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【内定まで最短2週間！】増員募集中！物流センター倉庫管理スタッフ（浦安千鳥）

仕事内容: 【大手物流倉庫での管理業務】 スタッフ管理や作業の進捗管理をお願いします! ＊具体的な仕事内容 【大手物流倉庫での新部署立ち上げ】 未経験からでも倉庫管理者を目指せます! ▼まずは... 倉庫内での商品管理 配送先ごとの仕分け 商品の入出庫管理 アルバイト・パートの業務サポート ...など、軽作業から始めていきましょう! ▼慣れてきたら... メンバーの業務配置 作業効率分析・改善 ...などの覚えやすい業務から 少しずつお任せします◎ ▼ゆくゆくは... メンバー育成 各種マネジメント 利益率向上施策の考案や収益管理 クライアント対応 ...など、大手物流センターの倉庫内作業に 関連するより幅広い業務に携われます◎ 最初は業務についてイチから丁寧に お教えするので、未経験の方なども 安心して始めることができます♪ チーム組織構成 新事業に携わってみたい方や 倉庫内作業に興味がある方大歓迎です!

【異動なし 勤務地限定社員 】【創立70周年を迎える大手食品物流企業】【長く安定して働ける 】【豊富な福利厚生待遇 】

仕事内容 物流拠点の倉庫内作業管理業務をメインでお任せします 【具体的には】 ３温度帯倉庫でのフォークリフトによる食品の仕分けや作業全体の進捗管理、スタッフ管理をお任せします。 《進捗管理》 ドライバーが出発するまでに作業が終わるよう 全体の進捗を確認しながら作業の管理を行います。 自分の仕事はもちろん、メンバーの進捗も気にかけながら 進めていきましょう 《出勤管理》 スタッフのシフト管理もお願いします。 シフトの過不足がないように全体のバランスを見ながら シフト管理をお願いします。 困った時は気軽に相談してください。 気さくな先輩たちがしっかりフォローしていきます

【異動なし 勤務地限定社員 】【創立70周年を迎える大手食品物流企業】【長く安定して働ける 】【豊富な福利厚生待遇 】

仕事内容 物流拠点の倉庫内作業管理業務をメインでお任せします 【具体的には】 ３温度帯倉庫での倉庫内作業（食品の仕分け）や作業全体の進捗管理、スタッフ管理をお任せします。 《進捗管理》 ドライバーが出発するまでに作業が終わるよう 全体の進捗を確認しながら作業の管理を行います。 自分の仕事はもちろん、メンバーの進捗も気にかけながら 進めていきましょう 《出勤管理》 スタッフのシフト管理もお願いします。 シフトの過不足がないように全体のバランスを見ながら シフト管理をお願いします。 困った時は気軽に相談してください。 気さくな先輩たちがしっかりフォローしていきます

建設機械圧入機の機材管理ポジションで、下記の業務をお任せします。

企業名 株式会社技研施工 求人名 【千葉/浦安】機材管理/◆東証プライムグループ／年休125日 仕事の内容 建設機械圧入機の機材管理ポジションで、下記の業務をお任せします。 ・建設機械に関する機材・資材の管理業務、安全・品質管理 ・現場への機材搬入・搬出の手配 ・建設機械整備・修理対応業務 など ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【千葉/浦安】機材管理/◆東証プライムグループ／年休125日

【バイトリーダーなど人材管理経験ある方を募集します!!】エンタテイメント業界の流通でトップクラスのシェアを誇るハピネットグループの物流拠点で、作業工程管理とアルバイトスタッフの管理業務をお任せします。

企業名 株式会社ハピネット・ロジスティクスサービス 求人名 【倉庫作業/工程管理者】★バンダイナムコGr/人材管理経験ある方募集/年休125日 仕事の内容 【バイトリーダーなど人材管理経験ある方を募集します!!】エンタテイメント業界の流通でトップクラスのシェアを誇るハピネットグループの物流拠点で、作業工程管理とアルバイトスタッフの管理業務をお任せします。 【具体業務】■入庫・保管・梱包・出荷の作業スケジュールを調整■必要な作業員（主にアルバイトスタッフ）を配置、作業指示■クライアント（主にハピネットグループ各事業部）の依頼に対しての物流調整・交渉■現場の改善活動 ※実際の物流作業はアルバイトスタッフがメインで担当【職場環境】拠点ごとに15名程度の社員がおり、そのメンバーで100名以上のアルバイトスタッフと協働しています。 募集職種 【倉庫作業/工程管理者】★バンダイナムコGr/人材管理経験ある方募集/年休125日

