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＜運行管理者資格必須＞月給40万円以上確約。ドライバーより稼げる管理職へ。「配車」から「営業所経営」へキャリアアップしませんか

仕事内容: 株式会社ミタカロジスティクス 私たちはトヨタ系部品輸送を基盤に、精密機器や 重量物輸送などの高付加価値物流を展開する成長企業です。 「ドライバーファースト」を掲げ、2024年問題にも 完全対応。今回は組織拡大に伴う、次世代のリーダー （所長候補）の募集です。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ★月給40万円スタート確約。経験・実力を正当評価 ★「所長」昇格で月給50万円以上も目指せる環境 ★トヨタ品質×ニッチ戦略で安定と成長を両立 ★配車だけでなく「PL管理」「採用」等の経営スキル習得 ★2024年問題対応済み。労務管理徹底のホワイト環境 ★ドライバーとの距離が近い「現場主義」の社風 ★手積みなし・高水準給与でドライバー定着率も抜群 ★拡大期につきポスト空き多数。早期キャリアアップ可 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ ■業務内容： 入社後は現場の流れを把握し、徐々にマネジメント業務へ シフトしていただきます。単なる事務作業ではなく、 営業所を「経営」する視点が求められます。 1. 配車計画・運行管理業務（約25%） ・自社便（20台）および協力会社の配車組み ・トヨタ部品、精密機器、一般貨物等の振分 2. ドライバー管理・指導（約25%） ・労務管理、安全指導、面談、モチベーション管理 ・「アニキ肌」として現場を鼓舞する役割 3. 収支管理・計数管理（約25%） ・営業所の売上、利益管理 ・請求書処理、コスト削減の企画立案 4. 組織運営・企画（約25%） ・新規案件の構築 ・採用活動のサポート、組織ルール作り ※PCスキルはExcel（SUM関数程度）でOK。 専用システムへの入力がメインです。 ■「管理職＝給料ダウン」の常識を覆す 運送業界にありがちな「ドライバーから管理職になると 残業代が減って手取りが下がる」という矛盾。 当社では管理職の価値を高く評価し、スタートから 月給40万円を保証。所長昇格後は50万円以上も可能です。 あなたの「現場を回す力」に見合った対価を支払います。 ■「言われた通り」から「自分で決める」へ 単に荷物を割り振るだけの配車係ではありません。 「どうすれば利益が出るか」「どうすればドライバーが 働きやすいか」を考え、修繕費の決裁や採用計画にも 関与できる「一国一城の主」としての権限委譲を進めています。 ■成長企業だからこそ「ポスト」がある 既存のポジションが詰まっている年功序列の会社とは違い、 当社は新センター開設や増車を進める拡大フェーズ。 意欲と実績次第で、早期に幹部ポストへ就くチャンスが 豊富にあります。

