千葉の求人・転職情報

フレックス制｜リモートワーク可｜昇給・賞与あり｜研修制度充実｜年間休日125日

仕事内容: 同社の千葉のロジスティクスセンターにて、物流センターにて、 商品の検査業務、関連する書類作成、関連部署・会社への連絡業務などをご担当いただきます。 また、チームリーダーとして業務改善の実行や組織マネジメントもお任せします。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・製造販売業倉庫の運営管理 ・QMS（クオリティマネジメントシステム）文書の作成、改定とそれに沿った管理 ・入出荷計画策定、作業計画策定と現場への落とし込み ・コンタクトレンズの品質管理のための検品 ・業務改善（オペレーション内容やフローの改善を行い生産性向上を図る） ・チームにおけるメンバー社員、アルバイトスタッフを対象としたマネジメント

◆9～18時勤務／シフト休み◆月給30万＋残業代全額＋交通費！マイカー通勤可！勝田台駅から送迎バスもあり！

募集背景 DS JK001 仕事内容 フォーク資格・経験を活かして現場リーダーを目指してみませんか？ 物流現場の作業及び、取りまとめをお願いします。 【主な仕事内容】 ・入庫、出庫準備（リーチフォーク使用） ・作業状況の把握、調整 ・作業手順の改善 ・アルバイトの勤怠確認、シフト調整 ・仕分け、梱包、検品 など 管理業務が全体の8割、フォーク作業は2割程度です。 常温倉庫内で主に化粧品類を扱います。 ≪正社員登用実績あり≫ 成果や実績、就業意欲などを考慮して、 正社員への登用を打診させていただく場合がございます。 （月給25万～40万円＋残業代＋交通費） 面接はWEBで実施いたしますので、 まずはお気軽にご応募くださいね。

◆9～18時勤務／シフト休み◆月給30万＋残業代全額＋交通費！マイカー通勤可！勝田台駅から送迎バスもあり！

募集背景 DS JK001 仕事内容 物流現場の作業及び、取りまとめをお願いします。 【主な仕事内容】 ・作業状況の把握、調整 ・作業手順の改善 ・アルバイトの勤怠確認、シフト調整 ・仕分け、梱包、検品 ・入庫、出庫準備（リーチフォーク使用） など 管理業務が全体の8割、フォーク作業は2割程度です。 常温倉庫内で主に化粧品類を扱います。 ≪正社員登用実績あり≫ 成果や実績、就業意欲などを考慮して、 正社員への登用を打診させていただく場合がございます。 （月給25万～40万円＋残業代＋交通費） 面接はWEBで実施いたしますので、 まずはお気軽にご応募くださいね。

◎希望休も出せてシフトは柔軟♪月平均残業10hほどで働きやすさ抜群！◎異業種からのキャリアチェンジも歓迎！接客や販売経験も活かせます◎お休みたっぷり♪月1回は「ありがとうの時間」で半休取得も可能★

仕事内容: 【仕事内容】 ・コンタクトレンズの物流センターでのスタッフ管理 千葉ロジスティクスセンターにて、商品の入荷・出荷がスムーズに進むよう、 現場の進捗確認やアルバイトスタッフへの指示出し、シフト調整、 育成・面談などをお任せします。現場作業をただ管理するだけでなく、 スタッフとコミュニケーションを取りながら、働きやすいチームづくりや 業務改善にも関わるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・チームや担当業務の目標に対する進捗、成果の数値確認 ・現場見回り、作業進捗の確認 ・アルバイトスタッフへの業務指示、教育 ・アルバイトスタッフの評価、面談 ・アルバイトスタッフの出勤状況確認、シフト調整 ・商品の入荷・出荷予定に合わせた人員計画、人員手配 ・残業の打診、判断 ・トラブル対応 ・上長への状況報告、スタッフへの情報共有 ・他部署、他チームとの連携 ・資材、備品の在庫確認、発注 ・荷受け、荷運び など 【お仕事の魅力・やりがい】 ・未経験業界でも、チームづくりに関われます 物流業界の経験がなくても、スタッフへの声かけや教育、チームで協力して 業務を進めた経験を活かせる仕事です。日々の進捗や数値を確認しながら、 「どうすればもっと効率よく進められるか」「スタッフが働きやすくなるには どうしたらよいか」を考え、改善につなげていけます。 ・段階的にキャリアアップを目指せる環境 入社後はOJTを通じて業務理解を深め、まずは現場運営やスタッフ管理を 習得していただきます。その後は、入出荷業務やユニットリーダーとしての 管理業務にも関わりながら、キャリアの幅を広げていくことが可能です。 人と関わることが好きな方、チームを支える仕事にやりがいを感じる方にぴったりです。 【こんな企業です】 ・驚きとワクワクを届けるエンタメ企業 「世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る」 というVISIONを掲げ、“もてなす・楽しませる”という ホスピタリティを軸に、日々新しい“あたりまえ”を生み出しています。 驚きや感動は期待値の差分から生まれるという考え方のもと、 予想外のワクワクを届ける商品・サービスを展開。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが、 それぞれの個性や強みを活かしながら活躍しており、 失敗を恐れず挑戦できる「ALL OUT」の精神が根づいた 自由で刺激的なカルチャーが魅力です。 ・プライベートも大事にできる、柔軟で働きやすい環境 残業は月平均10h程少なめで、年間休日もたっぷり125日！ シフトも希望を出せて調整しやすく、 有給も時間単位で取れる柔軟さがあります。 さらに「ありがとうの時間」という月1回の半休制度もあり、 ちょっとしたリフレッシュにもぴったり。 服装・髪型・ネイルも自由なので、 自分らしくのびのびと働きたい方にぴったりの職場です。 ・事業強化による増員募集です カラーコンタクトレンズを中心とした 自社商品の売上好調により、物流体制の強化を進めています。 事業拡大により出荷・入荷量および荷主数が増加していることから、 当社の基幹センターにて体制強化のための増員募集を行います。 また事業拡大を受け2026年2月千葉県八千代市で拠点拡大をする予定です。 今回の募集はそうした事業強化に伴う増員であり、 新しいチームづくりにも関わることができるポジションです。 また現場の定着率も高く、離職率は10％以下。 安心して長く働ける環境が整っているのも、当社の大きな魅力のひとつです。

◎希望休も出せてシフトは柔軟♪月平均残業10hほどで働きやすさ抜群！◎異業種からのキャリアチェンジも歓迎！接客や販売経験も活かせます◎お休みたっぷり♪月1回は「ありがとうの時間」で半休取得も可能★

