千葉の求人・転職情報

夜型さん歓迎◎平日18時以降／土日祝15時〜勤務の仕事■高時給＋深夜手当で月収26万円も可能

仕事内容 出荷のために商品を取りに来られるドライバーさんの受付業務です。 ・入出荷に伴う受付 関連書類の出力、仕分け、照合／データ入力 ドライバーへの指示・啓蒙及び帳票の受け渡し 社内業務担当者との確認・調整（電話・メール） ・各種帳票の内容確認、ファイリング ・来客者の受付対応 ・その他付随するパソコン操作全般 【サポート体制ばっちり 】 スタッフのほとんどの方が未経験で入社しております 難しい仕事はありませんので事務経験がない方も安心です。 入社後は先輩社員に教わりながら業務を覚えていただきます。 困ったことやわからないことは先輩社員が必ずフォローするのでご安心ください。 先輩スタッフは優しい方ばかりですのでオススメの職場です

＜高時給2100円スタート★月収例36万円以上も可能＞勤務時間が選べる！未経験から始められる事務のオシゴト★

仕事内容 【このお仕事のポイント】 ◆勤務時間が選べる！ 5:30～10:30／5:30～13:00／5:30～14:00 の3パターンから選択OK◎ ◆「朝の時間を有効活用したい」 「午後の時間は自由に使いたい」 そんな方にオススメ♪ ◆高時給2100円スタート！ 月収例36万円以上も可能です！ 未経験でもしっかり稼げるのがポイント◎ ◆運輸・物流事務の経験がある方優遇！ もちろん未経験の方も歓迎！ 20代～50代と幅広い世代の男女が活躍中です♪ 【未経験歓迎！事務スタッフ募集！】 物流倉庫での事務作業をお任せします！ ＼具体的には…／ 【配送ドライバーの受付・案内】 ●配送ドライバーが来たら受付をする ●指定のトラック置き場(トラックバース)へ誘導する ●伝票リストを見て、積み込む荷物を確認する ●荷物の積み忘れがないか、伝票を見ながら確認する 【PC入力】 ●事前に準備されたExcelデータを入力する ※関数入力等はありません！ データ入力がメインです◎ 【電話応対】 ●お客様・ドライバー・社内等の 電話の受信・発信業務 ☆運輸・物流事務の経験がある方は活かせます！ ☆未経験の方もしっかりサポートするのでご安心を！ 【勤務地】 千葉県浦安市港（派遣先） ★JR「舞浜駅」から車で9分・自転車で10分 ★JR「新浦安駅」から車で6分・自転車で11分 ◎車・バイク・自転車通勤OK (無料駐輪場・駐車場完備)

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【高時給2000円スタート】月収例38万円以上も可能！夕方からの勤務で朝はゆっくり♪未経験OKの事務ワーク◎

仕事内容 【うれしいポイント】 ◆高時給2000円～！ 月収例38万円以上も可！ 安定の週5日でしっかり稼げる◎ ◆夕方からの勤務！ 昼間は自由にゆっくり過ごせる♪ 早起きは苦手で…という方にも◎ ◆未経験からスタートOK！ 運輸・物流経験ある方は優遇！ 20代～50代の男女スタッフ活躍中★ 【未経験歓迎の事務・受付スタッフ】 物流倉庫での事務・受付作業をお任せします！ ～具体的には～ ＜受付・案内＞ ●配送ドライバーの受付対応 ●指定のトラック置き場(トラックバース)への誘導 ●伝票リストを見て、積み込む荷物を確認 ＜PC入力＞ ●事前に準備されたフォーマットにデータを入力 ●倉庫締めが終了した際など、社内共有事項のメールを送信 ※関数入力などの難しいExcel操作はナシ！ データ入力がメインです！ ＜電話応対＞ ●お客様・ドライバー・社内などの電話を受信・発信 ＜倉庫の施錠＞ ●締め作業が終了した倉庫の鍵を締める ●メールや電話で作業終了の報告をする 【勤務地】 千葉県浦安市千鳥（派遣先） ◆JR「舞浜」駅から車で7分・自転車で10分 ◆JR「新浦安」駅から車で11分・自転車で17分 ◎車・バイク・自転車通勤OK (無料駐輪場・駐車場完備)

