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【土日祝休み】食品業界×生産管理の経験を評価/0021-04

仕事内容 ＼食品メーカー経験者を幹部候補として採用／ 土日祝休み＋年休125日＋転勤なし。 生産管理の実務経験を活かしながら、 会社の中核を担うポジションでご活躍ください。 ❖年収500～630万円スタートの幹部候補枠❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 今まで培ってきたノウハウを活かしながら、 経営層に近いポジションで影響力を発揮！ 製造計画・調整を担う“司令塔”として、 更なる成長を目指せます。 ｢現場の動きは熟知している｣ ｢でも、もっと裁量ある立場で活躍したい｣ ｢家庭や人生も大事にできる働き方がしたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 経験者に選ばれる“安定と厚待遇”！ ─────────────────── ✅完全週休2日(土日祝休み) ✅年間休日125日／長期休暇も充実 ✅年収500万円～630万円スタート ✅住宅手当(世帯主2万円／他1万円) ✅家族手当(月1万円/人) ✅賞与年2回(7月・12月) ✅役職手当・職務手当あり ✅退職金制度(勤続3年以上) ✅転勤なし／千葉・八千代限定勤務 ✅育休後復帰率100％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社味泉ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 外食・スーパー・冷凍食品業界など、 誰もが知る大手企業に向けて、 液体調味料（たれ・ソース等）を オーダーメイドで提供している企業。 創業45年以上の実績と開発力が強みです。 千葉・滋賀に工場を展開し、製造～販売まで 一貫対応を実現しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 営業や各工場と連携し、 「いつ・何を・どの工場で・どう作るか？」 を決め、生産現場を最適化する 司令塔のポジションです。 …【仕事内容は大きく分けて5つ】… ①受注内容の確認 ────────────────── ▨営業部門と連携し、 納品スケジュールや量を確認。 ▨受注の波や季節変動を見ながら、 最適な供給を計画。 ②在庫・仕掛品の管理 ────────────────── ▨製品や資材の在庫確認 ▨滞留・欠品を防ぐ調整対応も担当 ③生産計画の立案 ────────────────── ▨八千代・流山・長浜の3工場の稼働状況や 人員・設備に応じてバランスよく 日・週・月単位の計画を立案 ④生産調整 ────────────────── ▨各工場長や営業担当、受発注担当と連携し 柔軟にスケジュール変更や調整を行う ⑤情報収集・市場動向の把握 ────────────────── ▨市場ニーズや外部要因を見ながら、 より効率的な体制へとアップデートしていきます。 ✅幹部候補として、 将来の管理職を見据えた採用です。 経営層と同じ視点で、 会社の生産体制を支えてください。 ✅40～50代がメインの落ち着いた組織。 同世代の仲間と安心して働ける環境です。 ────────────────── ………⭐待遇・制度について⭐……… ────────────────── 月給35.8～45万円＋各種手当＋賞与年2回。 入社時点からしっかり高収入が確保され、 さらに家庭を支える手当制度も充実。 退職金制度など将来を見据えた安定性も魅力です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 採用枠は少数の幹部候補限定です。 「これまでのキャリアをしっかり評価してほしい」 という方は、ぜひお早めにご応募ください。

製造現場におけるチームリーダーとしての立場で、主に工程管理やスタッフの教育等、マネジメント業務を実施します。120万食以上もの商品を全国に提供する製造現場の管理を行います。

企業名 シノブフーズ株式会社 求人名 【千葉/製造管理】未経験歓迎/スタンダード上場の老舗中食メーカー 仕事の内容 製造現場におけるチームリーダーとしての立場で、主に工程管理やスタッフの教育等、マネジメント業務を実施します。120万食以上もの商品を全国に提供する製造現場の管理を行います。 ■製品・製造コストや工程、進捗の管理 ■スタッフの勤怠管理、配置調整、教育及び指導 ■製造体制の検討や業務フロー改善 ■製造ラインのサポート 等 【キャリアアップ】同社では、半期ごとに自分で目標を設定し、達成度合いに応じて昇給・昇格が決定する「目標管理制度」を設けています。ハンデは一切なく、自身の頑張りによって収入やポストも上がります。 募集職種 【千葉/製造管理】未経験歓迎/スタンダード上場の老舗中食メーカー