アルペングループは物流へ積極的な投資をして、物流DXを促進しております。事業成長、拡大に伴う人員増強です。新しいことへ挑戦意欲が強い、10年後、20年後のアルペングループの物流を支える人材を募集します。

企業名 株式会社アルペン 求人名 【千葉】店舗向け倉庫の運営管理（所長候補）プライム市場★アルペングループ★ 仕事の内容 アルペングループは物流へ積極的な投資をして、物流DXを促進しております。事業成長、拡大に伴う人員増強です。新しいことへ挑戦意欲が強い、10年後、20年後のアルペングループの物流を支える人材を募集します。 【職務概要】 １）千葉DC（東日本店舗向け物流センター）の倉庫運営管理、輸送管理、改善の促進 ２）業務請負会社との関係強化、各種調整、折衝 ※主な職務内容については、その他労働条件備考欄に記載 募集職種 【千葉】店舗向け倉庫の運営管理（所長候補）プライム市場★アルペングループ★

１年以内に正社員も可能★月給24万円～、未経験から物流センター管理職へ！キャリアUPを実現できる環境で正社員も目指せる！✨

仕事内容: 大型ECサービス企業の配送センター運営と管理をお任せします。 当社は新しいアイデアやビジネスモデルを追求し、常に進化を目指しています。 大手運送会社との協力で安定した基盤を持ちながらも、挑戦し続ける姿勢を大切にしています。 【主な業務内容】 1.配送・ドライバーの管理 ・業務委託ドライバーとの契約交渉 ・配送スケジュールの作成・運行管理 ・トラブル対応、品質管理 2.倉庫内管理 ・仕分け作業の管理・効率化のサポート ・アルバイト・パートスタッフの労務管理 ・荷主とのやり取りや依頼対応 3.センター内管理 ・安全・衛生面の管理 ・倉庫内の整理整頓や備品管理 ・配送計画の確認とスケジュール登録 【管理人数】 ドライバー約30～40名（業務委託が中心） 倉庫スタッフ約20名（アルバイト・パート） 【キャリアパス】 入社後数週間は、ドライバー研修で配送業務の基本を学び、実務に必要なスキルを習得します。 その後、スタッフ管理や運営業務を通じて、さまざまな挑戦に取り組んでいただきます。 失敗を恐れず学びを重ね、やりがいを感じながら成長できます。 将来的には、複数拠点を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップも実現可能です。

■商品物流を担う重要な拠点の一つ、千葉の君津で商品管理を行うポジションをお任せします。 具体的には下記業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社ポピー 求人名 【君津/商品管理(造花やインテリア雑貨)】★未経験歓迎/年休125日/管理職候補 仕事の内容 ■商品物流を担う重要な拠点の一つ、千葉の君津で商品管理を行うポジションをお任せします。 具体的には下記業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇倉庫に搬入される商品の整理や仕分けなどの入出荷作業・在庫管理作業 ◇パートスタッフに対する指示やシフト・スケジュール管理 ◇本社からの依頼や問い合わせに対する対応 ◇物流スケジュールの管理 ◇より効率的な管理ノウハウを企画～実践など 募集職種 【君津/商品管理(造花やインテリア雑貨)】★未経験歓迎/年休125日/管理職候補