仕事内容: 【仕事内容】 ・コンタクトレンズの物流センターでのリーダー候補 千葉ロジスティクスセンターにて、入出荷業務全般の進捗管理や人員計画、 スタッフ育成、業務改善などをお任せします。担当セクション全体の 状況を見ながら、数値をもとに課題を把握し、チームをより良い方向へ 導くポジションです。将来的には、入出荷管理のリーダーとして マネジメントを担う活躍を期待しています。 【具体的な仕事内容】 ・KPIやOKRなどの数値検証 ・チームや担当業務の目標に対する進捗、成果の確認・分析 ・入荷数、出荷数の見込みや予算に基づく人員計画、配置計画 ・勤怠状況、業務負荷、メンバー状態の確認 ・改善アクションの設定、実行 ・担当セクション全体の業務進捗確認、組織状態の確認 ・組織課題の抽出、改善立案、実行 ・上長への状況報告、報連相 ・必要に応じた会議体の設計、実施 ・アルバイトメンバーの評価、面談 ・メンバーへの業務指導、知識共有、情報共有 ・メンバーの勤怠管理 ・他部署、他チームとの連携 ・プロジェクトタスクの実行 ・トラブル対応、イレギュラー時の判断 など 【お仕事の魅力・やりがい】 ・事業拡大を支えるチームリーダー候補です 千葉拠点の事業拡大に向けて、将来的にマネジメントを担うリーダー候補の募集です。 現場OJTを通じて業務理解と管理スキルを深めた後、チームを牽引する立場として 活躍していただくことを期待しています。数値をもとに状況を把握し、課題を見つけ、 メンバーと一緒に改善へつなげていける面白さがあります。 ・マネジメント経験を、物流領域でさらに広げられます 店長、エリアマネージャー、SV、リーダーなど、複数名のチームをまとめてきた経験を 活かせる仕事です。アルバイトスタッフの評価や育成、業務改善、組織づくりにも 関わるため、人材育成やマネジメントの経験をさらに深めたい方にぴったりです。 経験に応じて、段階的にキャリアの幅を広げていけます。 【こんな企業です】 ・驚きとワクワクを届けるエンタメ企業 「世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る」 というVISIONを掲げ、“もてなす・楽しませる”という ホスピタリティを軸に、日々新しい“あたりまえ”を生み出しています。 驚きや感動は期待値の差分から生まれるという考え方のもと、 予想外のワクワクを届ける商品・サービスを展開。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが、 それぞれの個性や強みを活かしながら活躍しており、 失敗を恐れず挑戦できる「ALL OUT」の精神が根づいた 自由で刺激的なカルチャーが魅力です。 ・プライベートも大事にできる、柔軟で働きやすい環境 残業は月平均10h程少なめで、年間休日もたっぷり125日！ シフトも希望を出せて調整しやすく、 有給も時間単位で取れる柔軟さがあります。 さらに「ありがとうの時間」という月1回の半休制度もあり、 ちょっとしたリフレッシュにもぴったり。 服装・髪型・ネイルも自由なので、 自分らしくのびのびと働きたい方にぴったりの職場です。 ・事業強化による増員募集です カラーコンタクトレンズを中心とした 自社商品の売上好調により、物流体制の強化を進めています。 事業拡大により出荷・入荷量および荷主数が増加していることから、 当社の基幹センターにて体制強化のための増員募集を行います。 また事業拡大を受け2026年2月千葉県八千代市に拠点拡大をいたしました。 今回の募集はそうした事業強化に伴う増員であり、 新しいチームづくりにも関わることができるポジションです。 また現場の定着率も高く、離職率は10％以下。 安心して長く働ける環境が整っているのも、当社の大きな魅力のひとつです。

年間休日118日・賞与年2回／昇給・昇格あり／私服勤務OK！

仕事内容 未経験からスタートもOK！ 「ブランクがある」 「異業種から転職」も大歓迎！ もちろん経験者の方は尚歓迎！ 未経験スタートの20代も活躍中です◎ □■──────────────── 学歴・経験・転職回数不問。 未経験から物流管理へステップアップ！ ─────────────────■□ ◤ あなたにお任せするのは… ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル商材を扱う物流倉庫にて、 運営業務全般を担当いただきます。 まずはカンタンな倉庫作業から始め、 徐々にステップアップしていきましょう！ ・作業進捗の管理、調整 ・パート／派遣スタッフへの指示 ・業務改善の提案、実行 ・入荷、保管、出荷工程の管理 など ◤ アメカジ系ファッションブランド ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取り扱っているブランドは、 アウトドアやミリタリーのテイストを 取り入れたアメカジスタイル中心！ メンズ・レディースともに デイリーに使えるファッションアイテムや 雑貨など幅広いセレクトショップ様の 商品を保管・管理しております！ ◤ 安心して長く働ける環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日118日 ✅有休取得率78.6％ ✅しっかり評価される環境 ✅大手グループで安定勤務 ✅最年少管理職：30歳 ※入社半年で課長昇格の実績あり 安定した基盤のもと、 着実にキャリア形成していける環境です！ ◤ 安心感バツグンの会社です ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流業界大手のグループ会社！ 安定した基盤が整っているから 未経験でもチャレンジしやすいと評判◎ ・国内42拠点／海外57拠点 ・グループ全体で約5,000名が在籍 ・売上1,000億円を目標に成長中 「腰を据えて長く働きたい」 そんな人に選ばれています！

＜八千代市＞物流管理　CD・マンガ／アニメグッズの物流倉庫　明確な評価制度・資格手当も超充実！

仕事内容 【仕事内容】 物流管理スタッフとして、倉庫内での入出荷作業や 在庫・オペレーション管理などを中心にお任せしていきます！ CDやアーティストグッズ、マンガ/アニメのフィギュア・グッズを 取り扱う物流センター内で、以下の業務を担当していただきます。 ★冷暖房完備で夏も冬も安心！ ・入出荷、在庫管理（商品仕分け、検品など） ・オペレーション管理 ・作業の進捗管理 【作業に慣れてきたら…】 スタッフ管理などのマネジメント業務もお願いいたします。 ・スタッフの人員配置の検討 ・シフト管理 ・新人の教育や育成 ・業務効率化 など 最初は1区画からスタートし、徐々に担当する人数や区画数を 増やしていきますので、段階を踏んで身につけられます。 【企業の特徴】 【物流業界は今後もアツい！】 アパレル・ファッション業界を中心に物流業務を担う企業 在宅ワークをする人が増えたり、 ネットショッピングの需要が年々高まりを見せている 物流業界で今後のキャリア構築をしてみませんか。 物流サービスを手がける当社も需要拡大の波に乗り、 事業の大幅拡大中。 今後も様々な場面で国内物流量は増え続ける見込みがあり 一過性ではなく、継続性のある成長業界です。 今後もさらに成長を続けるために、 将来の主軸となってくれる仲間の募集を行います！ 【社員の声を大切にしています】 「制度は社員のためにある」と考えている会社なので、 社員や現場の声を拾い上げ、それを制度化するという環境が あります。 「こんな制度があればいい」 「ここは正直、改善した方がいい」など…。 あなたも入社後に、 沢山の声を聞かせてくださいね。 一緒に、よりよく会社をよくしていきましょう！

