 しています。 彼らから効率的な回り方・アプリの使い方・地理知識など、再現性のある“本当に稼げる技術”を直接学べる体制を整えています。 単なる研修ではなく、実際に稼ぐための回り方や、 「今どこにお客様が集まっているか」といった生の稼働情報を LINEや電話で日々共有し合う文化が根付いており、 “全員で稼ぐ”ことを当たり前にしています。 また、初めての方への育成制度としても、２種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています（※入社後３ヵ月は下限月20万円の給与も保証）。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中！ タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代～40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー！】 ★「転職の理由は、もっと子供と過ごしたかったから。」（入社3か月／Aさん） 隔日勤務というタクシーならではの働き方に大変助かっています。出勤日は一日中働くのですが、その次の日は２日もお休みというループ。出勤日より休みの日が多いのに、給与は前職よりも跳ね上がりました。何がいいかというと、家族との時間が格段に増えたことです。平日でも子供の帰りを家で待って、一緒にのんびり食事できたり、運動会なども全参加できるようになりました！ ★「ここまで稼げるのは、会社の暖かさやチームワークがあるからだと思います」（入社年／Ｂさん） 釣り・飲みが好きな方もいらっしゃったり、ランチ会など交流の交流もある。仲良く働きたい人にも、人間関係のしがらみが少ない職場を求める人どちらにもピッタリ。役員から同僚まで、優しい方々が本当に多い。給料が少ないと思ってる人も、是非来てほしいです。 ★「業界未経験の初心者の方にぜひ来てほしい。夢があります。」（入社6か月／Cさん） もともとタクシーってそこまで稼げないんじゃないかというイメージが正直ありました。が、入社した初月でいきなり月給50万円。3か月目になり、少し仕事になれたら月給70万円ほどは普通に稼げるようになりました。銀行通帳を妻と一緒に見て飛び上がったのを覚えています（笑）。 ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる！」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。

お電話の応募は「043-242-6541」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか？ いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか？」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか？」だと、考えております。 その両方を抑えていただくため、弊社では100名以上在籍する年収500万越えのトップドライバーから、効率的な回り方・アプリの使い方、周辺地理など再現性がある本当の稼ぎ方を伝授してもらえる体制を整えています。ただ研修を行うのではなく、稼ぐ回り方や、リアルタイムで何処にお客さんが集まっているかという情報を、日々LINEや電話で共有をしたり、全員で稼ぐ文化が根付いているのです。 また、初めての方への育成制度としても、２種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています（※入社後３ヵ月は下限月20万円の給与も保証）。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。 この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。 すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 GOアプリ導入＋4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築！ 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。 入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中！ タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代～40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー！】 ★「転職の理由は、もっと子供と過ごしたかったから。」（入社3か月／Aさん） 隔日勤務というタクシーならではの働き方に大変助かっています。出勤日は一日中働くのですが、その次の日は２日もお休みというループ。出勤日より休みの日が多いのに、給与は前職よりも跳ね上がりました。何がいいかというと、家族との時間が格段に増えたことです。平日でも子供の帰りを家で待って、一緒にのんびり食事できたり、運動会なども全参加できるようになりました！ ★「ここまで稼げるのは、会社の暖かさやチームワークがあるからだと思います」（入社年／Ｂさん） 釣り・飲みが好きな方もいらっしゃったり、ランチ会など交流の交流もある。仲良く働きたい人にも、人間関係のしがらみが少ない職場を求める人どちらにもピッタリ。役員から同僚まで、優しい方々が本当に多い。給料が少ないと思ってる人も、是非来てほしいです。 ★「業界未経験の初心者の方にぜひ来てほしい。夢があります。」（入社6か月／Cさん） もともとタクシーってそこまで稼げないんじゃないかというイメージが正直ありました。が、入社した初月でいきなり月給50万円。3か月目になり、少し仕事になれたら月給70万円ほどは普通に稼げるようになりました。銀行通帳を妻と一緒に見て飛び上がったのを覚えています（笑）。 ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる！」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。

お電話の応募は「043-242-6541」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: 千葉構内タクシーグループならではの自由な働き方！ 1日働いて、2日休むという形で自由に働くことが可能ですが、 土日は必ず休みたい！などのご要望にもお応えいたします！ 「家事を済ませてから出社したい」 「病院に行くため途中で退社」 「夜型なので夜勤がいい」など ご自身の都合に合わせ、フレックスで希望通りの働き方が可能です！ 応募後、お気軽にご相談ください。 ＜基本勤務時間＞ 【日勤】8：00～17：00 【夜勤】17：00～26：00 【隔日勤務】8：00～26：00（1日働くと次の2日休み!） なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか？ いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか？」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか？」だと、考えております。 その両方を抑えていただくため、弊社では100名以上在籍する年収500万越えのトップドライバーから、効率的な回り方・アプリの使い方、周辺地理など再現性がある本当の稼ぎ方を伝授してもらえる体制を整えています。ただ研修を行うのではなく、稼ぐ回り方や、リアルタイムで何処にお客さんが集まっているかという情報を、日々LINEや電話で共有をしたり、全員で稼ぐ文化が根付いているのです。 また、初めての方への育成制度としても、２種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています（※入社後３ヵ月は下限月20万円の給与も保証）。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。 この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、 他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。 すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。 これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 GOアプリ導入＋4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築！ 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。 入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中！ タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代～40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー！】 ★「転職の理由は、もっと子供と過ごしたかったから。」（入社3か月／Aさん） 隔日勤務というタクシーならではの働き方に大変助かっています。出勤日は一日中働くのですが、その次の日は２日もお休みというループ。出勤日より休みの日が多いのに、給与は前職よりも跳ね上がりました。何がいいかというと、家族との時間が格段に増えたことです。平日でも子供の帰りを家で待って、一緒にのんびり食事できたり、運動会なども全参加できるようになりました！ ★「ここまで稼げるのは、会社の暖かさやチームワークがあるからだと思います」（入社年／Ｂさん） 釣り・飲みが好きな方もいらっしゃったり、ランチ会など交流の交流もある。仲良く働きたい人にも、人間関係のしがらみが少ない職場を求める人どちらにもピッタリ。役員から同僚まで、優しい方々が本当に多い。給料が少ないと思ってる人も、是非来てほしいです。 ★「業界未経験の初心者の方にぜひ来てほしい。夢があります。」（入社6か月／Cさん） もともとタクシーってそこまで稼げないんじゃないかというイメージが正直ありました。が、入社した初月でいきなり月給50万円。3か月目になり、少し仕事になれたら月給70万円ほどは普通に稼げるようになりました。銀行通帳を妻と一緒に見て飛び上がったのを覚えています（笑）。 ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる！」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。

お電話の応募は「043-242-6541」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: GOアプリ導入＋4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築！ 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか？ いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか？」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか？」だと、考えております。 その両方を実現するため、弊社では グループ全体600名のうち、300名を超える“年収500万円以上のトップドライバー”が所属 しています。 彼らから効率的な回り方・アプリの使い方・地理知識など、再現性のある“本当に稼げる技術”を直接学べる体制を整えています。 単なる研修ではなく、実際に稼ぐための回り方や、 「今どこにお客様が集まっているか」といった生の稼働情報を LINEや電話で日々共有し合う文化が根付いており、 “全員で稼ぐ”ことを当たり前にしています。 また、初めての方への育成制度としても、２種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています（※入社後３ヵ月は下限月20万円の給与も保証）。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中！ タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代～40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー！】 ★「転職の理由は、もっと子供と過ごしたかったから。」（入社3か月／Aさん） 隔日勤務というタクシーならではの働き方に大変助かっています。出勤日は一日中働くのですが、その次の日は２日もお休みというループ。出勤日より休みの日が多いのに、給与は前職よりも跳ね上がりました。何がいいかというと、家族との時間が格段に増えたことです。平日でも子供の帰りを家で待って、一緒にのんびり食事できたり、運動会なども全参加できるようになりました！ ★「ここまで稼げるのは、会社の暖かさやチームワークがあるからだと思います」（入社年／Ｂさん） 釣り・飲みが好きな方もいらっしゃったり、ランチ会など交流の交流もある。仲良く働きたい人にも、人間関係のしがらみが少ない職場を求める人どちらにもピッタリ。役員から同僚まで、優しい方々が本当に多い。給料が少ないと思ってる人も、是非来てほしいです。 ★「業界未経験の初心者の方にぜひ来てほしい。夢があります。」（入社6か月／Cさん） もともとタクシーってそこまで稼げないんじゃないかというイメージが正直ありました。が、入社した初月でいきなり月給50万円。3か月目になり、少し仕事になれたら月給70万円ほどは普通に稼げるようになりました。銀行通帳を妻と一緒に見て飛び上がったのを覚えています（笑）。 ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる！」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。

お電話の応募は「043-242-6541」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: GOアプリ導入＋4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築！ 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか？ いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか？」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか？」だと、考えております。 その両方を実現するため、弊社では グループ全体600名のうち、300名を超える“年収500万円以上のトップドライバー”が所属 しています。 彼らから効率的な回り方・アプリの使い方・地理知識など、再現性のある“本当に稼げる技術”を直接学べる体制を整えています。 単なる研修ではなく、実際に稼ぐための回り方や、 「今どこにお客様が集まっているか」といった生の稼働情報を LINEや電話で日々共有し合う文化が根付いており、 “全員で稼ぐ”ことを当たり前にしています。 また、初めての方への育成制度としても、２種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています（※入社後３ヵ月は下限月20万円の給与も保証）。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中！ タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代～40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー！】 ★「転職の理由は、もっと子供と過ごしたかったから。」（入社3か月／Aさん） 隔日勤務というタクシーならではの働き方に大変助かっています。出勤日は一日中働くのですが、その次の日は２日もお休みというループ。出勤日より休みの日が多いのに、給与は前職よりも跳ね上がりました。何がいいかというと、家族との時間が格段に増えたことです。平日でも子供の帰りを家で待って、一緒にのんびり食事できたり、運動会なども全参加できるようになりました！ ★「ここまで稼げるのは、会社の暖かさやチームワークがあるからだと思います」（入社年／Ｂさん） 釣り・飲みが好きな方もいらっしゃったり、ランチ会など交流の交流もある。仲良く働きたい人にも、人間関係のしがらみが少ない職場を求める人どちらにもピッタリ。役員から同僚まで、優しい方々が本当に多い。給料が少ないと思ってる人も、是非来てほしいです。 ★「業界未経験の初心者の方にぜひ来てほしい。夢があります。」（入社6か月／Cさん） もともとタクシーってそこまで稼げないんじゃないかというイメージが正直ありました。が、入社した初月でいきなり月給50万円。3か月目になり、少し仕事になれたら月給70万円ほどは普通に稼げるようになりました。銀行通帳を妻と一緒に見て飛び上がったのを覚えています（笑）。 ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる！」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。

お電話の応募は「043-242-6541」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: GOアプリ導入＋4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築！ 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか？ いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか？」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか？」だと、考えております。 その両方を実現するため、弊社では グループ全体600名のうち、300名を超える“年収500万円以上のトップドライバー”が所属 しています。 彼らから効率的な回り方・アプリの使い方・地理知識など、再現性のある“本当に稼げる技術”を直接学べる体制を整えています。 単なる研修ではなく、実際に稼ぐための回り方や、 「今どこにお客様が集まっているか」といった生の稼働情報を LINEや電話で日々共有し合う文化が根付いており、 “全員で稼ぐ”ことを当たり前にしています。 また、初めての方への育成制度としても、２種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています（※入社後３ヵ月は下限月20万円の給与も保証）。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中！ タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代～40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー！】 ★「転職の理由は、もっと子供と過ごしたかったから。」（入社3か月／Aさん） 隔日勤務というタクシーならではの働き方に大変助かっています。出勤日は一日中働くのですが、その次の日は２日もお休みというループ。出勤日より休みの日が多いのに、給与は前職よりも跳ね上がりました。何がいいかというと、家族との時間が格段に増えたことです。平日でも子供の帰りを家で待って、一緒にのんびり食事できたり、運動会なども全参加できるようになりました！ ★「ここまで稼げるのは、会社の暖かさやチームワークがあるからだと思います」（入社年／Ｂさん） 釣り・飲みが好きな方もいらっしゃったり、ランチ会など交流の交流もある。仲良く働きたい人にも、人間関係のしがらみが少ない職場を求める人どちらにもピッタリ。役員から同僚まで、優しい方々が本当に多い。給料が少ないと思ってる人も、是非来てほしいです。 ★「業界未経験の初心者の方にぜひ来てほしい。夢があります。」（入社6か月／Cさん） もともとタクシーってそこまで稼げないんじゃないかというイメージが正直ありました。が、入社した初月でいきなり月給50万円。3か月目になり、少し仕事になれたら月給70万円ほどは普通に稼げるようになりました。銀行通帳を妻と一緒に見て飛び上がったのを覚えています（笑）。 ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる！」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。

