千葉の求人・転職情報

＜入社から2ヶ月間は限定時給2100円！＞通常でも時給1850円！勤務時間が選べる！未経験から始められる事務のオシゴト★

仕事内容 【このお仕事のポイント】 ◆勤務時間が選べる！ 5:30～10:30／5:30～13:00／5:30～14:00 の3パターンから選択OK◎ ◆「朝の時間を有効活用したい」 「午後の時間は自由に使いたい」 そんな方にオススメ♪ ◆入社から2ヶ月間は限定時給2100円！ 月収例36万円以上も可能です！ 未経験でもしっかり稼げるのがポイント◎ ◆運輸・物流事務の経験がある方優遇！ もちろん未経験の方も歓迎！ 20代～50代と幅広い世代の男女が活躍中です♪ 【未経験歓迎！事務スタッフ募集！】 物流倉庫での事務作業をお任せします！ ＼具体的には…／ 【配送ドライバーの受付・案内】 ●配送ドライバーが来たら受付をする ●指定のトラック置き場(トラックバース)へ誘導する ●伝票リストを見て、積み込む荷物を確認する ●荷物の積み忘れがないか、伝票を見ながら確認する 【PC入力】 ●事前に準備されたExcelデータを入力する ※関数入力等はありません！ データ入力がメインです◎ 【電話応対】 ●お客様・ドライバー・社内等の 電話の受信・発信業務 ☆運輸・物流事務の経験がある方は活かせます！ ☆未経験の方もしっかりサポートするのでご安心を！ 【勤務地】 千葉県浦安市港（派遣先） ★JR「舞浜駅」から車で9分・自転車で10分 ★JR「新浦安駅」から車で6分・自転車で11分 ◎車・バイク・自転車通勤OK (無料駐輪場・駐車場完備)

月給27.2万円＆年休121日！第二新卒・ブランクOK！

仕事内容: -------------株式会社ナカノ商会の5つの特徴！------------- ① 学歴不問！ブランクOK！ ② 月給27.2万円の高待遇！夜勤手当でしっかり稼げる！ ③ 年間休日121日＆シフト制でプライベートの予定も立てやすい！ ④ 入社後はOJTで手厚くサポート！約3ヶ月でひとり立ち可能！ ⑤ マイカー通勤OK！無料駐車場完備で通勤ラクラク！ 【職種】 輸送事務（夜勤） 【給与】 月給 27.2万円～ ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます。 賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）、昇給年1回、交通費全額支給 ※月給には基本給21万円、一律地域手当2万円、一律夜勤手当4万2000円を含みます。残業代は別途全額支給。 ※想定年収：300万円〜350万円 【主な仕事内容】 浦安物流センターにて、夜間の現場を支える輸送事務全般をお任せします。 ・ドライバーの勤怠管理 ・データ入力、帳票出力 ・伝票仕分け、電話 ・乗務員対応、点呼 ・本社提出書類の準備 ・営業所運営の補助業務 ※将来的には配車組みや収支管理など、より幅広い業務に挑戦できます。 【求める人材】 ・学歴不問 ・事務経験（1年以上）がある方 ・Excel入力業務の経験がある方（SUMIFS関数を理解できる程度） 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・事務スキルを活かしたい若手・ミドル層の方 ・夜勤で効率よく、しっかりとした収入を得たい方 ・第二新卒・ブランク・業種未経験の方 ※前職が一般事務、営業アシスタント、経理補助、データ入力スタッフ、 カスタマーサポートなど、様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員 【休日休暇】 ・完全週休2日制（シフト制） ・年間休日121日 ・有給休暇、特別休暇（慶弔・結婚）、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇 【勤務地】 ＜浦安物流センター＞ 千葉県浦安市千鳥12-2 浦安物流センター 1階 ※自社内勤務、マイカー通勤OK。転勤の可能性なし 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度 ・時間外手当全額支給、出張手当、職能手当、資格手当 ・制服貸与、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助 【その他】 面接あり（書類選考→面接）

未経験OK◎｜研修制度あり☆シフト制！マイカー通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー 【業務内容】 まずはドライバー業務からスタートし、将来的には運行管理やコース設計など、物流の司令塔としての業務にも携わっていただきます。 📌具体的な仕事内容 ■商品の積み込み・店舗配送・拠点間配送 1日10〜20件程度、ほぼ固定のルートへの配送です。道もすぐに覚えられます。 ■運行管理・バックオフィス業務（ステップアップ後） スタッフの勤務予定表（ローテーション）の作成、効率的な配送ルート（コース）の設計、運行管理者業務など、全体のコントロールもお任せしていきます。 🎓 他社とは違う！「納得するまで」付き合う研修制度 「免許はあるけど運転が不安」「そもそも中型免許を持っていない」という方もご安心ください。 ・最初のステップ： 先輩社員のトラックの助手席に乗り、荷物の扱い方や仕事の流れをサポートしながら覚えます。 ・じっくり丁寧な座学： 6時間×2日間の手厚い安全運転座学研修を並行して実施。 ・安心の同乗研修： 免許取得後も、先輩が横に乗ってマンツーマンで指導します。 安全運行指導員から「もう1人で大丈夫！」と許可が下りるまで、あなたのペースに合わせて徹底サポート。わからないことは納得がいくまで何でも聞ける環境です。 🌟 この仕事、この会社だからこその魅力 ■全員で職場をプロデュースする「改善文化」 社内では、社員だけでなくアルバイトやパートさんからも年間3,000件以上の「実施済みの改善提案」が報告されています。 「ここをこう変えたらもっと働きやすいかも！」という現場の声がすぐに形になる、風通しの良さが自慢です。 ■配送先で築く、温かい人間関係 お届け先はいつもお付き合いのある固定の担当者様です。煙たがられることは一切なく、 顔を覚えてもらうことで「今日も助かったよ、ありがとう！」と直接感謝の言葉をいただける、達成感の大きな仕事です。