【土日祝休み×転勤なし】食品業界未経験OK！/0021-02

仕事内容 ＼生産管理経験を活かし、次の一歩へ！／ 土日祝休み＋夜勤なし＋転勤なし！ 年休125日＆生活支援手当も充実で、 “将来のリーダー候補”を目指せます！ ❖年休123日＋安定収入の働き方❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 製造現場の動きを見える化し、 チームや他部署と連携しながら 全体をコントロールするやりがいある仕事。 経験が浅くても着実に成長できる環境で キャリアアップが実現できます！ ｢現場作業はそろそろ卒業したい｣ ｢製造の流れをもっと広く見て動きたい｣ ｢やりがいも休みもある職場で働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 働きやすさと待遇のバランスが抜群！ ─────────────────── ✅土日祝休み／完全週休2日制 ✅年間休日125日／有給も取得しやすい ✅月給26.8～34.8万円 ✅賞与年2回(7月・12月) ✅住宅手当(世帯主2万円／他1万円) ✅家族手当(月1万円/人) ✅結婚・出産祝い金あり ✅転勤なし／千葉・八千代勤務限定 ✅育休後復帰率100％ ✅残業少なめ(月20～30h程度) ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖株式会社味泉ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 和・洋・中・エスニックなど、 多種多様な液体調味料をオーダーメイドで 開発・製造する専門メーカー。 外食・スーパー・冷食メーカーなど、 有名企業からの依頼も多数！ 千葉県八千代に拠点を構え、 創業から45年以上の実績を誇ります。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 営業や各工場と連携しながら、 「いつ・どれだけ・どう作るか」を決めて、 生産現場に落とし込む。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて5つ】… ①受注内容の確認 ────────────────── 営業が受けた注文内容を確認し、 必要な製品・数量・納期などを把握。 ②在庫・仕掛品の管理 ────────────────── ▨各拠点の在庫状況を見ながら、 生産過不足を防ぎます。 ③生産計画の立案 ────────────────── ▨需要・人員・工場キャパを考慮して 日別・週別の生産計画を作成。 ※工場規模：八千代工場60名程 流山工場、長浜工場20名弱 ④工場との調整 ────────────────── ▨工場長と生産スケジュールをすり合わせ、 滞りなく製造が進むよう連携。 ⑤現場研修で製品理解も深まる ────────────────── ▨入社後は自社工場での現場研修あり。 製造工程や商品知識を実体験で学べます。 ✅製造現場での経験が活きる仕事です！ 今までは「作る側」だったあなたも、 次は「つくる流れを組み立てる側」へ。 ✅将来の管理職候補として採用！ 将来的には課長・部長などの マネジメント職へのキャリアアップも 目指せます。 ────────────────── ………⭐収入・手当について⭐……… ────────────────── 月給26.8万円～34.8万円スタート。 賞与は年2回＋各種手当も充実！ 家族やライフステージの変化にも しっかり対応できる制度が整っています。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 20～30代の若手が中心に活躍中！ 今回の募集も、将来のリーダー候補枠です。 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

特許商品の工場管理スタッフ／国内シェアトップクラスで国外にも広く展開中

仕事内容: 【仕事内容】 床用タイルに『ファインコート』を塗布する工場にて、 設備メンテナンスからご就業いただいて、 徐々に生産、人員の管理お任せしつつ、 管理の幅を広げていただきたいです！ ・具体的には ＜設備メンテナンス＞ ・生産設備のメンテナンス ・メンテナンス、修理業者の手配 ＜生産管理＞ ・受発注 ・品質管理 ・納期管理 ・生産技術開発 ＜人員管理＞ スタッフ(約15名のパート)管理・教育 各営業所との調整 ※入社後は… 当社のコーティング剤は特許商品なので、 もちろんイチから教えます！ 現場での研修を通じて当社の商品を学んでいただき、 徐々に品質の管理や、スタッフの管理・教育等も お願いしていこうと思っています。　 ※当社の雰囲気 関東工場は現在社員3名とパート15名で、 風通しの良く明るい雰囲気です 完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日も125日 手当も充実しているので、経験を積みながら、 安心して長く働ける環境が整っております！ お客様に「感動を与える」仕事。 それが当社の製品です。 一緒に世界に唯一の工場を作っていきましょう！ 【こんな企業です】 天井の照明がきらきらと反射して輝く床…… それを提供しているのが、わたしたち「九州ハイテック」です！ 床材セラミック系コーティング剤『ファインコート』を 開発・製造・販売していて、特許も取得しています。 家具・インテリア用品大手の『ニトリ』様をはじめとして、 スーパーマーケットやドラッグストア、鉄道車両、 病院など多くの施設や店舗に導入していただいております。 ※『ファインコート』って？ 床の表面に非常に硬い強化ガラスの膜を張ったものになります。 一度コーティングすると数年間は輝き続け、 汚れの付着も日常的な清掃で十分綺麗にすることができます。 管理の手間もコストも削減することができるので、 従来のワックスに代わる新素材として、 国内外からお問い合わせが増加し続けています。