＜八千代＞物流管理／ちいき新聞のチラシ管理業務　未経験者大歓迎！　◎土日休／年休120日

仕事内容 【仕事内容】 勤務地である千葉配送センターには、 1日に20回ほど様々な折込チラシが運ばれてきます。 どのエリアにどのチラシを配布するのか、 「●●社のチラシは●部、●●エリアに配布」 の指示に従って、配布員（パート・アルバイト）に 仕事の割り振りをお願いしてください。 配布員さんが気持ちよく働いてくれるように 指示を出すことが大切な仕事です！ ※配布員の決まらないエリアの配布対応あり ＜具体的には＞ ・折込チラシの荷受け、在庫確認 ・配布エリアの割り振り ・配布外注先との単価の交渉 ・納期の交渉 いきなりすべてをお任せしません。 できる範囲から少しづつ業務を広げていってください。 【企業の特徴】 地域密着をコンセプトとしたフリーペーパー 扱っている情報は地元企業や地域商店など 千葉県の地元の情報「ちいき新聞」を発行し、 2007年には株式上場するなど、千葉県内で存在感を増しています。 「ちいき新聞」は、千葉県を中心に茨城県も含め40エリアに対して 約3万世帯ごとに細かく分け、地域にとても身近な情報を掲載した フリーペーパー（情報誌）です。 直接ご自宅までポスティングすることで閲覧率が高いのも大きな特徴になります。 ■縁の下の力持ち的存在です 八千代市の配送センターにて、ちいき新聞と一緒にポスティングする 折込チラシの荷受け在庫管理と、スタッフ（アルバイト・パートさん）管理のお仕事です。 配送センターには毎日様々なチラシが納品されてきます。 どのチラシをいつどのエリアに配布するのか、 パート・アルバイトさんの力を借りて仕分けをして 約2400人いる各エリアのポスティング配布員がしっかり届けられるように 配送の準備をお願いします。 目立たないお仕事ですが、チラシを通じて、企業やお店の告知情報を 地域の皆様にお届けるのに欠かせないお仕事になります。

地域貢献しながら、チームを支えるやりがいのある仕事！

仕事内容 【仕事内容】 地域広告配布管理のお仕事！ 千葉にある配送センターに毎日20回ものチラシが届きます。 どのエリアにどのチラシを配布するか、 指示に従ってパートやアルバイトのスタッフに割り振ります。 配布スタッフが快適に作業できるように、 指示を出すのが大切なお仕事です。 具体的な業務内容は、 チラシの受け取りや在庫管理、 エリアの割り振り、 外部配布先との価格や納期の調整などです。 少しずつ業務を拡大していきましょう。 【企業の特徴】 地域密着をコンセプトとしたフリーペーパー 扱っている情報は地元企業や地域商店など 千葉県の地元の情報「ちいき新聞」を発行し、 2007年には株式上場するなど、千葉県内で存在感を増しています。 「ちいき新聞」は、千葉県を中心に茨城県も含め40エリアに対して 約3万世帯ごとに細かく分け、地域にとても身近な情報を掲載した フリーペーパー（情報誌）です。 直接ご自宅までポスティングすることで閲覧率が高いのも大きな特徴になります。 ■縁の下の力持ち的存在です 八千代市の配送センターにて、ちいき新聞と一緒にポスティングする 折込チラシの荷受け在庫管理と物流管理のお仕事です。 配送センターには毎日様々なチラシが納品されてきます。 どのチラシをいつどのエリアに配布するのか、 パート・アルバイトさんの力を借りて仕分けをして 約2400人いる各エリアのポスティング配布員がしっかり届けられるように 配送の準備をお願いします。 目立たないお仕事ですが、チラシを通じて、企業やお店の告知情報を 地域の皆様にお届けるのに欠かせないお仕事になります。

◆月給25万円～経験により最大40万円◆未経験でも物流現場の管理～新規プロジェクトの立ち上げまで身に付く！

募集背景 DS JK002 仕事内容 ＼新倉庫につき積極採用中！2026年6月より合計3名入社決定！残り若干名！／ 【仕事内容】 ▼倉庫内作業を経験！ まずはアルバイトさんと一緒に商品の検品や仕分け、箱詰めなどを経験いただきます！ ピッキング、デバンニングなど聞きなれない言葉も、この期間に覚えていきましょう！ ▼現場リーダーを経験！ 数名のアルバイトさんのシフト・勤怠の確認、 作業のレクチャーなどを実施いただきます！ ここではマネジメントのノウハウを身に付けてみましょう！ ▼その後は、習熟度によって以下の業務を順次レクチャーいたします。 ・物流倉庫内での現場管理 ・荷主、倉庫事業主との折衝 ・新規プロジェクトのプラン組み ・人員計画の検討 ・社員/アルバイト面接 ・新人育成 「自分にできるかな？」と考えてしまう業務もあると思いますが、 弊社社員がしっかりサポートいたしますのでご安心ください！ ◎イチからコツコツと成長したい方！ ◎何か業界に特化して経験を積みたい方！ ◎これから伸びるであろう物流業界で腰を据えたい方！ ◎第二新卒の方！ ぜひともご応募をお待ちしております！！ もちろん、物流経験がある方は経験・スキルに合わせて、 ご就業開始時にお任せする業務を検討させていただきます！ 【昇給制度やキャリアアップも可能】 成果や目標達成により、昇給やキャリアアップも可能です。 6か月ごとの評価制度により、昇給を目指せます。 ▽月給25万円 ▽月給30万円 ▽月給35万円 ▽月給40万円 ▽年収500万円 ▽・・・・ ※入社時の月給は、経歴、前職給与を考慮の上決定いたします。

◆未経験でも月収例28.9万円～◆手に職がつけられる物流現場のプロへ！第二新卒・社会人経験少ない方も歓迎！

募集背景 DS JK002 仕事内容 ＼新倉庫につき積極採用中！2026年6月より合計3名入社決定！残り若干名！／ 【仕事内容】 ▼まずは「ロジスティクス」とは何か？の基本からスタート！ 倉庫の現場に入っていただき、アルバイトさんやパートさんと 一緒に梱包やピッキングなどを体験いただきます！ ▼リーダーとしてチームを取りまとめ！ ひとつの作業工程をリーダーとしてまとめていただきます！ アルバイトさんの管理やシフトの調整、新規バイトさんのレクチャーなど！ ▼その後は物流のプロを目指して様々なことにチャレンジいただきます！ ・作業工程の見直し ・人員計画の検討 ・社員/アルバイト面接 ・新人育成 ・荷主、倉庫事業主との折衝 ・新規プロジェクトのプラン組み など ひとつひとつ確実に習得いただければ問題ございません。 弊社社員がしっかりサポートいたしますのでご安心くださいね。 ◎何か業界に特化して手に職をつけたい方！ ◎今後拡大見込みの物流業界で経験を積みたい方！ ◎第二新卒の方！ ぜひともご応募をお待ちしております！！ もちろん、物流経験がある方は経験・スキルに合わせて、 ご就業開始時にお任せする業務を検討させていただきます！ 【昇給制度やキャリアアップも可能】 成果や目標達成により、昇給やキャリアアップも可能です。 6か月ごとの評価制度により、昇給を目指せます。 ▽月給25万円 ▽月給30万円 ▽月給35万円 ▽月給40万円 ▽年収500万円 ▽・・・・ ※入社時の月給は、経歴、前職給与を考慮の上決定いたします。

