千葉の求人・転職情報

経験や資格が最大限活かせるお仕事┃日勤のみ┃長期安定！

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃✅物流を動かす司令ポジション ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 倉庫内の荷物を整理し、 最適な車両へ割り当てる調整役。 配送がスムーズに進むよう 全体をコントロールする仕事です。 ドライバー対応や 取引先とのやり取りも担当。 できる業務から始めて、 段階的にスキルを広げられます。 ┏━━━━━━━━┓ ┃✅主な担当業務 ┃ ┗━━━━━━━━┛ ◆乗務前後の確認業務 ◆現場スタッフのフォロー ◆運行スケジュール作成 ◆顧客との連絡・調整 ┏━━━━━━┓ ┃✅働く魅力 ┃ ┗━━━━━━┛ ・月給30万～スタート ・昇給／賞与あり ・福利厚生充実 ・勤務時間 9:00～18:00 ・休日の相談可能 ・成長中のEC物流を支える役割 ・家庭と両立する社員も在籍 ┏━━━━━━━━┓ ┃✅サポート体制 ┃ ┗━━━━━━━━┛ 経験が浅くても問題なし。 安心して長く働けるよう 丁寧なフォローを行います。 安定環境で、着実に キャリアを築きたい方へ。

入社祝い金20万円支給！免許取得制度あり！有給も取り易い環境

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・フォークリフト補助乗務 ・事務作業補助業務 今後におけるステップアップの基盤を作って頂きます。 本人の希望と能力で給与もステップアップします。 継続的に成長をバックアップいたします。 ◆下記充実の待遇あり！ 入社祝い金20万円支給！ 社宅制度あり！ 有給休暇も取りやすい環境！ 賞与年2回＋特別賞与支給実績あり！ 地域トップレベルの待遇で長く勤務出来ます！ ※詳細は下記ご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【物流業界の「総合職」とは？】 当社の総合職は、プレイングマネージャーとして現場を経験しながら、管理職を目指すポジションです。 多くの所長や支店長は、ドライバーやフォークリフト業務などの現場経験を経ており、現場理解に基づくマネジメント力が強みです。 業務は配車や労務・安全管理が中心ですが、現場経験を活かしながらスタッフの業務内容や精神面への配慮ができる管理者を育成しています。 また、運行管理者・フォークリフト・中型・大型免許などの資格取得支援制度も充実。 段階的にスキルアップでき、会社の中核を担う人材へと成長できます。 「社員とその家族の発展を共に目指す」という社風のもと、「働きやすい職場認証制度（2つ星）」も取得済み。 現場経験を活かし、キャリアアップと仲間を支えるやりがいのある仕事を一緒に目指しませんか？ 【仕事内容】 物流業務全般に従事いただきます。 ・構内作業（リフト乗務）、製品の入出荷、輸送、配車、運行管理、事務管理を習得し、 将来的には管理職として営業所のマネジメントに携わっていただきます。 ■キャリアの流れ ①まず基本的業務（配送ドライバー・倉庫作業員）を経験！ 管理職になるために必要な基本的業務について順番に学んでいただきます。 ↓ ②その後、配車・運行管理業務を経験！ ドライバーや倉庫作業を束ね、指示を行う、配車・運行管理について学んでいただきます。 ↓ ③実績が認められれば、所長代理や所長として営業所のマネジメント業務に従事！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【創業60年のトーショーグループに関して】 1964年の創業から60年と長く安定している業界有数の運送会社です。 全国各地で事業を展開。 現時点でグループ全体で34拠点を有し、社員数は800名以上。 大手荷主とお取引が多く、取り扱う商材等の関係から仕事量が安定しています。 また物流だけでなく、旅客や引っ越し、 保険・物販といった多種多様な事業も展開しております。 ≪転職を迷っている方も気軽にご相談ください！≫ ■勤務地：株式会社トーショー 千葉営業所 お車での来社もＯＫです。 ▽お電話での応募も大歓迎▽ TEL：0438-63-2880 当社ホームページ： https://www.tohsho-gr.co.jp/company/tohsho/ 採用ホームページ： https://www.tohsho-gr.co.jp/recruit/

【正社員】運送事業所所長候補募集！安定グループでキャリアアップ！ 経験者歓迎！社宅あり◎

仕事内容 運送事業所所長候補 募集！ 年俸530万円以上・残業少なめの好環境でキャリアアップ！ 安定も成長もできるポジションの募集です！ 【仕事内容】 運送事業所運営の全般をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・車両管理 ・乗務員のサポート ・配車・運行管理の統括 ・顧客対応・協力会社との調整 ・乗務員の募集 ・クレームの対応 など 【働く環境・待遇】 ・年俸制：530万円～560万円（経験・能力考慮） ・月平均残業時間：10時間程度 ・年間休日：105日以上 ・安定した日輪グループの基盤 ・転勤なし／腰を据えて働ける環境 ・自由度が高く、フラットな職場 ・社宅あり／新しい環境で安心してスタートできる体制を整えています 【求める人材】 ・現場経験を活かして、次のステップに挑戦したい方 ・ドライバーとの信頼関係をしっかり築ける方 ・数字を見ることに抵抗がなく、事業所の成長を一緒に考えられる方 ＜歓迎する方＞ ・運行管理者資格保有者 ・所長・支店長経験者 ・マネジメント経験者 【安定したグループ基盤あり！】 当社は日輪グループの一員として、グループ全体で培ってきた輸送・物流・製造の ノウハウとネットワークを背景に事業展開しています。 50年以上にわたる実績と、安定した経営基盤のもと、安心して働ける環境です！

大手企業/大手企業グループ,土日・祝休み,20-30代活躍,40代活躍

仕事内容: 【会社情報】 法人名：株式会社杉孝 設立年：1955年2月 資本金：100百万円 売上高：286億円 従業員数：771名 事業内容： ■各種軽仮設機材のレンタル・設計および安全コンサルティング 【募集背景】 増員採用 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 足場を保管する機材センターにおける機材管理担当として、足場の在庫や品質の管理、並びに配送用トラックの日程管理をメインにお任せいたします。 【仕事内容】 業務は【構内】と呼んでいる屋外での業務がメインです。 担当は大きく3つに分かれており、順々に仕事を覚えていきます。 （適性を見ながらお任せする仕事をお願いします） 【1】品質管理…整備協力会社への足場の整備依頼。工程管理など 【2】在庫管理…足場の種類や納品期日、納品数の確認、出荷数の管理等 【3】配車管理…工事現場の場所や配送の順番、担当ドライバーなどを効率よく考えながらドライバーのスケジュール管理

千葉県袖ヶ浦エリア！配車・運行管理募集！運送業界での事務経験者は優遇！基本的なPC操作ができる方歓迎！

仕事内容 職務内容 ・乗務員の管理全般（点呼、運行状況チェック、健康管理） ・事務業務全般（請求書の作成、日報の作成等） ・車両管理（車検、３ヶ月点検の手配や修理、故障時の対応） ・荷主との業務連絡等