【井野駅から車で5分】正社員雇用！資格▶PCスキル(エクセルの表計算・関数など)をお持ちの方

仕事内容 【残業なし♪お弁当注文可】作業工程の作成など◇生産管理事務 【テクノ・サービスの社員として、無期雇用派遣での就業となります。】 ＊＊業務用調理用品メーカーでの生産管理事務のお仕事です＊＊ 作業工程の作成、注文書等のデータ集約、在庫管理などをお願いします。 PCスキル：Excel(表計算、関数など)を問題なく使えればOK！ 事務経験は問いません◎ ◇座り仕事が中心 ◇在庫管理作業時は現場へ行きます 仕出し弁当が380円で注文可♪(現金支払い) ゆくゆくは、双方合意のうえで派遣先企業での直接雇用に切り替えられる可能性があります。 キャリアアップに向けて、当社がサポートします！ 将来を見据えて安定したキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください★

＜八千代市＞法人営業　タイヤ・ホイールなど自動車用品をディーラーへ提案　◎カー用品の専門商社

仕事内容 【仕事内容】 ■タイヤやホイール等のカー用品の営業 自動車用タイヤ・ホイール及び各種自動車用品の営業です。 また、国内外を問わず主要メーカーのタイヤを取り扱うことで、 正確でタイムリーな情報をご提供しています。 ☆また営業以外にも、タイヤ、ホイールの組付作業や 得意先への配送等も担当して頂きます。 ＜訪問先＞ ●主に千葉県内で車関連事業を行っている、 カーディーラーや自動車整備工場等が中心です。 ★営業時は社用車を使用します。 ●一日の流れ 9:00 朝礼 9:15 業務開始 9:45 支店出発 10:30 顧客訪問 12:00 お昼休憩 13:30 顧客訪問 16:30 支店着 17:00 業務振り返りやタイヤ組み換え作業の手伝い 18:00 終業 ＜千葉支店について＞ 支店長を中心に、営業1名、倉庫管理1名、事務1名の計4名が在籍。 チームワークも抜群の働きやすい雰囲気も自慢の職場です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はいきなり営業に行くのではなく現場研修で、 タイヤメーカー・ブランドごとの特性や商品ラインナップ等の基礎知識、 タイヤ交換のための工具の使い方などを習得。 その後、担当のお客様を持ちますがどの取引先も先輩たちが きちんと信頼関係を築いているので、安心して引き継ぐことができます。 【企業の特徴】 ■創業100年以上の歴史を誇る、カー用品の専門商社です 当社は1915年の創業以来、 自動車用タイヤ・ホイールの販売を通じて、 国内の車社会の発展とともに着実に成長。 現在では国内外主要メーカーの商品を取り揃えるなど、 豊富な在庫によるハイコストパフォーマンスを実現。 独自のネットワークを活かして、お客様のご要望に マッチした商品をご提案できる体制は、 多くのお客様から高い信頼を獲得しています。 ■地域密着型の営業やサービスに力を入れています 現在当社では、本社がある群馬県太田市を中心に、 東京・茨城・埼玉・千葉・神奈川の各県及び、 北海道・宮城・長野・新潟・石川・富山、愛知の各県に 営業店舗を開設。それぞれのエリア内の実情に応じた、 地域密着型の営業やサービスに力を入れています。 もちろん働く社員も、県外への転居を伴う転勤はなし。 地元で長く安心して働きたいという地元志向の方にも ピッタリの職場です。

地域密着で安心！地元で長く働けるカー用品商社

仕事内容 【仕事内容】 自動車用品の販売を担当する法人向け営業職では、 主にカーディーラーや整備工場などを訪問し、 タイヤやホイールなどの自動車用品を提案しています。 また、国内外の主要メーカーのタイヤを扱うことで、 正確で迅速な情報を提供しています。 営業だけでなく、タイヤやホイールの組み付けや配送も担当し、 自動車関連事業を展開しています。 支店では、支店長を含む4名のチームで、 働きやすい環境が整っています。 入社後は現場研修を受け、 タイヤメーカーや商品の知識、 工具の使い方などを学び、 安心してお客様にサービスを提供する準備を整えます。 【企業の特徴】 ■創業100年以上の歴史を誇る、カー用品の専門商社です 当社は1915年の創業以来、 自動車用タイヤ・ホイールの販売を通じて、 国内の車社会の発展とともに着実に成長。 現在では国内外主要メーカーの商品を取り揃えるなど、 豊富な在庫によるハイコストパフォーマンスを実現。 独自のネットワークを活かして、お客様のご要望に マッチした商品をご提案できる体制は、 多くのお客様から高い信頼を獲得しています。 ■地域密着型の営業やサービスに力を入れています 現在当社では、本社がある群馬県太田市を中心に、 東京・茨城・埼玉・千葉・神奈川の各県及び、 北海道・宮城・長野・新潟・石川・富山、愛知の各県に 営業店舗を開設。それぞれのエリア内の実情に応じた、 地域密着型の営業やサービスに力を入れています。 もちろん働く社員も、県外への転居を伴う転勤はなし。 地元で長く安心して働きたいという地元志向の方にも ピッタリの職場です。