《未経験OK！夜勤＠舞浜エリア》《高時給1,800円＋深夜手当あり！》《直接雇用の可能性あり！》《車＆自転車通勤OK！無料P完備！》

仕事内容: 大手物流会社で、入庫・出荷に伴う受付と事務をお願いします。 関連書類の出力やファイリング、ドライバーへの指示、進捗確認、簡単なPC操作などをお任せします。 ※事務未経験からチャレンジできます！ ※シフト制＆夜勤！車通勤OKです！ ・関連書類・伝票の出力、仕分け・照合確認、ファイリング ・入出庫ドライバーへの受付・指示、帳票の受渡し ・社内担当者や輸送管理との確認・調整（電話応対あり） ・専用端末での進捗確認 ・来客対応、付随するPC操作全般 ・セキュリティー管理表の作成、倉庫・鍵開閉 【会社の主力商品・サービス】 物流会社 【勤務時間】 月火水木金＝18:00～26:30（休憩時間 22:00～23:00） 土日祝＝15:00～23:30（休憩時間 19:00～20:00） 【残業】 15～20時間程度/月 ※突発的に発生します。 【月収例】 約329,000円（時給1,800円×実働7.50h×22日+残業15h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 ※22時～翌5時は深夜手当が別途あります。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 OJT 【職場環境】 ロッカー・休憩室・更衣室：あり 【通勤手段】 車通勤OK：駐車場無料 自転車通勤OK：駐輪場無料 【その他】 直接雇用の可能性あり 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所なし） 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、 　ご紹介時に改めてお知らせいたします。 ※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険　 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

⭐️時給2000円✨夜勤で賢く稼ぐ物流事務★髪色・ネイル自由♪舞浜駅から送迎バス8分！

仕事内容 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 《おすすめポイント》 ✨驚きの時給2,000円！ 深夜手当もついて、高収入をゲット ✨夜の時間を有効活用！ 朝はゆっくり寝ていたい派や、昼間の時間を自由に使い方に最適 ✨週3日〜勤務OK！ 土日祝を含めたシフト制で、プライベートとの両立もバッチリ ✨事務デビュー大歓迎！ 難しいスキルより、丁寧な対応ができればOK。未経験からでも安心 ✨オシャレを諦めない！ 髪色・ネイルも、お仕事に支障がなければ自分らしいスタイルで ✨力仕事いっさいナシ！ 物流センター内ですが、座り仕事や受付が中心の事務ワーク ✨舞浜駅から送迎バスあり！ 駅からバスで約8分。暗い夜道も歩かず快適に通勤できます ✨履歴書不要で即応募！ 面倒な準備はなし。まずはリラックスしてお話ししましょう ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 浦安市の物流センターにて、夜間のドライバー対応や事務処理をサポートしていただくお仕事です。 ✅ドライバーさんとのやり取りが中心！ ▼到着したドライバーさんの受付・案内 ▼配送伝票のセット・仕分け、ドライバーさんへの引き渡し ▼電話やメールの対応、セキュリティ管理表の作成 ▼倉庫の鍵の開け閉めなど ずっとデスクに向かうだけでなく、程よく人と接する機会がある動きのある事務です♪ ✅じっくり学べるOJT研修！ 同じ課の先輩スタッフが横について丁寧にお教えします。 「次は何をすればいいんだっけ？」と迷うことがないよう、一つひとつの業務を自分のペースで覚えていける環境です。 ✅PC入力ができればOK！ スムーズに文字入力ができる程度のスキルがあれば大丈夫。 「社会人経験を活かして、もっと稼げる仕事がしたい」そんな前向きな方を歓迎します！ 【長期】のお仕事ですが、まずは3ヶ月！新しいお仕事始めてみませんか？ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 【ここがポイント！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨圧倒的な高時給1,800円！ 夜勤ならではの好待遇。残業も適度に発生するので、「しっかり稼いで趣味や貯金に回したい」という方の想いに120%応えます！もちろん交通費も規定支給。 ✨夜型さんに嬉しい働き方！ 「18:00〜」「19:30〜」など、夜からスタートするお仕事。お昼過ぎまでゆっくり過ごしたり、用事を済ませたりしてから出勤できるので、時間を贅沢に使えます。 ✨舞浜エリアで通勤らくらく！ 舞浜駅から無料送迎バスが運行。仕事前後には海風を感じながらリフレッシュできるかも？敷地内には喫煙所もあり、休憩時間もしっかり休める環境です。 ✨最短1日で採用決定！ 「すぐにでも働き始めたい」というスピード感を大切にしています。OTSの担当者が、応募から勤務開始後まで二人三脚でしっかりサポート。困ったことがあればいつでも頼ってくださいね！ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ

【紹介予定派遣！】月収33万円も可能！正社員登用前提の募集です！20代～50代の男性活躍中！

仕事内容 ◆◇お仕事内容◇◆ 物流事業所の運営を支える事務・管理業務全般をお任せします。 ◆◇事業内容◇◆ ビルやマンションの建築に不可欠な「鋼材（スチール材）」の輸送・保管に特化した物流企業です。 景気に左右されにくい公共事業や大型プロジェクトにも深く関わっており、業界内での信頼は絶大。 派手な広告はありませんが、地域・業界に根ざした「知る人ぞ知る安定企業」です。 ◆◇お仕事内容◇◆ 物流拠点の心臓部である「配車・事務・管理」の業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・配車・運行管理： 荷物の量に合わせて、自社ドライバーや協力会社のトラックを最適に配置・指示します。 ・営業事務： お客様からのオーダー受付、受発注データの入力。 ・拠点運営サポート： 請求書の作成、ドライバーの勤怠管理、車両の点検管理、事故対応など。 ★現場の雰囲気 事務所内だけで完結する仕事ではありません。倉庫の作業スタッフやドライバーさん、取引先担当者など、 毎日多くの人と言葉を交わします。「元気な挨拶」や「ちょっとした気配り」が、スムーズな運行を支える鍵となります。 ◆◇この仕事で働くメリット◇◆ 「専門スキル」が身につく 物流の基礎から、運行管理のノウハウまで、一生モノの知識が身につきます。資格取得支援制度もあり、スキルアップを応援します。 チームワーク抜群の環境 現在活躍中の先輩も、多くが未経験からのスタート。困ったときは周囲がフォローする文化が根付いています。 家族に誇れる安定感 扱っているのは巨大な建築資材。街のランドマーク建設に携わる実感があり、安定した経営基盤のもとで長く安心して働けます。 ◆◇このお仕事のポイント！◇◆ 【紹介予定派遣で正社員を目指せる！】 最長6ヶ月の派遣期間後、双方合意のもと正社員登用予定。 派遣期間中に仕事内容や職場の雰囲気を確認できるので、 「入社後のミスマッチが不安…」という方も安心です。 正社員登用後は年収400万～500万円を想定しています。 【高時給1,800円！月収33万円以上も可能！】 時給1,800円＋残業代全額支給で、 月収33万円以上も目指せます。 安定した収入を得ながら、将来に向けたキャリア形成が可能です。 【事業所運営に携われる“幹部候補”ポジション！】 配車・請求・労務管理など、事務業務にとどまらず 事業所運営全般に関われるポジション。 物流業界の経験を活かし、管理職・幹部候補として ステップアップしたい方に最適な環境です。

未経験OK◎｜研修制度あり☆シフト制！マイカー通勤可

仕事内容 【業務内容】 まずはドライバー業務からスタートし、将来的には運行管理やコース設計など、物流の司令塔としての業務にも携わっていただきます。 📌具体的な仕事内容 ■商品の積み込み・店舗配送・拠点間配送 1日10〜20件程度、ほぼ固定のルートへの配送です。道もすぐに覚えられます。 ■運行管理・バックオフィス業務（ステップアップ後） スタッフの勤務予定表（ローテーション）の作成、効率的な配送ルート（コース）の設計、運行管理者業務など、全体のコントロールもお任せしていきます。 🎓 他社とは違う！「納得するまで」付き合う研修制度 「免許はあるけど運転が不安」「そもそも中型免許を持っていない」という方もご安心ください。 ・最初のステップ： 先輩社員のトラックの助手席に乗り、荷物の扱い方や仕事の流れをサポートしながら覚えます。 ・じっくり丁寧な座学： 6時間×2日間の手厚い安全運転座学研修を並行して実施。 ・安心の同乗研修： 免許取得後も、先輩が横に乗ってマンツーマンで指導します。 安全運行指導員から「もう1人で大丈夫！」と許可が下りるまで、あなたのペースに合わせて徹底サポート。わからないことは納得がいくまで何でも聞ける環境です。 🌟 この仕事、この会社だからこその魅力 ■全員で職場をプロデュースする「改善文化」 社内では、社員だけでなくアルバイトやパートさんからも年間3,000件以上の「実施済みの改善提案」が報告されています。 「ここをこう変えたらもっと働きやすいかも！」という現場の声がすぐに形になる、風通しの良さが自慢です。 ■配送先で築く、温かい人間関係 お届け先はいつもお付き合いのある固定の担当者様です。煙たがられることは一切なく、 顔を覚えてもらうことで「今日も助かったよ、ありがとう！」と直接感謝の言葉をいただける、達成感の大きな仕事です。