お電話の応募は「043-242-6541」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: GOアプリ導入＋4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築！ 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか？ いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか？」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか？」だと、考えております。 その両方を実現するため、弊社では グループ全体600名のうち、300名を超える“年収500万円以上のトップドライバー”が所属 しています。 彼らから効率的な回り方・アプリの使い方・地理知識など、再現性のある“本当に稼げる技術”を直接学べる体制を整えています。 単なる研修ではなく、実際に稼ぐための回り方や、 「今どこにお客様が集まっているか」といった生の稼働情報を LINEや電話で日々共有し合う文化が根付いており、 “全員で稼ぐ”ことを当たり前にしています。 また、初めての方への育成制度としても、２種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています（※入社後３ヵ月は下限月20万円の給与も保証）。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中！ タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代～40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー！】 ★「転職の理由は、もっと子供と過ごしたかったから。」（入社3か月／Aさん） 隔日勤務というタクシーならではの働き方に大変助かっています。出勤日は一日中働くのですが、その次の日は２日もお休みというループ。出勤日より休みの日が多いのに、給与は前職よりも跳ね上がりました。何がいいかというと、家族との時間が格段に増えたことです。平日でも子供の帰りを家で待って、一緒にのんびり食事できたり、運動会なども全参加できるようになりました！ ★「ここまで稼げるのは、会社の暖かさやチームワークがあるからだと思います」（入社年／Ｂさん） 釣り・飲みが好きな方もいらっしゃったり、ランチ会など交流の交流もある。仲良く働きたい人にも、人間関係のしがらみが少ない職場を求める人どちらにもピッタリ。役員から同僚まで、優しい方々が本当に多い。給料が少ないと思ってる人も、是非来てほしいです。 ★「業界未経験の初心者の方にぜひ来てほしい。夢があります。」（入社6か月／Cさん） もともとタクシーってそこまで稼げないんじゃないかというイメージが正直ありました。が、入社した初月でいきなり月給50万円。3か月目になり、少し仕事になれたら月給70万円ほどは普通に稼げるようになりました。銀行通帳を妻と一緒に見て飛び上がったのを覚えています（笑）。 ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる！」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。

お電話の応募は「043-242-6541」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: 千葉構内タクシーグループならではの自由な働き方！ 1日働いて、2日休むという形で自由に働くことが可能ですが、 土日は必ず休みたい！などのご要望にもお応えいたします！ 「家事を済ませてから出社したい」 「病院に行くため途中で退社」 「夜型なので夜勤がいい」など ご自身の都合に合わせ、フレックスで希望通りの働き方が可能です！ 応募後、お気軽にご相談ください。 ＜基本勤務時間＞ 【日勤】8：00～17：00 【夜勤】17：00～26：00 【隔日勤務】8：00～26：00（1日働くと次の2日休み!） なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか？ いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか？」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか？」だと、考えております。 その両方を抑えていただくため、弊社では100名以上在籍する年収500万越えのトップドライバーから、効率的な回り方・アプリの使い方、周辺地理など再現性がある本当の稼ぎ方を伝授してもらえる体制を整えています。ただ研修を行うのではなく、稼ぐ回り方や、リアルタイムで何処にお客さんが集まっているかという情報を、日々LINEや電話で共有をしたり、全員で稼ぐ文化が根付いているのです。 また、初めての方への育成制度としても、２種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています（※入社後３ヵ月は下限月20万円の給与も保証）。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。 この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、 他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。 すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。 これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 GOアプリ導入＋4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築！ 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。 入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中！ タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代～40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー！】 ★「転職の理由は、もっと子供と過ごしたかったから。」（入社3か月／Aさん） 隔日勤務というタクシーならではの働き方に大変助かっています。出勤日は一日中働くのですが、その次の日は２日もお休みというループ。出勤日より休みの日が多いのに、給与は前職よりも跳ね上がりました。何がいいかというと、家族との時間が格段に増えたことです。平日でも子供の帰りを家で待って、一緒にのんびり食事できたり、運動会なども全参加できるようになりました！ ★「ここまで稼げるのは、会社の暖かさやチームワークがあるからだと思います」（入社年／Ｂさん） 釣り・飲みが好きな方もいらっしゃったり、ランチ会など交流の交流もある。仲良く働きたい人にも、人間関係のしがらみが少ない職場を求める人どちらにもピッタリ。役員から同僚まで、優しい方々が本当に多い。給料が少ないと思ってる人も、是非来てほしいです。 ★「業界未経験の初心者の方にぜひ来てほしい。夢があります。」（入社6か月／Cさん） もともとタクシーってそこまで稼げないんじゃないかというイメージが正直ありました。が、入社した初月でいきなり月給50万円。3か月目になり、少し仕事になれたら月給70万円ほどは普通に稼げるようになりました。銀行通帳を妻と一緒に見て飛び上がったのを覚えています（笑）。 ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる！」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。

お電話の応募は「043-242-6541」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: GOアプリ導入＋4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築！ 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか？ いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか？」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか？」だと、考えております。 その両方を実現するため、弊社では グループ全体600名のうち、300名を超える“年収500万円以上のトップドライバー”が所属 しています。 彼らから効率的な回り方・アプリの使い方・地理知識など、再現性のある“本当に稼げる技術”を直接学べる体制を整えています。 単なる研修ではなく、実際に稼ぐための回り方や、 「今どこにお客様が集まっているか」といった生の稼働情報を LINEや電話で日々共有し合う文化が根付いており、 “全員で稼ぐ”ことを当たり前にしています。 また、初めての方への育成制度としても、２種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています（※入社後３ヵ月は下限月20万円の給与も保証）。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中！ タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代～40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー！】 ★「転職の理由は、もっと子供と過ごしたかったから。」（入社3か月／Aさん） 隔日勤務というタクシーならではの働き方に大変助かっています。出勤日は一日中働くのですが、その次の日は２日もお休みというループ。出勤日より休みの日が多いのに、給与は前職よりも跳ね上がりました。何がいいかというと、家族との時間が格段に増えたことです。平日でも子供の帰りを家で待って、一緒にのんびり食事できたり、運動会なども全参加できるようになりました！ ★「ここまで稼げるのは、会社の暖かさやチームワークがあるからだと思います」（入社年／Ｂさん） 釣り・飲みが好きな方もいらっしゃったり、ランチ会など交流の交流もある。仲良く働きたい人にも、人間関係のしがらみが少ない職場を求める人どちらにもピッタリ。役員から同僚まで、優しい方々が本当に多い。給料が少ないと思ってる人も、是非来てほしいです。 ★「業界未経験の初心者の方にぜひ来てほしい。夢があります。」（入社6か月／Cさん） もともとタクシーってそこまで稼げないんじゃないかというイメージが正直ありました。が、入社した初月でいきなり月給50万円。3か月目になり、少し仕事になれたら月給70万円ほどは普通に稼げるようになりました。銀行通帳を妻と一緒に見て飛び上がったのを覚えています（笑）。 ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる！」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。

お電話の応募は「043-242-6541」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: GOアプリ導入＋4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築！ 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか？ いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか？」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか？」だと、考えております。 その両方を実現するため、弊社では グループ全体600名のうち、300名を超える“年収500万円以上のトップドライバー”が所属 しています。 彼らから効率的な回り方・アプリの使い方・地理知識など、再現性のある“本当に稼げる技術”を直接学べる体制を整えています。 単なる研修ではなく、実際に稼ぐための回り方や、 「今どこにお客様が集まっているか」といった生の稼働情報を LINEや電話で日々共有し合う文化が根付いており、 “全員で稼ぐ”ことを当たり前にしています。 また、初めての方への育成制度としても、２種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています（※入社後３ヵ月は下限月20万円の給与も保証）。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中！ タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代～40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー！】 ★「転職の理由は、もっと子供と過ごしたかったから。」（入社3か月／Aさん） 隔日勤務というタクシーならではの働き方に大変助かっています。出勤日は一日中働くのですが、その次の日は２日もお休みというループ。出勤日より休みの日が多いのに、給与は前職よりも跳ね上がりました。何がいいかというと、家族との時間が格段に増えたことです。平日でも子供の帰りを家で待って、一緒にのんびり食事できたり、運動会なども全参加できるようになりました！ ★「ここまで稼げるのは、会社の暖かさやチームワークがあるからだと思います」（入社年／Ｂさん） 釣り・飲みが好きな方もいらっしゃったり、ランチ会など交流の交流もある。仲良く働きたい人にも、人間関係のしがらみが少ない職場を求める人どちらにもピッタリ。役員から同僚まで、優しい方々が本当に多い。給料が少ないと思ってる人も、是非来てほしいです。 ★「業界未経験の初心者の方にぜひ来てほしい。夢があります。」（入社6か月／Cさん） もともとタクシーってそこまで稼げないんじゃないかというイメージが正直ありました。が、入社した初月でいきなり月給50万円。3か月目になり、少し仕事になれたら月給70万円ほどは普通に稼げるようになりました。銀行通帳を妻と一緒に見て飛び上がったのを覚えています（笑）。 ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる！」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。

お電話の応募は「043-242-6541」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: GOアプリ導入＋4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築！ 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか？ いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか？」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか？」だと、考えております。 その両方を実現するため、弊社では グループ全体600名のうち、300名を超える“年収500万円以上のトップドライバー”が所属 しています。 彼らから効率的な回り方・アプリの使い方・地理知識など、再現性のある“本当に稼げる技術”を直接学べる体制を整えています。 単なる研修ではなく、実際に稼ぐための回り方や、 「今どこにお客様が集まっているか」といった生の稼働情報を LINEや電話で日々共有し合う文化が根付いており、 “全員で稼ぐ”ことを当たり前にしています。 また、初めての方への育成制度としても、２種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています（※入社後３ヵ月は下限月20万円の給与も保証）。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中！ タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代～40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー！】 ★「転職の理由は、もっと子供と過ごしたかったから。」（入社3か月／Aさん） 隔日勤務というタクシーならではの働き方に大変助かっています。出勤日は一日中働くのですが、その次の日は２日もお休みというループ。出勤日より休みの日が多いのに、給与は前職よりも跳ね上がりました。何がいいかというと、家族との時間が格段に増えたことです。平日でも子供の帰りを家で待って、一緒にのんびり食事できたり、運動会なども全参加できるようになりました！ ★「ここまで稼げるのは、会社の暖かさやチームワークがあるからだと思います」（入社年／Ｂさん） 釣り・飲みが好きな方もいらっしゃったり、ランチ会など交流の交流もある。仲良く働きたい人にも、人間関係のしがらみが少ない職場を求める人どちらにもピッタリ。役員から同僚まで、優しい方々が本当に多い。給料が少ないと思ってる人も、是非来てほしいです。 ★「業界未経験の初心者の方にぜひ来てほしい。夢があります。」（入社6か月／Cさん） もともとタクシーってそこまで稼げないんじゃないかというイメージが正直ありました。が、入社した初月でいきなり月給50万円。3か月目になり、少し仕事になれたら月給70万円ほどは普通に稼げるようになりました。銀行通帳を妻と一緒に見て飛び上がったのを覚えています（笑）。 ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる！」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。