【輸送事務：事務経験者】年間休日121日！輸送関連の事務業務（浦安）【夜勤】

仕事内容 【仕事内容】 【営業所の輸送事務】 ドライバーの勤怠管理、 データ入力、 帳票出力、 伝票仕分け、電話・来客・乗務員対応、 点呼、本社提出書類の準備、 その他営業所の運営を補助する業務 ・・・ 等、 現場を支える営業所の事務をお願いいたします。 経験を積みながら将来的には、 * 配車組み * 運行の調整 * 輸送内容の収支管理 *自社車両データの抽出、 売上収支の報告 * 顧客へのプレゼン資料作成 *配送ルートの精査・構築拡大・・・等、 輸送事務職として補助をして頂きます。 <入社後の流れ> 入社後はOJT研修を実施。 ひとり立ちまでの期間は、 あなたのスキルに応じて柔軟に決定。 基本的に3ヶ月ほど経つと、 ほとんどの業務ができるようになります。 「時短勤務を使い、 結婚しても仕事を続けたい」 など、 ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。 あなたの成長を社員全員でサポート。 当社の成長のカギを握る新規営業所の開設を、 一緒に進めていきましょう。

【輸送事務：事務経験者】年間休日121日！輸送関連の事務業務（浦安）【夜勤】

仕事内容 【仕事内容】 営業所の輸送事務をお任せします。 【具体的には】 ドライバーの勤怠管理、データ入力、帳票出力、 伝票仕分け、電話・来客・乗務員対応、点呼、本社提出書類の準備、 その他営業所の運営を補助する業務・・・等、 現場を支える営業所の事務をお願いいたします。 経験を積みながら将来的には、 ■配車組み ■運行の調整 ■輸送内容の収支管理 ■自社車両データの抽出、売上収支の報告 ■顧客へのプレゼン資料作成 ■配送ルートの精査・構築拡大・・・等、 輸送事務職として補助をして頂きます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【ポイント】 ◎必須要件 ・事務経験(1年以上) ・Excel入力業務の経験（SUMIFS関数を理解できる程度） 【入社後の流れ】 入社後はOJT研修を実施し、先輩に教えてもらうことからスタート。 ひとり立ちまでの期間は、あなたのスキルに応じて柔軟に決定。 基本的に3か月ほど経つと、ほとんどの業務ができるようになります。 あなたの成長を社員全員でサポート。 当社の成長のカギを握る新規営業所の開設を、一緒に進めていきましょう。

年間休日121日／完全週休2日制！現場を支える輸送事務でキャリアを築く。

仕事内容: 営業所の輸送事務をお任せします。 ドライバーの勤怠管理、データ入力、帳票出力、 伝票仕分け、電話・来客・乗務員対応、点呼、本社提出書類の準備、 その他営業所の運営を補助する業務・・・等、 現場を支える営業所の事務をお願いいたします。 経験を積みながら将来的には、 ・配車組み ・運行の調整 ・輸送内容の収支管理 ・自社車両データの抽出、売上収支の報告 ・顧客へのプレゼン資料作成 ・配送ルートの精査・構築拡大・・・等、 輸送事務職として補助をして頂きます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

月給27.2万円＆年休121日！第二新卒・ブランクOK！

仕事内容: -------------株式会社ナカノ商会の5つの特徴！------------- ① 学歴不問！ブランクOK！ ② 昼・夜勤務でしっかり稼げる！ ③ 年間休日121日＆シフト制でプライベートの予定も立てやすい！ ④ 入社後はOJTで手厚くサポート！約3ヶ月でひとり立ち可能！ ⑤ マイカー通勤OK！無料駐車場完備で通勤ラクラク！ 【職種】 輸送事務（昼・夜勤） 【給与】 月給 23万〜27.2万円 ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます。 賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）、昇給年1回、交通費全額支給 ※月給には基本給21万円、一律地域手当2万円、一律夜勤手当4万2000円を含みます。残業代は別途全額支給。 ※想定年収：300万円〜350万円 【主な仕事内容】 浦安物流センターにて、夜間の現場を支える輸送事務全般をお任せします。 ・ドライバーの勤怠管理 ・データ入力、帳票出力 ・伝票仕分け、電話 ・乗務員対応、点呼 ・本社提出書類の準備 ・営業所運営の補助業務 ※将来的には配車組みや収支管理など、より幅広い業務に挑戦できます。 【求める人材】 ・学歴不問 ・事務経験（1年以上）がある方 ・Excel入力業務の経験がある方（SUMIFS関数を理解できる程度） 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・事務スキルを活かしたい若手・ミドル層の方 ・夜勤で効率よく、しっかりとした収入を得たい方 ・第二新卒・ブランク・業種未経験の方 ※前職が一般事務、営業アシスタント、経理補助、データ入力スタッフ、 カスタマーサポートなど、様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員 【休日休暇】 ・完全週休2日制（シフト制） ・年間休日121日 ・有給休暇、特別休暇（慶弔・結婚）、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇 【勤務地】 ＜浦安物流センター＞ 千葉県浦安市千鳥12-2 浦安物流センター 1階 ※自社内勤務、マイカー通勤OK。転勤の可能性なし 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度 ・時間外手当全額支給、出張手当、職能手当、資格手当 ・制服貸与、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助 【その他】 面接あり（書類選考→面接）

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。