月給27.2万円＆年休121日！第二新卒・ブランクOK！

仕事内容: -------------株式会社ナカノ商会の5つの特徴！------------- ① 学歴不問！ブランクOK！ ② 昼・夜勤務でしっかり稼げる！ ③ 年間休日121日＆シフト制でプライベートの予定も立てやすい！ ④ 入社後はOJTで手厚くサポート！約3ヶ月でひとり立ち可能！ ⑤ マイカー通勤OK！無料駐車場完備で通勤ラクラク！ 【職種】 輸送事務（昼・夜勤） 【給与】 月給 23万〜27.2万円 ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます。 賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）、昇給年1回、交通費全額支給 ※月給には基本給21万円、一律地域手当2万円、一律夜勤手当4万2000円を含みます。残業代は別途全額支給。 ※想定年収：300万円〜350万円 【主な仕事内容】 浦安物流センターにて、夜間の現場を支える輸送事務全般をお任せします。 ・ドライバーの勤怠管理 ・データ入力、帳票出力 ・伝票仕分け、電話 ・乗務員対応、点呼 ・本社提出書類の準備 ・営業所運営の補助業務 ※将来的には配車組みや収支管理など、より幅広い業務に挑戦できます。 【求める人材】 ・学歴不問 ・事務経験（1年以上）がある方 ・Excel入力業務の経験がある方（SUMIFS関数を理解できる程度） 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・事務スキルを活かしたい若手・ミドル層の方 ・夜勤で効率よく、しっかりとした収入を得たい方 ・第二新卒・ブランク・業種未経験の方 ※前職が一般事務、営業アシスタント、経理補助、データ入力スタッフ、 カスタマーサポートなど、様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員 【休日休暇】 ・完全週休2日制（シフト制） ・年間休日121日 ・有給休暇、特別休暇（慶弔・結婚）、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇 【勤務地】 ＜浦安物流センター＞ 千葉県浦安市千鳥12-2 浦安物流センター 1階 ※自社内勤務、マイカー通勤OK。転勤の可能性なし 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度 ・時間外手当全額支給、出張手当、職能手当、資格手当 ・制服貸与、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助 【その他】 面接あり（書類選考→面接）

月給27.2万円＆年休121日！第二新卒・ブランクOK！

仕事内容: -------------株式会社ナカノ商会の5つの特徴！------------- ① 学歴不問！ブランクOK！ ② 月給27.2万円の高待遇！夜勤手当でしっかり稼げる！ ③ 年間休日121日＆シフト制でプライベートの予定も立てやすい！ ④ 入社後はOJTで手厚くサポート！約3ヶ月でひとり立ち可能！ ⑤ マイカー通勤OK！無料駐車場完備で通勤ラクラク！ 【職種】 輸送事務（夜勤） 【給与】 月給 27.2万円～ ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きます。 賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）、昇給年1回、交通費全額支給 ※月給には基本給21万円、一律地域手当2万円、一律夜勤手当4万2000円を含みます。残業代は別途全額支給。 ※想定年収：300万円〜350万円 【主な仕事内容】 浦安物流センターにて、夜間の現場を支える輸送事務全般をお任せします。 ・ドライバーの勤怠管理 ・データ入力、帳票出力 ・伝票仕分け、電話 ・乗務員対応、点呼 ・本社提出書類の準備 ・営業所運営の補助業務 ※将来的には配車組みや収支管理など、より幅広い業務に挑戦できます。 【求める人材】 ・学歴不問 ・事務経験（1年以上）がある方 ・Excel入力業務の経験がある方（SUMIFS関数を理解できる程度） 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・事務スキルを活かしたい若手・ミドル層の方 ・夜勤で効率よく、しっかりとした収入を得たい方 ・第二新卒・ブランク・業種未経験の方 ※前職が一般事務、営業アシスタント、経理補助、データ入力スタッフ、 カスタマーサポートなど、様々な方が活躍しています。 【雇用形態】 正社員 【休日休暇】 ・完全週休2日制（シフト制） ・年間休日121日 ・有給休暇、特別休暇（慶弔・結婚）、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇 【勤務地】 ＜浦安物流センター＞ 千葉県浦安市千鳥12-2 浦安物流センター 1階 ※自社内勤務、マイカー通勤OK。転勤の可能性なし 【福利厚生・その他】 ・社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度 ・時間外手当全額支給、出張手当、職能手当、資格手当 ・制服貸与、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助 【その他】 面接あり（書類選考→面接）