１年以内に正社員も可能★月給28万円～、未経験から物流センター管理職へ！キャリアUPを実現できる環境で正社員も目指せる！✨

仕事内容: 大型ECサービス企業の配送センター運営と管理をお任せします。 当社は新しいアイデアやビジネスモデルを追求し、常に進化を目指しています。 大手運送会社との協力で安定した基盤を持ちながらも、挑戦し続ける姿勢を大切にしています。 【主な業務内容】 1.配送・ドライバーの管理 ・業務委託ドライバーとの契約交渉 ・配送スケジュールの作成・運行管理 ・トラブル対応、品質管理 2.倉庫内管理 ・仕分け作業の管理・効率化のサポート ・アルバイト・パートスタッフの労務管理 ・荷主とのやり取りや依頼対応 3.センター内管理 ・安全・衛生面の管理 ・倉庫内の整理整頓や備品管理 ・配送計画の確認とスケジュール登録 【管理人数】 ドライバー約30～40名（業務委託が中心） 倉庫スタッフ約20名（アルバイト・パート） 【キャリアパス】 入社後数週間は、ドライバー研修で配送業務の基本を学び、実務に必要なスキルを習得します。 その後、スタッフ管理や運営業務を通じて、さまざまな挑戦に取り組んでいただきます。 失敗を恐れず学びを重ね、やりがいを感じながら成長できます。 将来的には、複数拠点を統括するエリアマネージャーへのキャリアアップも実現可能です。

〇人気ブランド「coca」の物流管理　〇2年後の正社員登用あり　〇8月オープンの新倉庫　〇髪型・ネイル・カラコン自由

仕事内容: 《人気アパレルブランドcocaの物流管理スタッフ》 アパレルブランドの新倉庫でのお仕事。 通販サイト・店舗へ向けた商品の発送業務などのための物流オペレーションの管理をお任せします。 「14時までに」「3000坪の巨大倉庫で」「1日2000点以上のアイテムをさばく」 チームで協力するRTA（リアルタイムアタック）のような楽しさ・ヤリガイあり！ 【　具体的な仕事内容　】 入社後は下記出荷・入荷の両方の業務を経験していただきます。 その後、適性に応じていずれかをメインで対応します。 ―――――――― EC出荷業務 ―――――――― ＜出荷計画の立案・スタッフの采配＞ 14:00までの出荷締切に間に合うように、その日の出荷計画を立案し、スタッフへ作業指示を出します。 出荷計画は「注文件数・スタッフ人数・勤務時間」を計算式に当てはめて算出します。 ＜実働・進捗管理＞ ピッキング・梱包・検品を行いながら、チーム全体の進捗を常に把握。 遅れがあれば人員を再配置するなど、臨機応変に対応します。 ＜欠品対応＞ 商品の在庫がない場合は全店舗に情報を共有し、在庫がある店舗から倉庫へ発送してもらいます。 ＜環境整備・準備＞ 出荷作業の終了後は、翌日に備えて梱包資材の補充・作業場の清掃を行います。 ―――――――― 入荷業務 ―――――――― ＜レイアウト設計・棚の管理（火・木）＞ 入荷予定リストを元に「どの商品を・どこに・どれだけ置くか」のレイアウトを考え、設置します。 《例》 ・売れ筋商品はピッキングしやすいよう手前に置く ・ミス防止のために似たデザインのものは離して配置 ＜荷受け・検品・棚入れ（月・水・金）＞ [1]午前中に届く商品を運搬。 ・段ボール1箱あたり10～15kg程度。 ・ハンドリフトやかご車を使用して運搬します。 [2]伝票と照らし合わせながら品番・数量を確認。 [3]商品を計画した棚へ格納。 ＜データ入力、その他業務＞ 入荷した商品情報を専用システムやExcelへ入力。 事業のグローバル展開に伴う海外出荷業務などにも携われます。 ------------------------------ 【入社後の流れ】 OJTにて、先輩サポートのもと業務に慣れていただきます。 アパレル特有の専門用語などもありますが、基礎からお教えするので、焦らず覚えていけば大丈夫！ まずは出荷・入荷の両方の流れを経験し、適性を判断します。 簡単な作業から始めて、徐々に出来ることを増やしていきましょう。 しっかり成長をバックアップするので、未経験スタートでもご安心を！ 全体の業務フローを理解し、スムーズに動けるようになるまで、入社半年を目途に育成します。 ------------------------------ ●フォークリフト免許など、資格は必要なし！ ●体を動かす作業・デスクワーク両方あり。 ●スタッフ同士で話し合いながら作業を進めるのが楽しい◎ ●効率化できそうなアイデア出し大歓迎！ ●将来的にチームの中核として活躍可能！