エリア拡大につき大量募集 ネットスーパー配送経験者は大歓迎です 稼ぎたい方、高収入も可能です

仕事内容 四街道・佐倉エリア での業務拡大につき募集です。 ネットスーパーの配送スタッフ増員。 軽自動車でのドライバー急募。 加盟金は一切なし。 日額保障ありで安心。 普通自動車免許があればOK。 ドライバー未経験の方歓迎です。 ネットスーパー配送経験者は大歓迎です！ （仕事内容） ネットスーパーの配送 1日20～25件程配送をお願いします。 配送エリアは四街道・佐倉エリアです。 業務好調につき大量募集！ 同乗研修があるので未経験でも安心。 他の拠点ではドライバーさんは男女、 30代・40代・50代のスタッフが活躍中！ 中高年・シニア世代も活躍しています。 未経験者へのサポートも充実しており、 独自の研修プログラムを経験することで、 数多くのフレッシュドライバーや、 女性ドライバーさんも誕生しております。 大きい車や重い荷物が不安な方でも安心の、 軽自動車での配送なので、安心ですよ。 （業務委託ドライバー） 当社なら、個人事業主として 自分のスタイルで働きたい あなたの頑張りを応援します。 収入面では保障給日額をご用意 日額1万2012円～1万4091円の安定収入が見込めます 勤務次第で高収入も実現できますよ。 給与は週払いもご相談に応じます。 「車の運転の経験を活かしたい」 運転が好きな方なら未経験でも大丈夫です。 未経験の方には親切丁寧にお教えします。 （格安リース制度あり） 車がないけどこれから始めたい方へ、 格安リースプランをご用意。 月2万5000円で車両リース可能です。 ※任意保険は別途 （軽貨物ドライバーのメリット） ・週4日～勤務OK ・未経験スタート歓迎 ・性別不問、定年もなし ・中高年・シニア世代も多数活躍中 ・普通免許があればOK ・リース車両あり ・Wワーク可能 ・日額保障金額ありで安心 ・給与週払い応相談 ・加盟金なし （創業18年の安定･安心企業） 株式会社プレロジは軽貨物事業～10t車まで 取り扱っている物流会社です 10年前よりＥＣ物流にも携わっており､ 成長を続けています 年々需要が増加中の宅配事業 今後も安定した事業の継続が見込めます 無理なく働ける環境も整えております また､社用車貸与の際はナビ付き。 顔なじみのお客様が増えてくれば 余裕をもってお届けする事が出来ます 当社では､軽貨物事業以外にも一般貨物事業他､ 倉庫業･梱包発送業､ 物流構築及びコンサルタント業､ 自動車整備･自動車販売や ファイナンス事業も展開しています 車の運転が好きで、稼ぎたい方 新しいお仕事を始めるチャンスです。 ぜひご応募ください。 お問い合わせだけでも大歓迎です。 会社について詳しくはHPをご覧ください。 https://prelogi.co.jp/

お電話の応募は「043-242-6541」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: 【現在トラックドライバーとして働かれている皆さんへ】 2024年問題により、労働時間の制約が厳格化される中、「今までのように稼げなくなってきたな...」「もっと働きたいのに、会社から止められてしまう...」などとお困りの方もいらっしゃるのではないかと思います。 そこで！1つ視野に入れていただきたいのが「タクシードライバー」のお仕事です。実はタクシードライバーは今、"配車アプリの台頭"や"コロナ禍明けの人の移動の復活"により、以前よりも格段に需要が高まり、稼ぎやすい職種になっているんです。 実際に弊社でも入社すぐに月給30万→40万→50万と稼がれる方もいらっしゃいます。 今やもうタクシーはひたすら流しでお客さんを探す大変そうな仕事ではなくアプリで呼ばれた場所まで運転し、送迎するだけで歩合給がどんどん加算されるオイシイ仕事なんです！！ もし少しでもご興味を持っていただけたなら、現在のお仕事や給料のご状況などをお伺いさせていただきたいです！あなたにとって最も働きやすい場所をご提案させていただきます！ 【お仕事内容】 お客様を目的地まで安全にお届けするドライバー業務をお任せします。 弊社では配車アプリのお客様も多いため、「流しでお客さんが見つからない」といった苦労はほぼありません！

お電話の応募は「043-242-6541」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: GOアプリ導入＋4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築！ 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか？ いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか？」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか？」だと、考えております。 その両方を実現するため、弊社では グループ全体600名のうち、300名を超える“年収500万円以上のトップドライバー”が所属 しています。 彼らから効率的な回り方・アプリの使い方・地理知識など、再現性のある“本当に稼げる技術”を直接学べる体制を整えています。 単なる研修ではなく、実際に稼ぐための回り方や、 「今どこにお客様が集まっているか」といった生の稼働情報を LINEや電話で日々共有し合う文化が根付いており、 “全員で稼ぐ”ことを当たり前にしています。 また、初めての方への育成制度としても、２種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています（※入社後３ヵ月は下限月20万円の給与も保証）。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中！ タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代～40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー！】 ★「転職の理由は、もっと子供と過ごしたかったから。」（入社3か月／Aさん） 隔日勤務というタクシーならではの働き方に大変助かっています。出勤日は一日中働くのですが、その次の日は２日もお休みというループ。出勤日より休みの日が多いのに、給与は前職よりも跳ね上がりました。何がいいかというと、家族との時間が格段に増えたことです。平日でも子供の帰りを家で待って、一緒にのんびり食事できたり、運動会なども全参加できるようになりました！ ★「ここまで稼げるのは、会社の暖かさやチームワークがあるからだと思います」（入社年／Ｂさん） 釣り・飲みが好きな方もいらっしゃったり、ランチ会など交流の交流もある。仲良く働きたい人にも、人間関係のしがらみが少ない職場を求める人どちらにもピッタリ。役員から同僚まで、優しい方々が本当に多い。給料が少ないと思ってる人も、是非来てほしいです。 ★「業界未経験の初心者の方にぜひ来てほしい。夢があります。」（入社6か月／Cさん） もともとタクシーってそこまで稼げないんじゃないかというイメージが正直ありました。が、入社した初月でいきなり月給50万円。3か月目になり、少し仕事になれたら月給70万円ほどは普通に稼げるようになりました。銀行通帳を妻と一緒に見て飛び上がったのを覚えています（笑）。 ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる！」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。

お電話の応募は「043-242-6541」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: GOアプリ導入＋4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築！ 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか？ いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか？」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか？」だと、考えております。 その両方を実現するため、弊社では グループ全体600名のうち、300名を超える“年収500万円以上のトップドライバー”が所属 しています。 彼らから効率的な回り方・アプリの使い方・地理知識など、再現性のある“本当に稼げる技術”を直接学べる体制を整えています。 単なる研修ではなく、実際に稼ぐための回り方や、 「今どこにお客様が集まっているか」といった生の稼働情報を LINEや電話で日々共有し合う文化が根付いており、 “全員で稼ぐ”ことを当たり前にしています。 また、初めての方への育成制度としても、２種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています（※入社後３ヵ月は下限月20万円の給与も保証）。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中！ タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代～40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー！】 ★「転職の理由は、もっと子供と過ごしたかったから。」（入社3か月／Aさん） 隔日勤務というタクシーならではの働き方に大変助かっています。出勤日は一日中働くのですが、その次の日は２日もお休みというループ。出勤日より休みの日が多いのに、給与は前職よりも跳ね上がりました。何がいいかというと、家族との時間が格段に増えたことです。平日でも子供の帰りを家で待って、一緒にのんびり食事できたり、運動会なども全参加できるようになりました！ ★「ここまで稼げるのは、会社の暖かさやチームワークがあるからだと思います」（入社年／Ｂさん） 釣り・飲みが好きな方もいらっしゃったり、ランチ会など交流の交流もある。仲良く働きたい人にも、人間関係のしがらみが少ない職場を求める人どちらにもピッタリ。役員から同僚まで、優しい方々が本当に多い。給料が少ないと思ってる人も、是非来てほしいです。 ★「業界未経験の初心者の方にぜひ来てほしい。夢があります。」（入社6か月／Cさん） もともとタクシーってそこまで稼げないんじゃないかというイメージが正直ありました。が、入社した初月でいきなり月給50万円。3か月目になり、少し仕事になれたら月給70万円ほどは普通に稼げるようになりました。銀行通帳を妻と一緒に見て飛び上がったのを覚えています（笑）。 ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる！」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。

お電話の応募は「043-242-6541」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: GOアプリ導入＋4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築！ 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか？ いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか？」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか？」だと、考えております。 その両方を実現するため、弊社では グループ全体600名のうち、300名を超える“年収500万円以上のトップドライバー”が所属 しています。 彼らから効率的な回り方・アプリの使い方・地理知識など、再現性のある“本当に稼げる技術”を直接学べる体制を整えています。 単なる研修ではなく、実際に稼ぐための回り方や、 「今どこにお客様が集まっているか」といった生の稼働情報を LINEや電話で日々共有し合う文化が根付いており、 “全員で稼ぐ”ことを当たり前にしています。 また、初めての方への育成制度としても、２種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています（※入社後３ヵ月は下限月20万円の給与も保証）。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中！ タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代～40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー！】 ★「転職の理由は、もっと子供と過ごしたかったから。」（入社3か月／Aさん） 隔日勤務というタクシーならではの働き方に大変助かっています。出勤日は一日中働くのですが、その次の日は２日もお休みというループ。出勤日より休みの日が多いのに、給与は前職よりも跳ね上がりました。何がいいかというと、家族との時間が格段に増えたことです。平日でも子供の帰りを家で待って、一緒にのんびり食事できたり、運動会なども全参加できるようになりました！ ★「ここまで稼げるのは、会社の暖かさやチームワークがあるからだと思います」（入社年／Ｂさん） 釣り・飲みが好きな方もいらっしゃったり、ランチ会など交流の交流もある。仲良く働きたい人にも、人間関係のしがらみが少ない職場を求める人どちらにもピッタリ。役員から同僚まで、優しい方々が本当に多い。給料が少ないと思ってる人も、是非来てほしいです。 ★「業界未経験の初心者の方にぜひ来てほしい。夢があります。」（入社6か月／Cさん） もともとタクシーってそこまで稼げないんじゃないかというイメージが正直ありました。が、入社した初月でいきなり月給50万円。3か月目になり、少し仕事になれたら月給70万円ほどは普通に稼げるようになりました。銀行通帳を妻と一緒に見て飛び上がったのを覚えています（笑）。 ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる！」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。

お電話の応募は「043-242-6541」まで！Web応募後は1営業日以内にお電話いたします。お電話対応が難しい方は応募時にメッセージ希望と記載ください。

仕事内容: GOアプリ導入＋4000社のチケット契約で、お客さんには困らない集客体制を構築！ 今急速に需要が拡大しているGOを導入して以来、さらにドライバーさんが稼ぎやすくなりました。アプリ受注は効率よく受注でき、総売上の6割がアプリでの受注です。また、残り4割のほとんどが、チケット契約を結ぶ法人様の配車になります。創業80年以上にわたり千葉に密着してきた弊社では、チケット契約を交わしている法人は実に4000社超え。タクシー業界の権威である"東京四社"のタクシーチケットと提携しているのも、千葉では弊社だけです。 また、妊婦様が陣痛時や入退院時に利用する「うぶごえタクシー」は2015年に千葉市のタクシー会社でいち早く導入したサービスです。配車実績はすでに3000件ほど、登録者数も1万5000名と、当社のファンを着実に増やしています。入社まもない方々でもしっかり稼げている理由は、この様にしっかりとした受注の基盤を築いていることも、一因であると考えております。 なぜ「初心者で初月から100万円売上→入社1年で年収500万」社員を輩出できるのか？ いくら良いタクシー会社でも、転職される方が皆さん最初からガンガン稼げるかと言えば、そうではないのが業界全体での実態です。歩合なので、本人のやる気に左右されるところもありますからね..。しかし、そこで重要になるのが「会社として稼ぎ方をどれだけちゃんと教えられるか？」と「ドライバー本人がお客さんの集中しているエリアを抑えられているか？」だと、考えております。 その両方を実現するため、弊社では グループ全体600名のうち、300名を超える“年収500万円以上のトップドライバー”が所属 しています。 彼らから効率的な回り方・アプリの使い方・地理知識など、再現性のある“本当に稼げる技術”を直接学べる体制を整えています。 単なる研修ではなく、実際に稼ぐための回り方や、 「今どこにお客様が集まっているか」といった生の稼働情報を LINEや電話で日々共有し合う文化が根付いており、 “全員で稼ぐ”ことを当たり前にしています。 また、初めての方への育成制度としても、２種免許取得費用の完全負担はもちろん、入社祝い金20万円を支給しています（※入社後３ヵ月は下限月20万円の給与も保証）。さらに新しい環境での悩みをご相談いただきやすくするため、希望者には月2回、採用担当が運転するタクシーに新人さんが同乗して「ドライブ面談」を行います。皆さん仕事の悩みを解決し、プライベートな話で盛り上がり、職場で打ち解けていただくためです。この様な初心者バックアップから、稼ぐ体制を作り上げているため、他社でも類を見ない「未経験で初月売上100万円・入社1年で年収500万社員」を輩出しているのだと考えております。すべては弊社に興味を持ち、新しい職場で働こうと一歩を踏み出していただ皆さんのためです。これからも、さらに皆さんが働きやすく、満足するまで稼いでもらう環境づくりができればと考えています。 「稼ぎたい」が理由で30~40代の若手の方も、続々と転職中！ タクシー業界全体の平均年齢が60歳を超える中、弊社では30代～40代の若手社員が多数転職。在籍しています。会社全体で稼ぐ体制を作っていることが「若手ながら稼ぎ方を身に着けられる」と、ドライバーさんにとっての大きな魅力になっているのでは、と考えております。 【弊社転職組のメンバーへ特別インタビュー！】 ★「転職の理由は、もっと子供と過ごしたかったから。」（入社3か月／Aさん） 隔日勤務というタクシーならではの働き方に大変助かっています。出勤日は一日中働くのですが、その次の日は２日もお休みというループ。出勤日より休みの日が多いのに、給与は前職よりも跳ね上がりました。何がいいかというと、家族との時間が格段に増えたことです。平日でも子供の帰りを家で待って、一緒にのんびり食事できたり、運動会なども全参加できるようになりました！ ★「ここまで稼げるのは、会社の暖かさやチームワークがあるからだと思います」（入社年／Ｂさん） 釣り・飲みが好きな方もいらっしゃったり、ランチ会など交流の交流もある。仲良く働きたい人にも、人間関係のしがらみが少ない職場を求める人どちらにもピッタリ。役員から同僚まで、優しい方々が本当に多い。給料が少ないと思ってる人も、是非来てほしいです。 ★「業界未経験の初心者の方にぜひ来てほしい。夢があります。」（入社6か月／Cさん） もともとタクシーってそこまで稼げないんじゃないかというイメージが正直ありました。が、入社した初月でいきなり月給50万円。3か月目になり、少し仕事になれたら月給70万円ほどは普通に稼げるようになりました。銀行通帳を妻と一緒に見て飛び上がったのを覚えています（笑）。 ――色んな経緯を経て転職した先輩たちも、口を揃えて「稼げる！」と大絶賛。今から頑張って稼ぎたいあなたを、当社は大歓迎でお迎えします。