◆概ね2～3年で正社員に！◆アルバイトから物流現場のプロへ！経験ゼロ・第二新卒の方大歓迎！まずはWEB面接から！

募集背景 DS JK001 仕事内容 ＼アルバイトから正社員にステップアップ前提の採用！／ 未経験から徐々に成長していきませんか？ 私たちロジテックでは、新たにアルバイトから正社員へ ステップアップ前提の職種を新設いたしました！ 「未経験とはいえ、いきなり責任を負うのは不安・・・」 「最初に研修で知識を詰め込まれるのが苦痛・・・」 「学歴や経歴よりも仕事の取り組む姿勢を評価してほしい・・・」 正社員にチャレンジして失敗してしまった方も多いのではないでしょうか。 自分のペースで着実に成長していきたい方がいらっしゃいましたら ぜひともご検討くださいませ！ ▼アルバイト 【期間】概ね1年間 ※個人 【時給】1300円～ まずは「ロジスティクス」とは何か？の基本からスタート！ 倉庫の現場に入っていただき、ほかのアルバイトさんやパートさんと 一緒に梱包やピッキングなどを経験いただきます。 ▼契約社員 【期間】概ね1～2年間 【時給】1400円～1500円＋交通費 リーダーとしてチームを取りまとめをしていただきます。 アルバイトさんの管理やシフトの調整、新規バイトさんのレクチャーなども実施いただきます。 ▼正社員 【月給】25万円～＋交通費 物流のプロを目指して様々なことにチャレンジいただきます。 ・作業工程の見直し ・人員計画の検討 ・社員/アルバイト面接 ・新人育成 ・荷主、倉庫事業主との折衝 ・新規プロジェクトのプラン組み など 成果や目標達成により、昇給やキャリアアップも可能です。 ▽月給25万円 ▽月給30万円 ▽月給35万円 ▽月給40万円 ▽年収500万円 ▽・・・・ ※アルバイト・契約社員の就業期間はあくまで目安です。個人の成長度合いによりこの期間が前後いたします。 ■これまでの登用実績 都内の現場にてアルバイトにて就業（約6か月間） その後、契約社員として現場リーダーを1年間経験。 2026年、正社員として就業開始（月給25万円）。 アルバイトからの登用実績は多くありませんが、 契約社員からの登用は多数ございます！ ひとつひとつ確実に習得いただければ問題ございません。 弊社社員がしっかりサポートいたしますのでご安心くださいね。 ◎何か業界に特化して着実に手に職をつけたい方！ ◎今後拡大見込みの物流業界で経験を積みたい方！ ◎第二新卒の方！ ぜひともご応募をお待ちしております！！

◎ 土日休みで年間休日120日以上◎ 在庫管理や倉庫管理の経験がいかせます◎ 株式上場の成長企業でキャリアを広げませんか？

仕事内容: 【仕事内容】 ・業務概要 ・折込作業の管理業務（配送センターにて） ・配付エリアの調査・新規開拓、配布ヘルプ業務 ・具体的には フリーペーパーの折込作業や配付作業をサポートするお仕事です。 折込作業では、配送センターにて、新聞にチラシを折込し配布できる状態にする作業の管理をします。 配布作業では、効率的なルートの提案や調査を行い、確実に読者へ届ける役割を担います。 【こんな企業です】 地域密着をコンセプトとしたフリーペーパー 扱っている情報は地元企業や地域商店など 千葉県の地元の情報「ちいき新聞」を発行し、 2007年には株式上場するなど、千葉県内で存在感を増しています。 「ちいき新聞」は、千葉県を中心に茨城県も含め40エリアに対して 約3万世帯ごとに細かく分け、地域にとても身近な情報を掲載した フリーペーパー（情報誌）です。 直接ご自宅までポスティングすることで閲覧率が高いのも大きな特徴になります。 ・縁の下の力持ち的存在です 八千代市の配送センターにて、ちいき新聞と一緒にポスティングする 折込チラシの荷受け在庫管理と物流管理のお仕事です。 配送センターには毎日様々なチラシが納品されてきます。 どのチラシをいつどのエリアに配布するのか、 パート・アルバイトさんの力を借りて仕分けをして 約2400人いる各エリアのポスティング配布員がしっかり届けられるように 配送の準備をお願いします。 目立たないお仕事ですが、チラシを通じて、企業やお店の告知情報を 地域の皆様にお届けるのに欠かせないお仕事になります。

◎資格取得支援でスキルアップ・資格手当で収入もアップ！◎役職者へのステップアップが叶う物流企業で再スタートを応援！◎社員の声から制度ができるなど、風通しのよい雰囲気

仕事内容: 【仕事内容】 物流管理スタッフとして、倉庫内での入出荷作業や 在庫・オペレーション管理などを中心にお任せしていきます！ CDやアーティストグッズ、マンガ/アニメのフィギュア・グッズを 取り扱う物流センター内で、以下の業務を担当していただきます。 ※冷暖房完備で夏も冬も安心！ ・入出荷、在庫管理（商品仕分け、検品など） ・オペレーション管理 ・作業の進捗管理 【作業に慣れてきたら…】 スタッフ管理などのマネジメント業務もお願いいたします。 ・スタッフの人員配置の検討 ・シフト管理 ・新人の教育や育成 ・業務効率化　など 最初は1区画からスタートし、徐々に担当する人数や区画数を 増やしていきますので、段階を踏んで身につけられます。 【こんな企業です】 【物流業界は今後もアツい！】 アパレル・ファッション業界を中心に物流業務を担う企業 在宅ワークをする人が増えたり、 ネットショッピングの需要が年々高まりを見せている 物流業界で今後のキャリア構築をしてみませんか。 物流サービスを手がける当社も需要拡大の波に乗り、 事業の大幅拡大中。 今後も様々な場面で国内物流量は増え続ける見込みがあり 一過性ではなく、継続性のある成長業界です。 今後もさらに成長を続けるために、 将来の主軸となってくれる仲間の募集を行います！ 【社員の声を大切にしています】 「制度は社員のためにある」と考えている会社なので、 社員や現場の声を拾い上げ、それを制度化するという環境が あります。 「こんな制度があればいい」 「ここは正直、改善した方がいい」など…。 あなたも入社後に、 沢山の声を聞かせてくださいね。 一緒に、よりよく会社をよくしていきましょう！

◎成長中のコンタクトレンズ事業を物流と品質の面から支える仕事です！◎未経験から専門領域に挑戦でき、将来は組織マネジメントにも関われます◎年休125日・福利厚生充実・新拠点勤務で働きやすさも整った環境です

