千葉の求人・転職情報

バンダイナムコグループである当社にて、グループ会社バンダイなどの玩具メーカーから依頼されるトレーディングカードを製造する自社新工場にてトレーディングカードの生産に関わる工務・生産管理をお任せします。

企業名 株式会社アートプレスト 求人名 【千葉/トレーディングカード生産管理】大規模新工場/バンダイナムコグループ 仕事の内容 バンダイナムコグループである当社にて、グループ会社バンダイなどの玩具メーカーから依頼されるトレーディングカードを製造する自社新工場にてトレーディングカードの生産に関わる工務・生産管理をお任せします。 【詳細】弊社、柏-BASEでの生産管理業務として工場内や協力会社のスケジュール組や協力会社への手配や立ち合い、作業見積りなど多岐に渡ります。 【期待すること】納期に間に合わせる気持ちと様々な方々と連携出来るコミュニケーション能力を期待します。ルールに沿った仕事のルーティンの徹底が出来る事が重要です。 ※ルール自体も工場長と相談しながら新たに策定していただきます。 募集職種 【千葉/トレーディングカード生産管理】大規模新工場/バンダイナムコグループ

自社製品の開発製造/販売および海外メーカー製品の輸入/販売事業を展開する当社にて、生産管理職としての業務をお任せします。経験と知識を活かし、チームをまとめ新しい挑戦に取り組める方をお待ちしています。

企業名 株式会社フクダ産業 求人名 生産管理【柏】呼吸・睡眠に関する医療機器のパイオニア/年間休日128日 仕事の内容 自社製品の開発製造/販売および海外メーカー製品の輸入/販売事業を展開する当社にて、生産管理職としての業務をお任せします。経験と知識を活かし、チームをまとめ新しい挑戦に取り組める方をお待ちしています。 【詳細】 ◆日々の生産計画の策定と管理 ◆生産業務の進捗確認と調整 ◆検査指示の発行と品質管理 ◆生産管理体制の見直しと改善提案 ◆チームメンバーのマネジメント（必要に応じて） 募集職種 生産管理【柏】呼吸・睡眠に関する医療機器のパイオニア/年間休日128日

≪業界屈指の定着率95％以上≫あなたの新しいキャリアを応援！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 工場での製品の作り方を考え、効率よく、高品質に作れるように改善するお仕事です。 どうすればもっと早く、安く、良いものが作れるかを追求し、工場全体を管理します。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の生産工程の最適化に携われます。 スキルに応じて、生産ライン設計、工程改善、品質管理、生産計画立案などをお任せします。 まずは先輩社員のサポートを受けながら あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 □ 生産ラインの設計、構築、立ち上げ □ 製造プロセスの改善、効率化、自動化推進 □ 生産設備の導入、選定、保守管理 □ 品質管理体制の構築、不良率低減活動 □ 生産計画の立案、進捗管理、納期調整 □ コスト削減、生産性向上に関する改善活動 □ 製造現場のデータ収集、分析、改善提案 等 《仕事の流れの一例》 ①作り方の計画 新しい製品をどうやって工場で作るか、どんな機械を使うかという生産の流れを計画します。 ②効率化・改善 生産ラインの配置や作業方法を工夫し、より早く、無駄なく、高品質に作れるように改善します。 ③進捗・品質管理 生産計画通りに進んでいるか、不良品が出ていないかなどを管理し、工場全体の生産を最適化します。 《プロジェクト例》 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ● 医療機器生産ライン工程設計 ● 自動車工場における自動化ラインの導入 ● スマートフォン組立工程のタクトタイム短縮 ● 半導体製造プロセスの歩留まり改善 ● 家電製品の生産計画最適化 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！ 希望次第で様々な職種へジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、 生産プロセスの企画・設計から量産立ち上げ、改善までを一貫してリードし、高効率・高品質なものづくりを実現していただきます。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 新規製品の生産プロセス開発、量産立ち上げ計画の策定と実行 □ 自動化、省人化、IoT導入によるスマートファクトリー化の推進 □ 設備投資計画の立案、新規設備の導入、設備メーカーとの交渉 □ 生産ラインのレイアウト設計、最適化、ボトルネック解消 □ 品質マネジメントシステムの構築、運用、継続的改善 □ **SCM（サプライチェーンマネジメント）**の最適化、部品調達戦略の立案 □ 生産データ分析、KPI設定、生産性向上に向けた施策の実行 □ DX（デジタルトランスフォーメーション）推進、MES/ERPシステム導入 □ 部門横断プロジェクトの推進、IE（インダストリアルエンジニアリング）手法の導入、若手育成 等 《使用ソフト例》 CAD（AutoCADなど）など 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● 医療機器生産ラインの次世代自動化ラインの企画・設計・導入 ● 自動車工場におけるCO2排出量削減を見据えた生産プロセス改善 ● スマートフォン組立工程のAIを活用した不良品検知システム導入 ● 半導体製造プロセスのデータドリブンな歩留まり改善活動 ● 家電製品の需要予測と連動した柔軟な生産計画システム構築 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