ご応募、お問い合わせいただいた方はお電話にて面談、面接、会社説明のご案内をさせていただきます。「047-483-1237」のお電話にてお電話いたしますので、お出になっていただくかご都合のよろしいお時間に折り返しください。

仕事内容: ※この求人は60歳以上の方向けの求人です。 がっつり働いて休日は放浪の旅に出る(50代/男性) 私はがっつり働いて休みの日に放浪の旅に出るのが趣味です。 最近は八王子までタクシーに乗り、お酒を飲んで観光して帰るなんて贅沢なことをしたりしています。タクシードライバーだからこその考えだと思います。 前には普通に新幹線で北海道まで行ってきたりもしました。 タクシーはメリハリがしっかりしているので、オンとオフをしっかり分けて働きたい私にはぴったりです。 日曜日は草野球をしたいので”必ず”休みます(60代/男性) 仕事も大切ですが、私は趣味も満喫したいので、日曜日は必ず休んで草野球をしています。その融通が利くところが八千代タクシーのいいところだと思います。 私は草野球ですが、ゴルフや釣りや旅行を楽しむ乗務員さんも多く、乗務員さん同士で遊んだりしていることも多いですよ！ 自分の好きな日に休めるのはもちろんですが、それに対してなにか言ってくる方もいないので、気兼ねなく休むことができます。勤務時間もフレックス制？である程度自分で自由に決められるので、それもありがたいです。 【八千代タクシーのおしごと内容】 八千代タクシーの仕事内容は企業に勤めるサラリーマンの方や病院などに通われる高齢者のお客様を目的地まで送迎する業務です。 弊社ではいつもご利用してくださるお客様が多いため、ほとんどが配車担当の指示で送迎を行います。 もちろん、未経験者の方には入社後に研修を受けていただくので、道や細かい業務が分からなくても大丈夫です！ そのため、街を走らせてお客様を探したり、駅でお客様をお待ちいただくなどの業務はほとんどないため、未経験者の方でも安定して稼ぐことができます。 さらに半年間は給与保証制度もありますので、心配ありません！ 年金をもらいながら、趣味に使えるお金や孫に上げるお小遣いを稼ぎませんか？ 業務効率化・生産性向上のために超積極的にIT化を進めています！ 配車アプリだけでなく、通常の電話配車や点呼などにも力を入れています。 そこに力を入れることでより短時間で稼ぐことができ、皆様の給料、生産性が大幅にUPするためです！ 電話配車は専門的な会社に外部委託し、超効率的に電話の配車依頼をいただけるようになっております。 点呼もIT点呼という機械点呼を開始しているため、効率的に乗務に必要なアルコールチェックなどの業務を行っていただけます。 これからもITへの投資を増やし、皆様がストレスなく、効率的に働き、稼げる環境を作ってまいります。

複数の配車アプリ導入で、「お客様を探す」「目的地を確認する」「お会計」の業務が最小限に！お電話でのご応募、会社説明会へのご参加、お問い合わせは「047-483-1237」までお電話ください。

仕事内容: 「営業所の周りだけで稼ぐ。」そんな働き方もいいと思いますが、 もっと貪欲に、稼げるエリアで稼ぎませんか！？ 弊社の営業所は八千代市にあります。 八千代市内だけを走っていても、十分に稼ぐことはできますが、 「もっと稼ぎたい！」「今、お金が必要！」という方は、船橋などの繁華街へ稼ぎに行くことも可能です！ 繁華街だからこその需要 人が多く集まる繁華街。人が多いということは、利用者も多いということ！ 終電後の送迎や、お出かけ中のちょっとした移動など、多くの方にご利用いただけます。 利用者が多いということは、空車で走る時間（＝稼げない時間）が短くなります。 そのため、短時間で効率的に稼ぐことができるのです！ 「稼ぎたい人は、どんどん繁華街へ！」 そんなスタイルだからこそ、稼ぎたい人はどんどん稼げるのです！ もちろん、「ゆっくり働きたい。」という方は、八千代市内でゆっくり働いていただけます。 どのエリアでも配車依頼を逃さない！ 最近では、どのエリアでも配車アプリを使った配車が増えております。 弊社では、地域トップクラスの配車アプリ（GO、DiDi、Uber）を導入しているため、 利用者がどのアプリで配車を依頼しても、駆けつけることができます。 配車アプリを使うことで、お客様を探す手間やナビのセットなどの手間を省けるため、 無駄なく働くことができ、効率的に稼ぐことができます！ 少しでもご興味のある方、 お話だけでも構いませんので、ぜひお気軽にご連絡ください！

ご応募、お問い合わせいただいた方はお電話にて面談、面接、会社説明のご案内をさせていただきます。「047-483-1237」のお電話にてお電話いたしますので、お出になっていただくかご都合のよろしいお時間に折り返しください。

仕事内容: 「営業所の周りだけで稼ぐ。」そんな働き方もいいと思いますが、 もっと貪欲に、稼げるエリアで稼ぎませんか！？ 弊社の営業所は八千代市にあります。 八千代市内だけを走っていても、十分に稼ぐことはできますが、 「もっと稼ぎたい！」「今、お金が必要！」という方は、船橋などの繁華街へ稼ぎに行くことも可能です！ 繁華街だからこその需要 人が多く集まる繁華街。人が多いということは、利用者も多いということ！ 終電後の送迎や、お出かけ中のちょっとした移動など、多くの方にご利用いただけます。 利用者が多いということは、空車で走る時間（＝稼げない時間）が短くなります。 そのため、短時間で効率的に稼ぐことができるのです！ 「稼ぎたい人は、どんどん繁華街へ！」 そんなスタイルだからこそ、稼ぎたい人はどんどん稼げるのです！ もちろん、「ゆっくり働きたい。」という方は、八千代市内でゆっくり働いていただけます。 どのエリアでも配車依頼を逃さない！ 最近では、どのエリアでも配車アプリを使った配車が増えております。 弊社では、地域トップクラスの配車アプリ（GO、DiDi、Uber）を導入しているため、 利用者がどのアプリで配車を依頼しても、駆けつけることができます。 配車アプリを使うことで、お客様を探す手間やナビのセットなどの手間を省けるため、 無駄なく働くことができ、効率的に稼ぐことができます！ 少しでもご興味のある方、 お話だけでも構いませんので、ぜひお気軽にご連絡ください！

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仕事内容: 地域貢献も給与UPもどちらも実現！ 「決められた時間内で地域に貢献し、ガッツリ稼ぐ！他の時間帯は自由に過ごす。」そんな理想の生活を実現しませんか？ 多くの常連のお客様がいらっしゃいます 弊社は地域密着の企業として地域の皆様の生活に貢献してまいりました。 そのため、信頼していただき、多くの配車依頼をいただいているため、無駄な時間がなく効率的に稼ぐことができます！ 常連のお客様は、いつも同じ場所から、同じ場所までの送迎が多いです。 そのため、土地勘がない方でも道を覚えることができ、すぐに慣れることができます！ このように、無駄なく効率的に、いつも同じルートで簡単に稼ぐことができます！！ 一般のお客様にも頼られる！ 弊社ではGO、DiDi、Uberの「３種類」の配車アプリを導入しており、この地域では最多のアプリ導入数です！ 配車アプリを多く導入することで他社より圧倒的に楽～に稼げるようになりました！ そのため、お客様がどのアプリで配車を依頼しても、その配車を受けることができます！ 例えば、夜間の発熱や電車が止まってしまった時など、地域の皆さんの緊急時などに第一に駆けつけ、目的地に送迎することができます！ ※配車アプリとは？ 配車アプリとはタクシードライバーの業務を圧倒的に楽にするシステムです。 タクシードライバーが業務を行う上での障壁となる、 「お客様を探す業務」「目的地を確認し、ナビをセットする業務」「お会計業務」 をすべて代行してくれるんです！ つまり、配車アプリの指示通りにお客様を迎えに行き、配車アプリの指示に従ってお客様を目的地まで送迎するだけです！ このように弊社では、電話配車で地域に貢献しながら、効率的に稼ぐことができます。 少しでも興味のある方、お話だけでもかまいません！ ご連絡お待ちしております。

ご応募、お問い合わせいただいた方はお電話にて面談、面接、会社説明のご案内をさせていただきます。「047-483-1237」のお電話にてお電話いたしますので、お出になっていただくかご都合のよろしいお時間に折り返しください。

仕事内容: 地域貢献も給与UPもどちらも実現！ 「決められた時間内で地域に貢献し、ガッツリ稼ぐ！他の時間帯は自由に過ごす。」そんな理想の生活を実現しませんか？ 多くの常連のお客様がいらっしゃいます 弊社は地域密着の企業として地域の皆様の生活に貢献してまいりました。 そのため、信頼していただき、多くの配車依頼をいただいているため、無駄な時間がなく効率的に稼ぐことができます！ 常連のお客様は、いつも同じ場所から、同じ場所までの送迎が多いです。 そのため、土地勘がない方でも道を覚えることができ、すぐに慣れることができます！ このように、無駄なく効率的に、いつも同じルートで簡単に稼ぐことができます！！ 一般のお客様にも頼られる！ 弊社ではGO、DiDi、Uberの「３種類」の配車アプリを導入しており、この地域では最多のアプリ導入数です！ 配車アプリを多く導入することで他社より圧倒的に楽～に稼げるようになりました！ そのため、お客様がどのアプリで配車を依頼しても、その配車を受けることができます！ 例えば、夜間の発熱や電車が止まってしまった時など、地域の皆さんの緊急時などに第一に駆けつけ、目的地に送迎することができます！ ※配車アプリとは？ 配車アプリとはタクシードライバーの業務を圧倒的に楽にするシステムです。 タクシードライバーが業務を行う上での障壁となる、 「お客様を探す業務」「目的地を確認し、ナビをセットする業務」「お会計業務」 をすべて代行してくれるんです！ つまり、配車アプリの指示通りにお客様を迎えに行き、配車アプリの指示に従ってお客様を目的地まで送迎するだけです！ このように弊社では、電話配車で地域に貢献しながら、効率的に稼ぐことができます。 少しでも興味のある方、お話だけでもかまいません！ ご連絡お待ちしております。