【輸送事務：事務経験者】年間休日121日！輸送関連の事務業務（浦安）【夜勤】

仕事内容: 営業所の輸送事務をお任せします。 【具体的には】 ドライバーの勤怠管理、データ入力、帳票出力、 伝票仕分け、電話・来客・乗務員対応、点呼、本社提出書類の準備、 その他営業所の運営を補助する業務・・・等、 現場を支える営業所の事務をお願いいたします。 経験を積みながら将来的には、 ■配車組み ■運行の調整 ■輸送内容の収支管理 ■自社車両データの抽出、売上収支の報告 ■顧客へのプレゼン資料作成 ■配送ルートの精査・構築拡大・・・等、 輸送事務職として補助をして頂きます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【輸送事務：事務経験者】年間休日121日！輸送関連の事務業務（浦安）【夜勤】

仕事内容 【仕事内容】 営業所の輸送事務をお任せします。 【具体的には】 ドライバーの勤怠管理、データ入力、帳票出力、 伝票仕分け、電話・来客・乗務員対応、点呼、本社提出書類の準備、 その他営業所の運営を補助する業務・・・等、 現場を支える営業所の事務をお願いいたします。 経験を積みながら将来的には、 ■配車組み ■運行の調整 ■輸送内容の収支管理 ■自社車両データの抽出、売上収支の報告 ■顧客へのプレゼン資料作成 ■配送ルートの精査・構築拡大・・・等、 輸送事務職として補助をして頂きます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【ポイント】 ◎必須要件 ・事務経験(1年以上) ・Excel入力業務の経験（SUMIFS関数を理解できる程度） 【入社後の流れ】 入社後はOJT研修を実施し、先輩に教えてもらうことからスタート。 ひとり立ちまでの期間は、あなたのスキルに応じて柔軟に決定。 基本的に3か月ほど経つと、ほとんどの業務ができるようになります。 あなたの成長を社員全員でサポート。 当社の成長のカギを握る新規営業所の開設を、一緒に進めていきましょう。

【輸送事務：事務経験者】年間休日121日！輸送関連の事務業務（浦安）【夜勤】

仕事内容 【仕事内容】 【営業所の輸送事務】 ドライバーの勤怠管理、 データ入力、 帳票出力、 伝票仕分け、電話・来客・乗務員対応、 点呼、本社提出書類の準備、 その他営業所の運営を補助する業務 ・・・ 等、 現場を支える営業所の事務をお願いいたします。 経験を積みながら将来的には、 * 配車組み * 運行の調整 * 輸送内容の収支管理 *自社車両データの抽出、 売上収支の報告 * 顧客へのプレゼン資料作成 *配送ルートの精査・構築拡大・・・等、 輸送事務職として補助をして頂きます。 <入社後の流れ> 入社後はOJT研修を実施。 ひとり立ちまでの期間は、 あなたのスキルに応じて柔軟に決定。 基本的に3ヶ月ほど経つと、 ほとんどの業務ができるようになります。 「時短勤務を使い、 結婚しても仕事を続けたい」 など、 ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。 あなたの成長を社員全員でサポート。 当社の成長のカギを握る新規営業所の開設を、 一緒に進めていきましょう。