＜製造管理＞業界・業種経験不問！　チャレンジ精神旺盛な安定環境であなたも一歩を踏み出しませんか？

募集要項 職種 お惣菜やお弁当の製造管理 雇用形態 正社員 仕事内容 全国の大手コンビニエンスストアを中心に並ぶ商品の下記業務をお任せします。 ■製造スケジュール管理 ■食材カット・開封といったライン準備 ■業務進捗、食材の工数管理 ■事務作業 ■製造スタッフ（パート・アルバイトさん）の人員配置 ＜入社後の流れをご紹介＞ ▼まずは各工場にて食品が作られる流れを把握 ▼現場でのOJTで先輩によるレクチャー 未経験の方も少しずつ学んでいける環境が整っています！ 経験者は優遇、スキルを存分に発揮してください！ ＜将来的には＞ 柔軟なキャリアパスを選択して成長していける環境で、 早ければ2年でサブリーダー、6年でリーダー職を目指せます。 また、エリア限定での勤務や転勤の有無も選択でき、 ライフスタイルに合わせた活躍が可能です！

ワーク・ライフ・バランスの取りやすい好環境！　各種休暇や待遇が充実、長く安心して働けます！

募集要項 職種 製造工場の品質・衛生管理 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様の手元へ安心して商品が届くよう、衛生面に関わる全ての業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■従業員への衛生指導・検査 ■温度点検など各エリアの巡回 ■商品検体に菌が発生していないかの品質検査 ■外部内部の監査・点検 ■その他、ミーティングや洗浄作業、検体の保管などの付随業務 ～ 入社後の流れ ～ ■現場研修（入社半月～1ヶ月ほど） 実際の製造ラインにてパート・アルバイトさんと製造業務を行い、 コミュニケーションを取りながら各工程の理解を深めていきます。 ■現場でのOJT 定期的な研修やMTGにより知識を定着させながら実務経験を積みます。 独り立ち後もいつでも周りの先輩に相談できる環境です。 月に1度は品質維持のためのミーティングを実施。 社歴関係なく意見を交わしています。 ■将来的には より大きな工場の品質管理や工場の立ち上げに携われる機会も豊富。 工場によって製品が異なるため、経験を積みながらキャリアアップが目指せます。

【柏高田工場】クリーニング工場の生産管理正社員（幹部候補）　週休2日　昇給・賞与・社会保険ばっちり

募集要項 職種 クリーニング工場の生産管理正社員（幹部候補） 雇用形態 正社員 仕事内容 ◎クリーニング工場の生産管理業務 まずは洗浄・仕上げの基礎知識、機械の使い方、配送ルートなどを研修を経て 身に付けていただきます。 未経験でも丁寧に教えていきますのでご安心ください。 その後安全管理、衛生管理、スタッフ管理など工場運営全般に携わっていきます。 培ったノウハウを工場長や先輩達がじっくり時間をかけてお伝えしていきます。 クリーニング業はお客様の大切な衣服をお預かりし、きれいにしてお返しするという、お客様との信頼関係が無くては成り立たない仕事です。 汚れていたものがきれいになる喜び、お客様から感謝される喜びを感じながら働くことができます。 ◆幹部候補として管理職を目指せます！◆ 1年ごとにキャリアアップ。 3年後・5年後の自分が見えてきます。 ≪1年目≫ まずは洗い場からスタートし、少しずつ機械操作を覚えていきます。 一通りの作業が出来るくらいのスキルがつけば、次へステップアップです。 ↓↓ ≪2年目≫ 工場長の不在時は、現場の指揮をお任せします。 パートスタッフのシフト調整など、人事面を学んでいきましょう。 ↓↓ ≪3年目≫ 経費などの事務処理関係をマスターしていただきます。 目指せ工場長！