仕事内容: 【仕事内容】 ・製造貿易（バックオフィス） 千葉のロジスティクスセンターにて、商品の 検査業務、関連書類の作成、関連部署・会社との 連絡業務などをご担当いただきます。入社後は 検査業務からスタートし、段階的に管理業務や 業務改善へと担当領域を広げ、将来的には チームリーダーとして組織運営にも 携わっていただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・製造販売業倉庫の運営管理 ・QMS文書の作成、改定とそれに沿った管理 ・入出荷計画、作業計画の策定 ・現場への作業内容の伝達、落とし込み ・コンタクトレンズの品質管理のための検品 ・関連書類の作成 ・関連部署、関連会社との連絡、調整 ・業務改善（オペレーション内容やフロー改善による生産性向上） ・将来的なチームメンバーのマネジメント 入社後3か月程度は、まず検査業務をしっかり 習得し、商品の流れや品質管理の基礎を学んで いただく想定です。その後はQMS文書の管理や 入出荷・作業計画の策定など、より専門性の 高い領域にも挑戦。現場理解を深めながら、 少しずつ管理業務まで経験を広げていけるため、 未経験からでも段階的に成長しやすい仕事です。 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の魅力は、単なるバックオフィス業務 ではなく、物流現場の品質維持と業務改善の 両方に深く関われる点です。日々の検品や 書類管理だけでなく、「どうすればもっと正確に、 もっと効率よく進められるか」を考え、現場に 反映していけるため、自分の工夫が組織全体の 改善につながる実感を得やすいポジションです。 業界・職種未経験で入社したメンバーもいるため、 新しい分野に挑戦したい方にもなじみやすく、 これまでの改善経験やマネジメント経験も活かせます。 また、将来的にはバックオフィスチームの マネージャーを目指すことも可能で、 組織マネジメントや人材育成、戦略策定にも 関われます。さらに、物流部門のDX化など部門全体に 関わるプロジェクトへ参加したり、 異動意向調査制度を通じて他部署へ挑戦したりと、 キャリアの広がりがある点も大きな魅力です。 成長意欲を持って仕事に向き合える方にとって、 長期的なキャリア形成がしやすい環境です。 【こんな企業です】 ・成長事業を支える、物流・品質の重要拠点です 株式会社Rise UPは、EC事業・卸事業を展開し、 コンタクトレンズ関連事業を軸に成長を 続けている企業です。公式HPでは、商品や サービスを通じて驚きや感動を届ける「世界を つなぐエンターテイメントカンパニー」を 目指すことを掲げており、「People First」 「ALL OUT」「Delight More」というVALUEの もと、多様なメンバーが主体的に挑戦できる 組織づくりを進めています。コンタクトレンズの 卸売り分野でも実績を持ち、事業拡大にあわせて 物流体制の強化も進めている会社です。 ・「日本一働きやすいロジスティクス」を目指す、挑戦しやすい組織 今回の勤務地となる物流部門では、業務効率化や 自動化、職場環境の整備を進めながら、 より働きやすい現場づくりに注力しています。 2026年2月には八千代市の新拠点へ移転し、 きれいな倉庫内でロボットなども活用しながら 働ける環境を整備。最寄り駅から徒歩10分、 車通勤も可能で、通勤面の負担も抑えやすい 環境です。また、20代～40代のメンバーが在籍し、 社員・アルバイトあわせて約5名でチェック業務を 担当。スピード感のある意思決定のもと、現場の 声が反映されやすく、単なる事務処理にとどまらず 改善提案にも主体的に関われます。 ・働きやすさと制度面の魅力も充実しています 年間休日125日、フレックス制、家賃補助制度、 家族手当に加え、結婚記念日休暇、 配偶者誕生日休暇、「ありがとうの時間」など、 Rise UPならではの制度も整っています。 さらに同社は女性活躍推進法に基づく 「えるぼし認定（3段階目）」を取得しており、 ライフイベントと両立しながら長く働ける 環境づくりにも取り組んでいます。研修制度や 社内イベントも用意されているため、安心して 新しい領域に挑戦しやすい点も魅力です。

スポーツグッズやアニメグッズを扱う新規部署がスタート！軽作業だけでは物足りない方へ。将来のリーダー候補として活躍しませんか？

仕事内容: ✨最新物流センターのオープニング募集✨ プロスポーツチームの公式グッズや 人気アニメグッズを扱う物流センターにて、 新規立ち上げ部署の運営・管理業務をお任せします！ まずは現場業務を理解していただきながら、 将来的にはスタッフ管理や業務改善など、 物流センター運営の中心メンバーとして活躍いただきます。 ＜具体的には…＞ ・入出荷作業の進捗確認 ・スタッフへの作業指示 ・人員配置の調整 ・作業品質や生産性の管理 ・新人スタッフのフォロー、育成 ・業務改善や効率化の提案 ・取引先や関係部署との連携 ・各種データ入力、報告業務　など 「仕分け」「ピッキング」「検品」などの経験を活かしながら、 物流センターの運営側へステップアップできる環境です。 ----- ◎あなたの”推し”を全国のファンへ届ける仕事！ プロスポーツチームの公式グッズや 人気アニメグッズなどを扱う物流センターです。 イベントや試合の日を楽しみに待つファンのもとへ、 商品を正確に届ける大切な役割を担います。 「スポーツ観戦が好き」 「アニメやキャラクターが好き」 「推し活を楽しんでいる」 そんな方にもピッタリの環境です！

新規オープン部署のスタートメンバー募集！現場管理・人員配置・業務改善の経験を活かし、将来の運営リーダーとして活躍しませんか？最短1年で正社員も目指せます。

仕事内容: ✨最新物流センターのオープニング募集✨ 「新規立ち上げの組織づくりに挑戦したい」 「物流倉庫での現場経験を活かしてリーダー・管理職を目指したい」 「業務改善や効率化の経験を活かしたい」 「安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ----- ⭐POINT⭐ ✅最短1年で正社員登用も可能！ ✅新規立ち上げ部署のリーダー候補募集 ✅現場経験を活かして運営側へステップアップ ✅2022年竣工の最新物流センター ✅900種類以上の資格取得支援制度あり ✅NTTグループならではの安定基盤 ----- 【仕事内容】 物流センターのチームリーダー候補として、 現場の運営やスタッフマネジメントをお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・構内作業スタッフの配置 ・勤怠管理などの労務管理 ・在庫や入出庫管理 ・倉庫内の安全対策・管理 ・業務改善策の立案・実行　など 現場作業だけではなく、 センター全体を円滑に運営するための管理業務が中心です。 ＜取り扱い商品＞ プロスポーツチームの公式グッズや人気アニメグッズなどを取り扱います。 多くのファンのもとへ商品を届ける、物流を支える仕事です。 ----- 【業界未経験でも安心の育成プログラム】 物流業界が初めてでも問題ありません。 まずは実際の現場業務からスタートし、 段階的にマネジメント業務にチャレンジしていただきます。 ▼入社から正社員登用までのステップ例 ▼1～3ヶ月目｜現場理解 ・実際の作業を経験し、物流業務の流れを習得 ・安全ルールや基本オペレーションを学習 ▼4～12ヶ月目｜運営サポート ・作業進行や人員配置の補助 ・チーム内の連携サポート ・改善提案や簡単なレポート作成 ・現場運営の基礎を習得 ▼2年目｜リーダー候補 ・担当エリアの進捗管理 ・新人教育や面談への同席 ・シフト作成補助 ・チーム運営スキルを習得 ▼3年目｜リーダー実践・正社員登用へ ・小規模チームの運営を担当 ・数値分析や業務改善を実施 ・社内研修や資格取得に挑戦 ・正社員登用試験・面談を実施 正社員登用は最短1年で挑戦可能ですが、実際には2～3年程度かけて経験を積み、十分なスキルやマネジメント力を身につけた上で登用される方が多数です。 評価基準が明確なため目標設定もしやすく、万が一登用基準に届かなかった場合でも再チャレンジが可能。物流のプロフェッショナルとして、長期的なキャリア形成を目指せる環境をご用意しています。 ----- 「現場を管理するだけではなく、組織をつくる側へ。」 新規立ち上げ部署のため、 運営方法や業務フロー、チーム体制など、 これから作り上げていくフェーズです。 これまでの現場経験やマネジメント経験を活かし、 物流センターの中核メンバーとして活躍していただきたいと考えています。 最短1年から正社員登用も可能。 転勤のない環境で腰を据えながら、 将来的には運営責任者を目指せるポジションです。