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仕事内容: 最年少は23歳！最近は20代が入ってくることも増えました。 女性活躍の場を作ろうと取り組みを始めてから女性の乗務員が増えてきました。 なんと最年少は23歳！他にも20～50代の女性が勤務中で会社の雰囲気が良くなりました！ 女性ドライバーが増えてきたので、女性ドライバーグループ“Flowers”を設立しました！女性用車両には“Flowers”の文字が入っています！お客様からの指名も増えてきており、イイ感じです！ タクシードライバーなのに髪色・ネイル・制服・アクセサリー自由!? 「タクシードライバーは髪色を黒にしてフォーマルな恰好で接客しましょう。」 もちろん、こういう会社もいいですが、たまには女性が髪を染めてネイルをし、それぞれお気に入りの制服、アクセサリー(派手すぎはやめてくださいね♪)を身に着けて楽しく仕事をしているタクシー会社があってもそれは魅力的じゃないですか？ 女性用トイレ・休憩室・ロッカールーム完備！ 「女性用のトイレって当たり前じゃないの？」そう思ったそこのあなた。意外とタクシー会社は女性専用トイレがないこともあります... 弊社では、トイレだけでなく、休憩室・ロッカールームも女性専用にご用意しております。また、今後はさらに女性乗務員が増えれば「託児所なども設置できたらいいなー」と設備の充実を目論んでいます。 フレックスタイム制導入！ 勤務時間が合わずに働きづらいという方が多いので、フレックスタイム制を導入しました！朝は5時～9時の間に出勤いただければOKです！皆さん7.8時くらいに来られる方が多いですね。たとえ遅くても「あの人いつも遅いよね」なんて言う人はいませんので、遠慮なく自分の都合に合わせて出勤しちゃってください！ 女性専用車両、様々なタクシー車両あり！ タクシー会社にとって車両は一番の商売道具です。女性ドライバーはその中でも専用車両(シエンタ)を独り占めできちゃいます。 さらに八千代タクシーの車両はお花柄のラッピング車両がたくさんあり、可愛さ倍増です！乗務員さんだけでなく、乗車するお客様も一緒に楽しめます！ 不定期の食事会開催！ 不定期で食事会の開催もあります！普段から一生懸命働いていただいている乗務員さんへの労いの会です。普段話せないようなことも話せちゃう機会は意外と貴重かもです！ 最近では、年末の明け番会（クリスマス）の時に食べに行きました。 女性ドライバー応援企業認定！ 弊社はタクシー会社に珍しい女性社長で女性の働きやすい職場づくりを目指しています！その活動が認められ、国土交通省から「女性ドライバー応援企業」として認定もいただいております！どうしてもタクシーは男性というイメージがありますが、そんなイメージを変える職場を目指しています！ 仕事内容はほとんどが無線配車と駅待ちで営業ほぼ０！ 弊社の仕事内容は病院や介護施設などに通われる高齢者のお客様を目的地まで送迎する業務がほとんどです。弊社ではいつもご利用してくださるお客様が多いため、ほとんどが配車担当の指示で送迎を行います。 そのため、街を走らせてお客様を探したりすることはほとんどないため、未経験者の方でも安定して稼ぐことができます。 もちろん、未経験者の方には入社後に研修を受けていただくので、道や細かい業務が分からなくても大丈夫です！ 業務効率化・生産性向上のために超積極的にIT化を進めています！ 配車アプリだけでなく、通常の電話配車や点呼などにも力を入れています。 そこに力を入れることでより短時間で稼ぐことができ、皆様の給料、生産性が大幅にUPするためです！ 電話配車は専門的な会社に外部委託し、超効率的に電話の配車依頼をいただけるようになっております。 点呼もIT点呼という機械点呼を開始しているため、効率的に乗務に必要なアルコールチェックなどの業務を行っていただけます。 これからもITへの投資を増やし、皆様がストレスなく、効率的に働き、稼げる環境を作ってまいります。

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仕事内容: 最年少は23歳！最近は20代が入ってくることも増えました。 女性活躍の場を作ろうと取り組みを始めてから女性の乗務員が増えてきました。 なんと最年少は23歳！他にも20～50代の女性が勤務中で会社の雰囲気が良くなりました！ 女性ドライバーが増えてきたので、女性ドライバーグループ“Flowers”を設立しました！女性用車両には“Flowers”の文字が入っています！お客様からの指名も増えてきており、イイ感じです！ タクシードライバーなのに髪色・ネイル・制服・アクセサリー自由!? 「タクシードライバーは髪色を黒にしてフォーマルな恰好で接客しましょう。」 もちろん、こういう会社もいいですが、たまには女性が髪を染めてネイルをし、それぞれお気に入りの制服、アクセサリー(派手すぎはやめてくださいね♪)を身に着けて楽しく仕事をしているタクシー会社があってもそれは魅力的じゃないですか？ 女性用トイレ・休憩室・ロッカールーム完備！ 「女性用のトイレって当たり前じゃないの？」そう思ったそこのあなた。意外とタクシー会社は女性専用トイレがないこともあります... 弊社では、トイレだけでなく、休憩室・ロッカールームも女性専用にご用意しております。また、今後はさらに女性乗務員が増えれば「託児所なども設置できたらいいなー」と設備の充実を目論んでいます。 フレックスタイム制導入！ 勤務時間が合わずに働きづらいという方が多いので、フレックスタイム制を導入しました！朝は5時～9時の間に出勤いただければOKです！皆さん7.8時くらいに来られる方が多いですね。たとえ遅くても「あの人いつも遅いよね」なんて言う人はいませんので、遠慮なく自分の都合に合わせて出勤しちゃってください！ 女性専用車両、様々なタクシー車両あり！ タクシー会社にとって車両は一番の商売道具です。女性ドライバーはその中でも専用車両(シエンタ)を独り占めできちゃいます。 さらに八千代タクシーの車両はお花柄のラッピング車両がたくさんあり、可愛さ倍増です！乗務員さんだけでなく、乗車するお客様も一緒に楽しめます！ 不定期の食事会開催！ 不定期で食事会の開催もあります！普段から一生懸命働いていただいている乗務員さんへの労いの会です。普段話せないようなことも話せちゃう機会は意外と貴重かもです！ 最近では、年末の明け番会（クリスマス）の時に食べに行きました。 女性ドライバー応援企業認定！ 弊社はタクシー会社に珍しい女性社長で女性の働きやすい職場づくりを目指しています！その活動が認められ、国土交通省から「女性ドライバー応援企業」として認定もいただいております！どうしてもタクシーは男性というイメージがありますが、そんなイメージを変える職場を目指しています！ 仕事内容はほとんどが無線配車と駅待ちで営業ほぼ０！ 弊社の仕事内容は病院や介護施設などに通われる高齢者のお客様を目的地まで送迎する業務がほとんどです。弊社ではいつもご利用してくださるお客様が多いため、ほとんどが配車担当の指示で送迎を行います。 そのため、街を走らせてお客様を探したりすることはほとんどないため、未経験者の方でも安定して稼ぐことができます。 もちろん、未経験者の方には入社後に研修を受けていただくので、道や細かい業務が分からなくても大丈夫です！ 業務効率化・生産性向上のために超積極的にIT化を進めています！ 配車アプリだけでなく、通常の電話配車や点呼などにも力を入れています。 そこに力を入れることでより短時間で稼ぐことができ、皆様の給料、生産性が大幅にUPするためです！ 電話配車は専門的な会社に外部委託し、超効率的に電話の配車依頼をいただけるようになっております。 点呼もIT点呼という機械点呼を開始しているため、効率的に乗務に必要なアルコールチェックなどの業務を行っていただけます。 これからもITへの投資を増やし、皆様がストレスなく、効率的に働き、稼げる環境を作ってまいります。

ご応募、お問い合わせいただいた方はお電話にて面談、面接、会社説明のご案内をさせていただきます。「047-483-1237」のお電話にてお電話いたしますので、お出になっていただくかご都合のよろしいお時間に折り返しください。

仕事内容: ※この求人は60歳以上の方向けの求人です。 がっつり働いて休日は放浪の旅に出る(50代/男性) 私はがっつり働いて休みの日に放浪の旅に出るのが趣味です。 最近は八王子までタクシーに乗り、お酒を飲んで観光して帰るなんて贅沢なことをしたりしています。タクシードライバーだからこその考えだと思います。 前には普通に新幹線で北海道まで行ってきたりもしました。 タクシーはメリハリがしっかりしているので、オンとオフをしっかり分けて働きたい私にはぴったりです。 日曜日は草野球をしたいので”必ず”休みます(60代/男性) 仕事も大切ですが、私は趣味も満喫したいので、日曜日は必ず休んで草野球をしています。その融通が利くところが八千代タクシーのいいところだと思います。 私は草野球ですが、ゴルフや釣りや旅行を楽しむ乗務員さんも多く、乗務員さん同士で遊んだりしていることも多いですよ！ 自分の好きな日に休めるのはもちろんですが、それに対してなにか言ってくる方もいないので、気兼ねなく休むことができます。勤務時間もフレックス制？である程度自分で自由に決められるので、それもありがたいです。 【八千代タクシーのおしごと内容】 八千代タクシーの仕事内容は企業に勤めるサラリーマンの方や病院などに通われる高齢者のお客様を目的地まで送迎する業務です。 弊社ではいつもご利用してくださるお客様が多いため、ほとんどが配車担当の指示で送迎を行います。 もちろん、未経験者の方には入社後に研修を受けていただくので、道や細かい業務が分からなくても大丈夫です！ そのため、街を走らせてお客様を探したり、駅でお客様をお待ちいただくなどの業務はほとんどないため、未経験者の方でも安定して稼ぐことができます。 さらに半年間は給与保証制度もありますので、心配ありません！ 年金をもらいながら、趣味に使えるお金や孫に上げるお小遣いを稼ぎませんか？ 業務効率化・生産性向上のために超積極的にIT化を進めています！ 配車アプリだけでなく、通常の電話配車や点呼などにも力を入れています。 そこに力を入れることでより短時間で稼ぐことができ、皆様の給料、生産性が大幅にUPするためです！ 電話配車は専門的な会社に外部委託し、超効率的に電話の配車依頼をいただけるようになっております。 点呼もIT点呼という機械点呼を開始しているため、効率的に乗務に必要なアルコールチェックなどの業務を行っていただけます。 これからもITへの投資を増やし、皆様がストレスなく、効率的に働き、稼げる環境を作ってまいります。

ご応募、お問い合わせいただいた方はお電話にて面談、面接、会社説明のご案内をさせていただきます。「047-483-1237」のお電話にてお電話いたしますので、お出になっていただくかご都合のよろしいお時間に折り返しください。

仕事内容: 最年少は23歳！最近は20代が入ってくることも増えました。 女性活躍の場を作ろうと取り組みを始めてから女性の乗務員が増えてきました。 なんと最年少は23歳！他にも20～50代の女性が勤務中で会社の雰囲気が良くなりました！ 女性ドライバーが増えてきたので、女性ドライバーグループ“Flowers”を設立しました！女性用車両には“Flowers”の文字が入っています！お客様からの指名も増えてきており、イイ感じです！ タクシードライバーなのに髪色・ネイル・制服・アクセサリー自由!? 「タクシードライバーは髪色を黒にしてフォーマルな恰好で接客しましょう。」 もちろん、こういう会社もいいですが、たまには女性が髪を染めてネイルをし、それぞれお気に入りの制服、アクセサリー(派手すぎはやめてくださいね♪)を身に着けて楽しく仕事をしているタクシー会社があってもそれは魅力的じゃないですか？ 女性用トイレ・休憩室・ロッカールーム完備！ 「女性用のトイレって当たり前じゃないの？」そう思ったそこのあなた。意外とタクシー会社は女性専用トイレがないこともあります... 弊社では、トイレだけでなく、休憩室・ロッカールームも女性専用にご用意しております。また、今後はさらに女性乗務員が増えれば「託児所なども設置できたらいいなー」と設備の充実を目論んでいます。 フレックスタイム制導入！ 勤務時間が合わずに働きづらいという方が多いので、フレックスタイム制を導入しました！朝は5時～9時の間に出勤いただければOKです！皆さん7.8時くらいに来られる方が多いですね。たとえ遅くても「あの人いつも遅いよね」なんて言う人はいませんので、遠慮なく自分の都合に合わせて出勤しちゃってください！ 女性専用車両、様々なタクシー車両あり！ タクシー会社にとって車両は一番の商売道具です。女性ドライバーはその中でも専用車両(シエンタ)を独り占めできちゃいます。 さらに八千代タクシーの車両はお花柄のラッピング車両がたくさんあり、可愛さ倍増です！乗務員さんだけでなく、乗車するお客様も一緒に楽しめます！ 不定期の食事会開催！ 不定期で食事会の開催もあります！普段から一生懸命働いていただいている乗務員さんへの労いの会です。普段話せないようなことも話せちゃう機会は意外と貴重かもです！ 最近では、年末の明け番会（クリスマス）の時に食べに行きました。 女性ドライバー応援企業認定！ 弊社はタクシー会社に珍しい女性社長で女性の働きやすい職場づくりを目指しています！その活動が認められ、国土交通省から「女性ドライバー応援企業」として認定もいただいております！どうしてもタクシーは男性というイメージがありますが、そんなイメージを変える職場を目指しています！ 仕事内容はほとんどが無線配車と駅待ちで営業ほぼ０！ 弊社の仕事内容は病院や介護施設などに通われる高齢者のお客様を目的地まで送迎する業務がほとんどです。弊社ではいつもご利用してくださるお客様が多いため、ほとんどが配車担当の指示で送迎を行います。 そのため、街を走らせてお客様を探したりすることはほとんどないため、未経験者の方でも安定して稼ぐことができます。 もちろん、未経験者の方には入社後に研修を受けていただくので、道や細かい業務が分からなくても大丈夫です！ 業務効率化・生産性向上のために超積極的にIT化を進めています！ 配車アプリだけでなく、通常の電話配車や点呼などにも力を入れています。 そこに力を入れることでより短時間で稼ぐことができ、皆様の給料、生産性が大幅にUPするためです！ 電話配車は専門的な会社に外部委託し、超効率的に電話の配車依頼をいただけるようになっております。 点呼もIT点呼という機械点呼を開始しているため、効率的に乗務に必要なアルコールチェックなどの業務を行っていただけます。 これからもITへの投資を増やし、皆様がストレスなく、効率的に働き、稼げる環境を作ってまいります。