【運行管理者資格必須】物流経験を活かしてキャリアチェンジ☆ドライバーから内勤・オフィスワークへ転身♪

仕事内容 ▼注目ポイント▼ 売り上げ拡大をミッションに、物流管理・配車管理の現場のマネジメントをお任せいたします。 将来的には課長職以上へのスキルアップも可能です！ 40代・50代のミドル世代も活躍中！ ・基本土日休みのシフト制 ・年間休日110日以上 ・育休取得推進！子育て応援宣言企業です ・ホワイト物流推進運動に取り組んでいます ・業界トップレベルの働きやすさ！！ ＼ ドライバー経験をお持ちの方◎ ／ ＼ 大型免許お持ちの方優遇◎ ／ ＼ 運行管理者の資格必須です ／ 「将来を見据えて管理職を目指したい」 「長年のドライバー経験を活かし、若手の育成や安全指導に貢献したい」 「体力的な負担を軽減し、土日休みの内勤職で長く運送業界で働き続けたい」 そんな思いをお持ちの方にピッタリの募集です！ ▼お仕事の詳細▼ ドライバーさんの安全を守り・時間を守り・事故防止に取り組む、 やりがいのあるお仕事です！ ・顧客管理 ・当社自車システム入力及び管理 ・勤怠管理 ・業者管理・手配 ・運行状況の進捗確認 ・車両管理 ・請求書チェック といった、実務＋マネジメント業務をお任せします。 最初は先輩がしっかり教えてくれるので安心してください。 ▼仕事と休みのバランスが良い職場▼ 完全週休二日のお仕事なので、生活リズムも整えやすいです。 基本土日休みですが、シフトにより平日が休みの場合もあります。 男性社員の育休取得実績あり、 子供の急な発熱にも対応できます！ 子育てママ・パパに理解のある人ばかりです。 また、転勤なしで地元でずっと働けます！ ▼2025年10月より新しい福利厚生開始！！▼ ＼ 正社員・契約社員・パート・アルバイト全員対象♪ ／ ＼ 保険料負担0円・手続き不要で生命保険に入れます ／ 病気入院時にかかる医療費の自己負担分を補償する保険に加入しております。（がん・先進医療にも対応） 万が一の入院時もしっかりサポートしますので、安心して勤務していただけます。

【福利厚生充実】働きやすさ自信アリ！事業拡大につき総合職増員

仕事内容 総合職の募集です！ 物流手配に関わる全般の業務をお任せします。 長い歴史と安定感のある経営が強み！ 物流業界トップクラスの企業で経験を活かそう！ 配車や運行管理の経験が生かせる！ これから経験を積みたい方も大歓迎です！ 1961年に設立した「リクサス」を本体に持つ グループ会社の「リクサスカーゴ」です。 国内に複数の拠点を構えています。 今回は野田物流センター（野田市）での総合職を募集します。 基本的に残業が無く、メリハリをつけて働ける。 また長く働けば働くほど給与が上がっていく仕組みなので、 腰を据えた活躍ができます！ ✅具体的な仕事内容について 営業所のドライバーさんが円滑に動けるように「管理者」として配車や運行管理をお願いします。 配送がスムーズに進むように取り計らってください。 今までの経験が当社で生かせますよ！配車のみの経験者もご応募ください！ ┃配車 ドライバーさんへの仕事の割り振りをお願いします。 荷主（依頼主）からの依頼や変更、問い合わせの受付などの 業務にも対応していただきます。 ┃運行管理 車両確認や安全確認、スケジュール管理などをお願いします。 ドライバーさん一人一人が安心して運転できるようにするので、 表立って目立つというよりも"縁の下の力持ち"として皆さんを支え、 あなたがいるからみんなが無事に仕事ができているという環境を作ってください！ ┃その他 労務管理や付随する業務をお願いいたします。 ✅食品関連企業様がメイン顧客になり安定した経営が自慢！ ✅運送業界の経験が活かせる！ ✅事業所の業務を円滑に進めるための縁の下の力持ち！ ✅管理職経験者大歓迎です！ ┃福利厚生が充実！ 賞与や昇給はもちろんですが、 各種手当も充実しており、退職金制度もアリ！ 年齢給を導入しており、長く働けば働くだけメリットが多くなります！ ┃勤続年数10年以上の方が多数！ 働きやすい環境、充実した福利厚生など色々と整っているので、 長く腰を据えて勤務することができます。 【募集背景】 リクサスグループとして大手荷主様とのお取引きが多数あり、 その足回りである配送を当社リクサスカーゴが担っております。 また、リクサスカーゴ独自のお客様も増えている事から、 事業拡大・強化を行う事になりました。 しかし、一方でこれまで管理部門の増員を積極的に 行っていなかったため人員不足ということもあり今回の募集に至りました。 かなり久々の募集となりますので、ぜひご応募ください！

☆運行管理者★新事業所開設につきスタッフ追加募集！【正社員】次期管理者候補！

募集要項 職種 運行管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 配車業務 ドライバーを束ね、新しい営業所を取りまとめるお仕事 ※マネジメント経験のある方大歓迎！ 簡単なＰＣ入力作業