倉庫・物流業界経験者★学歴不問★東証上場グループ★車・バイク通勤OK★

仕事内容: ホワイト物流を掲げる東証STDグループ企業で、 私たちと一緒に働きませんか？ ＼業務拡大につき構内正社員を増員募集！／ 近年稼働したばかりの新しくキレイなセンターでの勤務となります。 今回は新規立ち上げスタッフとして、センター運営に携わっていただける方を募集しております。 ※6月中旬～下旬頃のご入社を予定しております。 正式運用は8月中旬を予定しており、それまでは研修期間となります。 ■物流倉庫／構内作業員 【具体的な内容】 八千代市保品にある物流センターにて、商品の搬入・搬出作業を中心に、倉庫内業務に従事していただきます。 現場全体の進捗を確認しながら、円滑に作業が進むよう対応いただくポジションです。 また、ご経験に応じて、スタッフ管理や庫内作業の進捗管理などもお任せいたします。 ＼業務拡大につき構内正社員を増員募集！／ 近年稼働したばかりの新しくキレイなセンターでの勤務となります。 今回は新規立ち上げスタッフとして、センター運営に携わっていただける方を募集しております。 【主な業務内容】 ★商品の搬入・搬出作業 ★仕分け、検品作業 ★在庫確認 ★作業進捗の確認 ★スタッフへの指示出し（経験者のみ） ★庫内作業管理　など 未経験の方でも、先輩社員が丁寧にサポートいたしますので、安心してご応募ください。

倉庫・物流業界経験者★学歴不問★東証上場グループ★車・バイク通勤OK★

仕事内容: ホワイト物流を掲げる東証STDグループ企業で、 私たちと一緒に働きませんか？ 　　 ＼業務拡大につき構内正社員を増員募集！／ 近年稼働したばかりの新しくキレイなセンターでの勤務となります。 今回は新規立ち上げスタッフとして、センター運営に携わっていただける方を募集しております。 ※6月中旬～下旬頃のご入社を予定しております。 正式運用は8月中旬を予定しており、それまでは研修期間となります。 ★食品や飲料などの生活必需品を取り扱う、物流センター内の管理職業務を行います。 皆さんの適性に応じて　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・構内管理をお任せ。 役割範囲を調整しながら、無理のない業務差配を行います。 【具体的な内容】　　　　 ＜構内管理＞ ●構内作業スタッフ配置 ●勤怠管理などの労務管理 ●在庫や入出庫管理 ●倉庫内の安全対策・管理 ●業務改善策の立案・実行　など 初めは現場の確認や座学研修で当社の雰囲気や仕事のことを学んでいきましょう 知識に加え、現場の感覚を肌で感じてもらってから管理業務に臨むことで、スムーズに慣れることができます。

八千代新しい物流のカタチを、チームでつくる仕事 ・支えるだけじゃない、“動かす側”へ ・仲間と挑む、進化する物流現場　＜寮　社宅　住宅手当あり＞

募集背景 事業拡大および業務量の増加に伴い、物流センターの体制強化を図るための増員募集となります。 今後さらに安定したオペレーションを実現していくため、現場を牽引していただけるリーダー人材をお迎えしたいと考えております。 チームでの連携を大切にしながら、現場の改善や円滑な業務運営に主体的に関わっていただける方を歓迎いたします。 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 物流センターにて、庫内の管理業務および作業全般をお任せします。 日々のオペレーションを支える重要なポジションです。 １ 倉庫管理（入出荷業務） ・商品の入荷・出荷対応 ・入荷商品の検品、棚入れ作業 ２ 在庫管理 ・在庫の定期チェック ・在庫データの更新 ・棚卸業務 など ３ 現場運営サポート ・パート・派遣スタッフへの業務指示 ・シフト作成の補助 ーこの仕事の魅力ー ・未経験からでもスタート可能 ・業務は先輩スタッフが丁寧にレクチャー ・自分のペースで着実にスキルを身につけられる環境 ・現場運営にも関われるため、マネジメント力も習得可能 「まずはできることから」スタートし、少しずつ業務の幅を広げていける職場です。 将来的に物流オペレーションの中核人材を目指したい方にも最適な環境です。 [醍醐味] 女性スタッフも多数在籍しており、リーダーポジションで活躍しているメンバーもいます。 体力面だけでなく、丁寧さや気配り、コミュニケーション力といった強みを活かしながら、現場運営に関わることができる環境です。 また、チームで協力しながら業務を進めるため、性別に関係なく安心して長く働ける職場づくりを大切にしています。 スキルや意欲次第でキャリアアップも目指せるため、これまでのご経験を活かしながら更なる成長が可能です。 [厳しさ] ・チームで連携しながら業務を進めるため、日々のコミュニケーションを大切にする姿勢が求められます ・リーダーとして、周囲を見ながらメンバーへ声掛けや調整を行う場面があります ・現場の状況に応じて、柔軟に対応していただく必要があります ・個人だけでなく、チーム全体で成果を出す意識が大切になります [こんな人が活躍] オンオフのメリハリ抜群！働きやすい環境を実現 高い安定性を背景にした働きやすさが当社の自慢です。週休2日制や有休消化を推奨しているほか、 産育休を完備し、多彩な福利厚生もご用意。社員のワークライフバランスを大切にし、時代に合った働きやすさを実現しているため定着率も◎ プライベートとのメリハリをつけながら、安心して長く活躍できますよ。 こんな経験活かせます！ ・倉庫内作業 ・検品作業 ・梱包作業 ・倉庫スタッフ

◎ 土日休みで年間休暇124～128日。◎ アルバイト・パートへの管理経験いかせます◎ JASDAQ上場の成長企業でキャリアを広げませんか？

仕事内容: 【仕事内容】 勤務地である千葉配送センターには、 1日に20回ほど様々な折込チラシが運ばれてきます。 どのエリアにどのチラシを配布するのか、 「●●社のチラシは●部、●●エリアに配布」 の指示に従って、配布員（パート・アルバイト）に 仕事の割り振りをお願いしてください。 配布員さんが気持ちよく働いてくれるように 指示を出すことが大切な仕事です！ ※配布員の決まらないエリアの配布対応あり ＜具体的には＞ ・折込チラシの荷受け、在庫確認 ・配布エリアの割り振り ・配布外注先との単価の交渉　 ・納期の交渉 いきなりすべてをお任せしません。 できる範囲から少しづつ業務を広げていってください。 【こんな企業です】 地域密着をコンセプトとしたフリーペーパー 扱っている情報は地元企業や地域商店など 千葉県の地元の情報「ちいき新聞」を発行し、 2007年には株式上場するなど、千葉県内で存在感を増しています。 「ちいき新聞」は、千葉県を中心に茨城県も含め40エリアに対して 約3万世帯ごとに細かく分け、地域にとても身近な情報を掲載した フリーペーパー（情報誌）です。 直接ご自宅までポスティングすることで閲覧率が高いのも大きな特徴になります。 ・縁の下の力持ち的存在です 八千代市の配送センターにて、ちいき新聞と一緒にポスティングする 折込チラシの荷受け在庫管理と、スタッフ（アルバイト・パートさん）管理のお仕事です。 配送センターには毎日様々なチラシが納品されてきます。 どのチラシをいつどのエリアに配布するのか、 パート・アルバイトさんの力を借りて仕分けをして 約2400人いる各エリアのポスティング配布員がしっかり届けられるように 配送の準備をお願いします。 目立たないお仕事ですが、チラシを通じて、企業やお店の告知情報を 地域の皆様にお届けるのに欠かせないお仕事になります。