複数の配車アプリ導入で、「お客様を探す」「目的地を確認する」「お会計」の業務が最小限に！お電話でのご応募、会社説明会へのご参加、お問い合わせは「047-483-1237」までお電話ください。

仕事内容: 最年少は23歳！最近は20代が入ってくることも増えました。 女性活躍の場を作ろうと取り組みを始めてから女性の乗務員が増えてきました。 なんと最年少は23歳！他にも20～50代の女性が勤務中で会社の雰囲気が良くなりました！ 女性ドライバーが増えてきたので、女性ドライバーグループ“Flowers”を設立しました！女性用車両には“Flowers”の文字が入っています！お客様からの指名も増えてきており、イイ感じです！ タクシードライバーなのに髪色・ネイル・制服・アクセサリー自由!? 「タクシードライバーは髪色を黒にしてフォーマルな恰好で接客しましょう。」 もちろん、こういう会社もいいですが、たまには女性が髪を染めてネイルをし、それぞれお気に入りの制服、アクセサリー(派手すぎはやめてくださいね♪)を身に着けて楽しく仕事をしているタクシー会社があってもそれは魅力的じゃないですか？ 女性用トイレ・休憩室・ロッカールーム完備！ 「女性用のトイレって当たり前じゃないの？」そう思ったそこのあなた。意外とタクシー会社は女性専用トイレがないこともあります... 弊社では、トイレだけでなく、休憩室・ロッカールームも女性専用にご用意しております。また、今後はさらに女性乗務員が増えれば「託児所なども設置できたらいいなー」と設備の充実を目論んでいます。 フレックスタイム制導入！ 勤務時間が合わずに働きづらいという方が多いので、フレックスタイム制を導入しました！朝は5時～9時の間に出勤いただければOKです！皆さん7.8時くらいに来られる方が多いですね。たとえ遅くても「あの人いつも遅いよね」なんて言う人はいませんので、遠慮なく自分の都合に合わせて出勤しちゃってください！ 女性専用車両、様々なタクシー車両あり！ タクシー会社にとって車両は一番の商売道具です。女性ドライバーはその中でも専用車両(シエンタ)を独り占めできちゃいます。 さらに八千代タクシーの車両はお花柄のラッピング車両がたくさんあり、可愛さ倍増です！乗務員さんだけでなく、乗車するお客様も一緒に楽しめます！ 不定期の食事会開催！ 不定期で食事会の開催もあります！普段から一生懸命働いていただいている乗務員さんへの労いの会です。普段話せないようなことも話せちゃう機会は意外と貴重かもです！ 最近では、年末の明け番会（クリスマス）の時に食べに行きました。 女性ドライバー応援企業認定！ 弊社はタクシー会社に珍しい女性社長で女性の働きやすい職場づくりを目指しています！その活動が認められ、国土交通省から「女性ドライバー応援企業」として認定もいただいております！どうしてもタクシーは男性というイメージがありますが、そんなイメージを変える職場を目指しています！ 仕事内容はほとんどが無線配車と駅待ちで営業ほぼ０！ 弊社の仕事内容は病院や介護施設などに通われる高齢者のお客様を目的地まで送迎する業務がほとんどです。弊社ではいつもご利用してくださるお客様が多いため、ほとんどが配車担当の指示で送迎を行います。 そのため、街を走らせてお客様を探したりすることはほとんどないため、未経験者の方でも安定して稼ぐことができます。 もちろん、未経験者の方には入社後に研修を受けていただくので、道や細かい業務が分からなくても大丈夫です！ 業務効率化・生産性向上のために超積極的にIT化を進めています！ 配車アプリだけでなく、通常の電話配車や点呼などにも力を入れています。 そこに力を入れることでより短時間で稼ぐことができ、皆様の給料、生産性が大幅にUPするためです！ 電話配車は専門的な会社に外部委託し、超効率的に電話の配車依頼をいただけるようになっております。 点呼もIT点呼という機械点呼を開始しているため、効率的に乗務に必要なアルコールチェックなどの業務を行っていただけます。 これからもITへの投資を増やし、皆様がストレスなく、効率的に働き、稼げる環境を作ってまいります。

ご応募、お問い合わせいただいた方はお電話にて面談、面接、会社説明のご案内をさせていただきます。「047-483-1237」のお電話にてお電話いたしますので、お出になっていただくかご都合のよろしいお時間に折り返しください。

仕事内容: 最年少は23歳！最近は20代が入ってくることも増えました。 女性活躍の場を作ろうと取り組みを始めてから女性の乗務員が増えてきました。 なんと最年少は23歳！他にも20～50代の女性が勤務中で会社の雰囲気が良くなりました！ 女性ドライバーが増えてきたので、女性ドライバーグループ“Flowers”を設立しました！女性用車両には“Flowers”の文字が入っています！お客様からの指名も増えてきており、イイ感じです！ タクシードライバーなのに髪色・ネイル・制服・アクセサリー自由!? 「タクシードライバーは髪色を黒にしてフォーマルな恰好で接客しましょう。」 もちろん、こういう会社もいいですが、たまには女性が髪を染めてネイルをし、それぞれお気に入りの制服、アクセサリー(派手すぎはやめてくださいね♪)を身に着けて楽しく仕事をしているタクシー会社があってもそれは魅力的じゃないですか？ 女性用トイレ・休憩室・ロッカールーム完備！ 「女性用のトイレって当たり前じゃないの？」そう思ったそこのあなた。意外とタクシー会社は女性専用トイレがないこともあります... 弊社では、トイレだけでなく、休憩室・ロッカールームも女性専用にご用意しております。また、今後はさらに女性乗務員が増えれば「託児所なども設置できたらいいなー」と設備の充実を目論んでいます。 フレックスタイム制導入！ 勤務時間が合わずに働きづらいという方が多いので、フレックスタイム制を導入しました！朝は5時～9時の間に出勤いただければOKです！皆さん7.8時くらいに来られる方が多いですね。たとえ遅くても「あの人いつも遅いよね」なんて言う人はいませんので、遠慮なく自分の都合に合わせて出勤しちゃってください！ 女性専用車両、様々なタクシー車両あり！ タクシー会社にとって車両は一番の商売道具です。女性ドライバーはその中でも専用車両(シエンタ)を独り占めできちゃいます。 さらに八千代タクシーの車両はお花柄のラッピング車両がたくさんあり、可愛さ倍増です！乗務員さんだけでなく、乗車するお客様も一緒に楽しめます！ 不定期の食事会開催！ 不定期で食事会の開催もあります！普段から一生懸命働いていただいている乗務員さんへの労いの会です。普段話せないようなことも話せちゃう機会は意外と貴重かもです！ 最近では、年末の明け番会（クリスマス）の時に食べに行きました。 女性ドライバー応援企業認定！ 弊社はタクシー会社に珍しい女性社長で女性の働きやすい職場づくりを目指しています！その活動が認められ、国土交通省から「女性ドライバー応援企業」として認定もいただいております！どうしてもタクシーは男性というイメージがありますが、そんなイメージを変える職場を目指しています！ 仕事内容はほとんどが無線配車と駅待ちで営業ほぼ０！ 弊社の仕事内容は病院や介護施設などに通われる高齢者のお客様を目的地まで送迎する業務がほとんどです。弊社ではいつもご利用してくださるお客様が多いため、ほとんどが配車担当の指示で送迎を行います。 そのため、街を走らせてお客様を探したりすることはほとんどないため、未経験者の方でも安定して稼ぐことができます。 もちろん、未経験者の方には入社後に研修を受けていただくので、道や細かい業務が分からなくても大丈夫です！ 業務効率化・生産性向上のために超積極的にIT化を進めています！ 配車アプリだけでなく、通常の電話配車や点呼などにも力を入れています。 そこに力を入れることでより短時間で稼ぐことができ、皆様の給料、生産性が大幅にUPするためです！ 電話配車は専門的な会社に外部委託し、超効率的に電話の配車依頼をいただけるようになっております。 点呼もIT点呼という機械点呼を開始しているため、効率的に乗務に必要なアルコールチェックなどの業務を行っていただけます。 これからもITへの投資を増やし、皆様がストレスなく、効率的に働き、稼げる環境を作ってまいります。

ご応募、お問い合わせいただいた方はお電話にて面談、面接、会社説明のご案内をさせていただきます。「047-483-1237」のお電話にてお電話いたしますので、お出になっていただくかご都合のよろしいお時間に折り返しください。

仕事内容: 【八千代市の本社でもUberを導入しました！】 弊社ではGO、DiDi、Uberの「3種類」の配車アプリを導入しており、この地域では最多のアプリ導入数です！ 配車アプリを多く導入することで、他社より圧倒的に楽～に稼げるようになりました！ ～配車アプリとは～ 配車アプリとは、タクシードライバーの業務を圧倒的に楽にするシステムです。 タクシードライバーが業務を行う上で障壁となる、 「お客様を探す業務」「目的地を確認し、ナビをセットする業務」「お会計業務」 をすべて代行してくれるんです！ つまり、配車アプリの指示通りにお客様を迎えに行き、指示に従って目的地まで送迎するだけです！ ～アプリ配車のチャンスをすべてつかむ⁉～ こんな便利なシステムがあるなら、できるだけ配車アプリからの配車を受けたいですよね。 弊社は周辺地域で最多の配車アプリを導入しております！そのため、お客様がどのアプリで配車を依頼しても、配車を受けるチャンスがあります！ 最近では国内でもUberの人気が高まっており、外国人客の多い観光スポットでなくても、日本人から配車依頼が来ます。 ～業務効率化・生産性向上のために超積極的にIT化を進めています！～ 配車アプリだけでなく、通常の電話配車や点呼などにも力を入れています。 そこに力を入れることで、より短時間で稼ぐことができ、皆様の給料・生産性が大幅にUPするためです！ 電話配車は専門会社に外部委託し、効率的に配車依頼を受けられる体制を整えております。 点呼も「IT点呼」という機械点呼を導入しており、アルコールチェックなど乗務に必要な業務を効率的に行っていただけます。 これからもITへの投資を進め、皆様がストレスなく、効率的に働き、しっかり稼げる環境を作ってまいります。 少しでも興味がある方。 お話だけでも構いません。 ご連絡をお待ちしております！

ご応募、お問い合わせいただいた方はお電話にて面談、面接、会社説明のご案内をさせていただきます。「047-483-1237」のお電話にてお電話いたしますので、お出になっていただくかご都合のよろしいお時間に折り返しください。

