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物流管理／成長戦略をかかげ事業拡大中！人や職場を大切にする当社で一緒に成長しませんか！経験者歓迎です

募集要項 職種 アパレル商品・日用品の物流管理 雇用形態 正社員 仕事内容 物流管理スタッフとして、センター内の業務管理を担当していただきます。 【具体的には】 パートさんの管理、在庫管理、収支管理、顧客対応、進捗管理、情報管理をしていただきます。 ※顧客からお預かりしたアパレルや生活雑貨などを中心とした商品を取り扱います。 【入社したら】 先輩スタッフやチームで業務の流れをお教えします。 まずはどのように商品が入出荷されるかを見て頂き、 パートさんの管理、商品管理、収支管理の方法について理解し、 覚えていただきます。 しっかりサポートするので安心です。

未経験OKの物流管理／成長戦略をかかげ事業拡大中！人や職場を大切にする当社で一緒に成長しませんか！

募集要項 職種 物流センター内の業務管理 雇用形態 正社員 仕事内容 アパレル商品・日用品を扱う物流センターの管理スタッフとして、 センター内の業務管理を担当していただきます。 【具体的には】 パートさんの管理、在庫管理、収支管理、顧客対応、進捗管理、情報管理をしていただきます。 ※顧客からお預かりしたアパレルや生活雑貨などを中心とした商品を取り扱います。 【入社したら】 先輩スタッフやチームで業務の流れをお教えします。 まずはどのように商品が入出荷されるかを見て頂き、 パートさんの管理、商品管理、収支管理の方法について理解し、 覚えていただきます。 しっかりサポートするので安心です。

事業拡大中につきポスト多数！経験を活かしてご活躍いただけます

仕事内容 物流現場の中核を担うリーダー候補として、あなたの経験とスキルを活かしませんか？ 当社では、現場の改善・マネジメントに積極的に関わっていただける方を募集しています。 ◆ 業務内容 ・入出荷業務の統括 現場の中心メンバーとして、入出荷作業の進行管理・品質管理を行います。 ・スタッフマネジメント 派遣スタッフの指導・育成・シフト管理など、現場の最適化をリードしていただきます。 ・イレギュラー対応・改善活動の推進 現場で発生する課題に対し、迅速かつ的確な対応を実施。継続的な改善（カイゼン）活動を主導していただきます。 ・社内連携・顧客対応 営業・カスタマーサポート部門と連携し、顧客満足度の高い物流サービスを提供します。 ・システム操作（SAP WMS）・事務業務 入出荷に関するデータ入力・帳票作成など、システムを活用した業務も担当。 ・業務報告・情報共有 日次・週次・月次でのレポート作成を通じて、現場の状況を可視化し、改善提案を行います。 ◆ このポジションの魅力 ・現場を動かすリーダーとしてのやりがい 単なる作業者ではなく、現場全体を見渡し、改善・育成・運営に関わるポジションです。 ・キャリアアップのチャンス 将来的にはチームリーダーやマネージャーへの昇格も可能。経験を活かして、次のステージへ進めます。 ・改善提案が歓迎される風土 現場の声を大切にする文化が根付いており、自らのアイデアで現場を変えていくことができます。

物流センターの現場管理業務。月9～10日休み・日曜はお休み！上場企業で安定した働き方の実現！

仕事情報 ● 仕事内容 物流センター内で、自社スタッフ（社員・アルバイト）や 派遣スタッフの現場管理や勤怠管理をお任せします。 また、作業計画の作成や指示、管理者への報告、業務改善 などの業務も行います。スタッフの出勤状況によっては、 一緒に仕分けや入出荷の手伝いをすることもあります。 具体的な業務の一例 ・スタッフのまとめ役として、チーム全体の指揮と管理 ・効率的な作業計画の作成、役割分担の調整、指示出し ・上位役職者への報告・連絡・相談、他チームとの連携 ・作業効率を上げるための改善策の立案や率先垂範 ・メンバー指導・育成・フォロー、シフト管理など 段取りを仕切れるリーダー 仕分け作業の現場では、段取りを仕切れるリーダーが必要 不可欠です。約10～20名のチーム（社員、パート・アルバ イト、派遣スタッフ）のまとめ役として、効率よく作業を 進捗し気持ち良く働ける職場環境を作り上げていきます。 臨機応変な対応、視野を広く柔軟に対応できる方が活躍中 働きやすい職場環境です チームメンバーは、20代～50代まで幅広く、性別問わず多 くの方が活躍中。普段からコミュニケーションを心掛け、 信頼関係が築くことが大切です。社員やパート・アルバイ ト、派遣スタッフの垣根はなく、チームワークを大事にし ています。和やかな雰囲気の中で働きやすさも抜群です。 努力する人にチャンスあり 頑張っている人がきちんと評価される制度があり、経験や 実績、努力に応じて、昇進や給与アップが可能です。 さらに課長や事業責任者などの上位役職を目指せますし、 待遇面もアップします。業務改善のアイデアなども適正に 評価されます。努力する人には、チャンスがあります。