＜八千代＞ちいき新聞のチラシの在庫管理／物流管理　未経験者大歓迎！　◎土日休／年休120日以上

フリーペーパー「ちいき新聞」の物流管理／チラシの在庫管理 ◎未経験者大歓迎！ ◎勤務地／八千代 チラシの在庫管理／物流管理 千葉県八千代市島田台981-1 正社員 業務内容 ■業務概要 ・折込作業の管理業務（配送センターにて） ・配付エリアの調査・新規開拓、配布ヘルプ業務 ■具体的には フリーペーパーの折込作業や配付作業をサポートするお仕事です。 折込作業では、配送センターにて、新聞にチラシを折込し配布できる状態にする作業の管理をします。 配布作業では、効率的なルートの提案や調査を行い、確実に読者へ届ける役割を担います。 地域密着をコンセプトとしたフリーペーパー 扱っている情報は地元企業や地域商店など 千葉県の地元の情報「ちいき新聞」を発行し、 2007年には株式上場するなど、千葉県内で存在感を増しています。 「ちいき新聞」は、千葉県を中心に茨城県も含め40エリアに対して 約3万世帯ごとに細かく分け、地域にとても身近な情報を掲載した フリーペーパー（情報誌）です。 直接ご自宅までポスティングすることで閲覧率が高いのも大きな特徴になります。 ■縁の下の力持ち的存在です 八千代市の配送センターにて、ちいき新聞と一緒にポスティングする 折込チラシの荷受け在庫管理と物流管理のお仕事です。 配送センターには毎日様々なチラシが納品されてきます。 どのチラシをいつどのエリアに配布するのか、 パート・アルバイトさんの力を借りて仕分けをして 約2400人いる各エリアのポスティング配布員がしっかり届けられるように 配送の準備をお願いします。 目立たないお仕事ですが、チラシを通じて、企業やお店の告知情報を 地域の皆様にお届けるのに欠かせないお仕事になります。 ※本求人は、株式会社ベストマッチキャリアによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 チラシの在庫管理／物流管理 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 勤務先事業内容 ■東証グロース市場上場■ ・フリーペーパー「ちいき新聞」の発行 ・折込チラシ配布事業 ・折込求人紙 Happinessの発行 ・コミュニティサイト「チイコミ！」の運営 ・ちいきカルチャーの運営 （八千代台教室・志津教室・公津の杜教室・四街道教室） ・大学への販促活動 ・HP制作 ・イベント企画・運営 ・LINE公式アカウント 正規代理店 他

未経験◎✨アニメグッズの倉庫⏰有給取得率100％✅SNSも✨

仕事内容 ＼＼未経験歓迎／／ キャラクター★アニメグッズの倉庫管理！ ⏰アイビーカンパニーで働く魅力！ ◇初年度360万円保証！年々ベースアップを実現！ ◇年間表彰制度(賞金)あり！（リーダーシップ賞・業務改善賞・営業所賞など） ◇資格取得支援制度あり！スキルアップも目指せる職場！ ◇充実の福利厚生＆手当！賞与＆昇給も！ ◇年間休日115日！有給取得率100％！ワークライフバランス◎ ◇快適な職場環境！ エアコン完備で夏も冬も働きやすい！ ◇充実した休憩スペース！コンビニ併設＆コーヒーマシンも自由に利用OK！ ⏰SNSも随時発信中！事前に情報チェック！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏬インスタグラム随時更新中 『@recruit_info_ivy』で検索♪ ⏬noteにて社員インタビュー掲載中 『ivy_company』で検索♪ ⏬会社説明動画Youtubeにて配信中 『@recruit_infoivy』で検索♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰具体的な業務内容 ・ピッキング（必要な商品を探してピックアップ） ・仕分け ・検品 ・梱包 など ※適性によって相談の上、八千代倉庫内でのポジション変更の可能性あり ≪業務に慣れてきたら・・≫ マネジメント業務などをお任せしていきます！入社2カ月目で挑戦している先輩もいます♪ ・人員管理（スタッフの配置決め・シフト管理など） ・業務の進捗管理 ・スタッフの育成 ・業務効率化のための施策検討 など ✨評価制度 努力はしっかり評価される環境です！ ◎年1回の行動評価 ◎年3～4回の役職評価 ◎自己査定・上司の評価 ✨Mさん／現場でのキャリアアップ例 ▼2016年2月：アルバイト入社 ▼2017年2月：正社員へ昇格 ▼2019年6月：主任へ昇格 ▼2022年11月：係長へ昇格 ▼2024年6月：課長へ昇格 現場経験を積み重ねながら着実にステップアップ。 努力がキャリア・役職・給与にしっかり反映される環境です✨ ⏰おすすめポイント！ ✅楽しく、面白く働ける！ その理由は…当社の幹部たちが、面白いことが大好き！ 「社員には楽しく、やりがいを持って働いてほしい」という想いから 常に現場の声を吸い上げ、働きやすい環境や新しい取り組みを段階的に導入しています！ ✅成長を全力サポート！ 経験者の方には、キャリアアップのための「育成塾」を新設！ 現場だけでは学べないスキルや知識を身につけて、次のステージへ！ 未経験者の方には入社後は 半年～1年の研修期間を用意！ さらに年4回の面談でキャリア相談も可能！ ✅1年ごとに転勤あり・なしの相談可能！ 「地元で安定して働きたい方」はそのまま同じ勤務地で継続OK。 「新しい環境に挑戦したい方」は転勤を選ぶこともできます。 主な転勤先は、『関東・大阪・岡山・福岡・鹿児島』など。 ライフスタイルや 将来の目標に合わせて 柔軟に働ける仕組みです！ ✅業務効率を1.3倍に！ 「歩く時間が多い」という社員の声から、大幅なレイアウト変更を実施！ ✅ひんやりスポットリニューアル 暑さ対策が必要という意見をもとに、冷房設備を導入し快適な作業エリアを実現。社員から大好評です！ 現場の意見が反映され、自分のアイデアが会社を変えられる環境です♪ ⏰働きたい！と思った理由をご紹介 ■給与安定＋手当や評価制度も充実！ここでしっかり成長できる環境だと感じた！ ■「関わるすべての人々を支え、新たな幸せを共に創造していく」この社風が、自分にぴったり！ ■安定した経営基盤と業種の安心感！長期で働けるイメージが持てた！ ■事業の拡大による将来性に魅力を感じ、成長中の企業で自分も一緒に成長したい！ ■発信される動画・HP・noteに共感！働きやすい雰囲気の良い会社だと感じた！ ■人との関わりを大切にするチームワークの良さ！温かく、支え合う雰囲気に惹かれた！ ⏰昨年入社のTさんにインタビュー Q：アイビーカンパニーを選んだ理由は何ですか？ A：ホームページやSNSで職場風景を見て、良い仕事環境だな！と感じました。 新しいことにチャレンジして、自分のスキルを磨いていきたいと思い、入社を決めました。 Q：前職での経験を教えて下さい！ A：高校卒業後、空港の貨物地区でフォークリフトを使い、海外・国内の貨物を丁寧に扱う仕事をしていました。 作業の流れをしっかり学び、新人指導も任されるなど、責任ある役割も経験しました。 そのスキルを活かし現在アイビーカンパニーへ入社し、新たな環境で成長中です！ Q：こんな人にピッタリ！ A：コツコツと作業に取り組める方は向いていると思います！ 仕事は集中して効率よく進めながらも、気軽に相談できる働きやすい雰囲気があるので、自分のペースを大切にしながら働けます♪ 人とのやり取りも多いため、明るく前向きにコミュニケーションを取れる方や、職場の雰囲気づくりに協力してくれる方も大歓迎です！ Q：求職者へのメッセージ！ A：新しいことに挑戦したい方、明るい環境で働きたい方、黙々と作業をこなしたい方も、ぜひ一緒に頑張りましょう！ あなたの応募をお待ちしています！