仕事内容: 最年少は23歳！最近は20代が入ってくることも増えました。 女性活躍の場を作ろうと取り組みを始めてから女性の乗務員が増えてきました。 なんと最年少は23歳！他にも20～50代の女性が勤務中で会社の雰囲気が良くなりました！ 女性ドライバーが増えてきたので、女性ドライバーグループ“Flowers”を設立しました！女性用車両には“Flowers”の文字が入っています！お客様からの指名も増えてきており、イイ感じです！ タクシードライバーなのに髪色・ネイル・制服・アクセサリー自由!? 「タクシードライバーは髪色を黒にしてフォーマルな恰好で接客しましょう。」 もちろん、こういう会社もいいですが、たまには女性が髪を染めてネイルをし、それぞれお気に入りの制服、アクセサリー(派手すぎはやめてくださいね♪)を身に着けて楽しく仕事をしているタクシー会社があってもそれは魅力的じゃないですか？ 女性用トイレ・休憩室・ロッカールーム完備！ 「女性用のトイレって当たり前じゃないの？」そう思ったそこのあなた。意外とタクシー会社は女性専用トイレがないこともあります... 弊社では、トイレだけでなく、休憩室・ロッカールームも女性専用にご用意しております。また、今後はさらに女性乗務員が増えれば「託児所なども設置できたらいいなー」と設備の充実を目論んでいます。 フレックスタイム制導入！ 勤務時間が合わずに働きづらいという方が多いので、フレックスタイム制を導入しました！朝は5時～9時の間に出勤いただければOKです！皆さん7.8時くらいに来られる方が多いですね。たとえ遅くても「あの人いつも遅いよね」なんて言う人はいませんので、遠慮なく自分の都合に合わせて出勤しちゃってください！ 女性専用車両、様々なタクシー車両あり！ タクシー会社にとって車両は一番の商売道具です。女性ドライバーはその中でも専用車両(シエンタ)を独り占めできちゃいます。 さらに八千代タクシーの車両はお花柄のラッピング車両がたくさんあり、可愛さ倍増です！乗務員さんだけでなく、乗車するお客様も一緒に楽しめます！ 不定期の食事会開催！ 不定期で食事会の開催もあります！普段から一生懸命働いていただいている乗務員さんへの労いの会です。普段話せないようなことも話せちゃう機会は意外と貴重かもです！ 最近では、年末の明け番会（クリスマス）の時に食べに行きました。 女性ドライバー応援企業認定！ 弊社はタクシー会社に珍しい女性社長で女性の働きやすい職場づくりを目指しています！その活動が認められ、国土交通省から「女性ドライバー応援企業」として認定もいただいております！どうしてもタクシーは男性というイメージがありますが、そんなイメージを変える職場を目指しています！ 仕事内容はほとんどが無線配車と駅待ちで営業ほぼ０！ 弊社の仕事内容は病院や介護施設などに通われる高齢者のお客様を目的地まで送迎する業務がほとんどです。弊社ではいつもご利用してくださるお客様が多いため、ほとんどが配車担当の指示で送迎を行います。 そのため、街を走らせてお客様を探したりすることはほとんどないため、未経験者の方でも安定して稼ぐことができます。 もちろん、未経験者の方には入社後に研修を受けていただくので、道や細かい業務が分からなくても大丈夫です！ 業務効率化・生産性向上のために超積極的にIT化を進めています！ 配車アプリだけでなく、通常の電話配車や点呼などにも力を入れています。 そこに力を入れることでより短時間で稼ぐことができ、皆様の給料、生産性が大幅にUPするためです！ 電話配車は専門的な会社に外部委託し、超効率的に電話の配車依頼をいただけるようになっております。 点呼もIT点呼という機械点呼を開始しているため、効率的に乗務に必要なアルコールチェックなどの業務を行っていただけます。 これからもITへの投資を増やし、皆様がストレスなく、効率的に働き、稼げる環境を作ってまいります。

ご応募、お問い合わせいただいた方はお電話にて面談、面接、会社説明のご案内をさせていただきます。「047-483-1237」のお電話にてお電話いたしますので、お出になっていただくかご都合のよろしいお時間に折り返しください。

仕事内容: 昭和43年4月2日～昭和63年4月1日生まれの方向けの求人です。 ※法令に基づく例外事由3号の二に該当する求人のため、年齢制限を設けています。 ツライ就職氷河期を経験されたあなたへ 人生最後の仕事として、タクシードライバーとして新たなスタートを切りませんか？ 弊社では、就職氷河期を経験された世代の方にぴったりのタクシードライバーのお仕事を提供しており、積極的に採用しています。 長く安定して働けます。 弊社では、70歳以上まで働いているドライバーもいらっしゃいます。 例えば、50歳のあなたが今から働き始めても、20年間以上働くことが可能です。 年齢を重ね、正社員としてフルタイムでの勤務が難しくなっても、嘱託社員やアルバイト・パートとして短時間勤務に切り替えることができ、柔軟に働けます。 また、そのような柔軟な働き方を通じて、老後の年金の足しにしたり、趣味やお孫さんのために使うお金を稼いだりしている方も多くいらっしゃいます。 体力への負担が少なく、健康的です。 よく「仕事をしていないと体が衰える、認知症になる」と言われますが、それはあながち間違いではありません。 生活に張り合いがないと、そのような状態に陥りやすいものです。 ただし、現場仕事や力仕事は体力的に厳しい方も多いでしょう。また、営業のようにがむしゃらに働く年代でもありません。 タクシードライバーは、ほどよく人と接しながら、無理のないペースでお仕事をしていただけます。 実際に働いている乗務員の声 Sさん（53歳：男性） 勤務時間は隔1勤1休務の2日間で19時間程度です。 1年半前までは製造業の管理職として働いていましたが、上司や部下とのコミュニケーションにストレスを感じ、思い切って転職しました。 入社して間もないですが、年収700万円を稼ぐことができています。 仕事ではストレスがなく、平日休みが増えたことで趣味の植物鑑賞や町中華巡りを楽しめるようになり、プライベートも充実しています。 Tさん（47歳：男性） 入社して3カ月になります。このままいくと年収500万円くらいになりますが、努力次第でさらに上の年収を目指せると思います。 前職では食品会社で管理職をしていましたが、タクシードライバーは全て自分一人で完結できるお仕事なので、ストレスなく働けています。休日が増えたことで、妻とカフェ巡りなど趣味を楽しめるようになったことが何より嬉しいです。 ここまでお読みいただき、ご興味を持っていただけましたら、ぜひ一度お問い合わせください。 転職歴や経験は問いません。自慢できる経歴や立派な履歴書でなくても、全く問題ありません。 就職氷河期をご経験されたあなたの「人柄」や「これまでの歩み」をしっかり評価させていただきます。 皆様からのご応募・ご連絡を心よりお待ちしています。

ご応募、お問い合わせいただいた方はお電話にて面談、面接、会社説明のご案内をさせていただきます。「047-483-1237」のお電話にてお電話いたしますので、お出になっていただくかご都合のよろしいお時間に折り返しください。

仕事内容: 最年少は23歳！最近は20代が入ってくることも増えました。 女性活躍の場を作ろうと取り組みを始めてから女性の乗務員が増えてきました。 なんと最年少は23歳！他にも20～50代の女性が勤務中で会社の雰囲気が良くなりました！ 女性ドライバーが増えてきたので、女性ドライバーグループ“Flowers”を設立しました！女性用車両には“Flowers”の文字が入っています！お客様からの指名も増えてきており、イイ感じです！ タクシードライバーなのに髪色・ネイル・制服・アクセサリー自由!? 「タクシードライバーは髪色を黒にしてフォーマルな恰好で接客しましょう。」 もちろん、こういう会社もいいですが、たまには女性が髪を染めてネイルをし、それぞれお気に入りの制服、アクセサリー(派手すぎはやめてくださいね♪)を身に着けて楽しく仕事をしているタクシー会社があってもそれは魅力的じゃないですか？ 女性用トイレ・休憩室・ロッカールーム完備！ 「女性用のトイレって当たり前じゃないの？」そう思ったそこのあなた。意外とタクシー会社は女性専用トイレがないこともあります... 弊社では、トイレだけでなく、休憩室・ロッカールームも女性専用にご用意しております。また、今後はさらに女性乗務員が増えれば「託児所なども設置できたらいいなー」と設備の充実を目論んでいます。 フレックスタイム制導入！ 勤務時間が合わずに働きづらいという方が多いので、フレックスタイム制を導入しました！朝は5時～9時の間に出勤いただければOKです！皆さん7.8時くらいに来られる方が多いですね。たとえ遅くても「あの人いつも遅いよね」なんて言う人はいませんので、遠慮なく自分の都合に合わせて出勤しちゃってください！ 女性専用車両、様々なタクシー車両あり！ タクシー会社にとって車両は一番の商売道具です。女性ドライバーはその中でも専用車両(シエンタ)を独り占めできちゃいます。 さらに八千代タクシーの車両はお花柄のラッピング車両がたくさんあり、可愛さ倍増です！乗務員さんだけでなく、乗車するお客様も一緒に楽しめます！ 不定期の食事会開催！ 不定期で食事会の開催もあります！普段から一生懸命働いていただいている乗務員さんへの労いの会です。普段話せないようなことも話せちゃう機会は意外と貴重かもです！ 最近では、年末の明け番会（クリスマス）の時に食べに行きました。 女性ドライバー応援企業認定！ 弊社はタクシー会社に珍しい女性社長で女性の働きやすい職場づくりを目指しています！その活動が認められ、国土交通省から「女性ドライバー応援企業」として認定もいただいております！どうしてもタクシーは男性というイメージがありますが、そんなイメージを変える職場を目指しています！ 仕事内容はほとんどが無線配車と駅待ちで営業ほぼ０！ 弊社の仕事内容は病院や介護施設などに通われる高齢者のお客様を目的地まで送迎する業務がほとんどです。弊社ではいつもご利用してくださるお客様が多いため、ほとんどが配車担当の指示で送迎を行います。 そのため、街を走らせてお客様を探したりすることはほとんどないため、未経験者の方でも安定して稼ぐことができます。 もちろん、未経験者の方には入社後に研修を受けていただくので、道や細かい業務が分からなくても大丈夫です！ 業務効率化・生産性向上のために超積極的にIT化を進めています！ 配車アプリだけでなく、通常の電話配車や点呼などにも力を入れています。 そこに力を入れることでより短時間で稼ぐことができ、皆様の給料、生産性が大幅にUPするためです！ 電話配車は専門的な会社に外部委託し、超効率的に電話の配車依頼をいただけるようになっております。 点呼もIT点呼という機械点呼を開始しているため、効率的に乗務に必要なアルコールチェックなどの業務を行っていただけます。 これからもITへの投資を増やし、皆様がストレスなく、効率的に働き、稼げる環境を作ってまいります。

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仕事内容: 昭和43年4月2日～昭和63年4月1日生まれの方向けの求人です。 ※法令に基づく例外事由3号の二に該当する求人のため、年齢制限を設けています。 ツライ就職氷河期を経験されたあなたへ 人生最後の仕事として、タクシードライバーとして新たなスタートを切りませんか？ 弊社では、就職氷河期を経験された世代の方にぴったりのタクシードライバーのお仕事を提供しており、積極的に採用しています。 長く安定して働けます。 弊社では、70歳以上まで働いているドライバーもいらっしゃいます。 例えば、50歳のあなたが今から働き始めても、20年間以上働くことが可能です。 年齢を重ね、正社員としてフルタイムでの勤務が難しくなっても、嘱託社員やアルバイト・パートとして短時間勤務に切り替えることができ、柔軟に働けます。 また、そのような柔軟な働き方を通じて、老後の年金の足しにしたり、趣味やお孫さんのために使うお金を稼いだりしている方も多くいらっしゃいます。 体力への負担が少なく、健康的です。 よく「仕事をしていないと体が衰える、認知症になる」と言われますが、それはあながち間違いではありません。 生活に張り合いがないと、そのような状態に陥りやすいものです。 ただし、現場仕事や力仕事は体力的に厳しい方も多いでしょう。また、営業のようにがむしゃらに働く年代でもありません。 タクシードライバーは、ほどよく人と接しながら、無理のないペースでお仕事をしていただけます。 実際に働いている乗務員の声 Sさん（53歳：男性） 勤務時間は隔1勤1休務の2日間で19時間程度です。 1年半前までは製造業の管理職として働いていましたが、上司や部下とのコミュニケーションにストレスを感じ、思い切って転職しました。 入社して間もないですが、年収700万円を稼ぐことができています。 仕事ではストレスがなく、平日休みが増えたことで趣味の植物鑑賞や町中華巡りを楽しめるようになり、プライベートも充実しています。 Tさん（47歳：男性） 入社して3カ月になります。このままいくと年収500万円くらいになりますが、努力次第でさらに上の年収を目指せると思います。 前職では食品会社で管理職をしていましたが、タクシードライバーは全て自分一人で完結できるお仕事なので、ストレスなく働けています。休日が増えたことで、妻とカフェ巡りなど趣味を楽しめるようになったことが何より嬉しいです。 ここまでお読みいただき、ご興味を持っていただけましたら、ぜひ一度お問い合わせください。 転職歴や経験は問いません。自慢できる経歴や立派な履歴書でなくても、全く問題ありません。 就職氷河期をご経験されたあなたの「人柄」や「これまでの歩み」をしっかり評価させていただきます。 皆様からのご応募・ご連絡を心よりお待ちしています。

ご応募、お問い合わせいただいた方はお電話にて面談、面接、会社説明のご案内をさせていただきます。「047-483-1237」のお電話にてお電話いたしますので、お出になっていただくかご都合のよろしいお時間に折り返しください。