■これまでのご経験を活かし、入社後は幹部候補としての活躍を期待しています。各工場長、案件を受注している営業とやり取りをして、いつまで、どのくらいの量を納品しなければいけないのか、それを納品するため

企業名 株式会社味泉 求人名 八千代【生産管理(幹部候補)】調味料のPB専門メーカー/退職金制度有 仕事の内容 ■これまでのご経験を活かし、入社後は幹部候補としての活躍を期待しています。各工場長、案件を受注している営業とやり取りをして、いつまで、どのくらいの量を納品しなければいけないのか、それを納品するため にはどうやって生産していくかの計画を立てて現場（全国3か所）に落とし込みをしていきます。 【詳細】■受注確認 ■製品等の在庫管理、仕掛管理 ■生産計画の立案 ■生産調整（各工場長や営業担当、受発注担当との連携） ■情報収集及び市場調査 など ※出張は発生しません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 八千代【生産管理(幹部候補)】調味料のPB専門メーカー/退職金制度有

■各工場長、案件を受注している営業とやり取りをして、いつまで、どのくらいの量を納品しなければいけないのか、それを納品する為にはどうやって生産していくかの計画を立てて現場(全国3か所)に落とし込みをし、

企業名 株式会社味泉 求人名 八千代【生産管理】業界不問◎/調味料のPB専門メーカー/転勤なし/車通勤可 仕事の内容 ■各工場長、案件を受注している営業とやり取りをして、いつまで、どのくらいの量を納品しなければいけないのか、それを納品する為にはどうやって生産していくかの計画を立てて現場(全国3か所)に落とし込みをし、 計画通りに生産が進むよう管理をしていく仕事です。 【詳細】■受注確認 ■製品等の在庫管理、仕掛管理 ■生産計画の立案 ■生産調整（各工場長や営業担当、受発注担当との連携） ■情報収集及び市場調査 等を行っていただきます。 ※出張は発生しません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 八千代【生産管理】業界不問◎/調味料のPB専門メーカー/転勤なし/車通勤可

当社の売上、利益率のカギを握る製造管理のお仕事をお任せします。人と楽しく会話をするのが得意な方、数字の管理が得意な方、それぞれの適性と希望に応じて、配属する課を決めていきます。※作業は発生しません。

企業名 株式会社フリジポート 求人名 八千代[製造管理(経験者)]平均残業15h/平均有給取得15.6日!!・福利厚生充実◎ 仕事の内容 当社の売上、利益率のカギを握る製造管理のお仕事をお任せします。人と楽しく会話をするのが得意な方、数字の管理が得意な方、それぞれの適性と希望に応じて、配属する課を決めていきます。※作業は発生しません。 [配属先(仕込課・仕上課・仕分課)のお仕事内容] ・製造や出荷における全般の管理・統制 ・タイムテーブルに基づいた製造全体のマネジメント(製造量・品質) ・パートおよび派遣スタッフのマネジメント(モチベーション・生産性) ・製造管理3～4名で60～100名の作業員をマネジメント ・デスクワーク：現場管理＝おおよそ３：７となります。 募集職種 八千代[製造管理(経験者)]平均残業15h/平均有給取得15.6日!!・福利厚生充実◎

当社の売上、利益率のカギを握る製造管理のお仕事をお任せします。人と楽しく会話をするのが得意な方、数字の管理が得意な方、それぞれの適性と希望に応じて、配属する課を決めていきます。※作業は発生しません。

企業名 株式会社フリジポート 求人名 八千代[製造管理]平均残業15h/平均有給取得15.6日!!「人」を活かすお仕事◎ 仕事の内容 当社の売上、利益率のカギを握る製造管理のお仕事をお任せします。人と楽しく会話をするのが得意な方、数字の管理が得意な方、それぞれの適性と希望に応じて、配属する課を決めていきます。※作業は発生しません。 [配属先のお仕事内容] [1]製造や出荷における全般の管理 [2]タイムテーブルに基づいた製造全体のマネジメント(製造量・品質) [3]パートおよび派遣スタッフのマネジメント(モチベーション・生産性) ※製造管理3～4名で60～100名の作業員をマネジメントいただきます。 幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、フラットにコミュニケーションを取れる方が活躍している方の特徴です!! 募集職種 八千代[製造管理]平均残業15h/平均有給取得15.6日!!「人」を活かすお仕事◎