＜千葉＞未経験◎物流センター運営管理★メンバーマネジメント経験歓迎◆実績次第で早期昇格／日本郵政G

募集背景 増員応募 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 ＜主なお仕事内容＞ ～裁量権のある環境で急成長中のEC物流とともに成長したい方オススメ／完全週休2日制／ 年間休日123日(夏季休暇あり)／基本日勤／高卒以上の学歴で応募可／未経験入社者多数在籍／シャトルバスにて通勤可能～ 当社の物流センター内にて商品の入荷から出荷、在庫管理を担当し、作業スタッフが行う業務の品質向上と作業効率向上、 現場カイゼンを行っていただきます。 ※ピッキング作業は基本的には派遣／アルバイト社員が対応します。 ■業務内容 センター倉庫内で就業していただくスタッフが安全かつ常に高い品質で商品をお客様に届けることができるよう、 作業計画書通りに目標の入荷／出荷量が進んでいるかを確認し必要に応じてスタッフの人員配置の整理やシフト調整、 5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾)の実行を行っていただきます。 ※作業計画書はPC(Excel、社内ツール)で管理しております。 業務に慣れてきたタイミング(入社1年以降が目安)で倉庫内カイゼンプロジェクトの企画・運用を行っていただき、物流量の最大化を行っていただきます。 ■働き方(夜勤について) 楽天スーパーセール(3か月に1回が目安)の際は夜勤が発生することもございます。※それ以外はございません 日勤に比べて人員に限りがあり、より裁量権を持てるタイミングのためスキルアップする場として自ら夜勤を志望される社員も多い状況です。 ■組織構成 各拠点にもよりますが、拠点長は30代～40代、メンバーの方は20代～30代となります。正社員は各拠点に3~5名ほどおり、 シフトを自分たちで調整しながらセンター運営を行っております。 ※土日祝を含む完全週休二日制となりますがどうしても外せない家庭の都合等があれば、土日祝に休暇を取得することも可能です。 ■キャリアアップについて 年2回の考査があり、絶対評価での昇格することが可能な環境です。 上が詰まっているということはないため早期昇格が可能です。 ■教育体制 入社後はOJTにて実際の業務を体験頂きながら業務習得を頂きます。(スタッフと一緒にピッキング作業を行っていただきます。) また細かいマニュアルを活用した研修も同時に行われるため未経験者からでも物流の基礎が理解しやすい環境です。 基礎研修が終了した後は先輩社員からOJTにて教育がありますのでご安心ください。 [醍醐味] 多方面でスキルアップ可能です。 女性が多数活躍中 [厳しさ] チーム制でリーダーとして活躍頂ける方を今回募集致します。 個人プレーではなくチームでコミュニケーションを取りながら 業務を進めていくのでチームワークが大切になります！ [こんな人が活躍] オンオフのメリハリ抜群！働きやすい環境を実現 高い安定性を背景にした働きやすさが当社の自慢です。週休2日制や有休消化を推奨しているほか、産育休を完備し、 多彩な福利厚生もご用意。社員のワークライフバランスを大切にし、時代に合った働きやすさを実現しているため定着率も◎ プライベートとのメリハリをつけながら、安心して長く活躍できますよ。 ◇当面転勤なし

【野田瀬戸】倉庫オペレーション管理　SV候補　経験を活かしてステップアップ｜現場リーダーからSVへ 「任される現場」から「設計する現場」へキャリアチェンジ オペレーション改善に挑む、次世代SV候補募集

募集背景 取引拡大および業務量増加に伴い、倉庫オペレーション体制の強化を目的とした増員募集となります。 今後の安定した運営および組織強化に向け、将来的にSVとして活躍いただける方をお迎えしたいと考えております。 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 人・モノ・仕組みを動かす、現場マネジメントの醍醐味をあなたに 現場改善×チームマネジメント｜物流の最適化を担う存在へ 現場課題を解決し、物流の質を高めるキーパーソンに 主な業務内容 ・1階のトラックバースでのリーチフォークを用いた入庫・出庫作業 ・2階以上のフロアにおける流通加工・ピッキング・梱包の現場へのパレット搬入出 ・入出荷予定や作業計画の情報把握 ・作業スタッフとの連携、現場調整 ・業務効率化に向けた改善提案 物流センター全体の動きを把握しながら、自らのオペレーションに携わることができるのが大きな特長です。 単なる作業にとどまらず、「物流の流れを俯瞰する力」を養える環境です。 ■現場環境 ・新設されたばかりの大規模センター ・広々とした設計で、フォークリフトも余裕を持って操作可能 ・休憩室や個人ロッカーなど働きやすい施設も完備 ■やりがい リーチフォークのスキルを活かしながら、正社員として安定したキャリアを築けます。業務に慣れるのは早く、 シンプルな作業内容からスタート。やがてはチームとの連携や改善提案を通じてリーダー的な役割 へと成長していくことが期待されています。 「ただ動かす」から「現場を動かす」へ。物流業界の中核を担うキャリアに挑戦できるポジションです。 ■将来のキャリアパス ・リーダー的ポジションでのメンバーフォロー、業務改善 ・フロアマネージャー、拠点長、エリア長など管理職へのステップアップ 物流業界でキャリアを本格的に積みたい方にとって、確かな一歩となる環境です。 [醍醐味] 現場運営・人材マネジメント・業務改善といった多様な業務に携わることができ、 幅広いスキルを身につけられる点が本ポジションの魅力です。 女性スタッフも多く活躍しており、チームで連携しながら 働きやすい環境の中でキャリアアップを目指せます。 [厳しさ] 現場の進行状況や人員配置、業務効率などを常に意識しながら管理する必要があり、 状況に応じた迅速な判断力が求められます。 多くのスタッフと関わるため、コミュニケーション力や調整力が重要となります。 [こんな人が活躍] オンオフのメリハリ抜群！働きやすい環境を実現 高い安定性を背景にした働きやすさが当社の自慢です。週休2日制や有休消化を推奨しているほか、 産育休を完備し、多彩な福利厚生もご用意。社員のワークライフバランスを大切にし、 時代に合った働きやすさを実現しているため定着率も◎ プライベートとのメリハリをつけながら、安心して長く活躍できますよ。 ◇当面転勤なし