仕事内容: 最年少は23歳！最近は20代が入ってくることも増えました。 女性活躍の場を作ろうと取り組みを始めてから女性の乗務員が増えてきました。 なんと最年少は23歳！他にも20～50代の女性が勤務中で会社の雰囲気が良くなりました！ 女性ドライバーが増えてきたので、女性ドライバーグループ“Flowers”を設立しました！女性用車両には“Flowers”の文字が入っています！お客様からの指名も増えてきており、イイ感じです！ タクシードライバーなのに髪色・ネイル・制服・アクセサリー自由!? 「タクシードライバーは髪色を黒にしてフォーマルな恰好で接客しましょう。」 もちろん、こういう会社もいいですが、たまには女性が髪を染めてネイルをし、それぞれお気に入りの制服、アクセサリー(派手すぎはやめてくださいね♪)を身に着けて楽しく仕事をしているタクシー会社があってもそれは魅力的じゃないですか？ 女性用トイレ・休憩室・ロッカールーム完備！ 「女性用のトイレって当たり前じゃないの？」そう思ったそこのあなた。意外とタクシー会社は女性専用トイレがないこともあります... 弊社では、トイレだけでなく、休憩室・ロッカールームも女性専用にご用意しております。また、今後はさらに女性乗務員が増えれば「託児所なども設置できたらいいなー」と設備の充実を目論んでいます。 フレックスタイム制導入！ 勤務時間が合わずに働きづらいという方が多いので、フレックスタイム制を導入しました！朝は5時～9時の間に出勤いただければOKです！皆さん7.8時くらいに来られる方が多いですね。たとえ遅くても「あの人いつも遅いよね」なんて言う人はいませんので、遠慮なく自分の都合に合わせて出勤しちゃってください！ 女性専用車両、様々なタクシー車両あり！ タクシー会社にとって車両は一番の商売道具です。女性ドライバーはその中でも専用車両(シエンタ)を独り占めできちゃいます。 さらに八千代タクシーの車両はお花柄のラッピング車両がたくさんあり、可愛さ倍増です！乗務員さんだけでなく、乗車するお客様も一緒に楽しめます！ 不定期の食事会開催！ 不定期で食事会の開催もあります！普段から一生懸命働いていただいている乗務員さんへの労いの会です。普段話せないようなことも話せちゃう機会は意外と貴重かもです！ 最近では、年末の明け番会（クリスマス）の時に食べに行きました。 女性ドライバー応援企業認定！ 弊社はタクシー会社に珍しい女性社長で女性の働きやすい職場づくりを目指しています！その活動が認められ、国土交通省から「女性ドライバー応援企業」として認定もいただいております！どうしてもタクシーは男性というイメージがありますが、そんなイメージを変える職場を目指しています！ 仕事内容はほとんどが無線配車と駅待ちで営業ほぼ０！ 弊社の仕事内容は病院や介護施設などに通われる高齢者のお客様を目的地まで送迎する業務がほとんどです。弊社ではいつもご利用してくださるお客様が多いため、ほとんどが配車担当の指示で送迎を行います。 そのため、街を走らせてお客様を探したりすることはほとんどないため、未経験者の方でも安定して稼ぐことができます。 もちろん、未経験者の方には入社後に研修を受けていただくので、道や細かい業務が分からなくても大丈夫です！ 業務効率化・生産性向上のために超積極的にIT化を進めています！ 配車アプリだけでなく、通常の電話配車や点呼などにも力を入れています。 そこに力を入れることでより短時間で稼ぐことができ、皆様の給料、生産性が大幅にUPするためです！ 電話配車は専門的な会社に外部委託し、超効率的に電話の配車依頼をいただけるようになっております。 点呼もIT点呼という機械点呼を開始しているため、効率的に乗務に必要なアルコールチェックなどの業務を行っていただけます。 これからもITへの投資を増やし、皆様がストレスなく、効率的に働き、稼げる環境を作ってまいります。

ご応募、お問い合わせいただいた方はお電話にて面談、面接、会社説明のご案内をさせていただきます。「047-483-1237」のお電話にてお電話いたしますので、お出になっていただくかご都合のよろしいお時間に折り返しください。

仕事内容: 「頑張って働いたのに、全然給与に反映されない。環境が悪いのか、自分が悪いのか…」 このような悩んでいる方は、多くいます。 実は、「どんなに頑張っても少ししか給料が上がらない会社」と「少し頑張ればすぐに給料が上がる会社」があります。 皆さんが悩んでいるなら、もしかしたら現在の会社は「どんなに頑張っても少ししか給料が上がらない会社」かもしれません。 しかし、ご安心ください！この求人は「少し頑張ればすぐに給料が上がる」方の求人です！ 実際に、給料日には新人の乗務員の方から「こんなにもらっていいんですか！？」といった声が続出します。 多くのタクシー会社は歩合制を取り入れているため、頑張ったら頑張っただけすぐに給与に反映されますが、それだけではありません。 弊社だからこそ稼げる理由があるんです！ 地域で導入数No1の配車アプリ数 配車アプリとは、タクシードライバーの業務を圧倒的に楽にするシステムです。 タクシードライバーが業務を行う上で障壁となる、「お客様を探す業務」「目的地を確認し、ナビをセットする業務」「お会計業務」 をすべて代行してくれるんです！ つまり、配車アプリの指示通りにお客様を迎えに行き、指示に従って目的地まで送迎するだけです！ 弊社では日本で利用者数No.1「GO」、今急上昇中の「Uber」、全国の主要都市で展開されている「DiDi」の3種類の配車アプリを導入しております。 そのため、どのアプリを入れたお客様からも配車依頼をいただける可能性があるんです！ 乗務員にとっては「お客様を乗せていない時間」＝「業務中なのに稼げない時間」。そのため、お客様を途切れず乗せられるから、効率的に稼げるのです。 弊社では、配車アプリを導入することで、常にお客様を乗せることができるのです。 稼げるなら隣町の繁華街までも！？ もちろん、会社周辺で稼ぐことはできますが、船橋などの繁華街はさらに稼ぐことができます。 それは、そちらの方が利用者が多いからです。 一般のタクシー会社では、会社周辺で稼ぐように言われ、なかなか自分の意志で稼ぎやすい地域まで行くことはできません。 弊社では、稼ぎたいなら、自社から少し離れた繁華街でも行くことができます！ このように、弊社では少ない労力でしっかり稼ぐことができるのです！ 実際に来社いただいた方には、乗務員の給与や、実際の働き方など、赤裸々にお答えいたします！ 少しでも興味のある方！お話だけでも構いませんので、ぜひご応募ください！

【バス運転士】賞与年2回（基本給の5ヶ月分相当）／大型免許取得支援制度有／千葉県最大級のバス会社

仕事内容: 京成バスは東京都東部・千葉県北西部を中心に地域密着の路線運行を行い、さらに主要駅やテーマパークの発着路線を有するなどの多角的な展開により、安定した経営基盤を築いている千葉県最大級のバス会社です。 また、京成グループという万全の体制も当社の強みであり、その優位性は福利厚生面にも反映されています。 特に、育児サポート手当や年2回の健康診断など従業員が安心できる制度が整備されているため、将来を見据えて長期的に就業を希望される方に最適です。 また、お客様は毎日の通勤・通学で利用される常連の方がほとんど。 お客様との触れ合いを大切にしながら働きたいという方であれば、常に高いモチベーションで仕事に向き合うことができます。 ご経験や運転技術に合わせて、さまざまなバスの運転を担当していただきます。 【運転を担当するバスの種類について】 ■コミュニティバス／小型・中型車両 住宅街を中心に、より地域に密着したエリアを運行します。 ■貸切・特定バス／中型～大型車両 企業や学校から依頼を受け、通勤や通学などを目的に運行します。 ■路線バス／中型～大型車両 総武線・京葉線・京成線・常磐線・都営新宿線沿線を中心に運行します。 【運行エリアについて】 東京都東部・千葉県北西部が中心です。 基本的には各営業所から近いエリアになります。 固定ルートに慣れた後は、さらに運転できるルート・車両の種類を増やしていきます。 配属される営業所によっては将来的に空港・テーマパークへの便など高速バスを担当することもできます。 【運転以外の業務は…】 給油や車両の日常点検、車内の清掃なども大切な業務です。 営業所にはガソリンスタンドがあるため、給油に不便を感じることはありません。 【教育制度・研修が充実】 入社後は、本社や研修所にて約40日～60日間の配属前研修、約3ヶ月の同乗研修などを行います。 安全運転の基礎や接客方法、車両の構造や点検方法などを実車研修・座学を通じて学びます。 未経験スタートの方も不安がなくなるまでじっくりと学べます。 約3ヶ月（目安）は、先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。 ※個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

【バス運転士】賞与年2回（基本給の5ヶ月分相当）／大型免許取得支援制度有／千葉県最大級のバス会社

仕事内容 仕事内容について 京成バスは東京都東部・千葉県北西部を中心に地域密着の路線運行を行い、さらに主要駅やテーマパークの発着路線を有するなどの多角的な展開により、安定した経営基盤を築いている千葉県最大級のバス会社です。 また、京成グループという万全の体制も当社の強みであり、その優位性は福利厚生面にも反映されています。 特に、育児サポート手当や年2回の健康診断など従業員が安心できる制度が整備されているため、将来を見据えて長期的に就業を希望される方に最適です。 また、お客様は毎日の通勤・通学で利用される常連の方がほとんど。 お客様との触れ合いを大切にしながら働きたいという方であれば、常に高いモチベーションで仕事に向き合うことができます。 ご経験や運転技術に合わせて、さまざまなバスの運転を担当していただきます。 【運転を担当するバスの種類について】 ■コミュニティバス／小型・中型車両 住宅街を中心に、より地域に密着したエリアを運行します。 ■貸切・特定バス／中型～大型車両 企業や学校から依頼を受け、通勤や通学などを目的に運行します。 ■路線バス／中型～大型車両 総武線・京葉線・京成線・常磐線・都営新宿線沿線を中心に運行します。 【運行エリアについて】 東京都東部・千葉県北西部が中心です。 基本的には各営業所から近いエリアになります。 固定ルートに慣れた後は、さらに運転できるルート・車両の種類を増やしていきます。 配属される営業所によっては将来的に空港・テーマパークへの便など高速バスを担当することもできます。 【運転以外の業務は…】 給油や車両の日常点検、車内の清掃なども大切な業務です。 営業所にはガソリンスタンドがあるため、給油に不便を感じることはありません。 【教育制度・研修が充実】 入社後は、本社や研修所にて約40日～60日間の配属前研修、約3ヶ月の同乗研修などを行います。 安全運転の基礎や接客方法、車両の構造や点検方法などを実車研修・座学を通じて学びます。 未経験スタートの方も不安がなくなるまでじっくりと学べます。 約3ヶ月（目安）は、先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。 ※個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。

【バス運転士】賞与年2回（基本給の5ヶ月分相当）／大型免許取得支援制度有／千葉県最大級のバス会社

仕事内容 仕事内容について 京成バスは東京都東部・千葉県北西部を中心に地域密着の路線運行を行い、さらに主要駅やテーマパークの発着路線を有するなどの多角的な展開により、安定した経営基盤を築いている千葉県最大級のバス会社です。 また、京成グループという万全の体制も当社の強みであり、その優位性は福利厚生面にも反映されています。 特に、育児サポート手当や年2回の健康診断など従業員が安心できる制度が整備されているため、将来を見据えて長期的に就業を希望される方に最適です。 また、お客様は毎日の通勤・通学で利用される常連の方がほとんど。 お客様との触れ合いを大切にしながら働きたいという方であれば、常に高いモチベーションで仕事に向き合うことができます。 ご経験や運転技術に合わせて、さまざまなバスの運転を担当していただきます。 【運転を担当するバスの種類について】 ■コミュニティバス／小型・中型車両 住宅街を中心に、より地域に密着したエリアを運行します。 ■貸切・特定バス／中型～大型車両 企業や学校から依頼を受け、通勤や通学などを目的に運行します。 ■路線バス／中型～大型車両 総武線・京葉線・京成線・常磐線・都営新宿線沿線を中心に運行します。 【運行エリアについて】 東京都東部・千葉県北西部が中心です。 基本的には各営業所から近いエリアになります。 固定ルートに慣れた後は、さらに運転できるルート・車両の種類を増やしていきます。 配属される営業所によっては将来的に空港・テーマパークへの便など高速バスを担当することもできます。 【運転以外の業務は…】 給油や車両の日常点検、車内の清掃なども大切な業務です。 営業所にはガソリンスタンドがあるため、給油に不便を感じることはありません。 【教育制度・研修が充実】 入社後は、本社や研修所にて約40日～60日間の配属前研修、約3ヶ月の同乗研修などを行います。 安全運転の基礎や接客方法、車両の構造や点検方法などを実車研修・座学を通じて学びます。 未経験スタートの方も不安がなくなるまでじっくりと学べます。 約3ヶ月（目安）は、先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。 ※個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。